众文网1.论文题目：如何分析企业利润表
利润表依据“收入-费用=利润”来编制，主要反映一定时期内公司的营业收入减去营业支出之后的净收益。通过利润表，我们一般可以对上市公司的经营业绩、管理的成功程度作出评估，从而评价投资者的投资价值和报酬。
利润表包括两个方面：一是反映公司的收入及费用，说明公司在一定时期内的利润或亏损数额，据以分析公司的经济效益及盈利能力，评价公司的管理业绩；另一部分反映公司财务成果的来源，说明公司的各种利润来源在利润总额中占的比例，以及这些来源之间的相互关系。
对利润表进行分析，主要从两方面入手：
1、收入项目分析。公司通过销售产品、提供劳务取得各项营业收入，也可以将资源提供给他人使用，获取租金与利息等营业外收入。收入的增加，则意味着公司资产的增加或负债的减少。
记入收入账的包括当期收讫的现金收入，应收票据或应收账款，以实际收到的金额或账面价值入账。
2、费用项目分析。费用是收入的扣除，费用的确认、扣除正确与否直接关系到公司的盈利。所以分析费用项目时，应首先注意费用包含的内容是否适当，确认费用应贯彻权责发生制原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出的原则等。其次，要对成本费用的结构与变动趋势进行分析，分析各项费用占营业收入百分比，分析费用结构是否合理，对不合理的费用要查明原因。同时对费用的各个项目进行分析，看看各个项目的增减变动趋势，以此判定公司的管理水平和财务状况，预测公司的发展前景。
看利润表时要与上市公司会计报表的附注结合起来。会计报表附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等，是对会计报表的补充说明，也是财务会计报告的重要组成部分。它能够提供上市公司会计报表真实程度的依据或线索。因此对会计报表附注考察得越详细，获得判断上市公司会计报表反映其财务状况、经营成果和现金流量情况真实程度的依据或线索就越多。
2.如何分析企业的利润表
利润表是反映企业一定时期经营成果的会计报表。对利润表的分析能够了解企业的盈利能力和发展趋势。公司的盈利能力关系到企业的生存和发展，同时也关系到投资者的利益，影响报表使用者的决策。因此它是公司会计报表使用者最为关心的会计报表之一。本文通过对公司利润表结构的分析，利用各项财务指标，阐述各利润项目对企业盈利能力的影响，帮助报表使用者调整决策，减少决策的不确定性。
利润表又称收益表或损益表，是反映公司一定期间生产经营成果的会计报表。利润表把一定时期的营业收益与其同一会计期间的营业费用进行配比，以计算出公司一定时期的税后净利润。通过利润表反映的收入、成本和费用等情况，能够反映公司生产经营的收益情况、成本耗费情况，表明公司生产经营成果；同时，通过利润表提供的不同时期的比较数字（本月数、本年累计数、上年数），可以分析公司今后利润的发展趋势、获利能力，了解投资者投入资本的完整性。由于利润是公司经营业绩的综合体现，又是进行利润分配的主要依据，因此，利润表是会计报表中的主要报表，是企业应该重点关注的对象。
利润表的基本结构是收入减去成本等于利润，利润表主要反映的是企业在某一经营期间营业收入、营业成本、各项费用和实现利润的情况。那么利润表的主要项目主要包括：
(1)营业收入：是企业在生产经营活动中，因销售产品或提供劳务而取得的各项的收入，它是企业取得现金和利润的源泉也是企业补偿各项成本费用支出的资金来源，在利润表中占据首位。
(2)营业成本和税金：营业成本主要是公司为产生营业收入需要直接支出的成本和费用，其中主要包括原材料成本和固定资产折旧费用、燃料动力费用和人工费用等。营业税金是鱼销售收入直接挂钩所征收的税金，通常有营业税、城市维护建设税、教育费附加等。
