众文网1.求商业银行管理论文
安全性、盈利性、流动性是国际上商业银行经营中普遍遵守的三性原则。一般认为，商业银行流动性主要指货币资产所占比例。在引入负债管理后，流动性表述则扩展为商业银行以合适的成本获得足够资金满足客户需求的能力。保持必要的流动性，是商业银行防范兑付风险，实现稳健经营的前提。国际上的大银行对流动性非常重视，在长期的经营中积累总结出了可行的流动性管理方法，并在不断的改进完善。长期以来，受体制等因素影响，我国商业银行流动性管理比较薄弱，特别是四大国有商业银行，一直有政府信誉作为担保，基本不存在流动性风险，没有对流动性管理给予足够重视，流动性管理方法也比较匮乏。有的股份制金融机构，如海南发展银行就因流动性危机而关闭。上世纪90年代以来，随着我国贸易顺差扩大，外汇占款增加，货币供应较快增长，我国商业银行流动性由原来的不足变为过剩。然而，我国金融整体发展水平及商业银行经营能力还不能有效应对这种转变，过剩的流动性增加了商业银行的经营成本，削弱了商业银行的盈利能力，而且，过剩的流动性还可能催生出股市和房市泡沫，不利于我国经济的健康持续发展。解决流动性过剩，已成为商业银行防范经营风险，提高盈利水平所必须破解的问题，也成。
2.求论文一篇,题目 如何管理自己的银行存款
如何管理自己的银行存款
3千字
什么时候要？怎么给你？
毕业设计（论文）资料一般应包括：①任务书或开题报告；②毕业设计（论文）文本，包括：封面、题目、内容摘要（中、英文）、关键词（中、英文）、论文目录、正文、致谢、参考文献、附录（可选）；若提供软件，则须有软件及相关资料；若设计成果涉及图纸，则须有相关图纸；③毕业设计（论文）进展表；④成绩评定表及其他附件；⑤答辩意见（评语）及其他附件。
1、封面：封面按要求逐项填写清楚。打印封面要求与学院印制的《毕业设计（论文）》封面的格式一致。
2、任务书或开题报告：按照学院统一设计的电子文档标准格式（可从学院教务部网站下载）填写。任务书由指导教师在毕业设计（论文）开始前按要求填写，并下发给学生，学生自选的课题不需填写任务书；开题报告由学生根据自选题目撰写，学生自选以外的课题不需填写开题报告。任务书或开题报告要明确毕业设计（论文）的主要内容和要求、分阶段完成时间和最后的工作成果、主要参考资料、调研计划等，并有指导教师签名及分院审核意见。
3、毕业设计（论文）文本要求：选题要求扣紧本专业的培养目标，属于本专业的业务范围，反映本专业的主要内容；具有一定的先进性和深度、难度；能够结合科研任务和生产实际进行。
(1)题目应该简短、明确，字数一般不宜超过20个汉字。有特殊要求的，如为了给题目加以补充说明，或为了强调论文所研究的某一个侧面等，则可加注副标题。
(2)摘要
摘要是论文内容的简要陈述，包括论文之中的主要信息，具有独立性和完整性，分中文摘要和外文摘要。中文摘要在前，一般不超过300字，外文摘要内容应与中文摘要相对应。
3.毕业论文：我国网上银行的安全问题及对策 该如何写呢
（共三个案例，任选一个案例写作） 1. 请先阅读以下材料： 随着互联网技术的飞速发展，网络已经进入千家万户，从网上购物、网上支付、网上证券交易，到交水电费、手机费等这些网上金融活动，有些已经成为了我们日常生活中不可或缺的东西。
正是因为我们越来越离不开网络，所以网络安全也就越来越重要。 目前，由于网络盗窃案件时有发生，网络银行的安全性成为人们关注的焦点，一些人利用木马病毒和“钓鱼”网站，获取了用户的密码和个人资料，由于涉及到每个消费者的切身利益，网络银行的安全性一直是媒体和广大用户非常关心的焦点问题。
网络盗窃的特点是不仅涉及金额高，影响广泛，而且很重要的是被盗用户还办理了建行提供的数字证书，就必然引发了人们更多的质疑甚至恐慌——网上支付太不安全了！数字证书也不管用了！出事后倒霉的只能是用户自己！ 2006年7、8月，国内发生了多起网银账户被盗事件，包括工商银行、农业银行等，还有一些受害者专门成立了“工行网银集体受害者联盟”，有些媒体的记者还发现网络上到处充斥着办理银行卡、盗取网银的技术，甚至是贩卖制造银行卡设备的帖子。在2007年的“两会”上，网上银行的安全性也引起了全国人大代表的关注。
