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关于西部大开发大学生就业问题的调查报告 发布时间：2004-12-09 文章摘自： ——摘自《浙江论文网》 增大字体 减小字体 世纪之交，随着西部大开发战略的正式启动，相对落后的中西部地区迎来了千载难逢的历史性机遇。
它在一定程度上将我国的发展重心从东部发达地区转向到相对落后的西部，使西部地区丰富的自然资源得到合理的配置和充分的利用，将会在很大程度上促进我国经济的发展和综合国力的提高。 与此同时，也吸引大量的开发商和投资商涌向西部，同时带来了他们的资金技术。
在这种天时地利都具备的情况下，对人才的需求量也相对增加。尤其是在我国当前下岗失业人员增多的情况下，西部开发便为我们提供了更多更好的就业岗位，为各种各样的人才提供了展现他们的空间平台，在很大程度上解决了就业问题。
尤其是我们当前的大学生，更是这种人才的主流，是发展西部、建设西部的主力军。因此，西部的大学生，应当充分抓住当前的这种就业机遇，学好知识本领，投身道西部的建设中来。
但是，我们也应该考虑到，在这种就业机遇好的新形势下，我们的大学毕业生就业形势是不是真的很乐观？社会尤其是公司企业对我们的大学生又提出了什么新的要求呢？他们究竟需要什么样的人才？据调查统计表明，今年毕业生人数达到创纪录的212万人，与2000年相比几乎翻了一番，比2002年（145万）净增67万人，增幅达46%。 截至目前，今年的高校毕业生就业签约率已达76%，除去一些自主创业和临时就业的毕业生没有履行签约手续，现在大约还有50万左右的毕业生没有找到工作。
比起2001年90。0%和2002年80%的就业率还差一截。
据有关专家预计，2004高校毕业生达280万， 到2005年，进入就业市场的高校毕业生将很有可能突破340万，就业形势将会更加严峻。 我们重庆邮电学院今年共有1554名毕业生，目前就业率为88。
16%（含考研学生），较往年同期也有所下降。为此，重庆邮电学院校团委组织进行了此次关于西部大学生就业情况的相关调查，其目的终于能够了解西部地区企业对大学生的需求情况，探讨高校毕业生就业难的问题，为高校教育提供参考意见，为大学生自身提高提供参考方向。
一、本次调查的综合情况： ■调查时间：2003年10月； ■调查形式：以调查问卷的形式； ■参与人群：各二级学院随即抽查同学，以参加2003年暑假三下乡活动的同学为主； ■参考资料：以调查问卷的统计结果为主，另参考2003年的西部大学毕业生就业情况； ■调查背景：西部大开发为我们大学毕业生提供了广阔的就业空间，但仍然存在高校大学生就业难的问题； ■调查目的：了解西部地区企业对大学生的需求情况，着重分析高校毕业生就业难的问题，为高校教育提供参考意见，为大学生自身提高提供发展方向； 我们希望通过调查能够准确反映出大学生就业的相关情况，收集西部地区企事业单位对当代大学生的看法和提出的新的要求。 此次调查共计发出了问卷（附后）500份，回收到了有效问卷453份，回收效果较好，占了总数的90%以上。
从发放问卷到回收，其间经历近一周时间，回收效率较高，说明我们同学还是很支持我们的工作的，在此对参与我们填表的同学表示感谢。 云南大学生基层就业天地宽 2006年08月21日 作者：许联超 来源：新华网 页面功能 【字体：大 中 小】 【打印】 【E-mail推荐 】【关闭】 为鼓励和促进大学生到基层就业，目前云南省下发的《关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的实施意见》中明确制定了，把选调生作为业务骨干培养、户口可留原籍、考研考公务员可加分、支持自主创业等一系列好政策。
当前大学生就业存在的一个事实是：一方面大学生就业普遍困难。团中央的一份调研报告指出，截至5月底，2006年毕业的本科生中，半数以上的人还未解决就业问题；另一方面，广大基层特别是边远贫困农村以及艰苦行业却人才匮乏。
近日，浙江新昌两家企、事业单位为吸引人才到基层就业提供了一系列优厚的招聘待遇，可前去应聘的大学生寥寥无几。 “宁要大城市一张床，不要西部基层一套房”，大学生就业期望值过高，仍然紧盯着大城市、大机关是显而易见的。
毋庸讳言，新农村建设和基层企事业单位的“人才荒”问题，固然需要政府建立吸引人才的措施和平台，“筑巢引凤”。然而，我们应当看到的是，西部边疆通过富民兴边等政策的确吸引了一部分大学生，但他们在基层呆得并不长久。
因此，广大农村基层要“引得来”、“留得住”人才，政府为人才流动创造条件、完善保障体系只是一方面，更重要的还在于，在高校毕业生队伍不断膨胀的现实面前，大学生理应及时更新观念，敢于到广阔的农村和基层寻找体现自我价值的舞台。其实，基层就业成大器者不乏其人，发生在我们身边的一个例子是：上世纪80年代，背着一副弹棉花的弓架到云南谋生的温州人傅昌兴，最落魄时口袋里仅有一角八分钱，如今傅昌兴的云南昌兴被服有限公司已成为云南被服行业的龙头企业，其在云南总投资达上亿元。
这仅仅是10万到云南创业的温州人的代表之一。诚如温州商会会长张国光说，1992年以前来云南的温州人基本上都。
2.2019云南曲靖事业单位考试少数民族有没有优惠或是加分政策
笔试政策性加分
按照曲靖市人民政府《关于做好普通高等学校毕业生就业创业工作的意见》（曲政发〔2015〕31号）规定，只对曲靖市户籍或生源符合加分条件的未就业普通高校毕业生予以笔试政策性加分。
（一）加分条件及加分分值
