众文网1.怎样写军队理财人员行为制约探讨毕业范文会计专业论文
会计的怎么会写这样的题目的，有一些你自己参考下。
行为控制是指根据既定的目标、计划和标准，对人员的有关行为活动进行监督检查、发现偏差、分析原因、采取措施、进行纠正的一系列活动的总称。那么，军队理财人员行为控制就是立足于军队的经费预算、其他计划、相应目标等标准，利用岗位设置、监督检查来发现问题和解决问题的一系列活动。
随着近年来军队经费理财效益要求的不断提高，作为理财核心的财务人员作用体现得越来越明显。所以，完善理财行为控制制度，强化军队理财人员行为规范，是提高军队经费开支效益的关键。
一、军队理财人员行为控制现状分析（一）控制方式1.法制约束。法制约束是通过贯彻已有的财务法规体系，维护军队正常的财经活动秩序和资产的安全与完整的一种控制方法，具有一定的规范性、强制性和稳定性。
2.岗位牵制。岗位牵制主要包括两种方式：一是授权控制。
授权控制是指单位各级人员在经济业务发生之际必须获得批准的授权，才能执行相关的经济业务。完善军队财务人员理财行为的制度规范1.完善原有制度。
进一步明确和细化财务业务分管制度、印章分管制度、财务交接制度、财务复核制度、财务对账制度和财务岗位轮换制度，规定制度执行的强制性。严格军队理财人员行为的监督检查1.强化事前和事中监督。
要转变突击检查的惯性思维，在制度上逐步明确事前监督的重要性。拓展军队理财人员行为的控制手段1.强化财务信息化建设。
不断完善军队系统的功能，借助我军内部网络实现数据的共享和传输，保证上级对下级监督的即时性。拓宽军队理财人员行为的控制内容1.军队理财人员行为控制不仅要从监督检查方面进行，还要非常重视对其整体环境建设和心理环境的疏导。
2.怎样写军队理财人员行为制约探讨毕业范文会计专业论文
会计的怎么会写这样的题目的，有一些你自己参考下。
行为控制是指根据既定的目标、计划和标准，对人员的有关行为活动进行监督检查、发现偏差、分析原因、采取措施、进行纠正的一系列活动的总称。那么，军队理财人员行为控制就是立足于军队的经费预算、其他计划、相应目标等标准，利用岗位设置、监督检查来发现问题和解决问题的一系列活动。随着近年来军队经费理财效益要求的不断提高，作为理财核心的财务人员作用体现得越来越明显。所以，完善理财行为控制制度，强化军队理财人员行为规范，是提高军队经费开支效益的关键。
一、军队理财人员行为控制现状分析
（一）控制方式
1.法制约束。法制约束是通过贯彻已有的财务法规体系，维护军队正常的财经活动秩序和资产的安全与完整的一种控制方法，具有一定的规范性、强制性和稳定性。
2.岗位牵制。岗位牵制主要包括两种方式：一是授权控制。授权控制是指单位各级人员在经济业务发生之际必须获得批准的授权，才能执行相关的经济业务。
完善军队财务人员理财行为的制度规范
1.完善原有制度。进一步明确和细化财务业务分管制度、印章分管制度、财务交接制度、财务复核制度、财务对账制度和财务岗位轮换制度，规定制度执行的强制性。
严格军队理财人员行为的监督检查
1.强化事前和事中监督。要转变突击检查的惯性思维，在制度上逐步明确事前监督的重要性。
拓展军队理财人员行为的控制手段
1.强化财务信息化建设。不断完善军队系统的功能，借助我军内部网络实现数据的共享和传输，保证上级对下级监督的即时性。
拓宽军队理财人员行为的控制内容
1.军队理财人员行为控制不仅要从监督检查方面进行，还要非常重视对其整体环境建设和心理环境的疏导。
3.财务会计毕业论文怎么写1500
2008这一年即紧张有序又充实。
一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。 为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结： 在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。
负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。 今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。
除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。
在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。
