众文网1.怎么写固定资产折旧毕业论文
由于固定资产可以在企业生产经营过程中长期使用，并可以在多个会计期内为企业带来经济利益，因而在企业采用权责发生制原则核算条件下，按照配比原则的要求，需要将固定资产的价值按一定的分配方式在固定资产的折旧年限内进行分配，以正确计算产品成本和当期损益。
影响固定资产折旧的因素 影响固定资产折旧的因素包括固定资产原值、净残值、使用年限和折旧方法等四个方面。但要注意：企业应合理地确定固定资产预计使用年限和预计净残值，并选择合理的折旧方法，经股东大会或董事会、经理（厂长）会议或类似机构批准，作为计提折旧的依据。
上述方法一经确定不得随意变更。 计提固定资产折旧时应注意的问题 （1）已达到预定可使用状态的固定资产，在年度内办理竣工决算手续的，应按实际成本调整原暂估价值，并调整已计提折旧额，作为当月的成本费用处理。
（2）如果在年度内尚未办理竣工决算手续的，应按估计价值暂估入账，并计提折旧；待办理竣工决算手续后，再按实际成本调整原暂估价值，调整原来已计提折旧额，同时调整年初留存收益各项目。 （3）企业因更新改造等原因而调整固定资产价值的，应根据调整后的价值，预计尚可使用年限和净残值，按企业所选择的折旧方法计提折旧。
（4）接受捐赠旧的固定资产和盘盈的固定资产，其入账价值中应扣除估计的折旧金额。 按照现行会计制度规定，企业在计提当月折旧时，应以月初应计提折旧的固定资产原值为依据。
对于当月增加的固定资产，当月不计提折旧，即本月增加的固定资产本月不增计折旧，从下月开始计提折旧：当月减少的固定资产，当月照提折旧，即本月减少的固定资产本月不减计折旧，从下月停止计提折旧。 例如：A企业6月期初固定资产原值为8000万元，6月份新增加固定资产原值为20万元，6月份报废减少固定资产原值为50万元，6月末固定资产原值为7970万元，固定资产月折旧率为1%，求6月份固定资产折旧额。
6月份固定资产折旧额=8000*1%=80（万元）。由于6月份新增加固定资产原值为20万元本月不计提折旧，不需要将新增加固定资产原值20万元加到月初应计提折旧的固定资产原值中；同时由于6月份报废减少固定资产原值为50万元照提折旧，也不需要将6月份报废减少固定资产原值为50万元从初应计提折旧的固定资产原值中扣除。
因此6月计提折旧的固定资产原值仍然为月初的固定资产原值8000万元。 那么，7月份固定资产折旧额又是多少呢？ 7月份固定资产折旧额=7970*1%=79.7（万元） 固定资产应计提折旧总额 在计提固定资产折旧时，无论采用直线法还是采用加速折旧法，也无论折旧年限的长短，但是固定资产的应计提折旧总额均是一致的。
同时，固定资产到期报废时，其固定资产应计提折旧总额一定等于固定资产的累计已计提折旧额。其计算公式为： 固定资产应计提折旧总额=固定资产原值-（预计残值收入-预计清理费用）=固定资产原值-固定资产原值*预计净残值率=固定资产原值*（1-预计净残值率） 严格说来，各种折旧方法的根本区别，就在于将固定资产应计提折旧总额在固定资产规定的年限内进行分摊的方式不同。
固定资产计提折旧的方法 固定资产计提折旧的方法主要包括平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。由于平均年限法和工作量法原理比较简单，我们这里只说明双倍余额递减法和年数总和法两种方法。
1.双倍余额递减法是以直线法折旧率（不考虑净残值）的2倍乘以年初固定资产账面净值来计算各年折旧额的一种加速折旧方法。为了保证固定资产在规定折旧年限既不多提折旧也不少提折旧，正好使得固定资产应计提折旧总额等于固定资产的累计已计提折旧额，并且不违背加速折旧下各年折旧额逐年递减（至少后面年份的折旧额不大于前面年份的折旧额）这一要求，按照现行会计制度规定，应当在其固定资产折旧年限期满的前两年内，将固定资产的净值扣除净残值后的余额平均摊销。
