众文网1.财务毕业论文 浅谈企业财务管理中的正确理财观
在财务管理工作中，建立正确的理财观念，对于人们以自律的态度从事理财活动将是非常重要的。社会主义市场经济体制的建立，给企业带来了风险与机遇，企业应该树立适应社会主义市场经济体制要求的理财观念，以期达到加强企业财务管理，提高企业管理水平的目的。
但是由于企业处在风云变幻的市场环境中，投资风险必然存在。在市场经济条件下，企业能否将资金投入到收益高、回收快、风险相对小的项目上去，对企业的生存和发展十分重要。因此，应树立和加强投资风险管理观念。具体来说：
第一，认真进行投资环境分析，及时捕捉投资机会。建立科学的投资决策程序，认真进行投资项目的可行性分析。采用有效方式，规避投资风险。
第二，分散投资风险。即进行多角化投资，不把投资资金集中投放在一个项目上，否则一旦该项目投资失败，就会全军覆没，使投资遭受全部损失。多角化投资的作用在于可以分散投资风险。
第三，控制投资风险。方法一，利用咨询服务。这是投资的事前保障，即企业在投资前就有关投资事项向咨询机构或委托咨询机构进行投资决策或聘请咨询机构当顾问。方法二，转嫁风险。保险是企业转嫁风险的一种有效形式，企业将所投资的项目向保险公司投保，一旦发生损失，企业可以从保险公司获得全部或部分赔偿。毕业论文网 方法三，接受风险。一般说来，风险和收益是成正比的，因此，企业为了获得较高的报酬，必须接受一定的风险。方法四，回避风险。对于那些投资风险太大，投资收益一般甚至无可靠预计的投资方案，企业应该放弃它，这就是回避风险。方法五，减少风险。当投资风险无法回避时，企业应采取相应措施，尽量减少风险造成的损失。
正确的理财观念渗透到企业的各个领域、各个环节中。从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键。只有树立正确的适应社会主义市场经济理财观念，加强企业的财务管理，才能提高企业的管理水平，增强竞争力，在纷繁复杂的市场竞争中立于不败之地。
2.求企业财务报表分析的毕业论文
09年度财务报表分析 -------光华机床有限责任公司 财务分析不仅是一门科学，更是一门艺术。
它建立在庞杂的会计数据系统之上，但又不局限于数字的堆砌，而是归纳，分析与推理的巧妙结合，对于许多并非科班出身的公司经营者，投资者而言，掌握这门艺术绝非易事。财务报告表分析，是通过对上市公司财务报表的有关数据进行汇总、计算、对比、综合地分析和评价公司的财务状况和经营成果。
对于投资者来说，报表分析属于基本分析范畴，他是对企业历史资料的动态分析，是在研究过去的基础上预测未来，以便做出正确的投资决定。 一、公司基本情况简介企业名称：光华机床有限责任公司企业类型：工业企业行业性质：股份制法人代表：王兴海注册资金：900万元（其中国有股800万元，母公司对子公司的控股55%）机构设置：生产系统设有三个基本生产分厂，即：铸造分厂、机加工分厂和装配分厂；设有两个辅助生产分厂，即机修分厂和配电分厂。
联系电话：0415-36890452二、2007年企业生产经营状况年初与年末相关数据的比较该企业的最终产品是CA140/1000普通车床和X4222刻模铣床 项目名称期初余额期末余额差额主营业务收入12800000.0014757000.001957000.00主营业务成本324760.006949199.921113499.92生产成本324760.00244711.07-80048.93库存商品1416000.001545752.58129752.58销售费用280000.00318355.0038355.00 该企业主营业务成本占主营业务收入的比重由期初的45.60%上升为期末的47.10%。由企业主营业务成本的增加，销售收入增长可以看出光华机床有限责任公司的销售工作卓有成效。
而该企业销售费用占主营业务收入比重由期初的2.19%下降为期末的2.16%，也说明了销售成本减少，提升了企业的营业利润。项目名称期初余额期末余额差额货币资金1970500.001746568.80-223931.20净利润1138500.00220209.30-918290.70税金缴纳21700.00307579.02285879.02利润分配1376000.002125245.47749245.47该企业货币资金减少一方面说明公司的偿债能力减弱；另一方面也意味着公司的机会成本较少。
净利润较基年出现下降，但始终存在盈利，说明该企业生产成本得到了较好的控制。同时企业本年上缴的税金增加了一点，则说明利润分配情况良好。
总的来说该企业资产利用效率不高，企业在生产经营方面还有许多潜力可挖掘。三、经营状况的重要财务指标及其说明 作为一家股份公司，企业的偿债能力，获利能力以及营运能力是财务分析的核心指标。
短期偿债能力分析，任何一家企业想要维持正常的生产经营活动，手中必须持有足够的现金以支付各种费用和到期债务，而最能反映企业的短期偿债能力的指标是流动比率和速动比率。企业的经营效率和盈利能力分析是企业财务管理的一个重要目标，就是实现企业内部资源的最优配置，经营效率是衡量企业整体经营能力高低的一个重要方面，他的高低直接影响到企业的盈利水平。
而盈利能力是企业内外各方都十分关心的问题，因为利润不仅是投资者取得投资收益、债权人取得利息的资金来源，同时也是企业维持扩大再生产的重要资金保障。反映企业营运能力的财务指标主要有：应收账款、存货周转率。
以上两项指标数值越高，说明企业的资产利用率越高，意味着他能以最小的投入获取较高的经济效益。反映企业获利能力的指标主要有：销售利润率、成本费用利润率、资本金利润率、总资产报酬率。
