众文网1.求思路
智力资本作为隶属于企业组织的独特的资源禀赋，具有稀缺性与创新性，可以为企业带来李嘉图租和熊彼特租，这是智力资本具有价值创造能力的主要体现。同时智力资本三要素之间相互影响、相互转化的动态关系，也可以为企业带来建立在关系基础上的租金———关系租。Dyer (1998)将这种“由于某种资源与其他资源相结合所创造的价值往往高于其独立发挥作用时所产生的价值”称之为关系租，由此形成的价值创造机制称为关系建立机制。他认为资源间相互关系的构建具有组织依附性，更难以模仿和复制，关系租比李嘉图租和熊彼特租更为持久，可以形成持续的价值创造能力。因此，智力资本是企业绩效可持续增长的主要源泉。
因为你是会计学专业，所以我建议你创新可以主要从如何对智力资本进行核算以及如何将企业的绩效进行核算分解，从而把智力资本和财务资本所创造的业绩进行一个财务核算的分离，从而进一步描述在实际中如何建立这样的一套核算体系，以及相应的会计管理制度及相应的财务管理理念。这是一个比较复杂的问题，写作中主要以描写思路为主就可以了，只要你能写出来就已经是创新了。
现在是知识经济的时代，知识经济如何体现出来主要依靠智力资本，而实际中企业没有一套合理的东西来核算智力资本，因此也就无法找出智力资本究竟对企业绩效有如何的影响。
2.怎么创新
智力资本作为隶属于企业组织的独特的资源禀赋，具有稀缺性与创新性，可以为企业带来李嘉图租和熊彼特租，这是智力资本具有价值创造能力的主要体现。
同时智力资本三要素之间相互影响、相互转化的动态关系，也可以为企业带来建立在关系基础上的租金———关系租。 Dyer (1998)将这种“由于某种资源与其他资源相结合所创造的价值往往高于其独立发挥作用时所产生的价值”称之为关系租，由此形成的价值创造机制称为关系建立机制。
他认为资源间相互关系的构建具有组织依附性，更难以模仿和复制，关系租比李嘉图租和熊彼特租更为持久，可以形成持续的价值创造能力。 因此，智力资本是企业绩效可持续增长的主要源泉。
因为你是会计学专业，所以我建议你创新可以主要从如何对智力资本进行核算以及如何将企业的绩效进行核算分解，从而把智力资本和财务资本所创造的业绩进行一个财务核算的分离，从而进一步描述在实际中如何建立这样的一套核算体系，以及相应的会计管理制度及相应的财务管理理念。 这是一个比较复杂的问题，写作中主要以描写思路为主就可以了，只要你能写出来就已经是创新了。
现在是知识经济的时代，知识经济如何体现出来主要依靠智力资本，而实际中企业没有一套合理的东西来核算智力资本，因此也就无法找出智力资本究竟对企业绩效有如何的影响。
3.企业管理毕业论文
试论信息社会企业管理创新[摘 要]伴随着互联网时代的到来和信息技术、通信技术的迅速发展，信息高速公路将遍及世界的每一个角落，人类已经进入了信息社会。
面对激烈的市场竞争，企业必须把握市场行情信息、科技发展信息、竞争对手信息、科学管理信息，同时要进行管理创新，打破原有思维模式的束缚，实现企业的发展目标。 [关键词] 信息社会；管理创新；制度创新；核心竞争力 自20世纪70年代末期以来，一个以信息的收集、加工、存储、传输、接收和显示为主的信息与通信技术产业开始在发达的工业化国家兴起，并迅速在全球范围内扩散，正在彻底地改变人类基本的生产和生活方式。
西方有学者将人类社会的这种新的发展形态称为所谓的后工业化社会，又称为信息社会。在信息社会中，各种新事物、新观念、新思路、新理论层出不穷，使人们感到应接不暇。
在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天，全世界的企业都面临着前所未有的挑战。因此，企业必须寻找对策，适时进行管理创新。
