管理会计在医院应用毕业论文(关于管理会计的毕业论文怎么命)

1.关于管理会计的毕业论文怎么命

1、建立具有中国特色的管理会计2、当代管理会计理论与实务的新发展3、当代管理会计在我国企业的应用4、我国企业成本核算制度的改革路径研究5、责任会计与企业内部经济责任制6、责任会计与企业约束和激励机制7、标杆管理在成本控制中的应用研究8、基于价值管理的成本控制方法研究9、机会成本在企业投资决策中的作用10、组织结构变迁与管理会计发展11、战略管理会计若干问题研究12、变动成本法的应用研究13、战略管理会计在企业的应用研究14、关于投资项目决策研究15、关于ABC控制法研究16、责任会计研究17、定额法的应用及其改革问题的研究18、战略成本管理若干问题探讨19、高新技术企业成本管理的特点分析20、试论产品寿命周期成本管理21、现代企业制度下成本管理理论与实践22、作业成本法在企业应用的难点及解决方案23、环境成本核算问题研究24、中小企业成本管理若干问题探讨25、变动成本法与完全成本法的比较分析。

2.求管理会计的毕业论文怎么

现代管理已经进入了一个以人为本的管理新时代，管理科学已经向着管理艺术方面发展。

人力资源管理将用远景、授权、宽容、沟通等手段让员工满意，给员工一种信任，实行员工自我管理。进入21世纪，企业间的竞争会越来越激烈，竞争的核心是人才的竞争。

随着未来企业组织越来越网络化、扁平化、多元化和全球化，未来企业人力资源管理也必将在管理目标、管理理念和管理方式等方面发生新的变化。 人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。

它是一种以“人”为中心的管理实践。当前，由于传统计划经济形成的管理模式的影响和轻程序、轻理性的中国文化的积淀，依靠人治的方法和非理性的管理意识，在中小企业中依然很普遍。

一个企业的人力资源管理是和一个企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密相联的，具有独特的个性。而卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理，因此，通过人力资源管理来创造竞争优势就成为竞争战略中的一个重要部分。

随着我国市场经济体制的推进和完善，中国的成功入世，面对激烈的企业竞争和人才竞争，占我国全部企业48。 5%的资产，承担69。

7%的就业岗位的中小企业，如何更好地规范人力资源管理（Human Resource Management。简称HRM）。

这是值得关注的问题。中小企业与大企业相比，中小企业的优势在于市场承受能力强、活力充沛、适应性强、灵活性高；但同时中小企业存在规模小，资源拥有量有限，特别是专业技术人员少，企业经营者的管理素质和企业员工文化知识水平不高等劣势。

因此，中小企业的人力资源管理有其自身的特殊性。笔者从中小企业自身的特点出发，探讨符合中小企业人力资源管理的对策，以便充分挖掘企业员工的潜力，提高他们对企业的认同感和责任感，只有这样才能使中小企业拥有不断创新的活力，保证其在研发、生产、营销等方面具有一定的领先地位，最终赢得市场的认可。

二、研究背景人力资源管理是20世纪70年代才开始被广泛使用的名称，它是把人力看作为企业增加价值的重要资源的一门学科。 人力资源管理的理论发展于西方发达国家，它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。

在这些理论的推动下，发达国家人力资源管理在实践上也突飞猛进，其在管理中的地位日益上升。 这是世界各国一个共同的发展趋势。

目前，西方各国的中小企业人力资源管理已进入了对人本管理的阶段，即在确立“以人为中心”基础上，通过对人才的选拔，职工培训，工作激励等方式来调动员工的积极性和创造性，增强企业的竞争力，它们的管理特点主要表现在： 接下。

3.会计毕业论文：管理会计在我国企业中的应用

审视管理会计在理论研究和实践应用二十年来的进展，不难发现其应用效果远远落后于其理论预期。

问题的症结在哪里？这种现象已引起会计理论研究工作者和会计实务工作者的极大困惑。究竟是理论上的扭曲？或是实践上的失灵？还是认识上的模糊？这些都是值得深思的。

本文在对管理会计现状的考察基础上，阐述以下两个评价。 一、对管理会计在实践中运用的基本评价 （一）管理会计在实践中的运用状况。

多年来，管理会计理论在我国的实际应用情况并不理想。从应用的内容上看，处于零星分散状态，彼此之间缺乏有机的联系，尚未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系。

