众文网1.商务英语系写什么内容的毕业论文好
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2.适合商务英语专业的毕业论文
The Impact of Enterprise Resource Planning Systems on Management Accounting: An Australian Study Abstract Information technology is significantly changing the operating practices of an increasing number of companies globally. These developments have important implications for the accounting profession and in particular accounting practices in the twenty-first century. This study examines the development of enterprise resource planning (ERP) systems as a means of illustrating how changes in information technology allows all systems in a company to be linked to manage operations holistically. The study investigates the change in accounting systems using a sample of Australian companies with emphasis on the adoption of ERP systems including the potential impact of ERP on capital budgeting processes. The results show that ERP systems are changing management accounting practices, although at this stage, the impact on capital budgeting techniques appears to be limited. The findings contribute to the emerging body of literature on the development of ERP systems and its impact on management accounting teaching and research. Key words: Management accounting, capital budgeting, enterprise resource planning systems, information technology. 1. Introduction During the past decade an increasing number of companies have been impacted by information technology in terms of computerized transaction processing and electronic telecommunications such as that done with the Internet, intranet, and extranet. For competitive reasons, companies have had to change from manual and then mainframe systems to what has been called enterprise resource planning (ERP) systems. An ERP system has a common database or data warehouse that links together all systems in all parts of a company including, for example, capital budgeting with financial, control, manufacturing, sales, fixed assets, inventory, human resources modules, etc. An ERP system, by linking all systems through a data warehouse, allows a company to manage its operations holistically. A second impact of ERP systems has been a general shift to manage at the activity level rather than at the more abstract level of financial transactions. This means that management accounting, with its focus on activities, can be most effective when it is used with ERP systems to incorporate the activity level for costing and performance measurement. To be effective an ERP system will contain an extensive chart of accounts