众文网1.怎么写创业论文
从项目管理观点出发谈大学生成功创业 摘 要 从项目管理的观点，阐述了大学生创业项目以及大学生如何成功创业，指出大学生成功创业是指创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品，并提出建议将大学生创业作为一项社会实践活动，受时间和预算的约束。
关键词 大学生创业 项目管理 创业能力 自1998年清华大学在国内首次举办创业计划大赛以来，到2002年4月，国家教育部将清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、武汉大学、上海交通大学、西安交通大学、黑龙江大学和南京经济学院这8所高等院校确定为开展大学生创业教育的试点院校后，全国各高校普遍出现了开展大学生创业的热潮。 创业能力被联合国教科文组织列为继学术性、职业技能之后，大学生应具备的第三种能力护照。
但始终令人困扰的一个问题是：一方面，大学生创业的热情异常高涨，据一些地方统计，七成大学生对创业感兴趣；另一方面，又是居高不下的创业失败率，大学生创业失败率高达70%，而成功率只有2%~3%。因此，如何在大学生中宣传贯彻创业思想、提升创业意识、培养创业能力以及为有志创业的大学生做好创业准备，显得尤为重要。
将创业构想转化为健康的企业实体的创业过程要求创业者进行有效的管理，即创业管理。而项目管理主要致力于解决新项目创建及管理。
二者有相通之处。本文借鉴项目管理的概念和观点，谈谈大学生如何成功创业。
1 大学生创业项目 一个项目乃是一项独特的工作，即遵照某种规范及应用标准去导入或生产某种新产品或某项服务。这种工作应在限定的时间、成本费用、人力资源及资财等项目参数内完成。
项目有三个要素，即技术目标、完成期限和预算。项目的成功实现通常受四个因素的制约，即工作范围、成本、进度计划和客户满意度。
大学生创业是大学生人生的一个重大项目，一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。既然大学生创业是一个项目，那么大学生创业项目的技术目标是什么呢？有人说是创办一家公司，有人说是开发出一个新产品，有人甚至说是成功融资。
这些都是不对的，至少是不全面的。企业的根本目的是盈利，新产品应体现出价值。
因此，大学生创业项目的技术目标应是创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品。 有些大学生由于创业目的不明确或是动机不纯，创业只是为了过了一把老板瘾，满足了一下虚荣心，等钱烧完了，创业也算是划上了“圆满”的句号，结果令人失望。
明确了大学生创业的技术目标，完成期限自然就是企业经营（或新产品销售）达到盈亏平衡点的最长时间。创业是有风险的，其风险包括技术风险、管理风险、市场风险、人才风险，甚至是政策的风险。
大学生创业应设好止损点，某人看好电动自行车的市场前景，了解到杭州、宁波电动自行车市场销售旺盛，也在温州开了一家电动自行车专卖店。第一个月销售还可以，第二个月销售量明显下降。
查找原因，发现周围开了好多家电动自行车销售店，而他经营的电动自行车由于外型、动力等都按国家规定生产，外型显得小气单薄，马力限制在20公里/小时，而周围店里卖的都是外观跟时尚的摩托车一样的非标“电摩”，符合当地人的口味，抢走了生意。不久温州市公安交警大队发文明确禁止电动摩托车上路，这就又遇到了政策风险，于是不得不结束经营。
笔者赞同将大学生创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备。 预算是创办和维持企业经营（或开发新产品）至少需要的资金。
创业所需的资金一般由以下几个部分组成：①设备，包括生产设备、办公设备、工具等的购置费用；②工作场地，包括房屋、装饰等的费用；③预付款，包括房租、营业执照及其它类似的预付费用；④经营周转，至少有能支付三、四个月的经营资金，包括工资、广告费、维修费、偿还债款、购买材料和能源的费用等；⑤存货，半成品、产成品、原材料等占用的资金。大学生创业除了做好心里准备、知识准备和能力准备外，一定的资金准备也是必须的。
有多少钱办多大事。确信筹措的资金不低于预算。
