众文网1.企业财务管理毕业论文,怎么写呢
中国知网也好！
万方数据也好都有例子！
甚至百度文库都有！
==================论文写作方法===========================
论文网上没有免费的，与其花人民币，还不如自己写，万一碰到骗人的，就不上算了。
写作论文的简单方法，首先大概确定自己的选题，然后在网上查找几份类似的文章
通读一些相关资料，对这方面的内容有个大概的了解！
参照你们学校的论文的格式，列出提纲，补充内容！
实在不会，把这几份论文综合一下，从每篇论文上复制一部分，组成一篇新的文章！
然后把按自己的语言把每一部分换下句式或词，经过换词不换意的办法处理后，网上就查不到了！
最后，到万方等地进行检测，将扫红部分进行再次修改！
祝你顺利完成论文！
2.企业经营战略和财务战略研究论文怎么写
1介绍编辑企业战略管理是从全局和长远的观点研究企业在竞争环境下，生存与发展的重大问题，是现代企业高层领导人最主要的职能，在现代企业管理中处于核心地位，是决定企业经营成败的关键。
企业战略管理是一个层次化的体系，理论认为公司战略分为三个层次：公司战略（Corporate Strategy）、经营战略、职能战略（Function Strategy），每个层次针对企业不同层次的战略制定、实施和评价、控制行为进行管理。2原则编辑企业战略管理和口碑有助于企业走向成功之路。
但是不正确的战略管理有时会适得其反。口碑也很重要，一个企业有了好口碑，对未来的发展打下了基础。
因此，战略管理要遵循科学的原则。（一）适应环境原则 来自环境的影响力在很大程度上会影响企业的经营目标和发展方向。
战略的制定一定要注重企业与其所处的外部环境的互动性。（二）全程管理原则 战略是一个过程，包括战略的制定、实施、控制与评价。
在这个过程中，各个阶段互为支持、互为补充的，忽略其中任何一个阶段，企业战略管理都不可能成功。（三）整体最优原则 战略管理要将企业视为一个整体来处理，要强调整体最优，而不是局部最优。
战略管理不强调企业某一个局部或部门的重要性，而是通过制定企业的宗旨、目标来协调各单位、各部门的活动，使他们形成合力。（四）全员参与原则 由于战略管理是全局性的，并且有一个制定、实施、控制和修订的全过程，所以战略管理绝不仅仅是企业领导和战略管理部门的事，在战略管理的全过程中，企业全体员工都将参与。
（五）反馈修正原则 战略管理管理涉及的时间跨度较大，一般在五年以上。战略的实施过程通常分为多个阶段，因此分步骤的实施整体战略。
在战略实施过程中，环境因素可能会发生变化。此时，企业只有不断的跟踪反馈方能保证战略的适应性。
（六）从外往里原则 卓越的战略制定是从外往里而不是从里往外。
3.毕业论文关于财务决策,执行,监督"三权"分立探讨好写吗
这个主要看你自己。
供参考：
财务决策、执行和监督机制可以说是公司内部的主要财务管理机制。本文对目前公司财务分权中存在的问题进行了探讨，在此基础上，对完善公司财务分权提出了几点看法和建议。 关键词财务决策财务执行财务监督研究 随着我国现代企业制度的完善以及全球经济一体化进程 2.董事会为大股东所控制的加快，企业的组织形式也在发生着深刻的变化。广西南宁 从我国的国情看，由于过度集中的股权结构，小股东叶茂机电自动化有限责任公司主要从事机械设备研究开发销 高度分散，董事会被大股东所控制，或由内部人控制，形同售，计算机软硬件产品开发销售、网络系统集成、技术咨询 虚设，没有形成健全的董事会以确保一个良好的运行机制，等技术。公司致力于为制糖产业开发新技术、研制新装备， 并建立一整套完善的管理层制度，来评价和进行监督股东权拥有多项国家专利技术。为糖厂节能降耗、提高糖品质及产 益。中小股东，债权人，雇员和其他利益相关者对企业财务量，提高信息化管理水平等提供了有力的技术支撑，取得良 管理的需要难以落实。好的经济效益和社会效益。公司建立了较为完善的研究开发 3.监事会监督职能有限体系、产品质量保证体系、市场营销体系和售后服务体系， 当前我国企业采用的是单层的董事会制度，董事会和监经济持续健康发展。随着公司的发展壮大，对财务进行科学 事会只有部分平行的监督权，但无法控制和战略决策权，无的“三权”分立管理就显得格外重要。 权任免董事会成员，董事或高级管理人员，无权参与并对董 一、财务“三权”概述 事会和经理的决策。同时由于中国《公司法》和其他法律、1.财务的决策机制 法规还不完善，只注重股东价值导向，只重视了董事会的作 财务决策机制主要是资金进行财务决策权的制度安排，它 用却忽视了监事会本身的地位，导致监事会可以说只是一个涉及到金融机构，行使财务决策权，如何进行财务决策和承担 受董事会所控制的议事机构。监事会常常因为自身素质局限决策的后果等问题。根据每一级的金融问题应成为一个独立的 和利益驱动不够，还不能有效的行使监督权，监事会成员也财务决策主体，有一个完整的财务权力，责任和利益要求，需 因为缺乏有利益动力监督的债权人代表、终极产权代表、内要在公司内部建立集中与分散相结合的财务决策机制。 