(3)期间费用：是在会计核算期间内所发生的与销售商品或提供劳务不直接关联的各种支出，通常包括销售费用、管理费用、财务费用。
(4)资产价值变动损益：主要是资产价格变动给企业带来的收益或损失，在利润表上主要通过“资产减值损失”、“公允价值变动”、“非流动资产处置损益”三个科目数据反映出来。
(5)投资收益：是企业对外投资所取得的回报，包括对外投资所分得的股利和收到的债券利息，以及投资到期收回或道勤前转让债券的款项高于账面价值的差额等。
(6)营业利润：是营业收入减去营业成本、营业税金和三项费用，再加上其他业务利润之后的结果，能够比较准确的反映企业经营业务的盈利水平。
(7)营业外收入和支出：是指企业除了正常的经营活动、投资活动之外，还可能发生一些与经营活动无关的或者是偶然出现的一些活动所引起企业现金的流入或流出。
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3.如何分析企业利润表
个人认为分析利润表除了常用的几个指标分析盈利能力外，还得结合资产负债表、现金流量表一起分析利润的构成。利润的来源主要靠什么（主营、投资、减值还是营业外）。利润的增长或减少主要来自那部分（主营、投资、减值还是营业外）。这种利润来源和增长是否具有持续性（除主营外，其他利润来源均较为偶然，不具有持续性，因此对以后年度的利润影响较大）。
当然，还得结合公司的发展阶段和经营策略看利润，如果出于发展初期，一般是投入大、利润小，这就得分析以后年度能带来多大的利润增长。
4.如何分析公司利润表
一、收入层面 主营业务收入，或称销售收入，是损益表中最容易理解的部分，它反映了公司在报告期内销售所有产品或服务所产生的收入。
在大多数情况下，只有公司主营业务收入持续增长，才是提升公司利润的最根本办法。所以，那些在主营业务收入上徘徊不前的公司，即使通过其他什么办法让利润保持增长，都不是正常现象。
主营业务收入的增长才是体现公司市场竞争力和市场份额不断提高的标志。有些时候，公司利润虽然短期内表现不佳，但只要主营业务收入可以快速增长，能够有效扩大市场份额，也会给投资者带来信心。
我们对于主营业务收入的认识，不能仅局限于损益表中这几个孤立的数字，还需要到财务报表附注中了解主营业务收入的构成，因为绝大多数公司都同时经营着满足不同市场需求的若干种产品和服务，了解哪些产品和服务对主营业务收入的贡献更大、哪些领域存在增长潜力，可以帮助投资者把握公司未来的表现，并且清楚哪些相关的市场和行业资讯需要密切关注。 虽然主营业务收入是公司最主要、最根本的收入，但公司还有其他业务收入，如销售边角废料产生的收入，以及公司进行长短期投资产生的投资收益，可能还有如政府补贴、资产重组收益等构成的营业外收入等。
有时候，这些非主营业务收入会成为公司利润的重要构成。但投资者对这一块收入需要非常小心，要判断它们是可持续的，还是一次性的（即非经常损益），如果是后者，由此带来的业绩增长就很有可能只是表面繁荣，是难以持续的，业绩大涨之后就很有可能是业绩大跌。
二、费用层面 公司为产生主营业务收入需要有各种投入，在账面上主要体现为两个部分，一是主营业务成本，二是所谓的三项费用，即营业费用、管理费用和财务费用。主营业务成本是公司为产生主营业务收入需要直接支出的成本和费用，其中主要包括原材料采购成本和固定资产折旧费用。
其中折旧部分一般变动不大，投资者更多需要关注原材料成本的变化。如钢铁公司因铁矿石价格上涨就会推升主营业务成本，降低公司盈利，所以投资者需要了解上市公司的产品和服务需要使用哪些原材料，以及原材料价格的变动情况。
