众文网1.求经济管理论文一篇,5000字以上,要有自己的语言
一、经济法不是规范政府行为的法律，它主要是规范经济组织也就是企业行为的。
二、你的论文的内容偏重法律内容，一定要注意我们的专业。你的题目往左偏一偏就是政府的行政管理，往右偏一偏就是法律，建议重新修改一下
论文大概如下：
题目：政府经济管理与法制
简要提纲：
一、政府经济管理与经济法的关系
（一）经济法已成为规范政府经济管理之法和政府实施经济管理之法
1.改革开放与法律形态的创新
2，经济法规范国民经济运行关系，体现发展、公平、安全三位一体的价值取向
（二）当前政府经济管理面临的挑战
1.整顿和规范市场经济秩序的要求
2.适应加入WTO、参与经济全球化的要求
（三）在新的形势下要进一步运用经济法来规范政府的经济管理行为
1.与时俱进，首先要规范政府行为
2.经济法向国民经济管理领域长驱直入
二、政府经济管理行为规范化的法律基础
（一）、政府法律角色的多重性
1.作为国家机关
2.作为所有者或者投资者
3.作为一般法人
（二）政府经济管理行为规范的法定要求
1.法定的依据、职权和程序
2.法定主义与非法定主义的结合
三、政府在国民经济管理领域中的作为与不作为
（一）国民经济管理中作为、不作为的是与非
1.该作为的不能“缺位”
2.不该作为的不能“越位”、“错位”
（二）政府的作为
1.实行宏观调控
2.维护市场秩序
3.促进企业发展
（三）政府的不作为
1.不再直接干预企业生产经营活动
2.逐步淡出一般性的市场竞争领域
四、政府违法或者不当经济管理行为的责任及其补救
（一）违法或者不当经济管理行为导致的责任
1.权力与责任的关系
2，传统的行政、民事、刑事责任和新型的经济责任制
（二）对违法的或者不当的经济管理行为的法律补救
1.国民经济管理中的复议与诉讼
2.国民经济管理中的赔偿
3.其他法制化方式的补救
2.急需一篇论文 经济管理专业的毕业论文 字数在5000字左右的 急需 谢谢
上市公司经济管理中现寸若干问题剖析与管理改革建议 [摘 要] 盈余管理是近年来财务理论界的一个热点话题，本文从委托代理关系与盈余管理的形成、契约关系与盈余管理的形成、信息不对称与盈余管理的形成三个角度进行了盈余管理的经济学分析，以期通过探讨对管理当局的盈余管理予以认识和防范，进行必要的约束和监督。
[关键词] 上市公司；盈余管理；经济学分析 一、盈余管理的基本涵义 盈余管理是近些年来伴随着资本市场的发展财务理论界一个热点问题。盈余管理是企业管理当局为了误导其他会计信息使用者对企业经营业绩的理解，在编报财务报告时通过选择会计政策寻求对自己有利的财务结果。
雪普（KatherineSchipper,1989）认为，盈余管理实际上就是旨在有目的地干预对外财务报告过程，以获取某些私人利益的“披露管理”。在这一定义中（1）盈余管理限定在对外报告领域，而把管理会计报告以及那些意在影响或改变公认会计原则的活动等排除在外。
（2）提出了盈余管理的主要目的是获取某些私人利益。（3）并没有依赖某一特定的盈利概念，而是基于会计数据作为信息的观点进行讨论的。
这里的获取私人利益与对外财务报告的中立原则是对立的，盈余管理实际上背离了中立性原则，而中立性是会计信息质量特征之———可靠性的一部分。因此，盈余管理提供的信息是不可靠的，盈余管理并没有定期提供实际的会计信息。
传统上，人们认为盈余管理是与经济收益（有时也叫真实收益）有关的一个概念。在经济收益观下，有一些数据（譬如经济收益）被盈余管理故意地歪曲了。
经济收益之所以会被歪曲而成为会计的报告收益，除了盈余管理外，另一个影响因素是应计制会计和公认会计原则。应计制会计和公认会计原则也将导致会计数据与真实收益有偏差。
当然，经济收益只有在一定的条件下才能有意义地加以定义，一般说来，在现实的报告系统中经济收益是看不见的。即使如此，在经济收益观下，人们还是要把看不见的真实收益作为衡量偏差的基准。
在信息观下，盈利仅仅是许多用作决策和判断的信号中的一个。信息观意味着会计数据的重要属性是其“信息含量”这一统计特性。
盈余管理的信息观假定公司经理拥有私人信息。在一套既定的委托代理契约下，公司经理不仅可以就会计程序做出选择，而且还可以据此程序做出不同的估计。
二、盈余管理的经济学分析 （一）委托代理关系与盈余管理的形成。 委托———代理是建立在以下两个基本假设之上：（1）委托人对随机的产出没有直接的贡献；（2）代理人的行为不易直接被委托人观察到。
委托代理关系实际上是指所有者将其拥有的资产根据预先达成的条件委托给经营者经营，所有权仍归出资者所有，出资人按出资额享有剩余索取权和最终控制权；经营者在委托人授权范围内，按企业法人制度的规则对企业财产行使占有、支配、使用和处置的权力。所有者是委托人，经营者是代理人，双方的责、权、利得到了明确界定，从而形成相互制约、相互激励的机制。
按《公司法》规定，中国上市公司都必须是股份公司的形式。股份公司制度的最大特征就是实现了所有权和经营权的最终分离。
股东作为企业所有者，拥有企业的剩余索取权和剩余控制权，同时也是企业风险的直接承担者，但却并不直接参与企业的经营决策；管理人员（包括董事会和经理层）则由股东聘任，对企业进行管理，同时获取一定的报酬，在这两者之间实际上就形成了标准的委托代理关系。根据经济学最基本的假设———“人都是理性的”，委托方———股东及代理方———管理层都具有追求自身效用最大化的动机。