以下是对光华机床有限责任公司各种能力的指标分析。（一）短期偿债能力分析1.流动比率流动比率表明流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用以偿还流动负债的能力。
2006年 734949.00/303900.00*100%=204.18%;07流动比率=6594975.51/3158012.08*100%=208.83%。流动资产大于流动负债，一般表明偿还短期能力强，流动比率越高，企业资产的流动性越大，表明企业有足够变现的资产用于偿债，但是，并不是流动比率越高越好。
因为，比率太大表明流动资产占用较多，会影响经营资金周转效率和获利能力；如果比率过低，又说明偿债能力较差。所以，一般认为，合理的最低流动比率是2:1这是因为，处在流动资产中，变现能力最差的存货金额约占流动资产总额的一半，剩下的流动性大动流动资产至少要等于流动负债，企业的偿债能力才会有保证。
光华机床有限责任公司的两年的流动比率都是基本保持在2，对于合理的比率还要高一些，说明其偿债能力风险低。2.速动比率速动比率衡量企业流动资产中可以用于偿付流动负债。
06 =(7349429.00-3998829.00-265500.00)/3039600*100%=101.49%;07 =(6594975.51-3444573.81-169825.00)/3158012.08*100%=94.38%。一般认为，速动比率为1或稍大一点为好，说明1元的流动负债有1元的速动资产做保证。
低于1的速动比率认为是短期偿债能力偏低，但也不能一概而论，还要结合其他有关数据进行具体分析。从速动比率来看结果是0.9438小于1但接近1偿债能力要具体结合流动比率分析不会太低，该公司的偿债能力不低，较好。
（二）长期偿债能力的分析长期偿债能力，指企业。
3.财务管理类的xx公司企业财务分析的毕业论文怎么写
A总则 第一条为了规范公司的财务分析内容和格式，全面揭示经济活动及其效果，切实发挥财务分析在企业管理中的作用，特制定本规定。
第二条本规定适应于本集团的所有核算单位，包括独立核算单位和单独核算单位。 B主要经济指标完成情况 第三条各项指标数值的计算填列。
（一）各指标的计算口径和格式按附表一和企业财务分析表进行。 （二）表中的计划数指各公司每年度的承包指标数。
（三）工业企业应揭示工业产品销售率及上年同期对比的增减水平。 （四）投资收益率指标只限于年度分析填列。
C财务状况分析 第四条生产经营状况分析 从产量、产值、质量及销售等方面对公司本期的生产经营活动作一简单评价并与上年同期水平作一对比说明。 第五条成本费用分析 （一）原材料消耗与上期对比增减变化情况，对变化原因作出分析说明。
（二）管理费用与销售费用的增减变化情况（与上期对比）并分析变化的原因，对业务费、销售佣金单列分析。 （三）以本期各产品产量大小为依据确定本公司主要产品，分析其销售毛利，并根据具体情况分析降低产品单位成本的可行途径。
第六条利润分析 （一）分析主要业务利润占利润总额的比例（主要业务利润按工业、贸易和其他行业分为产品销售利润、商品销售利润和营业利润）。 （二）对各项投资收益、汇总损益及其他营业收入作出说明。
（三）分析利润无成情况及其原因。 第七条资金的筹集与运用状况分析 （一）存货分析 1.根据产品销售率分析本公司产销平衡情况。
2.分析存货积压的形成原因及库存产品完好程度。 3.本期处理库存积压产品的分析，包括处理的数量、金额及导致的损失。
（二）应收帐款分析 1.分析金额较大的应收帐款形成原因及处理情况，包括催收或上诉的进度情况。 2.本期未取得货款的收入占总销售收入的比例，如比例较大的应说明原因。
3.应收帐款中非应收货款部分的数量，包括预付货款、定金及借给外单位的款项等，对于借给外单位和其他用途而挂应收帐款科目的款项应单独列出并作出说明。 4.季度、年度分析应对应收帐款进行帐龄分析，予以分类说明。
第八条负债分析 （一）根据负债比率、流动比率及速动比率分析企业的偿债能力及财务风险的大小。 （二）分析本期增加的借款的去向。
（三）季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比，分析各项借款的经济性，以作为调整借款渠道和计划的依据之一。 第九条其他事项分析 （一）对发生重大变化的有关资产和负债项目作出分析说明（如长期投资等）。
（二）对数额较大的待摊费用、预提费用超过限度的现金余额作出分析。 （三）对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件作出分析说明。
D措施与建议 第十条通过分析对所存在的问题，提出解决措施和途径，包括： （一）根据分析结合具体情况，对企业生产、经营提出合理化建议。 （二）对现行财务管理制度提出建议。
（三）总结前期工作中的成功经验。 第十一条财务分析应有公司负责人和填表人签名，并在第一页表上的右上盖上单位公章，如栏目或纸张不够，请另加附页，但要保持整齐、美观。
第十二条各企业财务分析应在每月十号前报财务管理部，一式二份。 各项财务指标说明 1.应收帐款周转天数=（应收帐款平均点用额*30）÷本月销售收入（或营业收入） 2.流动资金周转天数=（全部流动资金平均占用额*30）÷本月销售收入（或营业收入） 3.存货周转天数=（存货平均占用额*30）÷本月销售收入（或营业收入） 4.销售利润率=销售利润（或营业利润）÷本月销售收入（或营业收入）*100% 5.产品销售率=本月产品销售收入÷Σ（各产品产量*销售单价）*100%。