其他部门需要有关资料，及时提供。 在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。
对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。 在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。
独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。 在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。
积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高 本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。 及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。
参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。
使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。 在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
我自己写的，根据情况修改。
4.我急需一篇财务的毕业论文,3000字,谁帮帮我,急啊
财会类毕业论文范文 【内容提要】本文主要从投资者的角度，探讨目前国内A 股上市公司中“双高”企业与传统企业的财务评价指标体系及其差异。
文章首先通过对现有财务评价指标体系的比较分析，以及对股票投资者的问卷调查与分析，得出恰当评价“双高”企业和传统企业的不尽相同的两套财务评价指标体系，然后再利用上市公司年报数据进行实证性分析，验证了两类企业财务评价指标体系差异存在的合理性。 本文研究表明：成长性指标是最能体现“双高”企业高成长特征的财务指标；成长性既体现在反映经营成果（盈利能力）的财务指标上，又体现在反映财务状况（资本扩张能力）增长的财务指标上；“双高”企业的主营业务利润率、净资产收益率、利润构成和市盈率等财务比率指标的平均值明显高于传统企业。
由此可见，较之于传统企业，“双高”企业的投资价值更多地取决于其预期增长能力而非当期的静态盈利性。 【关 键 词】财务指标体系/“双高”企业/传统企业/投资价值 【 正 文】 如何利用上市公司公开披露的财务信息对其进行财务评价，从而发现上市公司的投资价值，是股票投资者普遍关心的一个问题。
目前，我国已有一千多家上市公司，其中，既有大量的传统企业，但也出现了为数不少的“双高”企业。对于传统企业，财务评价已形成了一套相对成熟的理论和方法体系。
但对于“双高”企业，如何对其进行恰当的财务评价，并据此评估其投资价值，则是一个有待研究的新课题。 本文将主要从投资者的角度，探讨目前我国A 股上市公司中“双高”企业与传统企业的财务评价指标体系及其差异。
我们将首先通过对现有财务评价指标体系的比较分析，以及对股票投资者所做的问卷调查与分析，得出恰当评价“双高”企业和传统企业的不尽相同的两套财务评价指标体系，然后再利用上市公司年度报告数据进行实证性分析，验证两类企业财务评价指标体系差异存在的合理性，并由此说明“双高”企业与传统企业价值来源的差异性。 一、财务评价与企业价值 一般而言，财务评价就是通过收集和选取与决策相关的各项财务信息，并运用一定的分析方法进行信息加工，借以评估企业的经营业绩与财务状况。
不同的财务报告使用者，亦即不同财务评价主体，对上市公司进行财务评价的目的往往不尽相同。 这些主体包括：上市公司的经营管理者、上市公司的投资者（含潜在的投资者，下同）、债权人、与上市公司有业务联系的公司、有收购或兼并意向的公司、中介机构（注册会计师、咨询人员等）、国家经济管理部门和税务部门、上市公司的员工和工会、以及其他利益相关者。
本文主要从投资者角度研究上市公司的财务评价问题。 投资者对上市公司进行财务评价，其目的一般包括：（1 ）了解公司的经营成果、资本结构、资本保值增值、利润分配及现金流转的详情，以便做出增加投资、保持原有的投资规模、放弃投资、转让股份等投资决策；（2）了解公司经营管理、财务状况、盈利能力、资本结构等所有方面，对自己的投资风险和投资回报进行判断和估计；（3 ）分析公司的内部情况和外部环境变化可能对公司利润的形成和分配带来的影响，以及可能对公司股票价格带来的影响；（4）判断一个公司的财务状况和发展潜力，评估这个公司整体的真实价值，并将其与公司的市场价值进行比较，寻找价值被低估的公司进行投资以获取最大的收益。
