guanyu毕业de论文(有关毕业论文)

1.有关毕业论文

1. 企业工作分析中的常见问题及解决对策 简介：（字数：14186，页数：12） 2. 浅析大屯公司供电所安全员的培训制度 简介：（字数：5414，页数：07 ） 3. 浅论企业的人力资本投资及其风险防范 简介：（字数：19308，页数：20） 4. 现代生产管理人本管理模式 简介：（字数：34350，页数：48） 5. 浅谈方维公司的员工培训 简介：（字数：13972，页数：20） 6. 现代人力资源管理现状与对策—以深圳华为技术有限公司为例 简介：（字数：13972，页数：20） 7. 企业员工培训规划 ——谈人力资源成本增值的依托 简介：（字数：5964，页数：11 ） 8. 公共部门人力资源管理激励机制探论 简介：（字数：7227，页数：08 ） 9. 广东省产业结构与人力资源结构互动效率研究 简介：（字数：14188，页数：24） 10. 人力资源与区域经济发展的分析 简介：（字数：15338，页数：21） 11. 义乌中小企业招聘现状与趋势分析 简介：（字数：6719，页数：09 ） 12. 跨国公司人力资源管理本土化及影响因素的研究 简介：（字数：19886，页数：36） 13. 明锐玻璃钢公司销售人员薪酬体系研究 简介：（字数：6111，页数：14 ） 14. 现代企业薪酬设计 简介：（字数：25017，页数：37） 15. 基层政府机构的绩效管理 简介：（字数：29820，页数：59） 16. 项目团队绩效测评研究--人力资源管理毕业论文 简介：（字数：21050，页数：40） 17. 组织文化为导向的企业员工招聘--人力资源管理毕业论 简介：（字数：24187，页数：33） 18. 心理契约与绩效的相关性分析及措施--人力资源管理毕 简介：（字数：20021，页数：33） 19. 基于胜任力的研发人员招聘测评体系设计 简介：（字数：24306，页数：39） 20. 战略导向的职位评价系统--人力资源管理毕业论文 简介：（字数：22804，页数：41）。

2.论黑格尔无基础的知识体系 哲学毕业论文

对体系de注重shi德国观念论传统de壹大特性：无论关于康德、费希特、谢林，或者关于黑格尔来说，体系概念都shi他们理论关注de重点。在他们看来，哲学作为壹门学科必需成为科学，而科学则请求有属于本人de共同体系。壹般来说，西方近代哲学对体系de寻求始于笛卡尔，他把科学了解为壹种几何数学式de体系，而这种体系de关键在于对第壹原理de寻求。只需找到这样壹种作为学问根底de第壹原理，那么只需经过必要de演绎推理，便能够树立人类de学问体系。

壹、黑格尔所面临de问题

像历史上那些重要de哲学家壹样，当黑格尔需求引进壹种新de哲学理念时，他de第壹步de工作shi肃清人们视而不见de盛行成见。当黑格尔在构思他de《肉体现象学》壹书时，在德国盛行壹时deshi浪漫主义思潮，特别shi以谢林de直观哲学为代表de浪漫派哲学。后者主张，对绝对de把握不shi经过概念de艰辛求索，而shi仅凭对绝对de实质直观，仅凭壹种狂热de心情，就可以把握住谬误。

康德de“哥白尼式反动”固然为学问找到了依据，并突出了主体在认识中de中心肠位，但shi他所证明de这种学问毕竟shi限制在经历科学范畴之内，而且更为致命deshi这种理论须以贰元论为前提——即事物被划分为“现象”与“物自体”两方面。事物de贰分直接招致了极为棘手de费事：首先，主体与客体也被划分为贰，虽然康德在《判别力批判》中试图统壹两者，但shi他de这种统壹毕竟不shi在认识论上de统壹，这也shi后康德时期de哲学家们所力图要处理de壹个问题；其次，由于坚持“物自体”de不可感知性，康德哲学究竟无法摆脱疑心论de幽魂。

