众文网1.在研究生期间发表的论文参加工作后晋职称可以用吗?
可以的。
只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据。
当然可以啊，论文是你写的啊。 当然可以啊，论文是你写的啊。 我们单位是不可以的。你应该问问人事科。
应该也是有时间限制的，时间很长可能不行。 可以的，当你晋升中级的时候你就会发现毕业是发表的论文是多么的可爱了，哈哈！工作顺利。 看单位怎样看了，有时候是不认可的。 只要发表文章的年限与晋职称的年限相差别太远，应该可以。另外还要看晋职称的相关要求，如是否要求第一作者，是否要求是国家级期刊等。
只要发表文章的年限与晋职称的年限相差别太远，应该可以。另外还要看晋职称的相关要求，如是否要求第一作者，是否要求是国家级期刊等。
可以的。只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据。
可以的。只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据。
可以，只要是公开发表的就可以。 一般来说，不可以。评定职称的论文要求有时限性的，最好与所在单位主管（一般是人事）部门联系一下。
我认为，只要发表文章的年限与晋职称的年限相差别太远，应该还是可以用的。另外还要看晋职称的相关要求，比如说是否要求第一作者，是否要求是国家级期刊。
可以，但应该在属上单位的名字吧？！Anyway，至少可以充个数量。 只要发表文章的年限与晋职称的年限相差别太远，应该可以。另外还要看晋职称的相关要求，如是否要求第一作者，是否要求是国家级期刊等。
可以的。只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据。
可以的，只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据.。 可以的，当你晋升中级的时候你就会发现毕业时发表的论文是多么的重要了.。 只要发表文章的年限与晋职称的年限相差别太远，应该可以。另外还要看晋职称的相关要求，如是否要求第一作者，是否要求是国家级期刊等。
有时间限制的，时间很长可能不行，时间不长的情况下，学校毕业的第一次晋升中级时可以用一下.。 应该是你在任职期间发表的论文才可以。 可以的。只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据。
看单位怎样看了，有时候是不认可的。 有时间限制的，时间很长可能不行，时间不长的情况下，学校毕业的第一次晋升中级时可以用一下.。 可以的。只要是公开发表的就可以做为评定职称的依据。
应该不可以吧。 当然可以啊。 学习了。 看看你是第几作者。 我们单位是不可以的。 好像不行。