毕业论文老师考核难吗(论文答辩难吗?最后是不是都能过)

1.论文答辩难吗?最后是不是都能过

毕业论文答辩没过不能拿到毕业证,允许参加答辩,一般就是承认你可以毕业了,不是太过分老师都不会为难你。很多老师都会组织预答辩,给你介绍答辩流程和可能出现的问题。

请参考:

(一)要有自信心,不要紧张

在作了充分准备的基础上,大可不必紧张,消除紧张慌乱心理很重要,因为过度的紧张会使本来可以回答出来的问题也答不上来。

(二)携带必要的资料和用品

参加答辩会,要携带论文的底稿和主要参考资料。带上这些资料,当遇到一时记不起来时,稍微翻阅一下有关资料,就可以避免出现答不上来的尴尬和慌乱。

(三)听清问题后经过思考再作回答

主答辩老师在提问题时,学员要集中注意力认真聆听,仔细推敲主答辩老师所提问题的要害和本质是什么?切忌未弄清题意就匆忙作答。如果对所提问题没有判断清楚,可以请提问老师再说一遍。如果对问题中有些概念不太理解,可以请提问老师做些解释。

(四)当论文中的主要观点与主答辩老师的观点相左时,可以与之展开辩论

答辩中,有时主答辩老师会提出与你的论文中基本观点不同的观点,然后请你谈谈看法,此时就应全力为自己观点辩护,反驳与自己观点相对立的思想。主答辩老师在提问的问题中,有的是基础知识性的问题,有的是学术探讨性的问题,对于前一类问题,是要你作出正确、全面地回答,不具有商讨性。而后一类问题,是非正误并未定论,持有不同观点的人可以互相切磋商讨。要知道,有的答辩老师提出的与你论文相左的观点,并不是他本人的观点,无非是想听听你对这种观点的评价和看法,或者是考考你的答辩能力或你对自己观点的坚定程度。

(五)对回答不出的问题,不可强辩

如果确是自己没有搞清的问题,就应该实事求是地讲明自己对这个问题还没有搞清楚,表示今后一定认真研究这个问题,切不可强词夺理,进行狡辩。

(六)回答问题要简明扼要,层次分明

在弄清了主答辩老师所提问题的确切涵义后,要在较短的时间内作出反应,要充满自信地以流畅的语言和肯定的语气把自己的想法讲述出来,不要犹犹豫豫。此外还要注意吐词清晰,声音适中等等。

(七)要讲文明礼貌

论文答辩的过程也是学术思想交流的过程。答辩人应把它看成是向答辩老师和专家学习,请求指导,讨教问题的好机会。因此,在整个答辩过程中,答辩人应该尊重答辩委员会的老师,言行举止要讲文明、有礼貌,答辩结束,无论答辩情况如何,都要从容、有礼貌地退场。

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2.论文答辩难吗

不算难,但一定要好好准备。考你的老师都是本校的,一般来说也不会难为你啦毕竟是关系到你能否毕业的大事。我们学校是抽签决定谁要答辩的,不过每个学校规定可能不同。先祝你答辩顺利啦!