4.财务分析的毕业论文从哪些方面入手
财会专业 一、选题原则 毕业论文选题应当在财会专业范围之内，并符合财会专业的特点，毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。
选题时应当结合我国财会实践，选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要内容。 鼓励学生对改革中出现的问题进行探讨。
二、选题范围 （一）、会计部分 1。关于会计理论结构的探讨 2。
中外会计报告比较及启示 3。对我国具体会计准则的思考 4。
关于会计信息真实性的思考 5。试论人力资源会计 6。
关于会计政策的探讨 7。 建立我国金融工具会计的探讨 8。
关于商誉的会计思考 9。论会计的国家性和国际性 10。
关于法定财产重估增值的研究 11。试论重组会计 12。
现代企业制度的建立与会计监督 13。关于破产清算会计若于问题的思考 14。
关于会计管理体制的研究 15。 论会计目标 16。
关于或有事项的研究 17。试论会计学科体系的构建 18。
关于会计工作的法律责任 19。企业内部会计制度建设 20。
关于会计管理体制的探讨 21。会计人员职业道德 22。
合并会计报表研究 23。企业并购会计研究 24。
债务重组会计研究 25。会计准则和制度的经济后果研究 26。
关于借款费用资本化的探讨 27。试论会计信息的公开制度 28。
试论我国的会计准则体系 29。试论会计报告披露的范围 30。
试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 31。关于强化会计监督的思考 32。
关于期货会计的探讨33。试论会计环境 34。
非货币交易会计研究 35。现代企业治理机制下的内部控制制度 36。
试论新《会计法》下的会计监督体系 37。新《会计法》对会计核算的要求 38。
试论会计法律责任 39。股票期权会计研究 （二）、财务管理部分 1。
上市公司股利政策实证研究 2。企业配股财务标准研究 3。
资本成本决策研究4。企业/企业集团财务管理体制研究 5。
经营者薪酬计划 6。管理业绩评价体系 7。
财务风险评价体系 8。企业营运能力分析体系 9。
企业获利能力评价体系 10。企业财务危机预警体系 11。
企业/企业集团财务战略研究 12。企业/企业集团财务政策研究 13。
企业/企业集团投资政策研究 14。企业集团股利政策研究 15。
关于投资财务标准研究 16。关于企业价值研究 17。
预算管理与预算机制的环境保障体系 18。企业并构财务问题研究 （题目宜具体化） 19。
企业/企业集团存量资产重组研究 20。企业集团财务总监委派制研究 21。
企业/企业集团财务控制体系 22。企业财务目标再认识 23。
企业投资结构研究 24。关于财务的分层管理思想研究 25。
企业表外融资的财务问题 26。自由现金流量与企业价值评估 27。
企业收益质量及其评价体系 28。企业信用政策研究 29。
关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 30。关于内部转移价格研究 31。
上市公司关联交易分析 32。上市公司财务报表分析 33。
上市公司财务信息质量基础分析 （三）、管理会计部分 1。 变动成本法的应用研究 2。
管理会计的假设前提与原则 3。投资决策分析方法 4。
关于管理会计师及其职业道德研究 5。预算管理研究，业绩评价体系与方法研究 6。
关于ABC法的研究 7。责任会计的研究 8。
关于投资项目决策的研究 9。标准成本的研究 10。
战略管理会计研究 11。关于内部转移价格的研究 12。
关于成本差异分析的研究 13。关于敏感性分析 14。
关于成本控制方法 （四）、审计部分 1。论内部审计的独立性 2。
论市场经济下审计的职能与作用 3。论审计在宏观经济调控中的地位与作用 4。
论审计目标与审计证据的获取 5。论审计与经济监督系统6。
论我国审计组织体系的健全与发展 7。我国审计体制的改革与完善8。
论审计的法制化、规范化建设 9。论审计执法与处罚力度的强化 10。
论审计风险及其防范 11。比较审计初探 12。
论经济效益审计 13。 论国有资产保值增值审计 14。
论现代企业制度下的内部审计 15。对验资中有关问题的探讨 16。
对资产评估中有关问题的探讨 17。审计工作策略探讨 18。
论内部控制系统审计（制度基础审计探讨） 19。论审计方式方法体系的完善 20。
论企业集团内部审计制度的构建 21。 论注册会计师的法律责任 22。
论审计工作质量的控制与考核 23。论我国审计准则体系的完善 24。
论我国注册会计师审计制度的发展与完善 25。独立审计准则研究（可选一个准则进行研究） （五）、会计电算化部分 1。
会计电算化系统的安全性分析 2。 会计电算化系统的容错性及可操作性问题 3。
会计电算化核算系统的子系统划分研究 4。会计电算化工作可能出现的问题及对策 5。
会计电算化对会计工作方法的影响探讨 6。会计电算化对传统会计职能的影响研究 7。
会计电算化的现状及发展趋势 8。网络会计研究 浅议企业财务会计报告的发展趋势 [内容摘要]人类社会进入21世纪，迎接我们的是一个全球化，信息化，网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的经济时代--知识经济时代。
