众文网1.可持续发展的论文
可持续发展是21世纪经济发展的主题，这一概念的明确提出源于1987年世界环境和发展委员会上的《我们共同的未来》这一著名报告。
就是“既满足当代人的需要，又不损害后代人满足其需要能力的发展”。可持续发展作为一种新的发展观念和模式，不是指单纯的经济发展，而是生态、经济、社会三种可持续性相互联系、共同组成的一个可持续发展系统整体，是“生态——经济——社会”三维复合系统的运行轨迹与可持续性。
（1）运用正确战略手段，保护生态环境，提高可持续发展战略水平。 党的十六届四中全会要求，加强执政能力要“不断开拓发展思路、丰富发展内涵”。
保护生态环境，实现人与自然的和谐，是“发展”题中应有之义。金山银山，绝不能以牺牲青山绿水为代价。
环境资源的劣势决定了在可持续发展中必须将环境问题摆在战略决策之前的主动位置上，从环境资源势态出发考虑人的行为，这是执政能力所决定的科学态度；不是先从经济社会战略决策后再来考虑环境的可持续，而应从环境宏观可持续上入手，考虑如何制定发展战略才能具体地实现经济社会的可持续发展。 当前，人口的急剧增长，已出现工业与生活的污染，生态环境面临巨大的压力，稍微把握不住，这些我国将会重蹈沿海经济发达地区先发展再治理的老路。
一旦出现这种局面，那将是灾难性的破坏，将所有的发展成果全部搭上也无法通过治理来恢复生态环境。我们应接受教训，在发展战略制定上，避免走全线招商引资千篇一律上工业路子，避免先发展再治理的恶性循环。
（2）运用强有力的行政手段，保护生态环境，提高可持续发展综合决策水平。 由政府负责，协调部门制定政策，明确任务，落实责任，督促检查，做到责任、措施和投入“三到位”。
不断提高政府统筹规划和政策协调以及规范管理的能力和水平。逐步将领导干部实施可持续发展战略的评估结果和最后验收结果作为定量考核和评估其工作实绩的主要依据。
制定有利于综合考核地区和企业可持续发展水平的指标体系。试行将资源环境成本纳入国民经济核算体系；试行重大项目和重大决策的可持续发展影响评价制度。
建立公众参与综合决策的渠道，提高政府推进可持续发展的公共服务水平。推行“绿色核算”、“绿色GDP”制度，把生态环境污染与生态破坏的损失纳入GDP中，有利于加强保护生态环境，有利于树立正确的政绩观，对政府官员的考核将更为科学和全面。
必须加大生态保护与建设的管理力度，对矿产资源开发区要编制生态保护和恢复治理规划，加强监测和预警，防止在矿产、森林、草地等资源开发中造成新的生态破坏和环境污染。广泛开展植树造林活动，绿化大地，美化环境。
在农村、除了退耕还林还草，大搞植树种草外，还要大力发展生态农业，建设生态村镇；在人口密集的城市，更要加强绿化。 要建设生态城市、生态社区，使人们享受生态文明。
（3）运用切实有效的经济手段，保护生态环境，建立有利于可持续发展的投入机制。 要建立稳定的生态环境保护与建设的财政金融支持系统，建立有利于可持续发展相对稳定的资金投入筹措机制，逐步加大各级政府在可持续发展的必要投入，引导非国有资金或国外资金投入可持续发展领域，大幅度提高实施可持续发展战略的资金保障程度和稳定性，提高对投入可持续发展资金使用的管理水平和投入资金的经济效益。
运用税收手段来保护生态环境，对开发利用自然资源包括土地、森林、水资源等行为，对污染空气、水质以及排放废弃物的行为，一律征税，还要对污染环境的产品开征“污染产品税”。建立有利于各类利益主体参与可持续发展的价格调节机制，通过价格调节，引导各类相关利益主体的法人强化节约资源，严格保护城乡生态环境，真正发挥价格机制在资源的市场供求和可持续利用等方面的调节功能。
（4）运用法律手段，保护生态环境，提高实施可持续发展的法制化水平。 加强可持续发展方面的立法工作。
