众文网1.急求指挥武警毕业论文题材或论文范例
你看参考一下吧：这个是基础参考[毕业论文]司法警察的职业道德“初探”（之一） 去年，最高人民法院颁布实施了《中华人民共和国法官职业道德基本准则》（下称《准则》），对于规范和完善法官职业道德标准，提高法官职业道德素质，维护法官和人民法院的良好形象，具有十分重要的意义。
人民法院司法警察是一个特殊的群体。它既是一个独立的警种，又是人民法院内部的一个部门；它既要为审判工作提供服务和保障，又要完成自己的业务工作和业务训练；既要接触案件当事人和广大人民群众，又要为法院内部其他人员服务。
因此，司法警察的职业道德与法官职业道德，既有内在的联系，又有具体内容上的区别。 当前，人民法院加大改革步伐，致力于建设一支精英化、职业化的法官队伍。
新的形势对法官和法院工作人员提出了更高的要求。加强司法警察的职业道德建设，对于维护人民法院的良好形象有着极为重要的意义。
那么，司法警察职业道德有哪些基本要求呢？根据司法警察自身职业特点，司法警察职业道德应有以下5个方面的基本要求。 一、忠于职守、服务审判、公正执法 司法警察是人民法院组织体系中一个重要的组成部分，其地位和作用是法官和其他法院干部所不可替代的。
司法警察应当热爱这个职业，增强责任感和使命感，认真履行职责，严格职业操守。司法警察还是一个高风险的职业，这就要求每个司法警察必须具备不怕艰险、勇于献身的精神。
人民法院司法警察的基本职责，是为审判工作提供服务和保障，从这个意义上讲，服务审判应作为法警工作的指导思想，体现在职业道德规范中，司法警察应当具有服务意识和大局观念。司法警察职业活动的主要形式，是依法执行各项警务，从事执法活动，公平和正义应当成为司法警察职业道德的一个基本理念。
忠实于宪法和法律，维护司法机关的公正和权威，既是司法警察的职责要求，也是其职业道德的基本要求。 二、规范执勤、保障诉讼、注重效率 司法警察的警务工作主要是提押、值庭、临时看管、送达诉讼文书、执行死刑和协助民事执行等，这些工作大多是依照有关程序法的规定，进行规范性的操作。
因此，司法警察必须具备一定的法律素质，熟悉与警务工作有关的法律、法规，严格按操作规程办事，并使之形成一种职业修养和职业习惯。司法警察没有裁判权和决定权，在履行职务中往往是根据法官的指令行事，为保障审判工作的顺利进行，司法警察应充分尊重法官对案件的裁判和决定权，不得随意发表对案件处理的看法，更不得泄露具体案情。
同时，应注意在诉讼程序上与法官协调配合，完成送达、提押、值庭、执行等工作，应在确保安全的前提下注重效率，按照程序法的规定和法官安排，及时、有效、审慎、适当地完成保障工作。 三、严明纪律、服从指挥、团结协作 这一基本要求是司法警察职业特点决定的。
人民法院司法警察是带有武装性质的组织，实行单独序列、编队管理、双重领导，其组织管理和职务行为，体现出一定程度的军事化并具有明显的强制性，而且还面临着各种复杂的不确定的突发情况。所以，严明纪律、服从指挥、团结协作对于司法警察来说尤其重要，这是司法警察履行特定职责的必然要求。
这一基本要求体现在职业道德上，就必须有高度的依法办事意识和很强的组织纪律观念，做到有令必行、有禁必止；特别是执行重要警务或者遇到重大情况，必须听从指挥，不可擅自行事；在处置突发性事件中，要注意协调配合，发扬团队精神。 四、注重仪表、文明礼貌、方便群众 司法警察是一种面对社会公众的职业，其职业活动反映人民法院的作风形象，也体现了司法警察自身的文化修养和道德水准。