对于企业所处的财务环境受整个经济环境的影响，也发生了较大的变革。财务与会计作为企业中一项重要的管理活动，如何面对变化的环境，更好地发挥其职能作用是需要我们不断研究的一个课题。
本文通过对新环境下传统的财务会计报告存在的弊端及。
5.企业财务分析的论文怎么
论企业财务管理目标的现实选择。
财务管理是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动。其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理。
财务管理作为企业管理的核心，其目标必须与企业的目标相一致。利润最大化是企业同时也是财务管理追求的目标。
但利润最大化目标在长期的实践中已暴露出其不足。如由于没有考虑利润与风险的配比，往往使企业财务管理者因盲目追求短期利润的最大，而导致长期利润很低甚至为负数。
同时，利润最大化也没有考虑取得利润时的时间价值因素，尽管企业在某一时期内利润绝对数较高，但除去通货膨胀和机会成本之后，实际利润却很低甚至为负数。 由此，人们开始寻找另外的目标来代替利润最大化。
随着证券业的蓬勃发展，企业价值最大化逐渐成为人们讨论的热点。企业价值是企业债券的价值和股票的价值之和。
树立企业价值最大化目标的原因主要在于，它克服了利润最大化出现的与时间和风险脱节的问题。但它并没有取得人们所期望的辉煌成就，相反，还导致了比利润最大化目标更甚的混乱。
造成这一结果的原因有以下几点：①我国各项规章制度还很不完善，证券交易还很不规范，所以，股票和债券价格往往受非经济因素的影响，并不能准确地反映出企业的真正价值；②在我国，法人股禁止上市流通，企业真正的大股东并不能从证券市场上直接获利，他们对股价的最高化没有足够的兴趣；③追求股价的最高化可能导致企业偏离正常的经营轨道，如迎合股市的大趋势作出某种决策，目的并不是为了发展企业，而是为了股东对某类题材的炒作；④虚拟经济与实际经济相脱离，容易误导投资者作出错误的选择；⑤企业价值最大化公式计算复杂，且大多使用估计，实际上使企业难以操作，实用性不强。 因此，企业价值最大化在我国当前还只能是一个理论公式和理想的发展目标，对企业财务管理的指导作用却并不大。
又因为这些因素的影响，有人提出了以现金流量最大化、现金股利最大化、净现值最大化等作为财务管理的目标，但这些目标仅使财务管理在某些方面可供选择，并不能代表财务管理的总目标。 那么到底该选取什么样的目标才更符合当前的经济发展状况呢？笔者认为，仍然是利润最大化，但并不是照搬过去的做法，而是对过去的利润最大化作必要的修正。
坚持利润最大化的理由如下：1、财务管理的目标必须与企业的目标相一致。无论是公司或是企业，都是以盈利为目的的生产经营组织，追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标。
因此，利润最大化无论过去、现在还是将来，都是符合企业存在之目的。这一目标由于更接近人们的认识，且看得见，摸得着，因而更容易被企业管理者和所有者接受和理解。
2、企业价值最大化最适用于股份制企业尤其是上市公司的财务管理。对上市公司来说，除去非经济因素的影响，股东评价企业业绩的信息只能从其会计报表中获得。
但会计报表并不反映企业的市场价值，它只是企业过去某一时期财务状况、经营成果和资金变动状况的事后反映，而股东在会计报表中寻找的最重要的指标是企业利润的高低，所以，决定企业价值高低的因素，又回到了利润最大化。另外，企业价值的高低是企业经营成果的外在表现。
上市公司从证券市场上获得的最大益处，是能增资扩股或发行债券筹集大量资金。但我国明文规定，企业在增资扩股和发行新债券时，要考察公司最近三年是否连续盈利，也就是说，盈利指标与企业价值息息相关。
只有在利润最大化的前提下，企业价值最大化才有持续存在的根本。 3、利润最大化对企业财务管理的事前计划起着决定性的作用。
企业在经营决策时，运用的量本利分析、因素变动分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。
4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。
利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。 因此，有必要对其进行修正。
分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。
4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。 5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。
利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。因此，有必要对其进行修正。
6.财务分析论文
企业财务分析评价初探 随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善以及党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决议》精神的贯彻落实，市场体系日臻健全，被全面推向市场的企业日渐增多，企业行为要求日趋规范、科学，评价、分析企业生存和发展基础的偿债能力、盈利能力及其整体水平，也就显得尤为重要了。
