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目前大学生综合素质培养中存在的问题主要表现于：1、动力不足，缺乏恒心。
当代大学生价值取向呈多元化，部分学生政治观念模糊，没有远大的理想和抱负，趋向于实用主义，重功利讲实惠，缺乏长远打算、远大理想、抱负和社会责任感，因而没有强大的动力。2、缺乏奉献精神。
在父母身边生活惯了的学生们，容易形成“小皇帝”脾气，因而养成了只讲索取、不懂奉献的习惯。必定导致成年后的敬业精神匮乏、社会诚信形象不佳的情形。
背离了职业人才的最基本、最核心的要求，难以适应社会发展要求。3、缺乏正确开展社会交往的能力。
有的学生霸气十足，举止不雅，破坏公共秩序、语言粗俗，容易被宿舍排斥；有的学生性格孤僻，自制能力差，不善于交往，缺乏宽容与合作精神。4、缺乏自理、自立和解决实际问题的能力。
专业基本功不扎实，专业素质不高，实干能力欠缺，被动应付现象突出，主动参与能力较差，缺乏解决问题的能力。5、身体、心理上的问题。
许多学生身体状况不佳，身体瘦弱，近视眼较多，有许多学生体育成绩一般或勉强过关，心理比较脆弱，一旦受到挫折就容易产生心理障碍。全面培养学生自身综合素质应从以下几个方面的内容入手：1. 思想道德素质 从近几年人才市场和就业形势反馈的信息看，很多用人单位选人重才更重德， 把思想道德素质放在首位，政治思想素质较高，具有事业心、责任感和吃苦奉献精神的毕业生成了首选目标。
思想道德素质包括政治素质、事业心和责任感、艰苦奋斗精神和务实作风等方面。（1） 较高的政治素质。
政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。（2） 事业心和责任感。
许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。
惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志，才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性，为社会作出贡献，实现自己的人生价值。（3） 艰苦奋斗精神和务实作风。
这是创业者应有的精神风貌，在改革开放和现代化建设中，会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才，能踏踏实实工作，有吃苦精神，而不是好高骛远、眼高手低。
2. 科学文化素质 在现代科学技术突飞猛进、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天，劳动者科学文化素质的高低，对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。（1） 要有广博精深的知识贮备。
现代社会对从业人员的文化素质、知识结构的要求愈来愈多，对知识技能共性的要求愈来愈多，不仅要具备宽厚扎实的基础知识，还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备，要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强。（2） 要建立合理的知识结构。
就是要做到围绕自己选择的就业目标，对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。（3） 要有更新知识的能力。
即持续学习、终身学习的能力。（4） 要有创新能力。
人类社会的不断进步的过程，就是一个不断创新的过程。在以高新技术产业为支柱的知识经济时代，创新意识、创新精神、创新能力更是衡量新型人才的重要标志。
当前，在社会就业总需求不足的情况下，大学生一味地指望找到一个理想的就业位置已不太现实，社会迫切需要有一大批大学生利用自己的学识自主创业，也为他人创造出更多的就业位置。有不少大学已开始意识到培养大学生的创业精神和创新能力的重要性，鼓励毕业生自主创业、艰苦创业、科技创业。
3. 身体、心理素质 健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。