但是在股份公司制度下，管理层（尤其是经理层）对企业剩余没有或只有少量的索取权，他们的努力工作并不能实现自身效用的最大化，甚至需要承担较大的成本。基于自身利益的考虑，管理层在对企业信息披露尤其是关键的盈余信息披露时，将根据自身效用最大化的原则，提供信息披露的边际收益等于边际成本这一点的信息量，这里的边际收益和边际成本是指个别企业的私人边际收益和边际成本。
但公司的会计信息实际上具有“公共产品”的性质，信息披露的边际社会收益会大于私人边际收益（主要是由于真实和相关的会计信息能优化社会经济资源配置，保护投资者利益，具有外部经济性所致），从而使社会边际收益等于边际成本这一点时信息披露量应当大于私人边际收益等于边际成本时的信息量。许多信息从股东利益最大化角度考虑应该披露，然而管理层从自身利益出发，只会选择少量披露甚至不披露，从而导致了股东与管理层目标的偏离。
为促使代理人按照委托人的目标行事，委托人会通过各种契约对代理人进行激励和监督，这就不可避免地会产生代理成本，当代理成本超过了一定的限度时，委托人就会弱化监督，甚至放弃监督，从而导致“内部人控制”①。 在对上市公司盈余管理的经济分析中，委托———代理问题的研究是一个重要的理论根源，根据“委托经济责任”理论，会计信息的一个重要作用就是衡量经营者的业绩，解除经营者的委托经济责任。
在现代股份公司中，股东和管理人员之间构成了。
3.求一篇关于经济管理的专业论文
Giant Kung urged 36-year-old star came back to 2008-08-26 0 Defending champion New York Giants NFL season has not yet started but are having problems with all-star side front 乌梅尼奥拉 will undergo left knee surgery, self-cultivation period of up to 4 months will almost certainly miss the entire season games。
According to the Associated Press disclosed that the Giants are targeting seven-time All-Star defensive end Michael - Strahan (Michael Strahan), although he has announced his retirement。 Associated Press said, according to informed sources, the Giants have to get in touch with Strahan the hope that the All-Star defensive end will postpone retirement, re-giant expedition on behalf of the new season。
According to him, of course, at present the results of the two sides do not understand the conversation, and the 36-year-old Strahan whether it intends to return to the NFL stadium there are variables。 However, AP reporters tried to call Strahan's agent Tony Agnone the phone, he neither then did not return messages。
The line of giant barely Justin - Tucker (Justin Tuck),cheap affliction clothing, and veteran Renato - Winn (Renaldo Wynn) may be worthy of reuse,nhl jerseys, for the defending champion Giants for the officers is not enough。 (822) 相关的主题文章： Giants All-Star missed the season because of injury front end of NFL China。
4.求一篇关于经济管理专业方面的最少5000字的毕业论文O（∩
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6.我急需要两篇5000字的经济管理学毕业论文.有现成的最好,我今天就要
跨国公司对华投资现状与发展趋势 论文字数：13425，页数：22 有开题报告，任务书，文献综述 摘 要 本文研究跨国公司在华投资的现状与发展趋势。