全国人大代表、中国工商银行安徽省分行行长赵鹏表示，如果客户操作无误，而是由于黑客攻击等造成账户损失，应该由银行承担责任。全国人大代表杨新人也认为，发生客户网上被盗事件，如果是由客户的不当操作引起的，应该由客户负责，如果是由于银行管理不善造成的则应由银行来负责。
请结合上述材料，撰文详细论述： （1）一旦人们遇到网络盗窃的情况该如何解决？ （2）作为运营机构的银行或者网上支付平台将承担怎样的责任？ 字数2000~3000字。 2. 请先阅读以下材料： 涉及金额16余万元，上海发生过的最大的网络盗窃案——“3•10”特大盗窃案日前告破。
在上海市警方缜密侦查和云南警方的大力协助下，犯罪嫌疑人白某和葛某在云南昆明落网。 蔡先生是上海一家美资软件公司的总经理，在上海工作多年。
2005年，建行的客户经理推荐他办理了一张白金理财卡。在IT行业工作的蔡中对网络非常熟悉，早在建行刚开始有网上银行业务的时候就在使用了，后来蔡先生成了签约客户，再后来又办理了数字证书，之后他就经常通过网上银行购物、缴费、转账。
2007年3月10日，蔡先生上网查看自己银证通账户情况。然而，令人意想不到的是，原本16余万元的账户资金只剩下36.62元，蔡先生赶紧登录建行网上银行，但是连续出错，无法查询。
通过拨打客服电话查询，卡内钱款果然被人转走了。两个账户共计被转走163204.5元（含转账手续费）。
当天，蔡先生向卢湾分局报案，卢湾警方接报后，迅速成立专案组，展开案件侦查工作。在分析案情和银行反馈信息并向被害人了解上网情况后，侦查员进行了综合判断，认为被害人的电脑极有可能被黑客侵入，从而导致账号内存款被盗。
侦查员通过查询银行转账记录，查出被盗资金全部转入一个开户在云南昆明的建设银行活期账户内，并已被人取走。警方迅速派员赶往云南昆明开展侦查工作，在云南警方的大力协助下，侦查员查明犯罪嫌疑人的大致身份，以及实施网上盗窃的地点。
2007年3月28日晚上，专案组在云南警方的配合下，顺利抓获犯罪嫌疑人白某和葛某，并查获了作案用的电脑和部分赃物。 经查，犯罪嫌疑人在网上利用发照片之际，将携带木马程序的病毒植入被害人的电脑，获取被害人的银行账号、密码和认证信息，随后盗取被害人银行账户里的人民币。
请结合上述材料，撰文详细论述： （1）究竟应如何看待网上支付？它到底是否是安全的？ （2）从技术的角度分析网上支付用户的权益是否能得到保护？ 字数2000~3000字。 3. 请先阅读以下材料： 目前我国用户在使用网上支付、电子银行时可能遇到的这种维权中的尴尬主要有：（1）用户在使用网上支付遭受意外损失后，按照一般的民事纠纷举证原则：“谁主张、谁举证”，由于用户很难证明银行方面的计算机系统存在安全缺陷，导致用户在提起的相关诉讼中难以胜诉；（2）用户在使用网上支付遭受意外损失后，如针对银行方面提起要求赔偿的诉讼，法院往往会等待相关刑事案件破获的结果以判断银行方面是否存在过失，而网络案件存在身份确定难、取证难等难题，一旦相关刑事案件无法取得有效进展，用户的民事权益也就难以得到法院的支持；（3）目前我国乃至全球的计算机信息安全环境都不是很理想，导致用户面临较高的信息安全风险。
在防不胜防的“网络钓鱼”面前，虽然用户“中招”被认定为用户自己的过失，但在相应的事件中银行方面应承担什么样的义务与责任却是我国法律规定目前的不足之处。尤其是一旦发生了这样的群体事件，银行应采取什么样的措施和态度予以应对，是否需要在第一时间以什么方式告知受害人账户的变化、是否应及时通知其他人风险的存在、是否应对网站采取防伪手段、是否应及时侦测是否存在自己网站的冒牌货并采取措施，等等。
而根据目前的法律规定，《电子支付指引（第一号）》的第45条，银行只是。
4.财务管理关于银行方面的论文