同时， 在社会急剧变革的今天，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊，社会生活和经济生活不协调等，无不冲击青年学生的心灵，引起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作，也不利于就业求职。
因而大学生必须加强心性修养，提高心理素质，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观；要正确对待挫折，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力；要克服自卑感，增强自信心，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战。知识是形成素质的基础，高素质人才必然有扎实的专业基础，这里所说的专业基础是全面的，全面的专业基础应是指融自然学科和人文学科于一体的广博的学科基础知识，一个人只有具备了融会贯通的综合知识结构，才能透彻地研究高深学问，这本身就是一种素质。
精神是素质的内在本质。大学生的专业理想和生活理想必须遵循政治和道德的规范，没有政治和道德的专业理想和生活理想是社会和人所处的群体不能容许的。
崇高的理想和信念是形成科学的世界观。
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高职院校和本科院校的教育目标存在一定的差异，高职院校应该更多培养技术型和实用型的人才，综合素质应该作为高职学生考核的重要指标。
目前，我国社会特别缺少高素质的技术型人才，高职教育和高职学生当下存在一些需要解决的问题，学校在教学目标和教学方式都存在一定的问题，而高职学生本身也存在很多问题，主要表现为他们在身心素质、思想政治素质、科学文化素质以及专业技术都存在一定的欠缺。一、高职学生综合素质的现状1.思想政治素质不高。
在高职学生当中，还有一部分学生对政治思想与观念了解得不够透彻，不了解政治觉悟对自己有什么样的作用和影响。而且有些学生在实际的生活中不能诚信待人、诚信做事，比如有些学生在考试中作弊。
2.科学文化素质不高。高职学生的文化成绩普遍不好，这主要是因为他们的基础差，而且还缺乏吃苦耐劳和刻苦学习的精神。
3.身心素质也有待于提高。目前，高职学生的身心素质的发展存在一定的问题，这可能是由于学生所处的环境以及受到外界的压力过大造成的。
每个学生都存在一定的问题，还有的甚至存在一定的心理障碍，比如失眠、焦虑、过度紧张等，而且有些学生在融入高职院校新环境后不愿意主动和别人交往。4.缺乏创新素质。
虽然高职院校开始逐渐重视学生创新素质的培养，但是我国高职院校的创新意识没有得到全面的贯彻，没有为学生营造出浓厚的创新意识。而且虽然有些高职院校贯彻了创新素质培养，但是在实际操作过程中没有得到很好的落实。
5.高职学生的专业技能掌握也很不到位，很难胜任社会中的职务。二、提高高职学生综合素质的措施1.加强学生思想政治教育。
纵观高职院校学生，发现高职学生的人生观和世界观还未成熟，他们非常容易受到来自外部环境的影响，但是这一时期却是帮助学生树立正确理想信念的最佳阶段。因此，高职院校一定要抓住这个时机，做好学生政治思想教育工作，让学生的政治思想觉悟可以得到很好的提高。
具体做法可以从以下方面入手：首先，在学生刚进入学校时，院校、班级需要举办一些具有针对性的有教育意义的活动，像如何树立正确的理想信念，同时还要帮助学生对自身进行客观而公正的评价，帮助他们树立具有操作性的目标。其次，鼓励和引导学生学会自我教育，高职阶段学生的学习时间较为宽松，这个时候就需要学生能够进行自我学习和教育，只有这样高职学生才能有效地将社会要求的思想道德内化为自身的素质，从而实现自身思想政治素质的全面提高。
2.加强学生基础文化和创新教育。高职学生的文化基础参差不齐是高职院校普遍存在的现象。
在高职基础文化教学过程中，要想取得良好的教学效果，高职院校在具体的教学过程中就要注意因材施教，要根据每个学生的具体情况进行教学，只有这样才能促进每个学生都能得到发展。在教学过程中，可以根据学生的具体文化素质层次，采取阶段性的分层教学，采用新型的人才衡量标准；另外，教师还需要引导学生根据自己的目标和专业确定学习的侧重点。