在实践中，我们发现，常见的净资产收益率、销售利润率、成本费用利润率等盈利能力分析指标和常见的流（速）动比率、资产负债率等偿债能力分析指标，以及财政部、国家经贸委、人事部和国家计委颁布的企业效绩评价指标，虽然在一定程度上，能满足偿债能力、盈利能力和整体评价分析的要求，但存在不足。本文试图从应用企业效绩评价结果及评价指标应注意的问题出发，谈谈常见的偿债能力分析指标和盈利能力分析指标的局限性和认识误区，并提出一些改进。
完善的指标和方法，与大家探讨，求教大家。 一、应用企业效绩评价结果及评价指标应注意的几个问题 （-）临界值指标的分析 企业效绩评价是对企业的财务效益赝产营运。
偿债能力、发展能力等多因素的综合评价，因此，将评价结果用于具体项目或选择部分指标进行特定目标的评价时（比如用于信贷和拟投资项目的评价等），还要进行主要财务指标的研究分析和横向、纵向比较。例如，按照企业效绩评价的有关规定：当净资产为负值时，净资产收益率和资本积累率两项指标和初步评价得分均按0分计算；资产保值增值率、经营亏损挂账比率和三年资本平均增长率指标的单项修正系数均按1计算。
这样由于系数和其它指标值的影响，企业效绩评价指标值仍可能较高。如果将这一评价结果应用于信贷和拟投资企业的评价，显然，不太合理，因为净资产出现负值，即资不抵债，按我国企业破产的有关规定，这种企业随时都有可能破产清算。
这个例子，一方面告诉我们：企业效绩评价是对企业财务分析的深化与升华，它虽然弥补了单纯财务指标难以得出综合结论的不足，但是，从企业效绩评价“标识”上，看不出存在的具体问题和潜在问题以及问题的症结，因此，我们在应用评价结果时，还要对企业的财务指标进行深入分析；另一方面也告诉我们，在进行财务指标深入分析时，要特别注意一些处于临界值财务指标的分析。 此外，还应该注意非财务指标和非计量指标的临界值。
非财务指标常见的有安全生产指标和环境保护指标，国家规定的最低要求就是其临界值。非计量指标有各种定义方法，企业效绩评价的八项非计量评议指标是较为全面的非计量指标体系，每项指标的差（E）级的标准值是其临界值。
比如：“领导班子基本素质”评议指标的差（E）级的标准是“企业领导班子不够团结，主要领导不得力，或以权谋私，决策失误较多，企业效益滑坡，员工怨声很大”等。 当企业领导班子基本素质具备差（E）级的基本特征时，我们应该进一步加以分析。
（二）指标计算数据来源的分析 企业效绩评价是以财务指标为主要内容，以净资产收益率（即投资报酬率）为核；已指标的企业经营效益和经营者业绩的评价，财务指标值的高低直接影响评价结果的好坏。我们知道，计算财务指标值的数据来自会计报表，而会计报表又是根据应计制和历史成本原则确认的会计账册数据编制的。
因此，我们在应用企业效绩评价结果和评价指标时，要注意以下几个方面问题： 1.未进行资产评估调账的老企业。这类企业资产负债表的项目，尤其是资产项目以及由此计算的指标值与新办企业和近期经过评估调账的企业比较相差甚远，因此，对这类企业的财务指标计算值，应做进一步的分析。
2.未经独立审计机构审计调整的会计报表数据。这类企业由于未按国家统一会计政策和会计制度进行调整，其会计科目和对应会计科目的数据，缺乏可比性，由此计算出的指标值，也就缺乏可比性。
3.待摊费用、待处理流动资产净损失、待处理固定资产净损失、开办费、长期待摊费用等虚拟资产项目和高账龄应收账款、存货跌价和积压损失、投资损失、固定资产损失等可能产生潜在的资产项目。对这两类资产项目，我们一般称之为不良资产。
如果不良资产总额接近或超过净资产，既说明企业的持续经营能力可能有问题，也可能表明企业在过去几年因人为夸大利润而形成“资产泡沫”；如果不良资产的增加额及增加幅度超过利润总额的增加额及增加幅度，说明企业当期的利润表数据有“水份”。 4.关联交易。
通过对来自关联企业的营业收入和利润总额的分析，判断企业的盈利能力在多大程度上依赖于关联企业，判断企业的盈利基础是否扎实，利润来源是否稳定。如果企业的营业收入和利润主要来源于关联企业，就应该特别关注关联交易的定价政策，分析企业是否以不等价交换的方式与关联交易进行会计报表粉饰。
如果母公司合并会计报表的利润总额大大低于企业的利润总额，就可能意味母公司通过关联交易，将利润“包装注入”企业。 5、非主营业务利润。
通过对其他业务利润、投资收益、补贴收入、营业外收入在企业利润总额的比例，分析和评价企业利润来源的稳定性，特别是进。
7.企业财务分析的论文怎么写
论企业财务管理目标的现实选择财务管理是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动。
其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理。财务管理作为企业管理的核心，其目标必须与企业的目标相一致。
利润最大化是企业同时也是财务管理追求的目标。 但利润最大化目标在长期的实践中已暴露出其不足。
如由于没有考虑利润与风险的配比，往往使企业财务管理者因盲目追求短期利润的最大，而导致长期利润很低甚至为负数。同时，利润最大化也没有考虑取得利润时的时间价值因素，尽管企业在某一时期内利润绝对数较高，但除去通货膨胀和机会成本之后，实际利润却很低甚至为负数。
由此，人们开始寻找另外的目标来代替利润最大化。随着证券业的蓬勃发展，企业价值最大化逐渐成为人们讨论的热点。