从应用效果来看，管理会计在企业的实际作用很不明显，没有真正解决企业改善管理所急需解决的问题，这样企业也就缺乏应用管理会计的意愿和要求。 （二）管理会计在实践中失灵的成因。

管理会计在实践中难以得到广泛应用，有两个重要原因：一是在会计组织机构设置中，由于管理会计的职能部门和专职人员缺位难以组织运作，同时它自身既定的作用，形成有它无它无所谓这样恶性循环；二是在管理会计提供的方法中，其抽象的数量模型反映不了客观实际的需要，方法抽象基本资料难以筹集，这是由于其理论体系不完善而造成的。 首先，会计工作与审计工作、统计工作一样，是一项应用性很强的工作，其业务活动的开展，必须有专门的责任机构和责任人员承担，才能卓有成效地开展业务活动，财务会计工作就是如此。

目前在企业中，财会、统计、审计都有实实在在的职能机构和专职人员。但是纵观管理会计的机构设置和专职人员的情况，从现在掌握的资料来看，全国几乎还没有一家企业能这样做，这表明我国对管理会计业务活动的开展在企业中还几乎处于空白状态。

其次，管理会计在实践中不能得到发挥，不被人们所重视，还由于其抽象数量模型方法所造成的。抽象数量模型方法适于做一般性的分析，提供解决问题的思路，而不是具体的运用，特别是解决经济活动中的某一具体问题，单纯用数量模型的方法去解决是注定要失败的，需要结合经验方法，更需要善于观察思考的方法，但是现实中的人们经常采取“机械主义”和“拿来思想”，照套公式，照填数据，歪曲了数量经济模型的本来用意。

数量模型对纯经济学这样抽象的理论学科来说，使抽象的内容直观了，确实是一种进步，而对管理会计这样具体的应用学科来说，使明确的事物变抽象了，确实是一种退步。 二、对管理会计理论价值的基本评价 （一）管理会计过高的科学地位，使其失去信任。

管理会计从其会计学科地位上看，它是不能与财务会计相提并论，而去占有现代会计两大领域其中之一的。从某些层面看，管理会计的失败，其中一点就是过度拔高了其学科地位，从而失去了人们的信任而导致运用的失败。

（二）管理会计的内容体系不系统。管理会计从其内容体系上看，部分内容脱离了“成本”这一主导线，从而使其内容体系显得很不系统。

管理会计的根是“成本”，其内容大致可分为三类。 一是决策成本。

它主要是企业管理当局作决策时需要考虑的成本。企业在进行生产经营活动、投资活动、融资活动时，都需要对不同的方案进行比较、选择，然后从中选出可行的或者最优的方案来具体实施。

在对不同方案进行财务比较、选择的时候，一个共同的基础就是看不同的方案成本的大小，这里的成本就是决策成本。 二是控制成本。

在控制阶段，会计人员不仅要参与预算指标和标准成本的制订，更要利用其掌握的成本信息优势，对生产经营活动进行全过程控制。管理会计所应用的控制成本，其核心是预算成本和标准成本。

三是责任成本。企业各种活动的结果既要通过其所取得的收入来反映，也要通过其所花费的成本来考核。

为了有效评价各管理层的经营业绩，需要对发生的各项费用进行考核。按照、“谁负责，谁承担责任”的原则来考核，其考核的依据就是各管理层的责任成本。

责任成本的核心是可控成本。但是目前在大家认可的体系中，硬要把属于财务管理内容的全面预算等内容穿插进去，从而在内容体系上显得很杂乱，并且模糊了管理会计的本质属性，造成了思想上一定程度的混乱。