招商银行财务管理透视财务管理就是利用价值形态，反映、控制和协调企业经营的一种管理活动，是最具综合性的企业管理。
搞好财务管理对做好资金决策、改善经营管理、提高经济效益具有积极的意义。因此，财务管理在企业经营活动中正在发挥日益重要的作用。
一、招商银行财务管理的现状 从财务管理的现状看，招商银行正处在从传统的财务管理向现代财务管理的转型阶段，表现在两个方面。 （一）积极借鉴国外的先进管理经验，引进开发了一些现代管理手段，通过建立数学模型等较为科学的方法，提高了财务管理水平。
1.资金计价的管理方法促进了分支行的资金运用意识。由于形成内部资金市场，对上存、下借、票据贴现专项资金等制定了不同利率，同时利率还与存贷比等因素挂钩，对分支行的资金运用起到了有效的调节和引导作用。
2.固定资产的指令性计划管理保证了全行固定资产保持在资本的30%以内的水平。 3.费用利润率管理将费用与利润挂钩，费用额较有弹性。
利润多，费用多；利润增加多，费用增加多；实现的利润少，费用也少。较之费用定额管理更灵活有效。
（二）以财务决策为中心的现代财务管理仍然没有形成，财务管理仍然属于以计划为中心的传统管理。这种传统财务管理存在许多问题，不适应现代企业制度的需要。
1.财务管理主要围绕存贷款、财务收支、利润三方面的计划展开。 2.财务管理侧重于事后核算，而事前预测、事中控制很少涉及。
即使涉及，也往往由于缺乏科学的方法，造成结果与实际误差大。 3.财务管理数量分析运用少，凭经验多，财务计划主观随意性大，准确性差。
4.有些财务管理规定过细，不符合实际需要。一是业务宣传费和业务招待费单独量化不能满足业务的需要。
按照财政部的有关规定，业务宣传费不得超过营业收入的2%，业务招待费也要控制在营业收入的一定比例之内，超过部分要作所得税纳税调整。因此上级行对下级行的考核指标中，除了对费用总额实行比例或额度控制外，还将这两项费用单列出来进行考核。
这两项费用与开拓市场、营销产品密切相关。在目前，招商银行不断充实营销队伍、加大宣传力度，新业务不断推出，业务宣传费和业务招待费的需求也相应上升，规定一个绝对额度不符合实际需要。
二是营业面积、租赁费和装修费全国一个标准不切实际。总行对分行、直属支行、异地支行、同城一级支行的营业面积标准分别作出了具体的规定。
在实际工作中，由于各分支行所处城市经济发展水平、营业网点所在地段、同业竞争、公安消防要求等情况差别很大，因此营业面积、租赁费和装修费全国一个标准不切实际。三是通讯费标准总行规定太严。
通讯费用的多少与部门和岗位有直接关系，由总行统一规定难以反映实际情况、符合实际需要。 二、完善招商银行财务管理的设想 招商银行的财务管理应适应现代企业制度的需要。
在市场经济条件下，招行财务管理要达到“管而不死、活而不乱”的要求。达到这一要求必须管住宏观、放开微观，也就是提出指令性的宏观财务管理目标、确定财务管理的基本原则和方法、明确财务管理的指令性和指导性指标、建立财务管理的分析指标。
各分支行必须完成宏观财务管理目标，必须遵守财务管理的指令性指标。在财务管理的指导性指标和分析指标的指导下，充分发挥积极性和创造性，改善本行财务管理。
（一）建立有效的财务管理组织体系。财务管理主要涉及主管行领导、财会、计划、信贷和行政五大部门。
计划、信贷部门主要负责为财会部门提供制定财务计划的依据，并参与制定财务计划，且在财务管理指标的限定下，组织存款、经营贷款；行政部门在费用指标内负责实物资产的使用和管理；财会部门负责财务政策和计划的制定、财务指标的管理和控制；主管行领导负责财务政策和费用开支的审批。这样可以解决政出多门、职责不明、体制不顺的问题。
（二）提出宏观财务管理目标。宏观财务管理目标就是利润目标。
上级行首先要提出一个全年必须实现的经营目标即财务管理目标——利润，给下级行压力和动力。 （三）明确财务管理的指令性指标。
财务管理的指令性指标是下级行必须遵守或完成的宏观财务管理指标。主要有如下几个： 1.费用的科目使用和账户设置。