or codes for activities such as accurate recording and tracking of activities, revenues and costs. The coding incorporates stable entities of a business, such as divisions, plants, stores, and warehouses. At a detailed level there are codes for functions such as finance, production, sales, marketing, and materials management. There are also the traditional financial account codes such as assets, liabilities, revenues, and expenses, and the central ERP feature of coding processes, activities, and sub-activities. There must be consistent coding among all parts of a company in order for them to relate to one another. As the ERP system incorporates activities in terms of quantities of resources, including labour, a record of resource use is maintained. Therefore, performance can be measured in physical terms and compared to standards, which allows for the calculation of variances. This performance measurement at the activity level serves as a feedback system on efficiency and effectiveness. The confusion from abstract monetary measures is erased, and what is actually happening with the conversion of resources into goods and services can be seen. ERP systems have the potential to change management ccounting systems with more detailed, more integrated, and faster produced information. To date the research on the impact of ERP systems on management accounting can best be described as preliminary. It has involved case studies of one or two companies at a time and some field studies. The findings from these studies have been largely anecdotal. Also, some have been deductive in that arguments based on ERP attributes have been made on how management accounting should be affected. For instance, in a field study, Cook et al. (2000) described activity-based capital budgeting at a division of a US telecommunications company. The findings from Cook et al.'s field work suggests that ERP systems can increase the effectiveness of capital budgeting by anchoring financial numbers to activities rather than stopping at monetary measures with pre-ERP practices. The 。
3.推荐个几商务英语专业毕业论文题目,谢谢
1. 《商务英语课程设置的探讨》2. 《跨文化因素对英汉翻译的影响》3. 《商务英语的特点及翻译技巧》4. 《商务英语函电在对外贸易中的作用》5. 《单证员在国际贸易中的地位》6. 《商务英语函电翻译技巧》7. 《商务谈判中英语的重要性》8. 《浅谈出口结汇风险的防范》9. 《中国退税制度的改革及其影响》10. 《商标名称的翻译与策略》11. 《外贸企业信用风险管理与控制》12. 《2007年外资银行在我国本土注册探讨》13. 《我国利用国际贷款/国际援助现状分析》14. 《WTO与我国反倾销探讨》15. 《我国对外直接投资之现状》16. 《内陆地区对外贸易发展策略研究》17. 《中印两国两国对外贸易战略分析》18. 《人民币升值对我国出口贸易的影响》19. 《浅谈商务英语写作时避免修饰语错位的方法》20. 《商务函电翻译的用词技巧》21. 《外商直接在华投资探讨》22. 《社会文化迁移对中国式英语的影响》23. 《我国外贸出口品牌战略的实施与研究》24. 《商务英语专业口语课程教学探讨》25. 