司法警察在日常警务活动中，要与案件当事人、诉讼参与人以及其他群众打交道，有时甚至会遇到一些很难处理的棘手问题。因此，司法警察在执勤中，要注意警容严整，按照规定着装并佩戴警种、警号、警衔标志，保持良好的精神状态，仪表端庄、举止文明；接待旁听人员和来访群众时应谦虚热情、慎重处事，防止简单粗暴、推诿搪塞、敷衍了事；即使遇到一些不讲道理、不听劝阻的人和事，也要态度冷静，保持有理有节，依据有关规定予以处理。
司法警察为审判工作提供服务和保障，必须按照司法理念和有关规定的要求，充分尊重当事人和其他参与人的诉权，并保障其人权，以维护人民法院公正、文明的形象。 五、爱岗敬业、诚实守信、清正廉洁 为了维护司法公正，司法警察应当像法官一样清正廉洁，在行使职务活动中必须正确运用手中的权力，自觉抵制来自各方面的干扰和腐蚀，做到一尘不染、两袖清风。
职业道德作为一种约束机制，不是自发形成的，而是在职业实践活动中，通过道德评价、道德规范、道德教育、道德修养和道德监督等途径建立起来的。要使司法警察队伍真正形成良好的职业道德约束机制，还需要研究司法警察职业道德的学习教育、自我修养和制度监督等方面的内容和问题。
职业道德的教育和监督，是形成职业道德约束机制的外部条件；职业道德的自我修养，是形成职业道德约束机制的内在动力。为了加强法院队伍建设和作风建设，最高法院要。
2.求助
浅探警察战术研究（中国刑事警察学院.陈济鹏）[摘要]：在我国，警察战术的研究尚处起步、初创阶段，在许多方面不成熟，特别是在基本概念、范畴的表述上以及基本理论框架的构建上和技术方法的概括上亟待完善。
文章试图在警察战术的概念、内容体系及研究方法上作些探讨。[关键词]：警察战术；概念；内容体系；研究方法在我国，伴随着刑事犯罪暴力化、集团化和智能化的加剧以及打击刑事犯罪力度的加大，人民警察为此付出的伤亡代价愈来愈大。
为了有力地打击犯罪，更好地保护人民群众和警察自身的生命财产安全，“警察战术”这门新兴的学科应运而生。目前，警察战术的理论与实践在许多方面还不成熟，特别是在基本范畴和概念的表述上以及基本理论框架的构建上和技术方法的概括和总结上，与国外相比差距较大，有待充实和完善。
一、警察战术的概念有关警察执法中的.钱术问题研究，学术观点较多，概念表述各异，但可概括为只种不同观点。第一种观点，“警察查缉战术”说。
该观点认为，“警察查缉战术是指导警察进行清查、盘查和缉捕行动，正确查找和捕获各种犯罪分子或犯罪嫌疑人的作战行动方法。”川这种观点的实质在于，认为警察战术的范围主要涉及清查、盘查和缉捕行动，而不包括突发事件处置、反暴临战处置和反恐处置等警察战术与指挥的内容；执法对象主要指犯罪分子或犯罪嫌疑人，而不包括违反治安管理处置条例的人和普通群众。
显然，这种观点不论是在内容范围上，还是在执法对象上，均与实战需要存在差距，在一定程度上缩小了警察战术这一概念的内涵和外延第二种观点，“警察实用技术战术”说。该观点认为，“警察实用技战术是指警察在盘查、搜查和缉捕等执法活动中与犯罪分子及犯罪嫌疑人进行战斗时所采取的原则、方法和行为操作的总称。
这种观点的实质在于，认为警察战术的主体内容是诸如行为操作等技战术。这种观点除有第一种观点的不足之处外，还将战术的内涵重心偏重于行为操作，从而大大降低了警察战术中谋略运用、战术指挥、临战处置等智能的比重与含量。
第三种观点，“警察临战学”说。该观点认为，“警务临战学是研究警察处置各类突发事件的临场方法策略及其规律性的一门应用学科”这种观点的实质在于，认为警察战术的主体内容是临战处置方法。