三项费用主要反映公司运营费用，如营销广告费用、办公费用、工资、研发费用、利息费用等，某些行业里的公司也把折旧和摊销费用放到管理费用中反映。 三项费用是投资者衡量公司内部运营效率高低需要重点研究的领域，通常用占主营业务收入的比重来衡量，如果三项费用占主营业务收入比重下降或低于同类公司，说明该公司在内部管理效率上具有优势。
三、利润层面 损益表上体现的利润，分别是主营业务利润、营业利润、利润总额和净利润。 主营业务利润，又称毛利润，来自于主营业务收入减去主营业务成本，其表现可以用毛利率，即主营业务毛利÷主营业务收入来衡量。
毛利率越高，说明公司扩大再生产的能力越强；而一个微薄的毛利率则会限制公司收入和业绩扩张的能力，并且增大业绩波动的风险。营业利润是主营业务收入减去主营业务成本和三项费用后得来，营业利润率（营业利润÷主营业务收入）是反映公司主营业务盈利能力的关键指标。
公司不仅要尽可能压低主营业务成本，还需要在三项费用上挖潜增效，如此营业利润率才能表现得优秀，公司最终的业绩才能得以最大化。利润总额则是营业利润加上投资收益和营业外收入后的公司税前利润，将其减去所得税后就得到净利润。
到了这一步，已是利润的最终体现，但由于掺杂了非主营收入带来的利润，持续性和可比性可能会降低，一份“干净”的净利润成绩单最好全部是由主营业务产生的利润所构成。 以上就是本文全部内容，希望可以帮助到你。
5.企业利润表怎么分析
您好，中公教育为您服务。
利润表又称收益表或损益表，是反映公司一定期间生产经营成果的会计报表。 利润表把一定时期的营业收益与其同一会计期间的营业费用进行配比，以计算出公司一定时期的税后净利润。
通过利润表反映的收入、成本和费用等情况，能够反映公司生产经营的收益情况、成本耗费情况，表明公司生产经营成果；同时，通过利润表提供的不同时期的比较数字（本月数、本年累计数、上年数），可以分析公司今后利润的发展趋势、获利能力，了解投资者投入资本的完整性。由于利润是公司经营业绩的综合体现，又是进行利润分配的主要依据，因此，利润表是会计报表中的主要报表，是企业应该重点关注的对象。
利润表的基本结构是收入减去成本等于利润，利润表主要反映的是企业在某一经营期间营业收入、营业成本、各项费用和实现利润的情况。那么利润表的主要项目主要包括： （1）营业收入：是企业在生产经营活动中，因销售产品或提供劳务而取得的各项的收入，它是企业取得现金和利润的源泉也是企业补偿各项成本费用支出的资金来源，在利润表中占据首位。
（2）营业成本和税金：营业成本主要是公司为产生营业收入需要直接支出的成本和费用，其中主要包括原材料成本和固定资产折旧费用、燃料动力费用和人工费用等。营业税金是鱼销售收入直接挂钩所征收的税金，通常有营业税、城市维护建设税、教育费附加等。
（3）期间费用：是在会计核算期间内所发生的与销售商品或提供劳务不直接关联的各种支出，通常包括销售费用、管理费用、财务费用。 （4）资产价值变动损益：主要是资产价格变动给企业带来的收益或损失，在利润表上主要通过“资产减值损失”、“公允价值变动”、“非流动资产处置损益”三个科目数据反映出来。
（5）投资收益：是企业对外投资所取得的回报，包括对外投资所分得的股利和收到的债券利息，以及投资到期收回或道勤前转让债券的款项高于账面价值的差额等。 （6）营业利润：是营业收入减去营业成本、营业税金和三项费用，再加上其他业务利润之后的结果，能够比较准确的反映企业经营业务的盈利水平。
（7）营业外收入和支出：是指企业除了正常的经营活动、投资活动之外，还可能发生一些与经营活动无关的或者是偶然出现的一些活动所引起企业现金的流入或流出。详询点击： /如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6.如何分析企业利润表呢