部股东代表与职工代表，成了法律所规定的虚设品。 2.财务的执行机制 三、企业领导财务分权的职责 财务的执行机制是财务行政权力行使的制度安排，它涉及 总经理是协调者，对管理负责，类似立法权。公司总经到金融学科如何进行财务活动，财务控制，财务成本等问题。 理在业务发展的初期，要抓业务工作，但随着市场的逐渐成在金融结构的执行机构，应结合企业的组织结构，业务特点， 熟，公司的管理和人才的培养越来越重要，这时要把注意力管理的要求和其他因素，主要应用财务管理，金融政策，金融 转到管理上，对业务只看大盘子。利益共享，来组织财务主体的财务行为的协调与控制。 销售经理是执行者，对业绩负责，类似行政权。销售经 3.财务的监督机制 理是为公司的业绩负责的，是公司策略的直接执行者。在设 财务的监督机制主要是对资金进行财务决策和执行的权 计公司财务管理体系时，要有三权分立的管理思想，明确职力制约的制度安排。督促企业在各方面的程序和满足企业的 责。同时要对公司的激励与考核重新设计，让共同的业绩和要求，促进活动的法制化管理行为科学。财务监督是监督金 他们的收入相关，培养团队精神，这样互相制约，互相配合融活动，根据国家有关政策，法律和法规以及企业文化制度 的平衡关系就可以建立。的规定，使金融活动中的不法行为得到控制，威慑和制约违 四、完善企业财务分权的对策法行为，保证财务活动的正常运行；促进企业资源的合理配 财务部门在对企业经营活动的监督与控制中起着举足轻置和有效利用，实现业务目标。 重的作用，对财务部门集中控制，相当于把握了公司的脉搏。
4.急求关于财务管理毕业论文一篇
财务管理毕业论文 浅谈新环境下的企业财务管理对策 摘要：随着社会经济环境不断变化、科学技术日新月异，财务管理的内容和职能也在不断扩展，从而作为公司管理体系基石的财务管理，对一个工商公司、一个国家乃至整个世界的经济状况都至关重要。
经过20多年的改革与发展，中国经济走上了一条持续高速发展的道路。针对当代财务管理面临的困境，为了更好地满足21世纪企业财务管理的需要，财务管理理论与方法将以环境变迁为契机，不断进行创新。
本文就是想通过对新环境下企业集团财务管理及控制策略的研究，为中国企业的发展壮大做出一些贡献。 关键词：企业财务管理 新环境 我国企业财务管理的发展应该说是走过弯路、付出了相当的代价的。
在计划经济时代，我国的企业管理与财务管理不是以追求企业效益为目标，收益分配是在“按劳分配”制度下的平均主义。改革开放以后，特别是1993年，党中央十四届三中全会明确提出了国有企业的改革方向是“建立现代企业制度和实行科学的企业管理（财务管理）”，财务管理才被重视起来。
目前，国有企业正在加快企业改制工作。单一的国有企业正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展，经营者与企业职工持股使国有企业和广大员工真正成为一个命运共同体[1]。
一、新经济时代的财务管理 随着经济全球化和高新技术的发展，新经济时代已经来临，并带来了许多全新的机遇和挑战。形成并发展于工业经济时代的财务管理在许多方面已显示出不适应性。
目前，理论界提出的网络经济、知识经济和全球经济都是新经济时代表现出来的重要特征。企业财务管理的发展必须与新经济的基础相适应，这使得传统的财务管理必须有新的发展。
1.1 财务管理的内容 新经济时代的财务管理内容将由筹集资金发挥企业的规模效益为主转向筹集知识发挥企业的知识效益为主，企业经营离不开资本，资金是资本，知识也是资本，新经济拓宽了资本的内涵，知识成为发展经济的重要资本。 1.2 财务管理的主体 新经济时代的财务管理主体将由实体化转向虚拟化，财务管理主体是财务管理为之服务的特定组织实体，是一定的社会经济形态下具有独立的物质利益的经济实体，这种实体是有形的、相对稳定的。
但是在新经济时代，随着网络技术的飞速发展、电子商务的日益推广，出现了网上虚拟公司这样的企业形式，而这些虚拟公司往往只是一种动态的、短期的战略联盟，合作目标完成后迅速解散，从而使财务主体显得虚拟化、模糊化。 1.3 利润分配的方式 新经济时代的财务管理方式将由按资、按劳分配转向按“资+知”分配，在新经济时代，人力资源将成为决定企业乃至整个社会经济发展的最重要的因素，也是决定社会财富分配的最重要的因素。
现代劳动者是一种知识型的员工，他们成为企业的员工实际上是给企业带来了人力资本。所以，用“计时工资”、“计件工资”、“按岗付酬”已无法度量员工对企业的贡献，衡量贡献的唯一尺度就是业绩，而业绩的大小是按投入资本包括知识资本的大小来衡量的。
这种做法有利于调动人力资本所有者的积极性、主动性和创造性，更好地为企业服务。 1.4 财务管理的观念 新经济时代的财务管理观念将由经济效益观转向知识效益和人才价值观，新经济是以知识、信息网络来发展经济的，附着于人力资源的和以知识、信息等形态独立存在的知识资源，将成为经济发展的首要经济资源。
