众文网1.J2EE计算机毕业设计开发,要SSH的,我的题目是用户管理系统~谁
关于用户管理的J2EE计算机毕业设计开发SSH方面的~给你一些资料参考的
单点登陆的实现
目前江苏电信内部现有系统主要有四种架构开发：Domino、J2EE、NET、ASP，进行门户整合后，用户需要从门户平台登录系统，然后进入各个系统。 对于Domino系统，由于是IBM产品，我们选择LPTA Token技术，而对于J2EE,.NET, ASP系统，我们选择CustomLogin技术。
所有系统的登录也将以门户平台的登录为基础，用户登录门户平台通过验证后，才能登陆各个子系统。对于LTPA Token方式， 只需要OA系统和门户系统两边做一下配置就可以实现单点登陆。对于CustomLogin实现方式，门户平台将用户登录ID和密码，以加密串的方式向各系统发送登录请求，各系统通过解密接口还原用户登录ID和密码，实现登录，从而完成各个系统的登录。
2.基于SSH框架的毕业生就业信息管理系统,用java,,jsp语言 源程序
这是我毕业时候写的。进销存管理系统
java应用服务器：tomcat 6.0
开发语言及技术：struts-1.2,jdbc,hibernate-3.1,spring-2.0,javabean,jsp/servlet,
jstl-1.1,jfreechart-1.0.13
数据库：SqlServer2005
系统工作模式：b/s
进销存管理系统
本系统 分为9个大模块，分别是：订单、入库、退货、库存、出库、销售、统计报表、员工、产品资
料.和两个小模块、分别是：管理员、网点。
3.求企业职工管理系统的开发资料或毕业设计
设计标题： 企业工资管理系统 备 注： 源码+执行程序+开题报告+任务书+论文 Abstract Enterprise"s wages management is a corporate management important content. Increases along with the enterprise personnel quantity, enterprise"s wages supervisory work also changes more and more complex. The wages management already involves to the enterprise work human affairs management, at the same time also is the enterprise financial control important constituent. The wages management needs to relate with the personnel management, at the same time connects man-hour of checking attendance and medical insurance and so on, produces the enterprise each staff"s base pay, the allowance, the medical insurance, the insurance premium, actual provides the wages and so on. The fund is the enterprise survival principal element, the fund flows affects enterprise"s whole operation, the enterprise staff"s wages is an enterprise fund management important constituent. The early wages counts and provides all is the use artificial way processing material, not only the expenditure finance personnel"s massive time also are not easy to preserve, often as a result of individual factor transcription carelessly or the computation negligence, appears the wages to provide the wrong phenomenon. The early wages management adopts the material and has the strong time limit. Based on the above reason, the enterprise wages management system management system use computer safely preserves, the rapid calculation, the comprehensive statistics, the realization wages management systematization, the standardization, the automation. The enterprise wages management system management system is the typical information management system (MIS), the onstage procedure development kit uses Microsoft VB6, the backstage database uses the Access database. VB6 is one kind of object-oriented development kit, has the module richly, the language is simple, the function formidable merit. The Access database has the merit which with the VB6 seamless connection, the operation simple, is easy to use. The movement result proved that, this