企业价值是企业债券的价值和股票的价值之和。树立企业价值最大化目标的原因主要在于，它克服了利润最大化出现的与时间和风险脱节的问题。
但它并没有取得人们所期望的辉煌成就，相反，还导致了比利润最大化目标更甚的混乱。 造成这一结果的原因有以下几点：①我国各项规章制度还很不完善，证券交易还很不规范，所以，股票和债券价格往往受非经济因素的影响，并不能准确地反映出企业的真正价值；②在我国，法人股禁止上市流通，企业真正的大股东并不能从证券市场上直接获利，他们对股价的最高化没有足够的兴趣；③追求股价的最高化可能导致企业偏离正常的经营轨道，如迎合股市的大趋势作出某种决策，目的并不是为了发展企业，而是为了股东对某类题材的炒作；④虚拟经济与实际经济相脱离，容易误导投资者作出错误的选择；⑤企业价值最大化公式计算复杂，且大多使用估计，实际上使企业难以操作，实用性不强。
因此，企业价值最大化在我国当前还只能是一个理论公式和理想的发展目标，对企业财务管理的指导作用却并不大。又因为这些因素的影响，有人提出了以现金流量最大化、现金股利最大化、净现值最大化等作为财务管理的目标，但这些目标仅使财务管理在某些方面可供选择，并不能代表财务管理的总目标。
那么到底该选取什么样的目标才更符合当前的经济发展状况呢？笔者认为，仍然是利润最大化，但并不是照搬过去的做法，而是对过去的利润最大化作必要的修正。坚持利润最大化的理由如下：1、财务管理的目标必须与企业的目标相一致。
无论是公司或是企业，都是以盈利为目的的生产经营组织，追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标。 因此，利润最大化无论过去、现在还是将来，都是符合企业存在之目的。
这一目标由于更接近人们的认识，且看得见，摸得着，因而更容易被企业管理者和所有者接受和理解。2、企业价值最大化最适用于股份制企业尤其是上市公司的财务管理。
对上市公司来说，除去非经济因素的影响，股东评价企业业绩的信息只能从其会计报表中获得。 但会计报表并不反映企业的市场价值，它只是企业过去某一时期财务状况、经营成果和资金变动状况的事后反映，而股东在会计报表中寻找的最重要的指标是企业利润的高低，所以，决定企业价值高低的因素，又回到了利润最大化。
另外，企业价值的高低是企业经营成果的外在表现。 上市公司从证券市场上获得的最大益处，是能增资扩股或发行债券筹集大量资金。
但我国明文规定，企业在增资扩股和发行新债券时，要考察公司最近三年是否连续盈利，也就是说，盈利指标与企业价值息息相关。只有在利润最大化的前提下，企业价值最大化才有持续存在的根本。
3、利润最大化对企业财务管理的事前计划起着决定性的作用。企业在经营决策时，运用的量本利分析、因素变动分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。
通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。 4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。
5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。
因此，有必要对其进行修正。分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。
通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。
5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。
因此，有必要对其进行修正。 ###国际经济环境持续恶化，以及伴随国内通胀压力、出口放缓等等因素的影响，中国经济已经出现转折。
在宏观经济处于下行周期中，公司首要任务就是进行相应的风险防范。
8.急需一篇关于企业理财的论文
企业财务目标的三个理论解说 从另一个角度来看，摒弃一个被认为有缺陷的目标而选择其他目标，决策者似乎应该很容易做到，不过正如前文所说的：（1）所有的财务目标都有缺陷，对特定企业而言，现实的理财环境和理想的目标作用环境存在差异，只是缺陷的程度不同而已；（2）新目标的环境契合程度可能更差，要弥补该缺陷的成本可能更高；（3）不仅目标的作用惯性很难克服，而且现有的运行机制无法立即适应财务目标的更新。
因此，对财务目标“见异思迁”所产生的成本不可小视。 企业财务目标及其实施机制都存在优化的客观需要，实施机制只有在企业的理财过程中不断完善，才能较好地实现财务目标的功能，也才能反馈财务目标的缺陷，并通过特定机制加以弥补。
从企业经营的较长时间来看，实施机制存在不断优化的过程，从企业发展的大背景来看，这也是企业管理成熟化进程的一部分。 （二）财务优化的诊断分析 企业对于财务目标的选择是战略性的，它是企业财务有效运行的前提，定位错了代价会很大。
基于有限理性，企业的决策者无法一次性地确定最适合（即最优）③企业理财环境的财务目标，而存在选择不同层面财务目标的可能。不是所有企业都能建立相对于所选财务目标最适合、最完善（即最优）的实施机制，因而也存在不同完善程度的实施机制，并存在优化的必要。
财务目标的优化，包括目标本身的优化和目标实施机制的优化。激励机制的建立可以起到优化财务目标实施机制的作用，因为在经营者财务目标与所有者财务目标产生冲突时，它可以起到化解和调和的作用。