所以，对于一个企业来说，知识资源的拥有量是竞争成败的关键因素。企业应把知识看作企业效益增长的源泉，树立知识效益观念。
同时，企业只有拥有了人才，才能创造、拥有并运用知识。因此，企业要牢固地树立起“以人为本”的理念，财务管理要把“人”作为核心，加大对人才的投入，加强对人才价值的计量与信息反馈[2]。
1.5 财务管理的风险 新经济时代的财务管理风险将由传统的投资风险转向投资风险和网络技术风险并存，传统的投资风险主要指无法达到预期报酬的可能性。从个别投资者的角度看，风险分为系统风险（市场风险）和非系统风险（公司特有风险）。
从公司本身来看，有经营风险（商业凤险）和财务风险（筹资凤险）。新经济时代，“凤险”的涵义趋于复杂化，除传统投资带来的风险外，网络技术的应用也给企业带来了新的风险，给企业带来了更大的挑战。
这一点，在企业财务管理中是应该充分子以重视的。 二、新环境下的企业财务管理对策 2.1 财务控制的概念需要重新定义 之所以需要对财务控制进行重新定义，是因为财务管理的理论、环境以及人们对财务管理的预期都发生了变化。
首先与传统体制相比，财务管理已经游离于财政管理而独立存在，就像在政企分开后企业以法人身份独立于政府一样，换言之，财务管理的微观性是其基本属性。讨论财务控制必须在委托代理理论的指导下， 立足于“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度和法人治理结构的要求。
2.2 财务控制在财务管理体系中居于核心地位 财务决策是财务管理的核心的观点，无疑会使财务管理在现实经济生活中的地位得以提高，财务人员不再仅属于账房先生之类的管家。但是在理论上把。
5.财务会计毕业论文
企业的财务会计报告主要由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成（不要编制和提供财务情况说明书的企业除外）。那么，如何对这些会计报表及附注进行分析呢，我认为应从以下几个方面来进行：
一、企业经营业绩分析 财会会计报告使用者对企业的经营情况是比较关注的，比如收入、利润等指标完成情况如何，同以前年度同期相比有何变化等。具体分析，可从以下几个方面着手： （一）分析企业收入的构成情况 企业的收入主要包括主营业务收入、其他业务收入。其中，主营业务收入是企业最重要的收入指标，对该指标的分析，可采用本期收入和以前年度同期相比较，一般使用最近三年的数据为好。在主营业务收入分析过程中还要注意各收入项目在收入总量中所占的比重，以便了解企业主营业务在同行业中的地位和发展前景。主营业务收入应占有企业总收入的绝对份额，否则，该企业被认为是处于非正常经济状态或主营业务不突出。 （二）分析企业的盈利能力 利润指标是企业最重要的经济效益评价指标之一，通过对该指标的分析，可以了解企业的盈利水平和企业发展前景。通过观察营业利润、投资收益、补贴收入及营业外净收入在企业利润总额中所占的份额，还可以评价企业利润来源的稳定性。 （三）分析成本费用对企业利润的影响 成本费用是影响企业经营利润的重要因素，在收入一定的条件下，成本费用越低，企业的利润就越大，反之亦然。这可通过销售利润率或成本费用利润率来验证。同时需要对成本费用作进一步的分解，以便了解各成本费用项目所占的比重，从而使企业管理者可以有的放矢的压缩有关开支，达到以最小的投入取得最大的产出。 二、资产管理效率分析 对于企业来说，各项资产运转能力的强弱，体现了管理者对现有资产的管理水平和使用效率。资产使用效率越高，周转速度越快，反映了资产的流动性越好，偿还债务的能力越强，企业的资产得到了充分的利用。对资产管理效率的分析，主要是通过以下指标来进行，即应收帐款周转率、存货周转率、投资报酬率、固定资产周转率、流动资产周转率和总资产周转率。 对应收帐款周转率，通常可采用帐龄分析法，重点分析应收帐款的质量状况，评价坏帐损失核算方法的合理性，对于呆帐和坏帐，还要具体分析其产生的原因。 对存货周转率的分析，主要是将这一指标与同行业和企业以前年度同期进行比较，同时还要对影响存货周转速度的个别因素进行进一步的分析，如原材料、半成品、产成品等存货周转情况，以找出影响存货周转率水平的根本原因。 对投资报酬率的分析主要是看投资期限和投资回收期，从而可知企业的投资是否有效，投资风险的程度有多大。 对三大资产（流动资产、固定资产和总资产）周转率的分析，主要是看企业对资产的使用效率，是否有不良资产。
