1.研究生计算机毕业论文怎么写
研究生计算机毕业论文写作要求和注意事项 1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。
字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
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2.我要写关于计算机信息管理的毕业论文我大学快毕业了,不过要写关于
层次分析法在信息系统项目风险管理中的应用研究 貌似和你论文关系不大~~附件下载看看吧~ 更多论文可以去以下网站查找~然后问我索取全文,你可以找博士论文凑数~ ★WWW。
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2。 个体税收定位定税计算机管理信息系统 陈小红 导师:桂卫华 陈素娥 文献来自:中南大学 2005年 硕士论文 迫切需要运用计算机信息管理手段来加强个体税收日常征管。
目前国内尚无 个体税收定位定税计算机管理信息系统,该论文研究系统是作为主体征管软件的 补充,通过公开、公平的税收定额生成和定位式的户籍管理,弥补现有主体征管 。 。
3。
社会保险计算机管理信息系统建设中的问题分析 被引次数:1次 杨静 导师:吴力文 文献来自:大连理工大学 2002年 硕士论文 以计算机信息系统建设为手段,对社保业务和它 所对应的计算机信息系统进行整合。本论文即针对今年包头社保计算机信息系统建设的 规划和实施,结合以前年度的系统建设,分析社会保险计算机管理信息系统建设中存在 。
4。 CIMS下计算机信息管理系统的研究与设计 刘基华 导师:卢延诗 文献来自:电子科技大学 2003年 硕士论文 因此根据我国中小企业的实际情况(人员素质和经营管理的具体情况),开发了本系统(计算机信息管理系统),本系统是CIMS下的两个子系统的集合:经营管理与决策子系统和支撑平台子系统。
由于一般传统行业,其电脑应用水平有限,人员对电脑知识不多,所以在设计开发 。
5。
集约化肉羊生产场计算机信息管理系统的研制 张德成 导师:陈玉林 文献来自:西北农林科技大学 2005年 硕士论文 分类号:S826。 94 学校代码:10712 U D C: 636。
3 研究生学号:S02370 密 级: 公开不注密级 2005 届攻读硕士学位研究生学位(毕业)论文 集约化肉羊生产场计算机信息管理系统的研制 学 科 专 业:动物营养与饲料科学 研 究 方 向:饲料资源开发与利用 研 究 生 。 。
6。 中小型企业质量体系文件计算机辅助管理信息系统的研究 王红云 导师:陈凌珊 文献来自:广东工业大学 2002年 硕士论文 制子系统、进货质量信息管理子系统、主关键件制造过程质量跟踪子系统、材料 质量信息管理子系统、质量指标统计分析子系统、成品试验质量信息管理子系统、质量成本管理子系统和设计质量评审子系统,质量文档管理子系统”'。
但由于各 种原因,此系统在我国并没有大范围推广应用。1998年北 。
7。 陶瓷企业中计算机辅助技术与管理信息系统的应用研究 张雪松 导师:檀润华 段国林 文献来自:河北工业大学 2002年 硕士论文 2管理信息系统的模式与企业管理模式间的关系 MIS不等于企业原有的管理模式加计算机信息处理。
建立管理信息系统的目的是通过实现对企业 信息处理的现代化而达到高效完成管理工作的目的——其中不断发展 。
8。
HACCP在UHT乳生产中的应用及CCPs信息的计算机管理 禹文龙 导师:韩北忠 邱连军 文献来自:中国农业大学 2005年 硕士论文 信息的计算机管理程序,为企业实现HACCP体系全面计算机自动化管理打下了基础。 危害分析 。
3 CCPs信息计算机管理的运行评价 #39(EC,A81,487,ABB) 第六章 结论与建议 #40(6CD,A0,818,C4) 6 。
9。
棉纺制造企业信息标准化计算机辅助管理支持系统的研究与应用 郑丽娟 导师:鄢萍 文献来自:重庆大学 2005年 硕士论文 如重庆长安信息科技股份有限公司结 合长安汽车(集团)有限责任公司计算机标准化信息管理的需求开发了标准化信 息管理系统。 系统使用 Powerbuilder 及 ASP 。
10。 基于计算机互联网的黑龙江省高校科研管理信息系统的研制与开发 被引次数:2次 孙红敏 导师:王兴芬 文献来自:东北农业大学 2002年 硕士论文 全面解决该系统的信息管理问题。
在分析实际业务流程后,绘制了科研信息管理系统的数据流图。采用数据流分析法,提出系统功能设计,再绘制科研管理信息系统的功能结构图,准备好技术文档后,开始实现功能设计。
本课题成果于20 。
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3.我的职业未来5年生涯规划 论文 (计算机专业的) 1500字左右
一.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入**著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在**公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。
由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: **公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。
本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
…… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。
时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加。
4.研究生论文写不出来,迷茫,望指点
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5.硕士学位毕业论文包括哪些部分
根据学术堂的了解,硕士毕业论文由五大部分构成
1、序言
硕士毕业论文的序言主要是表明进行该项研究的原因,目前国内外对于该项研究的研究状况,论文的创新之处,论文框架结构。在语言上表达上应该简明清晰,加深印象与结论相呼应。一般而言,序言部分就可以反映出作者的基础知识、专业知识以及对研究专业的了解程度。
2、相关知识背景的阐述
当硕士毕业论文涉及其他学科或者专业的知识,需要在论文开始之前预先做介绍。介绍背景知识时,需要通过数据、性能做重点介绍。同时要介绍自己的研究工作,两者尽量结合在一起,做到合理自然。
3、论文的主要研究内容
这部分是重点,论文需要将研究内容阐述清楚,可能会分为2~3个章节,划分章节时,根据研究工作性质来定,最好根据模块来划分,模块的划分可以按任务划分,可以按性质划分,也可以按结构划分。在介绍自己研究工作过程中,有的部分是利用现成技术和结果的,有的是自己设计、推导或创造的,一定要描述清楚。不少论文对这一部分介绍的很详细,分不清那些工作是作者做的,那些工作是引用他人的。也看不出来特色是什么,能解决什么问题,该细的部分粗略带过,该简要的地方太过冗长。同样,章节不能多于4个,否则造成硕士毕业论文论点太分散,并且自身的工作量也太大,不太可能在一年内完成。
4、验证结果
硕士毕业论文在做课题时要结合实际(纯理论研究除外),最好能完整的参与课题的全过程,所以最后的结果应和实际对比,接受实际检验,要通过对比数据说明研究成果的实际效用。充实的实验验证数据无疑增加了论文的价值,也可给读者提供应用的范例。在这一部分应该有分析和结论,因为科学研究本身就是探讨的过程。目前,许多研究工作离不开计算机,用来模拟、仿真、或数据处理等。所以,验证系统是论文的重要组成部分。
5、结论部分
对硕士毕业论文起总结作用,通过阅读全文,论文的答题就内容就呈现出来了,最后进行收尾,所以,要将主要内容再提纲携领的复述一下,特别要注明论文的创新点。同时,要自己指出研究工作还需要改进的地方,或者今后继续努力的方向。实际上,专家在阅读完论文后,可能已经在脑子里对论文的内容、意义、价值、不足有了基本的印象,通过作者自己的叙述,说明作者对本研究工作还是比较透彻的,成绩和不足是心中有数的。另外,结尾部分和序言部分应该有一定的对应性,作者对结尾部分也应充分重视。
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