企业价值是企业适应市场环境、获利能力和竞争优势持续时间的综合表现，它不但度量了企业已有资产的获利能力，还体现了企业对经营环境的战略适应能力。企业估价，就是对持续经营中的企业的经济价值所进行的估量。
它实际上是一个综合了企业能力、宏观经济形势以及人的主观需求等多方面因素之后，对企业持续发展潜质的认识和评价过程。 投资者无论投资于“双高”企业还是传统企业，其目的都只有一个：在可接受风险程度下获取最大的收益。
传统企业与“双高”企业的内在特质不同，价值体现的方面不同，价值增值方式不同，对它们进行价值评估的方法和手段也就应该有所差别。传统企业要合理的配置、利用自然资源，依赖大量的资金、设备等有形资产的投入来扩大再生产达到规模经济，降低成本，以获取最大的利润。
与传统企业相比较，“双高”企业具有如下特征：（1）“双高”企业主要是知识、智力的投入，在美国，有许多高技术企业的无形资产已超过总资产的60%。(2 )知识已代替资本成为企业成长的根本动力，是竞争力的主要源泉，并已经成为使投资获得高额回报和员工获得高额收入的基础。
（3 ）科学和技术的研究开发日益成为企业发展的重要基础，越来越多的企业在研究开发上投入大量资金，以获取技术上的优势，期望获得高额回报。（4 ）企业投资具有高风险、高回报的特点。
“双高”企业的风险主要来自于以下三个方面：一是技术风险，即在产品研制和开发过程中由于技术失败而引致的损失；二是市场风险，即技术创新带来的新产品能否取得必要的市场占有量；三是财务风险，即对技术创新的前期投资能否按期收回并获得令人满意的利润。 （5）企业成长快。
“双高”企业往往是开始规模。
5.浅谈新时期如何提高军队财务管理水平
一、提高军队管理的法制化建设（一）建立和完善军队财务法规体系新时期，提高军队财务管理的重要手段是不断建立和完善军队财务法规体系，该体系必须与军队的实际情况，结构严密、层次分明、完整程度高，要求军队所有的财务管理活动都能在相应的法律法规中找到依据，最大限度的避免盲点和漏洞，防止违法者有机可趁。
军队权利机构要本着与时俱进，不断创新的思想，根据时代发展需要，及时废止过时法规，修改和完善现存法规，应发展需求制定科学、合理、严密的新法规，从而确保军队的财务法规体系具有权威性、完整性、稳定性等特点，使军队的各项财务管理活动有法可循、有法可依，从而做到违法必究，以此提高军队的财务管理水平。（二）提高军队财务法制队伍建设水平1、制定科学的财务法制化队伍建设规划在提高军队财务法制队伍建设水平过程中，军队应该根据自身实际情况，科学制定军队财务法制队伍建设方案，合理确定军队财务法制队伍的规模、职能和门类等，避免重复和不必要的岗位。
2、建立科学、完善的培训机制要想军队财务法制队伍长期健康发展，必须建立科学、完善的培训机制，定期对人员进行合理培养，提高人员的整体素质，确保工作质量，提高工作效率。在确保完成工作任务的前提下，减少员工数量，避免机构臃肿增大财政负担。
3、对军队财务法制队伍实行动态管理为了军队财务法制队伍更好发展，对其实行动态管理，建立考核淘汰和从业资格认证制度。通过严格的考核和认证制度，淘汰不符合要求的员工，使每个员工具有危机感，从而促使员工不断学习，提高自身的各项素质。
（三）不断创新军队财务执法机制1、改革军队财务执法制度（1）科学划分军队财务执法权限。必须通过立法手段确定军队财务执法的权限以避免“权利真空”和“权利交叉”现象，军队各财务执法主体严格按照法律规定在自己的职权范围内开展工作，提高工作效率，尽量避免不必要的执法纠纷。
（2）确保法制财务部门及其员工拥有相对独立的执法地位。只有确保军队财务执法主体相对独立的执法地位，才能避免工作人员受到行政干扰，公平公正的开展工作。
2、不断加强军队财务执法活动的规范化（1）为确保军队财务执法主体高效、有序、严格执法，必须加快军队财务执法程序制度建设；（2）为确保军队财务执法主体公平、公正、有效执法，必须建立军队财务执法责任制度；（3）制定完善的军队财务执法激励制度。3、提高军队财务独立执法效力提高军队财务独立执法效力，确保其拥有独立处置军队财务违法行为的权利。
二、军队财务管理要坚持规范化管理（一）进一步推进精细化管理通过不断努力和完善，军队财务管理在一定程度上已经达到了正规化要求，但是也暴露出很多问题，要想使军队财务管理能百尺竿头更进一步，必须进一步推进精细化管理：1、进一步细化经费管理。2、进一步细化管理环节。