在教学的过程中，要把握好教学的度、要合理地掌握教学的内容，注重学生的课堂参与、作业承受能力等，不能只顾人为拔高学生的水平，而是制定科学合理的措施，促进学生不断地提升自身的创新能力，最终实现各方面素质的全面提高。3.加强学生身心健康素质教育。
身心健康素质教育是高职院校教育中的关键内容。在对高职学生进行心理素质教育的过程中，主要任务是帮助学生消除内心的自卑感，同时注重培养学生的自信心。
高职学校可以通过定期开展心理健康教育讲座和其它相关的活动，不断地培养学生的自信心，促使学生们能够正确地面对自身存在的不足和需要改进的地方。另外，引导学生进行良好的心理调节也是非常重要的，这样才能更好地帮助他们保持乐观积极的人生态度。
最后，还可以定期邀请一些成功的校友、企业家等给学生做报告，帮助他们树立正确的人生目标和方向，促进学生身心健康、全面发展。4.加强高职学生专业技能教育。
社会需要的是拥有高技术的人才，所以高职院校的培养重点还应该放在专业技能培养上。在专业技能教育过程中，要先转变学生对于就业的错误认识，可以开设学生的就业指导课程，通过这个课程可以帮助学生清楚地了解目前社会所需人才的特点，还可以邀请毕业生向学生传授自己的亲身经历，通过这些前人的经历可以给学生一些启示，这有利于学生对自己进行正确的定位，找准自己的就业优势所在；另外，为了适应这严峻的就业形势，还要培养学生的竞争意识，不断地强化自己的技能，逐渐地提升学生的竞争力；教师需要加强对学生专业技能的教育，不仅要注重理论知识的灌输，而且还要注重社会实践教育。
总之，高职院校是向社会输送技术人才的基地，为了保证社会的快速发展，高职院校就应该保证学生的培养质量，学校需要意识到高职学生综合素质欠缺的地方，并为此采取有效的措施，改变高职学生综合素质现状，不断提升学生们的综合素质，保障人才输出质量。
3.高职院校的大学生如何培养自身的职业道德素质和法律素质论文
公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程。以活动为载体，吸引群众普遍参与，是新形势下加强公民道德建设的重要途径。”树立正确的思想道德观念，培养良好的道德情感和道德行为，一靠教育，二靠实践。积极开展群众性道德实践活动，在道德实践中突出思想内涵，强化道德要求，将使人民群众在自觉参与中陶冶情操，为道德建设奠定坚实可靠的基础。
道德实践是加强公民道德建设的重要途径。道德实践是道德形成、发展的基本前提，也是构建社会主义思想道德体系的内在要求。人们道德理想的树立和道德信念的巩固，离不开丰富多采的道德实践。加强公民道德建设，必须高度重视道德实践的作用，把道德实践渗透到道德建设的全过程。
其一，道德实践是吸引群众参与道德建设的有效载体。作为道德建设的主体，人民群众既是道德建设的实践者，也是道德建设的受益者，人民群众中蕴藏着巨大的道德建设的积极性和创造性。从根本上说，道德建设是与人民群众生活、工作息息相关的，它集中体现着人民群众的利益。道德建设搞得好，人们思想道德水平高尚，社会风气优良，百姓安居乐业，人民群众的实际利益便能得到切实保障；反之，就会受到不同程度的损害。
其二，道德实践是提升公民道德境界的重要保证。道德实践属于养成教育，是知行统一的过程。公民道德境界包括道德认识、道德情感、道德意志、道德行为等各个方面，其中，道德行为是衡量人们道德境界高低的重要标准。在从道德认识到道德行为的演变过程中，道德实践发挥着关键作用。一方面，实践是认识的源泉，是认识发展的动力，只有在道德实践中亲身体验和感悟道德的力量，才能逐步提高对道德的认知程度，进而支配各自的道德行为；另一方面，实践是认识的目的，是道德形成和发展的前提，道德认识的正确与否，依赖道德实践的检验，通过生动具体的道德实践，道德认识才能逐步升华为相对稳定的道德行为，达到知行统一的目的。有效克服当前道德建设过程中存在的理论与实践相背离、知与行相脱节的现象，根本途径也在于引导人们积极投身道德实践，在实践中不断强化道德修养，提升道德境界。
其三，道德实践是落实基本道德规范的具体措施。《纲要》首次鲜明地提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民基本道德规范。这些道德规范涵盖了人们日常生活的方方面面，是中华民族传统美德与现代文明相融合的结晶。把这些基本道德规范变成人民群众的自觉意识和行动，同样离不开道德实践的支撑。一方面，落实 20字基本道德规范，需要教育与实践两者协调一致、共同推进；另一方面，将20字基本道德规范融入道德实践，能够与广大群众创造美好生活的愿望产生强烈共鸣，增强道德实践的吸引力、感召力。