（三）管理会计没有形成独特的方法论。管理会计从其方法论体系上看，它并没有形成独特的方法论。

管理会计吸纳了统计学方法、经济学方法、高等数学和初等数学方法，但它没有像统计学那样由统计调查、整理、分析组成系统方法论体系，也没有像管理学那样对预测、计划、控制等方法论作出科学解释，更没有像会计学所形成的划分科目、填制凭证、登记入账、试算平衡、编制报表这样严密紧凑的方法体系，更不用说会计学独特的复式记账方法所组成的平衡关系。管理会计中由于没有“会计”特有的方法，而在已有的方法中又显得杂乱无章，没有普遍推广的价值，所以说它在方法论上也是不成功的。

三、管理会计的变革 管理会计的现状已引起学术界和实务界的极大忧虑，它将如何发展也引起了理论工作者和业务工作者的极大关注。因此在基于以上两个评价的基础上，重点解决以下四个方面问题，探索比较可。

4.求 浅谈我国管理会计的应用现状及其发展 毕业论文一篇

浅谈我国企业的内部控制体系

论文编号：KJ029 字数：13782，页数：17

摘 要

内部控制源远流长，至今人们对内部控制的概念尚没有一个统一的认识。作为一个专门术语，“内部控制”更多是在会计学、审计学领域中被使用，我们经常引用的内部控制概念也都是来自于会计、审计领域的研究成果；而在管理学中更多使用的是“管理控制” ；在经济学中则更多使用的是“企业控制”或“公司治理” 。

内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代企业管理的重要手段。在信息产业高度发达的当今社会，不断完善企业内部控制制度，对于防范舞弊，减少损失，提高资本的再生能力具有积极的意义。

本文从三个部分来说明我国企业的内部控制体系，第一章阐述了内部控制体系的含义及内容，讲解了内部控制的概念，和企业内部控制包含的要素，简要归纳了内部控制理论发展至今所经历的四个阶段，即20世纪40年代前的内部牵引阶段，40年代末至70年代末管理内部控制和会计内部控制的内部控制两分论阶段，80年代至90年代的内部控制结构理论阶段以及90年代以后的内部控制整体框架阶段。其中，美国COSO报告提出的“内部控制整体框架”理论得到了普遍的认可和应用。

第二章阐述了我国企业现行内部控制体系存在的主要问题，企业管理层内部控制意识薄弱，组织机构设置不合理，人员素质有待提高，企业文化建设没有引起足够的重视，企业内部控制部门责权不对称，内部控制和监督不力。总结现实中经营管理不善的公司在内部控制方面的经验教训。按照分析的侧重点不同，本文选取了中国航油（新加坡）股份有限公司破产事件为典型案例，分析侧重于对公司治理结构、管理层责任、内部监督等方面的反思。

第三章完阐述了善我国企业内部控制体系的对策。完善企业的控制环境，以“约束+ 激励”作为引导经营者行为的主要方法。进行全面的风险评估，建立良好的信息管理系统，加强企业的内部监督。

实行现代企业制度，加强企业内部会计控制，是企业管理科学的重要内容之一。站在我国企业的角度，探讨了如何从公司的整体层面建立内部控制体系，并力求将内部控制的各要素融入到公司的主要经营环节之中。

关键词：企业管理、内部控制体系、经营、原则、基本要素

大纲

一、企业内部控制体系的含义及内容 1

二、我国企业现行内部控制体系存在的主要问题 4

三、我国企业内部控制体系重要性和目标原则 9

四、完善我国企业内部控制体系的几点建议 11

参考文献 13

参考文献：

1.宋建波 著，《企业内部控制》，中国人民大学出版社，2004-2-1。

2.柴磊：《企业内部控制实务》，黄河出版社，2003年9月第1版

3.张文贤孙琳：《内部控制会计制度设计：理论·实务·案例》，立信会计出版社

4.张立伟：《简析内部控制》，《经济师》，2001年第5期

5.王吉张敏：《我国内部控制现状探析》，《经济师》，2006年第8期

6.王展翔：《加拿大COCO委员会内部控制框架述评》，《商业研究》，2005第1期（总第309期）

7.Enterprise Risk Management—Integrated Framework Executive Summary

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谢涤宇：《中航油新加坡事件的启示》，《中国内部审计》，2006