虽然康德自己非常注重对体系de建构，但shi由于他de理论无法从基本上处理贰元论de问题，从这个角度来说，他de理论shi不完好de，或者说shi未完成de。因而，自康德以后，德国古典哲学de主要问题能够归结为对主体与客体de贰分de处理，并在此根底上为哲学树立壹个完好de体系。

在此，我们能够把黑格尔de问题表述为：如何防止康德和费希特de先验疑心论？或者表述为：如何了解这样壹个哲学体系，它没有根底，但是却能够防止疑心主义de追问，带来真正de学问？

贰、黑格尔de学问体系

在黑格尔之前，简直一切de人都认同笛卡尔de观念：当且仅当壹个哲学体系具有壹个无庸置疑de根底时，整个体系才干够取得学问de合法性硕士论文网。但是，就在这壹关键点上，黑格尔提出了不同于前人们de观念，他以为壹个没有根底de体系也能够为学问de合法性做出辩护。

最后呈如今我们面前deshi这样壹幅图景：黑格尔在摒弃掉笛卡尔式de根底体系，经过概念de本身理想化，从而树立起了壹种新de学问体系。这种学问体系de科学性并不基于对壹个已证明为真de根底，对黑格尔来说这样de根底基本就不存在。谬误也不shi康德式僵死de知性，它也不shi谢林所说de对绝对直接de直观，毋宁说它存活于过程中。

由此，黑格尔突破了自笛卡尔以因由贰元论主导哲学de场面，经过提出起壹种新de学问体系来重建批判哲学，并在壹定意义上完成了使哲学成为科学de夙愿。

3.关于船舶的毕业论文

基于SWOT分析的我国国有船舶供应企业发展战略 摘要：本文通过对国有船舶供应企业的SWOT分析，提出大多国有船舶供应企业从总体上宜采取发展型战略的战略指导思想。

在发展型战略的指导思想下我国船舶供应企业可以采取市场渗透战略包括成本领先战略和差异化战略，多元化经营战略，联合经营战略，国际化战略等。 关键词：船舶供应企业SWOT分析发展战略 船舶供应企业是指为到港船舶提供备件、化学品、油漆、滑油、燃油、淡水及食品供应、各种船舶劳务工程服务、免税品经销等业务的企业。

在航运界，船舶供应企业的地位如同人体中心脏的作用，各个船舶公司如同布满肌体的其他器官，船舶供应企业和船舶公司的关系就如同心脏向整个机体内部供血的供需关系。因此，它能够保障水路运输正常、合理、高效运行，虽然它的经营规模相对较小，但是它在航运界起着不可缺少的重要作用。

1 我国国有船舶供应企业SWOT分析 SWOT分析是对企业内外部条件的各方面内容进行归纳和概括，分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。借助SWOT分析，企业可以根据企业发展状况确定企业的战略方向。

1.1 我国国有船舶供应企业的市场机会 （1）中国经济快速发展带来的机会 21世纪的中国航运业形势乐观，这对于船舶供应企业来说，无疑是一个巨大的机遇。由于经济贸易复苏趋势继续，市场需求将继续增加。

有关预测表明，随着进出口贸易的增长，外贸海运量增幅将在8%~10%。到2005年，中国外贸海运量已由1998年的3.83亿吨增加到6.56亿吨，大大增加了贸易公司，航运企业和船舶供应企业的机会。

（2）经济全球化带来的机遇 经济全球化带动了我国对外贸易的发展，特别是我国对外贸易，2007年全年货物进出口总额21738亿美元，比2006年增长23.5%。而我国进出口货物大部分是靠船舶运输，给我国船舶供应公司带来快速发展的机会。

（3）中国加入WTO带来的机会 随着我国加入WTO，我国的船舶供应市场必然会慢慢的开放，外国的船舶供应公司将进入我国，这将为我国企业带来先进的管理理念和科学技术。同时也可以为我国船供企业进军国外市场带来机会。