enterprise wages management system management system enormously enhanced the working efficiency, has saved the manpower and the physical resource, finally meets the needs which the enterprise financial control, the staff wages provides, at the same time also becomes the symbol which the modernized enterprise manages. [Key words]: information management data inquiry database 目 录 摘要 2 Abstract 3 第一章 绪论 4 1.1 课题来源 4 1.2 开发工具简介 5 1.3 Access 简介 8 第二章 系统概述 9 1.4 开发目的 9 1.5 系统功能概述 10 第三章 系统分析 11 3.1. 系统需求分析 11 3.1.1. 功能需求 11 3.1.2. 数据需求 11 3.1.3. 运行环境 11 3.2. 数据流程分析 12 3.2.1. 业务流程图 12 3.2.2. 数据E-R图 13 3.2.3. 数据流程图 14 3.3. 用户需求分析 16 第四章 系统设计 17 4.1. 软件模块结构设计 17 4.2. 数据库设计 19 第五章 系统实现 23 5.1. 登录模块 23 5.2. 用户管理模块 25 5.3. 基础数据模块 27 5.4. 工资管理模块 37 5.5. 员工管理模块 41 5.6. 信息查询模块 43 总结 49 致 谢 50 参考文献 51 参考网址 。
4.有关公司员工管理的毕业论文
/hr.htm X石油公司的人力资源管理战略研究 （2008-7-21） 基于竞争力的国企战略人力资源管理研究（硕） （2008-7-14） 煤炭企业的人力资源研究（硕） （2008-5-7） 石油企业的人力资源外包研究 （2008-4-16 ） 并购企业的人力资源整合 （2008-2-25 ） 中小型企业人力资源危机及预警研究 （2008-2-24 ） 民营企业人力资源的问题与策略探讨（本） （2008-2-20） 民企的战略人力资源管理模式研究 （2008-1-30） 企业文化和人力资源的互动研究 （2008-1-28） 中外企业的人力资源比较研究（硕） （2007-11-29） 中小民营企业的人力资源问题研究（MBA） (2007-9-7) 企业的人力资本运营机制研究（硕士） （2007-6-4 ） 基于战略的电力建设公司人力资源管理案例研究 （2007-6-4 ） XX石化公司人力资源管理研究 （2007-5-31 ） 企业人力资源的危机管理 （2007-5-11） 实施战略性的人力资源管理研究 （2007-5-10） 人力资源管理及其管理者角色定位研究 （2007-4-30） 我国中小企业人力资源的管理策略（MBA） (2007-4-29 ) 人力资源外包管理研究（硕） （2007-4-28 ） 国企改革中的人力资源问题研究 （2007-3-12） 国有企业改革的人力资源管理研究（硕） （2007-3-11 ） EVA和企业的人力资本价值评估（硕士） （2006-12-6 ） 中西部地区企业人力资源开发管理研究（硕） （2006-10-20 ） 企业并购中的人力资源整合研究 （2006-9-203） 知识型企业的人力资源研究 （2006-9-7 ） 基于战略的民企人力资源管理 （2006-9-2 ） 企业人力资本管理探讨 （2006-7-11） 人力资源管理与会计核算（硕） （2006-6-6 ） 建筑施工企业的人力资源管理研究 （2006-6-2） 浅谈高新企业人力资源管理模式（本） （2006-4-16 ） 民营企业人力资源管理问题及对策（本） （2006-4-16） 全球化人力资源管理经验及启示（本） （2006-4-16） 中小企业人力资源会计探讨（本） （2006-4-13 ） 民营企业人力资源管理中激励机制的探析 （2006-4-2） 我国国企人力资源管理探讨（本） （2006-2-28 ） 民营企业人力资源管理的对策研究（本） （2006-1-24） 民营企业人力资源管理的对策研究 （2006-1-24 ） 国有企业人力资源管理（本） （2006-1-8） 我国中小企业人力资源管理模式研究 （2005-11-1） 民营企业人力资源管理的对策（本） （2005-9-14） 管理关键人力资本 （2005-9-13） 旅游饭店人力资源管理的对策探讨 （2005-8-30 ） 避免人力资源的高配置陷阱 （2005-8-22 ） 人力资源管理外的人力资源问题 （2005-8-15 ）。
5.老师要求我的计算机毕业设计要用SSH框架做
SSH 为 struts+spring+hibernate的一个集成框架，是目前较流行的一种Web应用程序开源框架 框架结构 如右图： Struts对Model,View和Controller都提供了对应的组件。
在右图中，ActionServlet，这个类是Struts的核心控制器，负责拦截来自用户的请求。 Action，这个类通常由用户提供，该控制器负责接收来自ActionServlet的请求，并根据该请求调用模型的业务逻辑方法处理请求，并将处理结果返回给JSP页面显示。
Model部分 由ActionForm和JavaBean组成，其中ActionForm用于封装用户的请求参数，封装成ActionForm对象，该对象被ActionServlet转发给Action,Action根据ActionFrom里面的请求参数处理用户的请求。 JavaBean则封装了底层的业务逻辑，包括数据库访问等。
View部分 该部分采用JSP（或HTML、PHP……）实现。 Struts提供了丰富的标签库，通过标签库可以减少脚本的使用，自定义的标签库可以实现与Model的有效交互，并增加了现实功能。
对应上图的JSP部分。Controller组件 Controller组件有两个部分组成——系统核心控制器，业务逻辑控制器。
系统核心控制器，对应上图的ActionServlet。该控制器由Struts框架提供，继承HttpServlet类，因此可以配置成标注的Servlet。