（二）对军队财务管理实行定量管理坚持对军队财务管理实施规范化管理，就必须严格按照科学的态度办事，不能模棱两个，所以，可以通过定量化管理，从数量上考察，进行定量分析。在进行年度经费预算时，要充分进行分析论证，科学预测各种经费需求，提高预算的准确度；对部队提出的经费问题进行回复时，要严格按照实际情况做经费的收支明细；在财务正规化考评中，严格按照事实说话，坚持定量化管理，提高管理的科学化水平。
（三）对军队财务管理进行科学化管理对军队财务管理进行科学化管理是财务正规化的最终目标，也是军队财务管理发展的趋势。在财务管理过程中，通过运用统计方法、博弈论方法、信息论方法、模糊论方法和管理方法等科学方法实行科学管理，可以促进军队财务管理更加正规化。
三、完善军队财务监督管理体制（一）确保财务监督部门的独立性只有保证财务监督部门的独立性，摆脱权利部门的压制，提高军队财务部门的权威性，才能确保其独立、公平、高效的进行监督，更好的维持军队财务秩序。（二）建立和完善财务监督内部控制机构在军队财务监督系统内部，同样有各种利益团体，他们会从自身的利益出发，这样就会产生局部利益之间以及局部利益和整体利益之间的矛盾。
在这种情况，就应该建立和完善财政监督内部控制机构，相互牵制，互相制约，防止监督部门的不规范操作。（三）加大再监督力度1、财务监督每次检查后，要将检查结果和相关资料交由本级审计部门和上级财务监督检查部门备案，以供审计部门对同级财务检查部门的检查和军队财经部门委员会对审计部门监督活动的检查；2、建立监督责任制；3、建立监督检查公示制度。
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给你看几个题目 都可以的股权激励制度的研究----以万科房地产为例企业并购的财务风险及其控制企业纳税筹划问题研究上市公司舞弊的探究及防范所得税会计核算问题探讨战略成本法在建筑行业中的应用我国中小企业融资问题研究资产减值会计问题研究谈加强对企业固定资产管理的思考企业并购后的财务分析与综合评价研究我国家电业财务分析与综合评价研究长期股权投资会计核算理论探讨电子商务下的金融创新浅析对加强社会会计监督问题的探讨关于会计工作的法律责任研究会计政策谈企业风险的控制政府采购审计监督的问题及对策浅析浅谈资产评估方法中市场法的应用施工企业财务风险管理探析上市公司关联交易信息披露存在的问题与对策浅谈如何加强部队财务管理浅析如何防范部队审计风险小企业会计行为规范的对策我国企业跨国经营的税收筹划研究 论我国资本市场的改革与发展论述现代企业成本管理。
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谈论中小企业存货管理存在的问题与对策论文关键词：中小企业 存货 管理 论文摘要：本文较详细地分析了目前中小企业存货管理存在的现状和问题形成的原因，结合所在集体企业实际工作中遇到的内部管理问题，阐述了加强存货管理的重要性，且提出了切合实际的存货管理和控制策略，有力地促进企业的快速发展。
0 引言 近几年来，随着我国市场经济的不断完善，上至国家下至百姓，都较过去更关注中小企业的发展趋势，作为中小企业除了需要国家为其创造良好的外部环境，更需要自身做到“打铁还需自身硬”，从加强企业内部管理入手，挖掘企业内部潜力，扬长避短，充分发挥船小好掉头的有利优势，形成良性的“造血”功能，锤炼和打造扎实的企业基础管理的功底，才能在市场经济的浪潮中游刃有余。 1 存货管理的重要性 为了保证生产经营过程的持续性，企业必须有计划地购入、消耗和销售存货，它是生产经营过程中不可缺少的资产，也是保证生产经营活动连续顺利进行的必要条件。
企业对存货管理的重视程度和管理的好坏，直接反映出企业存货平均占用资金的差异是很大的。实践证明，加强存货控制和管理，会使濒临绝境的企业有起死回生的可能，反之，则会使充满活力的企业逐步陷入困境。
实施存货控制和管理关键在于控制存货的占用总额是否合理，构成存货总额的各项存货所占比例是否恰当，分析查明企业存货占用不合理和形成积压的原因，以便采取措施控制存货储备，降低企业存货的平均资金占用水平，提高存货的流转速度和总资产的周转率，最终提高企业的效益。 由于中小企业或乡镇民营企业正处于创业和资金积累的发展阶段，如何使中小企业的存货价值最大化，减少持有存货的成本和风险是企业发展中需要解决的重要问题，也是提高企业经营效率和赢利能力的重要途径。
