众文网1.大学生刚毕业选择大公司好,还是小公司好
以我的感觉还是小公司.
在大公司，你可能学到很多管理规则和方法，但是这些方法后面隐藏的原理、适用范围 ，你不一定能够领悟到。而在小公司，你可以明白事情的前因后果。一般而言，到大企业工 作的优点在于：职务分工清楚，能获得公司系统化的教育训练，在团队合作的氛围里，学习 沟通与协调等组织运作能力；缺点是工作范围较狭隘。中小企业的优点是员工需要身兼数职 ，强调独立作业的能力，可以获得较多的实战经验；缺点是公司风险较高、职务变动频繁， 教育训练可能较薄弱。
2.毕业论文的选题是大一些好还是小一些好
据学术堂的了解，通常写论文的时候，人们总喜欢说，这题目好大呀，不好把握。你选个小题目吧，小题目很好把握吗？不一定。在我看来，文章题目没有大小之分，只有作文者对论文题目所包含的问题和内容认识和了解有多少而定。就是说，只要你对论文题目所反映的问题很了解，很明白，那么，即使再大的题目也是个小题目，你也能轻松驾驭并能写得好。反之，如果你不认识和不了解小问题，即使再小的题目也是个大题目，你也会感觉写作起来很吃力甚至写不好。所以说，不是说，论文题目“天生”有大小之分，而是在你心里对问题的看待是大是小，是难是易。
我就遇到过几次这样的事，比如，“科学的价值”这个题目，有人就说，这个题目好大呀，真的大吗？在我看来，它不就是写科学的价值么，你只要认识和明白了科学有没有价值，它的价值是什么，这文章不就写出来了吗？这题目很大吗？而如果你不知道科学有没有价值，它的价值是什么，那你当然感觉这个题目很大很难写。所以，对题目大小的看待，不是题目本身有多大或多小，而是写作者本人对论文题目所包含的问题认识有多少。
比如，我整天的思索和研究宇宙的规律性，并时常把宇宙缩小成一个掌心里的小球，所以，对宇宙的辩证存在规律就很了解和认识，所以，在写《宇宙新论》的时候，并没有感觉这题目有多大。反而觉得这题目比那些小题目还好写，因为具体的小题目所包含的内容我不了解，也不认识，自然觉得不好写。
由于，我的大脑整天的思索宇宙的问题，这就会使我的意识和思想时常任意遨游于宇宙之中，甚至随意跑出宇宙之外，并在现实社会和虚拟宇宙之间随心所欲地自由来去，所以，从来没有感觉写“宇宙”类文章会是很宏大的题目。当有人说，《宇宙新论》这题目好宏大呀！我就觉得很好笑，也会反问，这题目很大吗？
其实，对论文题目大小的看待，要看你如何看问题。如果你把一个小问题无限放大，并把它搞的很复杂，那么，小问题也就变成了大问题。反之，如果你把大问题缩小成掌心物，并把它简单化，那么，再大的问题也就都变成了小问题。所以说，论文题目的大与小，要看人们用什么样的思维方式看问题。而不是说有固定的大题目和小题目。
3.刚毕业大学生该如何选择公司
这个看你自己的，大小都一样，主要是该公司是不是你喜欢做的一个行业，该公司的氛围是否适合，而且公司是自己锻炼的一个场所，我们刚毕业，是我们去适应社会，去学习社会，这样你去工作时就会学到很多东西，这些仅是我工作一年的一些看法。
呵呵 选择大公司还是小公司主要看你个人的意愿并且还要看你的读书能力和拿证书能力，因为这个大公司特别看重。而且所谓的大公司都喜欢有专长的人。
譬如，你是人力资源管理毕业的，那么你必须对人力资源里面的一个板块非常熟悉。不可以说每个板块都很熟悉，大公司是不相信的。
但是回头看那些大公司的人力资源总监，所谓的专业都没有什么实质性的东西，泛泛而谈。如果你想做打工皇帝，就去大公司吧！但是如果你以后想自己创业，就去小公司，因为小公司的锻炼机会多，可以接触企业的各个方面。
4.应届毕业生去大公司好还是小公司好
其次刚刚毕业的大学生如果就去大公司或者是大企业上班的话，会面临很大的压力，而且在职场生涯中也会遇到很多瓶颈，想要有一个惊人的发展是很难的事情，毕竟大公司和大企业里面的精英人士非常多，你一个刚刚毕业的大学生是无法跟他们比较的。其次小公司里面虽然工作可能比较杂乱，但是对于锻炼一个人来说是非常有帮助的，尤其是对锻炼刚刚毕业的大学生，那绝对是有显著的效果。