8. 谢涤宇：《中航油新加坡事件的启示》，《中国内部审计》，2006年第5期

以上回答来自：

5.关于管理会计在我国企业应用现状及发展研究的论文怎么写

管理会计在我国企业应用中的现状及其发展对策研究。

管理会计是将管理与会计融为1体，为企业的领导者和管理人员提供公开信息的会计，它是企业管理信息的1个子系统，为决策支持系统的1个重要组成部分。作为1门新兴的学科和会计的1个新兴领域，自20世纪70年代末和80年代初以来，我国会计界认真学习西方管理会计，推动了管理会计在我国企业中的应用与发展。

但是，由于西方国家与本国的基本国情不同，对西方的管理会计不可以原样照搬，必须结合我国国情，去其糟粕取其精华。因此，管理会计在我国的发展过程中也产生了其特有的特点。

笔者就我国管理会计的现状，针对现状的解决策略和提出管理会计发展的新思路等的相关问题展开论述。 1、我国管理会计在企业中应用的现状管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的，它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度，提供内部管理需要的各种数据、资料等。

自从20世纪70年代末和80年代初以来，我国会计界大胆的引用了西方管理会计中的1些新方法，从而推动了管理会计在我国企业中的应用与发展。 但是，根据我国经济的发展状况，管理会计在我国出现了以下4方面的现象：（1）使用不广泛迄今为止，管理会计虽在部分地区、部分企业得到1定程度的应用，但还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少，甚至1无所知，因而管理会计的应用空间受到极大的限制。

（2）应用不深入从目前情况看，仅有部分管理会计理论与方法在基层工商企业的经营管理中得到初步应用，还有许多有助于加强企业内部管理，提高微观经济效益的管理会计内容未进入实质性的应用阶段，未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。（3）作用不协调部分管理会计内容尽管在实际工作中得到了初步应用，但它们。

6.求《管理会计应用中问题及对策》的论文提纲

目前，我国中小企业已近1000万家，占全国企业总数的99%，它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%，并提供了大约75%的城镇就业机会，成为县及县以下财政收入的主要来源。

可见，中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。 但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在，使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况，导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。

分析中小企业财务管理中存在的问题并探讨解决问题的对策，以促进中小企业的改革与发展，是当前会计界需要思考和解决的问题。 一、中小企业财务管理存在的问题缺乏明确的产业发展方向，对项目投资缺乏科学论证。

一是片面追求“热门”产业，不顾客观条件和自身能力，无视国家宏观调控对企业发展的影响，认为什么行业都可以做，什么行业都能够做好。有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么，肯定能赚钱。

二是对项目的投资规模、资金结构、建设周期以及资金来源等缺乏科学的筹划与部署，对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏可靠的预测，仓促上马。一旦国家加大宏观调控力度，收紧银行信贷，使得建设资金不能如期到位，企业就面临进退两难的境地，甚至造成巨大经济损失。

近几年来许多企业所投资的钢铁、电解铝、水泥等项目由于资金困难而夭折，或“割肉”卖出或成为永久性“在建工程”，不仅企业自己为此付出了惨重的代价，也将一些银行拖入泥潭。2、财务风险意识淡薄，企业始终在高风险区运行。

这表现在三个方面：一是过度负债。 企业要发展，就不可避免地要负债经营，充分利用财务杠杆的作用。

但是，一些企业不顾成本、不惜代价，不考虑自身的偿还能力，千方百计从银行获取贷款。有些企业甚至不明白“借债还钱”这一最浅显不过的道理，认为从银行获得贷款就是获得利润，只考虑如何将贷款弄到手，而并没有认真考虑如何能让有限的资金发挥效益，更没有考虑如何偿还。

在借入资金不能有效发挥作用的情况下，一些企业进入了靠贷款维持生存的恶性循环。其结果是债台高筑，财务风险极大。

二是短债长投。在国家实行较强的宏观调控力度的条件下，企业要获得固定资产贷款比较困难。

一些企业就采取变通的办法，擅自改变贷款用途，将短期借债用于投资回收期过长的长期项目投资，导致企业流动负债大大高于流动资产，使企业面临极大的潜在支付危机；三是企业之间相互担保，相同资产重复抵押，或为了融资而不断投资新项目，甚至“拆东墙补西墙”，形成复杂的债务链。 这不仅加大了银行对企业财务状况判断的难度，也给财务监管带来很大困难，造成整体负债率不断抬高，企业经营成本和财务费用不断加大，支付能力日渐脆弱，资金链条过紧并随时可能出现断裂。