二是继承与创新的关系。
三是道德实践与法治实践的关系。
4.在线急求一篇关于高职学生素质偏低的论文
高职院校大学生不文明行为原因分析及教育对策 素质教育是高等学校培养人才的重要内容。
高职院校要培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术专门人才。高职院校应以培养通专结合的学生为人才培养目标，培养既具有扎实的专业知识和专业技能，又具有良好的品德修养和人文素质。
文明行为是大学生品德修养和人文素质的体现，是培养有道德的公民的基本要求。目前，高职院校学生文明意识和行为的主流是好的，但也有部分学生社会公德水准低下，文明意识薄弱，校园内存在着种种与大学生形象极不相称的不文明行为。
我们应正视学生的不文明行为，运用科学的理论和方法去剖析学生不文明行为存在的原因，探讨加强高职院校基础文明教育的对策和方法，以提高学生的基础文明素质。1.高职院校学生不文明行为的现象行为是一个人思想品质、道德情操的外在表现。
当前，高职院校常可以看到这样的一些不文明的行为，如留长指甲，染彩色指甲，男生长头发；没有正确的走姿、坐姿和站相，穿拖鞋、背心进出教室等公共场所；满嘴脏话、粗话、庸俗话；买饭不排队；考试作弊；男女交往不得体，在校园里挽肩搂腰；上网不文明，在BBS上说脏话，乱发电子邮件；在校园内抽烟；破坏宿舍公物……2.不文明行为出现的原因分析造成高职院校大学生出现不文明行为的原因很多，具体分析主要有以下几个方面的原因：2.1客观原因2.1.1学生生源素质偏低，缺乏礼仪文明教育和道德素质教育高职院校有30~35%的学生是从中职学校考进来的，有30%的学生来自贫困地区，有50%以上的学生来自于农村家庭，在长期的教育过程中，缺乏礼仪文明教育和道德素质教育，导致道德普遍滑坡现象。中职学校考进来的学生在教育过程中过分重视实践能力的培养，基础理论比较差；学生在成长过程中受家庭影响很大，贫困地区的学生和来自农村家庭的学生由于家长文化程度不高，家庭文明程度不高，就决定了学生接受家庭的基础文明教育和训练层次较低，内容也是不全面的，因此导致学生文明意识的下降。
2.1.2社会大环境的影响改革开放的不断扩大，受到经济体制改革中遗留的一些不良风气的影响。特别是网络资源的开通使学生与外界的联系越来越频繁，社会上的各种思潮都会给高职院校带来影响，特别是一些自私自利、损人利己等非文明现象严重腐蚀学生的灵魂，造成学生道德素质的下降。
2.1.3教师对学生的影响高职院校内有相当一部分教职工认为基础文明教育是中小学的事，高等教育是“专才教育”，存在重授技轻育才的观念，在这种错误观念影响下，部分老师不注重仪表的端庄和语言的文明，不能以身示范；有的教师对学生中的不文明现象听之任之，不教育不引导；在服务育人方面，有的职工文明素质较差，没把自己当成是教师，在与学生接触中不仅不能起表率作用，这些都对学生的文明修养有着消极的影响。2.1.4文明意识教育和文明行为培养的措施不够在市场经济条件下，大多数高职院校仍然采用老一套的教育模式和教学方法，加上教育方式单一呆板，理论脱离实际，教学过程中空洞教学，没有真正去解决学生思想意识中深层次的问题，再加上一直以来学校把不文明行为存在的原因过分地归结在学生生源素质低等主观原因上，没有很好地进行教育引导和教育管理，没有把教育和管理很好地结合起来，久而久之，导致学生认为讲文明都只是讲讲而已。
2.2主观原因2.2.1学生对提高文明素质的认识不够部分学生认为只要学好专业，其它都是次要的，错误地认为文明礼仪都是些小事、琐事，无碍大局，不足“成大事者”挂齿。其实这些“小事”确实反映了一个人、一个家庭、乃至一个民族的基本素质。
再者，社会对人才的需求越来越高，不仅要求学生具有较高的专业水平，而且要求学生具有较高的文化素养，一些用人单位对那些举止不文明、行为出格的学生即使专业水平很好也不用，所以现在培养的高职院校的学生必须是通专结合的，既具有扎实的专业知识和专业技能，又具有良好的品德修养和人文素质，综合素质比较高的学生才受到人才市场的欢迎。2.2.2学生的认知与行为、观念与现实之间存在一定的反差从现实情况看，大学生受教育的程度同其基础文明修养的程度不成正比，主要体现在学生的认知与行为之间、观念与现实之间的反差。