通过了解跨国公司在华投资的历史、跨国公司对华投资的动机以及特点，加深对跨国公司在华投资现状的了解。同时，通过研究跨国公司在华投资的战略，例如：独资化战略、本土化战略、扩展在华生产性服务业和约束技术在华溢出等，发现了跨国公司的发展趋势。
本文在研究时发现，一方面，跨国公司通过投资，向我国提供了资金、技术、知识、管理、企业文化，促进了我国企业经营机制的转换、对我国经济融入世界经济产生了积极作用；另一方面，在我国经济体制改革和企业经营机制转变还没有完成的情况下，跨国公司大规模进入我国，使得我国经济深度融入世界经济，也给我国提出了严峻的挑战。本文在前人所取得的成果基础上进行深入探索，结合本国的经济特点，经济实情， 了解到相应的政策以及应对方法， 这将有利于中国经济现代化的发展。
关键词 跨国公司 投资现状 发展趋势 Abstract This article studies the current situation and the development trend of multinational corporations' investments in China. By understanding the past situation, the motives and the characteristics of multinational corporations' investments in China, we can learn more about the current situation of multinational corporations' investment in China. On the other hand, by studying the investment strategies of multinational corporations , we can find out the development trend of multinational corporation's investments in China. On the one hand, multinational companies' Investments bring capitals, technologies, knowledge, management skills and corporate value into China, which not only are very helpful to the development of entrepreneurship in China, but also have a positive effect on Chinese economy's involvement in the world economy. On the other hand, The inflows of multinational corporations' investments into China, which deepen China's involvement in the world economy, also pose a lot of challenges, particularly when China's economic reform has not yet completed. Built on previous results, this paper investigate the current situation and the development trend of multinational corporations' investments in China, which will be helpful to the modernization of Chinese economy.Keywords: multinational companies, the current situation of the economy, development trends 目录 引言 11 跨国公司在中国发展状况 11.1初始阶段 11.2 持续发展阶段 11.3 全方位发展阶段 12 跨国公司在华投资的动机和特点 22.1我国优越的投资环境 2 2.2跨国公司在华投资的十个特点 33、世界500强跨国公司在华的投资情况 44 跨国公司在华投资趋势及影响 64.1跨国公司加速在华投资独资化 6 4.2跨国公司加强在华投资的本土化 74.3跨国公司扩展在华生产性服务业 74.4跨国公司约束技术在华溢出 95、跨国公司在华投资效应分析 105.1 跨国公司在华投资的正面效应 105.2 跨国公司在华投资的负面效应 126、我国应对跨国公司投资的对策 156.1中国应对跨国公司的正面效应所采取的对策 156.2中国应对跨国公司的负面效应所采取的对策 177 结语 20注释 21参考文献 21致谢 22 以上回答来自： /45-6/6622.htm。
7.党校函授经济管理毕业论文怎么写要5000字左右