最好资金能一次到位，最低限度分期也能及时到位。 2 团队——大学生成功创业的关键 通常项目要成功，最重要的一项工作是成立项目组。
挑选到合适的项目组成员并让他们来项目组任职，是项目成功的关键。 大学生创业项目要获得成功，同样离不开一个好的创业团队。
创业成功需要具备多方面的综合知识和经验，如管理知识、营销知识、财务知识、法律知识，甚至产品技术知识。而大部分青年大学生没有这方面的实践，经验更是匮乏，很难做到全才。
因此懂技术的有必要找一个懂管理的做搭档，懂管理的也有必要找懂技术的做搭档。创业者在组建团队的时候必须选择志同道合而且能独挡一面的精兵强将加入团队，明确团队成员职责。
作为团队的领导者——创业者还必须掌握沟通技巧，学会倾听、感化和商谈，来保持与巩固整个团队的战斗力和工作效率。
2.创业观论文怎么写
大学生创业观：“向上”与“向下”看
2010-09-26 08:13:02 来源：新华网 打印文章发送给好友[提要] 从优秀的大学毕业生到优秀带兵人，沈阳军区某装甲师三连指导员王金明通过5年的基层部队工作，向人们证明了一个道理：基层是积蓄发展动力的沃土。创业的道路上，既要会“向上看”，确立展翅翱翔的远大抱负；也要能“向下看”，通过在基层耐心的学习积累，积蓄展翅翱翔的能量。 新华网消息：从优秀的大学毕业生到优秀带兵人，沈阳军区某装甲师三连指导员王金明通过5年的基层部队工作，向人们证明了一个道理：基层是积蓄发展动力的沃土。 基层，工作千头万绪，在许多人眼中，常常意味着艰苦和无人注目、平凡而难成大业……因而，就业回避基层，到了基层不安心基层的现象，在当今大学生创业中有一定普遍性。 王金明大学毕业后，没有选择进入条件优越的大城市，而是一步迈入相对滞后的山沟部队，当了一名“最小”的干部――排长；在任指导员后，他又放弃了既能提高学历又可绕开基层带兵穷苦的读研，依旧坚守在基层带兵人的岗位上，并在后来又一次放弃了到师机关工作的机会……他的每一步选择，似乎都是弃“乐”选“苦”。相关新闻： “苦”是一种历练，“苦”是一种财富。基层全面的考验和锻炼，让王金明这位大学生，很快具备了一名优秀士兵的军事素质，一名优秀军官的指挥素质，一名基层主官的管理素质，一名党支部书记的政治素质……在连队这个小小舞台上，如饥似渴补充知识，脚踏实地用心工作，激情满怀探索未知，成就了连队的出类拔萃，也成就了自己的卓越，更为自己未来的军旅征途奠定了坚实的基础。 艰难困苦，玉汝于成。基层，是一个社会组织的基础，是一个人锤炼意志、事业起步的最好平台，是一个人认知社会和生活的捷径。纵观各行各业的成功者，多有丰富的基层工作经验，多在基层经过千锤百炼。当今，每年各级机关选派大批干部到基层代职，就是为了给他们补齐基层工作经历短板，补充发展动力。 再远大的理想，都需要用脚一步一步地丈量。比切实际地好高骛远和灰心丧气地原地踏步，都是对人生的不负责。王金明的成功经验，就在于他既有坚定地做一名优秀军人的理想，又有从基层起步，安心基层工作，在基层建设中全面锻炼和提高自己的执著。 创业的道路上，既要会“向上看”，确立展翅翱翔的远大抱负；也要能“向下看”，通过在基层耐心的学习积累，积蓄展翅翱翔的能量。（秦富梁）
3.怎样写创业论文
刍议个人创业的风险规避方法内容摘要：本文从个人创业的角度，对个人创业按其所依赖的资源要素进行分类，对各种创业类型所具有的风险进行阐述，并在此基础上对各种创业风险的规避方法和工具进行分析和总结。
关键词：创业风险规避人创业指创业者个人或联合几人组成创业团队进行独立创建企业的活动，它是相对于公司创业而言的。其明显区别于公司创业的特点是：个人创业是从零开始创建一个企业实体，而且企业产权完全属于个人，相应的由个人完全承担创业所带来的风险；而企业创业多指企业的二次创业，是在原有基础上的提升或寻求业务的多元化，相应的风险也由企业承担。
个人创业的风险是指创业者因各种主观、客观原因而使创业结果出现的不确定性，可分为共同风险和特有风险。共同风险是指所有创业类型都会有的风险，主要是指宏观环境的风险，包括产业政策、法律法规的约束限制、企业股权结构和团队风险等；特有风险是指每种创业类型由于其特点所特别具备的风险，包括市场风险、资金风险、潜在竞争者的风险等。