三、偿债能力分析 偿债能力是企业偿还到期债务的能力，包括偿还短期和中长期债务的能力。偿债能力是债权人最关心的，鉴于对企业安全性的考虑，也越来越受到股东和投资者的普遍关注。企业的偿债能力主要是通过流动比率、速动比率、资产负债率、股东权益比率和利息保障倍数来进行。 1.一般情况下，流动比率为2时比较理想。但对不同行业有不同的要求，如非生产性企业，由于存货较少，流动性资产主要是现金和变现能力较强的应收帐款。其流动比率较低也是合理的。 2.一般而言，速动比率1比较适合。但由于流动资产中有可能存在帐龄较长的应收帐款，所以，企业的实际偿债能力会受到影响。为弥补该比率的局限性，较客观的评价企业的偿债能力，还可以用超速动比率来进行评价。该指标是用企业的速动资产，即用货币资金、短期证券、应收票据和信誉好客户的应收帐款来反映和衡量企业的变现能力及短期偿债能力的大小。该指标由于剔除了与现金流量无关的因素如待摊费用和影响速动比率可信性的重要因素如信誉不高客户的应收帐款，因此，能客观地评价企业的变现能力和短期偿债能力。
3.一般来说，资产负债率为60%较适宜。比率过低，说明企业负债经营的意识不强，比率过高，企业的财务风险太大。 4.对于股东权益比，该指标值大，说明高风险的财务结构，债权人利益的保障程度较低；而该指标的值小，是低风险的财务结构。 5.利息保障倍数说明的企业利润偿还借款利息以后还有多大盈余。该指标值越高，企业的经营风险越小，偿还债务的能力就越强。 四、现金流量分析 现金流量表是用来反映企业创造净现金流量的能力。对现金流量表的分析，有助于报表使用者了解企业在一定时期内现金流入、流出的信息及变动的原因，预测未来期间的现金流量，评价企业的财务结构和偿还债务的能转贴于中国论文联盟
中国论文联盟
6.企业财务分析的论文怎么写
论企业财务管理目标的现实选择财务管理是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动。
其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理。财务管理作为企业管理的核心，其目标必须与企业的目标相一致。
利润最大化是企业同时也是财务管理追求的目标。 但利润最大化目标在长期的实践中已暴露出其不足。
如由于没有考虑利润与风险的配比，往往使企业财务管理者因盲目追求短期利润的最大，而导致长期利润很低甚至为负数。同时，利润最大化也没有考虑取得利润时的时间价值因素，尽管企业在某一时期内利润绝对数较高，但除去通货膨胀和机会成本之后，实际利润却很低甚至为负数。
由此，人们开始寻找另外的目标来代替利润最大化。随着证券业的蓬勃发展，企业价值最大化逐渐成为人们讨论的热点。
企业价值是企业债券的价值和股票的价值之和。树立企业价值最大化目标的原因主要在于，它克服了利润最大化出现的与时间和风险脱节的问题。
但它并没有取得人们所期望的辉煌成就，相反，还导致了比利润最大化目标更甚的混乱。 造成这一结果的原因有以下几点：①我国各项规章制度还很不完善，证券交易还很不规范，所以，股票和债券价格往往受非经济因素的影响，并不能准确地反映出企业的真正价值；②在我国，法人股禁止上市流通，企业真正的大股东并不能从证券市场上直接获利，他们对股价的最高化没有足够的兴趣；③追求股价的最高化可能导致企业偏离正常的经营轨道，如迎合股市的大趋势作出某种决策，目的并不是为了发展企业，而是为了股东对某类题材的炒作；④虚拟经济与实际经济相脱离，容易误导投资者作出错误的选择；⑤企业价值最大化公式计算复杂，且大多使用估计，实际上使企业难以操作，实用性不强。
因此，企业价值最大化在我国当前还只能是一个理论公式和理想的发展目标，对企业财务管理的指导作用却并不大。又因为这些因素的影响，有人提出了以现金流量最大化、现金股利最大化、净现值最大化等作为财务管理的目标，但这些目标仅使财务管理在某些方面可供选择，并不能代表财务管理的总目标。
那么到底该选取什么样的目标才更符合当前的经济发展状况呢？笔者认为，仍然是利润最大化，但并不是照搬过去的做法，而是对过去的利润最大化作必要的修正。坚持利润最大化的理由如下：1、财务管理的目标必须与企业的目标相一致。
无论是公司或是企业，都是以盈利为目的的生产经营组织，追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标。 因此，利润最大化无论过去、现在还是将来，都是符合企业存在之目的。
这一目标由于更接近人们的认识，且看得见，摸得着，因而更容易被企业管理者和所有者接受和理解。2、企业价值最大化最适用于股份制企业尤其是上市公司的财务管理。
对上市公司来说，除去非经济因素的影响，股东评价企业业绩的信息只能从其会计报表中获得。 但会计报表并不反映企业的市场价值，它只是企业过去某一时期财务状况、经营成果和资金变动状况的事后反映，而股东在会计报表中寻找的最重要的指标是企业利润的高低，所以，决定企业价值高低的因素，又回到了利润最大化。
另外，企业价值的高低是企业经营成果的外在表现。 上市公司从证券市场上获得的最大益处，是能增资扩股或发行债券筹集大量资金。
但我国明文规定，企业在增资扩股和发行新债券时，要考察公司最近三年是否连续盈利，也就是说，盈利指标与企业价值息息相关。只有在利润最大化的前提下，企业价值最大化才有持续存在的根本。
3、利润最大化对企业财务管理的事前计划起着决定性的作用。企业在经营决策时，运用的量本利分析、因素变动分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。