例如：因为“天气热”、“下雨”而穿着背心、拖鞋进出公共场所；因为“不这样就会迟到”而坐在教室后排面对着讲台上的老师吃早餐；因为“这是咱俩的事”而在公众场合拥抱亲吻；因为“这样快一点”而在饭堂打饭时随意插队……这些不文明行为的产生并不是因为学生分辨不出行为的好坏美丑，而是因为他们自认为“道理充分”，导致有禁不止，有令不行，依然故我。2.2.3学生对文明与否的判别标尺失准部分学生盲目地追求“自我”，错误地把许多不文明的行为当成了“有个性”、“有性格”、“潇洒”，如有的学生认为散散漫漫、不修边幅、浓装艳抹、奇装异服等是追求个性发展，是一种新潮，甚至认为是“有品位”；有的学生认为几个要好的聚在一起时，脏话连篇，才显得“。
5.论文高职院校的大学生如何培养自身的职业道德素质与法律素质
职业素质培养是职业教育的重要组成部分，包括自我管理能力、工作胜任能力、终身学习能力、社交能力、沟通表达能力等。
高职院校学生职业素质培养，具体包括培养学生自我认知、职业生涯规划、职业道德、择业心理素质、就业法律知识、求职技巧等方面能力。影响高职高专大学生职业素质培养的因素主要有：受教育程度、实践经验、社会环境、知识因素、社会智力因素（计划能力、决策能力、组织能力、人际关系能力、说服能力领导能力）、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况、气质类型、性格向性等）。
其中社会智力因素最重要，一个人的社会智力水平对于人的生涯设计、生涯实践和生涯成功有着巨大的影响。大学生毕竟是从小在学校度过的，对社会了解不多，对就业信息了解太少，刚出社会对他们来说面临着很多压力，所以大学生职业素质的培养不仅仅靠自身就能完成的，还需要学校和社会的积极支持和辅助指导。
一、高职院校大学生职业素质培养的主要内容1、健康素质。当前，大学生的就业心理特征主要表现为：知识化程度高而社会化程度低；情绪波动度高而自抑程度低；自我认可度高而人际协调力低；成才急切度高而抗挫能力低。
大学生的心理正处于成长期，就业又是人生发展的关键时刻，提高大学生心理素质，有助于形成良好的心态，保持身心健康。2、能力素质。
（1）智力能力：一般能力（智力）和特殊能力（组织能力、管理能力、领导能力、控制能力、语言能力、数学计算能力、空间判断能力、动作协调能力等等）。（2）专业能力。
作为当代大学生要有坚实的专业基础知识，要有过硬的专业技能。在激烈的竞争中，专业技能的扎实是被用人单位看重的重要因素之一。
专业素质的培养着力培养其专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。3、道德素质。
道德素质的培养主要是培养自身的道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念等内容。也就是通常所说的要有职业道德感。
4、社会交往和适应素质。“人脉”是大学生创业的重要基础，也是大学生事业成功的重要保证和依据。
大学生应与比自己优秀的人交往，这样才会学到更多的知识及人际交往艺术，这样自己才会进步，所谓“有压力才会有动力”就是这个理。社会交往和适应素质的培养应着眼于语言表达、社交、社会适应能力这三方面。
二、高职院校大学生职业素质培养的重要意义1、有利于学生提高正确的自我认知，树立正确的择业观。对学生进行职业能力培养，以对学生进行职业生涯规划为切入点，进而帮助学生进行正确的自我认知，学生能够正确认识自身的特性和潜在优势，能对自己的价值进行全面的定位，从而避免在择业当中出现的高不成、低不就，眼高手低，最后只好盲目就业等现象。
2、有利于培养学生个性，增强社会竞争力。传统的高等教育是“精英教育”的模式，强调学生的理论知识掌握，共性的发展，忽略学生个性的养成，因而造成大量高文凭、低能力的“人才”充斥企业，给企业的发展带来一些阻碍，同时造成学生缺乏适应能力。
对学生进行职业能力的培养，有利于学生结合自身特点对知识、能力、素质的学习和提高，有利于充分发掘学生的自我潜能，培养学生的创新思维、创新意识，锻炼学生的自主创业能力，从而增强学生的社会竞争力。3、有利于学生树立正确的职业观，增强学习效能。