个人创业的类型（一）资金型资金型的创业类型是指创业者主要依靠资金实力创建企业，其优势主要体现在资金实力上，其流动资金充裕，可完全满足项目的资金需求。资金型特有风险主要包括项目的资金预算是否准确、资金的补给能否胜任项目个后续投资的需求、不同来源的资金回报要求与项目是否匹配、来自具有资金优势的同行的威胁。
（二）技术型技术型的创业主要依靠创业者技术优势创建企业，一般而言，该种类型的创业者拥有某领域或某种新产品的独特技术或专利发明，运用这种技术生产的产品（有形或无形）能在市场上占据竞争优势，获取超额利润。技术型的特有风险主要有：技术的生命周期、技术的可复制和替代性，技术的壁垒是否建立、技术是否申请专利、能否寻求法律上的保护。
（三）创意型创意型的创业者依靠的是对某种产品或项目有新的创意和运营模式，依靠这种创意能产生独特的市场效果从而占领市场。这种创业类型往往会产生一些新的行业或全新的商业模式，给人面目一新的感觉，但往往容易被人模仿、复制。
创意型的风险主要来自所创造的模式的可复制性、创意的持续生命力以及创意对资金和技术的依赖度。四）社会资源型社会资源型的创业者依靠拥有或掌握某个领域的人脉关系、特许经营权等社会资源从而创建企业，以期在市场上拥有同行所无法拥有的竞争优势，占领市场，拓展业务。
社会资源型创业的风险主要包括：资源的掌控程度是否足够高、人脉资本持续时间的长短、是否有法律上的保障。各种创业类型的风险规避方法和工具（一）共同风险共同风险主要是来自宏观环境的风险，包括产业政策、法律法规的约束限制、企业团队和股权结构的风险。
具体的规避方法和工具如表1所示。（二）资金型的特有风险项目的资金预算是否准确，资金的补给能否胜任项目后续投资需求。
对于项目资金预算，要对项目的资金需求做准确的测量，因为如果预算过低，则会投资不足，预算过高，会使筹资压力增大和增加财务成本。规避这一风险的方法是制定详细的财务预算，包括营运资本和现金流的预算。
不同来源的资金的回报要求与项目是否匹配。相应的风险规避的方法是：对于自有资金，所投项目要高于市场平均收益率，一般可参照同期银行贷款利率；对于负债资金，资金成本不能高于该项目预期收益率，偿还期限不能短于项目投资回收期限；对于权益资本，一方面要控制其股权比例，另一方面要对权益资本的退出机制作出合理约定，因为一旦其撤资很可能会使整个项目陷于瘫痪。
来自具有资金优势的同行的威胁。潜在进入者的威胁是永恒存在的现象，所以， 在今天具有资金优势的创业者，明天就有可能遭到资本大鳄的挑战和威胁。
为规避这样的风险，在进入这样的行业后，必须从技术、产品开发、服务延伸等方面拓展、延伸，逐步弱化资金优势，拓展市场竞争的着力点，实行多点竞争。（三）技术型的特有风险技术的生命周期。
对于拥有技术的创业者来说，技术的生命周期，从某种程度上而言就决定了产品的生命周期，也就进而影响到企业的生命周期，因此，技术的生命周期长短就自然成为创业者要着重考虑的因素之一。技术的可复制和替代性。
对于依靠技术优势创业的企业而言，技术能否成为市场的独秀峰，很大程度上决定了企业产品的市场占有率。技术的壁垒是否建立。
目前，由于民众法制观念的淡薄，很多拥有专有技术的创业者缺乏对知识产权保护的意识，以至技术被仿冒盗用的现象时有发生。技术型的特有风险规避方法见表2。
（四）创意型的特有风险可复制性。对于一些容易复制的创意，比如说一些商业模式、新的商业机会、创新的业务，这类业务技术含量低、大部分资金进入门槛也不高，一旦面市，很容易被复制、移植，从而对创业者造成威胁，侵蚀市场份额。
对于这类风险，一方面，当商业模式取得市场话语权后应通过直营、加盟、特许等方式快速铺开网点，占领市场先机，提高潜在竞争者的复制成本；另一方面是不断改善、提高创意内容，拓宽创意的市场面，以变应变。
4.《关于大学生创业问题的思考》的论文怎么写
关于大学生创业问题的思考和建议 所谓创业，简言之，就是创办自己的企业，它是一个发现并捕捉机会并由此创造出新颖产品或服务从而实现其自身潜能价值的过程。
联合国教科文组织的一份文件说：高等教育培养出来的毕业生不仅是求职者，而且还应该是成功的企业家和就业创造者。 鉴于目前大学毕业生对于创业大多“敢想”而不“敢干”的现实，加强对大学生创业的指导与帮助，便成为社会的重要责任。