研究制定一些新的法律法规，加快修改完善现有法律法规，形成基本完善的可持续发展法律制度。我国早已有了《环境保护法》、《大气污染防治法》等一系列环保法规，现需要根据新情况、新问题进行适当的修改。
特别是我国加入WTO后，国外产品和外资企业不断涌入，需要有相关的法规或对已有法规进行补充。在我国《消费者权益保护法》消费者的几项基本权利中，应增加“环境权”的内容，体现消费者享有在有益于健康的环境中生活的权利。
大力提高全社会的公共监督和法制化管理水平，尽快提高社会大众的可持续发展法律意识和法制观念。 有法不依、执法不严、违法不究，是生态环境污染与生态破坏比较突出的重要原因。
个别地方还存在干预环境执法、包庇环境违法行为的现象，利用各种土政策为环境违法企业撑起“保护伞”，对生态环境污染和破坏放任自流，有的地方限制环保部门执法监督检查。只有各级政府贯彻依法治国基本方略，提高依法执政水平，增强法制观念，严格依法执政，依法加强环境保护，把环境保护纳入法制化轨道，才能为生态环境污染防治创造良好氛围，使青山绿水长治久安。
（5）运用科技手段，保护生态环境，。
2.跪求一篇关于“企业可持续发展”的论文,要有提纲的
转变观念 促进企业可持续发展 —— 关于企业状况的几点思考深入贯彻落实科学发展观，必须把握科学发展观的基本要求。
科 学发展观所倡导的发展，之所以是科学的，就在于它是全面的发展、协调的发展、可持续的发展。是又好又快的发展，而不是片面的、竭 泽而渔式的发展。
企业作为国家和社会的一个单元细胞，尤其是多元 投资主体的发电企业，只有解放思想、转变观念，才能促进和保持企 业的可持续发展，才能在市场经济的竞争中，保证安全经济运行，增 加企业效益和回报，增强企业发展后劲。按照贯彻落实科学发展观的 要求，结合企业目前的状况，谈谈如下几点思考： 一、解放思想，转变观念，树立员工的价值观 解放思想，转变观念， 解放思想，就是要把思想认识从传统观念的束缚中解放出来，使 思想观念上升到一个新的境界，以适应不断发展的新要求，从而解决 企业和环境出现的新矛盾和新问题。
随着现代企业制度的发展，投资 主体和投资结构的多元化， 使得企业的性质和结构也发生了各种各样 的变化。与此同时，企业员工的思想观念也产生了潜移默化的转变。
在传统的国有企业中，职工是企业的主人，职工的责任感和荣誉感较 强，大力倡导和弘扬爱岗敬业、不计报酬、多做贡献的主人翁思想。 而如今在合资企业中，员工是打工者的概念在悄然产生，当前利益和 岗位薪酬的意识在逐渐增强，员工的价值观也随之淡化或模糊。
树立 怎样的员工价值观以及如何提升员工的价值观， 应该是国有控股的中 外合资企业面临和亟待解决的命题。 在现代企业制度中，无论是国有合资、中外合资或民营企业，投 资主体和投资结构，是随着经济发展、产业调整或利益驱动而调整和 转变的。
发电企业是社会的基础产业和特殊行业，由于其产量和价格 由政府部门和经济发展形势决定的， 从而决定了发电厂及其员工的作 用和价值。发电公司在经营和机组的安全经济运行中，电厂及其员工 将起到至关重要的作用；在投资回报和企业增效中，员工的生产和管 理将起到主导的作用。
在新体制的合资公司中，笔者认为员工的价值 观可以表述为，员工是实现投资利益的主体，员工是驱动投资取向的 主体。价值观有利于增强员工的责任意识和进取意识，员工价值观的 实现，将会在合资公司的管理经营、机组扩建和可持续发展中起到积 极的作用。
二、转变观念，优化设备检修 转变观念， 节能增效和安全经济运行， 是发电企业在电力市场的竞争中赖以 生存和发展的基础， 优质的设备检修是保证机组安全经济运行的有效 手段。根据我厂的体制特征，大部分的设备检修采取对外招标的项目 承包方式，存在着承包商的不确定性以及承包商水平能力的差异，时 常给检修管理工作带来新困难和新问题。