高等职业教育是一种职业培养的教育，即如何适应社会需要，为社会输送合格的专门化人才的教育。这样，高等职业学院学生是否具有正确的择业观，就成为职业能力的重要内容。
加强对高职学生的职业能力的培养与实践，可以使高职大学生树立正确的职业、择业观，正确定位，根据社会及企业需求，可以更客观、科学地设计自己的职业生涯，合理安排在校的学习时间、学习资源，增强学习效能，实现人与职业的合理配置，有效缩短从“校园人”到“职业人”转变的时间，实现大学生由择业、就业逐步发展到职业、事业的终身可持续发展。 三、高职院校大学生职业素质培养的途径和方法1、在日常的学习生活中培养职业理想。
人的素质能在日常的生活习性中得以展现和流露，习惯也是个人素质的真实写照。所以，培养自己的职业素质就必须从日常的生活细节及点滴做起，看过汪中求先生写的《细节决定成败》的人都知道细节的重要性。
2、在专业学习和实习中培养职业兴趣。这是一个职业素质锻炼的平台，为在校大学生提高专业素质及其他素质提供了良好的实践机会。
大学生要把握好每次这样的机会，不要害羞，不要胆怯，不要怕丢面子，在训练中要做到“胆大、心细、脸皮厚”。3、在社会实践中体验和改进职业价值观。
大学生可以利用好每个假期去社会实践，无论是否从事与专业相关的工作，这都是很好培养职业素质的机会。只要你树立“职业神圣”的观念，你就会从你从事的每项工作中得到自己想要的职业素质并加以培养。
同时，你也能从实践中改进自己以前不足的职业素质理念，不断的培养自己、提高自己，使自己的职业素质得到不断地升华。4、以就业为导向，培养不同层次和不同规格的人才。
就业需求导致求学需求。
6.大学生综合素质论文
原发布者：pengjiaoer8
大学生综合素质论文
——我的大学生活
内容摘要：
俗话说：“身体是革命的本钱。”没有一个好的身体就不能保证学习和工作的效率。
自己努力了，自己坚持下来了，自己选择了适合自己的方向，我坚信勇于付出付出，坚持就是胜利。
作为当代大学生，我们不但要具备较高的专业知识更应该具备多种素质，除了身体素质外，心理素质也是很重要的。
关键字：
身体素质学习情况心理素质思想道德素质
正文：
转眼间，三年的大学生活已接近尾声。作为一名即将离去的毕业生，心中充满无限感慨。回顾在校期间的学习生活，我少了几分稚嫩和冲动，多了几分成熟与稳重。现在的我，在面对问题时，已能够用理性和成熟的眼光去看待和解决。如果要对我的大学生活做个总结，我想可以从身体素质，学习情况，心理素质和思想道德素质这四个方面来全面反映我这三年的成长历程。
首先来谈谈我的身体素质。俗话说：“身体是革命的本钱。”没有一个好的身体就不能保证学习和工作的效率。大学的第一课就是军训。迎来教官，着起军装，我们已成为一个个精神抖擞的“新兵”。在火热的阳光下，听着教官的指挥，我们认真训练着。从简单的站军姿，到能走正步，我们经历了10多天的日晒与酸痛。流过泪水有了健康的体魄作支撑，我就可以全身心地投入到学习中去了。在中专的时候自己养成了很强的自学能力，第一学期期末考试拿了全班的第一名，在自己看来这是很正常的，中专的三年第一名给了我足够的自信
7.大学生如何提升自身的职业素质 3000字
现在形势下，大学生局也是一个普遍存在的问题，大学生就业说难是难，不过说简单也简单。
因为现在学校的就业率都是百分之九十以上，似乎很容易就业，但是就业确实是一个很棘手的社会问题。我认为就业问题可以概括为两方面：首先，受社会大形式的影响，现在人才市场是供大于求的局面，大学毕业生逐年增加，并且大学毕业生已经不像几十年前属于高级知识分子了，大学生越来越多，但是高端岗位并不像大学毕业生增长速度一样。
虽然目前，东南沿海等地一些城市在招农民工的时候，遇到了少见的“招工难”问题，但是大学生就业形势依然严峻。其次就是现在的大学毕业生对自身条件认识得不够深刻，不知道自己会什么，不会什么，存在很大的盲目性。
不知道企业需要我们具备那些素质，我自身的哪些优点，有利于我在就业竞争中处于优势。 一.就我所学的专业来说，我认为最重要的是要提高自身的专业素质。
可能很多人面对这一题目都会忽略专业素质，但就我们会计电算化专业来说，要想顺利完成工作，首先要具备过硬的专业知识，否则即使沟通能力很好，学习能力很强，抗压能力很高，如果面对一堆业务，连分录怎么做都不会，那该怎样完成这份工作呢。很多企业在找会计时就明确表示有工作经验者优先考虑，这说明企业都很重视求职者的专业素质。
