众文网1.要毕业了,要写毕业论文.可是却不知道到底怎么写.谁知道<<酒店管理
一 1、题目。
应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。 2、论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。
尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。
摘要以500字左右为宜。 关键词 是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。
3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。
4、引言（或序言）。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
5、正文。是毕业论文的主体。
6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。
7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。
图表或数据必须注明来源和出处。 （参考文献是期刊时，书写格式为： [编号]、作者、文章题目、期刊名（外文可缩写）、年份、卷号、期数、页码。
参考文献是图书时，书写格式为： [编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。） 8、附录。
包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。 二 1、本科毕业论文格式要求： 装订顺序：目录--内容提要--正文--参考文献--写作过程情况表--指导教师评议表 参考文献应另起一页。
纸张型号：A4纸。A4 210*297毫米 论文份数：一式三份。
其他（调查报告、学习心得）：一律要求打印。 2、论文的封面由学校统一提供。
（或听老师的安排） 3、论文格式的字体：各类标题（包括“参考文献”标题）用粗宋体；作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体；正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体；英文用Times New Roman字体。 4、字体要求： （1）论文标题2号黑体加粗、居中。
（2）论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 （3）填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。
4）内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。 （5）关键词4号黑体，内容为小4号黑体。
（6）目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。 （7）正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。
（8）正文文中标题 一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。 二级标题：标题序号为“（一）”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。
三级标题：标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。 四级标题：标题序号为“（1）”与正文字号、字体相同。
五级标题：标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。 （9）注释：4号黑体，内容为5号宋体。
（10）附录： 4号黑体，内容为5号宋体。 （11）参考文献：另起页，4号黑体，内容为5号宋体。
（12）页眉用小五号字体打印“上海复旦大学XX学院2007级XX专业学年论文”字样，并左对齐。 5、纸型及页边距：A4纸（297mm*210mm）。
6、页边距：天头（上）20mm，地角（下）15mm，订口（左）25mm，翻口（右）20mm。 7、装订要求：先将目录、内容摘要、正文、参考文献、写作过程情况表、指导教师评议表等装订好，然后套装在学校统一印制的论文封面之内（用胶水粘贴，订书钉不能露在封面外）。
1.纸张与页面设置 （1）A4，纵向； （2）页边距：上1.0cm，下2cm，左侧2.5cm，右侧2cm 2.页眉 （1）设置：1.4cm (2)字体：统一使用汉语：小五号宋体。 （3）分割线：3磅双线； （4）内容：**学院本科期末论文，居中。
3.页脚 内容：页码，居中。 4.论文基本内容与要求 （1）论文题目：单独成行，居中，日语：小2号黑体；英语：Times New Roman 18号； （2）作者姓名：另起一行，居中，日语：小4号宋体；英语：Times New Roman 12号； （3）内容提要：另起一行，日语：4号黑体，内容为小4号黑体，长度要求150字以上；英语：Times New Roman 12号，长度要求在100字左右； （4）关键词：另起一行，日语：4号黑体，3-5个关键词，每个关键词之间用“；”分割，内容为小4号黑体；英语Times New Roman 12号； （5）正文 正文部分的要求如下：①正文部分与“关键词”行间空两行；②日语正文文字采用小四号宋体；英语正文文字采用Times New Roman 12号，标题日语采用四号黑体，英语采用Times New Roman 14号，每段首起空两格，1.25倍行距；③段落间层次要分明，题号使用要规范。
理工类专业毕业设计，可以结合实际情况确定具体的序号与层次要求；④文字要求：文字通顺，语言流畅，无错别字，无违反政治上的原则问题与言论，要采用计算机打印文稿；⑤图表要求：所有图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不准用徒手图，必须按国家规定的工作要求采用计算机或手工绘图，图表中的文字日语用小五号宋体；英语采用Times New Roman 10.5号；图表编号要连续，如图1、图2等。
2.求关于酒店客房绿色管理的一篇毕业论文只要给个提纲就行,就是从哪
这是我一年前的毕业论文目录，给你参考下吧第一章绪论第二章绿色饭店理论概述一、绿色酒店概念二、绿色酒店的特征（一）绿色酒店的发展要符合节约能源和资源（二）绿色酒店的用品要利于环境及生态保护（三）绿色酒店使用的能源要符合国家节能降耗要求（四）树立环保意识，优化人类居住环境三、绿色酒店兴起的原因（一）全球环境日益恶化，能源短缺，人类的生活环境受到威胁（二）可持续发展战略的提出，人们自身环保意识的提高（三）二战以后，各方面条件的成熟第三章我国绿色酒店发展的现状一、我国绿色酒店发展取得的成效二、我国绿色酒店发展存在的问题（一）思想观念滞后（二）经济技术水平低（三）政府监管不到位第四章加快我国建设绿色饭店的对策一、实施可持续发展，进行绿色营销策略二、引导消费者绿色消费，树立正确的绿色观念三、采用绿色新技术，节能减排四、推出绿色产品，提供绿色服务。
3.“酒店试睡员”有哪些要求?