一、熟悉内容 作为将要参加毕业论文答辩的同学,首先而且必须对自己所著的论文内容有比较深刻的理解和比较全面的熟悉。所谓“深刻的理解”是对论文有横向的把握。这两方面是为回答答辩委员会成员就有关论文的深度及相关知识面而提出的问题所做的准备。例如,题为的论文,答辩委员会成员可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。尽管论文中未必涉及“民族品牌”,但学生必须对自己的论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”,否则,就会出现尴尬局面 二、图表穿插 任何毕业论文,无论是文科还是理科都或多或少地涉及到用图表表达论文观点的可能,故我认为应该有此准备。图表不仅是一种直观的表达观点的方法,更是一种调节答辩会气氛的手段,特别是对私人答辩委员会成员来讲,长时间地听述,听觉难免会有排斥性,不再对你论述的内容接纳吸收,这样,秘然对你的毕业论文答辩成绩有所影响。所以,应该在答辩过程事适当穿插图表或类似图表的其它媒介以提高你的答辩成绩。 三、语流适中 进行毕业论文答辩的同学一般都是首次。无数事实证明,他们在众多的都是和同学面前答辩时,说话速度往往越来越快,以致答辩委员会听不清楚,影响了答辩成绩。故答辩学生一定要注意在答辩过程中的语流速度,要有急有缓,有轻有重,不能像连珠炮似的轰向听众。 四、目光移动 毕业生在论文答辩时,一般可脱稿,也可半脱稿,也可完全不脱稿。但不管哪种开工,都应注意自己的目光,使目光时常地瞟向答辩委员会成员及会场上的同学们。这是你用目光与听众进行心灵的接触,使听众对你的论题产生兴趣的一种手段。在毕业论文答辩会上,由于听时间过长,委员们难免会有分神现象,这时,你用目光的投射会很礼貌地将他们的神“拉”回来,使委员们的思路跟你的思路走。 五、体态语辅助 虽然毕业论文答辩同其它答辩一样以口语为主,但适当的体态语运用会辅助你的答辩,使答辩效果更好。特别是手势语言的恰当运用会显得自信、有力、不容辩驳。相反,如果你在答辩过程中始终如一地直挺挺地站着,或者始终如一地低头俯视,即使你的论文结构再合理,主题再新颖,结论再正确,答辩效果也会大受影响。所以在毕业论文答辩时,一定要注意使用态语。 六、时间控制 一般在比较正规的答辩会上,都对辩手有时间要求,因此,毕业学生在进行论文答辩时应重视时间的掌握。对时间的控制要有力度,到该截止的时间立即结束,这样,显得有准备,对内容的掌握和控制也轻车熟路,容易给答辩委员会成员一个良好的印象。故在答辩前应该对将要答辩的内容有时间上的估计。当然在答辩过程中灵活地减少或增加也是对时间控制的一种表现,应该重视的。 七、紧扣主题 在校园中进行毕业论文答辩,往往辩手较多,因此,对于答辩委员会成员来说,他们不可能对每一位的论文内容有全面的了解,有的甚至连题目也不一定熟悉。因此,在整个答辩过程中能否围绕主题进行,能否最后扣题就显得非常重要了。另外,委员们一般也容易就题目所涉及的问题进行提问,如果能自始至终地以论文题目为中心展开论述就会使评委思维明朗化,对你的论文加以首肯。 八、人称使用 在毕业论文答辩过程中必然涉及人称使用问题,我建议尽量多地使用第一人称,如“我”“我们”,即使论文中的材料是引用他人的,用“我们引用”了哪儿哪儿的数据或材料,特别是毕业论文大多是你自己作的,所以要更多使用而且是果断地、大胆地使用第一人称“我”和“我们”。

毕业论文,考核,老师

3.大学毕业论文答辩时 老师一般会提什么样的问题??难不难 怎么回答

我去年答辩完的··不知道每个学校一样么·不过也八九不离十吧··当时台下有四五个老师·你的论文给他们人手一份··

先是分组·一组6人差不多··第一组6人轮流上去论文陈述··就是概述你论文的内容大纲·中心观点·针对性是什么·然后分成几层··接着台下老师们提出三个问题·你拿笔记下来··然后下去准备·第二组上台陈述·完毕后第一组的上台回答刚才提出的问题·以此类推·

也看运气的··你论文太新颖那老师感兴趣了问题就有可能刁钻··论文题材保持中庸最好··答辩不难过·一般99%都能通过·只要你知道自己写的是什么·

我当时遇到三个最简单的问题·论文里全能找到答案·看有些学生的问题挺麻烦的·以防万一你手机准备好·随时百度老师提的难问题··

4.毕业论文答辩难么

1.论文答辩是否难过除了自身对自己论文的了解程度有关,还跟主持答辩的老师有关系,您可以提前跟同专业的学长打听一下他们的通过情况,其实一般都到毕业最后一项冲刺了,不是太过分老师都不会为难你的。毕业论文答辩没过不能拿到毕业证的,不过一般答辩有两次机会的,最后一次通过就行了。如果万一没过一定跟导员核实好二辩的时间地点,好好准备。

2.答辩时首先你要做个答辩的论文综述,就是介绍你的论文的框架结构,还有为什么选这个题,还有这个论文的不足之处,当然最重要的是要在刚进去答辩的时候感谢自己的指导老师,然后就是听老师提问了,态度谦和一些应该没问题的。

祝你好运!

5.教师考核如何做到公平,教师怎样做到公平公正

教师不仅要教风严谨,不断提高自己的教学水平、教学质量和教学效果,还要学会在教学工作中体现公开、公平和公正的原则。

以下是个人的理解。一、关于“公开” 教学过程和教学管理上的公开性,主要指教学和管理的指导思想、教学文件和教学档案、具体要求、实施过程和结果都要向学生公开。

公开的操作有利于教学目标的实现,有利于教学过程和效果的监控。1、教学管理规定要公开 多数任课教师并没有担任行政或教学管理工作,也不是班主任或辅导员,但是他仍然有“管理育人”的责任。