这种观点虽然在很大程度上弥补了第一种及第二种观点在此方面的不足，但又忽视了研究警察在盘查、清查、搜查和缉捕行动中的基本战术问题，其概念的内涵和外延也不够充分基于此，笔者认为，警察在执法中的战术问题应当涉及盘查、清查、搜查和缉捕等日常执法行动，同时还应当涉及突发事件处置、严重暴力犯罪临场处置、解救人质、反恐处置等重大临战处置行为；执法的对象应当包括违法犯罪分子和犯罪嫌疑人（现行犯），还应当包括普通群众。战术问题是一个综合性问题，在内容上是智能与技能的结合，是简单与复杂的结合；在执法主体和执法对象卜，是个体与群体的结合，在方法手段上是单一与综合的结合。
因此，所谓警察战术，是指人民警察在查缉行动中和重大事件的临战处置中，为了及时有效地发现、识别、确认和制止犯罪，捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人，维护社会治安秩序，获得最佳执法效益，而依法使用的谋略思想、策略原则、执法程序、科学方法与有关技术的综合体系.这一概念包括以下三层含义：〔一）警察战术是指导人民警察查找和捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人，临战处置重大事件的综合行动方法体系 警察战术是在深人研究国内外警察执法行动的基本规律、特点和方法，不断总结实战经验，充分吸收侦查学、心理学、军事地形学、军事战术学、谋略论与相关学科的有关知识和理论的基础上，经科学归纳、总结而形成的，它包含查缉和临战处置中的谋略思想（如主动进攻、先发制敌的思想，以静制动、以逸待劳的思想）、执法程序（如盘查的基本程序、搜身上铐的基本程序、截查车辆的基本程序等）、战术方法（如盘问嫌疑人的方法、检查可疑物品的方法、搜身的方法、解救人质的方法、突发事件的处置方法等） 和执法技术（如快速射击技术、上铐技术、特种驾驶技术、擒敌抓捕技术等）等基本内容，并由此构成一个完整的方法体系。为了及时、有效地发现、识别、确认违法犯罪行为或重大犯罪嫌疑，捕获犯罪嫌疑人，临战处置重大事件，确保警察自身安全和人民群众生命财产安全，将执法损失减少到最低限度，实现既定目标，人民警察必须综合运用侦查程序、侦查方法、侦查谋略、侦查对策、军事战术、军事地形、运筹指挥等基本理论、指导思想和战术方法，研究并制定在不同情况和条件下的战术方案及实施方法，选择时机进行战术方案的实施，切忌在查缉与临战处置过程中战术方法的单打一。
（二）研究和运用警察战术的目的在于及时有效地查找和捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人，临战处置重大事件，维护社会治安秩序，获得最佳执法效益。所谓最佳执法效益，是指人民警察在执法过程中，通过用智用谋，客观准确地分析犯罪嫌疑人个性特征及活动的规律特点，有效地进行战术设计和战术实施，尽可能少地付出投人。
3.请大家帮忙写一篇武警安全发展调研论文,谢谢
一，李纪恒到南宁公安武警机关调研 强调做好安全工作 【2004-10-16】【来源：新桂网-广西日报】 新桂网-广西日报南宁讯（记者曾永联）10月14日，自治区党委副书记、南宁市委书记李纪恒到首府公安武警机关调研，并召开了首府公安武警保卫博览会工作汇报会。
他指出，措施落实，责任到位，公安武警要为保卫中国-东盟博览会多作贡献。 李纪恒先后视察了南宁市防暴支队、刑侦支队、交警支队（交通指挥中心）、北湖派出所、兴宁公安分局（办证大厅）、江南消防支队、武警南宁市支队，观看了公安装备、消防装备和禁毒成果展示，观摩了警犬演练、反劫持演练等。
李纪恒在调研中指出，这次调研活动和汇报会的目的，是对公安机关和武警部队服务中国-东盟博览会安全保卫工作进行检查，推动公安机关和武警部队为保卫博览会多作贡献，确保首届中国-东盟博览会、中国-东盟投资贸易峰会和2004南宁国际民歌艺术节（简称“两会一节”）圆满成功，确保首府南宁平安、和谐、稳定。 李纪恒指出，天大地大，安全为大。