一、全面推行创业教育，转变人才培养模式 教育要向学生提供创业的知识和机会，教育要强调培养创业能力，这种能力无论对工资形式的就业还是自谋职业都是极其重要的教育理念，已为所有发达国家普遍认同。我国早在上世纪80年代就有学者探讨创业问题，但创业大潮发韧并风生水起却是在90年代中期以后，许多大学生为此做出了可贵的探索，并取得了相当成效。
加强对大学生创业能力和创业精神的培养，为大学生毕业后自主创业，提供最有效的教育，仍然是许多大学任重而道远的艰巨任务。 二、克服自身的种种不足，全面锻造自己的创业能力 面对汹涌而来的创业浪潮，每一位大学毕业生都或多或少有一定的创业欲望，但他们大多数敢想不敢干。
之所以如此，原因是复杂的，就主观方面来说，就业情结难解、创业动力不足、创业能力不全面、创业的心理品质不坚毅等是其中的重要原因。 克服大学生在创业意识方面存在的诸多不足，不仅需要大学生本人做出努力，而且需要整个社会与家庭的共同帮助与支持。
为了培育出一代新型的企业家或者说创业者。我们认为，大学生至少应从以下三个方面有意地培养自己的创业精神与创业能力。
1、自觉培养创业意识 首先，应树立创业的理想与信念。只有有了创业理想，才能有创业的目标指向。
只有坚信理想能够实现，才会鼓足勇气，向创业实践的目标发起持久的奋斗与追求。而此后在创业的实践中，如果创业目标能逐步得以实现，通往理想的道路就会变得越来越广，创业的信念就愈加坚定。
因此，树立创业理想，坚定创业信念，是进行创业实践的前提和精神基础。 其次，在学习中培养创业意识。
学习是长知识、长智慧、长才干的重要手段，掌握了丰富的知识与过硬的专业本领，个人的创业理想会更加易于确定，创业兴趣会更加浓厚，创业信念会更加坚定。实践中许多大学生在自己的专业领域里创业成功，就是最好的佐证。
第三，要在对社会的认识中培养创业意识。在大学里获取的知识是培养创业意识的基础，但只有积极地、自觉地将所学的知识与社会实践相结合，在正确认识社会的基础上了解国家之所需、社会之所需、人民之所需，将自己置于整个社会来修炼与完善，才能真正培育也切合时代需要的创业意识。
2、全面培养创业能力 由于每一个大学生的先天素质、生活环境以及生活经历不同，他们所拥有的创业能力自然也会存在差异。但创业能力具有可塑性，它是在知识的积累和创业的实践中形成、发展和提高的。
第一， 在知识积累的过程中培养创业能力。一是要建立合理的知识结构。
在这个知识结构里，有一个主导性专业，有几个辅助专业，形成具有自身特色的知识结构；二是构筑宽厚的知识基础；三是要在知识积累的过程中根据创业的需要，随时对自己的知识进行检测，更新与补充。 第二， 在集体生活中培养创业能力。
首先是培养自己的团队意识，其次是有意培养自己的竞争观念。 第三， 在创业实践中培养创业能力。
首先，应积极参加各种类型的创业计划竞赛。创业计划竞赛是以技术为背景的跨学科的团队之间的综合较量，是以市场经济为背景的创业准备和推动知识向现实生产力转化的有益尝试，它实际上是一项“准实践”活动。
其次，要善于借鉴创业的典型经验，借鉴创业成功人士的经验，减少创业的盲动性，少走弯路。 3、陶冶坚强的个性品质 在现代社会中，每一个人无论自己的背景如何、性格怎样，都可以创业，都有成功的机会。
但有些品性，却是创业者必须的。因此，当代大学生要想创业，还必须在培养自己的创业品性上做出努力。
第一， 独立性。自主创业首先要摆脱依赖性，真正作自己的主人。
这种独立性首先表现为思想的独立性，善于独立思考。其次是敢于展示自我，有强烈的自控能力，主宰自己的命运，实现自己的价值。
第二， 好胜性。对自己有信心，勇于竞争，勇于追求成功。
虽然在中国传统文化中一直不鼓励人民逞强好胜，所谓“枪打出头鸟”，但现代社会的创业者却必须拥有这种品性，才能创业成功。 第三， 求异性。
求异追求，是创业者积极进取、蓬勃向上的生命力的源泉。由于竞争的激烈性、服务对象的多样性、社会生活的丰富性、社会变化的快速化，创业者必须使自己的产品或服务能迅速满足人们求新、求变的需求，才能创业成功。
第四， 进取性。对于创业者而言，只有积极进取，才能激发自身的潜能，才能抓住良机，才能除旧布新，才能跟上时代的步伐。
“商场如战场”，只有勇往直前，永不满足的人，才能不断走向新的成功。 第五， 坚韧性。
创业的道路充满风险，它有成功，也有失败。在失败面前，创业者必须要有坚忍不拔的品性，要有顽强。
5.创业观论文怎么写