（4）科技进步带来的机会 通过物流信息化管理，可实现资源的优化配置，使信息产业的现代憧憬完全落地，使高效的电子商务从可能变成现实。供应链管理的崛起，正在改写当今世界的商业运作方式，物流及相关行业正面临着历史性的商业机会。

经济全球化、网络化、专业化的发展趋势，把所有企业都变成为“全球制造、全球销售”这个庞大网络上的一个个节点。在这个“全球供应链生存”的时代，唯有那些贯通了上下游产业、联通了国内外市场的企业，拥有先进的物流信息技术作为后盾的企业才有望赢得全球供应链上的成功。

1.2 我国国有船舶供应企业的市场威胁 （1）人民币升值带来的威胁 自2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。当日1美元兑8.11元人民币。

自此人民币兑美元汇率屡创新高截至2008年1月2日银行间外汇市场美元等交易货币对人民币汇率的中间价为：1美元兑7.2996元人民币，人民币兑美元升值幅度达到10%。分析人民币升值的深层原因：既有我国经济的持续发展，国际贸易的长期顺差，资本项目下的管制，同样也有人民币长期盯住美元汇率，使人民币汇率长期低估，从购买力平价理论和国际形势来看，人民币汇率的市场化是大势所趋，人民币的升值和再升值与其对我国的经济产生全方位的影响。

人民币的升值对我国船供企业的影响很大，主要体现在船舶在我国采购物料、备件等产品的成本上升。而在船供市场上我国企业最大的优势就是价格低。

因此必然导致一部分客户的流失。 （2）国外船供企业进入我国市场 我国加入WTO后，船供市场放开，外国船供企业特别是东南亚以及香港和台湾地区的供应商大量涌入，加剧了我国船供市场的竞争，这些企业成立的历史较长，管理水平先进，给我国船供企业带来了很大威胁。

望可以帮到您。

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4.论文:关于大学生就业的论文范文

一般说来，一篇毕业论文要具备相对固定的格式。这些提到的毕业论文格式仅供参考。学校有具体规定的，则按规定办。这里以文件中规定的毕业论文格式为准。

①论文题目，有的含副标题。题目之下是作者署名，署名之前或下边一行写作者的校、院、系、年级。

②“摘要”与“关键词”（或称“内容提要”），一般为300字左右。位于作者署名之后，正文之前。关键词，结合标题和正文内容一般选取3至5个。

③引论。用“O”标示，常写作“引言”、“引论”、“绪论”，引言较短时可不标出“O.引言”类小标题。引论的内容一般是交代选题背景，主要有：课题来源，本课题在国内外的研究进展状况。已有的研究成果，存在的问题。选题的意义，讨论的问题。本文分几部分，从哪些方面进行讨论，以及指导思想、论证方法等，均可根据内容的需要写在引论中。

④正论。正论常分几部分写，分别标示“一”“二”“三”“四”等，有的加小标题，或以分论点的形式出现，以凸现论述的观点或主要内容。这部分是对研究过程及分析、归纳、概括的表达，体现出分析方法与思路，充分有力的论证。正论还要体现出明确的指导思想。

⑤结论。一般用“结语”“小结”“余论”等标示。也可不标示“结语”之类的词儿，在正论之后空一行直接写结论或总结。 在毕业论文格式中，结论是对整个研究工作的归纳、综合或概括，也可以提出进一步研究的建议。若是在正论之后，对相关联的问题还想简短论述一下，或是对较为重要的问题再说一些想法，可写成“余论”。

⑥毕业论文致谢。接上文另起一段。简述自己撰写毕业论文的体会，并对指导老师以及有关人员表示感谢。“毕业论文致谢”并非形式，也不是走过场，是一个大学生修养的表现。

⑦注释与参考资料。注释专指“本文注”，即作者对论文有关内容所作的解释，一般用脚注（放在本页末）（属毕业论文格式的非必备项）。 参考文献专指“引文注”，即作者对引用他人作品的有关内容所作的说明，在引文结束处右上角用[1][2]等标示，序号与文末参考文献列表一致。同一著作或文章被多次引用时只著录一次。文后参考文献的著录格式见《参考文献格式》。