安全保卫工作的成功就是博览会最大的成功。现就服务博览会安全保卫和首府稳定工作提几点意见。
一是思想认识要到位。把南宁作为中国-东盟博览会的永久举办地，既是中央对广西、对南宁市的关心、信任和支持，也是中央对我们的重托。
安全保卫工作是“两会一节”工作的重中之重，确保“两会一节”安全工作滴水不漏、万无一失，不仅关系到南宁市和广西的形象，更关系到国家的形象，意义非同一般，不容有半点马虎和闪失。 二是工作措施要到位。
服务博览会、保卫博览会，维护首府社会稳定，是全市公安干警和武警部队的神圣职责。 当前，各级公安机关和武警部队要细化量化工作，确保各项保卫措施落实到位。
要加强针对性、实战性，精心组织开展安全保卫工作“大演练”活动。 三是工作责任要到位。
要进一步增强责任感、紧迫感，切实履行“两会一节”安全保卫工作和首府稳定工作的政治责任，党委、政府的主要领导是第一责任人，要亲自抓。 要切实落实维护社会稳定的责任制，把维护社会稳定的各项任务层层分解落实到各级各部门各单位，加强考核，加大奖惩力度。
四是领导力量要到位。要加强领导，推动全社会形成工作合力。
要实行领导责任追究制，明确相应的职责和权限，哪个环节出了问题，就要追究相关领导的责任。 各级领导要切实转变作风，多用身影和行动指挥，少用声音指挥，带头深入基层现场办公，及时解决安全保卫和稳定工作中存在的困难和问题。
五是队伍建设要加强。要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安武警队伍。
编辑： 韦怡 作者： 曾永联 二，武警8650部队抓信息安全保密工作纪事 解放军报 2003-09-01 08:23 随着网络技术在部队各个领域的广泛应用，信息安全保密问题显得越来越重要。 武警8650部队积极采取多种形式，充分依靠多种手段，实施全方位、多环节的立体化管理，构筑起一道道信息安全保密的铜墙铁壁。
办公电脑“上锁” 年初的一天，该部警务科连参谋到驻地附近的一家电脑部制作锦旗，在与电脑部马某的闲谈中发现，这个马某对部队一些单位的情况了如指掌。 后经连参谋再三询问，马某道出实情。
原来，部队不少电脑发生故障后经常请他去修理，有的官兵安全保密意识较差，办公电脑从不加密设防，所以马某在修理电脑时对电脑里的内容—览无余。 连参谋向部队领导反映这一问题后，引起了部队领导的重视。
党委“一班人”对此进行研究，从自身检讨根源。 去年部队在建设三级局域网时，机关一些同志简单地认为，只要让基层单位的计算机并网，让战士能从网络上看到有关知识，就达到了为基层办实事的目的。
党委当时对此未引起重视，忽视了对计算机的安全管理和对操作人员的安全保密教育。 部队亡羊补牢，利用政治教育时间对官兵进行专题教育，邀请有关专家就计算机的有关知识、计算机管理与信息安全等内容进行授课，增强官兵的信息安全意识。
在此基础上，他们依据武警部队《技术安全保密规定》，结合部队的具体实际，制定了《涉密计算机安全使用管理规定》，对涉密计算机、涉密软盘的使用管理等作了明确规定，并在部队内部开设了电脑服务站，为计算机用户提供检修服务。该部保密委员会还定期对部队的计算机使用管理情况进行检查和监督，发现问题及时纠正，这些措施较好地解决了办公计算机不设防的问题。
上网资料“设卡” 前不久，该部机关的一位助理员在未经有关部门批准的情况下，将自己的一篇调研文章发送到部队局域网上，由于此文章中涉及的一些数据不能公开，因而造成泄密，有关部门对这位助理员进行了批评。据该部网络管理中心负责人张参谋介绍，仅去年1年，该部局域网在审查有关上网发送的资料时，就发现有20余份拟发送的资料有涉密内容。