利润表的主要项目主要包括： （1）营业收入：是企业在生产经营活动中，因销售产品或提供劳务而取得的各项的收入，它是企业取得现金和利润的源泉也是企业补偿各项成本费用支出的资金来源，在利润表中占据首位。
（2）营业成本和税金：营业成本主要是公司为产生营业收入需要直接支出的成本和费用，其中主要包括原材料成本和固定资产折旧费用、燃料动力费用和人工费用等。 营业税金是鱼销售收入直接挂钩所征收的税金，通常有营业税、城市维护建设税、教育费附加等。
（3）期间费用：是在会计核算期间内所发生的与销售商品或提供劳务不直接关联的各种支出，通常包括销售费用、管理费用、财务费用。 （4）资产价值变动损益：主要是资产价格变动给企业带来的收益或损失，在利润表上主要通过“资产减值损失”、“公允价值变动”、“非流动资产处置损益”三个科目数据反映出来。
（5）投资收益：是企业对外投资所取得的回报，包括对外投资所分得的股利和收到的债券利息，以及投资到期收回或道勤前转让债券的款项高于账面价值的差额等。 （6）营业利润：是营业收入减去营业成本、营业税金和三项费用，再加上其他业务利润之后的结果，能够比较准确的反映企业经营业务的盈利水平。
（7）营业外收入和支出：是指企业除了正常的经营活动、投资活动之外，还可能发生一些与经营活动无关的或者是偶然出现的一些活动所引起企业现金的流入或流出。 。
7.如何对利润表进行分析
所谓结构比率分析就是利润表中各项所占的比重和对利润表的影响。
推荐几个分析指标供参考：
1. 营业利税率=（利润总额+销售税金）/营业收入
反映每1元营业收入实现多少利税
2. 成本费用利润率=利润总额/成本费用总额
考察企业成本费用与利润的关系，说明1元成本实现多少利润
3. 净收益与销售额比率=（净收益+利息费用）/销售收入
反映每一单元获得的收益额，说明企业获利能力
4. 费用水平变动速度=（报告期费用水平-基期费用水平）/基期费用水平
考察企业费用水平变动趋势
5. 销售成本费用率=成本费用总额/销售收入
考察每1元销售收入耗费成本、费用多少
6. 各因素与销售利润的函数关系：
销售利润=∑[销售数量*（销售单价-单位变动成本-单位税金）]-固定成本
①销售数量变动对销售利润的影响=计划边际利润总额*产品销售数量完成率
②单位变动成本对销售利润的影响=
∑[实际销售数量*（计划单位变动成本-实际单位变动成本）]
③固定成本变动时对销售利润的影响=计划固定成本-实际固定成本
④销售品种结构变动对销售利润的影响=
∑[（实际销售量-计划销售量*销售完成率）*计划单位边际利润]
除了上述指标分析，还可做利润表结构分析，如：
营业收入 / （营业收入+投资收益+营业外收入） 主营业务收入占全部收入的比重
8.毕业论文写某企业的财务报表分析要怎么
◆ 培训主管角色分析及职业定位 ◆ 培训需求分析流程及方法 ◆ 培训调查实用工具包 ◆ 培训ROI多因素分析 ◆ 培训计划制定要素分析 ◆ 培训课程设计技巧 ◆ 培训课程及讲师甑选技术 ◆ TTT实用技术 ◆ 公司年度规划样本 ◆ 培训计划进度表。
培训对象： HR总监、主管，总经理及相关部门人员。
培训方式： 精彩演讲、案例分析、互动提问、作业练习、团队讨论等。 课程大纲： 一。
培训和培训需求分析职能定位 ◆ 培训部门职能的定位 ◆ 培`训对企业目标的贡献----如何量化 ◆ “能力” VS “意愿” ◆ 培训VS解决方案 二。 培训专业人士的角色、定位 ◆ 培训专业人员的角色定位与职业发展 ◆ 培训专业人员必备七大专业能力 ◆ 培训专业人员需发展的五项核心能力 ◆ 培训专业人士的顾问角色 三。