通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。 4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。
5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。
因此，有必要对其进行修正。分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。
通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。
5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。
因此，有必要对其进行修正。 ###国际经济环境持续恶化，以及伴随国内通胀压力、出口放缓等等因素的影响，中国经济已经出现转折。
在宏观经济处于下行周期中，公司首要任务就是进行相应的风险防范。
7.财务毕业论文 财务分析的基本原理与应用
杜邦财务分析的基本原理与应用
杜邦财务分析方法是由美国杜邦公司经理创造出的一种财务分析 方法 ，是一种分解财务比率 ， 而不是另外建立新的财务指标的方法 ， 它可以用于各种财务比率的分解。其基本原理是将财务指标作为一个系统 ，将财务分析与评价作为一个系统工程 ， 全面评价企业的偿债能力、营运能力、盈利能力及其相互之间的关系 ，在全面财务分析的基础上进 行全面财务评价 ，使评价者对公司的财务状况有深入而相互联系的认识 ，有效地进行财务决策。用公式可表示如下 ： 权益净利率 =资产净利率 x权益乘数 =销售净利率 x资产周转率 x权益乘数
从上述公式可以看出 ，决定权益净利率高低的因素有 3 个方面 ： 销 售净利率、资产周转率和权益乘数。这样分解之后 ，可以把权益净利率 这样一项综合性指标发生升、降变化的原因具体化 ，比仅用一项综合性指标更能说明问题。 从杜邦分析图可以看出权益净利率和企业销售规模、成本水平、资产营运、资本结构有着密切的联系 ， 这些因素构成一个相互依存的系统 ，只有把这些系统内各因素的关系安排好、协调好 ， 才能使权益净利 率达到最大 ，才能实现股东财富最大化的理财目标。传统的杜邦财务分析是面向外部以提供综合信息为主的一种财务
分析方法 ，但它不能满足企业加强内部管理的需要。因为 ，传统杜邦财 务系统基本局限于事后财务分析 ， 事前预测、事中控制的作用较弱 ， 不 利于计划、控制和决策 ；其次 ，资料主要来源于财务报表 ，没有充分利用 管理会计的数据资料展开分析 ， 如管理会计的成本分析资料和风险分 析资料等 ，不利于加强内部控制 ； 再次 ， 没有按照成本形态反映并分析 成本信息 ，不利于成本控制 ； 最后 ， 分析方法仍十分单一 ， 在动态分析 时 ，仅仅是各指标数值的简单比较 ，虽然能够反映各指标本身的变化情 况 ，却很难准确说明各指标对总指标的影响程度 ， 不利于发现关键因 素。
改进后的杜邦财务系统有如下优点 ： 其一 ，将销售净利率进一步分 解为安全边际率、贡献毛益率和所得税三个因素 ，在对销售利润进行分 析时 ，可以直接利用管理会计资料 ，， 转向以成本形态为基础的分析 ， 从 而有利于进行短期经营决策、计划、控制 ， 并能分析税收对企业财务状 况的影响 ；其二 ，将销售净利率进一步分解为贡献毛益率、经营杠杆系数和所得税三个因素 ，不仅能够分析企业再生产的边际贡献能力 ，而且 能够分析企业的经营风险和财务风险 ， 从而更加有利于决策 ； 毕业论文网 其三 ， 突 出了成本费用按形态归类的方法 ，在进行分析时 ，有助于促进企业管理 会计工作的进一步展开和管理会计资料的充分利用 ， 弥补企业重核算 轻分析的行为缺陷 ； 其四 ，由于采用变动成本法 ， 将成本中的可控成本 与不可控成本、相关成本与无关成本明确分开 ，从而便于事前预测和事 中控制。
8.财务分析的毕业论文从哪些方面入手
财会专业 一、选题原则 毕业论文选题应当在财会专业范围之内，并符合财会专业的特点，毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。
选题时应当结合我国财会实践，选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要内容。 鼓励学生对改革中出现的问题进行探讨。
二、选题范围 （一）、会计部分 1。关于会计理论结构的探讨 2。
中外会计报告比较及启示 3。对我国具体会计准则的思考 4。
关于会计信息真实性的思考 5。试论人力资源会计 6。
关于会计政策的探讨 7。 建立我国金融工具会计的探讨 8。
关于商誉的会计思考 9。论会计的国家性和国际性 10。
关于法定财产重估增值的研究 11。试论重组会计 12。