1.按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分。因公牺牲人民警察的子女，笔试成绩加3分。
2.参加云南省“选聘到村任职”计划的高校毕业生，任职期满2年且考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上且考核合格的加5分。其中选聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年且考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分。被评为县级先进个人的另加3分，被评为州（市）级先进个人的另加6分，被评为省部级以上先进个人的另加9分。多次评为先进的，按最高分值计算，不重复计分。
3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满且考核合格的，笔试成绩加4分。
4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。
5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
6.少数民族照顾政策：就读高校前户籍或生源在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和市委、市政府确定的475个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加10分。在上述条款规定区域范围之外，就读高校前户籍或生源为曲靖市农村户籍的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的回族高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。就读高校前户籍或生源为曲靖市7种世居少数民族之外的其他少数民族高校毕业生、外地户口迁入曲靖市3年及以上（2015年4月16日及以前落户）的少数民族高校毕业生加5分。
7.优秀运动员：就读高校前为曲靖市户籍或生源的高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛取得第1名，事业单位可免试接收；取得云南省运动会青少年组单项第2名或集体项目（篮球、排球、足球）第2名至第3名，笔试成绩加10分；取得云南省运动会青少年组单项第3名或集体项目（篮球、排球、足球）第4名至第6名，笔试成绩加8分；取得云南省运动会青少年组单项第4名至第6名或集体项目（篮球、排球、足球）第7名至第8名，笔试成绩加5分；代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛并取得国家一级运动员证笔试成绩加20分；代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛并取得国家二级运动员证笔试成绩加10分。
加分人员同时符合上述几项加分政策的，按其中最高一项予以加分，不重复加分。
3.云南的往届大学毕业生的《毕业生就业登记证》在哪里办理
首先你毕业的年限是否还可以补，具体可以问问原毕业学校就业中心，可以补就准备身份证，毕业证去原学校咨询办理即可，不可以补按下面程序开具证明也可。
一.持有《就业登记证》三年内的大中专毕业生，《就业登记证》遗失需要补办的，需出具是否回生源所在地进行择业登记的证明（由毕业生生源地（州、市）以上就业主管部门出具）。可补办云南省大中专毕业生遗失就业登记证证明。所需材料齐全，一个工作日内完成。
二.省内院校省内生源的毕业生在当年的七月一日到七月三十一日报到期限内《登记证》遗失的，需出具毕业生所在学校具体所在学院（系）的证明并加盖学校就业办公室（就业指导中心）的公章，可补办云南省大中专毕业生遗失就业登记证证明。所需材料齐全，一个工作日内完成。
报到证丢失补办程序：
1、毕业生毕业当年将报到证遗失的ة经由毕业生本人检查ة登报申明ة毕业生所在院系毕业生就业部门证明属实后ة到学院就业中心等记ة到省教育厅就业办补办报到证ا须在报到证备注栏内注明“原证遗失ة系补办”字样بة按规定收取报到证工本费；
2、毕业生在毕业后若干年遗失报到证的ة不再补办报到证原件ة可以补办《关于遗失高校报到证的证明》ة补办程序同1。 回学校请就业指导中心的老师打开你的档案ة其中有派遣证ة上面标注有编号ة这个编号与你报到证编号一致ة然后请学校出一份证明ة证明编号为xxxxxxxxx的报到证所有人是你ة同时登报声明该报到证的原件作废。 以后这个证明的作用就等同于报到证了。
4.求一篇关于大学生就业的论文
关于大学生就业的文章可以参照或者依据本文——论文的写作格式、流程与写作技巧进行撰写：广义来说，凡属论述科学技术内容的作品，都称作科学著述，如原始论著（论文）、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。
但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要，但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。
下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。