一、企业管理观念创新 管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想，体现为企业的思维方式，是企业进行管理创新的灵魂，企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展，就必须首先在管理观念上不断创新。而要更新观念，管理者必须打破现有的心智模式的束缚，有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练，并通过综合现有的知识、管理技术等，改进和突破原有的管理理论和方法。
1。 “信息至上”观念。
人类社会已经进入了信息时代，全球信息网络化等高新技术正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。信息管理已渗透到企业的方方面面。
在激烈的市场竞争中，企业要不停地与外界环境交流信息如：科技发展信息、市场行情信息、竞争对手信息和科学管理信息等；在企业内部还有一个人、财、物、产、供、销等各个管理环节的信息。 这些企业内外信息的收集、加工、存储、传输和使用是企业管理创新的前提。
企业必须首先树立“信息至上”的观念，以开放的头脑及时地把握各种不断变化的企业内外信息，才能有针对性地进行企业管理创新。 2。
“能本管理”观念。信息时代的到来，迫使企业具备“以快应变”的能力，以最快速的反应适应外部环境的变化。
在这种情况下，集中体现员工的创造性和主动精神的智力资本成为企业竞争力的核心资源。同时企业的管理方式也在发生历史性的演变，从物本管理过度到人本管理，进而深化为以人的能力为核心的管理，更确切地说就是能本管理。
在信息时代，知识、信息、智力成为企业竞争力的核心因素，人作为知识的载体，作为知识的创造者和技术的运用者，其智力资本的贡献率是人力资本贡献率的主导成分，并远远高于非人力资本的贡献率，企业间竞争的实质就是高素质、高创新能力的人才的竞争。 英国壳牌石油公司的企划主任伍德格告诉我们：企业惟一持久的竞争优势或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。
因而，企业的管理核心也应该演化为培养人的学习能力、发挥人才的创造性，侧重于人的智力和创新能力开发的管理，走向人本管理的高级阶段。 3。
从重视经济性转向重视企业伦理。在工业经济社会，企业的惟一目标就是追求利润的最大化，因而许多企业对社会财富贪得无厌地攫取，不惜损害社会公众利益，破坏生态环境，竭泽而渔地掠夺自然资源，甚至为了一己私利，损害所有者、生产者或消费者的权益。
而在信息社会中人们的价值观念、生产和消费方式都发生了重大变化，企业特别是大公司对社会生活方式、道德伦理价值观念的发展变化越来越具有直接的影响，人们要求企业行为更符合社会道德伦理，这使得企业必须从社会伦理准则来认识和规范自身行为，以重视社会责任的形象来赢得人们的赞赏。 一是要把企业看成准公共机构，不仅追求利润，而且对保持社会公平做出实质性的贡献。
二是作为担负企业经营责任的经营者，除了追求个人私利，还应对出资者的财产负责，保证生产者收入增加、福利改善。三是个体私利的最大化要与整体的社会责任相一致。
总之，必须把个人价值与经济效益、社会责任结合在一起。 二、企业经营管理方式创新 1。
企业经营管理的信息化。信息化是企业管理创新的基础，企业必须切实加强信息化建设。
由于信息化能提高其应变能力，可以进一步融合企业的各种资源，使各项资源能综合、合理、集约、高效地使用，大大提高生产经营效率。 随着企业获得和分析处理信息能力的不断提高，企业可以跟踪世界上科学技术及其应用的最新成果以及信息的更广泛的共享，与外部尤其是与消费者更直接和密切的联系等将大大提高企业的创新能力。
因此，企业必须切实加强信息化建设。 2。
注重柔性与和谐管理。 柔性管理是在研究人们心理和行为规律的基础上采用非强制方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变成人们自觉的行动。