现代企业制度的建立与会计监督 13。关于破产清算会计若于问题的思考 14。
关于会计管理体制的研究 15。 论会计目标 16。
关于或有事项的研究 17。试论会计学科体系的构建 18。
关于会计工作的法律责任 19。企业内部会计制度建设 20。
关于会计管理体制的探讨 21。会计人员职业道德 22。
合并会计报表研究 23。企业并购会计研究 24。
债务重组会计研究 25。会计准则和制度的经济后果研究 26。
关于借款费用资本化的探讨 27。试论会计信息的公开制度 28。
试论我国的会计准则体系 29。试论会计报告披露的范围 30。
试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 31。关于强化会计监督的思考 32。
关于期货会计的探讨33。试论会计环境 34。
非货币交易会计研究 35。现代企业治理机制下的内部控制制度 36。
试论新《会计法》下的会计监督体系 37。新《会计法》对会计核算的要求 38。
试论会计法律责任 39。股票期权会计研究 （二）、财务管理部分 1。
上市公司股利政策实证研究 2。企业配股财务标准研究 3。
资本成本决策研究4。企业/企业集团财务管理体制研究 5。
经营者薪酬计划 6。管理业绩评价体系 7。
财务风险评价体系 8。企业营运能力分析体系 9。
企业获利能力评价体系 10。企业财务危机预警体系 11。
企业/企业集团财务战略研究 12。企业/企业集团财务政策研究 13。
企业/企业集团投资政策研究 14。企业集团股利政策研究 15。
关于投资财务标准研究 16。关于企业价值研究 17。
预算管理与预算机制的环境保障体系 18。企业并构财务问题研究 （题目宜具体化） 19。
企业/企业集团存量资产重组研究 20。企业集团财务总监委派制研究 21。
企业/企业集团财务控制体系 22。企业财务目标再认识 23。
企业投资结构研究 24。关于财务的分层管理思想研究 25。
企业表外融资的财务问题 26。自由现金流量与企业价值评估 27。
企业收益质量及其评价体系 28。企业信用政策研究 29。
关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 30。关于内部转移价格研究 31。
上市公司关联交易分析 32。上市公司财务报表分析 33。
上市公司财务信息质量基础分析 （三）、管理会计部分 1。 变动成本法的应用研究 2。
管理会计的假设前提与原则 3。投资决策分析方法 4。
关于管理会计师及其职业道德研究 5。预算管理研究，业绩评价体系与方法研究 6。
关于ABC法的研究 7。责任会计的研究 8。
关于投资项目决策的研究 9。标准成本的研究 10。
战略管理会计研究 11。关于内部转移价格的研究 12。
关于成本差异分析的研究 13。关于敏感性分析 14。
关于成本控制方法 （四）、审计部分 1。论内部审计的独立性 2。
论市场经济下审计的职能与作用 3。论审计在宏观经济调控中的地位与作用 4。
论审计目标与审计证据的获取 5。论审计与经济监督系统6。
论我国审计组织体系的健全与发展 7。我国审计体制的改革与完善8。
论审计的法制化、规范化建设 9。论审计执法与处罚力度的强化 10。
论审计风险及其防范 11。比较审计初探 12。
论经济效益审计 13。 论国有资产保值增值审计 14。
论现代企业制度下的内部审计 15。对验资中有关问题的探讨 16。
对资产评估中有关问题的探讨 17。审计工作策略探讨 18。
论内部控制系统审计（制度基础审计探讨） 19。论审计方式方法体系的完善 20。
论企业集团内部审计制度的构建 21。 论注册会计师的法律责任 22。
论审计工作质量的控制与考核 23。论我国审计准则体系的完善 24。
论我国注册会计师审计制度的发展与完善 25。独立审计准则研究（可选一个准则进行研究） （五）、会计电算化部分 1。
会计电算化系统的安全性分析 2。 会计电算化系统的容错性及可操作性问题 3。
会计电算化核算系统的子系统划分研究 4。会计电算化工作可能出现的问题及对策 5。
会计电算化对会计工作方法的影响探讨 6。会计电算化对传统会计职能的影响研究 7。
会计电算化的现状及发展趋势 8。网络会计研究 浅议企业财务会计报告的发展趋势 [内容摘要]人类社会进入21世纪，迎接我们的是一个全球化，信息化，网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的经济时代--知识经济时代。
对于企业所处的财务环境受整个经济环境的影响，也发生了较大的变革。财务与会计作为企业中一项重要的管理活动，如何面对变化的环境，更好地发挥其职能作用是需要我们不断研究的一个课题。
本文通过对新环境下传统的财务会计报告存在的弊端及。
9.毕业论文题目是：中小企业财务管理目标探讨
随着市场经济的不断发展，市场上涌现了一大批中小企业。
