1.论文研究不足之处 自评表怎么写
通过写国内外研究现状,可以考察学生是不是阅读了大量的相关文献。
在写之前,同学们要先把收集和阅读过的与所写毕业论文选题有关的专著和论文中的主要观点归类整理,并从中选择最具有代表性的作者。在写毕业论文时,对这些主要观点进行概要阐述,并指明具有代表性的作者和其发表观点的年份。
还要分别国内外研究现状评述研究的不足之处,即还有哪方面没有涉及,是否有研究空白,或者研究不深入,还有哪些理论问题没有解决,或者在研究方法上还有什么缺陷,需要进一步研究。 三、写国内外研究现状应注意的问题 二是要反映最新研究成果。
三是不要写得太少。如果只写一小段,那就说明你没有看多少材料。
四是如果没有与毕业论文选题直接相关的文献,就选择一些与毕业论文选题比较靠近的内容来写。
2.预答辩专家组提出的对论文的修改意见怎么写
研究生应按时认真完成学位论文并按照本学校研究生学位论文撰写要求中提出的有关事项和格式撰写论文。
2学位论文成稿并交导师审阅通过后,方可提出答辩申请。 答辩申请者须将《研究生答辩申请报告》、《学位论文摘要》、在学期间的获奖证明、发表文章的全文或录用证明等其它证明材料 于规定时间之前一并交人事教育处,过期或材料不齐全者不予受理。
申请者所交材料经中心学位评定委员会秘书初审合格后,交中心学位评定委员会学科专业组进行学位论文答辩资格及论文书写文字和格式等项目的预审。预审通过后方可组织答辩。
研究生答辩之前由答辩秘书将毕业论文送至有关专家评阅。硕士研究生答辩至少有3名评阅人的意见,其中有1名是外单位专家;博士研究生答辩至少有5名评阅人的意见,其中有2名是外单位专家。
由人事教育处或答辩秘书负责收回评阅人的评阅意见,评阅意见对申请人保密。若评阅人对论文没有提出异议,则可组织答辩。
由答辩秘书领取《学位研究生毕业论文答辩情况表》、《毕业研究生登记表》、《研究生毕业论文答辩程序》、《答辩选票》、《答辩记录纸》等并组织实施。若返回的评阅意见中有三分之一以上持反对意见,则不能组织答辩,但可保留申请资格,将论文修改后可以重新申请答辩。
保留资格的时间最多不得超过二年。 答辩秘书应提前二天向全中心通报答辩事宜(内容保密者除外)。
参考资料:脚丫论文。
3.研究生助教批阅作业情况反馈表该怎么填写
课程名称
授课对象
主讲教师
周次
————
————
————
收到作业日期
作业情况:
——————
————
日期:
日期:
注:
1
、研究生助教每次批改完作业后,须填写此表并及时交主讲教师;
应交作业份数
实交作业份数
——————————
批改完作业日期
————————
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4.哪些行为会被被认定为在职研究生学位论文造假
学位论文造假处罚结果:对于学位申请人员论文作假的,《学位论文作假行为处理办法》明确规定,未获得学位者,“学位授予单位可以取消其学位申请资格”。
已获得学位者,“学位授予单位可以依法撤销其学位,并注销学位证书”。取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。
并从做出处理决定之日起至少3年内,各学位授予单位不得再接受其学位申请。学位申请人员为在读的学生,还将面临开除学籍的处分,如果是在职人员,学位授予单位除给予纪律处分外,还将通报其所在单位。
除了学位申请人员学位论文作假将受到惩治外,对帮忙作假者,《办法》也做出了严厉处罚规定。学校或学位授予单位的教师及其他工作人员参与作假,则面临开除处分或解除聘任合同的处理。
例如,《办法》规定:“未履行学术道德和学术规范教育、论文指导和审查把关等职责,其指导的学位论文存在作假情形的,学位授予单位可以给予警告、记过处分;情节严重的,可以降低岗位等级直至给予开除处分或者解除聘任合同。为此提醒广大考生:学位论文造假处罚结果严重,千万不可投机取巧。
5.毕业论文手册里的学生整改情况怎么写
毕业论文工作日志2010 .10 .12 学校公布选题和定题。
开始着手准备论文。开始的时候没有头绪,我就在网上查阅了特多关 于写论文应注意的事项。
想想如果我开始写论文了我该怎么写。有一点紧张。
但是我想不能 紧张。只要放松心情,按着老师的要求来,就好了。
2010.10.14 同学说明天要和老师见面,今天要想好选哪个老师,和相关的题目.我选了陈莉老师,大家都说 陈莉老师特别负责.我就选了陈莉老师做我的论文师。2010 10.15 今天和老师见面。
晚上7 点的时候我们来到一教。老师已经备好了选题,我选了一个关于物 流的。
题目是浅析物流战略联盟及其相关对策。我觉得这个题目和一直以来所学的东西其实 并不是特别相关。
但是希望这次论文可以在对物流的理解方面有一个提升。2010.10.20 老师让我们再次确认选题,并向我下达任务书。
教给我们怎么阅读文献和写开题报告。并讲 了开题报告的写作要求,我提了俩个问题。