多年来的检修管理经验表 明，如何优化设备检修和提高设备健康水平，检修管理工作需要转变 观念，更好地保证机组安全经济运行。 一是增强超前意识 二是增强指导意识 三是增强服务意识 三、坚持以人为本，增强企业发展后劲 坚持以人为本， （最后结尾） 只有解放思想、转变观念，树立和提升员工的价值观，………. 才能开阔视野、坚定信心，增强企业的凝聚力，发挥员工的聪明才 智，……..促进企业的可持续发展。
企业管理创新促进企业可持续发展探析 【文章摘要】创新是企业发展永恒的主题，而管理创新对于推动企业发展更具重要的意义。 企业推行管理创新的体系建设，有利于增强其核心竞争力，真正解决其发展问题。
本文通过 分析企业实施管理创新的条件和内容入手，重点提出了通过观念创新、文化创新、战略创新 等的方式，来为企业实施管理创新、促进企业可持续发展提供参考。 【关键词】 企业；管理创新；可持续发展 经济学家约瑟夫·熊彼得于 1912 年出版的《经济发展理论》首先提出了著名的“创新 理论” ，该理论认为：创新是对生产要素的新的组合，是使人力和物质资源拥有更大的物 质生产能力的活动， 创新是创造一种思想， 一种资源。
管理创新是指企业把新的管理要素（如 新的思想，新方法，新手段，新的管理模式等）引入管理系统的创新活动。它通过对企业的 各种生产要素和各种职能在质和量上做出新的变化和组合， 以创新出一种新的更有效的资源 整合模式，从而促进管理系统综合效益不断提高的过程。
企业管理创新就是不断根据市场和社会变化，重新整合人才、资本和科技要素，以知识 创新适应市场，满足人才需求，同时达到自身的效益和社会责任的目标的过程。这个过程也 是管理本身的过程，可以说，管理过程就是知识创新过程，管理就是创新。
一、企业实施管理创新的条件和内容 企业实施管理创新的条件和内容 1、创新意识是基础 创新主体是实施企业管理创新的基础。对一个创新主体而言，创新意识首先反映在其远 见卓识上，即能够敏锐地判断企业与管理发展的大趋势，能够在现实的问题中找到关键性的 东西并能看到其背后创新的萌芽。
创新意识其次则反映在创新主体的文化素质、价值观上。 这是因为创新主体能够产生创新意识，一定与其文化素质及其对本业务的精通有关，也与创新 主体的价值观导向有关。
2、创新目标是结果 。
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精神文明建设是整个社会可持续发展的基础。
1 控制人口数量 控制人口数量，对于中国和世界、现在和未来都有着积极意义。 2 提高人口素质 提高人口素质是实现可持续发展的关键。
3 改变不合理的生产消费模式 走可持续发展的道路，必须形成低消耗、低污染的生产消费模式。 4 改变不合理的生活消费方式 走可持续发展的道路，必须引导人们树立科学、适度、文明的生活消费方式。
5 水是生命的源泉 人类能直接利用的陆地淡水依赖大气循环而产生，即太阳能蒸发了海水，水汽通过大气环流，凝结成云致雨降落于陆地而形成陆地的淡水。但在水资源中能够利用的淡水比例却是很小的。
所以，我们一方面要积极开发利用好水资源，另一方面又要从全面节约用水做起，以满足经济社会发展对水量和水质日益增长的需要。同时，又要切实维护水资源在水文、生物和化学等方面的自然功能，使经济建设和水资源保护同步进行。
6 发展卫生事业，保障人民健康 人类健康水平是社会经济发展程度的一个重要标志，也是可持续发展的一个重要目标。提高和改善人类的健康水平，必须健全综合卫生保健体系，减少因环境污染和公害引起的健康危害，大力控制传染病，减少地方病的危害，特别是要保护好妇女、儿童、老人等易受害人群。
7 加强住区建设，改善人类住区发展是为了更好地满足人民的基本需要，不断提高人民的生活质量。人类住区建设的一个标志。
要努力建设一个布局合理，设施齐全，有利工作，方便生活，环境优美，居住舒适的人类住区。8 清洁生产代表着工业可持续发展的方向在生产过程中对污染物进行控制和预防，使社会需要的最终产品尽量少地成为废物进入环境中，并有效提高资源的利用率。
