1.对于研究生来说,发表文章是重要的吗
首先,有必要发表文章吗?对于普硕和博士生来说,这是必须的,由不得你,因为许多高校明确要求毕业研究生在学位论文答辩前要发表一定数量或级别的文章。
但许多高校对于专硕却没有这样的要求,那专硕还有必要发表文章吗?我觉得还是有必要的,一来是在求职、升级的时候如果人家问起你在校期间的科研成果的话,空白总是不好的,而如果此时你的竞争对手有文章发表则对你就更不利了;二来如果以后再不搞科研也不再攻读博士了,那么一辈子没有一篇文章发表恐怕也是一件遗憾的事。其次,写文章一定要认真吗?那到不一定,得看情况。
对于博士生来说,认真是必须的,因为博士就是要以学术研究为主业,认真的写文章会与一篇优秀学位论文的形成相得益彰、相辅相成。至于普硕,得看情况:写文章如果只是为了学位论文答辩前必须要有一篇文章发表,那么这种为发文章而写文章的事就大可不必太认真了;而对于立志于学术追求的普硕来说则应当认真,否则就别说自己在搞学术。
对于专硕,我想就把写文章当作练练笔吧,也别太重视了。为什么硕士生对写文章不一定都要认真呢?一方面得承认目前许多人读研究生的目的就是为了更好的找工作,并不都是冲着学术研究来的,再说学术研究也不一定是每一个研究生都能搞的,干任何事既要有热情、激情、兴趣,还要有悟性和灵性,学术研究同样如此。
另一方面,学术水平高低或者说发表的文章如何,与应聘工作、求职之间的相关性并不是很大。再说,认真的写文章或者说学术的孜孜追求总是要花时间、费精力的,别忙活了一大阵子纸上谈兵的事最后却连招人单位的笔试、面试都过不了关,如此的话有一篇好文章又有何用?想一想,普硕三年,实际是两年(最后一年忙于找工作、准备硕士论文答辩),专硕在校时间更少,所以应把极为有限的时间和精力重点放在准备应付各类考试(包括公务员考试)、准备有用的各类考证、准备各类实用知识和技能学习上,其他的事应付应付就行了。
实际上现在研究生培养目标和就业定位与十几年前相比已经大相径庭,比如金融学研究生能进好的银行就已经不错了,甭管是在支行还是柜台全干一些以前大中专生干的活。唉!可悲的是我们还在用固步自封的思维和知识体系企图把他们培养成学者或者银行家!再次,写文章很难吗?这还得看情况而定。
如果是博士生,发表的文章至少应该在CSSCI刊物上,有的学校对发表刊物的级别要求还更高。那么从入学开始,就先要学习和掌握一定的研究方法(特别是实证研究方法),再确定研究方向和选题以及研读大量的相关文献,到写出一篇像样的文章,怎么说也得一年半载,这还不要说发表文章的周期了,如果再遇到一次次的退稿那到头连想死的心都会有。
如此看博士生要写出一篇像样的文章还是挺不容易的。显然这种学法和写好不适合一般硕士生。
我有一位博士生,硕士是读法学的,入学以后首先面临的问题就是知识体系与研究方法的更新,要写好与经济学相关的文章和学位论文难度是很大的。好歹她很刻苦、很努力,进步很大。
前些天,她给我发了一封EMAIL ,谈了她入学一年多的学习体会,从中可见掌握一种新的研究方法的难度——“一年半了真是快,想想一直在研究计量经济学eviews的应用和统计学,也一直就此在和您的硕士、其他博士交流。看着自己能用数据做回归分析了;在excel中进行数据的无量纲化,均值和标准差直接在excel中输出,但是标准化的数据确实需要自己计算;对经济系统环境系统的综合评价值可以会用主成分分析法了(spss软件);之间的协调系数也相应的能用数字公式和指标来量度;本来看完别人论文想用层次分析法,但是得找专家打分,还得整相关系数的矩阵,索性权重采用变异系数法很客观的方法就可以算出,不用层次分析法了。
我用数据已经练过了,掌握了,不懂的时候就觉得难,原来弄懂也简单。还是自己掌握了好!” 对于一些硕士生(包括专硕)来说,如果写文章只是为了有一篇文章发表(谈不上是什么学术追求和理论创新)的话,这就好办了,抄抄写写、粘贴复制,一两个星期就足可搞定,“天下文章一大抄,就看你会抄不会抄”,然后找一些靠收取版面费而生存的非学术刊物发表就可以了,如此看来写文章当然是很容易的一件事,有时候也别太认真。
还有一些博士生、硕士生写文章是介于以上两种情况或者说综合了以上两种情况,即写文章既是一个任务也是一种兴趣或者说通过写文章以进一步搞懂和厘清某些问题,则写文章的难易就由自己掌握了,可以一两个月完成一篇文章也可以更长一些时间,选择发表的刊物也很广,学术的或非学术的、cssci或非cssci的。这种情况的还真不少,效果也不错。
后在深圳和济南的银行顺利通过笔试、面试拿到了“offer”,另一个在兰州应聘四家金融企业(工商银行华融资产管理公司、浦发银行、交通银行、华龙证券)全部成功,他俩目前面临的头痛事不是找不到单位而是“挑花了眼”。成功的原因很多,也有“有备而来”的因素。
他俩分别跟我一起做兰州银行风险管理和内部控制课题调研,去过多家银行,这方面知识、技能和人才恰恰。
2.研究生必须发表论文才能毕业吗
复旦大学日前出台规定,从2011年入学的三个院系所开始试点,硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章(原为3篇)即可毕业,一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验,对此发表一点看法。 编辑不胜其扰
我的观点是,首先,最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定;其次,博士生和硕士生不要用统一尺度要求,博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一,硕士生最好不要求发表论文。
硕士生一般研究水平不高,撰写的学术论文多为概论性或者综述性的,很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨,也有许多论文是重复性研究,将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为,第一,要对很多论文进行甄别,看其是否已经发表过;第二,考察研究成果是否有雷同现象;第三,核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的,有些硕士生凑合出一篇论文,害怕发不了,就将导师名字挂上,有些告诉导师,还有很多没有告诉导师,对编辑造成误导,使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果,同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。 学术杂志成博士生培养者
目前各个学校对此标准不一,有权威期刊要求,也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表,以历史学为例,就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》,后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等,还是解决不了问题,又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为,在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的,实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。
博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平,而不是发表论文杂志的级别,最好的做法是不要拘泥于级别,在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审,只要达到标准就可以,甚至一些好的博士学位论文,没有前期发表成果,通过严格的送审程序,照样可以毕业。 人才培养是老话题
博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的,指导水平不是导师的研究水平,很多专家很优秀,却指导不出像样的博士生,当然,没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外,理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域,文科导师和博士生的关系只能是师生关系,绝不能像理工科那样是老板和员工的关系,成果也不能混在一起署名。
导师是博士生进入该领域的引路人,导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域,根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质,做到身教、言教一致,鼓励优先,提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键,没有悟性的博士生很难培养,而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件,用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体,这样不需要硬性要求,也会产出优秀成果。
(作者单位:兰州大学敦煌学研究所)
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