⑧附录。收录和论文有直接关系的文字材料、图表、数据、试验结果等。中文方面的毕业论文 格式中作附录的情况似乎不多见（属毕业论文格式的非必备项）。

具体可以参考soso搜索

5.求外文文献一篇

【作者】Zhang Shi-feng Zhang Shao-de Li Kun Zheng Xiao 【文章标题】Model Reference Adaptive Control based on Neural Network for Electrode System in Electric Arc Furnace 【期刊名，年份，卷（期），起止页码】 Power Electronics and Motion Control Conference, 2006. IPEMC '06. CES/IEEE 5th International,Publication Date: 14-16 Aug. 2006 Volume: 3, On page(s): 1-3。

6.谁能给我推荐几篇有关余热锅炉温度控制的毕业论文啊

锅炉温度控制策略的应用研究 摘要：针对锅炉汽温控制的特点，设计了过热汽温串级模糊控制系统，介绍了系统的构成、原理 及该系统的优越性，并利用MATLAB仿真软件进行了仿真分析。

关键词：汽温；串级模糊控制；系统仿真 0 引言 过热蒸汽温度是衡量锅炉能否正常运行的重要 指标。假如过热蒸汽温度过高，若超过了设备部件 （如过热器管、蒸气管道、阀门、汽轮机的喷嘴、叶片 等）的允许工作温度，将使钢材加速蠕变，从而降低 使用寿命。

严重的超温甚至会使管子过热而爆破。 可能造成过热器、蒸汽管道和汽轮机的高压部分损 坏。

过热蒸汽温度过低，会引起热耗上升，引起汽轮 机末级蒸汽湿度增加，从而降低汽轮机的内效率，加 剧对叶片的侵蚀。因此在锅炉运行中，必须保持过 热汽温稳定在规定值附近。

通常允许变化范围为额 定值±5℃。目前对锅炉过热汽温调节大都采用导 前汽温的微分作为补充信号的系统。

其系统原理如 图1所示。 系统针对过热汽温调节对象调节通道惯性延迟 大、被调量反馈慢的特点，从对象调节通道找出一个 比被调量反应快的中间信号θ1作为调节器的补充 信号，以改善对象调节通道的动态特性。

动态时调 节器根据θ1的微分和θ2这两个信号而动作。但在 静态时（调节过程结束后）θ1不再变化，则dθ1/dt= 0，这时过热器汽温必然恢复到给定值。

实际使用 中，中间信号θ1的引入在一定程度上确实改善了控 制系统的动态特性，但是，影响蒸汽温度的因素很 多，除减温水流量的扰动外，负荷的变化，工况的不 稳定，过剩空气系数等都会导致蒸汽θ2温度发生波 动。这些波动是无法预知的，无法用精确的数学模 型来描述。

由于模糊控制不依赖被控对象的精确数 学模型，它主要是根据人的思维方式，总结人的操作 经验，完成控制作用，特别适合于大滞后、时变、非线 性场合，因此该文提出一种锅炉过热气温的串级模 糊控制系统。 1 控制方案的研究设计 串级调节系统是改善大惯性、纯滞后系统调节 质量的最有效方法之一，所以设计的控制方案采用 串级模糊控制，其控制系统如图2所示。

图2中F为减温水流量调节阀。P为副调节 器，采用比例调节；FC为主调节器，采用混合模糊控 制器，即一个二维模糊控制器和常规PI调节器并联 而成，除能够尽快消除副环外的扰动之外还可以校 正汽温偏差，保证汽温控制的精度。

汽温调节对象由减温器和过热器组成，减温水 流量Wj为对象调节通道的输入信号，过热器出口汽 温θ2为输出信号。为了改善调节品质，系统中采用 减温器出口处汽温θ1作为辅助调节信号（称为导前 汽温信号）。