如今，中小企业已成为国民经济的重要组成部分，其对经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用，如解决就业问题、研制创造新技术等。但是由于中小企业资产规模小，抵御市场风险能力不强，财务制度不健全，又受宏观经济环境的变化和体制的影响，使中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。
确定合理的财务管理目标，既是中小企业发展的必然需要，也是客观环境对中小企业经营理财行为的约束。 一、中小企业财务管理目标模式评价 如何使中小企业在社会市场中持续发展和壮大，做好中小企业财务管理工作是计划、决策、控制中的一项关键工作。
因此必须首先确定适合中小企业发展的财务管理目标。 目前在学术界关于中小企业财务管理目标主要有以下几种观点。
1、利润最大化 利润最大化是指投入量及产出量的选择皆以获得最大限度经济利润，即总营业收入（总数收入）与总经济成本（总数经济成本）的差额最大化为目标。也就是说，管理当局在制定各种决策时，均以利润最大化为目的。
管理当局认为利润代表了企业新创造的财富，利润越多则说明企业的财富增加得越多，就越接近企业的目标。利润最大化目标虽然符合货币性，可控性，但它并没有明确利润的确切涵义，利润有营业利润、利润总额、净利润。
一个企业的营业利润大于零，但它的净利润可能等于零。企业将用什么利润作为他的财务目标呢？利润最大化也没有考虑货币的时间价值，没有考虑投入与产出的关系，可能导致企业财务决策的短期行为等。
2、股东财富最大化 股东财富最大化目标指通过财务上的合理经营，为股东创造更多的财富，实现企业的财务管理目标。在股份经济条件下，股东财富最大化具体表现在股票价格最大化。
而股票价格的高低既受公司管理当局可控因素的影响，也受不可控制的外部宏观经济环境的影响。一个企业的生命力不是来自股东而是由各个利益关系人如债权人、客户、员工、经理管理层共同组织成的一个集合体。
而股东财富最大化目标只考虑了股东的利益，而忽略了其他利益相关者的利益。就势必引起他们特别是债权人的不满。
因此对规范企业行为，统一员工的认识缺乏应有的号召力，而且会引起股东和经理阶层财务管理目标的分歧。 3、企业价值最大化 所谓企业价值就是指企业资产的市场价值。
企业价值的大小不仅仅取决于企业目前的获利能力，更看重的是未来的和潜在的获利能力，与企业未来时期现金流量的多少及分布期间密切相关。同时在企业价值的评价中，还充分考虑了不确定性和时间价值，强调了风险和报酬的均衡。
并将风险限制在企业可以承受的范围内。但“企业价值最大化”目标在实际工作中可能导致企业所有者与其他利益主体之间的矛盾。
二、中小企业财务管理目标的提出及实现 中小企业财务管理上存在许多问题，所以简单地定义中小企业的财务管理目标为利润最大化或企业价值最大化是不适合中小企业长远发展的。中小企业的财务管理目标是协调与各利益相关者的关系，使企业和各利益相关者的价值最大化。
（一）加强内部管理，而不能只考虑企业的利润最大化。因为企业追求利润最大化只会看到眼前短期利益，而忽略长远利益，从而做出损害企业长远、持续发展的行为。
如抽空资金、逃避债务、污染环境等等。中小企业可以从以下几个方面来加强内部管理。
首先要使资金的来源和动用得到有效配合。决不能用短期借款来购买固定资产，以免导致资金周转困难。
其次，准确预测资金收回和支付的时间。应收账款什么时候可收回，什么时候可进货等，都要做到心中有数。
最后，合理地进行资金分配，流动资金和固定资金的占用应做到合理组合。再次加强财产控制，建立健全财产物资管理的内部控制制度，在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序，堵住漏洞，维护安全。
加强应收账款管理，对赊销客户的信用进行调研评定，定期核对应收账款，制定完善的收款管理办法，严格控制账龄。对死账、呆账，要在取得确凿证据后，进行妥善的会计处理。
（二）处理好中小企业与债权人的关系。财务管理的基本内容之一是筹资，而如何筹集到企业所需要的资金。
中小企业生产首先要处理好与债权人的关系，因为一个企业要发展，首先需要资本。因此中小企业要处理好企业与债权人的关系，使债权人的利益不受到损害。
中小企业的抗风险能力弱，信用等级低致使金融机构等债权人不愿将资金贷给中小企业。在这种情况下，中小企业首先应该充分尊重债权人，不逃废、悬空债务，主动与金融机构等债权人保持良好的关系，让其了解企业，看到企业的远大前景。
具体做法可以通过两个方面：一方面是企业对金融机构的选择。应该选择对中小企业立业和成长前途感兴趣并愿意对其投资的金融机构，能给予企业经营指导的金融机构，分支机构多、交通便利的金融机构、资金充足而且资金费用低的金融机构、员工素质好，职业道德良好的金融机构；另一方面是中小企业要主动向合作的金融机构沟通企业的经营方针，发展计划，财务状况，说明。
10.求一篇家族式企业财务管理的论文