2.年数总和法是以某年年初固定资产尚可使用年限除以使用年限的逐年数字总和作为本年的折旧率，去乘固定资产应计提折旧总额，计算本年折旧额的一种加速折旧方法。 3.双倍余额递减法和年数总和法两种方法不同之处 （1）在双倍余额递减法下，在折旧年限内需要进行方法的转换，即从倒数第二年起改用直线法；而采用年数总和法则不需要进行方法的转换。
（2）在双倍余额递减法下，在不需要改用直线法计提折旧的各年，其折旧基数是固定资产净值，即固定资产原值减去累计已计提折旧额，没有扣除预计净残值。而采用年数总和法时，其折旧基数是固定资产应计提折旧总额，即固定资产原值减去预计净残值，已经扣除预计净残值。
（3）在双倍余额递减法下，在不需要改用直线法计提折旧的各年，其折旧率是固定不变的，而与折旧率相乘的折旧基数是逐年递减的。而采用年数总和法时，其折旧率是逐年递减的，而与折旧率相乘的折旧基数是固定不变的。
例如：企业购入设备一台，价款38000元，增值税6460元，包装费375元，立即投入安装。安装中领用工程物资2240元；领用生产用料实际成本500元，原进项税额85元；领用应税。
2.对固定资产核算的认识与思考的论文 那位大神会啊 帮帮忙啦 字数5000
二、加强高校固定资产管理与核算的对策 （一）健全固定资产管理制度，合理配置固定资产，提高固定资产利用率 各高校应该参照《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部 令第36号），理顺国有资产管理体制，建立健全行政事业单位国有资产管理规章制度，全面加强资产配置、使用、处置等各环节的监督管理。
各高校可以成立专门的资产管理部门，对学校的全部固定资产纳入统一管理，对各个部门的固定资产实行调配使用，对确实需要购买的设备要深入论证，按照实际使用情况进行购买。在不影响教学、科研的情况下，在寒暑假可以按照规定的程序对闲置的固定资产进行出租、出借，提高固定资产的资产利用率，但资产管理部门同时要对出租、出借的收益实现有效监督，做到有账可查。
（二）取消将固定资产价值一次性计入支出的会计处理方法， 引入固定资产折旧的账务处理 参照企业会计制度对固定资产的会计处理方法，取消“固定基金”科目，增设“累计折旧”、“固定资产清理”、“固定资产减值”科目。在购置固定资产时，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目；每个月计提折旧时，借记“事业支出”等科目，贷记“累计折旧”；固定资产发生减值时，借记“资产减值损失”科目，贷记“固定资产减值准备”科目；固定资产报废清理时，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目，按照这样的会计处理使每一个会计期间的费用支出可以比较均衡地反应出来，报表能够比较真实地反映出学校的会计信息，及时提供固定资产更新改造的信息。
（三）对于基建项目应将目前的两个账套合并，并增设“在建工程”科目 论文关键词】高校；固定资产；管理；核算 【论文摘要】随着社会经济的发展和管理水平的提高，我国高校资产规模在不断扩大，高校资产来源渠道已经不再单一依靠国家财政拨款，投资主体呈现了多元化趋势。投资者越来越希望了解高校资金运作状况，要求高校的财务状况能够完整披露，而现行高校会计制度在会计核算上却存在一些问题，值得探讨。
财政部1997年颁布实施的《事业单位财务规则》和《高等学校财务制度》中首次引入了“资产”的概念，是高等学校财务制度一个比较大的改革。由于高校的各类资产主要以国家拨款、各种补贴、社会捐赠等形式无偿取得的，当时的这一改革也符合社会主义市场经济体制下高等学校财务管理的客观需要，对于全面反映高等学校的各项资产，加强资产管理，防止国有资产流失，促进高等学校各项事业的发展具有重要意义。
但近年来，随着社会经济的发展、管理水平的提高，高校资产规模不断扩大。目前，高等学校获得固定资产资金的来源渠道比较多，除了国家财政拨款外，还有贷款、学费、国债、社会引资、捐赠等投资。