它的本质是在以知识工作者为本的管理过程中体现出来的和谐、融洽、合作、灵活敏捷任性等特征。自我改善的柔性管理以严格管理规范为基础，以高素质的员工队伍为条件，以员工自我管理。
4.谁有关于 企业最佳资本结构的 本科毕业论文好材料啊
基于客观条件下的企业最佳资本结构的探讨 字数：3611 [摘要] 作为具有“双刃剑”效果的负债融资对经营企业有重要的管理意义。
从而确定企业的最佳资本结构的问题便显得尤为重要。教条的生搬硬套西方的相关理论学说，对于一个面临复杂、多变的市场经济的企业来说是行不通的。
只有客观的面对市场，从自身出发，辅以成熟的资本结构理论，企业才能找到财务杠杆的“支点”。 [关键词] 负债经营 财务杠杆 资本结构 企业可以采取多种方式进行融资，这些方式都是两种基本资本类型的混合体：或者负债，或者权益资产。
企业最佳或目标资本结构是使企业资产市场价值最大时的负债比例。然而，不同资金来源的组合配置产生不同的资本结构，并导致不同的资金成本、利益冲突以及财务风险，进而影响到企业的股东财富。
如何通过融资行为使负债和股东权益保持合理的比例，形成最佳的资本结构，是企业财务管理工作的一项重要内容。 目前企业财务管理关于资本结构的理论均在不同程度上存在既定的假设条件。
但资本结构决策在实践中是一项非常复杂的工作，影响资本结构的因素很多。因此，如果简单的依据哪个资本结构理论进行财务决策，一旦其假设条件不存在，则会使理论脱离实际，导致决策的失误。
为避免这一失误，我们要将先进的经营理念，科学的量化经济模型等综合加以利用，才是我们解决该问题的关键所在。 一、股东财富最大化是企业负债决策的重要依据 在物理学中，杠杆作用是指借助一根杠杆增加力量。
企业财务活动中的杠杆叫“财务杠杆”，即：不论企业利润多少，债务的利息通常是固定不变的，当息税前盈余增大时单位货币盈余所负担的固定利息就会相应地减少，结果使每股盈余提高；适当举债中的“适当”，即是我们通过量化分析寻找到的“支点”，解决好这一支点问题就是我们财务管理工作的关键。根据财务杠杆原理，企业可以通过调整资本结构为企业带来额外的收益，这就是企业负债决策的主要动因。
我们对负债经营实现企业股东财富最大化应明确以下几点认识： 1.负债筹资的成本相对于权益筹资成本来说要低很多，同时还可以起到“税盾”的作用。所以，当存在公司所得税的情况下，负债筹资可降低综合资本成本增加公司收益。
2.成本最低的筹资方式，未必是最佳筹资方式。代理成本等附加支出的作用和影响，过度负债会抵消减税增加的收益，这势必加大企业的财务风险，致使投资者和债权人要求提高资金报酬率，从而使企业综合资本成本大大提高。
3.最优资本结构是一种客观存在。负债筹资的资本成本虽然低于其它筹资方式，但不能用单项资本成本的高低作为衡量的标准，只有当企业总资本成本最低时的负债水平才是较为合理的。
因此，资本结构在客观上存在最优组合，企业在筹资决策中，要通过不断优化资本结构使其趋于合理，直至达到企业综合资本成本最低的资本结构，方能实现企业价值最大化这一目标。 二、资本结构理论下负债筹资的有利因素和不利因素 1.适度的负债筹资的有利因素 （1）适当的负债筹资能产生“税盾”效果。
债务筹资最大优点是可以享受利息减税优惠，债务利息计入其间费用，从而可以抵减企业的税前利润和应纳税所得额最终达到“税盾”的效果，而因股权筹资而发放的股利却是企业税后利润分配的一个项目，不具备少交所得税的优势。 （2）适度的负债筹资可以降低股东的监督成本。
负债筹资会相对减少股东的监督成本，减少经营者进行“在职消费”的现金流量支配权。同时，债券持有者作为企业的债权人，为了确保借债企业到期能还本付息，也会对企业的某些行为进行监督，限制企业经营者的有损企业利益的行为。
进而使股东减少了股东的建都成本。 （3）适度的负债筹资可以避免股权稀释。
