众文网1.副教授抄袭本科生论文被解聘是真的吗
近日，遵义师范学院一名副教授因抄袭他人论文，被原作者在网上举报。
学校核实情况后，解聘了其副教授职务。一些网友称，近年来许多高校以论文“论英雄”，而 忽视教学实践，论文成为职称晋升的“关键砝码”。
学位获取、职称评定、项目申请，论文都是其中的“硬杠杠”。 “论文崇拜”滋生出哪些怪现象？怪圈何时才能 被打破？新华社“中国网事”记者就此进行了调查。
网贴举报副教授抄袭论文校方核实后解聘 近日，一则举报遵义师范学院副教授赵某抄袭论文的帖子，在网上引发关注。帖子作者称这名副教授抄袭自己的本科毕业论文。
帖子作者还拿出从论文提纲、开题、初 稿，一直到后期修改、邮件往来等论文写作过程的截图，证明论文是他的原创，并被赵某抄袭发表在《遵义师范学院学报》上。 有网友指出，赵某2013年2月以前的职称是讲师，在抄袭论文发表后不久，被聘为遵义师范学院副教授。
针 对网贴的质疑，遵义师范学院组成相关调查组，经过核查证实，赵某的论文与网络举报提供的论文资料确实属于同一篇论文，赵某存在侵占他人学术成果的不端学术 行为。学校对赵某作出处理决定：解聘其副教授职务；对该论文宣布撤稿，并登报声明注销；终止、撤销其承担的各类科研项目，两年内取消其项目申请资格。
记者就此事与遵义师范学院党委宣传部进行核实，宣传部相关负责人确认了相关事实，并表示学校将一如既往对学术不端行为“零容忍”。对于职称评定要求，学校严格按照贵州省的相关规定执行，论文确是评定职称的重要因素之一。
副教授因抄袭论文被解聘的事情引发网友讨论。 一些网友表示，赵某其实是高校“论文崇拜”的受害者。
如今，硕士、博士毕业，大学老师评职称，申请科研课题，临床医生评职称，都要看你发表了多少论文。“如果发表的论文数量达不到要求，门儿都没有。”
部分网友晒出了自己因没发论文而评不上职称的经历。 网友“清晨阳光”说，“我干了26年中学教师，评职称要论文，自己写了不少，投出去后对方要收费发表，我不干，结果现在也没评上职称。”
脱离实践、学术造假、纸上谈兵“论文崇拜”下怪象丛生 赵某的论文抄袭引发了网民的热议，事实上，梳理近年来频发的论文抄袭、学术造假、花钱买论文、花钱发论文等案例发现，这种怪相往往与论文崇拜心理相关。 记者总结，大量缺乏实践指导性的论文和脱离本职业务的“专家”层出不穷，出现了一系列怪象。
——怪象一：老师不会讲课医生无心看病 武汉某三甲医院一名医生说，从现行的医生评价体系来看，论文数量、职称高低和临床水平并不相称。“有人开玩笑说，会看病的医生不会写论文，会写论文的医生不会看病，因为很多临床水平较高的医生，很难有精力搞科研发论文。
没有核心期刊的论文，想评上高级职称几乎不可能。” 广东某科研机构负责人在10多年时间里，带领团队完成了多个科研项目的开发，但是由于缺少论文，职称一直没评上。
这位负责人说：“我现在副教授已经有5年多时间，按道理已经可以评教授了，但是我的论文肯定不够，论文是最硬的杠杠。 ” ——怪象二：代写代发成产业论文造假成中介牟利工具 由于对论文的追求，一些代写代发的学术造假中介机构孕育而生。
在百度上输入“发表论文”，可搜索到多家论文中介网站，在网站介绍中就有“先发表，后付款”“全程保密，绝无雷同”“全程负责，发表快”等字样。 记者以需要发表论文为由与其中一家进行联系，网站工作人员称，可以提供代写代发的全程服务，论文由高校专业老师代写。
“16000元的价格，按进度分期付款，确保能发表在核心期刊上。” 网友指出，论文代写、盗用和抄袭等学术造假行为的背后是职称评定、升职加薪、升学毕业等切实利益。
——怪象三：大量垃圾论文成果转化率低 “为 了完成论文指标，有些人就追热点，今天纳米热就写纳米的文章，明天石墨烯热了就写石墨烯的文章，或者在研究未成熟的时候就忙于出论文。”一位从事某专业领 域研究20多年并取得卓越成就的专家称，在盲目追求论文数量的情况下，甚至是一项成果拆成几篇发，造就了大量垃圾论文；有的搞应用开发的科技人员不着眼于 成果如何转化应用，而是考虑怎么才能多发论文。