清洁生产代表着工业可持续发展的方向。9 不要把子孙后代的饭都吃光了 如果人们无节制地消耗自然资源，如果人们今天浪费或者不合理地使用石油、天然气、煤和各种矿产资源，那么这实质上就是在吃子孙后代的饭，堵子孙后代发展之路。
10 消除贫困才能实现可持续发展 消除贫困是实现可持续发展的一个基本条件。我们要实施更加积极的消除贫困政策，鼓励和提倡先富起来的地区帮助贫困地区尽快消除贫困，努力实现共同富裕的目标。
11 全面开发、利用和保护海洋资源 21世纪将是人类全面开发和保护海洋资源的时代，研究、开发和保护海洋应是人类的共同行动。12 逐步改变现有的能源结构 自然界中存在的且可能被人类利用来获取能量的自然资源称为能源资源。
当前，世界上消耗最多的能源资源是煤炭、石油、天然气等非再生的化石矿物能源。而这种能源资源的储量是有限的，是会枯竭的。
因此，我们必须改变现有的能源结构，加强对能源的可持续利用，走能源的可持续发展道路。 13 防止土地荒漠化 我国有多达5000千米的风沙线，受害农田有660多万公顷。
因此，我国实施了“三北”防护林工程，这是一项举世瞩目的绿色工程，也是改善我国生态环境、实施可持续发展的典范。 14 保护生物多样性 生命系统的因子共分为三大类：即植物、动物、微生物。
植物扎根于土地，在光合作用下生产更多的生命物质和能量。动物首先是吃植物的草食动物，然后是吃动物的肉食动物。
就三者的关系讲，植物是生产者，动物是消费者或次生产者，微生物是分解者。生物资源是由多样性物种种群组成的生命系统。
15 森林资源具有保护环境的功能 森林不仅具有维持生态平衡的功能，同时其自身就是最丰富的陆地生态系统。森林可以调节气候和地下水、地表水的流量，可以防止沙尘暴，减少水土流失。
森林还是生物多样化的宝库，是衡量人类生活质量的重要标志。 16 发展科学技术，改善环境和生活质量 科学技术的发展水平决定着未来世界的发展速度，同时决定着未来世界能否可持续发展。
17 培育生态意识，转变公众观念 可持续发展提出了生态与经济社会的可持续原则，提出了生产方式和生活方式生态化的要求。生态保护、生态补偿、生态创造意识，应当成为社会各行各业的直觉的内驱力；购买绿色产品，培育绿色消费和适度消费，应成为人们的新消费观；绿化造林，应成为全民的生态创造活动；建设生态旅游区，应成为旅游业发展的新思路；企业家必须转变观念，树立绿色生产的观念；城镇规划和建设必须体现生态的观念和思维。
18 依靠法制是可持续发展的内在要求 依靠法制是可持续发展的内在要求：一是可持续发展战略的地位需要法律的确定；二是可持续发展战略的实施需要依赖法律的强制性；三是可持续发展战略的实施需要借助法律的广泛调整性；四是可持续发展也将丰富法律的内涵，推动。
4.浅析我国企业在可持续发展中存在的若干问题论文
浅析我国企业在可持续发展中存在的若干问题
On Problems in the Sustainable Development in China
摘要：中小企业的迅猛发展已成为我国经济发展的强劲动力之一，随着我国加入WTO及市场竞争的进一步加剧，中小企业的发展面临着前所未有的困难。
Abstract: The boom of small and medium-sized enterprises propels the economic advance in China. With China's accession to WTO and increasingly fierce competetion, the small and medium-sized enterprises are facing unprecedented hardship.