《入世对我国农产品贸易的影响与对策研究》26. 《应对经济全球化，加快我国企业跨国经营》27. 《英语写作中常见中式英语分析》28. 《入世商务英语写作的研究》29. 《制单工作在国际结算中的地位》30. 《关税壁垒与非关税壁垒探讨》31. 《浅谈实质利益谈判法》32. 《国际电子商务发展面临的新问题》33. 《商务英语写作中的错误与商务英语写作教学之间的关系》34. 《清算所在期货市场上的地位》35. 《跨国公司在华扩张模式透析》36. 《汉译英中遇到新词语的译法问题》37. 英汉互译中词义的不对应（文化意义、风格意义、修辞意义等）38. 我国市场经济国家地位与反倾销39. 如何防范信用证诈骗40. 我国中小企业开拓国际市场之探讨41. "10+1"自由贸易区未来前景展望42. 汉语中新词汇的翻译技巧43. 商务英语的特征与翻译44. 珠江三角洲外贸现状及存在的问题45. 南昌现利用外资纵谈46. 广州/深圳等地区三资企业结构分析47. 浅谈广州等地区外贸企业的困境与出路48. 浅谈广州等地区出口产品结构的市场分布49. 商务英语专业毕业生就业岗位之探0. 单证员跟单员等资格证书现状思考51. 礼仪在商务谈判中的作用52. 跨国公司的本土化经营战略及其实施53. 中国在亚洲区域合作中的地位和作用54. 延长我国加工贸易国内价值链问题探析55. 中国贸易的现状和前景56. 我国西部地区引进外资问题研究57. 人民币业务对外开放之探讨58. 浅谈涉外合同英语特色59. 海外投资与出口贸易的相互关系60. 文化和地理因素对外商在中国直接投资的影响61. 绿色壁垒对关税壁垒的替代效应研究62. 新贸易保护主义的政策调整与我国贸易发展63. 贸易磨檫及其解决机制研究64. UCP600-信用证领域的新规则探讨65. 论<<联合国国际货物销售合同公约>>的适用范围及总则66. 浅谈<<联合国国际货物销售合同公约>>下卖方的知识产权担保义务67. 我国纺织业出口竞争秩序现状分析与对策探讨68. 浅谈来料加工与进料加工的利弊69. 经纪佣金商或场内经纪人在期货交易中的地位70. 浅谈商检证书在国际贸易中的作用。
4.急求商务英语毕业论文
Recent Developments in Translation Studies as Seen from Three Representative Books Published in the 1990's Dan SHEN Abstract: In the field of translation studies, despite the existence of multiple approaches, two trends of development seem to have been dominating in recent years: one based on linguistics in the wide sense; the other marked by a historical-descriptive orientation. While the two trends of development are contrastive with each other, they share one thing in common, namely, both being essentially empirical, forming a contrast to translation studies with a somewhat 'purely' theoretical orientation. The present paper offers a discussion of some recent developments in the field by way of reviewing three representative books published in the 1990's. Through the present review, we may get a glimpse not only of the characteristics of the two major trends of development, but also of certain features of the theoretical versus the empirical orientation. Key words: translation studies, developments, representative books 20世纪80年代初以来，西方翻译研究进展迅速。
如果说西方译学研究在60和70年代的突飞猛进主要得益于语言学的快速发展的话，在近二十年里，文化研究、文学研究、人类学、信息科学、认知科学、心理学和广义上的语言学等均对翻译学科的发展起了较大的推进作用（参见Gentzler 1993, Neubert & Shreve 1992）。尽管翻译研究的方法纷呈不一，但近年来可以说有两大派别占据了主导地位：一派以广义上的语言学（尤其是语篇语言学和话语分析）为基础，致力于建构和发展经验性质的翻译科学；另一派则从历史的角度通过描写的方式来研究翻译问题，意在揭示翻译实践与研究中蕴含的文化与政治因素（参见Venuti, 1997）。
5.商务英语专业的毕业论文应该写哪些方面的
商务英语语用失误及其文化解读 摘要：商务英语写作是一种跨文化交际技能。
一些作者写作时往往参照汉语商务文化及语用规则进 行思维表达，造成不同程度的语用失误，影响国际商务活动的正常开展。本文从中英文化视角对部分商 务英语语用失误作对比分析，认为商务英语信函写作教学不能与商务文化脱节，既要教会学生掌握英语 表达技能，还要教会他们掌握商务英语的文化内涵及其语用规则，才能使学生胜任跨文化商务英语沟通 工作。
关键词：商务写作；语用失误；跨文化交际 一般人认为，只要掌握好商务英语专业知识和基 本写作技巧，就能够完全胜任涉外商务工作。其实事 情并非如此简单。