网友“刘天放”说，凑数的论文就是一种科研浪费。科研“大跃进”除了制造出无数垃圾论文，还有什么价值？ 打破“论文崇拜”需优化评价体系 中国工程院院士王华明说，论文数量不能等同于创新实力，而且极端追求论文数量对科学精神的损伤值得重视。
多数网友认为，破除“论文崇拜”，更加科学地开展学术考核，已成为紧迫任务。 多位网友指出，在国外高校，评价教师学术研究成果的指标，也主要是论文和出书，但他们对论文和出书的评价，强调的是论文本身的学术价值，是否发表、发表在什么期刊，并不是第一位的指标。
对于论文和著作的评价权由专业的评审委员会来决定，而且教学成果也是评价的重要指标。 令人欣喜的是，我国一些高校也开始探索破除“论文崇拜”。
复旦大学（分数线，专业设置）从去年开始，将“代表性教学成果”纳入“代表性成果职称评价机制”，80后青。
2.大学毕业生论文抄袭现象该如何看待
作为毕业的最后“一关”，毕业论文是学生四年学习的成果体现。
尽管很多高校都推出了论文“查重”机制，但与此同时，相关的代写、买卖等学术违纪现象频频发生。虽然很多文件都指明，要严肃处理抄袭、伪造、篡改、代写、买卖毕业论文等违纪问题，确保本科毕业生论文（设计）质量。
但是这种现象依然“野火烧不尽，春风吹又生。” 大学毕业论文抄袭造假，本科生尚不成熟，作为导师难脱其责。
首先是对于学生，很多学生忙着复习考研、实习等，根本没有过多时间忙于毕业论文（设计）。如果学生对本身专业不感兴趣，找工作又跟这个没关，他们可能就不会过多重视论文质量，一些违纪现象应运而生。
既然能用一个月时间，甚至几周时间都能完成一篇论文，那么何必精雕细琢呢？学生们认为，花大量功夫在对于自己前途无意义的论文上，得不偿失。所以相关论文的买卖现象铺盖了市场。
其次对于老师，虽然导师都表明了论文不得抄袭，也逐步加强对学生的思想指导和论文监管，防止他们走向歧途。但是很多老师任务繁忙，对于学生的论文无法一一核实，自然也滋生了论文违纪的土壤。
无论如何，对于论文抄袭等违纪问题，我们必须零容忍。不过从某种角度说，中国的科研论文泛化，本科教育的毕业论文不应该作为硬性条件。
本科生从科研的积累来讲，要求每一位学生都去写一篇毕业学术论文，并不合适。
3.官员学历造假不监督如何现形
刘利荣存在学历造假。目前，刘已被免职，当年对其进行考察的相关责任人也受到处理。
一个自行伪造高中文凭，从大街上购买大专文凭和学籍档案的混混，竟能够一路升迁至司法
局副局长的位置，实在令人称奇。与此形成强烈对比，山西河津市一科级干部小学毕业却谎
报本科学历，并屡次篡改档案，结果遭到“党内严重警告”处分后却不降反升，从乡镇党委
书记升任该市住建局局长。相形之下，陕西府谷县积极回应公众舆论，对相关责任人进行处
理，更值得称许。
但从上述事件也可看出，有些地方在官员选拔任用中，对待学历审查等问题是何等漫不经心。
府谷县这种连走过场都谈不上的学历审查，以及河津市在问题曝光后仍“顶风提拔”的做法，
其后果就是在为用人腐败行为打开大门。
不可否认，官员学历造假现象已成为干部选拔任用体制的一个“重灾区”。早在2004 年，中
组部等四部委经过两年清查，发现67 万名县处级以上干部中，每40 名就有一人的文凭有问
题。也正因为这一现象泛滥成灾，才使得一些地方的学历审查形同虚设，为各种官场不正之
风的盛行埋下隐忧。这位司法局副局长在升迁过程中，能够以假学历蒙混过关，实非偶然所
致。河津市问题官员得以“带病提拔”，或许也有这种认为“法不责众”、试图侥幸过关心理。
对官员进行选拔任用，必须把好学历关。学历造假非同小可，其涉及的是干部选拔任用体制
队伍的纯洁性？注重高学历，为的是选拔任用人才。听凭文凭造假、掺水，选拔上来非但可
能是庸才，还可能是害群之马。利用学历造假上位的官员多了，不仅整个干部队伍的素质令
人堪忧，各项工作和事业能否顺利推进，也将面临严峻考验。