在管理层持股制的作用下，经营者身份被附加了所有者的成分，从而化解了二者在根本目标上的冲突，它实质上是维护了所有者至上的公司治理规则。企业决策者在管理实践中寻求更高级财务目标的努力，使得财务目标得以优化，但只有同时改善实施机制，才会有良好的理财效果。
在图1的财务优化九区间诊断矩阵中，笔者试图说明财务目标选择与财务目标实施机制各种可能的组合以及由此产生的不同理财效率，同时也试图说明存在财务目标及其实施机制所体现的财务优化现象。 在强有效区间内，企业选择了最优④的财务目标，而且能很好地实施这个财务目标（即最优实施），在这种情况下，企业的财务管理适应了企业内外部理财环境，并能够正确而成功地选择与实施财务目标，财务管理职能得到有效地发挥，企业理财处于强有效的状态并取得理想的理财效果。
半强有效的财务存在于次优目标和最优实施、次优实施和最优目标两种组合所在的区域。次优目标和最优实施组合的效果证明，实施机制可以适当地修补目标缺陷。
次优实施和最优目标组合的效果证明，目标的缺陷极少，且无法通过实施机制充分体现出来。上述两种组合基本上可以取得相似的半强有效理财效果。
弱有效发生在次优的目标和次优的目标实施组合中，即目标客观上存在一些并不严重的缺陷，但未利用实施机制进行弥补，实施机制虽然不够完善，但仍可维持。因此，该组合使企业财务工作处于弱有效状态。
在摇摆区间内，环境的契合程度较差，企业财务目标很不完善，但目标实施工作却系统而周密，在这种情况下，可能出现两种局面：一种局面是，企业认真地实施这个不完善的财务目标，结果导致理财困难，甚至产生财务危机；另一种局面是，企业在理财活动中很好地执行目标，弥补了固有理财目标的不足，如在“利润最大化”目标下，公司的高层或财务经理对短期行为有所预见，或制定了防范管理层短期行为的制度，使原有财务目标可以在一定程度上发挥正面作用，“利润最大化”目标并不必然导致短期行为。企业若能在这两种情况下及时、准确地分析并判断出财务目标的缺陷和理财后果，并主动采取措施加以改进，企业就可以维持，但从长远来看，鉴于环境的契合程度较差，企业财务目标存在着改变的内在要求。
在陷阱区间内，企业虽然制定了很好的财务目标，但实施效果很差，这种情况往往是由于企业财务经理过分注重财务目标的制定而忽视目标实施所致，因为再好的目标也要通过理财过程中实施机制的作用才能实现。企业在理财效率不高时，首先要考虑的不是财务目标是否合理，而是财务目标指导下的财务计划、财务决策等是否科学，以及财务控制制度是否完备等实施层面的问题。
此外，在外在“广告式”财务目标的背后，可能隐藏着损害企业价值的经理人机会主义行为和大股东机会主义行为，因而外在财务目标往往是个陷阱。 在乏力区间内，坏目标无法指导理财活动，次优的实施只能勉强支撑，其结果是财务管理工作处于乏力状态。
在失控区间内，次优的目标在指导和约束财务工作中并非十分理想，而目标的实施机制几乎不起作用，无法保障财务目标具有的部分合理性得以发挥，因而财务管理工作处于失控状态。 在失败区间内，企业财务面临的困境是财务目标本身不完善且没有很好的执行机制。
在这种情况下，企业理财人员很难把目标转到正确的轨道上来，财务目标不合理，实施又不力，一切都乱了套。企业若想保留原有财务目标而改变实施方式，或者改变实施方式而保。
9.财务毕业论文 财务分析的基本原理与应用
杜邦财务分析的基本原理与应用
杜邦财务分析方法是由美国杜邦公司经理创造出的一种财务分析 方法 ，是一种分解财务比率 ， 而不是另外建立新的财务指标的方法 ， 它可以用于各种财务比率的分解。其基本原理是将财务指标作为一个系统 ，将财务分析与评价作为一个系统工程 ， 全面评价企业的偿债能力、营运能力、盈利能力及其相互之间的关系 ，在全面财务分析的基础上进 行全面财务评价 ，使评价者对公司的财务状况有深入而相互联系的认识 ，有效地进行财务决策。用公式可表示如下 ： 权益净利率 =资产净利率 x权益乘数 =销售净利率 x资产周转率 x权益乘数
从上述公式可以看出 ，决定权益净利率高低的因素有 3 个方面 ： 销 售净利率、资产周转率和权益乘数。这样分解之后 ，可以把权益净利率 这样一项综合性指标发生升、降变化的原因具体化 ，比仅用一项综合性指标更能说明问题。 从杜邦分析图可以看出权益净利率和企业销售规模、成本水平、资产营运、资本结构有着密切的联系 ， 这些因素构成一个相互依存的系统 ，只有把这些系统内各因素的关系安排好、协调好 ， 才能使权益净利 率达到最大 ，才能实现股东财富最大化的理财目标。传统的杜邦财务分析是面向外部以提供综合信息为主的一种财务
分析方法 ，但它不能满足企业加强内部管理的需要。因为 ，传统杜邦财 务系统基本局限于事后财务分析 ， 事前预测、事中控制的作用较弱 ， 不 利于计划、控制和决策 ；其次 ，资料主要来源于财务报表 ，没有充分利用 管理会计的数据资料展开分析 ， 如管理会计的成本分析资料和风险分 析资料等 ，不利于加强内部控制 ； 再次 ， 没有按照成本形态反映并分析 成本信息 ，不利于成本控制 ； 最后 ， 分析方法仍十分单一 ， 在动态分析 时 ，仅仅是各指标数值的简单比较 ，虽然能够反映各指标本身的变化情 况 ，却很难准确说明各指标对总指标的影响程度 ， 不利于发现关键因 素。