最近几年高等学校除用于校园、校舍、实验室和仪器设备等固定资产的投入以外，还有相当部分用于学生宿舍、学生食堂等后勤社会化的建设，这些建设主要依靠贷款资金，这与以前形成的固定资产在产权性质上相比较是有差异的，不同投资形成的资产差异构成了高校资产的多元结构。除了国家之外，其他投资者们同样迫切需要了解高校的资金运作情况，要求高校提供相关的完整信息，现行高校会计制度在会计核算上存在的问题被一一暴露出来，引起人们的思考。
一、高校固定资产管理和核算存在的问题 （一）固定资产管理制度不健全，资产配置不合理，资产使用效率不高 很多高校没有成立一个专门的资产管理部门、建立一套完善的固定资产管理制度，以对固定资产从购置、使用到处置各个环节的管理活动进行约束。由于缺乏统一的专用设备和通用设备等配置标准，相关部门在编制部门预算和配置资产时，缺乏科学的参考依据，造成配置标准不统一，无法做到科学、公平、公正、合理，影响了资源的配置效率。
而由于资产配置不合理，造成固定资产重复购置严重，在使用过程中又缺乏规范化管理，导致固定资产利用率不高。例如部分单位公房闲置或出租、公车私用等，有的设备每年只使用数小时，多年闲置，缺乏保养，损坏严重，最后只能淘汰或者以较低残值处理。
（二）将固定资产购置的价值一次性计入支出，高校的固定资产没有计提折旧，使得学校的支出不能合理均衡反映，波动很大 现在实行的《高等学校会计制度》规定，学校在购入固定资产时，借记“事业支出”“经营支出”等支出科目，贷记“银行存款”等科目，同时，借记“固定资产”科目，贷记“固定基金”科目。这样的会计处理显然违背了会计上正确划分收益性支出和资本性支出的会计原则。
由于固定资产的使用年限一般都在5-10年，房屋建筑物这类固定资产的使用年限更长，这样的会计处理使固定资产的支出可能在某些年份支出很大，在某些年份支出较小，影响了学校支出的真实性，可比性。核算学生教育培养成本时，很显然，在购置固定资产多的年份，成本就高，反之，则少。
这种处理不利于高校教育成本的核算，亦不利于学生学费收费标准的制定。另外，现行的《高等。
3.毕业论文"固定资产管理与核算初探"怎么写呀?急拜托各位大神
固定资产管理与核算问题的对策分析 固定资产是一项重要的生产资料，它在企业生产经营过程中有着 举足轻重的作用，虽然企业的性质有所不同，但企业对固定资产的管 理和核算工作却是大同小异。
下面，将着重从固定资产的管理与核算 两个方面来对其进行分析，从而本着发现问题，解决问题的态度，提出 相应的对策。 一、固定资产在管理方面存在的问题及对策分析 归结起来，这方面的问题主要有以下4点： 1.固定资产购建审批手续制度不健全、不完善，缺乏计划性，存在 一定的随意性，造成不能做到物尽其用和不能最大限度发挥其在生产 经营中的作用。
2.执行固定资产管理制度规定不严格，固定资产调拨不按规定办 理资产调拨手续，一些主管部门领导或经办负责人员，不了解或不知 道固定资产调拨应当按规定的程序来办理必要的调拨手续，因此财务 部门不能根据有关的资产调拨手续进行固定资产增减账务处理，因而 极易造成账实不符。 3.账、物管理工作脱节，账面反映的资产规格型号多数填写不全 或为空白，存放地点或使用部门很多与实际不符，甚至不能准确填报， 其结果直接导致账面反映的资产，不能和实物一一加以对应，这就给 资产管理部门，对其管理的某项资产做盘亏、报废处理或进行改建、扩 建，并由财务部门对该项资产进行增、减账务处理时，造成难以准确确 认原值和净值的困难。
另外，前面谈到的由于未办理调拨手续，其结果 必然会造成资产入账单位不掌握实物的真实存在情况，而资产使用单 位也不可能知道实物价值及折旧情况，当实物到了报废不能再继续使 用时，上述二单位均不能及时按规定进行有关报废资产的账务处理。 4.固定资产账、物管理工作各职能部门之间分工不够明确，职责 不够清楚，关系不够理顺，由于存在主、客观等方面的原因，不能真正 做到各司其职，各负其责。