大学生创业观：“向上”与“向下”看2010-09-26 08:13:02 来源：新华网 打印文章发送给好友[提要] 从优秀的大学毕业生到优秀带兵人，沈阳军区某装甲师三连指导员王金明通过5年的基层部队工作，向人们证明了一个道理：基层是积蓄发展动力的沃土。
创业的道路上，既要会“向上看”，确立展翅翱翔的远大抱负；也要能“向下看”，通过在基层耐心的学习积累，积蓄展翅翱翔的能量。 新华网消息：从优秀的大学毕业生到优秀带兵人，沈阳军区某装甲师三连指导员王金明通过5年的基层部队工作，向人们证明了一个道理：基层是积蓄发展动力的沃土。
基层，工作千头万绪，在许多人眼中，常常意味着艰苦和无人注目、平凡而难成大业……因而，就业回避基层，到了基层不安心基层的现象，在当今大学生创业中有一定普遍性。 王金明大学毕业后，没有选择进入条件优越的大城市，而是一步迈入相对滞后的山沟部队，当了一名“最小”的干部――排长；在任指导员后，他又放弃了既能提高学历又可绕开基层带兵穷苦的读研，依旧坚守在基层带兵人的岗位上，并在后来又一次放弃了到师机关工作的机会……他的每一步选择，似乎都是弃“乐”选“苦”。
相关新闻： “苦”是一种历练，“苦”是一种财富。基层全面的考验和锻炼，让王金明这位大学生，很快具备了一名优秀士兵的军事素质，一名优秀军官的指挥素质，一名基层主官的管理素质，一名党支部书记的政治素质……在连队这个小小舞台上，如饥似渴补充知识，脚踏实地用心工作，激情满怀探索未知，成就了连队的出类拔萃，也成就了自己的卓越，更为自己未来的军旅征途奠定了坚实的基础。
艰难困苦，玉汝于成。基层，是一个社会组织的基础，是一个人锤炼意志、事业起步的最好平台，是一个人认知社会和生活的捷径。
纵观各行各业的成功者，多有丰富的基层工作经验，多在基层经过千锤百炼。当今，每年各级机关选派大批干部到基层代职，就是为了给他们补齐基层工作经历短板，补充发展动力。
再远大的理想，都需要用脚一步一步地丈量。比切实际地好高骛远和灰心丧气地原地踏步，都是对人生的不负责。
王金明的成功经验，就在于他既有坚定地做一名优秀军人的理想，又有从基层起步，安心基层工作，在基层建设中全面锻炼和提高自己的执著。 创业的道路上，既要会“向上看”，确立展翅翱翔的远大抱负；也要能“向下看”，通过在基层耐心的学习积累，积蓄展翅翱翔的能量。
（秦富梁）。
6.求 关于大学生创业论文 5000字左右
大学生创业计划书创业项目
很多时候我们强调一个好的business model对于企业发展的重要性，特别是一些初创企业，以为好的模式能够弥补自己在管理上的先天不足，取得快速发展。的确如此，但是这里常常会有一个误区，以为好的商业模型就在于其独特和创新性，只要是别人没有想到的，或者现有市场各环节中没有的，就是自己的财富。如同当年大家迷信Idea一样，最终却发现"A good idea can just support so far."。对一个创业者来说，一个真正好的模式，应该是适合自己的，即其有能力操作而且能把现有的资源有效整合进入的，在此基础上，才能实现真正的创新。
在竞争激烈的互联网时代，一个主意刚刚被想到，可能就有成千上万的人同时想到了，同样一个看起来有成功希望的商业模式其实会同时有好几百家企业在实践了，但是最终真正将之成功运作的可能就只有一家。这里，除了各个模式本身在实际操作的过程中会存在小小的有可能导致不同结果的差异外，真正起到决定作用的是各个不同公司实际的运作能力。我想建立一个面向家庭PC用户的虚拟娱乐社区，由联想来做和由一个学生团队来做，效果肯定是不同的。同样，如果涉及到对电子商务支付认证体系的操作，没有银行关系和背景实际也是死路一条的。
这里讲到的运作能力，实际上还没有牵涉到公司具体经营和管理过程中的问题。而仅仅是创业者可以开发和调动的资源，包括资本、渠道、客户等等。我们常常说"创业者应该做好自己最擅长的事情"，这里的擅长，不仅仅是指能力上，更是指在你所处环境的资源条件上。在设计自己的创业模式时，非常重要的一点是对自身以及环境的条件有一个客观的衡量，认清自己能做什么，在什么环节投入会取得最大的收益，而不是盲目地去模仿和追随别人成功的模式。有一段时间年轻的创业者常常有一种错误的理解，以为简单地做一个网站就是创业了，并且能够成为杨致远和张朝阳。现在大家已经渐渐冷静并且明白：成功的故事不能Copy.