很多小公司都有不错的发展潜力，如果你从一开始就在这个公司上班工作为这家公司服务，那么今后当这个公司有了发展之后，成了一定规模，你也能是这个公司的元老级别员工，无论是福利待遇还是威望上都上升了很大一个台阶。关键是现在很多大公司大企业在应聘应届大学生的时候会把应聘条件放的比较苛刻，或者是给应届毕业大学生的工资，不能满足大学生对工资的要求。
很多大公司为了自己公司的发展和生存，也不会招很多的应届毕业生，因为这对他们的公司发展来说不利。当然了，不管是大公司还是小公司，他们都有各自的优点和缺陷，我们可以根据自身的实际情况和能力来选择合适的公司，这才是最重要的。
5.大学刚毕业进大公司好还是进小公司好
小公司好。
毕竟你什么都不懂，在学校学的东西，工作中一点都用不上，工作中要用到的，学校一点也没教，现在这学校也忒教条了，和过去讲的八股坑人有什么区别。小公司有足够的耐心把你培养成企业能用的人才。
实际上，现实一点说，就算你想进大公司，也得人家愿意要你啊。一般大公司都是大家争取的目标，所有人都打破头往进钻，做为一个大学刚毕业的学生，你是竞争不过那些有工作经验的师兄们的，更竞争不过那些研究生、海归。
可能有点伤你自尊了，不是有心的，就事论事，请勿在意。
6.本人是今年刚毕业的大学生,正在准备找工作
先总体说一下，你其实并不知道你自己想要什么，所以你不知道该怎么选择，其实在哪里都一样，最重要的是你有一个规划的愿景。
1.找工作没有概率一说，如本人现在每天都忙着面试，而有些却找不到任何一份工作；网络招聘比较方便，所以肯定不能舍弃，但现场更加直接快捷，所以两者结合最好，当然在职想找工作只有用网络了。北京的话建议智联和中华英才； 2.大城市很发达，公司也多，机会自然就多，不用解释，但也是要看你自己的能力以及机遇，岗位多同时竞争也大，北京的流动人口几千前就有3千万，竞争可想而知；对每个人来说是机遇也是挑战；至于地点的选择，你自己不知道自己想达到什么程度，别人更不知道。
3.选择什么公司也看你的目标，但是两种公司的好处我可以简单说一下：小公司分工不是那么明确，从中你可以接触到更多的东西，对公司的各方面的运作都可以有一定的接触；大公司分工明确，只要做好自己该做的就行，如果你打算长期稳步上升，并且愿意长期在一家公司做，选个大公司不错。 4.不一定，业务不要求任何专业。
具体怎么选看你的性格了，如果你愿意接受挑战，业务可以让你一年多的时间有不错的收入，但技术可以让你非常稳定，5-8年之后的收入也不低于业务。至于做不做本专业，问题不大，很多招储备的都是培养的。
不知道你是否满意，祝你找到自己的目标。
7.刚毕业去大公司更有发展还是小公司呢
刚毕业的时候，最好就去小一点规模的公司，因为小公司的事情比较多，能学到很多东西，而且，人际关系也不会太复杂。如果是大公司的话，由于管理各方面都比较好，所以在做事的时候，往往都会分得很细，学不到太多的东西，而且人人都想上位，人际关系就比较复杂，对于刚从学校毕业的人来说，情势不利啊。
说句实话，去哪里都一样。大公司有大公司的好处，小公司有小公司的优点。但是最重要的你要喜欢你从事的工作。如果是你不喜欢的工作，在哪里都不好，如果工作你喜欢，那在什么样的公司拟都会有好的发展。
首先：大公司，起点高，发展成熟，你能够学到的东西会比较有程序化，鼻尖具体。管理方面也会比较系统，但是发展很好的公司往往竞争压力比较大，你很难在哪里发光，也很难得到重用，也许你要默默的工作3-5年领导擦灰发现你。
其次：小公司，也许发展的不是很完善，但是你要知道既然是公司就有他存在的理由，就有你需要学习的地方，因为毕竟你的领导开起了则个公司而你没有。所以你就需要学习他的优点，同时最重要的是要学会找到你领导的不足，你就往这个方面发展，让他们能够感觉到有你不一样，没有你事情办不了。那么你的前途也将一片光明，想想到时候你就能得到你想要的地位和金钱以及别的东西。也许你要得到这些东西只要2-3年的时间久够了。
但是无论你去哪里，自己的努力是必须的。
这只是我自己的亲身感受，希望对你有点帮助，别迷失自己，别老把时间花在想去大公司还是小公司这里，应该去细细的问问自己，自己真正的想干什么。想明白之后，去哪里都一样，你都会发光。
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