针对这一现象，该部党委责成安全保密委员会尽快拿出具体方案，有效杜绝此类问题的发生。不久，由警务、通信、机要、宣传等部门组成的部队局域网管理调研小组对此进行了专题调研。
之后，该部根据总部有关规定，制定实施了《涉密信息上网审批制度》。这一规。
4.请帮忙写一篇武警部队建设的科学发展观论文
运用科学发展观推动武警部队建设发展 学习和运用科学发展观推动武警部队建设发展，是武警部队领导的职责所系、事业所需、时代所求。
我们必须以时不我待的精神，在更加准确的起点上，融入科学的理念和运用可行措施，开拓创新，推动部队实现全面、协调、可持续地稳步向前发展。 一、学习科学知识，在思考和推动发展上用巧劲 部队的基本职能是维护社会稳定、实践创新理论成果、全心全意为人民服务。
只有着眼部队建设全局，对部队现阶段所要履行的新职能、新使命进行科学定位，才能推进部队向更高的水平迈进。对此，我们要立足全局，从学习科学知识，人才培养、长远发展战略、管理模式及建设规模等方面考虑和研究部队发展的战略规划。
譬如人才培养，要通过基础知识的学习、专业能力的锤炼和发展潜力的培养，实现讲政治、懂军事、会指挥、善管理、通纲要、能创新的总要求。使之具备五个基本素质、五种专业能力和四种发展意识：思想政治素质、军事知识素质、科学文化素质、政策法规素质、身体心理素质，政治工作能力、执勤处突能力、谋划组训能力、管理带兵能力、当家理财能力，学习意识、实践意识、创新意识、统筹意识。
总体目标是培养德、智、体、能全面发展的官兵。有了这样的定位，部队领导要从大局出发，拓宽视野，提高标准，防止和克服照搬照用的拿来主义思想，防止依赖、被动接受的思维定势，创新机制，从而在全局中定位，创造出独有的单位特色来。
二、坚持以人为本，在思考和推动发展上用实劲 科学发展观把以人为本作为最高理念确立起来，这是人的观念及价值观的一次历史性进步。 历史经验告诉我们，社会的发展首先是人的发展。
无论是传统教育还是现代教育，其核心是不断提升人的自身建设水准，是对人性的唤醒和引导。真正的教育应该是以人为本的教育，让人体验美好，体验尊重，体验成功，体验进步，体验快乐，培养积极的生活态度、鲜明的价值判断和丰富的思想体系。
大教育家蔡元培先生讲过，天下没有不行的学生，只是教员有不行的发现和方法，老师的责任就是点燃学生求知的火花。因此，在教育理念上坚持人本思想，就是抓住了根本，把握住了部队发展方向。
我们必须要用现代人的精神培养现代人，用全面发展的视野培养全面发展的官兵。 政治思想教学设计为基本教育、专题教育、经常性教育等内容要能够支撑起学科框架；运用课堂教学、专家教学、实践活动、第二课堂参观教学、基地教育等方式方法确保教学效果；并运用一切所能应用的网络教学、信息资源等现代教学手段提高学习质量，全方位地体现人文关怀，培养官兵的道德情感，调动讲与学的双边积极性。
三、谋划跨越发展，在思考和推动发展上用闯劲 我们所说的跨越发展，应该是持续、平稳、较快的发展。其实质是强调发展的质量与效益的辩证统一。
这正是科学发展观的题中之义。当前，随着部队编制体制调整的不断完善，为部队实现跨越发展提供了难得的机遇。
要在科学发展观的指导下，创新发展模式，提高发展质量，加快发展步伐。谋划跨越发展用闯劲，就是要在学习科学发展观的实践中不断更新观念，用发展的眼光接受新理论，用全新的视角看待老经验，用创新的理念解决新问题。
这样才能吃透上级的，弄清下级的，学习别人先进的，形成自己独特的。 抓住那些长期困扰部队发展的难点问题，诸如基础设施、教育管理、人才培养和环境建设等一系列慢功活，下决心、筹经费、花气力去解决，就一定能走出依靠科学机制建设部队的新路子，从而实现真正意义上的跨越发展。
