众文网1.谁给我点政治学与行政学的毕业论文的参考啊
一、行政学研究政府吗 在人们的观念中，往往认为行政学就是研究政府管理的。
但“政府”这个概念实际上是一个政治学的概念。所谓政府是指“政议之府”。
一般说来，总是在探讨政府与社会以及其它国家机构的关系时，才会使用政府的概念，特别是当一个问题属于政治学的范畴时，肯定会涉及到政府这个概念，但如果在这个层面上来探讨行政学，就显得有所牵强，以致于在行政学的研究和叙述中，何时使用政府和行政这两个概念都表现出了很大的随意性。 政府与行政的关系可以这样来理解：行政行为产生于政府和由政府中的组织机构或人员来承担。
行政学在政府中所看到的是一个行政体系，而不是政府本身。如果说行政学是以政府为研究对象的话，那是不准确的。
因为，站在行政学的视角上，政府是以行政体系而存在的，行政体系是经过行政学的抽象而确立起来的研究对象。或者说，行政学并不研究政府的全部，它只研究政府的行政行为以及与行政行为相关的各个方面的内容。
对于政府的政治归属问题，行政学可以不去涉猎，它的研究更多地倾向于技术性的方面，是属于技术抽象意义上的行政。所以，在行政学的研究中，受过专业训练或有着专业素养的人，一般来说不习惯于使用政府这样的概念，他们总是努力地使用行政的概念。
比如，用行政主体、行政组织、行政机构、行政部门等一系列概念来取代作为政治学概念的政府。即使在使用政府这个概念时，他们的真实所指也是政府的行政体系以及行政行为。
可见，我们虽然把行政学定义为专门研究现代政府管理国家和社会公共事务的科学，但是，这里所讲的政府，只是指与行政活动相关联的方面，并不包含对政府的一切方面的研究。 在较长时期内，行政学是作为政治学的分支学科而存在的，所以，它需要接受政治学的政府概念。
作为政治学的一个分支学科，行政学的研究内容必然很具体。因其自身不需要有什么理论，它作为一个学科而能够成立的理论是由政治学赋予的。
虽然19世纪末20世纪初行政学被作为一门独立学科提了出来[2]，但它只是更多地引进了管理学方面的内容，而在学科的理论归属上，还是没有走出政治学为它划定的界限。行政学没有自己独立的理论建树，政府的概念成了行政学分析自己的研究对象的障碍。
使得对于“行政学是否是一门独立的学科”的问题一直有人表示疑义。科学界有着不成文的默契：一个没有自己独立理论的学科决不被看作是一个独立的学科。
行政学要想成为一门独立的学科，就不能现成地接受政治学为他提供的政府理论，它需要把政府抽象为行政体系，并加以分析，才有可能从根本上解决行政学作为一门独立学科存在的问题。我们相信，随着一批有着行政学专业素养的学人的出现，它的研究会从对行政体系的分析入手，来建构行政学的学科体系和确定研究的基本内容。
二、行政学是不是管理学 在我国的行政学研究中，行政学这个学科也被表述为行政管理学，这就造成了行政学与管理学之间划界不清，在教学和研究实际中，这已经成了行政学的学科尴尬。从行政管理学的概念可以看出，在一定程度上，人们是把行政学作为管理学的一个分支学科来看待的，是一门特殊的具体的管理学科，即关于行政的管理学。
根据这个思路，有的学者提出，既然行政的概念本身就包含着管理的含义，那就不应当同义反复地称行政管理学，而应当称作为政府管理学，即政府既是管理主体又是管理对象。这在表面上看来是合理的。
但是，深入一步就会看到，政府是一个政治学的概念，在这个概念下进行行政学的学科建设和研究内容的延展，就会遇到一些无法回答的问题。比如，根据政治学的思路所建构的管理学究竟应当是一门管理学还是一门政治学。
事实上，行政学时常为了自己是管理学还是政治学而发生争论，因为这是关系到行政学的研究内容和方法的问题，如果说行政学是政治学或作为政治学的一个分支学科而存在的话，那么在行政学研究中就需要更多地引入政治的观念和原则，而且，如果把行政学定位在政府管理和管理政府的学科位置上，它也就势必会遇到必须回答的政治问题。但是，称之为政府管理学实际上又是把它作为一门管理学来看待的。
管理学在20世纪的发展中，一个最为典型的特征就是根据科学的原则来进行管理学的学科建构，排斥价值因素的干扰。 在某种意义上，政治学与管理学是两门相距甚远的科学，各自有着自己独立的学科标准和方法论原则，而且这些标准和原则冲突极大。