党校函授经济管理班毕业论文：中小企业发展战略目标与发展方向选择摘要：针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。在研究战略目标定位时，从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发，提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。在确定中小企业发展方向时，鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战，提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。关键词：中小企业；中小企业发展战略；中小企业发展方向世界经济发展实践表明：中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求，呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中，中小企业都有着举足轻重的地位，发挥着不可替代的作用⋯。特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家，中小企业的发展更具有重要的意义。目前我国中小企业约1ooo万户，劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的，中小企业产品出口额占全国出口总额的6o% ；中小企业提供了大约75%的城镇就业机会，我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50%左右。在2o世纪90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。但是应该看到，我国中小企业由于受到多种因素的影响，其发展面临着空前的困难，其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要，充分发挥其在国民经济中的重要作用，有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。一、战略目标中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位，这种定位既要成为我国中小企业的追求目标，起到引导我国中小企业发展的作用，又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展，是运行过程中的动态目标 。就其目标而言.既要与我国国情相符台，又要与中小企业发展的现状相统一；就其动态来看，还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标：运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。（一）运动状态支持目标这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。企业的发展是一个动态过程，必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。特别是中小企业，由于它们是一个弱势群体，更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。因此，运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。而具体要达到以下几个目标。1.政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后，很难与大企业相互抗衡，也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术，这就要求政府对其进行必要的扶持，创造良好的外部环境。政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。（1）政府观念的到位是指政府应改变自己的观念，认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员，都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献.并且大中小企业是一个不可分割的整体，这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程，它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展，都应给予同等的政治地位和经济地位，而不能只重视大企业，忽视甚至歧视中小企业。（2）政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前，不能超越其职权干预中小企业的生产经营。政府的行为应该是：代表和维护中小企业的利益；负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导；负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行；推动服务体系建设，为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。（3）政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展，政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理，是引导而不是行政干预。2.社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差，一般很难通过自身的努力来满足资金、技