再来谈谈学生创业吧。随着纳斯达克股市的调整，学生创业也相应进入了一个低谷。凭着一个新奇的网站构想就能从风险投资家那里获得投资的光景已经一去不复返了。现在的VC已经非常务实和冷静，他们更加看好的项目是那类具有Internet应用前途的有独创性和一定壁垒的技术，而在市场和管理方面的要求相对比较简单。因为这是学生或者说其他没有太多商业实践经验的年轻创业者比较容易实现的模式。这里还有很多细节，比如对初创阶段的技术型公司来说，是不是需要直接面向用户市场就是一件要好好斟酌的事。如果你将自己的技术直接与最终客户端应用挂钩，就需要衡量一下自己的市场能力、渠道、客户基础等各方面的资源，如果在现有基础上并不能很好地把技术和市场几方面的工作同时做好的话，那可能就不得不放弃那些看起来显得附加值更高的模式，而在现阶段首先做好自己能做的事情。
在创业之初第一个重要选择就是寻找一个适合自己的创业模式，不独以"模式为王"的电子商务和其它互联网企业为然。
7.帮我找几篇大学生创业论文1500字
以下为你提供几个相关的题目和内容，你可以作为参考。
希望会对你有所帮助！！！ 浅论大学生创业的法律保障 大学生创业之我见 大学生创业问卷调查表 范文： 大学生创业之我见 摘 要：近年来关于大学生创业的话题一直持续升温，但对与创业，绝大部分毕业生度处于两个极端：要么完全没有创业意识，把找工作当做毕业生的唯一出路；要么盲目加入创业的行列，不问深浅就一头扎进创业潮流。随着就业形势越来越严峻，大学生就业观念也逐步向创业观念转变。
大学生创业诱惑着大批的莘莘学子，据初步调查有60%的在校大学生愿意自主创业。目前大学生创业已成为研究的热们话题，但很大一部分集中在大学生的创业教育方面与大学生创业的实务操作，目前高校对于大学生创业模式的研究比较缺乏。
因而我们只能在借鉴前辈们的创业成功路，结合自己的实际情况在前进的路上慢慢摸索。 关键词：大学生创业 价值理论 江南春创业 化知识为资本 一.大学生就业前景与创业 1.大学生就业形势严峻 随着精英教育向大众化教育的发展，国家已迎来了高校扩招后大学生的就业高峰期，就业形势非常严峻。
2006年统计地区预计需求高校毕业生1665044名，与2005年各地已吸纳的2141233名相比有大幅度降低，降幅为22%。据有关部门统计，2006年全国高校毕业生人数达413万人，与上年相比增幅达到22%，整体就业形势不容乐观。
从学历来看，2006年对研究生的需求较2005年吸纳的研究生数增长较快，增幅为30%，对本科生需求与2005年吸纳的本科生数基本持平，预计研究生、本科生就业走势将保持平稳。专科生的需求比2005年吸纳的专科生数有大幅下降，降幅达39%，预计专科生就业走势将呈现下滑趋势，就业形势严峻。
并且将来的若干年内，毕业生总量将会持续增加，这对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。同时，大学生找到的工作待遇很低，无法满足大学生的需求。
面对如此严峻的就业形势，学生自主创业将成为重要的就业形式，更多的大学生选择自主创业解决就业问题。 目录： 一.大学生就业前景与创业 1.大学生就业形势严峻 二..江南春：我向现实猛进，又向梦境追寻 三..创新意识与创新能力对我的感悟 1.为自己作嫁衣裳： 2.“人有多大胆，地有多大产” 3.化知识为资本 。
..以上内容均摘自 更多详细内容 请登录 刨文网 ”，这里的文章全部是往届高校毕业生发布的原创毕业论文，内容详细，符合自身的专业水平。
8.创新创业的感悟和收获论文怎么写
一般先写自己的感悟，然后写创业的过程，最后写自己学到的东西并且总结自己的感悟。
范文如下：我的创新创业感想总的来说，这也是我第一次做创新创业。所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。
因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。其实这是一种误读，学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。
与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处，但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点，形势更加多样化，可以做成实践的形式，也可以是理论的形式。俗话说“不打无准备之战”，要做项目，必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。
做创新创业，非常重要的一点就是选题。选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题，关键在于新颖，创新，或者也可以是借鉴别人做过的课题，但有一点必须注意的就是，不是按部就班，而是必须突出自己课题的创新之处，从新的切入，也就是所谓的旧瓶装新酒。
课题一旦定下来之后就开始组建你的团队，大家共同找资料，合理分工，开始写创新创业立项申请书。通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。
接下来就是去找导师，和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。在课题申请立项之后，就按着你们计划的时间表去做你们的项目。