如何正确认识中小企业在可持续发展中存在的问题，并针对这些问题提出解决的对策，对中小企业的可持续发展，乃至整个国民经济的可持续健康发展都有十分重要的意义。本文从中小企业所面临的内外环境分析了其发展中存在的问题，并提出了相应的对策。
How to understand the problems in development of China's small and medium-sized enterprises and what relevant countermeasures is to be given is of great significance to the sustainable development of such enterprises and that of even the whole country. Environment at home and abroad are taken into account when considering the above-mentioned problems.After that,corresponding measures are proposed.
关键词：中小企业 可持续发展
Keywords: small and medium-sized enterprises , sustainable development
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5.想要以绿色会计和企业可持续发展作为学士论文,急需一些案例
绿色会计可持续发展论文：绿色会计引导企业可持续发展摘要：可持续发展在我国经济快速发展的同时，环境问题变得日益突出，企业实现可持续发展就需要以反映和控制企业环境污染、环境破坏及环境保护活动为核心内容的绿色会计的引导。
本文首先分析绿色会计与企业可持续发展的关系，指出企业实施绿色会计面临的难点问题，最后提出实施绿色会计引导企业可持续发展的建议。关键词：绿色会计 难点和问题 人力资源管理21世纪经济的飞速发展带来了现代经济的繁荣景象，但同时资源的大规模开采、污染使得环境的日益恶化，生态平衡也受到了破坏等。
因此，可持续发展已成为了全世界关注的问题。我国应大力倡导绿色会计的理念，使企业快速建立起绿色会计的核算体系，对于企业的可持续发展具有十分重大的现实意义。
绿色会计与企业可持续发展的关系（一）企业可持续发展理念的产生及内涵企业可持续发展是在1984年世界环境管理工业会议上提出来的，保护环境是人类社会可持续发展的客观要求。企业就必须放弃危及企业生存和发展的不文明生产方式，进行严格的环境管理，才能使企业在竞争日益激烈的市场上长期发展。
由于这一理念的提出，企业可持续发展的内涵由此产生，所谓企业可持续发展，也称企业可持续成长，是指在企业的生产经营活动中，既要考虑近期市场的扩大和利润的增加，又要考虑企业总价值的不断提高和企业长期稳定健康的发展，并且企业在实现效益、利润增长的同时，做到与人口、环境、生态相一致的发展。（二）绿色会计和企业可持续发展的关系从绿色会计本身来讲，它是在经济可持续发展战略下提出的，也就是以“可持续发展”为目标。
因此，企业的可持续发展与绿色会计之间也有着密不可分的关系。美国是全球最早推广绿色会计的国家，以企业为主导，政府协助，逐步实行绿色会计体系。
日本也是绿色会计实行较早的国家，仅次于美国。早在1999年日本Fujitsu（富士通）电子集团成为了日本第一家使用绿色会计的企业，之后包括日本的IBM、NEC、SONY、RICOH和MATSUSH电子等20余家企业也开始实行，到2001年，日本约有1100家企业引入或正在研究引入绿色会计，比2000年一年就增加了150家。