总行对费用开支的科目使用和账户设置必须做出统一的具体规定，以方便对费用的分析和控制。 2.费用利润率。
费用利润率限定了下级行的可用费用额。它是按照现时的政策标准和正常情况核定。
费用应分为固定和变动费用两部分，固定费用是基本的人头费和办公费用即生存费用，必须保证；变动费用是发展费用，应体现利润多费用就多、利润少费用就少的原则。这样建立了费用与利润的联动机制，从而建立了激励机制，很好地解决了权益（使用费用）与责任（完成利润）相脱离的问题。
3.收息率。目前应收利息太多，为控制权责发生制的负作用，上级行必须下达“收息率”指标，以保证利润的质量。
4.固定资产比率。为减少非赢利资产的占用，提高赢利水平，避免利润过多表现为实物资产，上级行必须下达“固定资产比率”的指令性指标。
5.折旧率。为避免一些单位为完成利润指标。
5.求一关于网银的论文
基于手机信息的移动网银安全平台研究Research on Mobile Net-bank Secure Platform based on SMS（湘南学院）曾宇永ZENG Yu-yong摘要：目前各银行与不同的运营商合作，采用的终端技术各不相同，从而导致各银行开展移动网银业务的技术规则和技术标准不同。
针对这一弊病，本文探讨了基于手机信息的移动网银安全平台软件的构架与设计。该方案能够支持多家移动通讯运营商、多家银行系统以及多种应用，是一种更具适应能力和更加综合的移动网银安全平台的解决方案。
关键词：手机信息；网银；安全中图分类号：TP393文献标识码：AAbstract:Towards the problem of using different technological regulations and standards and different terminal techniques when banksmake transactions with different dealers,this paper has a discussion of software architecture and design of mobile net-bank secureplatform based on SMS.The solution can support different mobile communication and dealer and different bank systems and more ap-plications.It is a mobile net-bank solution with better adaptability and better combination property.Key words:SMS;net-bank;Secure “手机银行”又称“移动银行”，是利用移动电话办理银行相关业务的简称，是银行实现电子化服务的一种渠道，是移动通信网络上的一项电子商务服务。手机银行通过通讯网络将客户手机连接至银行，实现利用手机界面直接完成各种金融理财业务的服务系统。
目前国内“手机银行”大多以提供查帐等信息类服务为主，交易类服务（如移动购物、移动支付等）却不多。这除了银行自身的交易服务和应用功能尚待完善外，实现移动交易的安全加密技术难度大和市场发展涉及的层面多是制约其发展的关键所在。
目前各家手机银行在银行与网络运营商接口、用户界面方面的标准以及提供的服务内容方面，由于银行不同而有所区别，从而导致一家银行一个接口，一家银行一个用户界面，一家银行一个服务。各银行分别与不同的运营商合作，采用的终端技术也各不相同。
由于各家银行开展手机银行业务的时间各不相同，使得不同的技术规则以及多种技术标准并存。本文设计的基于手机信息的移动网银安全平台能够较好地解决以上存在的问题，为手机用户提供在线、安全、稳定、可靠的移动电子商务服务，能够支持多家移动通讯运营商、多家银行系统及多种应用，是一个较完善的、综合性较强的手机银行解决方案。