督，以及提高选拔任用程序的公正性与透明度。说到底，就是对官员选拔任用全过程进行有
乱提拔者进行追责，也不失为杜绝学历造假的一个有效途径。更加重要的是，应当大力发挥
民主监督机制的作用，让试图造假、掺水者在各种监督之下无所遁形。
在群众举报和网络监督下，府谷县司法局副局长及相关责任人得到了应有处理。这表明，只
要充分发挥公众舆论监督的积极作用，官员学历造假问题就有望受到有效遏制。特别是，如
而逃了。例如河津市那位被“带病提拔”的官员，只要相关问题真的存在，相信也不可能那
么轻易逃过法纪制裁。2012 年5 月23 日
4.官员学历造假不监督如何现形
刘利荣存学历造假目前刘已被免职当年对其进行考察相关责任人也受处理自行伪造高文凭从大街上购买大专文凭和学籍档案混混竟能够路升迁至司法 局副局长位置实令人称奇与此形成强烈对比山西河津市科级干部小学毕业却谎 报本科学历并屡次篡改档案结遭党内严重警告处分却降反升从乡镇党委 书记升任该市住建局局长相形之下陕西府谷县积极回应公众舆论对相关责任人进行处 理更值得称许从上述事件也看出有些地方官员选拔任用对待学历审查等问题何等漫经心 府谷县种连走过场都谈上学历审查及河津市问题曝光仍顶风提拔做法 其用人腐败行打开大门否认官员学历造假现象已成干部选拔任用体制重灾区早2004 年 组部等四部委经过两年清查发现67 万名县处级上干部每40 名有人文凭有问 题也正因现象泛滥成灾才使得些地方学历审查形同虚设各种官场正之 风盛行埋下隐忧位司法局副局长升迁过程能够假学历蒙混过关实非偶所 致河津市问题官员得带病提拔或许也有种认法责众、试图侥幸过关心理 对官员进行选拔任用必须把好学历关学历造假非同小其涉及干部选拔任用体制 队伍纯洁性注重高学历选拔任用人才听凭文凭造假、掺水选拔上来非 能庸才还能害群之马利用学历造假上位官员多了仅整干部队伍素质令 人堪忧各项工作和事业能否顺利推进也面临严峻考验 督及提高选拔任用程序公正性与透明度说底对官员选拔任用全过程进行有 乱提拔者进行追责也失杜绝学历造假有效途径更加重要应当大力发挥 民主监督机制作用让试图造假、掺水者各种监督之下无所遁形群众举报和网络监督下府谷县司法局副局长及相关责任人得了应有处理表明只 要充分发挥公众舆论监督积极作用官员学历造假问题有望受有效遏制特别 而逃了例河津市位被带病提拔官员只要相关问题真存相信也能轻易逃过法纪制裁2012 年5 月23 日。
5.南京大学：两位院士候选人就论文是否造假对质
来自光明日报。
近日，南京大学的两名院士增选候选人就一篇论文是否涉嫌造假产生对质并引起轩然大波。南大教授王牧通过博文实名举报同事闻海虎发表在英国刊物《自然—通讯》上的论文数据造假，并为避嫌，主动退出院士增选。被举报者闻海虎22日也发表博文作出回应，称王牧故意使用大量错误数据，举报内容失实。目前，中科院院士局正在进行调查，学校和英国刊物《自然—通讯》也在分别着手调查。
23日，记者就此事采访南京大学。校方表示，学校一贯重视学风建设，已高度关注此事，王牧和闻海虎两位教授都是非常优秀的科学家，但是科学容不得半点造假，“嚼得菜根、做得大事”是南京大学几代人的传统，学校希望两位以及所有科研工作者都能集中精力进行科学研究，沉下心、不浮躁。
据了解，今年51岁的王牧先后在南京大学获得学士和博士学位，1995年起任南京大学教授，主要研究晶体生长系统和电结晶系统中的若干界面生长形态及其生成机制等，获首届“国家杰出青年科学基金”，2007年获得“国家自然科学奖”二等奖。今年49岁的闻海虎先后在安徽大学、中科院获得学士、博士学位，2010年起到南京大学任教，主要研究方向是高温超导机理，超导体磁通物理，非常规电子态材料中的新现象，获得过“国家杰出青年科学基金”“中国青年科技奖”，2004年获得“国家自然科学奖”二等奖。
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