3、财务控制薄弱。一是对现金管理不严，形成资金闲置或不足。

有些企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转；二是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账，应收账款周转缓慢，资金回收困难。三是存货控制薄弱，造成资金呆滞。

很多企业月末存货占用资金往往超过其营业额的数倍，形成资金呆滞，周转失灵。 四是重钱不重物，资产流失、浪费严重。

不少中小企业的管理者，对原材料、半成品、成品、固定资产等的管理不到位，财务管理职责不明，资产浪费严重。4、财务会计工作流程不规范、不严格。

一是原始凭证、会计分录、科目应用、账册设置以及财务收支等方面工作不规范，没有形成严格的制度；二是会计报表的编制既不能充分反映企业的实际生产经营情况，又没有完全按照国家有关法律法规的要求去做，导致会计信息的失真。 对材料、工时、动力等消耗没有进行严格的定额管理和健全的分析核算制度；三是企业没有或无法建立内部审计部门，即使有，也很难保证内部审计的独立性，缺乏必要的财务监督机制。

二、原因分析我国许多中小企业都是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的，经历了“从无到有，从小到大”的艰难的发展过程。 在艰苦的创业过程中，由于受当时制度环境与企业先天不足等方面因素的制约，企业的成功大多与创业者个人的胆识、经历以及创业精神有密切关系。

因此，在以后的发展中，难免受到脱胎的环境和自身成长路径的影响。具体来说，这些因素对财务管理的影响主要表现在以下几个方面：股权结构与经营模式的影响。

中小企业的所有权结构一般来说是高度集中的，在经营模式上所有权与经营权合一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式给企业的财务管理带来了不小的负面影响。在中小企业中，有相当一部分属于个体、私营性质的企业，在这些企业中，企业领导者集权、家族化管理现象严重，项目决策不科学，不民主，随意性较大，个人说了算的情况盛行，难免造成投资决策失误。

2、企业管理者的素质和管理能力的影响。现有的中小企业，大部分是在八十年代短缺经济条件下发展起来的，其中相当一部分管理者的素质、能力还。

7.会计学毕业论文怎么写

范文： 新财务会计制度下的医院财务管理分析【摘要】在新形势下，医院财务管理已经成为医院管理工作的重中之重，也是医院财务会计制度改革的核心和关键。

在新财务会计制度下，医院必须改变传统的财务管理理念和模式，结合医院的实际情况合理制定财务管理方案，提高医院的财务管理水平。【关键词】新财务会计制度；医院；财务管理；影响在新财务会计制度下，医院传统财务管理模式的弊端不断凸显，医院财务管理中的问题比较显著。

对此，医院要认识到财务管理的重要性，针对财务管理中存在的问题采取调整对策，实现有效管理，推动医院的快速发展。一、医院财务管理特点分析固定资产是医院资产中不可获取的部分。

在旧的财务会计制度下，医院财务管理人员会根据固定资产的使用时间申请固定资产报废，但是固定资产在使用过程中出现的损耗并未计算到成本中，这样就出现了账目和实际不相符的问题。在新财务会计制度下，医院财务管理人员会把固定资产直接纳入到医院的财政预算当中，并对固定资产进行折旧，及时记录固定资产的使用和磨损情况。

除此之外，医院财务管理人员还将医院的财政资金与非财政资金分开统计。药品收入是医院收入中不可获取的环节，但是旧财务会计制度未能把药品的收支和医院的医疗收入分开计算，传统的药品收支核算方法会导致医院财务上出现医疗亏损的现象，也无法真实地反映出医院的财务状况。

在新财务会计制度下，医院财务管理人员把医院的药品收入和医疗收入合并为医院医疗收入，解决了医院财务混乱的问题。在旧财务会计制度下，医院的会计报表只能粗略的计算医院的账目，而且很多数据的真实性和准确性得不到保障，进而影响医院管理人员决策的合理性。

在新财务会计制度下，增加了一些比较详细的报表，比如现金流量表等等，完善了医院的财务管理体系。二、新财务会计制度对医院财务管理的影响新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础，体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。