2 存货管理的现状 长期以来，中小企业的经营管理表现出基础薄弱、起点较低，其管理仅停留在单打独斗的家族传统粗放型的管理层次上，无健全的、完善的内部管理制度，更没有认识或重视到企业存货控制和管理是生产经营过程中的重要环节。 2。
1 内控制度不健全，岗位责权不明晰 由于企业人员较少，管理部门相互兼职较多，供产销关键环节缺乏市场的预测和有效的监控，往往都是一人说了算，负责完成采购销售、付款收款和办理出入库手续等全过程。例：某总公司组织对所属60多家企业进行资产清查盘点工作，尤其在存货管理上暴露出许多问题，实际资产盘亏近50%，存货丢失损耗严重，账实不符，采购无控制、销售无监督，反映出存货占流动资产比率过高，存货周转速度缓慢，给企业造成的损失是不可估量的。
由此可见存货管理对企业的生存与发展有着极其重要的影响。 2。
2 存货储量不合理，资金占用过大 根据分析提供的资料，一般情况下中小企业存货资金平均占用为流动资产总额的40%—50%，也可因行业的不同而有所不同。企业往往从最初忽略存货的管理，不在乎库存占用资金的多少，发展到企业存货积压，流动资金严重紧缺，无形中积压了大量资金，造成资金周转速度明显减缓，在一定程度上影响了正常的生产经营活动，控制存货成本困难，这是普遍存在的问题，也是长期困扰企业发展的难点。
某公司所属企业01—05年财务数据反映，由于存货变现速度慢，大量资金积压在存货上，迫使企业举债经营，资产负债率均达90%以上；流动、速动比率也明显反映出无法保证生产经营所需物资和债权人的偿还能力，财务风险极高。 2。
3 存货管理不规范，造成账实不符，信息失真 部分企业只顾眼前利益，而忽略了企业长远发展，账务处理不规范，实现销售不做销售收入，不按实际结转库存产成品，对收回货款不列账，形成资金体外循环，造成存货账面数大于实际库存数，账实不符；部分相关联企业之间的货物转移，双方不签定代销合同，代销或赊销商品不如实计入库存，形成实物数大于账面数；部分企业不按规定设置保管员岗位，不按规定设置明细账。 例：某总公司在2003年初，聘请了中介机构对其所属60多家企业进行全面审计和组织开展企业会计基础工作规范达标检查，在检查和规范达标过程中，反映出部分企业不定期进行物资盘点，保管员岗位职责不到位，进出库物资手续不够完善，单位产成品材料、人工费消耗等不够准确，使得会计核算不清，成本不实，会计信息失真。
3 强化存货管理和控制的对策 针对上述中小企业存货管理普遍存在的问题，结合近年某公司所属部分企业经营管理实际情况，实施了以下企业存货管理的相应策略： 3。 1 建立健全内部控制制度，发挥存货内控制度的作用 目前，部分企业对存货内部控制制度的建立尚不够重视，例如：采购、生产、销售等相关部门和岗位的职责、权限不明确，忽略岗位相互分离、制约和监督，时常出现部门之间的相互推诿或一人说了算的现象，造成存货库存量过多、占用资金过大，给企业带来的损失难以估量，其主要原因就是没有建立健全存货内部控制制度。
中小企业要依据《会计法》、《公司法》健全法人制度，履行法人的权利和义务，组织建立存货内部控制制度，结合企业的生产经营特点。
8.财务会计专业毕业论文要怎么写
我们应该充分认识写作毕业论文这一教学环节的重要作用 ，采取积极的态度 ，争取通过写作毕业论文使自己的学业有显著的提高。
撰写财务会计专业毕业论文通常要经过以下几个环节 ：选定题目、搜集资料、拟定提纲、编写初稿、修改初稿、定稿。下面依次加以说明。
一、怎样选定财务会计专业毕业论文的题目所谓选好题目 ，不仅要选择研究的某个方面 ，而且要确定文章的主题思想。 下面我给一个毕业论文题目给你参考吧： 1。
如何利用现金流量信息进行财务分析 2。中小企业融资问题探讨 3。
中小型高新技术企业融资分析 4。 中国上市公司融资行为分析 5。
企业自创商誉的确认 6。浅论企业可持续经营的四因素模型的构建 7。
新会计准则对上市公司财务影响分析 8。试论我国上市公司盈余管理动机和治理对策 9。
对我国国有企业MBO财务问题的思考 10。 从盈余管理角度谈识别企业真实利润 11。
企业财务预警管理研究 12。中国上市公司股利政策稳定性与信号传递研究 13。
探讨企业财务评价体系——基于杜邦分析法的研究与改进 14。中小型企业价值评估流程和方法研究 15。
中国国有企业MBO定价问题研究 16。 作业成本法在我国企业的应用研究 17。
如何避免国有企业实施MBO时国有资产流失的问题研究 18。财务失败和财务预警问题的探讨——中国上市公司财务预警模型分析 19。
关于企业业绩评价体系的探讨 20。关于我国中小企业融资难的原因和对策的问题探讨。