论文马上就要开始了。2010 .10 .23 去图书馆找了相关的文献,上了中国知网。
里面的文献有很多。我找了关于物流方面的文献 并开始阅读。
把我不懂的地方做了记录。2010.10.25 老师再次讲解开题报告的写作要求、排版要求,特别是参考文献的排版要求。
并规定了完成日期。老师要求学生仔细查阅资料,写出开题报告中的研究目的及意义、国内 外研究现状。
我开始认真的查阅的文献资料,记录下资料的来源以及一级、二级标题,并拟定自己的一级、二级标题。2010.10.29 我写了一个开题报告的草稿但是效果不是特别理想。
我找到老师,让老师在给我讲解了一遍。文章要说明研究目的、研究意义和国内外研究现状是什么含义以及其写作要求是什么。
我对 于文献阅读和怎么借鉴优秀的文章,开始有了一些自己的方向。来着手重新设计自己的提纲。
2010.11.02 毕业论文手册发到了我们手中,里面写了关于格式,以及论文要做的要求。我记录了自己了 解的不是很详细的地方。
第一次论文希望能做好。论文提纲已经基本完成。
关于中外研究环 境的对比方面该怎么写。我吃不准,想有机会在问问老师。
2010.11.04 我的开题已经在老师的帮助下圆满完成了。但是有的地方排版并不规范。
尤其是参考文献排 版格式特别不规范。老师讲解了开题报告的排版格式,并做了一个例子。
快要开始开题报告 大学生论文写作指导论文的选题方法 毕业论文开题报告格式 毕业论文开题报告注意。 毕业论文格式 毕业论文注意事项 答辩了。
2010.11.09. 开题报告已经完成了。现在开始准备答辩。
听说答辩很容易过,但是我想做好十足的准备。我认真的理了一下自己的思路。
准备12 号得答辩。2010.11.12 今天开题报告圆满完成,在答辩的时候,老师对我的写作思路和写作方向提了很多问题,并 给了我很多建议。
原来我的思路还是有不足的地方。我记下了所有问题打算回去在认真的修 改一下。
并开始准备下达现阶段任务:完成三级提纲的写作。2010.11.14 今天老师对我阅读文献时遇到得问题做了很多讲解。
我在阅读文献的时候老把握不好文献的 主题,有时觉得文献过多不知该怎么读。陈老师给我设定了任务,让我每天读一百篇。
现在 我的阅读量是每天十篇。我觉得是个挑战。
2010.11.16 今天老师对我查阅资料、拟定三级提纲的情况做了检查。重点检查了我上网做的一些资料。
我完成的还不错。老师建议我们可以查找外文资料。
我开始试着去做,今天我进一步修改论 文的三级提纲。2010.11.19 我在一次找了老师,今天我的三级提纲的写作完成。
我想看看我的写作是否合格。我的三级 提纲完全合格。
老师开始要求学生们着手准备论文的写作。2010.11.22 我在继续坚持着每天读一百篇文献的阅读量,但是在其中遇到了很多难题。
我打电话问老师,有很多文献我都看不懂。老师说你只要看就好了。
于是我继续阅读着文献。2010.11.23 今天开始写第一章绪论,老师讲解绪论的写作方法和要求。
我认真听并做了笔记。写完第一 章要开始第二章的写作,主要以理论概述为主。
我对物流知识了解的还很浅。我想等过了俩 天总结好,在下笔。
2010.11.26 今天开始明白了大量阅读文献的好处,我对阅读文献开始有了自己的方法和感悟。每天一百 篇的量随然很多,要花大量时间。
但是在短短的俩个星期里我就有了很大的提升。我决定继 续坚持。
2010.11.29 今天老师检查了我的论文的写作情况。老师告诉我绪论可以借鉴开题报告中的研究目的及意 义、国内外研究现状以及主要研究内容,但是要浓缩。
我以前写的绪论太长了。所以我需要 缩减过多的内容。
第二章的写作,要在查阅大量文献的基础上进行。老师说我可以开始试试 下笔了。
2010.12.02 我找到老师,给老师看了我的第一章绪论和第二章理论部分的写作。老师帮我稍微修改第一 章、第二章的内容。
看来论文没我想像的那么难。我还保持着一天100 篇的阅读量。
逐渐我 的文献阅读速度开始上升。我了解了很多物流方面的知识。
2010.12.05 老师说把整篇论文的字数控制在10000 字左右。我做了一个计划,准备用15 天左右来理清 思路。
然后开始写出初稿。希望尽量在实习之前完成论文。
2010.12.10 老师给我讲解了论文的。
6.社会实践的活动内容和实践单位意见怎么写
《社会实践单位鉴定评语范文》 内容简介: 社会实践单位鉴定评语范文 ***于2007年06月01日起在我单位社会实践,时间为一个月。
实践期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。 ***积极主动,态度端正。
实践期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
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