众文网1.研究生导师的选择
关于选择导师，真的是相当重要，我自己也深有体会，大部分人在当初选择的时候都存在误区，包括我自己当初也是的.很多人都认为选择导师一定要选择有经验的"牛导".这个想法当然是合理的.但是他评价导师的标准可能是看这个导师的行政职务、接过多少“863项目”或是“国家自然基金项目”、发表过多少篇论文。。。 这些确实是一个标准。凡是以上做得很好的导师，一般肯定是混的还不错的。但是，往往他们只是功在学术上。要知道，“863项目”或是“国家自然基金项目”大部分都是纸上的功夫，都是写论文的。如果你跟了这些导师读研，可能你三年下来基本没什么实践锻炼的机会，整天就是看论文，写论文。而且很多很牛的导师他不放你出去实习，使你唯一获得实践项目经验的机会也没有了。这样对你毕业出去找工作将非常不利。要知道现在用人单位选人是不会看你的论文写得如何，他们是要看你的实际能力，没有实际项目经验的人很不利。
当然，如果你的目标是要继续读博士，这些导师对你很有帮助的。
那有的人可能会问，照你这么说，越牛的导师越不好了。不能这样说。因为有一部分牛导师，他们也有很多项目是接外面公司的，这些项目就是实际的项目，可以帮助你获得实际的项目经验。跟了这些导师还是很不错的。
所以我认为，如果你觉得自己跟牛导师没把握的话，跟个普通的导师也不错。因为他们至少可以放你出去实习。这样我觉得比在学校更好。
所以选择导师确实要根据个人情况，不能盲从和从众。导师对你确实很重要，但成败还看自己。
最后现实的说，以上所说的是你的能力真的有资格选择导师，如果心理没有底的话，首先是要拖关系找熟人，可以是亲戚，可以是大学时的教授推荐，或者是干脆讨好本校的导师，毕竟上研总比没有好.而且现在的导师要人的时候都会有暗箱操作，不是100%凭实力的.
所以怎么选择你自己看好了，我现在想起来也真的是有点后悔当初的选择啊.
2.毕业论文 指导老师的选择 急!!!
我是08年毕业的，上半年就是在做毕业设计。
我们学校的是学生自己选择老师，但是每个老师带的学生数量有限，所以如果过多学生选择同一个老师的话，那样就会有一部分被分配给别的老师。 选择个副教授不是个坏事，用句比较不上台面的话来说就是“比较罩的住你”。
这样的老师带毕业设计的经验会多些。自己的老师永远不会在毕业答辩的时候为难自己的学生，那样对他绝对没有好处。
也许在准备毕业设计的时候对你的要求会严格些，但是这样对你毕业答辩顺利通过肯定是有好处的。别的老师看在你的指导老师的面子上也不会为难你。
3.选导师怎么说话
导师的选择对于报考某些院校来说是至关重要的一环，在复试中有时起着决定作用。
但也有为数不少的院校对导师选择是不做要求的。这些学校一般是录取后，通过师生相互间的了解，进行双向选择。
当然，如果能够联系上一个看好你的素质和能力的老师，那么必然给你带来很多的帮助，即使他/她没法决定录取你，但他？她在帮助你了解专业科研方向、专业实力、专业报考与录取情况方面以及在复试科目的重点、考查形式等方面给予你的指点都是有帮助的。因此，尽力联系一个好导师（即使最终他/她没有成为你的导师），与他？她进行有效的沟通是很重要的。
以下简要探讨如何选择好导师，以及如何与导师进行有效地沟通。 1.什么时候选导师？ 根据院校要求而定。
如果院校对选导师有要求，在开始准备复习时就应选择导师。如果院校没有要求，则可以先全力以赴准备初试，考出一个理想的成绩。
考完后可以对答案，估分数，再结合以前的录取线（要根据该年试题的难度进行调整），大致估计下自己是否能够进入复试。在成绩出来之前，多了解一下各位老师的基本情况。
分数出来后，双向选择导师。 需要特别提醒一下的是，参加调剂时一般需要事先联系导师。
2.选择什么样的导师？ 理想的参照系是这样的： （1）人品好的导师。研究生阶段，老师的为人必然对你，甚至对社会都会有不可估量的影响。
一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到，当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。
（2）科研能力强的导师。读研究生的主要目的是提升自己的科研实力，为毕业后快速进入工作角色做准备，而研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。
如果导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。另外，在经济技术一体化的今天，导师的科研能力不行很可能意味着导师的科研经费少，科研经费少就无法保证一些实验的顺利进行。
所以报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。看看导师的科研经费是否充足，科研课题是否比较多，是否比较前沿。
当然，对大部分名校来说，导师的科研经费是不成问题的。 （3）与自己性格相符的导师。