四、创建和谐环境，在思考和推动建设上用韧劲 科学发展观的核心要素是人的素质的全面提升和各方面积极性的发挥，一要通过建设和谐的营区环境，使所有管理模式、教育方式活跃起来，把一切可利于部队发展的资源释放出来，把全体官兵的积极性调动起来，创建有利于人才学习的物化环境。 使官兵置身此地就能感到学习的氛围，热爱学习，陶冶情操，美化心灵。
二要培养风气，营造有利于人才成长的人文环境。一个部队要和谐，必须要有一个被全体人员整体认同，并为之不懈追求的学习风气。
即包含相互尊重的亲切感、处事公正的信任感和宽严相济的安全感，有良好的道德风尚，形成顺当和畅的人才成长氛围。 三要搭建平台，构建有利于人才培养的创业环境。
人的价值取向，都有自我实现的需求。因此建设和谐营区，关键是要搭建好人才施展抱负的工作平台，寻求和谐生成的机制。
要把搭建平台与营造活跃的学习环境和为人才发展排忧解难结合起来，敢于在困境中解决难题，在锐意创新中拿出破解难题的招法，努力创建设人尽其才、才尽其用的良好氛围，凝聚各方力量促进部队和谐而又快又好地发展。 。
5.急需一篇1500字以军人的使命为话题的论文
他走了，不是献身于硝烟弥漫的战场，而是倒在了探索高科技战争的征途中。
2000年5月25日凌晨，秦皇岛军分区原参谋长赵维克在刚刚完成北京军区赋予的战役地形勘察保障任务后，因劳累过度，突发心脏病，以身殉职。发病时，他的书桌上摊放着《高技术战争大词典》、《军事学术》等军事专著，微机中一篇军事论文已写了一半…… 在赵维克的遗物中，在他的亲人、战友们的叙说中，我们看到了这位共和国军人对事业的不懈追求。
这是一本发黄的《外军军事学术》杂志，上面登载着赵维克撰写的学术文章《论外军进攻战役突然性及其特点》，文中对中东战争、两伊战争、马岛战争的起因、得失，以及情报、电子、供给对战争胜负的影响，做了详细的论证，为研究外军作战特点提供了依据。像这样发表在各种军事学术杂志和报刊上的论文还有几十篇，共150多万字，其中10多篇获得了学术奖。
他主编的《外军研究》，成为军校学员爱不释手的参考教材。作为共和国的新一代军人，赵维克居安思危，始终关注着世界军事风云的变幻，关注着国家的安危。
“在维克火化那天，我把他最喜爱的《军队凝聚力原理》一书，放在他的身旁，随他而去了。”赵维克的妻子胡晶对我们说。
胡晶清楚地记得，这本书是维克在她休产假期间写成的。当时，部队给了维克半个月的假，让他回家照料。
谁知，维克却把她和孩子交给了老人照顾，自己整天泡在图书馆查资料，不分昼夜地写起书来。在这本书里，维克用心理学、社会学、数学定量的原理分析了凝聚力的特点和规律，视角独特、观点新颖，成为炙手可热的军事理论读物，被收入《中国军事文库》，并被国家图书馆收藏。
秦皇岛素有“夏都”之称，是外宾经常光顾的滨海城市。赵维克先后接待过菲律宾国防部长、埃及副总长、以色列国防军前助理副总长、俄罗斯边防总局局长等许多外军领导人。
他能用流利的英语、法语与客人交谈。他的英语达到了6级以上水平。
有人也许要问，赵维克又出书，又懂两门外语，他不是硕士也是学士吧？其实，赵维克1968年底入伍时，仅读了初中二年级。 赵维克的一位老领导回忆说：“维克的最大特点是爱学习、爱钻研。
他曾告诉我，他一生要掌握4门外语，要直接阅读世界各国的军事书籍，掌握最新的军事信息。”赵维克生前常说，没有文化，就会被时代所淘汰。
作为新一代军人，要追赶世界军事科技潮流，就要学习、学习、再学习！他每天晚下班一个小时进行学习，记外语单词，阅读理论文章，数年如一日，坚持不懈。家里的客厅、卧室、厨房、厕所的墙上，到处贴着要背记的外语单词。
