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计算机信息管理毕业论文 浅谈信息管理与知识管理 摘要：通过信息管理、知识管理概念的比较分析，论述了知识管理与信息管理的区别与联系，阐述了知识管理在管理的对象、管理的方式和技术以及管理的目标上的拓展、改进和深化。
最后得出结论：知识管理是信息管理适应知识经济时代发展的必然结果，知识管理是信息科学发展中新的增长点。关键词：信息管理；知识管理；比较研究 l信息管理与知识管理的概念1.1信息管理的概念。
‘信息管理’，这个术语自20世纪70年代在国外提出以来，使用频率越来越高。关于 魏 管理”的概念，国外也存在多种不同的解释。
尽管学者们对信息管理的内涵、外延以及发展阶段都有着种种不同的说法，但人们公认的信息管理概念可以总结如下：信息管理是个人、组织和社会为了有效地开发和利用信息资源，以现代信息技术为手段，对信息资源实施计划、组织、指挥、控制和协调的社会活动。既概括了信息管理的三个要素：人员、技术、信息；又体现了信息管理的两个方面：信息资源和信息活动；反映了管理活动的基本特征：计划、控制、协调等。
通过对国内外文献资料的广泛查阅，发现人们对信息管理的理解表现在以下五种不同含义：信息内容管理，信息媒体管理，计算机信息管理，管理信息系统，信息产业或行业的队伍管理。l.2知识管理的概念。
关于知识管理的定义，在国内外众{5{纷纭。在国外，奎达斯认为，知识管程，以满足现在或将来出现的各种需要，确定和探索现有和获得的知识资产，开发新的机会。
巴斯认为，知识管理是指为了增强组织的效绩而创造、获取和使用知识的过程。丹利尔•奥利里认为，就唇降组织收到的各种来源的信息转化为知识，并将知识与人联系起来的过程。
马斯认为，知识管理是—个系统的发现、选择、组织、过滤和表述信息的过程，目的是改善雇员对待特定问题的理解。美国德尔集团创始人之一卡尔•费拉保罗认为，知识管理就是运用。
是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。而如何识别、获取、开发、分解、储存、传递知识，从而使每个员工在最大限度地贡献出其积累的知识的同时，也能享用他人的知识，实现知识共享则是知识管理的目标。
在国内，乌家培教授认为，知识管理是信息管理发展的新阶层，它同信息管理以往各阶段不一样，要求把信息与信息、信息与活动、信息与人连结起来，在人际交流的互动过程中，通过信息与知识（除显性知识外还包括隐性知识）的共享，运用群体的智能进行创新，以赢得竞争优势。他指出。
对于知识管理的研究，最宽的理解认为，知识管理就是知识时代的管理，最窄的理解则认为，知识管理只是对知识资产（或智力资本）的管理。2信息管理与知识管理的联系 信息管理是知识管理的基础，知识管理是信息管理在深度和广度上的进一步深化和发展。
信息管理为知识管理提供了坚实的基础，因为共享信息是其关键因素之一，因而如果—个组织不能进行有效的信息管理就不可能成功地进行知识管理。首先，知识管理需要信息管理理论与技术的支撑。
知识管理的杨 黾知识仓嘶，知识仓！ 是一个连续不断的过程。在知识经济时代，知识已成为一种基本的生产资料，但知识的创新离不开信息，而知识不能简单地从所得数据进行归纳概括中产生，由知识与信息的互动性决定了信息资源演变成为知识资源的过程中，不可避免地需要运用信息管理理论与技术对信息资源进行感知、提取、识别、检索、规划、传递、开发、控制、处理、集成、存储和利用，通过学习过程与价值认知使信息转化为知识。
信息管理理论和技术的发展为知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新提供了得天独厚的环境和条件，为知识管理项目的实施奠定了坚实的基础。因此，知识管理与信息管理是相互依存的。
其次，知识管理是对信息管理的扬弃。这主要表现在三个方面：一是传统的信息管理以提供一次、二次文献为主，而知识管理不再局限于利用片面的信息来满足用户的需求，而是对用户的需求系统分析，向用户提供全面、完善的解决方案，帮助用户选择有用的文献，提高知识的获取效率。
二是传统的信息管理仅局限于对信息的管理，而忽视对人的管理。其实在信息获取的整个流中，人才是核心。
知识管理认为对人的管理既可以提供广泛的知识来源，又可以建立良好的组织方式用以促进知识的传播，这适应了知识经济时代的要求。三是姗识管理通过对知识的管理。
抛弃了信息管理中被动处理信息资源的工作模式，它与知识交流、共享、创新和应用的全过程融合，使知识管理成为知识创新的核心能力。第三，知识管理是信息管理的延伸与发展。
如果说售息管理使数据转化为信息，并使信息为组织设定的目标服务，那么知识管理则使信息转化为知识，并用知识来提高特定组织的应变能力和创新能力 文秘杂烩网 更多详细内容 请登录 刨文网 ”，这里的文章全部是往届高校毕业生发布的原创毕业论文，内容详细，符合自身的专业水平。
4.计算机科学与技术专业毕业论文题目
计算机科学与技术专业毕业论文题目
题目：防火墙技术的研究
题目：考试题目录入系统
题目：培训班学员管理系统
题目：网上书店
题目：网上办公系统
题目：实用网吧管理系统设计与实现