该控制器负责拦截所有的HTTP请求，然后根据用户请求决定是否要转给业务逻辑控制器。 业务逻辑控制器，负责处理用户请求，本身不具备处理能力，而是调用Model来完成处理。
对应Action部分。Spring Spring是一个开源框架，它由Rod Johnson创建。
它是为了解决企业应用开发的复杂性而创建的。Spring使用基本的JavaBean来完成以前只可能由EJB完成的事情。
然而，Spring的用途不仅限于服务器端的开发。从简单性、可测试性和松耦合的角度而言，任何Java应用都可以从Spring中受益。
目的：解决企业应用开发的复杂性 功能：使用基本的JavaBean代替EJB，并提供了更多的企业应用功能 范围：任何Java应用 简单来说，Spring是一个轻量级的控制反转（IoC）和面向切面（AOP）的容器框架。 轻量——从大小与开销两方面而言Spring都是轻量的。
完整的Spring框架可以在一个大小只有1MB多的JAR文件里发布。并且Spring所需的处理开销也是微不足道的。
此外，Spring是非侵入式的：典型地，Spring应用中的对象不依赖于Spring的特定类。 控制反转——Spring通过一种称作控制反转（IoC）的技术促进了松耦合。
当应用了IoC，一个对象依赖的其它对象会通过被动的方式传递进来，而不是这个对象自己创建或者查找依赖对象。你可以认为IoC与JNDI相反——不是对象从容器中查找依赖，而是容器在对象初始化时不等对象请求就主动将依赖传递给它。
面向切面——Spring提供了面向切面编程的丰富支持，允许通过分离应用的业务逻辑与系统级服务（例如审计（auditing）和事务（transaction）管理）进行内聚性的开发。应用对象只实现它们应该做的——完成业务逻辑——仅此而已。
它们并不负责（甚至是意识）其它的系统级关注点，例如日志或事务支持。 容器——Spring包含并管理应用对象的配置和生命周期，在这个意义上它是一种容器，你可以配置你的每个bean如何被创建——基于一个可配置原型（prototype），你的bean可以创建一个单独的实例或者每次需要时都生成一个新的实例——以及它们是如何相互关联的。
然而，Spring不应该被混同于传统的重量级的EJB容器，它们经常是庞大与笨重的，难以使用。 框架——Spring可以将简单的组件配置、组合成为复杂的应用。
在Spring中，应用对象被声明式地组合，典型地是在一个XML文件里。Spring也提供了很多基础功能（事务管理、持久化框架集成等等），将应用逻辑的开发留给了你。
所有Spring的这些特征使你能够编写更干净、更可管理、并且更易于测试的代码。它们也为Spring中的各种模块提供了基础支持。
Hibernate Hibernate是一个开放源代码的对象关系映射框架，它对JDBC进行了非常轻量级的对象封装，使得Java程序员可以随心所欲的使用对象编程思维来操纵数据库。 Hibernate可以应用在任何使用JDBC的场合，既可以在Java的客户端程序使用，也可以在Servlet/JSP的Web应用中使用，最具革命意义的是，Hibernate可以在应用EJB的J2EE架构中取代CMP，完成数据持久化的重任。
Hibernate的核心接口一共有5个，分别为：Session、SessionFactory、Transaction、Query和Configuration。这5个核心接口在任何开发中都会用到。
通过这些接口，不仅可以对持久化对象进行存取，还能够进行事务控制。下面对这五个核心接口分别加以介绍。
·Session接口：Session接口负责执行被持久化对象的CRUD操作（CRUD的任务是完成与数据库的交流，包含了很多常见的SQL语句。）。
但需要注意的是Session对象是非线程安全的。同时，Hibernate的session不同于JSP应用中的HttpSession。
这里当使用session这个术语时，其实指的是Hibernate中的session，而以后会将HttpSession对象称为用户session。 ·SessionFactory接口：SessionFactory接口负责初始化Hibernate。
它充当数据存储源的代理。
6.员工考勤管理系统论文
课程设计 员工考勤管理系统的设计与开发（2009-04-20 21:47:42）标签：杂谈
资料来自 专业毕业设计网
文件格式：word
文件大小：1384K
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课程设计 员工考勤管理系统的设计与开发（共86页，31807字）
摘 要
随着技术的发展和人们认识的不断深化，人们的生活越来越向信息化时代发展。企业就是这方面的先锋，颠覆传统的考勤方式，让人们的考勤变的更加人性化，是我本次毕业设计的目标。考勤系统就是借助信息技术来解决企业的考勤问题，其根本目的是加强对员工的管理，从而提高企业的生产效率、降低经营成本。
考勤系统目前在我国国内已经广泛流行，有些考勤系统做的已经是相当的成熟，在这样的大背景下充分的学习他们的长处，又能保持自己的风格并且有所创新就成了我这次设计主要任务，我会努力争取超越他们。
本系统主要采用B/S结构，基于MVC的WEB应用程序框架。通过本系统可以进行员工上下班，休假信息管理，加班信息管理，员工考勤信息查询，报表查询等操作。
关键词 考勤系统、B/S、MVC
目 录
第一章 绪论 1
1.1 引言 1
1.2 研究内容： 2
第二章 开发环境介绍 3
2.1 开发工具简介 3
2.1.1 MICROSOFT VISUAL STUDIO 2005介绍 3
2.1.2 SQL SERVER2005的简介 4
2.2 与数据库的连接及数据的访问 5
2.2.1 ADO.NET概述 5
2.2.2 连接数据库概述 6
2.2.3 具体的连接数据库 9
第三章 考勤系统需求分析与概要设计 10
3.1 需求分析 10
3.1.1 非功能需求 10
3.2.1 系统设计思想 22
3.2.1.1 三层架构设计 22
3.2.2 系统功能结构分析 25
3.2.3 系统业务流程分析 26
3.2.4 数据库设计 27
3.2.5 系统数据分析与设计 31
第四章 详细设计与重点功能实现 32
4.1 系统项目文件和公共文件 32
4.2 主控制平台的设计和实现 37
4.3 用户登陆模块 39
4.4 系统管理模块 42
4.4.1 系统定义管理 42
4.4.2 系统用户管理 44
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