8.经济管理学科毕业论文怎么写
对于经济管理学科学生来说，撰写毕业论文是对其所学知识、社会调查研究的能力、写作能力和表达能力的综合考察。
论文合格与否，水平高低表明一个大学毕业生的实际水平，同时也是对学校教学质量的综合考查。因此这个环节对学生和指导教师都是至关重要的。
根据本人的切身体会，我认为指导经济管理毕业论文应该注意以下几个问题： 1 经济管理毕业论文选题 经济管理毕业论文题目的选择是否恰当，既关系到毕业论文写作能否成功，又关系到毕业论文的质量高低。论文题目选得恰当不仅有利于集中精力于经济管理领域中自己感兴趣的问题，以收到事半功倍的效果；而且也有利于提高研究能力，对所研究的问题加深认识，揭示其规律和实质。
如何让学生选择恰当的经济管理毕业论文题目？指导教师应抓住两个环节： 1.1 要选择有较强的理论联系实际的经济管理毕业论文题目 指导教师要引导学生关心经济发展现状，了解国民经济的宏观形势和微观问题，进行观察，思考，从中找出经济实践中确实存在的问题，选取那些对社会经济有指导作用，真正为社会所需要的论文题目进行研究。比如目前我国正在深化国企改革，出现了一些引起社会广泛关注的问题，如下岗工人再就业问题，职工社会保障问题，企业人力资源管理问题等等，若能使学生运用所学理论在这些方面提出自己独到的见解，写出的经济管理毕业论文就会有很强的实用性。
经济管理毕业论文的写作目的也正在于研究探讨我国的经济问题并且服务于我国的经济实践。因此我们要注重经济发展的社会需要。
以此作为选定经济管理毕业论文题目的方向。 1.2 经济管理毕业论文题目选择要扬长避短，充分发挥学生的特长 指导教师要告诫学生选择经济管理毕业论文题目应量力而行，要清楚自已的知识结构在哪些方面有优势和劣势。
因而选取自己有优势的方向展开研究，以努力发挥自己的长处，由浅入深，由易到难，循序渐进，写出有独到见解的、有价值的经济管理论文。切忌让学生对自己并不熟悉的问题随意加以议论。
只有扬长避短，才能最大限度的发挥学生的才能。 2 经济管理毕业论文资料搜集和筛选 经济管理毕业论文题目确定之后，就要开始搜集和筛选资料。
在这个阶段学生容易出现不重视搜集资料和不知如何筛选资料的问题。对此指导教师应该做到： 2.1 占有与经济管理毕业论文题目有关的正反两方面的资料 学生在搜集资料过程中，往往只注意寻找当前发表的一些报刊杂志上的相关论文，对一些历史发展过程及反面的资料重视不够，一定程度影响了对其所阐述问题的理解，导致经济管理毕业论文质量不高。
针对这种情况，指导教师要为学生制定材料目录，介绍与论文题目有关的历史的、现实的以及反面的尽可能全面的资料，使学生学会如何在事物发展过程中分析其正反两方面的经验教训，从而正确认识客观事物内在规律的研究方法。 2.2 围绕经济管理毕业论文的中心筛选资料，思路清晰、逻辑严谨 有的学生资料一多就感到无从入手，不善于取舍资料。
指导教师要教会学生边搜集、边思考、边筛选资料的方法，让学生准备一个笔记本，随时把有用的资料、数据、观点、自己的心得体会记下来，使搜集材料过程变成研究过程，从中抓住最重要的、与论点关系最密切的资料，反复看，反复琢磨；对那些离论点稍远些的资料要简明看，在筛选资料的过程中逐渐形成自己的观点，经过这样的努力形成的论文就能达到思路清晰、逻辑严谨。 3 积极组织学生进行社会调研，增强其社会责任感 经济管理学科的学生撰写经济管理毕业论文不同于工科学生，他们不可能依靠实验室的实验获得精确的数据，也不可能仅凭一些二手资料就能得出解决现实经济问题的灵丹妙药，必须通过大量艰苦的社会调研活动才能取得第一手资料，这是写出高质量经济管理论文的必备条件。
指导教师在这个环节上要注意做到： 3.1 让学生认识到社会调研的重要性 有些大学生对社会调研的重要性认识不清，认为撰写毕业论文就是“天下文章一大抄”，不进行社会调研也同样能写出经济管理毕业论文来。这是一种极端错误的思想，必须及时纠正。
指导教师要教育学生树立正确的学风，使学生明白进行社会调研不仅是一个形式问题，更为重要的是通过社会调研活动，使他们进一步了解社会，积极参与社会的变革，增强为社会服务的本领。这也是现代高校的一项重要职能，即高等院校的师生应该服务于社会。