首先要分析自己是什么性格，是主动型、外向型，开朗活泼型的，还是被动型，内向型，沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格，喜欢不同类型的学生，而通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的。
（4）导师科研方向与自己的兴趣、专业追求相符合。要尽可能从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。
这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。 此外，务必注意以下几点：看自己是喜欢理论还是喜欢实践。
如果自己喜欢理论研究，在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师，最好找一个教授级别的老师；而感觉自己适合偏重实践方面，在选择导师时也应有所偏向，最好找工程项目多一些的导师，至于导师级别倒不是很重要。还要看自己今后有没有出国和读博的打算。
想出国的话最好选一个有海归背景的导师，想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业，导师选择就相对没那么重要。
至于选择年轻还是年老的导师，就要看个人的喜好了。往往年长的导师有更多的指导经验和科研经费，而年轻的导师经验相对不足，但在科研上他们会有更高的要求和更大的闯劲。
3.如何查找导师信息？ 对要选什么类型的导师有个大致的想法以后，就需要获得所在专业方向的各位老师的信息，根据信息划定一些老师，然后与这些划定的老师进行邮件或电话联系。了解信息的基本途径列举如下： （1）学校的网页上关于专业领域老师的介绍。
（2）通过百度、谷歌等网站搜索导师的毕业学校、科研经费、研究方向、联系方式等信息。这些介绍可能很简略，有些甚至是过期信息，但通过这种方法可以做到初步筛选。
（3）学校的学生论坛上的相关信息。 （4）与老师的学生或高年级的学生交流。
4.如何与导师有效沟通？ 在选定自己理想的导师以后，应该及时和导师取得联系，以防别人捷足先登，因为导师可以指导的研究生人数毕竟有限，如果你联系得比较晚的话，很有可能就会处于劣势，甚至会被直接拒绝；另外，及时联系导师还有可能对你的复试有很大帮助，你可以诚恳地告诉他你对他？她的研究方向很感兴趣，对他？她本人非常钦佩，还可以询问一下，要想成为他？她的研究生以及更好的适应研究生生活应该做哪些准备等等。 当然这个过程中是需要一定的沟通能力和技巧的。
沟通能力是最为重要的一种能力，如何与老师有效沟通也是考研人很关心的一个问题。有不少人正是由于害怕与老师沟通或担心不会与老师沟通而不敢联系老师。
沟通是人际交往的一个重要方面。沟通能力不强的朋友可以通过多看看人际交往方面的书，多听讲座，多与身边的朋友（电话）交谈等途径来提高沟通能力。
与导师沟通的方式很多。一般而言，如果你擅长口头表达，可以首先电话联系；如果你不擅长口头表达。
4.如何选择研究生的导师
学校现在研究生分导师一般是三种情况，一种是先录取后分导师，一种是录取前就要求先填报志愿。你的情况应该是属于前一种的，因为显然你现在导师还没有定。
一般如果导师已经定了的话，那就需要在暑假的时候先跟导师联系一下，因为有的导师比较喜欢在暑假的时候先让新生在自己实验室干干活，适应一下环境。象你这种导师最后还没有分配好的，最好就先别找了，除非你很确定人家最后会要你，否则很容易陷进学院人事斗争的陷阱里，作用反而适得其反。
选博导还是硕导的问题其实是个伪命题，因为这两者根本不在一个水平线上。博导会有比硕导多的多的研究课题和研究经费，在博导的手下不但活会比较多，而且外快也会比较多。
但如果博导有行政职务的话，除非你本来就是为了毕业找好工作，不在乎研究生期间能学到什么的话，不建议选。因为有行政职务的一般会比较忙，应酬比较多，你基本上学术上得不到多少指点，只能靠自己摸索了。
我当年就是图名气选了个博导，结果虽然活确实比较多，但基本上是干苦力的，感觉跟老板雇的员工一样，没学到什么.
5.研究生选导师的问题
我是机械专业的研究生，这个研究生选导师的问题很复杂但是很重要，对于你研究生几年的发展影响很大。
我选的导师是副校长，一年到头见不到几面，老师主要是去拉项目把握你的研究方向，你遇到的问题基本上都关心不上，不过课题组还有别的年轻老师以及博士，他们每天都在努力工作学习，主要也是跟着博士在做课题研究。所以接触的项目多，实践机会多，提高了自己水平。
而且老师有钱有项目也会给研究生发补助。 但是也有不好的地方，老师学生很多，算上年轻老师，一个课题组一届就十多人，关系处的没有那种只招两三个学生的好，我宿舍有个哥们导师很年轻就两个学生，对他们非常好，经常一起吃饭，和老师天天见面，关系融洽，老师给了很多帮助。
建议你最重要的是找找前辈学长，最好就是这个老师的研究生，把情况搞清楚，然后再考虑好自己研究生阶段想要什么，最好就是做好选择之后就别后悔，好好跟着老师干。老师给的任务好好完成。
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