固定资产管账和管物的部门主要应该有财 务、资产管理、办公室和资产使用部门。然而，许多企业的财务部门并 没有从财务管理的角度出发，认真做好每年至少一次的固定资产盘点 工作，致使许多固定资产账外管理等账实不符问题得不到及时解决； 资产管理部门对无调拨手续增加和减少固定资产的做法，也没有及时 提出纠正意见和采取补救措施；办公室作为综合管理部门，更没有协 助和配合好资产管理部门加强对办公设备、家具、生活用具等非生产 经营固定资产的管理，从而造成各职能部门对固定资产管理脱节，导 致企业固定资产管理混乱。
固定资产从购建到使用，再到报废、变价处理，都需要有一套严格 的管理制度加以约束，从而达到避免固定资产流失的目的。然而，为数 不少的企业对固定资产的管理，却存在着相当多的问题，因此，加强固 定资产管理便成为了企业经营者亟待解决的问题，对于管理上应当注 意的事项和需要做的工作，主要包括以下三点： 1.健全和完善固定资产管理制度具体地说，就是以制度形式规 范固定资产管理，使之形成一个有效的资产管理制约机制，它应当包 括固定资产的范畴、确认标准、资产分类；固定资产的购建申请、资产 交付、调拨转移、盘盈、盘亏及报废资产处理的审批办法和办理程序； 固定资产的技术档案资料交接保管；相关部门之间的职责划分等项内 容，对已制定的固定资产管理制度，尚需完善的部分要进一步加以完 善、充实。
2.明确固定资产管理相关部门之间的职责分工，做到各司其职、各负其责财务、资产管理、办公室和资产使用部门，均负有管理好固 定资产，使其完好无损的责任，这些部门从各自工作职责出发，管理固 定资产应当相互配合、各有侧重，具体职责分工如下： （1）财务部门： ———负责根据发票、交付使用资产清单、资产调拨单、投资协议、资产盘点表等入账依据对购建、调拨、投资、捐赠、融资租入、转让、变 卖、盘盈、盘亏、报废等形式，增加和减少的固定资产数量和价值（包括 原值、累计折旧和净值）进行核算； ———负责组织、参与固定资产清查盘点和盘点结果资产价值的确 认以及盘点表填报、盘点报告编报、盘点结果账务处理等项工作； ———协助资产管理部门办理资产调拨、变卖、报废手续，填报相关 资产价值工作； ———负责组织、参与企业固定资产目录、分类方法、每项固定资产 的预计使用年限、预计净残值、折旧方法等文件的编制工作； ———负责从财务管理角度监督、检查和指导各相关部门共同管理 好固定资产。 （2）资产管理部门： ———负责固定资产购建计划的审定、编制、汇总、报批工作； ———负责购建、调拨、投资、捐赠、融资租入、转让、变卖、盘盈、盘 亏、报废等形式，增加和减少固定资产有关审批手续和财务入账手续 的办理工作； ———参与固定资产清查盘点工作，负责对盘盈、盘亏资产数量的 确认，协助财务部门确定盘盈资产的重置完全价值，并负责盘盈资产 完好率、报废资产有无使用价值的技术鉴定和报废资产审批等项工 作， ———负责对固定资产规格型号、技术指标、存放地点、使用状况、完好率等情况随时掌握和记录在案的工作；并侧重对企业生产经营用 固定资产进行管理； ———负责固定资产的技术档案资。
4.我的毕业论文是固定资产折旧研究,有什么文献可以推荐一下
[2] 吴风奇 ， 周铁光. 对“转回固定资产减值损失”的思考[J]. 会计之友（B版）， 2005,(07)
[3] 周立. 固定资产减值准备转回金额的确定及其账务处理[J]. 财会通讯（综合版）， 2005,(09)
[4] 郭继宏. 也谈“最佳折旧方法的选择”[J]. 会计之友， 1995,(05)
[5] 戴凤朝. 论运输（交通）企业折旧方法的选择[J]. 交通财会， 1994,(03)
[6] 金苗. 折旧方法与财务利益[J]. 绍兴文理学院学报， 1997,(01)
[7] 胡秀云， 郑春华， 陈春宏. 固定资产采用不同的折旧方法对企业纳税的影响[J]. 林业财务与会计， 1999,(01)
[8] 荀桂云. 企业采用哪种折旧方法好？[J]. 冶金财会， 1999,(06)