酒店试睡员，一些地方也称为美女试睡员（但同时也有男性试睡员），顾名思义就是试睡酒店，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。
此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。 目的 1、目前网上有关酒店的搜索尽管很多，但大都是酒店自己的介绍，而酒店的服务态度、舒适度、细节设施等软性指标却无法得到直观呈现。
招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足，从理论上讲可以为大家出行提供更详实的参考，让客人能够更直观地选择酒店，同时让目前的出行搜索网络更丰富有趣。网站在招聘到合适人选后，将和试住员签订半年的合同，并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住，记录下真实的住宿体验，并将此内容以评论和图片的形式上传到网站上。
2、虽然酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照‘地段、价格、时间、星级’等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现，因此酒店试睡员能为用户提供更好的参考。
4.酒店试睡员怎么去应聘
那么酒店试睡员在国外被称为酒店品评家，不光要求求职者拥有锐利的观测力与感触力，还需要热爱生活，热爱旅行，愿意共享旅行途中的所见所闻。
这个工作被称呼为史上最爽职业：只要你求职成功月收入基本过万，主要工作就是试睡酒店，体会酒店的服务、效率、环境、卫生、价钱、饮食等几个方面，然后编写住店体验报告。 试睡员的看起来平时简易的工作，其实是要消磨许多的时间和精神。
她们经常要找到新的酒店，刚开始工作的时候，她们都是花费大量时间上网找酒店，经常每天都是十几个小时，而体验的时候也需要开销大量的人力和金钱，这些都是需要仔细和用心。酒店试睡员不会随随便便找一家酒店就去试睡觉，只有够档次的酒店才是她们的选择。
试睡之后需要对入住的每一间酒店的各种细节侦查得非常全面，连很细小的问题都考虑到，之后用图文和视频来形容自己的住宿体会。具体细节，进酒店门要观察有无服务生帮忙开车门；进入酒店之后，计算办理入住需要用多长时间、能否快速找到电梯口。
那么酒店大堂的味道也要评测，因为比好的大酒店都会喷洒香水掩盖异味，那么不同酒店的使用的香水气味不一样，成功人士一般都注重这些。 在客房里面，还需要录像记录下，比如洗浴室有几条毛巾、花洒多长时间能出热水、床单是否干净整洁、插座在什么位置和还有多少个插口这些。
配合视频还需要编写一篇图文日志，尽可能编写那些视频无法表现出来的详情。入职要求，必须年满18周岁，男女性别不限。
酒店试睡员要求具有热忱、理智还有高于普通人的锐利观测力与感触力，思维要严谨，思考要周到，有较好文字写作能力，喜爱旅行、愿意共享旅行途中的所见所闻，敢于探险测验新事物。 工作要注意细节，能从顾客的视觉去观察、发现问题所在，能够帮助酒店解决问题。
如果喜欢我的回答，请关注我的头条号“我爱学摄影”，每天更新原创摄影教学视频。#####现在的酒店试睡员一般分为几种，一种是自由职业的试睡员，通常自由接单，或者是通过熟人介绍，新媒体沟通等接单，另外一种是各大旅游网站的试睡员，需要在网站上接单并发表点评，都需要什么条件呢，旅人史记今天为大家分析一下。
1、文字功底各大网站对试睡员的要求一般比较高，一篇优秀的试睡员点评或者砖家点评文字都在五百字以上，能够全面详细的描述入住体验以及酒店各项设施，而不是简单的凑字数，所以得有一定的文字功底，点评风格又因人而异，有些人喜欢写的委婉含蓄，有些人喜欢一针见血，潜在的消费者能够通过你的点评内容对酒店有一个最初的印象，所以扎实的文字功底是成为试睡员的基础。 2、摄影和图片处理能力试睡员入住点评不能只是文字，也要配有一定的图片，或展示细节，或展示服务，或展示酒店硬件等，而网站一般要求试睡员所拍摄的图片必须包括酒店的门头、大厅、公区、客房、浴室、餐厅等，而且有些对图片大小和尺寸，以及像素都有严格的要求，所以掌握拍摄和图片处理的能力，也是试睡员的必备技能，如果酒店不错，但是拍照拍出来却很渣，估计酒店以后也不会再请你来试睡了，酒店希望试睡员能够把酒店美的一面展现出来。
3、中立的态度酒店试睡员既能展现酒店美的一面，但是也要提出合理化的建议，并提出相应的意见，指出酒店做的不好的地方。所以必须得时刻保持中立的态度，给消费者展现出一个真实的酒店，做的好的地方当然要表扬，继续保持，做的不好的地方也要持续改进，不夸大其词，不过度修饰酒店照片，站在中立的角度上来写酒店的点评。
说完条件，那怎么去应聘呢，如果是自由的试睡员，那就通过酒店官网，或者酒店公众号等渠道发布的试睡信息，主动联系酒店去试睡，试睡点评可按照酒店要求的方式编辑发送。如果是各大旅游网站的试睡员，比如去哪儿网，可以在网站上寻找试睡员申请的入口，填写个人信息和资料，待网站审核通过可成为预备试睡员，按照网站要求发表酒店点评，审核点评为优质砖家点评以后，就可以转为正式酒店试睡员，以后就可以在网站接单了。
希望可以帮到你，喜欢我的回答，就点我头像关注吧，旅人史记 专注酒店旅游行业信息。#####酒店试睡员，简单来讲就是酒店提供客房你住，然后让你去体验一下住这种客房的感受，比如：客房的环境卫生怎样？各种设备好不好用？服务有没有到位等等。
体验完成后，写一份报告交给公司做宣传，为众多顾客提供借鉴。 去应聘时，你要衣着整洁、化淡妆、保持镇定的精神状态、无拘无束。