我们刚刚毕业的大学生没有任何工作经验，若连专业知识都学不好，拿什么去跟别人竞争呢 所以面对就业大学生首先要提高自身专业素质，这就要求我们平常上课认真听讲，尤其要注意；老师讲到以后工作中可能遇到的问题是一定要用心思考。要注意把理论和实践相结合，在学习理论知识的同时，加强实践锻炼。
在日常生活中要善于观察，多思考，做个有心人，将所学知识与生活中常见的事物相结合。比如我们生活中要买东西，或者丢失东西，损坏东西，亦或捐款等，我们可以想一想，这些事情，若是发生在企业中应进行哪些会计处理。
其次我认为我们还需要培养一系列的职业素质，这些也是我们走上职场的必杀技。 二. 要培养自身人际沟通协调能力，有位老师曾经教育我们提高沟通能力要注意以下几点：1.尽可能的理解别人，但也要尽可能的让别人理解自己。
2.要学会倾听别人的意见，面带微笑，不随意打断别人说话。3.与有共同语言，共同经历的人交流更方便。
4.和有丰富的沟通经验，与人交流时就不会感到尴尬，面对不同场合都可以和他人轻松沟通。5.要善于舍小图大，求同存异，原则上的要坚持，问题存在分歧时，各退一步。
6.要善于构建和谐，善于追求共赢。我觉得这几点我都能做到，但是还有待提高。
就我自身来说，最需要的就是提高协调能力，我的性格有点优柔寡断，面对朋友的请求不知道如何回绝，答应了这个可能就会得罪了那个，到时候弄得双方都生气，每当这个时候我就不知所措，所以我应该想办法提高人及协调能力。 三. 健康素质也是不能忽略的。
健康素质包含两个方面，即身体健康和心理健康。从“身体是革命的本钱”这句话中我们能体会到身体对于初入职场的大学生来说是多么的重要。
以前我们看到的创业者是“年轻时用身体换钱，老时用钱买身体”，这是愚蠢的做法。身体在人发展的每个阶段都是重要的，要时时保持健康的身体。
身体不好即使有恒强的工作能力，远大的抱负，若只能在病床上嗟叹，又有什么用呢？健康素质不仅表现在身体方面，心理健康也尤为重要。当前，大学生的就业心理特征主要表现为：知识化程度高而社会化程度低；情绪波动度高而自抑程度低；自我认可度高而人际协调力低；成才急切度高而抗挫能力低。
我本人也一样有这些特点，所以还要加强心理健康的培养，培养和谐心态，锻炼心理素质。就目前条件来看，多读些励志的书，平常多关注时事，拓宽眼界，非常有助于培养良好的心理素质。
另外，加强人际交往也不失为一个很好的方法，人际交往易使大学生在心理上产生归属感和安全感，有助于形成良好的心态，保持身心健康。所以多和朋友聊聊天，还可以和老师，以及我们生活中经常会遇到的社会上的人，如小饭店的老板娘，网吧的网管，修鞋的老头，服装店的店主。
从这些人身上你会学到许多东西，也会得出很多人生哲理，非常有利于培养心理素质。在生活中做个有心人，你一定会得到更多。
四. 学习创新素质。学习能力和创新能力在我们整个生命中都是非常重要的。
有较强的学习能力就可以在有限的时间内比别人多学到许多知识，懂得筛选有用的知识。了解自己的特点，为自己制定有效可行的学习计划，经常总结分析，看什么学习方法适合自己，不能盲目的死学，每个人都有自身的学习特点，要善于抓住自己的优点，以优点功课学习中的难点。
面对就业，刚毕业的大学生没有任何工作经验，一定要加强学习，在新工作岗位中，善于观察，乐于思考。要敢于发现问题解决问题，较强的学习能力可以让我们很快融入工作中。
创新能力更是必不可少的，敢于创新会收获很多。在工作中一个小小的创新可能会让自己的工作变得很轻松，你的创新也许会给企业带来很大的经济利益。
所以要注重自己的创新素质的培养。 五. 其次，我们。
8.论文高职院校的大学生如何培养自身的职业道德素质与法律素质
职业素质培养是职业教育的重要组成部分，包括自我管理能力、工作胜任能力、终身学习能力、社交能力、沟通表达能力等。
高职院校学生职业素质培养，具体包括培养学生自我认知、职业生涯规划、职业道德、择业心理素质、就业法律知识、求职技巧等方面能力。影响高职高专大学生职业素质培养的因素主要有：受教育程度、实践经验、社会环境、知识因素、社会智力因素（计划能力、决策能力、组织能力、人际关系能力、说服能力领导能力）、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况、气质类型、性格向性等）。