[9] 杨代甫. 企业折旧方法核算中的税收筹划[J]. 市场研究， 2003,(12)
[10] 夏爱芳. 固定资产计提减值准备的一点看法[J]. 商场现代化， 2005,(20)
5.会计毕业论文
本人也是学会计的，刚写完毕业论文，通过了，写的是审计实习报告。
如果你写的话也可以实习报告，或者其他也行。给你一些建议：
A 可以根据自己现在的工作情况，写岗位分析报告，包括会计岗位、审计岗位，也可以写其他岗位如销售岗位，采购岗位等，报告结构如下：
在某某会计师事务所实习的会计岗位分析报告
摘要
一、实习单位基本情况（1000字）
二、实习岗位具体工作内容（1000-2500字）
（一）事务所的一些文件管理
（二）整理税会计单据等
三、工作中应注意的问题以及解决（1000-2500字）
四、收获与感想（500字）
全文共6000字
B 可以写创业分析报告，报告结构如下：
关于网上开店案例分析——我的创业报告
摘要：摘要是你的论文内容的简要说明
一、个人网店案例分析（1000-2500字）
A个人开设网店案例
B个人开设网店案例
二、创业计划与实施（1000-2500字）
（一）初始计划工作
（二）筹备和实施工作
（三）盈利预期
三、创业总结（1000字）
全文共6000字
C 其他题目
1、关于内部控制的，如：银行会计内部控制理论与实务、存货管理内部控制与实务、采购业务内部控制与实务、销售业务内部控制与实务等。
2、关于环境会计，绿色会计问题
3、某些专业性论题：如论应收账款的会计处理、论固定资产的会计处理、论存货的会计处理、论借款利息的会计处理、论投资业务的会计处理、论增值税的会计处理等。
6.求一篇关于会计方面的论文///
3 企业所得税会计处理方法的选择 企业所得税会计处理方法，是指处理会计利润和应税收益之间差异的会计方法。
主要有应付税款法和纳税影响法两大类，在纳税影响法下。又有递延法和负债法之分。
3.1 应付税款法指将本期税前会计利润与纳税所得之间的 差异纳税影响额直接计入当期损益的会计方法。应付税款法下，不论永久性差异还是时间性差异对所得税的影响金额均不予调整所得税费用，直接将本期应纳所得税额确认为所得税费用。
这种方法虽然违背了财务会计的基本原则，但由于核算简便，适合以税务会计为主的小型企业采用。 3.2 纳税影响会计法纳税影响会计法是将本期由于时间性 差异产生的所得税影响金额，递延和分配到以后各期。
采用纳税影响会计法，所得税被视为企业在获得收益时发生的一项费用，并随同有关的收入和费用计入同一期间，以达到收入和费用的配比。在采用纳税影响会计法核算所得税时，假如所得税税率不变，则本期发生的时间性差异对未来所得税的影响，表明今后转回时间性差异时应付或可抵减的所得税。
在具体运用纳税影响会计法核算时，有两种可供选择的方法，即递延法和债务法。 . ①递延法，是把本期由于时间性差异而产生的影响纳税的金额，保留到这一差额发生相反变化的以后期间予以转销。
②负债法，是把本期由于时间性差异而产生的影响纳税的金额，保留到这一差额发生变化时转销的一种方法。 运用债务法时，由于税率变更或开征新税需要对原已确认的递延税款的余额进行相应的调整，而递延法则不需要对此进行调整。
相比较而言，递延法更注重的是利润表，即利润表上的所得税费用与其相关期间税前会计利润相配比；债务法更注重资产负债表，即债务法计算确认的递延所得税负债和递延所得税资产更符合负债和资产的定义。 参考文献： [1]2002年注册会计师全国统一考试指定辅导教材《会计》. [2]“企业会计制度与所得税法的差异”《杭州税务》2002(1). [3]何亮，康德彬.“所得税会计理论结构初探”.《财会通讯》.。
7.财务会计毕业论文
浅谈企业的战略型财务管理知识经济的到来，使战略管理成为现代企业管理的中心。
而财务管理是企业战略管理的核心战略，在企业战略管理中具有举足轻重的地位。这就要求企业的财务管理必须具有战略管理思想，支持和服从于企业战略管理的要求。