当调节机构动作（喷水量变化）后，导 前汽温信号θ1的反应显然要比被调量信号θ2早很 多。由于从调节对象中引出了θ1信号，对象调节通 道的动态特性可以看成由两部分构成：①以减温水 流量Wj作为输入信号，减温器出口处温度θ1作为 输出信号的通道，这部分调节通道称为导前区，传递 函数为G01(s)；②以减温器出口处汽温θ1作为输入 信号，过热器出口汽温θ2为输出信号的通道，这部 分调节通道称为惰性区，传递函数为G02(s)，显然 导前区G01(s)的延迟和惯性要比惰性区G02(s)小 很多。

系统结构如图3所示。 图3中有两个闭合的调节回路：①由对象调节 通道的惰性区G02(s)、副控制器Gc2(s)、副检测变送 器Gm2(s)组成的副调节回路；②由对象调节的导前 区G01(s)、主控制器（PI+混合模糊控制器）、主检 测变送器Gm1(s)以及副调节回路组成的主回路。

引入θ1负反馈而构成的副回路起到了稳定θ1的作 用，从而使过热汽温保持基本不变，因此可以认为副 回路起着粗调过热汽温θ2的作用。而过热汽温的 给定值，主要由主控制器（PI+混合模糊控制器）来 严格保持。

只要θ2不等于给定值，主控制器就会不 断改变其输出信号σ2，并通过副调节器去不断改变 减温水流量，直到θ2恢复到等于给定值为止。可 见，主调节器的输出信号σ2相当于副调节器的可变 给定值。

稳态时，过热汽温等于给定值，而导前汽温 θ1则不一定等于主调节器输出值σ2。 当扰动发生在副回路内，例如当减温水流量发 生自发性波动（可能是减温水压力或蒸汽压力改 变），由于有副回路的存在，而且导前区的惯性又很 小，副调节器将能及时动作，快速消除其自发性波 动，从而使过热汽温基本不变。

当扰动发生在副回 路以外，引起过热汽温偏离给定值时，串级系统首先 由主调节器（PI+混合模糊控制器）迅速改变其输 出校正信号σ2，通过副调节回路去改变减温水流 量，使过热汽温恢复到给定值。由于主调节器（PI+ 混合模糊控制器）的惯性迟延小，故反应迅速。

因此在串级模糊蒸汽温度控制系统中，副回路 的任务是尽快消除减温水流量的自发性扰动和其他 进入副回路的各种扰动，对过热汽温的稳定起粗调 作用。主调节器的任务是保持过热汽温等于给定 值。

系统在主控制器的设计上将模糊控制与常规的 PI调节器相结合，使控制系统既具有模糊控制响应 快、适应性强的优点，又具有PI控制精度高的特点。 2 模糊控制器的设计 模糊控制是一种基于规则的控制，在设计中不 需要建立被控对象的精确的数学模型。

2.1 模糊控。

7.朱长超de资料

朱长超 1944年生，1967年毕业于复旦大学化学系，1982年毕业于上海社会科学院研究生院哲学专业。

后又修完华东政法法学院法学本科、华东师大汉语文学系本科，并通过了心理咨询师3 级2级的考试，此外还学过中医等，粗通文理，略识中西，有开阔的知识面。现为上海社会科学院信息研究所研究员，中国思维科学学会筹委会副理事长，中国科普作家协会会员。

主要从事思维科学等方面的研究，主要作品有《科技革命的步伐》、《思维的历程》、《20世纪科学发现纵横谈》，《珍惜我们的家园》，《认识自我》、《开发自我》、《人生的智慧》等50余种，撰写《科学智慧》电视片40余集。其作品《月球上的足迹》被选入全国中学语文课本第7册。

此外还发表论文100多篇，文章1000多篇。 朱长超的主要论文有发表于《哲学研究》等刊物的《论人类思维的起源是个自然历史过程》，《论用比较法研究意识起源的过程》，《论人类思维起源的动力》，《论人类思维发展的起点》等。