如果作者不了解英汉商务文化的语 境差异及其语用规则，信函写作有可能出现各种意想 不到的语用失误，影响商务活动的正常开展。但是， 由于商务英语语用失误十分微妙，不像语法或语义失 误那样容易识别，所以一般很难引起人们的注意和重 视。
因此，英语函电写作教学重语言能力训练（可 能是无意识地），轻商务英语文化意识和语用能力培 养的现象还比较普遍。以往人们对商务英语写作失误 的研究一般停留在语言形式和写作方法的层面上，到 目前为止还很少见到从文化层面探讨商务英语写作语用 失误现象的文章。
笔者认为，只有从文化层面而不是 单纯从语言形式平面对这些语用失误现象进行剖析， 才能透过表层的语言现象了解作者语用失误的心理文化 取向及其思维轨迹。这对提高商务英语写作教学质 量，增强学生的商务英语文化意识和语用能力将有一 定的帮助。
一、商务语用失误与文化心理差异 谈到英语语用失误，有必要涉及语用学 （Prag m atics）这一重要的语言学分支。它是20世纪 70至80年代由西方学者们建立和发展起来的一门独立 的新学科，是研究在不同的交际环境下如何正确地理 解和运用语言的一门学问。
以往人们只是关注语言的形式或功能，即重视语 言的语法和语义功能的研究。[1]但是使用语言不只是讲 究遣词造句的正误问题，更重要的是语言使用是否合 适、得体。
本文中的语用失误是指交际者使用的语言 不合适、不得体，带有明显的汉语言文化思维特征和 语用特征。语言与文化密不可分，而文化与哲学更是 紧密相连。
两者都给民族的思维模式、语言行为以及 其深刻的影响。探讨商务英语语用失误现象，不可不涉及与民族文化有着千丝万缕联系的传统语言哲学观和 英汉两种语言的文化属性。
从语言哲学视角看，中国语言哲学观是治世的， 旨在通过治世达到“天人合一、言行合一”。[2]道家 和儒家思想主张人应“……不言而善应”、“慎言、戒言”等。
西方哲学和语言观是创世的，其文化偏 爱语言行为，相信其创造力。以个体本位为取向的西 方文化认为语言是延伸自我、改造他人的工具，所以 西方人惯于表现自己，说话直截了当，愿意表达内心 世界，反映了西方人以自我为本位的行为价值观。
而 以群体价值观为取向的中国人往往性格内敛，说话委 婉含蓄，不轻易表露内心世界，很少与人对立，反 映了中国人的中庸处世之道。显然，人的语言行为特 征除了有先天秉赋因素外，传统文化对人的处世态度 和语言行为有着十分重要的影响。
从语言文化属性看，中国文化属于人文文化， 西方文化属于科学文化。中国文化重综合、轻分 析，重意会、轻言传。
科学文化重物质、轻人伦、重分析、轻综合，重概念、忌笼统，价值取向以 功利为本位。[3]人文文化和科学文化在思维方式上的 主要差别表现在以下几方面： 首先，中国人重直觉与具象，西方人重理性与 逻辑，在语言上表现为汉语词汇的形象性和英语词汇 的功能性。
第二，中国人重整体，西方人重个体， 这表现在汉语词汇意义一般比较笼统，英语词义一般 比较具体。汉语表意比较模糊，英语表意比较准确。
第三，汉语重意念，英语重形式，这主要表现在汉 语句子衔接靠语义逻辑，而英语则重视句子形式上的 衔接。英汉心理文化的差异对语言的影响无所不在， 给跨文化交际造成了不少障碍。
二、商务英语语用失误的心理文化剖析 商务英语属于专门用途英语（English for Special Purposes），其语言有着鲜明的行业性特点和独特的语 体风格。英汉两种语言根植于不同的文化土壤。
其差 异不仅表现在思维表达方式上，而且表现在受隐性文 化制约的语用交际规则上。学习者在尚未意识到这种 文化差异的存在或没有掌握其特定文化语境下的语用规 则的情况下，很可能不自觉地参照汉语文化语境和语 用规则进行写作思维和表达，结果会犯各种难以察觉 的语用失误。
文化因素造成的英语表达汉化现象是多 层次性的。它们可以出现在商务英语表达的各个层 面，包括词汇层、句子层、段落乃至篇章层。
笔者 择其一二，略加分析。 1.人称使用不当 文化对语言的影响无所不在。
在英汉语中，即 使是很普通的人称指示代词，使用规则也不尽相 同。[4]统计资料表明，汉语使用第一人称和第二人称 代词比英语多，而英语第三人称的使用频率比汉语要 高。
这反映出英汉民族微妙的心理文化差异。中国人 的交际和关注对象更多集中在“我”和“你”之间， 谈论第三者则相对少一些。
这反映了一。
6.商务英语专业毕业论文
我有几个已经做过的课题，是发表在杂志上的题目，有PDF格式的资料，只供参考，其实你可以在已经做过的基础上拓展，或者问导师的意见
<<；试从标记理论视角解析商务英语语言特征>>
跨文化因素与商务英语翻译的准确性
商务英语培训中跨文化语用能力的培养
商务英语专业毕业论文选题一览表
1、商务英语谈判的文化差异
2、商务英语信函的用语特征分析
3、如何对付英语阅读材料中的生词
4、公共场所标语英译调查
5、论信用证软条款的防犯与化解
6、论商务礼仪在商务活动中的重要性
7、商务书信开头语的研究
8、论普通词汇在商务英语中的语义分析
9、商务英语谈判中的礼貌策略研究
10、英文报刊语言特色
11、商务英语在中国加入WTO后的新趋势
12、论商务英语广告语言的特征与表达
13、商务英语专业学生必备的口语能力
14、商务写作中的语气分析
15、商务谈判技巧之我见
16、外资企业外语人才素质现状及要求
17、论国际贸易中英语的作用
18、英语学习从“说”开始
19、商务英语专业毕业生就业岗位之探讨
20、浅析英语语言交际能力培养途径
21、商务英语词汇的特征分析及翻译策略
22、如何处理精读和泛读的关系
23、中国特色词汇及其英译
24、商务英语教学中英语知识与商务知识的关系
25、高职生英语自主学习能力的培养
26、如何提高英语交际能力
27、商务英语学习策略及分析
28、浅谈对信用证的审核
29、虚拟语气与商务英语表达
30、商标名称的翻译与策略
以上只是提供参考
可以 是一个课题得拓展
写论文关键还得看自己哟
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