相关范文： 家族企业财务危机的成因及其规避方法 家族企业的财务危机是指家族企业组织发展中可能经历的一种财务状况，包括比较轻微的资金管理技术和极为严重的破产以及介于两者之间的整个过程。
轻的财务危机可能仅仅是短暂的资金周转困难，严重的则是经营失败或破产清算。家族企业在企业创业初期确实发挥了其特有的优势，但是随着规模的扩大和经营的复杂化，家族企业的某些“先天性”缺陷逐渐暴露出来，成为其进一步发展的绊脚石。
根据统计资料，发达国家家族企业平均寿命可达25-40年，而中国家族企业的平均寿命却只有2.7年，而且在平均经营24年后大多数都会面临财务危机。 一、家族企业财务危机的成因 （一）家族企业的财务管理意识淡薄，内部经营管理的效率低 家族企业的家族关系导致其内部任人唯亲。
经理为自己的亲朋好友，财务管理意识非常淡薄，具体表现在以下几个方面：1.现金管理不善。有些家族企业认为现金越多越好，造成现金大量闲置，没有参加生产周转；而有些家族企业的资金使用缺乏合理、周密的计划安排，过量购置固定资产。
没有为经营急需准备资金，导致经常陷入财务危机。2.应收账款管理存在不少问题。
不少家族企业片面追求市场占有率，风险防范意识差；他们制定的销售考核制度不合理，缺乏可行的考核指标；对应收账款缺少系统的、科学的管理，没有指定合理的信用政策，缺乏有利的催收措施，由此造成应收账款周转困难，资金回收困难，很多应收账款成为坏账。3.存货控制薄弱。
家族企业没有建立先进的存货管理办法，没有利用ABC控制方法。也未形成“零存货”的管理意识，很多家族企业的月末存货占用的资金常常占营业额的两倍之多，资金周转严重失灵。
（二）家族企业的投资盲目。存在很多失误 家族企业的投资存在以下两个问题：1.投资缺乏可行性分析。
由于家族企业独裁式的管理模式，导致管理者往往主观臆断，在没有经过详细、可靠的可行性分析论证的情况下就盲目进行投资。有的在可行性研究中过于乐观地估计市场状况和发展前景，仅仅依据某个个别项目的投资收益好就断定市场前景好，或者在没有做充分市场调查，只看到某些少数消费者的需求而夸大想象项目的需求者，这些都会导致其家族投资的失败。
同时。在投资中低估投资成本，高估投资收益，过于乐观。
在一些可行性研究中对预算计算不足或考虑不周全，只计算主要的设备和设施。忽略一些数目较少、项目繁多的杂项费用。
造成项目建成后因资金不足，不能按时满负荷投入运行，造成投资效益低甚至投资彻底失败。2.本末倒置，不务正业。
一些家族企业往往无视自身的规模和资金限制。大量投资新项目、进军新行业。
一旦资金链断裂，在短期内解决会给企业一段缓冲期，但是长期以往，资金不能回流，企业将必然陷于财务困境。所以，家族企业在投资时，一定要深思熟虑，量力而行。
否则就会面临财务危机。 （三）家族企业的融资市场失灵，筹资渠道狭窄 2003年，国际金融公司曾在中国做过问卷调查，30%的家族企业认为，金融问题是阻碍其发展的主要原因，也是其财务危机形成的重要外部因素。
1.家族企业信用不足。绝大多数家族企业固定资产较少，经营规模小，流动资金少，自创的无形资产数量少且难以计量，内部难以形成稳定的现金流量。
企业的经营风险大，没有严格的财务管理制度，不少家族企业存在财务造假行为和逃税漏税的劣迹。这些都严重影响了家族企业的整体信用形象。
当需要靠融资补充流动资金时，家族企业只能以资产担保来取得银行贷款。由于它们可用于抵押的资产少，银行对家族企业的投资热情大大打折。
2.两权合一的智力结构抑制了家族企业的股权融资。由于股权融资会导致控制权的转移。
这使得家族企业的股权融资渠道局限在家族内部，融资数量非常有限。相比较而言，负债融资的成本虽低，但是若负债比率过高，会加大企业的财务风险。
当企业面临很好的发展机遇、急需大量资金时企业会陷入融资困境。3.金融机构存在对家族企业的“惜贷”行为。
随着金融机构的重新整合和商业银行的上市，他们的信贷标准制定得更为严格。加上金融机构对家族企业的固有偏见，进一步增加了融资的难度。
商业银行提供的现有的金融服务，对家族企业存在许多不公平之处。他们的贷款额度小，贷款手续繁琐，抵押条件苛刻，降低了家族企业贷款的获取率。
二、家族企业财务危机的规避方法 （一）完善家族企业的内部组织结构。建立利益相关者共同合理的机制 我们可以通过以下途径加强家族企业的内部治理：1.设立独立董事。
独立董事的成员不是由企业的家族内部人担任，而是由企业的管理层和企业的技术人员、基层生产人员投票选举产生的。独立于公司的、以第三者的身份设置于企业的、起监督作用的一个组织。
它可以定期审查企业重要的经营活动，监督其合法性、合理性和有效性。判断其是否兼顾所有利益相关者（包括所有者、雇员、债权人、供应商以及消费者、政府部门）的利益。
对于独立董事而言，他要承担发现公司经营方面和财务方面的危险迹象，监督公司所有财务活动的责任。若失职，将会。
转载请注明出处众文网 » 公司经营及财务决策毕业论文(企业财务管理毕业论文,怎么写呢)