至于需要哪些条件？我想你最少应有这些优势：外表一般、能说会道、要有敏锐的观察力和感受力。还有就是你要热爱这个工作，乐于分享你的所见所闻。
5.毕业论文提纲怎么写啊
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。
字数少可几十字，多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文： （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容： a.提出-论点； b.分析问题-论据和论证； c.解决问题-论证与步骤； d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。 （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
6.如何构建大学生之间和谐的人际关系不少于2500字的论文
这是一个很大的话题， 这个问题要根据你的个人情况。
性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样了。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
下面我给你一些技巧，希望能帮到你。 关于交际方面： 1.尽可能鼓励别人。
你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。
你的称赞永远都不会多余。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。
不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。 3.在别人背后只说他的好话。
如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。 4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。
当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。 5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。
每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。
那样，他会尽一切可能不让人失望的。 6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。
你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。
你永远也不要以书面形式批评别人。 7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。
你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。
如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。 9.你要多提建议，而不是发号施令。
这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。 10.当别人发怒的时候，你要表示理解。
他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。
海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。 13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。
当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。 14.你要试着从别人的立场上分析事情。
印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。
你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。 16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。
在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。 17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。
你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。 18.你要对别人表示真正感兴趣。
你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。
每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？ 22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。 24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！ 25。
如果可以的话，建议你去买一本：人性的弱点。
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