由此可以看出，绿色会计对企业的可持续发展有着至关重要的影响，企业要提高长远的经济效益就要坚持可持续发展，要坚持可持续发展就必须实行绿色会计。（三）绿色会计是引导企业可持续发展的保证企业要持续发展，离不开绿色会计的引导和支持，两者之间的关系是密不可分的，绿色会计是企业可持续发展的重要保证。
环境成本的控制是企业实现持续发展的重要因素，但是环境成本的投入和收益往往不能在短期内实现平衡，会给企业造成不同程度的经济损失，这也是为什么许多企业对环境成本并没有加以重视的原因。但企业要想实现持续发展就必须从长远来看，企业应该将环境成本的核算列入企业内部会计核算体系中，对环境成本信息进行计量核算，正确的对待企业面临的环境问题，才能最终保证企业经济的持续发展。
企业实施绿色会计面临的难点和问题在现阶段，绿色会计还是一个比较新的概念，其理论和实务的成熟需要一个漫长的过程，在这个过程中，难免会遇到这样那样的问题来阻碍绿色会计在企业的发展。现阶段，企业承担环境责任的理念有了一定的提高，但那似乎成了企业对外宣传的一种手段，而企业内部对环境成本的核算是否真的规范化，还有待考察。
据调查，有相关数据表明，公众对企业的环保满意度由2008年的52.47分提高到了2009年的87.6分，在短短一年内，有了很大幅度的提高，这说明企业对于环保的重视有了很大的突破，甚至由被动管理转为了主动管理。但这仅仅是从整体来看，如果经过仔细调查，不难看出，国内企业和国外企业、合资企业相比，环保意识和环保行为是远远落后的，民营企业环保意识淡漠，国营企业的环保满意度下降，这说明国内一些大型企业对环境成本的重视程度都是很低的，没有形成环境责任的理念。
目前企业环境成本的现状是不容小觑的，近年来接连发生的重大公共安全事件就是对企业的一种警戒，必须对环境保护引起重视，严格规范的实施绿色会计。制定具体的措施和办法，让其真正融入到会计核算中。
构建绿色会计引导企业可持续发展的建议（一）构建绿色会计科目传统会计的科目主要包括资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类等，目的是为了向信息使用者提供决策有关的财务信息，而企业对空气、水体等环境造成的破坏产生的资源环境要素传统会计往往不予考虑。这就是绿色会计所要核算和计量的自然环境的开发、维护及使用成本，包括其收益和补偿，是针对传统会计在核算过程中对环境问题的无能为力而产生的。
绿色会计的核算体系是在现有会计核算体系基础上所做的调整，增设了“绿色资产”、“绿色负债”、“绿色成本”等环境会计科目。1.绿色资产。
绿色资产是指企业从已经发生的事项中取得或加以控制的，能以货币计量的，可能带来未来效用的环境资源。主要包括土地、能源、金属、非金属矿等自然资源性资产和土地、森林等。
6.论企业文化与企业可持续发展的关系
华彩咨询认为：在企业文化建设的方法上，有两种倾向：一是自然主义倾向。
认为企业文化、企业理念是企业长期生产经营活动中自然形成的，企业的文化确切存在于企业的体内，只是我们不知道而已，所以请一个老教授把我们的文化拿出来，用文字把它表达出来，这是错误的观念，因为一个企业的文化代表的是过去的沉淀，而对于一个企业的发展来讲总是面对的是未来，企业越发展，竞争的层次和范围就会更扩大，所以过去的沉淀远远不能够支撑企业未来的发展，而一个真正优秀的企业文化是一种面向未来设计的开放的可持续性的文化，企业文化与战略相辅相承，如同构建企业战略一样，直到企业未来的发展目标在那里，优势是什么，劣势是什么，如何更好地发挥优势，如何通过什么样的途径到达，像战略需要设计一样，一个优秀的与战略相匹配的企业文化也是设计出来的，优秀高效的文化是企业高层内在的执行，企业文化从无到有，定向积累，缺啥补啥，有序可控的经营文化的传播，就像管理成本和质量一样来实现文化的积累。
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