2移动网银安全平台的搭建移动网银安全平台通信层一端以ASP模式提供服务，在与银行一端连接的应用层和接口层以提供系统集成的模式提供服务，如图1所示。其中，用于交易信息加密、解密的安全服务器位于银行一端，以保证通过平台的交易信息是端到端的加密。
平台接口层通过网络与银行前置系统连接，银行仅需提供前置接口，不影响银行的核心系统。图1系统平台示意图3移动网银交易平台设计3.1系统架构移动网银交易平台具体的软件实现包括以下几个方面：（1）建立移动安全交易认证平台（包括与移动运营商以及金融安全认证机构的网络连接）；（2）平台系统与银行业务系统联网；（3）采用无线PKI安全认证机制；（4）使用具有智能菜单和OTA功能的STK SIM卡（SMS）；采用国际先进的加密技术对SIM卡进行加密处理；从手机到银行的整个过程通过密文传输。
系统架构如图2所示。图2基于手机信息的移动网银系统架构图 你好，我有相关论文资料（博士硕士论文、期刊论文等）可以对你提供相关帮助，需要的话请加我，761399457(QQ)，谢谢。
6.求关于支付系统的论文一篇
关于移动支付系统的进一步阐释 CMCC Pa系统是CMCC Pay的英文缩写，也就是中国移动通信支付系统的意思。
《我在2018年2月14日的一篇日记》中提到的CMCC Pa系统，它究竟如何运作，大家最关心的资金安全性如何保证。为了保证故事的连贯性和故事性，我在文章中并未多加解释，现在对CMCC Pa系统做进一步的说明。
从最初的以物易物，到一般等价物的出现，再到纸币的流通。人类社会的发展不断加速，经济水平也以越来越大的幅度上升。
纵观全球经济的历史，我们不难发现，经济的繁荣总是伴随着经济行为的复杂化和多样化，反过来说，经济行为的复杂化和多样化实际上也推动了经济的繁荣（现在说这个好像不太和事宜，金融衍生品是这次金融危机的导火索），至少会使经济向可持续化的方向前进。支付手段也在某种程度上影响着经济水平，个人支付中的欺诈和国际交易中的货币错配每天都在影响着我们自己和我们的国家。
变革总是在对现实的遗憾中产生。现在的支付已经在多元化发展，从eBay的贝宝到阿里巴巴的支付宝，网络支付已经再改变我们的生活，它是我们享受便捷网络购物的前提。
而现实中的支付还将继续纸币加银行卡的模式吗？不，现在是时候改变了！ 安全和便捷是我们在每次支付中最注重的两项。为了安全，我们会仔细检查是否收到了假币；为了便捷，我们绝大多数人在绝大多数的情况下不使用银行卡支付，因为那样需要签名，如果是借记卡还需要再多按上七个键（想想我们在超市用银行卡结帐时的狼狈样子，手忙脚乱的接过收银员递来的笔，在一片嘈杂声中仔细确认金额，签字，转身离开，噢，东西还没拿），的确很麻烦。
怎么办？学校的饭卡就很方便！ 这种方便和纸币相比体现在无需找零无需确认真实性，这也是银行卡具有的优势。而和银行卡相比它又具有支付和鉴权程序简单的优势。
纸币退出历史舞台是必然的，但这种必然是以全球高度的电子化做基础的。而类似于银行卡的电子支付手段会是未来支付手段的主导。
究现有银行卡支付体系的缺点，主要是两方面： 1.设备落后 现在的银行卡依然使用数据承载量小、安全性差的磁条作为主要的信息储存器，这并不是技术造成的壁垒。实际上IC芯片和射频芯片在各方面都优于磁条，但因为绝大多数的ATM和商家使用的POS机都是只读磁条的，而银行和商家都不愿担负更新设备的成本，这就造成新型银行卡根本无法推广（国内已经有银行发行基于IC芯片的银行卡，卡同时包含磁条，但IC芯片在没有设备支持的情况下无法发挥效力，磁条依然是此银行卡的支付主力）。
2.鉴权复杂 一次刷卡消费产生鉴权次数可能超出我们的想象，尤其是基于VISA和MasterCard等国际卡组织的资金流转（同学们有兴趣可以查一下相关的资料，这里不再赘述）。单纯就借记卡持卡人来说，一次支付面对的就是三次鉴权，刷卡、密码和签名。