主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验，是论文写作道德和书写内容的规范问题。 论文写作的要求 下面按论文的结构顺序依次叙述。
（一）论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。论文题目一般20字左右。
题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。
（二）论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。
严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。
论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。
行政领导人一般不署名。 （三）论文——引言 是论文引人入胜之言，很重要，要写好。
一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。
要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。
（四）论文——材料和方法 按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格，写出实验方法、指标、判断标准等，写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志 对论文投稿规定办即可。
（五）论文——实验结果 应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。
只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。
废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃，不能只废弃不合己意者。 实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不一定适合于这一篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到一篇论文中。
论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。
文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。
（六）论文——讨论 是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。
要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。
论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成“科幻”或“畅想”。 （七）论文——结语或结论 论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。
论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。
（八）论文——参考义献 这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。
因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。 一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。
如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献；在方法中应引上所采用或借鉴的方法；在结果中有时要引上与文献对比的资料；在讨论中更应引上与 论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。 一切粗心大意，不查文献；故意不引，自鸣创新；贬低别人，抬高自己；避重就轻，故作姿态的做法都是错误的。
而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的，这应该看成是利研工作者的大忌。其中，不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。
有些做法则比较隐蔽，如将该引在引言中的，把它引到讨论中。这就将原本是你论文的基础或先导，放到和你论文平起平坐的位置。
又如 科研工作总是逐渐深人发展的，你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。正确的写法应是，某年某人对本题做出了什么结果，某年某人在这基础上又做出了什么结果，现在我在他们基础上完成了这一研究。
这是实事求是的态度，这样表述丝毫无损于你的贡献。有些论文作者却不这样表述，而是说，某年某人做过本题没有做成，某年某人又做过本题仍没有做。
5.2019云南公务员资格复审需要提交什么材料
考生参加资格复审时必须携带的材料：
1.身份证。请携带有效期内的身份证原件及一份复印件。
2.笔试准考证。一式两份。 可登录专题信息网，从报名入口登录报名系统下载打印。