培训需求分析与决策8大步骤 ◆ 1。 公司业务及目标分析 ◇ 公司总体目标的分解 ◇ 培训如何配合各部门目标的实现 ◆ 2。
界定需求分析的不同层面 ◇ 组织发展层面 ◇ 员工发展层面 ◆ 3。工作绩效分析模型 ◆ 4。
常用的培训需求调查工具 ◆ 5。 企业内部现场观察 ◆ 6。
进行有效的培训需求面谈 ◆ 7。界定培训/非培训的问题 ◆ 8。
培`训需求分析实践 四。 在职培训与组织发展 五。
影响培训投资回报的五个关键因素 ◆ 5大决定因素 ◆ 量化计算 六。 年度培训规划 ◆ 组织发展的需求分析 ◆ 员工培养与发展 ◆ 规划流程 ◆ 行动计划 七。
制订与实施培训计划 ◆ 预算的计算与控制 ◆ 确定接受培训的目标人群 ◆ 配合公司业务特征的时间安排 ◆ 备选方案以及列出关键内容 ◆ 技术专家的意见参考 ◆ 不同层面培训的统计与权重的分析 八。 如何设计课程 ◆ 不同类型的课程设计的重点 ◆ 根据职能部门的技术与人员管理考虑 ◆ 从员工的现状与发展需要考虑 ◆ 几种培训方式的对比和应用 ◆ 不同类型学员的学习方式 九。
选择培训课程的重要原则 十。 讲师甄选技术与注意事项 十一。
培训人士的职业发展道路。
9.做利润表分析主要分析该公司利润表上的哪些指标
分析和评价企业盈利的指标有：
收入毛利率、收入利润率、总资产报酬率、净资产收益率、资产保值增值率。
1、收入毛利率
收入毛利率是收入毛利与营业收入净额之比。其中毛利等于营业收入净额扣除成本后的差额。其计算公式为：
收入毛利率=（主营业务收入-主营业务成本）/主营业务收入
毛利水平反映了企业初始获利能力，它是企业实现利润总额的起点，可以表明对营业费用、管理费用、财务费用等期间费用的承受能力。通过对收入毛利率分析，可以掌握毛利水平和期间费用两个因素对获得利润的影响。
2、收入利润率
收入利润率是实现的利润总额与营业收入之比。其计算公式为：
收入利润率=利润总额/主营业务收入
通过对收入利润率的分析，可以了解企业每实现一元收入所获得的利润水平。
3、总资产报酬率
总资产报酬率是指实现的净利润（税后利润）与总资产平均占用额之比，指标反映了企业利用全部资源的获利能力。其计算公式如下：
总资产报酬率=净利润/总资产平均余额 或，
总资产报酬率=收入净利率*总资产周转率
由公式可以看出，总资产报酬率取决于净利润水平和总资产周转速度。
4、净资产收益率
净资产收益率又指所有者权益收益率或股东权益收益率，它是获得的净利润占所有者权益平均余额的百分比。其计算公式为：
净资产收益率=净利润/所有者权益平均余额
通过对该指标的分析可以揭示如下两个方面：
⑴反映所有者投资的获利能力；
⑵为企业的投资者提供了获得投资回报情况的信息；
⑶反映企业经营者对受托资产经营成果。
5、资本保值增值率
资本保值增值率是指期末所有者权益余额与期初所有者权益余额的比率。它反映所有者权益保值或增值情况。其计算公式为：
资本保值增值率=期末所有者权益余额/期初所有者权益余额
企业自身发展能力分析
企业自身发展能力，是指通过生产经营活动获得收益的增长，以及用自身形成的资金取得发展趋势的能力。自身发展能力分析，主要包括可持续发展能力分析、盈亏平衡分析等。
⑴收入增长率
收入增长率=报告期收入增加额/历史同期收入总额*100%
⑵净利润增长率
净利润增长率=报告期利润增加额/历史同期利润总额*100%
⑶总资产增长率
总资产增长率=本期总资产增加额/起初资产总额*100%
⑷资本积累率
资本积累率=本期所有者权益增加额/起初所有者权益*100%
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