新财务会计制度对医院财务管理的影响也是多方面的：（一）新财务会计制度对医院预算管理的影响分析。在新财务会计制度下更加注重对于医院财务核算的管理，加强对于医院成本的控制，降低医院的运营成本，提高医院的经济效益，进而推动医院的快速发展。

新财务会计制度加强了对以下环节的控制：对成本核算对象的管理、对分摊流程的管理、对成本核算范围的管理，还有就是成本分析目标和成本控制目标，加强对于以上几个环节的管理和控制可以更好地为医院的财务管理提供支持，进而提高医院的财务管理水平，为医院管理人员做出决策提供数据支持。新财务会计制度下，医院财务管理工作必须坚持核定收支、定项补助、超支不补和结余按规定统计的原则才能实现财务管理目标。

（二）新财务会计制度对医院财务核算的影响分析。在新财务会计制度下，要想实现医院的财务管理目标，医院就必须实行权责发生制。

在旧财务会计制度下，医院通常会采用收付实现制进行财务核算，但是收付实现制在实行的过程中还存在很多问题，无法真实地反映出医院的财务状况，不利于医院风险控制，在一定程度上阻碍了医院的财务核算，提高了医院的运营风险，不利于年度核算的开展。新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础，体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。

除此之外，医院必须增强内部员工成本核算意识和财务管理意识，明确财务管理职责，把财务管理的责任落实到每一个人身上，降低医院的运用成本，提高医院的社会竞争力和社会地位。（三）新财务会计制度对医院财务分析的影响。

新财务会计制度下，医院财务分析中体现的资产运营效率、财务效益指标、发展能力指标和医院偿还能力指标更能够准确地反映出医院的经营状况，分析出医院财务管理目标与实际财务管理之间存在差异性的原因，并针对存在的问题及时采取调整对策，从而促进医院的快速发展。三、新财务会计制度下医院财务管理的应对策略在新财务会计制度下，医院必须认识到开展财务管理工作的重要性，增强财务管理意识，设置专门的财务管理部门，派遣专业的财务管理人员开展财务管理工作，并定期派遣财务管理人员外出参加专业化培训，丰富医院财务管理人员的知识储备和工作经验，提高医院财务管理人员的专业水平和综合素质。

除此之外，随着社会的快速发展，信息技术得到迅猛发展，信息技术已经广泛应用于财务管理中，实现医院财务信息化管理，提高医院财务管理效率和质量，让医院的财务管理更加规范化，科学化。总之，医院财务管理工作是一项系统性工程，涉及的内容非常多。

在新财务会计制度下，医院必须认识到加强财务管理工作的重要性，增强财务管理意识，结合医院的特点和实际情况合理制定财务管理方案，明确财务管理目标和方向，有计划地开展财务管理工作，并对财务管理工作中存在的问题进行调整和完善，提高财务管理水平，降低医院的运用成本和风险，提高医院的经济效益和社会地位，进而推动医院的快速发展。河北仁和会计为您解答希望采纳谢谢。