虽然在20世纪的后半期政治学出现过科学化的努力，有的学者试图建立所谓政治科学，但这种努力并没得到广泛认同，事实也证明这种努力不可能取得真正有实质意义的结果。管理学的发展中也有着管理文化学派的理论出现，可也至多只是提出了在管理中要重视文化因素，注重人的价值观念对管理过程的影响，提出了不同文化类型中的管理问题，但管理学家们从来也未准备建立不同文化类型的管理学， 回答人的补充 2009-06-19 16:59 至今我们也无法设想所谓美国的管理学或日本的管理学，更不可能设想有所谓社会主义的管理学或资本主义的管理学。
总之，政治学管理学化和管理学政治。
2.政治学与行政学
我们学校政治学与行政学是同一个专业当中的两个方向，政治学主要是一些关于政治的理论，比如说国家起源，西方资本主义的制度，中国古代的制度，中西方政治思想史还有一些关于政治方面的理论著作等等。
行政学也叫行政管理，现在好的大学行政管理都以数学为基础，因为即使是涉及行政这块，但都是管理类的。至于好不好学，那得看你的兴趣所在，不感兴趣什么都不行的。
记忆性的知识肯定比理工科的知识多，不过也是有规律，有方法的。至于工作嘛！政治学毕竟专业限制，工作教师是对口，其他的也可以，自己有心就行。
行政管理现在好像还是蛮热的，工作涉及就多了。
3.求行政管理学本科毕业论文,六千字,急
浅析如何让人力资源成为人力资本 摘要： 在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。
然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。 关键字： 分析 招聘 使用 内容： 一、资源和资本虽然只有一字之差，但却有着本质的区别。
首先，资源是自然形成、未经开发的，而资本却经过精心的开发和筹划，成为企业产生利润的基础。 其次，资源和资本在使用上考虑的角度完全不同，如果要资源，人人都想要最好的，钱越多越好，技术越先进越好，人越能干越好，但作为资本，人们就会更多地考虑投入与产出的关系，会在乎成本，会考虑利润。
第三，提到资源人们多考虑寻求与拥有，而提到资本人们会更多地考虑如何使其增值生利，资源是未经开发的资本，资本是开发利用了的资源。 1、在人才招募上：如果我们正在找工作，我们读十份招聘广告，会发现可能有一半以上的内容十分雷同：35岁以下，本科以上学历，三年以上相关工作经历，能流利地使用英语等等，难道有这么多公司对人才的需求是一样的吗？ 我曾听一个年长朋友抱怨过，他工作的公司在招聘时要求能流利地用英语交流，那时，这个要求很普遍，为了找工作，他在应聘前还真在口语上下了不少功夫，应聘面试时与考官侃侃而谈，顺利过关，结果工作快半年了，除了"Hello"之类的就没说过什么英文。
还有的公司，招聘话务员，要什么："本科以上学历，英语四级以上，能用关于交流。"本不是一个名不见经传的公司，从来没有做过对外贸易，资源浪费啊！也许他们是为了长久之计吧！ 上述的招聘就是将人作为资源，只片面地追求好，不论是否需要，都要求本科以上学历，流利的英语等，只要别人要求，我就要求。
这种招聘方式，或者会为企业增加不必要的人力成本，或者成为员工队伍不稳定的根源。终将回给企业带来不必要的麻烦。
我们可以分析一下，一个人的能力不同，其对薪金和发展前景的要求就会不同，一个不太会讲英语的人和一个能流利地进行英语听说读写的人对薪酬的期望会有很大差别，同样，一个营销专业毕业的大专生和一个MBA或EMBA对薪酬的要求更会大不相同，一个人具备了更多的知识和技能，社会就为他提供了更多的工作机会，使其容易不稳定，同时，由于他们投入了大量成本才成为了较为稀缺的人才，社会提供给他的报酬水平也会较高，一个企业如果想招募并留住这样的人才，只能按社会标准付给他较高的薪酬，这就意味着我们增加了成本。如果，我们将人力看作资本，这是我们会很自然地考虑一个问题：我们多付的成本能否给我们带来收益？ 假设一个企业只做国内贸易，估计在一年之内都不会与国外公司打交道，如果招聘时非要求良好的英语水平，这对企业来说只会带来两种结果： （1）增加工资成本。
本来销售部的工资成本可能是15000元/月，由于要满足高素质员工的薪金要求，使工资成本增加至30000元/月，而增加的15000元成本并不给企业带来任何价值。这样做不是白白浪费吗？ （2）造成流动，增加招聘培训成本。
如果公司不能提供有竞争力的薪酬，招来的员工在了解到他们的收入状况后会产生不满，然后另谋高就，这样，不仅使公司已支出的招聘培训费打了水漂，还得不断再去"浪费"招聘培训费用，以维持公司在人才上的高要求，而这些增加的成本也不能给企业带来价值。 2、在人才的使用上：一个公司招募了一个新员工，在招聘时其条件完全符合公司要求，但试用期结束时，该员工却未能完成公司的工作，因而被解聘，这是谁的过错？公司？员工？ 我们很难说这完全是一方面的过错，但我们知道，对同一个员工来说，将其视为资本或视为资源会有完全不同的结果。