就从自己的个人经验来说，做这个创新创业特别偶然，反正就是有点歪打正着的意味，这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力，给了很大的帮助。因为我们的课题是以兰州高校为例，所以我们的课题大部分都在在兰州进行。
在做总体规划的时候，我们更加注重理论方面的规划，做调查问卷是必不可少的，在问卷的设计上我们花了比较长的时间，一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。可以进行过程中，团队成员之间要相互协调，共同讨论，团队精神很重要，而且在课题中要主动联系指导老师，不能忽视导师的指导意义，指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。
在课题的进行中，难免会遇到一些问题，学会在挫折失败中成长，往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。充分的准备和不断地学习尝试，就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。
与此同时根据实际情况不断调整原计划方案，遇到难题可以换个方式和方法继续前进，经历过一个“死而复生”的过程，就能在未来的发展中脚步更加坚定。永远要记住一点：信心和坚持是迈向成功的阶梯。
创新创业课题进行时间跨度通常为一年，时间最好提前规划好，合理分配。避免最后出现手忙脚乱的情况，尤其有做实践的同学，要好好利用暑期时间。
通过创新创业，我学习了很多的东西，尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。一次尝试，增加了自己的大学经历，外在压力增加时，就会不自觉的增强内在的动力，我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。
在这次的课题中我自己感受最深刻的就是：不一定每一个人都能成为领导者，但是必须还是要学习领导力，还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。人之所以能，是相信能。
每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中，因为，你总能收获很多，它绝不会叫你失望的。
9.创业设计论文要怎样写
创业计划书写作指南 （仅供参考） 创业计划要求提出一个具有市场前景的产品/服务，围绕这一产品/服务，完成一份完整、具体、深入的创业计划，以描述公司的创业机会，阐述创立公司、把握这一机会的进程，说明所需要的资源，揭示风险和预期回报，并提出行动建议。
创业计划聚焦于特定的策略、目标、计划和行动，对于一个非技术背景的有兴趣的人士应清晰易读。创业计划可能的读者包括：希望吸纳进入团队的对象，可能的投资人、合作伙伴、供应商、顾客、政策机构。
创业计划的组成部分 创业计划一般包括：执行总结，产业背景和公司概述，市场调查和分析，公司战略，总体进度安排，关键的风险、问题和假定，管理团队，企业经济状况，财务预测，假定公司能够提供的利益等十个方面。 1.执行总结 是创业计划一到两页的概括。
包括以下方面： ◇本创业计划的创意背景和项目的简述 ◇创业的机会概述 ◇目标市场的描述和预测 ◇竞争优势和劣势分析 ◇经济状况和盈利能力预测 ◇团队概述 ◇预计能提供的利益 2.产业背景和公司概述 ◇详细的市场分析和描述 ◇竞争对手分析 ◇市场需求 ◇公司概述应包括详细的产品/服务描述以及它如何满足目标市场顾客的需求，进入策略和市场开发策略 3.市场调查和分析 ◇目标市场顾客的描述与分析 ◇市场容量和趋势的分析、预测 ◇竞争分析和各自的竞争优势 ◇估计的市场份额和销售额 ◇市场发展的走势 4.公司战略 阐释公司如何进行竞争： ◇在发展的各阶段如何制定公司的发展战略 ◇通过公司战略来实现预期的计划和目标 ◇制定公司的营销策略 5.总体进度安排 公司的进度安排，包括以下领域的重要事件： ◇收入来源 ◇收支平衡点和正现金流 ◇市场份额 ◇产品开发介绍 ◇主要合作伙伴 ◇融资方案 6.关键的风险、问题和假定 ◇关键的风险分析（财务、技术、市场、管理、竞争、资金撤出、政策等风险） ◇说明将如何应付或规避风险和问题（应急计划） 7.管理团队 介绍公司的管理团队，其中要注意介绍各成员与管理公司有关的教育和工作背景（注意管理分工和互补）；介绍领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况。 8.公司资金管理 ◇股本结构与规模 ◇资金运营计划 ◇投资收益与风险分析 9.财务预测 ◇财务假设的立足点 ◇会计报表（包括收入报告，平衡报表，前两年为季度报表，前五年为年度报表） ◇财务分析（现金流、本量利、比率分析等） 10.假定公司能够提供的利益 这是创业计划的“卖点”，包括： ◇总体的资金需求 ◇在这一轮融资中需要的是哪一级 ◇如何使用这些资金 ◇投资人可以得到的回报，还可以讨论可能的投资人退出策略 创业计划的注意点 一份成功的创业计划应该： ◇清楚，简洁 ◇展示市场调查和市场容量 ◇了解顾客的需要并引导顾客 ◇解释他们为什么会掏钱买你的产品/服务 ◇在头脑中要有一个投资退出策略 ◇解释为什么你最合适做这件事 一份成功的创业计划不应该： ◇过分乐观 ◇拿出一些与产业标准相去甚远的数据 ◇面向产品 ◇忽视竞争威胁 ◇进入一个拥塞的市场。