他关于人类思维发展趋势的论文、关于社会生物学的论文，曾得到一些著名学者的良好评价。 其著作和论文曾获得许多个奖项。

其中《创新思维》获全国思维科学学会（筹）特等奖，获得院优秀论文奖，发表于红旗杂志的《评社会生物学及人性自私论》获院优秀论文奖，思维不宜过分精致获市宣传部二等奖，获得思维科学10周年研讨会优秀论文一等奖，《挖掘大脑中的财富》被评为2001年最受读者欢迎的图书之一，获得国家自然科学基金会、中国作协、中国科协、新闻出版总署优秀著作三等奖。朱长超性格温和而坚定，富有幽默感，同理心，热爱自然，热爱生活，热爱真理，人生格言是：多向世界说真话，勤为后人著文章。

他曾经烧过5年大炉，当过多年“516”分子，曾跋涉过人生的沼泽地，也曾徘徊于孤独的无助之境，深知灵魂痛苦的滋味，愿以赤诚之心和科学的理念帮助求助的朋友尽早走出心灵的泥沼，恢复心灵的自由和健康，让健康的心灵在鲜花丛中自由飞翔。本人的一切咨询全部免费。

朱长超爱好旅游、游泳、国画、园艺等，电子信箱为 changchao88@yahoo.com.cnzcc@sass.org.cn朱长超网页地址为：zhuchangchao.blogone.net电话为52916128，或许58270643 QQ 42522674-------------------------------------朱长超，1944年生。1967年毕业于复旦大学化学系。

1968年超在上海无线电一厂工作，当过工人，搞过化学分析。1974年调往自然辩证法杂志工作。

1978年调入上海社会科学院，1979年被录取为上海社会科学院哲学研究所方法论专业研究生，1982年毕业后一直该院信息研究所从事研究工作。1991年被评为副研究员，1993年被聘为中国管理科学院思维科学研究所教授，兼任上海思维研究所所长。

主要从事思终科学研究，包括思维史研究、智力开发、思维方式研究等，对科学史、人类学、科学哲学、方法论等也有所涉猎。主要著作有《思维》、《思维的历程》、《科技革命的步伐》、《诗海探理》、《思维探索》、《尘海探微》、《人生的思维艺术》、《思维译文集》、《新学科巡礼》等，主要的科普著作有《家教艺术》、《自然博览》、《人类之谜》、《外国智慧故事集》等，已发表的各类文字在500万字以上。

------------------朱长超 1944年生，上海人，上海社会科学院信息研究所研究员，中国管理科学院思维科学研究所教授。1967年毕业于复旦大学化学系；1982年毕业于上海社科院哲学所方法论专业。

研究方向为人类思维发展史、智力开发和思维训练。主要著作有《思维的历程》、《思维与智慧》、《开发自我》等、发表于《晋阳学刊》的《思维史研究初探》，获院优秀论文奖；所撰写的41集电视片《科学智慧8分钟》剧本，获上海优秀科普作品奖。

------------------朱长超 男，1944年生，上海南汇人，研究员，九三学社会员。现在上海社会科学院信息研究所工作。

社会兼职：中国管理科学研究院思维科学研究所上海分所所长，上海南市思维进修学校校长。对人类思维发展史有深入研究，揭示了人类思维史的主要阶段，发展动力，研究方法等基本的理论问题；在思维训练领域，提出了左右脑协调发展论，创办了思维训练学校，编写出版了思维训练的教材，并进行了实验研究；对新学科的宏观发展作了较多的研究，对新学科进行了科学的分类研究；在理论普及化方面作出了可贵的努力，其编撰的电视片《科学智慧》41集被评为上海市1998年十大优秀科普影视之一；努力进行中国民主化的研究和探索，发表了大量的思想评论，敢于直言批评社会种种丑恶现象，出版了30多部著作，发表了1000多篇文章，100多篇论文。

其著作、文章曾多次得奖。其事迹被收入《世界咨询专家》、《中国专家人才库》、《社会科学家传集》、《中外名人辞典》等多种书籍。

主要著作有《人生的思维艺术》、《当代科学技术新概念手册》、《科技革命的步伐》、《珍惜我们的家园》、《人类的座标》等。

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