现在让我们来看看孙先生的故事。 孙先生大学毕业后应聘到甲公司做销售员，三个月过后，被炒了鱿鱼，于是，孙先生又来到乙公司，销售业绩却很不错，不到一年，就被提升为销售主管，同样一个人，为什么会有如此不同的表现？让我们一起去看看在招聘过后，甲、乙公司都做了些什么。
孙先生来到甲公司后，人力资源部让他填写了各种表格，然后，就让他到销售部上班。销售经理将一摞产品和公司的介绍资料给了他，安排他去行政部领了笔、本等用具，向他介绍了部门的其他同事，最后，给他下达了销售指标，并让他坐到办公桌旁开始工作。
孙先生没有销售经验，由于拿到的资料是公司发给客户的宣传资料，对产品的介绍很简单，孙先生对产品是什么也不甚了解，只能自己瞎闯，结果三个月过去了，仍是一头雾水，不要说完成销售任务，根本就没开张，结果被炒了鱿鱼。 在乙公司孙先生有着不同的经历，到人力资源部报到后，人力资源部对他们进行了关于公司文化、公司发展史、公司规章制度等方面的培训，使孙先生对公司有了全面的了解，到了销售部，又受到产品知识、销售技巧等方面的培训，随后销售经理亲自带他到销售现场观摩其销售过程，在这之后，才让他独立进行工作。
在每周的销售例会上，销售经理还会不断组织大家。
4.关于复旦大学政治学与行政学
这两个专业按大类招生，公共课程很多是一样的，只是大三大四的专业选修课有区别而已。
在职教授不会上百度知道回答这种问题的。大一通识教育课为主，专业影响不大。
然后，作为学长，蔡元培曰：“大学者，传道授业解惑者也”，复旦大学绝非职业培训场，你若是关注就业而不看一所大学的起码学术品格和社会责任感就枉来复旦了。复旦转系不设门槛，除了经济学院均容易，只要接受院系认为你确实有志于学习转入专业的课程即可。
下附培养方案供你参考。------ 政治学与行政学专业教学培养方案 一 培养目标及培养要求： " 本专业培养具有一定马克思主义理论素养和政治学、行政学方面的基本理论和专门知识，能在党政机关、新闻出版机构、企事业和社会团体等单位从事教学科研、行政管理等方面的政治学和行政学高级专门人才。
要求学生掌握马克思主义基本原理和政治学、行政学、国际政治学和法学的基本理论知识；掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法；了解有关政治体制和决策过程以及党政管理法律、制度、方针、政策；熟练掌握一门外语；了解政治学及行政学、法学、国际政治学等相关学科的发展动态；掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，具有一定的科学研究能力和较强的实际工作能力。" 二 学位及学分要求： 本专业学生在学期间必须修满教学计划规定的147学分方能毕业。
其中通识教育课程48学分，文理科基础课程30学分，专业教育课程63学分（含社会实践2学分和毕业论文4学分），任意选修6学分。达到学位要求者授予法学学士学位。
三 课程设置：（147学分） （一） 通识教育课程（48学分） 修读要求：I类核心课程，修满24学分；II类类专项教育课程，修满18学分；III类通识教育选修课程，修满6学分。 （二） 文理基础课程（30学分） 学生应在文理基础课程中的法政类基础课程I组中修满9学分，在II组中修满13学分（其中必须修读“公共行政学”、“当代中国政治制度”和“高等数学D”），并在人文类基础课程和经管类课程III组中各选修4学分。
（三） 专业教育课程（63学分） 1.专业必修课（53学分） 课程名称 课程代码 学分 中国政治思想 POLI130001 3 西方政治学说史 POLI130003 3 西方经济学基础 POLI130004 3 中国历代政治与行政 POLI130007 3 西方政治史 POLI130008 2 当代国际关系 POLI130002 3 比较政治制度 POLI130005 3 现当代西方政治哲学 POLI130009 3 发展政治学 POLI130010 2 政府经济学 POLI130012 3 公共政策概论 POLI130013 3 当代西方政治学 POLI130011 2 比较地方政府学 POLI130014 3 中国社会政治分析 POLI130015 3 专业英语（政治学）（一） POLI130016 2 专业英语（政治学）（二） POLI130017 2 专业英语（政治学）（三） POLI130018 2 专业英语（政治学）（四） POLI130019 2 社会实践 POLI130020 2 毕业论文 POLI130021 4 2.