这也是银行迫于磁条卡安全性差的无奈选择。 未来的支付系统必须弥补银行卡支付系统的缺点，并且兼有纸币支付模式的普及与便捷。
CMCC Pa系统能很好的达到以上要求。 在未来，我们可以脱离纸币但我们绝对无法脱离银行，这是社会经济行为的必然性。
同时，为了避免风险，关键性的社会职能不可能汇集于一家企业，哪怕这家企业是国有大公司。因此，我们不能妄想未来没有银行或者只有一家银行，也不能妄想未来的通信企业还兼有金融职能，虽然这样会更加便利。
即时如此，通信企业在未来的支付领域也必将占有一席之地。通信企业在未来主要扮演信用中介的角色（类似于现在的支付宝）。
通信企业可以凭自己的企业信用，使自己拥有在用户已签约银行账户内，拥有向自己账户转账的能力。在拥有此种权利以后，围绕通信企业建立的支付系统已成必然。
通信企业在接到用户要向服务企业付款的请求后，对用户银行账户内相应金额进行冻结或转账。完成后，告知提供服务的企业已收到款项。
随后一段时间内，根据服务企业的信用等级，决定是否需要用户二次确认企业是否提供了相应服务。通信企业在确定服务企业已经完成对用户的服务后，告知银行把最初冻结的用户账户内款项转入服务企业的账户或把用户最初转入自己账户的资金转入服务企业的账户。
未来信息加密技术的提高，完全能够应付非集团性的破解机构对数据的破解。在此前提下，无需网络支持的支付系统可以在小额支付中使用。
通信企业可以建立一个数字钱包存于个人信息终端。在支付时仅需物理性的接触便可完成资金的划转。
在由现有支付体系与以通信企业为中心的支付系统过渡时，我们会在现有支付手段不变的情况下多出以个人信息终端为载体的数字钱包。随着更多的商家接受新的支付系统，可以使用个人信息终端进行支付的地方会越来越多。
电子支付的优越性会在此时深入人心。对企业来说，它意味着更多的预订消费，便于组织服务；免除防范假币的风险成本；统计便捷准确；甚至不用安排收银员。
对用户来说，它意味着更快速的进行预订；更安全的消费；迅捷的虚拟支付方式。传统的银行卡会在此时被首先淘汰出局。
当国家意识到电子金融体系的透明性与监管的便。
7.毕业论文
浅谈企业内部控制制度 文章来源： 文章作者： 发布时间：2004-10-06 字体： [大 中 小] 在知识经济到来的今天，影响企业经营的环境不仅日益复杂，而且越来越不稳定，市场竞争更是日趋激烈，如何增强企业的竞争实力，提高企业的经济效益，成为企业最关注的问题，内部控制制度则为企业提供了一个强有力的保证。
所谓内部控制，是指由企业董事会、管理者和其他员工实施的，为保证财务报告的可靠性、经营的效率效果以及现行法规的遵循等目的而提供合理保证的过程。内部控制涉及企业生产经营的控制环境、风险评估、监督决策、信息与传递以及自我检测等方面，从总体上透视了企业生产的各个环节。
其有效实施无疑会促使企业生产管理登上一个新台阶，促进企业经营流程的合理化和正规化。 1 内部控制的目的 内部控制的目的是指内部控制想要达到的目标，大致包括：①保护企业资产的安全、完整及对其的有效使用。
②保证会计信息及其他各种管理信息的存在、可靠和及时提供。 ③保证企业制定的各项管理方针、制度和措施的贯彻执行。
④尽量压缩、控制成本、费用，减少不必要的成本、费用，以求企业达到更大的盈利目标。⑤预防和控制且尽早尽快查明各种错误和弊端，以及及时、准确地制定和采取纠正措施。
⑥保证企业各项生产和经营活动有秩序有效地进行。 为了达到内部控制的目的，应预先确立衡量实际绩效的标准；正确记录经济业务执行情况，并将工作实绩与标准目标进行比较，借以发现差异并分析造成差异的原因以及各种因素对差异的影响程度；针对偏离目标和标准的现象，提出纠正的措施予以补救。
还应注意一些特定控制程序的执行，如核对会计记录数字的准确性，保持调节表、日常编报资料和试算表，核准与控制各种凭证，同外部资料比较，将现金、有价证券和记录核对预算与执行结果比较等。 2 当前内部控制存在的主要问题 国内大型国有企事业单位一般都在一定程度、一定范围建立了内部控制制度，基本业务内部管理可以说是有章可循。