题目：商品销售管理系统
题目：文章发布系统
题目：学校在岗人员工资核算系统
题目：计算机科学技术学习网站
题目：基于Web的图书管理系统
题目：网上购物系统开发与实践
题目：病毒入侵微机的途径与防治研究
题目：聊天室软件实现
题目：实用电子商务网站建立
题目：单片机多机应用系统网络设计
题目名称：医院信息系统
题目名称：银行自动柜员机ATM业务系统的设计与实现
题目名称：酒店管理系统
题目名称：汽车客运站管理系统
题目名称：网站人事管理系统
题目 计算机阅卷系统
题目：公路收费管理系统
题目：基于web的电子邮件系统
题目：学生成绩管理系统
题目：工作日志管理系统：以B/S方式实现企事业单位员工工作日志管理功能
指导老师：张元平
主要完成的功能：1）表单自定义2）日志录入3）报表生成
按软件工程的流程（需求分析、概要设计、详细设计、集成与测试）进行写作，要求给出工作日志管理系统的框架图，功能界面（功能文[字说明），后台数据库的物理设计和逻辑设计等。并能根据需求，用报表将日志打印出来。
题目：目录同步软件开发
指导教师：张渝
题目说明：在工作过程中，经常需要把修改后的文件复制到其他目录下边。例如，经常需要把计算机的某一目录复制到移动存储设备中；企业也经常需要把某个目录同步到其他目录下，以进行数据的备份。针对这种情况，本题目利用C#开发目录同步软件，实现硬盘、U盘、移动硬盘等的指定目录进行文件同步。并尽量支持多种同步方式。
知识与技能要求：C#程序开发、Visual Studio开发平台
完成形式及要求：软件，论文
题目：局域网文件传输系统
指导教师：张渝
题目说明：局域网内的计算机经常会相互传递文件。本题目开发一种轻量级的文件传输系统。在局域网中实现将一个计算机中的文件，通过TCP/IP协议传递到另外一个计算机上。开发平台为Visual Studio，利用C#语言。在实现基本传输功能的基础上，尽量添加数据完整性验证，用户权限管理等附加功能。
知识与技能要求：C#程序开发、Visual Studio开发平台
完成形式及要求：软件，论文
5.怎么写计算机专业毕业论文
你是需要哪方面的呢？？
以下给你随便提供几个题目和内容！！你可以作为参考！！ 希望会对你有所帮助！！！
网上书店销售系统
基于ASP网上商城系统的设计与实现
校园网络的设计与实现
企业营销管理系统
范文：
OA办公自动化系统
摘要：系统针对企业机关办公中存在的信息不畅、效率底下、操作不规范等一系列问题。用信息化的手段和新一代规范等一系列问题。用信息化手段和新一代的管理思想提供了强有力的网络化、电子化支持。OA办公自动化系统把协同办公的理念、知识管理的思想带入了现代社会的办公生活，从而提升了现代企业的信息化程度，改变了人们的生活。
关键词：OA 办公自动化
引言
在市场竞争过程中，对于一个企业而言，对信息的掌握程度、信息获取是否及时、信息能否得到充分的利用、对信息的反应是否敏感准确，也越来越成为衡量一个企业市场竞争能力的重要因素。商场如战场，新一代的战争是信息化战争，如何使企业信息化建设完善起来？
在这种情况下，开发OA办公自动化系统是当务之急的事了。本系统是以新闻发布、文件传送为核心的办公自动化系统，是一套集新闻管理、文件传送管理、信息发布、人事管理、局域网短消息快速传送等5部分为一体的办公自动化系统。 。。。..
目录：
摘要 1
目录 1
引言 1
1 系统分析 2
1.1 需求分析 2
1.2 可行性分析 2
2 总体设计 2
2.1 项目规划 2
。。。。
参考文献：
1.Visual basic数据库开发关键技术与实例应用 人民邮电出版社 2004年5月
2.Visual Basic 管理信息系统完整项目实例剖析 人民邮电出版社 2005年7月
3.Visual Basic精彩编程200例 机械工业出版社 赛奎春、高春艳等 2003年1月
4.Visual Basic数据库开发实例解析 机械工业出版社 刘志铭、高春艳等 2003年8月
5.Delphi数据库开发实例解析 机械工业出版社 赛奎春、郑骁鹏等 2004年2月
6.PowerBuilder 精彩编程200例 机械工业出版社 张振坤、李文立等 2004年9月
。。。。..以上内容均摘自
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6.求计算机毕业实习论文（2000字左右）
人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。
由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人事管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。
但是，它的出现为人事的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大工量，用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。
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