改进后的杜邦财务系统有如下优点 ： 其一 ，将销售净利率进一步分 解为安全边际率、贡献毛益率和所得税三个因素 ，在对销售利润进行分 析时 ，可以直接利用管理会计资料 ，， 转向以成本形态为基础的分析 ， 从 而有利于进行短期经营决策、计划、控制 ， 并能分析税收对企业财务状 况的影响 ；其二 ，将销售净利率进一步分解为贡献毛益率、经营杠杆系数和所得税三个因素 ，不仅能够分析企业再生产的边际贡献能力 ，而且 能够分析企业的经营风险和财务风险 ， 从而更加有利于决策 ； 毕业论文网 其三 ， 突 出了成本费用按形态归类的方法 ，在进行分析时 ，有助于促进企业管理 会计工作的进一步展开和管理会计资料的充分利用 ， 弥补企业重核算 轻分析的行为缺陷 ； 其四 ，由于采用变动成本法 ， 将成本中的可控成本 与不可控成本、相关成本与无关成本明确分开 ，从而便于事前预测和事 中控制。
10.论企业理财战略的论文怎么写
论企业理财战略管理 企业理财战略管理是当代企业财务管理的基本内容之一。
当今发达国家的企业，尤其是大企业，几乎全都实行了理财战略管理。因为这个时代是战略管理的时代，企业理财要“做对的事情”，即理财战略决策要正确，远比“把事情做对”重要。
“把事情做对”是无理财战略眼光的经验式或理性式财务管理，企业理财必须有理财战略。早在80年代初期，国外有的管理学家就认为，企业经营在本质上就是“资金经营”，“80年代是财务致胜的年代”。
随着我国市场经济的进一步发展，我国越来越多的企业也发现理财战略管理已经成为保持自身长期稳定发展的基本手段。企业家们及企业理财家们越来越清晰地意识到，企业理财战略的正确与否，关系到企业的生死存亡。
一、企业理财战略管理的基本内容企业理财战略管理就是企业财务管理人员确定企业的长期理财发展方向，制定具体的理财目标，根据有关的内容和外部环境因素，研究实现这些目标的理财战略并贯彻执行选定理财战略计划的过程。企业理财战略管理的内容主要有：1、确定理财战略的内容与使命企业实行理财战略管理首先必须明确理财战略方向，为此必须对企业理财管理的内容与使命有一个明确的概念和认识。
即要明确在相当长的战略时期内，企业准备实现哪些理财目标。企业理财战略目标是企业经营目标的集中体现，因此，确定企业理财战略目标应由企业最高决策层做出。
企业理财战略的内容与使命常常反映了企业最高管理当局的观点和看法，表明他们的理财哲学与宗旨。2、确立理财战略目标理财战略目标是企业理财战略管理的基础。
为了评估企业理财实绩与生命力，必须建立长短期结合，遍及企业各个层次和各个领域的主体理财战略目标体系，使得上至企业最高管理当局，下到每一个员工都能明确企业的理财目标和自己的作用。作为企业理财战略目标，至少必须确定下列内容：所要实现的市场目标和地位，长短期利润目标，长短期利润率目标，其他主要财务指标目标，以及评估理财战略成败的任何其他实绩目标。
3、进行理财战略规划理财战略目标是企业的目的，这些目的必须通过一定的理财战略规划和设计来完成。理财战略规划的基本任务就是根据企业内外所有有关方面情况的分析，制定出实现短期和长期理财战略目标的详细行动计划，也就是绘制出能不能成功地实现企业理财战略目标和市场地位的所有重要的理财行动蓝图。
与理财战略目标相适应，企业理财战略规划也是立体多维的，从层次上讲，可以分为整体理财战略、经营理财战略、职能支持理财战略和资金运营战略。企业整体理财战略是最高管理当局的理财规划，涉及到企业所有的生产经营活动。
经营理财战略是指导每一个具体生产经营单位的财务管理行动计划。职能支持理财战略是经营理财战略的主要结果，它们的作用是落实企业整体理财战略计划，表明每个有关的职能部门对企业整体理财战略的贡献。
各个职能理财战略的协调一致，将会增强整个企业理财战略的力量。资金运营战略是各部门、各环节实施职能支持理财战略的具体行动计划。
为了使各种理财战略有效的发挥作用，必须注意各个层次理财战略计划的相互衔接和协调一致，防止相互冲突的理财计划导致财务管理混乱，这一任务要在理财战略规划过程中完成。企业理财战略形成过程相当大程度上是一个实践问题，在理财战略形成过程中，企业有关人员必须进行大量的理财环境分析、形势分析，并作出正确判断。
4、企业理财战略实施成功地使企业各单位和个人贯彻执行有关的理财战略计划，是企业财务管理部门的基本任务。为了有效地完成这项任务，财务管理部门必须做到：1、建立以企业领导或总会计师为首的能够实行理财战略计划的组织；2、编制理财战略支持预算与规划；3、把企业内各项有效的投入用于实现企业理财战略目标；4、建立起与实现理财战略目标相关的经济责任制及奖惩办法；5、创造一种有利于全面实现理财战略目标的企业财务文化；6、制定有利于理财战略实施的政策与方法；7、建立追踪和控制理财战略实施进程的财务信息与报告系统；8、加强领导与组织工作，推动理财战略实施，随时改进理财战略实施方法。
其中，建立以企业领导或总会计师为首的能够实行理财战略计划的组织尤其重要，它涉及各个层次的所有管理人员，必须围绕实施整个理财战略各部分的有关要求和最佳方法来因事设立。在理财战略实施过程中，产生理财战略支持性的企业财务文化工作气氛也十分重要。
为此，有必要进行一系列的“调摄”，使全体管理人员和其他人员齐心协力、和谐一致地为实现整个理财战略计划而履行自己的职责。5、评估理财战略实绩，进行积极调整无论是理财战略规划还是理财战略实施，都不是一成不变的，需要不断调整和改进。
理财战略本身有问题当然要及时改进，理财环境条件变了，也要相应地调整，即便是完善的理财战略也可以改进。新的获利机会或财务风险的出现，主要领导人的变更，理财目标的重新安排以及诸如此类的变化，全部要求改变理财战略意图，否则，完善的理财战略也会变成脱离实际的糟糕的理财战略。
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