其中社会智力因素最重要，一个人的社会智力水平对于人的生涯设计、生涯实践和生涯成功有着巨大的影响。大学生毕竟是从小在学校度过的，对社会了解不多，对就业信息了解太少，刚出社会对他们来说面临着很多压力，所以大学生职业素质的培养不仅仅靠自身就能完成的，还需要学校和社会的积极支持和辅助指导。
一、高职院校大学生职业素质培养的主要内容1、健康素质。当前，大学生的就业心理特征主要表现为：知识化程度高而社会化程度低；情绪波动度高而自抑程度低；自我认可度高而人际协调力低；成才急切度高而抗挫能力低。
大学生的心理正处于成长期，就业又是人生发展的关键时刻，提高大学生心理素质，有助于形成良好的心态，保持身心健康。2、能力素质。
（1）智力能力：一般能力（智力）和特殊能力（组织能力、管理能力、领导能力、控制能力、语言能力、数学计算能力、空间判断能力、动作协调能力等等）。（2）专业能力。
作为当代大学生要有坚实的专业基础知识，要有过硬的专业技能。在激烈的竞争中，专业技能的扎实是被用人单位看重的重要因素之一。
专业素质的培养着力培养其专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。3、道德素质。
道德素质的培养主要是培养自身的道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念等内容。也就是通常所说的要有职业道德感。
4、社会交往和适应素质。“人脉”是大学生创业的重要基础，也是大学生事业成功的重要保证和依据。
大学生应与比自己优秀的人交往，这样才会学到更多的知识及人际交往艺术，这样自己才会进步，所谓“有压力才会有动力”就是这个理。社会交往和适应素质的培养应着眼于语言表达、社交、社会适应能力这三方面。
二、高职院校大学生职业素质培养的重要意义1、有利于学生提高正确的自我认知，树立正确的择业观。对学生进行职业能力培养，以对学生进行职业生涯规划为切入点，进而帮助学生进行正确的自我认知，学生能够正确认识自身的特性和潜在优势，能对自己的价值进行全面的定位，从而避免在择业当中出现的高不成、低不就，眼高手低，最后只好盲目就业等现象。
2、有利于培养学生个性，增强社会竞争力。传统的高等教育是“精英教育”的模式，强调学生的理论知识掌握，共性的发展，忽略学生个性的养成，因而造成大量高文凭、低能力的“人才”充斥企业，给企业的发展带来一些阻碍，同时造成学生缺乏适应能力。
对学生进行职业能力的培养，有利于学生结合自身特点对知识、能力、素质的学习和提高，有利于充分发掘学生的自我潜能，培养学生的创新思维、创新意识，锻炼学生的自主创业能力，从而增强学生的社会竞争力。3、有利于学生树立正确的职业观，增强学习效能。
高等职业教育是一种职业培养的教育，即如何适应社会需要，为社会输送合格的专门化人才的教育。这样，高等职业学院学生是否具有正确的择业观，就成为职业能力的重要内容。
加强对高职学生的职业能力的培养与实践，可以使高职大学生树立正确的职业、择业观，正确定位，根据社会及企业需求，可以更客观、科学地设计自己的职业生涯，合理安排在校的学习时间、学习资源，增强学习效能，实现人与职业的合理配置，有效缩短从“校园人”到“职业人”转变的时间，实现大学生由择业、就业逐步发展到职业、事业的终身可持续发展。 三、高职院校大学生职业素质培养的途径和方法1、在日常的学习生活中培养职业理想。
人的素质能在日常的生活习性中得以展现和流露，习惯也是个人素质的真实写照。所以，培养自己的职业素质就必须从日常的生活细节及点滴做起，看过汪中求先生写的《细节决定成败》的人都知道细节的重要性。
2、在专业学习和实习中培养职业兴趣。这是一个职业素质锻炼的平台，为在校大学生提高专业素质及其他素质提供了良好的实践机会。
大学生要把握好每次这样的机会，不要害羞，不要胆怯，不要怕丢面子，在训练中要做到“胆大、心细、脸皮厚”。3、在社会实践中体验和改进职业价值观。
大学生可以利用好每个假期去社会实践，无论是否从事与专业相关的工作，这都是很好培养职业素质的机会。只要你树立“职业神圣”的观念，你就会从你从事的每项工作中得到自己想要的职业素质并加以培养。
同时，你也能从实践中改进自己以前不足的职业素质理念，不断的培养自己、提高自己，使自己的职业素质得到不断地升华。4、以就业为导向，培养不同层次和不同规格的人才。
就业需求导致。