由于高等学校师生属于社会的高知阶层，拥有先进的、高深的科学文化知识，有先进的现代意识，特别是年轻大学生满腔热情，思想活跃，眼光敏锐，最少保守思想，一旦投入到社会实践中，无疑会给社会注进了一股新鲜血液。许多高校经济管理学科的学生毕业实践证明，通过社会调研后写出的经济管理毕业论文，能够做到理论联系实际，不同程度解决了社会经济生活中存在的一些问题，产生了较好的经济效益；同时对大学生自身也是一个重新认识和评价自己的过程：一方面在成功的经验中发现自己的价值，自己的特长，另一方面在失败的教训中自我反省，发现自己的缺点，进行自我调整，这样促使大学生端正自我认识，把自我的。
9.求一篇关于经济管理的专业论文
办公室管理论文 办公室管理 政府办公室是政府工作的核心部门，其工作水平和工作质量直接影响政府的整体工作。
近年来，我们坚持以人为本，与时俱进，最大限度地调动办公室工作人员的积极性，最大限度地发挥办公室工作人员的整体合力，开创了一种团结向上、积极奉献、努力作为的工作氛围。 一、以制度化管理现代一种责无旁贷的意识。
我们政府办公室的工作人员基本上是择优的，整体素质比较好。但是，工作水平的高低、工作质量的好坏一定要有一个统一规范的衡量机制。
首先，在建章立制上下功夫，实行规范管理。一方面，围绕制度的深度、广度、内涵提升做文章；另一方面，在制度与制度的制和关联性上下功夫。
我们先后建立健全了领导班子职责与分工细则、办公室主任会议议事规则和决策、岗位目标责任考核制度、值班制度、工作人员过错追究办法等。在制度制定时把握政策性和实效性，多一些标准，少一些概念，多一些定量，少一些定性，将操作规则细化到每一项具体事务的处理上。
大到小事任免、大事决策、经费核报，小到外联接待、车辆调度、文电处理、值班安排等都有章可循，每天的工作井然有序。其次，努力寻求制度化管理与人情管理的契合点。
极端的制度化预不可谈，也不理想。各科室在大框架的统一下，自身有很大的自主权，无论是调研、督查工作，还是信息工作，都可根据实际创造性地开展。
在平时的工作过程中，我们注重尊重人、理解人入手，经常用换位思考来衡量规章制度和合理性，全力创造一种较好轻松的工作环境，还另找到了一条以制度化管理体系为基本，制度化与人情化管理互相促进，彼此平衔的新路子。 二、以团队式管理，倡导一种无私奉献的精神。
政府办公室工作无论大小，都必须一丝不苟，不得有半点懈怠，更不得有半点差错。虽然时间上没有定数、任务上没有定量，都不得凭工作论报酬，需要的是无私奉献。
这种品质的形成，不是指令所能做到的。我们就尽量创造一种和谐、温暖、健康的工作环境，把大家引导到热爱集体，维护整体利益的层面上来，有计划地开展一些团队活动，给大家在有益的整体活动中增进了解，加强意识，以所在集体为荣，以所在集体为乐，愿意为了集体的利益努力工作，无私奉献。
同时，着力于引导大家树立强烈的事业心，树立不断创新和追求旧越的意识，让大家在工作中达到默契，共同创造一种通力合作、群策群力的工作环境。 三、以创优式管理激活一种昂扬向上的状态。
我们以培育好的思想、锻炼好的潜力、保持好的作风、树立好的形象为重点，在办公室干部职工中深入开展“创满”活动。 采取科室自荐、民主推荐和组织评审相结合的办法，深入开展“满意工勤人员”、“满意股室”、“满意公务员”等针对性强的内部评选活动：积极开展读书活动，做到每日一读、每周一学、每月一课、每季一题和每半年一考，使学习成为一种自觉行为，成为生命的一部分，促进了办公室人员整体素质的不断提高。
四、以亲情式管理健全一种待遇留人的机制。一是健全用人机制中践行亲情式管理。
身处政府核心部门，事业的成功、个人的进步，始终是大家最为关心的问题。而办公室的干部天天为领导工作服务，耳濡目染，又具有较高的政策理论水平、文字表达能力和综合协调能力。
因此，办公室不仅应是培养人才的熔炉和阵地，也应是输出人才的重要载体。我们在坚持对办公室人员严格要求、加强领导，在引导他们把个人的前途、事业置身于党的事业之下的同时，又时刻关心办公室干部的成长进步，把对他们的感情寄寓在积极创造成才环境的过程之中，经全力解决他们的职级待遇，又有计划地提拔、交流，及时把那些党性强、作风硬、实质突出的优秀干部推荐到领导岗位，真正使办公室成为“一池活水”。
二是在改善待遇机制中践行亲情式管理。近年来，我们按照中央“用适当待遇留人”的要求，在教育干部职工艰苦奋斗、无私奉献的同时，本着以人为本、量力而行、尽力而为的原则，在政策允许范围内，对于工作、生活中存在困难和问题的职工，千方百计帮助其解除顾虑、尽心竭力协助其解决难题，让每一个人都能够感受到一份来自集体的温暖和关怀。
《办公室管理论文》来源于第1文秘网 ------------------ 试论办公室系统的协调功能 来源：中国论文下载中心 09-11-06 11:22:00 作者：苏朝晖 编辑：studa090420 论文关键词：行政管理 办公室 协调 功能 论文摘要：办公室是单位和部门的枢纽，功能多、任务重。 作为一个沟通上下、联系各方的综合管理机构，办公室要善于统筹兼顾，围绕工作中心，充分发挥办会室系统的协调功能，提高其协调能力。
办公室作为一个综合性的办事机构，其承担的职责和任务是多方面的，如撰写文稿、文书打印、档案收存、机要保密、电话传真、组织会议、处理信息、内部协调、公关接待、信息发布和督促检查等，担负着日常性的行政事务及繁重的服务工作，起到承上启下、协调左右的中心枢纽作用。 本文拟就力、公室的协调功能进行探讨 所谓协调，就是连接、联合、调和所有的活动及能量，使之统一起来。
换句话说，协调是一项综合性的管理。