10.求一篇1200字的就业与创业论文
试论高职大学生的就业与创业 摘 要：围绕毕业生的求职就业和择业创业的心理特征，提出了指导性的参考建议。
关键词：大学生 就业 心理指导21世纪是充满机遇和挑战的时代，是实现中华民 族全面振兴的时代，也是竞争更加激烈的时代。求职 就业是每一个毕业生面临的人生重大课题之一，也是 每个毕业生最关注的问题。
在计划经济时代，大中专 毕业生是“皇帝的女儿不愁嫁”，在社会主义市场经济 体制的今天，人才走向市场，双向选择，就业的压力大，人才市场竞争激烈。对此，有的人认为是时代提供了 机遇，有的人则认为是社会对自己不公。
事实上，当代 职业技术院校的毕业生失去了“铁饭碗”，但却赢得了 计划经济时代人们想追求而无法得到的自由发展和平 等竞争的机遇，机遇与挑战并存，当然，机遇只会青睐 有准备的人。我们只有对自己、对社会、对市场、对政 策、对就业有足够的认识，只有善于经营自己的人生，才能把握住时代的脉搏，才能抓住时代提供的机遇。
因此，作为新时代的毕业生必须站在时代的高度来谋 划自己的人生，谋求自己的求职就业之路，从而获得理 想的职业，实现人生的价值。当同学们即将完成学业，准备走出校门，迈入职业 岗位之际，需要了解我国的就业政策，了解社会人才需 求信息，树立正确的择业观，增强就业意识，掌握求职 技巧，不断提高主动适应社会需要的能力。
开设就业 指导课程，就是为了帮助毕业生适应就业制度改革的 新形式，做好就业准备，成功地步入社会。通过就业指 导课的学习，可以帮助即将迈入社会的毕业生，了解社 会，了解自己，了解职业，并根据社会的需要和个人的 特点来正确、客观地确定职业方向，选择就业岗位，以 便开创自己的事业。
人类社会已跨入21世纪，知识经济初见端倪，经 济的发展和社会的进步急切地呼唤具备了创业意识、掌握了创业知识和技能、能适应未来社会需要的具有 创新精神的创业型人才。新的世纪对未来一代公民的 素质提出了更多开拓创新精神的要求，也更需要倡导 和发扬新时期的创业精神，造就一代爱祖国、有胆识、有技能，敢于迎接挑战，参与科技竞争和经济竞争的新 人。
就业指导有狭义和和广义之分，狭义的就业指导 是给要求就业的劳动者传递信息帮助劳动者求职与择 业。广义的就业指导包括为劳动者选择职业、准备就 业以及在职业中求发展、求进步等提供知识、经验方面 的指导。
1 就业与创业指导课的主要内容1·1 就业指导 政策指导是就业过程指导的基础。不了解国家的 就业政策，在择业时往往会出现很大的随意性和盲目 性。
只有广泛地进行政策宣传和教育，使即将毕业的 学生了解国家制定的就业政策，有关部门和省市制定 的行业性和区域性就业政策及学生所在的学校制定的 具体实施意见，才能顺利的实现就业。1·2 择业指导 通过择业指导，帮助毕业生转变就业观念，建立正 确的择业坐标，在择业过程中注意好社会需要与个人 关系，岗位要求与自身素质的关系，生存与发展的关系 等，并告诉毕业生可以从哪些途径获取就业信息，如何 筛选、怎样辨别信息的真实性。
1·3 技术指导 在就业过程中，要准备好哪些方面的材料，这些材 料有些什么样的具体要求。面试中如何捕捉主考官的 意图，应遵循什么样的原则。
1·4 方法指导 方法指导就是就业与创业指导的重要内容。如何 建立良好的人际关系以及怎样创新、创业，告诉人们怎 样参加面试，在职业生活中方法指导是具体的，具有较 强的可操作性。
1·5 心理辅导 针对毕业生在择业和就业过程中常出现的一些心 理方面的问题，如焦急心理、怯场心理、害怕失败心理、盲从心理、应聘失败的心理调节等。通过心理辅导，可 以帮助毕业生保持良好的择业心态，以平常心参与角 逐，参与竞争，这样有利于提高毕业生经受挫折的 能力。
1·6 思想教育 思想教育是就业指导的中心。它的任务是将世界 观、人生观、价值观、择业教育渗透到就业指导的具体 工作中去，并落实到择业标准、职业理想、职业道德等 方面。
思想教育要帮助毕业生树立正确的择业标准，指 导毕业生把个人理想与国家需要结合起来，从实际出 发，主动适应社会需要，避免和纠正在择业中的短期行 为，抵制眼前利益的诱惑，到艰苦的行业中去，到社会 最需要的地方去，艰苦创业。思想教育的另一个重要的内容是帮助毕业生树立 高尚的职业道德观和价值观，诚实守信，与人为善，光 明磊落，淡泊名利，做一个合格的职业工作者。
大中专院校的毕业生能否实现顺利就业，从毕业 生个人方面来讲，关系到将来的发展、成才和人生价值 的实现；从社会方面来讲，关系到国民经济的持续发展 和社会的稳定；从教育本身来讲，关系到教育目标的最 终实现。当然，能否顺利就业主要取决于社会的需要，毕业 生对职业岗位的选择。
就业指导不会扩大社会需要，但可以指导毕业生如何适应社会需要，达到社会需求 与个人职业志向的统一，纠正毕业生在职业选择时，一 些不切实际的想法。就业指导会帮助毕业生用正确的 价值观、道德标准和行为规范参与求职择业活动，增强 新的就业形势能力，提高求职择业的技巧，从而为毕业 生顺利就业。
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