仅从操作层面上讲,任课教师肯定要关注自己的教学效果(至少他会关心学生评教的等级和考试成绩),其中还包括关注学生上课出勤和听课纪律情况,这属于学生管理;评定学生平时成绩、考试成绩、毕业设计(论文)成绩,以决定他们能否升级直至能否毕业,这属于学籍管理;考试监考则属于考试管理。要做到管理育人,除了学校的管理部门要完善各项管理规章制度和建立有效的保障机制以保证这些规章制度得以落实外,作为负责讲授一门课程的教师,还要结合自己的课程特点和所教学生的实际情况,告诉学生自己将如何落实这些规定。

与此同时还要讲清楚自己对这些规定的理解。不必担心因为严格管理而降低学生对自己的评教等级。

如果教师能公开地讲出自己的观点、公开地执行规定,不仅那些努力学习的学生能接受,就连那些经常因违规而受到批评教育的学生也不能不服气。例如我退休后先后担任过两届学生的概率论与数理统计课,两次考试都有较大比例的学生不及格,但是没有一名学生自己或托人来说情,没有人在校园贴吧上指责我,学生评教的等级也没有降低。

原因很简单,用学生的话说,“老师能进行正面教育,我们能接受”,“老师该说的都已经说过了”。2、教学材料要公开 课程教学大纲、教师的教案、讲稿、教学参考材料(例如思考题、习题解答等)都应当公开,供学生参考使用。

此外,教师的论文、研究成果、教学心得或学习心得对于学生也有参考意义,也完全可以公开。目前教师备课时都列出了教学参考资料,但是这些“教参”不能只供教师自己参考而学生却见不到;课堂上课件播放速度快,学生来不及记笔记,教师完全可以将它们印成单行材料、或者将材料电子版拷贝给学生、或者放到校园网上的教学资源中,供学生参阅。

我曾编写过高等数学、线性代数、概率统计、离散数学的思考题,以及专科接本科教育入学数学考试、硕士研究生入学数学考试的辅导材料,或者放在校园网上,或者让学生拷贝,辅助学习效果颇佳。考试内容当然不能公开,但是考试方式、考试要求可以也应当公开。

3、教师承诺以及对学生的学习要求要公开 按照学校制定的教学工作规范进行教学,还不能算是教师的“承诺”,因为那是教师本来就应当作的事情。我说的承诺,是教师对于自己能做得更好的事情向学生做出保证。

教师将自己如何管理学生出勤和听课纪律;如何指导学生预习、听课和复习;如何收作业和如何批改、评分;考试的方式;教学态度、教学水平和教学质量达到哪些(定性)更高的标准等正面告知学生,这就是承诺;既然是承诺,就要说到做到,否则就是失信于学生——尽管这不大可能受到处分。例如教师准备所教课程实行开卷考试,不能由于担心学生知道了就不好好念书而到了期末才宣布。

这至少说明教师对自己的教学水平和教学能力不够自信,对自己的学生的学习态度和学习能力也缺乏信心。4、公开管理效果好 以对学生出勤的管理为例。

我关注课堂出勤主要有两个理由:一是不过问出勤说明我不关注自己的教学效果,对于一名负责任的教师来说这是不可想象的;二是如果学生私自离校,一旦出现意外而任课教师完全不知道,尽管没有直接责任也会受到良心的谴责。这些话,学生能理解接受。

至于如何考勤也很简单:学生按学生手册规定的手续向有准假权限的人请假,然后由本人或班长告知我,并记入课堂出勤表;上大课人多,由班长考勤,我负责数人数;每周至少亲自点名一次。这样做的结果是:在退休后返聘讲课的5年中,多是80余人的大课,出勤率始终在95%以上;经常不按时出勤的就是几名迷恋网络聊天或网络游戏的学生,对于他们,我是在通知本人的同时按旷课记出勤,经3次教育无效后,将出勤情况通报所在系,而且公开向全班宣布按照校规校纪、在我的权限内的处理意见。

总之,管理规定公开了,管理就有了依据;管理过程公开了,便于大家监督。特别是在一些敏感问题例如违纪处理、考试成绩等方面,更要公开。

管理不公开,就谈不到公平和公正。二、关于“公正” 我理解“公正”的意思是按规矩、按标准做事,而不是仅凭主观意志做事。

足球比赛的裁判员出现误判,不一定是他有意偏袒一方,但是至少这个判罚不公正。教师对平时作业没有评定标准、不认真编制试题和参考答案与评分标准、阅卷时不能严格执行评分标准,这些都属于不公正;毕业设计(论文)指导教师、评阅教师或答辩教师写评语时评价过高或过低,给分与评语不对应,也是不公正;只凭考试成绩评价学生,是更大的不公正。

对于教师如何在教学工作。

毕业论文老师考核难吗

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