专业选修课程（10学分） 课程名称 课程代码 学分 俄罗斯政治与对外关系 POLI130031 2 公共关系学 POLI130044 2 组织行为学 POLI130048 2 公务员制度 POLI130056 2 港台政治与行政 POLI130061 2 比较政党制度 POLI130062 2 国际组织 POLI130063 2 行政文书写作 POLI130065 2 领导科学 POLI130067 2 社会主义的理论和实践 POLI130068 2 企业行政管理 POLI130069 2 企业文化建设导论 POLI130070 2 政治社会学 POLI130071 2 专题阅读讨论 POLI130072 2 宗教与社会 POLI130073 2 西欧政治与经济 POLI130074 2 亚太地区政治与经济 POLI130075 2 比较政治学 POLI130128 2 英语听说（中高级）（上） POLI130077 2 英语听说（中高级）（下） POLI130078 2 日语（国政系）（上） POLI130079 2 日语（国政系）（下） POLI130080 2 选举政治学 POLI130081 2 议会政治 POLI130082 2 当代中国公共政策 POLI130083 2 信息管理 POLI130084 2 比较公共行政 POLI130085 2 第三世界的政治与对外关系 POLI130086 2 政治社会化研究 POLI130088 2 女性主义与国际政治 POLI130089 2 宗教与国际关系 POLI130090 2 信息安全与国际关系 POLI130091 2 环境与国际关系 POLI130092 2 日本政治与行政 POLI130093 2 政治学、行政学方法论 POLI130094 2 大众传媒与外交 POLI130095 2 国际谈判 POLI130096 2 国际关系伦理学 POLI130097 2 基层政治与地方治理 POLI130098 2 东亚政治概论 POLI130099 2 国家理论研究 POLI130100 2 中国古典政治著作选读 POLI130102 2 发展经济学与东亚的实践 POLI130103 2 府际关系概论 POLI130104 2 现代政治原理 POLI130106 2 主权理论研究 POLI130107 2 认同与国际关系 POLI130108 2 政府公共关系 POLI130110 2 公共管理伦理与心理 POLI130111 2 第三部门与公共管理 POLI130112 2 公共事业管理 POLI130113 2 公共部门绩效评估 POLI130114 2 政治文化 POLI130115 2 城市发展与管理 POLI130116 2 国际贸易概论 POLI130117 2 美国宪法与美国政治 POLI130118 2 中国共产党研究 POLI130120 2 中美关系与亚洲的崛起 POLI130121 2 中国行政制度史 POLI130122 2 中国边疆沿革 POLI130123 2 美国经。
5.政治学与行政学
二、古典管理时期的行政学
古典管理时期是行政学的初创时期，这一时期的主要代表任务有威尔逊、古德诺、怀特、魏劳毕、泰罗、法约尔、韦伯等。
这一时期的行政学研究主要受到管理主义的影响，试图摆脱政治的桎梏，建立自己的知识体系。其主要特点：（1）主张政治与行政分开。（2）重视行政理论研究，推崇原则的指导意义，提出了一系列行政原则。（3）主张行政的价值诉求是效率。
三、新古典管理时期的行政学
新古典管理时期是行政学的辉煌时期。这一时期的行政学弥补了古典管理的缺陷，行政学摆脱了管理主义的倾向，向政治学回归。这一时期的代表人物除了作为行为科学管理理论代表的梅奥、巴纳德、马斯洛等人，还有西蒙、达尔、瓦尔多、林德布洛姆等。
新古典管理时期的行政学研究表现出以下特点：（1）向政治学回归。社会公正、行政责任等成为行政学理论的立论基点，反映了行政管理与私人管理的根本区别。（2）研究方法转向实证方法。行政案例的研究，行政决策等行政行为的分析，拓展了行政学的视野，使之摆脱了原则的束缚，走向创新之路。
前景我是不知道，我只知道我们家有一个亲戚也是学这个的，而且每次都拿奖学金的，到后来还是我爸给她找工作的！
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