债权人只有到期收回本息的权利，但无论提供资金多少，他都无权参与企业的经营管理。而股东可按所持股票数量的多少，分享企业的控制权，享受企业的剩余权益。
对于股份制公司的现有股东而言，公司每增发新股都会使他们的股权被摊薄。所以，债权筹资可以使现有股东保持对公司的控制权，防止其股权被稀释。
（4）适度的负债筹资在一定程度上缓解股东与经营者之间的信息不对称问题。经营者与外部投资者是一对矛盾统一体，它们之间的信息不对称问题是不能绝对消除的。
负债筹资可在一定程度上缓解经营者与外部投资者之间信息不对称问题。债权人为了维护自身利益，在签署债务合约时，会对经营者做出某些限制，之后，也会对经营者行为进行监督，以防止道德风险和逆向选择的发生。
从而可在一定程度上缓解经营者与外部投资之间信息不对称问题。 2.过度的负债筹资的不利因素 （1）过度的负债筹资会提高企业的财务危机成本。
过度负债会加大财务危机发生的概率，降低公司价值。特别对拥有大量无形资产和非流动资产的公司，利润波动很大的公司更易发生财务危机。
（2）过度的负债筹资加大负债的代理成本。过度负债会引起股东与债权人之间的利益纷争，加大债务合约成本和监督成本以及各种限制条款产生的机会成本。
（3）过度的负债筹资会增大投资的机会成本。过度负债会降低公司再筹资能力。
5.工商管理专业毕业论文征集题目拉
• 【选题参考】 论企业核心竞争力
• 【选题参考】 现代管理理论热点问题研究
• 【选题参考】 消费者行为研究
• 【选题参考】 现代商务谈判
• 【选题参考】 激励理论的研究
• 【选题参考】 领导理论的研究
• 【选题参考】 组织发展与变革
• 【选题参考】 “扩展企业”运作研究
• 【选题参考】 企业文化模式研究
• 【选题参考】 企业协同效应研究
• 【选题参考】 企业智力资本研究
• 【选题参考】 品牌延伸的问题与对策
• 【选题参考】 克服“克隆公司”现象
• 【选题参考】 大企业组织流程化设计
• 【选题参考】 跨国经营的价值链设计
• 【选题参考】 产业链上的价值链分析
• 【选题参考】 入世后黑色家电的产业分析与企业对策
• 【选题参考】 企业竞争力问题探讨
• 【选题参考】 新形式下我国经济安全的保障问题
• 【选题参考】 网络经济对现代企业的影响
• 【选题参考】 论企业战略联盟
• 【选题参考】 人力资源资本化——人力资源管理的新要求
• 【选题参考】 西部大开发问题的探讨
• 【选题参考】 企业的跨文化管理
• 【选题参考】 关于推行股票期权制若干问题的探讨
• 【选题参考】 企业如何应对“入世”的机遇与挑战
• 【选题参考】 对多元化经营战略的全方位思考
• 【选题参考】 虚拟企业
• 【选题参考】 关于企业实施名牌战略问题的研究
• 【选题参考】 企业成长研究
• 【选题参考】 知识管理研究
• 【选题参考】 组织结构及形态演变研究
• 【选题参考】 我国上市公司的公司治理结构完善
• 【选题参考】 管理理论与现代公司经营
• 【选题参考】 网络经济时代的管理变革
• 【选题参考】 风险资本与高新技术企业的公司治理
• 【选题参考】 全球化背景下我国IT企业的发展战略
• 【选题参考】 面向新经济模式的企业管理信息系统
• 【选题参考】 资本经营方式研究
• 【选题参考】 企业并购研究
• 【选题参考】 管理者收购研究
• 【选题参考】 战略联盟研究
6.各位大哥大姐帮帮忙.求一篇企业资本结构的优化毕业论文
2008届
本科毕业论文（设计）
论文题目： 我国上市公司资本结构优化问题
学生姓名：
所在学院： 电子商务学院
专 业： 财务管理
学 号：
指导教师：
成 绩：
2008年 月
XXX大学
本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明