维克的母亲捧着那本布满批注的《英汉词典》心痛地说：“维克每次从部队回北京看我，都要跑书店抱回来一摞书，全是外文的，垒在那儿，像码的砖垛似的……”在赵维克的遗物中，有南昌陆军指挥学院颁发的指挥专业专科毕业证书、石家庄陆军学院颁发的军事指挥专业本科毕业证书、中央党校颁发的政法专业本科毕业证书，还有厚厚的一摞英语、法语、日语、德语笔记。书柜中摆满各种书籍，光自费订阅的军事杂志就有15种，许多书籍和杂志都留有他的墨迹。
那3本毕业证书都是他自学获取的。 斯人已去，遗物犹在。
一篇篇论文、一本本笔记，记载着赵维克30余年的奋斗、拼搏和追求历程。位卑未敢忘忧国。
赵维克不是纸上谈兵的人，他把自己掌握的科技知识、军事本领全部用在做好军事谋略工作上，在军分区参谋长的岗位上充分发挥自己的光和热。秦皇岛市作为沿海城市，战时容易受到来自海上的威胁。
赵维克经过深入调查，提出人民武装建设要遵循“着眼需要、因地制宜、专业对口、平战结合”的原则。他依托科研机构、大专院校等人才密集型单位，组织成立了全省第一支民兵海上雷达侦测分队、民兵摩托化分队、民兵工程抢险分队和外语译报、计算机网络、气象报知、核生化检测、电子攻击、卫星通信等民兵对口专业分队，开创了新时期民兵编组适应高技术战争的新路子，受到上级的称赞。
在赵维克的遗物中，一摞科技奖证书特别显眼。这是他立足民兵现有装备，发挥主观能动性，大搞技术革新的真实记录。
他先后组织大家研制的“战备指挥系统”、“远程红外电子督哨系统”、“警戒管理电子系统”等12种新装备，在河北省军区科技练兵成果汇报会上做了展示，他的一些研究成果获得了国家专利和军队科技进步奖。军分区司令部的同志说：“北约野蛮轰炸南联盟时，赵维克了解到北约在战争中首次使用了石墨炸弹，给南联盟电力系统造成很大危害。
他很快提出了‘建立电力系统防石墨炸弹电动战多层屏蔽网’的设想，并让机关同志多次到科研机构收集资料，组织攻关。他去世的前一天，还向大家交代寻求地方协作单位研制防石墨炸弹的有关事宜，并反复叮嘱必须抓紧时间拿出攻关方案。”
在平时的各项工作中，赵维克总是身先士卒，处处起模范带头作用。1999年9月初，赵维克组织民兵雷达侦测分队在海上进行侦测巡航导弹演练时晕船呕吐，最后连胆汁都吐了出来，他仍以顽强的毅力坚守指挥岗位，直到演练结束。
“赵维克在与时间赛跑。他把生命的每一分、每一。
6.跪求：我国警察巡逻方面的论文资料
中美两国政治及法律制度不同，但作为执法部门的警察职能却基本上大同小异，都是站在第一线上保护公民人身和财产安全，维护社会公共秩序的骨干执法队伍。
中国历来重视警察队伍建设，尤其是近年来，随着经济迅速发展，治安形势也不断发生变化，提高警员素质，加强业务训练，已被提高到十分重要的议事日程。同时，对外交流日益增多，国外先进的经验和做法也在不断被引入国内警察训练机制。
美国刑事司法体系已经比较完善，警察训练亦已形成规范，研究和探讨美国警察的招募及训练，并进行分析比较，取他山之石，引进适合中国国情的先进经验和训练模式，对不科学或已经过时的方式进行必要改进，是本文的主要目的。 （一）美国警察招募标准及考核内容 警察训练标准及方法离不开新警的素质，因此，提高训练质量首先要科学地制定招募标准，把符合从警条件的人才招进来，而把不适合这一特殊职业者拒之门外。
那末，警察应该具备哪些素质呢？ 首先，警察必须诚实，警察享有法律赋予的执法权，一言一行往往可能决定公民的罪与非罪，要确保执法公正，诚实的品质必不可少，不能颠倒黑白，更不能徇私枉法。 第二，警察必须聪明过人，否则根本无法通过警校严格的训练及考核。