但还有相当一部分企业未意识到内部控制的重要性，对内部控制存在许多误解，甚至概念模糊，治理结构先天不足，再加上内部控制固有的局限性，使企业内部控制薄弱，经济业务随意性大，缺乏有效的监督机制。 主要表现在：业务决策人员与经办人员没有很好的分离制约，存在业务授权（管理职能）、业务执行（保管职能）、业务记录（会计职能）、业绩检查（监督职能）兼容现象；重大事项的决策和执行没有很好的分离制约，存在无标准操作现象；财产清查没有制度，“家底”不明确；内部审计没有制度，该设的内审机构不设，该配的内审人员不配等，使得管理力度层层递减，管理效应层层弱化，从而造成企业竞争力降低，经济效益下滑。
3 强化企业内部控制的几点建议 3。1 建立良好的控制环境 任何企业的控制活动都存在于一定的控制环境之中，控制环境的好坏，直接影响到企业内部控制的遵循和执行，以及企业经营目标、整体战略目标的实现。
加强和完善企业内部控制，应注意企业内部控制环境的建设，包括经营管理的理念、方式和风格，组织机构，授权和分配责任的方法，管理控制方法，人力资源管理政策和实务，外部环境的影响等。 只有建立良好的内部控制环境，才能保证制度的真正落实，才能真正达到内部控制的目的。
3。2 加强企业各方面的内部牵制制度 内部牵制是指对具体业务进行分工时，不能由一个部门或一个人完成一项业务的全过程，而必须由其他部门或人员参与，并且与之衔接的部门能自动地对前面已完成工作进行正确性检查。
它由适当授权、不相容工作的责任分工、凭证和记录、接近控制、独立检查等环节组成。这种制约包括上、下级之间的互相制约、相关部门之间的相互制约。
如会计信息收集、归类过程中，除了制单外，必须有复核并由财会主管审批；又如现金流转业务中，现金收支的审批、收入和支出、印鉴的保管、记帐等业务应分工管理，互相牵制。 在内部牵制中，必须采取工作轮换制，这样才能更好地达到牵制的效果。
工作轮换制是指根据不同岗位在管理系统中的重要程度，明确规定并严格控制每一员工在某一岗位的履职时间。对关键岗位应频繁轮换，次要的岗位可少一些。
从轮换中暴露出存在的问题，揭示出制度的缺陷、管理的缺陷。 3。
3 加强企业财务内部控制 通常认为企业内部控制仅仅是审计部门关注的问题。其实，从企业的角度或从企业财务管理的角度来说，更应关注企业财务内部控制，因为它对企业财务管理目标的实现和企业财产的安全有重要的直接的影响。
建立科学、严密的企业财务内部控制制度是安全、有效的财务管理的基础。 企业财务内部控制主要包括以下几点：①抓好关键人，如分支结构负责人和财会部门负责人；②把握关键部位，如审批程序、资金调度、交接手续、电脑操作密码等；③管好关键物件，如重要的发票、银行票据、印鉴等；④控制关键工作岗位如现金、银行出纳、收支事项及凭证的核准、实物负责人等。
3。4 加强企业内部稽核制度和内部审计制度 切实加强企业对内控的认识。
企业的一些高级管理人员认为，稽核部。
8.银行系统论文：如何做一名合格的信合员工
农村信用社的员工，作为中国最具成长潜力的金融业的一员，既是企业价值的创造者，也是国家和社会的党中央国务院非常关心重视我们信用社的改革和发展，充分肯定了农村信用社的地位和作用，指出信用社是农村金融的主力军，是联系农民最好的金融纽带，是农民致富的坚强后盾。
我们应该感到我们肩上的担子重，使命光荣。国家通过扶持来发展壮大信用社，而通过信用社对“三农”的信贷支持来发展农村经济实现小康社会，这是一场伟大的革命。
我们作为一名信合员工要正确理解所从事农村信合工作的深远意义，把服务“三农”作为我们支农工作的主旋律，要与农民交朋友，结亲戚，办实事，办好事，把心交给农民。我们与“三农”是密不可分的鱼水关系，息息相关，荣辱与共，要急农民所急，想农民所想，供农民所需。
为此，今后我们要不断总结经验，纠正偏差，更进一步作好信用社服务工作。 一、是提高自身素质，做好信合工作 在新形势下单靠我们各自过去所掌握、积累和了解的一些简单的、粗放的实践经验来驾驭新时期信合工作大局有时会力不从心，会影响我们的稳健发展，会贻误大好的发展良机。