本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。
本毕业论文（设计）成果归XXX大学所有。
特此声明。
毕业论文（设计）作者签名：
作者专业：财务管理
作者学号：
________年____月____日
XXX大学本科学生毕业论文（设计）开题报告表
论文（设计）名称 我国上市公司资本结构优化问题 论文（设计）来源 自选题目 论文（设计）类型 A—理论研究 导 师 学生姓名 学 号 专 业 财务管理 设计目的
上世纪90年代之后，在政府的支持和推动下，我国越来越多的企业公开发行股票，成为上市公司，随着我国资本市场的发展，上市公司不断壮大。但是我国的上市公司在发展的过程中面临许多问题，尤其是资本结构存在许多不完善的地方，这已严重制约了其进一步的发展，使得公司业绩徘徊不前或下滑，同时也阻碍了我国资本市场的进一步发展，并影响宏观经济的健康快速发展。如何才能使其资本结构越来越完善成为了考虑的焦点。企业的资本结构是企业筹资决策的核心内容，研究我国上市公司资本结构优化的问题无疑具有深远的现实意义，而资本结构优化问题实质上也是研究企业融资的问题，上市公司可以通过合理的资本融资来优化其资本结构。现代资本结构理论认为，企业的最优资本结构就是实现其价值最大化。良好的资本结构是降低资本成本、提升企业整体价值以及在激烈的市场竞争中赢得一席之地的必要条件。因此，能够对我国上市公司资本结构优化问题做出较为准确的研究对于现阶段我国上市公司来说具有非常重要的意义。本研究选题契合时代特质，具有一定的先进性、创新性。本课题通过形式多样的实证研究，探索上市公司资本结构优化及融资对其发展的重要作用，此研究成果对我国上市公司资本结构的优化和发展有一定指导意义。
二、研究方式与预期成果
本课题采用理论与实际相结合的方式，理论方面采取文献调研，资料搜索的方式进行收集；实际方面采取实证研究，对于国内上市公司进行有针对性的数据分析。上市公司资本结构优化问题是一个综合性课题，本课题将重点研究企业资本优化以及资本融资问题。研究成果基本建立在充分调查研究及分析的基础上，分析现今我国上市公司资本结构特征及形成的原因，总结出适合我国国情的优化资本结构的经验及解决方法途径等，使企业在激烈的竞争中能够更好的立足，从而带动整个资本市场和宏观经济的健康快速发展。
三、任务完成的阶段内容及时间安排：
1. 2007-11-20---2007-12-01 完成论文开题报告（毕业设计的需求分析）
2. 2007-12-01---2007-12-31 完成论文文献综述（毕业设计的可行性报告）
3. 2008-01-01---2008-03-13 完成毕业论文粗纲
4. 2008-03-14---2008-04-20 论文终稿（设计成果）
四、完成论文所具备的条件因素：
最重要的是要有一个系统的计划。然后按计划通过大量查阅文献和搜索相关材料整理出适合论文研究的重点资料，掌握现阶段社会对此问题的研究论点和具体方向，采取理论与实际相结合的写作方法，研究上市公司资本结构问题。另外及时和导师进行沟通也非常重要。
五、写作的基本思路
首先从理论入
7.求,智力资本对企业的实际意义和作用
楼主，这个我有很多话要说，现在这个信息化时代，不得不说，能够创造财富的不是土地，不是体力劳动，不是机器工具，也不是工厂，而是知识，而是智力资产。
利用知识，可以吸引顾客。就拿一个公司来说吧！以前用电话谈业务，现在可以在网上找客户，还可以在网上采购、宣传、发货等等，这些有价值的信息单靠公司不可能收集的，而是得靠具备一定知识和能力的个人。
而企业里很多数的创新都是一些具有想法的个人做出来的。这些人就是智力资本，可以说，智力资本不仅可以帮助企业活下来，还可以使企业不断出新，活得更好。
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