仅仅记住所学过的知识并简单复述出来是远远不够的，重要的是要在不同场合，不同情况下灵活运用，对紧急情况依法进行处置，与凶狠狡猾的犯罪分子，不仅要斗勇，而且还要斗智。 第三，警察必须头脑冷静，果断，面对紧急状况不能惊慌失措，更不能为情绪所驱动，该采取行动的紧急关头，就要当机立断，包括使用致死武力，不能心慈手软，要有自信心。
第四，警察必须有强健的体魄，执行警务是对体能的挑战，不仅需要速度，而且需要耐力，还要有敏锐地观察能力和迅速的反应能力。经常可能因病请假的警员，无法保证警局的高效运转。
美国招募警察的标准很简单，年满21周岁的美国公民，高中或大学毕业，身体健康，无犯罪记录。但是，在具体考核内容上却十分详细，具体，严格。
包括：初审，笔试，口试，体检，体能测试，心理测试，测谎试验以及背景调查等。 以笔试为例，主要考核应试者的语言，计算，逻辑思维，法律知识，记忆，判断及观察能力，而这些能力都是一名合格警察所不可缺少的。
试题的设计主要考核上述实际能力，而非死记硬背就能通过的。如先让考生看一幅街区图，然后让考生根据记忆回答与警务有关的问题，如肇事车辆的牌照号码，歹徒体貌特征等。
再如，给考生一个具体情况和几种行动方案，让其选择。目的是让具备警察特殊能力的考生能够脱颖而出。
体能测试完全按警务需要而设计，而非纯体育考试。如：跑楼梯，翻障碍，折返跑，俯卧撑，以及3000米跑等。
身体检查除了国内基本项目之外，还包括肺活量，脂肪量，运动后心律，艾滋病及毒品阳性试验等。 另外一个重要环节是心理测试，也通过笔试和口试进行，还要通过测谎，目的是把心理素质差的应试者淘汰出局。
最后是背景调查，包括犯罪记录，驾驶记录和信用记录，历史上有劣迹者自然被淘汰。 对比中国目前警察录用程序，是否可从以下三个方面进行借鉴。
第一， 笔试内容 中国招警笔试内容基本以文化考试为主，专科以上警察院校基本按照普通高考科目考试，即使从社会上直接招考警察，专门为警察专业而设计的题目不多。警察作为一种特殊职业，光靠文化和法律知识是不够的，还需要很强的逻辑思维能力和判断力，细致的观察能力和很好的记忆力。
今后录用警察的考试应该增加上述内容，更科学地从众多考生之中筛选出适合从警的优秀人才。 第二， 增加心理测试 警察作为一种特殊职业，必须具备临危不乱，当机立断，明察秋毫等心理素质，还要有排解精神压力的能力。
实践中就发生过面对行凶歹徒拔不出枪的警察，心理素质差不乏原因之一。与其招进来心理素质差的警员再花费精力培训，不如在招募过程中增设心理测试这道门坎儿。
第三，应该强调综合素质，不能光凭一技之长 一个合格的警察，必须具备以上综合素质，而实践中却往往只因为某某人有一技之长就忽略了这一点，获得一次散打冠军并不能代替警察其他素质，连普通警务都不懂，怎么能当好特警？现代警察应该是法律知识，警务技能，实践经验的统一，而不是康熙时代只会一两件绝活的大内高手。本人曾参加某地特警体能考试，一名应考者说他曾是全国散打冠军，问能否折抵其他考核项目，尤其是12分钟跑，他说他跑不动了。
跑步开始后，大家都奋力拼搏，可他刚跑800多米就不跑了，我还鼓励他，又跑了几百米又不跑了，12分钟跑2800米才及格，那天不少人过了3000米大关，还有几个过了3400米，可那个冠军才跑了2400米，一点斗志都没有，招他当特警，只能贻误战机。但愿这只是个别现象，但是，哪怕是世界冠军，其他项目也都必须达标才行，离开综合素质，就无法培养一支现代化的警察队伍。
（二） 美国警校的训练课程 美国警察的学历教育是依靠社会教学资源完成的，新警已经具备了用人单位所要求的学历，警校训练课程完全按照执法要求所设置，即上岗后用什么，就在警校练。
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