这就要求我们要转变观念，扎实认真，找到差距，缺啥补啥，迅速掀起学政治、学法规、学业务、学方法、学管理、学做人的高潮，通过强化学习，尽快提高我们的素质和修养，把思想统一到干事创业为民服务上，树立起人生目标，作一个有理想、有道德、有能力、有水平、有觉悟的信合员工，扎扎实实作好信合工作。 二、是做到敬业爱岗，提高业务能力。
敬业爱岗与业务能力是相辅相成的，我们倡导敬业爱岗，这是一个工作态度问题，敬业重于爱岗，两者是一个整体，不能曲意的分裂开来，是做好信合工作的动力源泉，而高水平的业务能力则是敬业爱岗的基础，没有业务能力的敬业爱岗只是一句空话，敬业是德，能力是才，只有德才兼备，才能达到想干、会干、能干的效果，所从事的信合工作就会是一步一个脚印，一年一个台阶向前发展。反之能力再大，不为信用社所用，一心的拉偏套，走偏门，就会适得其反，可能会成为被信用社所遗弃的人。
为此，我们的信合同志在确定了人生目标理想后，要把主要精力放在学习提高业务能力方面，要学习法律、法规、制度、原则，领会要点，作遵纪守法员工，提高依法合规经营的自觉性，要学习借鉴先进的信合工作经验，提高工作效率，要学习引用新业务知识，开阔思路，开拓新业务，提高市场竞争能力，要学习有效的、好的方法、措施，提高自己工作的能力，树立完成任务的信心。这样就能使工作顺利，业绩斐然，有一种工作激情、热情和感情，全身心地投入到工作之中。
三、是创新工作思路，不断开拓进取 经济在发展，社会在进步，新时期给我们的信合工作赋予了新的内容，新的机制，新的方式，加之我国加入WTO 以来金融业的竞争日趋激烈，外资银行、外地银行瞄准了我们的市场，他们将以利率低、效率高、额度大、期限长、保证方式灵活等条件，我们将丢掉先机，失去阵地，在激烈的竞争中处于劣势，势必遭到淘汰，吃亏的将是我 们自己。为此，我们要统一思想，转变观念，树立起竞争和创新意识，发挥我们人熟、地熟、情况熟，人多、点多、战线长的优势，培养起血肉相连的信贷关系。
并在抓人心、搞服务、占阵地、增功能、提效率上下功夫，做服务社会的人民公仆。我们这里把心交给“三农”，就是与“三农”必连心，心贴心，心心相印，同心相助。
同时，我们还要积极做好调查研究工作，要熟悉当地农村工作实际，了解当地经济发展状况，掌握具体的所管社区经济发展目标、规划、现状以及前景预测，及时与政府部门沟通、互通信息、反馈支农效果，汇报支农工作，取得党政部门及村委的支持。我们紧跟形势，研究新问题，不断调整思路，针对当地党委、政府提出的大力发展打工经济，鼓励农民到发达地区打工，也是农民增加收入的一个好办法，对于外出打工人员所需的路费以及家庭所需生产生活费用要及时给予支持，体现家乡信用社的关怀和温暖。
四、是把建议提给领导，做关心集体的信合谋士 信合事业是大家的事业，都要去关心她，呵护她，信合兴衰人人有责。在信用社的经营管理过程中，信用社信贷人员都在一线工作，了解情况，要多做一些调查研究，结合工作实际提出一些合理化建议，解决一些发展过程中存在的迫切问题，防范经营过程中可能会出现一些漏洞，纠正一些管理中的偏差。
对于自己所提出的一些建议，要有个正确的心态，不能领导采纳就高兴，不采纳就失去信心，要客观的一分为二的看待问题，如果认为非常有价值可以进一步完善，交流，沟通，提交给各级领导，只要是有利于信用社发展的大计，有利于经 营管理的问题，有利于内控建设的建议，都可以畅所欲言，集思广益，群策群力，俗话说：众人拾柴火焰高。 一个合格的员工，必须遵循企业的行为规范。
企业的素质和形象，取决于员工的素质和形象。良好的职业行为和形象，不仅有利于形成团结协作精神，有利于提高工作效率，还是最有效企业宣传。
信用社的员工，必须有开拓进取的职业能力、勤勉。
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