8.企业管理会计论文谁有关于管理会计论文方面的资料

一、会计方面（含会计理论、财务会计、成本会计、资产评估）1。

金融衍生工具研究2。财务报表粉饰行为及其防范3。

试论会计造假的防范与治理4。会计诚信问题的思考5。

关于会计职业道德的探讨6。论会计国际化与国家化7。

论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用8。 关于实质重于形式原则的运用9。

会计信息相关性与可靠性的协调10。企业破产的若干财务问题11。

财务会计的公允价值计量研究12。论财务报告的改进13。

论企业分部的信息披露14。我国证券市场会计信息披露问题研究15。

上市公司治理结构与会计信息质量研究16。 论上市公司内部控制信息披露问题17。

关于企业合并报表会计问题研究18。我国中小企业会计信息披露制度初探19。

现金流量表及其分析20。外币报表折算方法的研究21。

合并报表若干理论的探讨22。增值表在我国的应用初探23。

上市公司中期报告研究24。 现行财务报告模式面临的挑战及改革对策25。

表外筹资会计问题研究26。现行财务报告的局限性及其改革27。

关于资产减值会计的探讨28。盈余管理研究29。

企业债务重组问题研究30。网络会计若干问题探讨31。

论绿色会计32。环境会计若干问题研究33。

现代企业制度下的责任会计34。人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题35。

试论知识经济条件下的人力资源会计36。全面收益模式若干问题研究37。

企业资产重组中的会计问题研究38。作业成本法在我国企业的应用39。

战略成本管理若干问题研究40。 内部结算价格的制定和应用41。

跨国公司转让定价问题的探讨42。我国企业集团会计若干问题研究43。

责任成本会计在企业中的运用与发展44。试论会计监管45。

会计人员管理体制问题研究46。高新技术企业的价值评估47。

企业资产重组中的价值评估48。企业整体评估中若干问题的思考49。

新会计制度对企业的影响50。《企业会计制度》的创新51。

我国加入WTO后会计面临的挑战52。XX准则的国际比较（例如：中美无形资产准则的比较）53。

新旧债务重组准则比较及对企业的影响54。无形资产会计问题研究55。

萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国会计的影响56。 对资产概念的回顾与思考57。

规范会计研究与实证会计研究比较分析58。试论会计政策及其选择59。

对虚拟企业几个财务会计问题的探讨60。知识经济下无形资产会计问题探讨61。

两方实证会计理论及其在我国的运用二、财务管理方面（含财务管理、管理会计）1。 管理层收购问题探讨2。

MBO对财务的影响与信息披露3。论杠杆收购4。

财务风险的分析与防范5。投资组合理论与财务风险的防范6。

代理人理论与财务监督7。金融市场与企业筹资8。

市场经济条件下企业筹资渠道9。中西方企业融资结构比较10。

论我国的融资租赁11。 企业绩效评价指标的研究12。

企业资本结构优化研究13。上市公司盈利质量研究14。

负债经营的有关问题研究15。股利分配政策研究16。

企业并购的财务效应分析17。独立董事的独立性研究18。

知识经济时代下的企业财务管理19。现代企业财务目标的选择20。

中小企业财务管理存在的问题及对策21。中小企业融资问题研究22。

中国民营企业融资模式――上市公司并购23。债转股问题研究24。

公司财务战略研究25。财务公司营运策略研究26。

资本经营若干思考27。风险投资运作与管理28。

论风险投资的运作机制29。 企业资产重组中的财务问题研究30。

资产重组的管理会计问题研究31。企业兼并中的财务决策32。

企业并购的筹资与支付方式选择研究33。战略（机构）投资者与公司治理34。

股票期权问题的研究35。我国上市公司治理结构与融资问题研究36。

股权结构与公司治理37。 国际税收筹划研究38。

企业跨国经营的税收筹划问题39。税收筹划与企业财务管理40。

XXX税（例如企业所得税）的税收筹划41。高新技术企业税收筹划42。

入世对我国税务会计的影响及展望43。我国加入WTO后财务管理面临的挑战44。

管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策45。 经济价值增加值（EVA）――企业业绩评价新指标三、审计方面1。

关于CPA信任危机问题的思考2。注册会计师审计质量管理体系研究3。

论会计师事务所的全面质量管理4。注册会计师审计风险控制研究5。

企业内部控制制度研究6。现代企业内部审计发展趋势研究7。

审计质量控制8。论关联方关系及其交易审计9。

我国内部审计存在的问题及对策10。论审计重要性与审计风险11。

论审计风险防范12。论我国的绩效审计13。

萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国审计的影响14。审计质量与审计责任之间的关系15。

经济效益审计问题16。 内部审计与风险管理17。

我国电算化审计及对策分析18。浅议我国的民间审计责任19。

试论审计抽样20。论内部审计的独立性21。

论国有资产保值增值审计22。论企业集团内部审计制度的构建四、电算化会计类1。

论电子计算机在审计中的应用2。电算化系统审计3。

关于会计电算化在企业实施的经验总结4。计算机在管理会计中的应用5。

试论会计软件的发展思路6。当前会计电算化存在的问题与对策7。

会计电算化软件和数据库的接口研究8。我国会计电算化软件实施中。

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