3.毕业证（学位证）。非2018年毕业生需提交毕业证（岗位如有学位要求的，还需提交学位证）；2018年毕业尚未取得毕证（学位证）的人员届时在现场签署承诺，由招录单位在考察阶段进行核实。
4.户口簿。报考有生源地或户籍要求岗位的，需要考生携带户口簿以验证其户籍或生源地。
5.近期免冠5分绝照片1涨。
岗位要求的其证明材料，不需要考生专门开具，但考生要对报考岗位要求具备的相关资格签署承诺，由招录单位考察阶段进行核实。如考生已经准备可以作为辅助材料的，由考生自行携带。
具体详细信息可以等公告出来再看。
6.请根据材料写一份公文省教育厅定于2015年1月召开2015年全省高校
关于组织参加2015年1月召开2015年全省高校教学工作会议的通知各省属高等学校： 为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化高等教育领域综合改革，总结2014年全国普通高校毕业生就业创业工作，全面部署2015年全国普通高校毕业生就业创业工作， 教育部定于2014年12月4日召开2015年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。
现将有关事项通知如下： 一、会议时间 12月4日（星期四）15:00。 二、参会人员 省教育厅有关领导及学生处、发展处、高教处等处室负责人；各高校分管就业工作领导及就业工作部门1名负责人。
三、会场安排 1. 本次会议省级主会场设在省教育厅机关会议楼一楼第一会议室（西安市长安南路563号），教育部直属高校设分会场。 2. 西北工业大学、西安、铜川、渭南及陕南、陕北地区省属、市属高校在主会场参加会议。
3. 宝鸡、咸阳、杨凌地区高校在西北农林科技大学分会场参加会议。 四、其他事项 1. 教育部定于12月3日（星期三）15:00—16:30进行网络视频调试，请西北农林科技大学分会场届时派人参加，如遇技术问题，及时与教育部联系（。
）
2. 请参会人员提前15分钟入场就座。
3. 各高校参会人员名单（回执见附件）于12月3日17:00前报省教育厅。 联系人：。
电 话：。
邮 箱：。
xx省教育厅办公室 2014年12月1日。
7.2019年云南烟草专卖局招聘考试的考试内容是什么
云南烟草笔试内容为行政职业能力测试+综合专业知识，关于行测我们要把握住关键词：速度+准确。
包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。在备考中，对一些像数量关系、判断推理之类的难点部分，很多人是直接放弃，而答其他更有把握的题，但事实上这部分题型可能就是使你区别于其他人的关键。当然如果同学在这些题上实在花费太多的精力，也可能会影响其他题的答题时间，反倒使你整体成绩下降。因此，对这一类的题，在备考时要认真研究规律，努力掌握解题技巧；考试时则要纵观全局，根据答题情况合理取舍。2019年云南及各地市烟草专卖局（公司）招聘现已开始，报名时间为2019年3月4日-3月11日，具体招聘公告汇总如下：
2019云南省烟草专卖局（公司）招聘考试公告汇总
招聘单位 报名时间 公告
云南省烟草农业科学研究院 截止5月31日 2019云南省烟草农业科学研究院人才引进招聘5人
云南省烟草质量监督检测站 3月4日-3月11日 2019年云南省烟草质量监督检测站高校毕业生招聘1人
云南香料烟有限责任公司 3月4日-3月11日 2019年云南香料烟有限责任公司高校毕业生招聘6人
云南华叶投资有限责任公司 3月4日-3月11日 2019年云南华叶投资有限责任公司高校毕业生招聘1人
云南烟叶复烤有限责任公司 3月4日-3月11日 2019年云南烟叶复烤有限责任公司高校毕业生招聘12人
云南省烟草烟叶公司 3月4日-3月11日 2019中国烟草云南进出口有限公司高校毕业生招聘2人
云南省烟草烟叶公司 3月4日-3月11日 2019年云南省烟草烟叶公司高校毕业生招聘公告5人
迪庆州 3月4日-3月11日 2019年云南迪庆州烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘1人
怒江州 3月4日-3月11日 2019年云南怒江州烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘1人
西双版纳州 3月4日-3月11日 2019年云南西双版纳州烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘2人
德宏州 3月4日-3月11日 2019年云南德宏州烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘公告2人
临沧市 3月4日-3月11日 2019年云南临沧市烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘公告18人
丽江市 3月4日-3月11日 2019年云南丽江市烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘10人
普洱市 3月4日-3月11日 2019年云南普洱市烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘18人
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