一、战略型财务管理的目标 传统的财务管理把股东财富最大化作为自身的目标，其不足之处一是只考虑了硬资源而忽视了软资源；二是在资源配置上只追求狭隘的自身利益，只考虑股东的利益而忽视了其他相关利益者的需要和所要承担的社会责任；三是在传统的财务管理目标指导下，只注重财务指标的评价，而忽视了非财务指标的评价。在市场经济环境下，企业的财务主体朝多元化方向发展，财务主体不仅包括股东、经营者与员工、政府、顾客，还包括社会公众、环境保护组织、消费者权益保护组织及所在社区，这些利益相关者及其财务要求都是战略型财务管理的主要内容。
目前，美国已有29个州先后修订了《公司法》，要求公司的经营不能只为公司的股东服务，而必须为公司的相关利益主体服务。美国的IBM公司把其目标提炼为“为员工利益、为顾客利益、为股东利益”三原则。
这些变化都标志着战略型财务管理目标的形成。 1.相关利益主体的利益最大化。
即不仅追求财务资本所有者的资本增值最大化、债务人的偿债能力最大化、政府的社会经济贡献最大化、社会公众的社会经济责任和绩效最大化的财务管理目标，更要追求人力资本所有者收入的最大化。 2.社会责任。
在知识经济时代，知识资源与物资资源之间的一个明显差别是知识资源具有可享性、增值性和可转移性，使得企业与社会的联系更加广泛而深入，企业对知识的要求和应用，更取决于社会对知识形成和发展所做出的贡献，从而也就要求企业更加重视其社会责任，如维护社会公众利益、维护生态平衡、防止公害污染、支持发展社区的文教和福利事业以及赞助社会的慈善事业等，这不仅有助于实现其经营目标，而且可在社会大众中树立良好的形象。 二、战略型财务管理的观念 1.人本化理财观念。
在泰罗制为代表的传统管理中，由于机器大生产是以机械为中心的，工人只是机器系统中的配件，因此，人被异化为物，管理的中心是物。随着人类社会的发展，特别是知识经济时代的今天，要求管理的中心由物转移到人。
20世纪末，联合国的发展观认为，发展是人类的最终目标，人是发展的动力和最终体验者，从而把人类发展提到了经济和社会发展的中心地位。重视人的发展与管理，是现代管理发展的基本趋势，也是知识经济的客观要求。
科技创新活动本身就是人的活动，企业的每一项业务活动又都是由人操作和管理的，其结果也是取决于人的知识智慧和努力程度，因此，战略型财务管理应贯彻“人本化理财观念”，增加人力资源投资，围绕人的价值管理来展开财务管理活动，协调以财务关系为表现的人的关系，充分调动人的积极性、主动性和创造性，提高财务人员的整体素质，这是最终实现战略型财务管理目标的根本保证。 2.竞争与合作相统一的理财观念。
在知识经济时代，信息传播、处理和反馈的速度以及科学技术发展的速度越来越快，必然加剧市场竞争的激烈程度，谁在信息和知识上领先一步，谁就可能获得竞争的优势。信息的网络化、科学技术的综合化和全球经济的一体化，又必然要求各企业之间互相沟通与合作，实现资源共享。
因此，战略型财务管理要求财务人员在作出财务决策和日常管理中，必须善于抓机遇，灵活地处理和协调企业与其他企业之间的合作伙伴关系，促进竞争与合作相统一，使各方的经济利益达到和谐统一。 3.风险理财观念。
在知识经济时代，由于受各种因素的影响，企业将面临更大的风险： （1）信息传播、处理和反馈的速度大大加快。如果企业的内外部对信息的披露不充分、不及时，或者企业的管理当局对来源于企业内外部的各种信息不能及时、有效地加以选择和利用，均会进一步加大企业的决策风险。
（2）知识更新的速度加快。有专家估计，人类可运用的知识有90%尚未创造出来，而今天的大学生到毕业时所学的知识就有60%~70%已经过时。
可见，企业更需要的是创新型人才，如果一个企业及职工不能随着社会知识水平及结构的变化而相应地调整其知识结构，就会处于被动地位，就不能快速适应环境的发展变化，从而也会进一步加大企业的风险。 （3）产品的寿命周期不断缩短。
目前，一般产品的寿命周期已缩短为5年左右，而像电子、计算机等高科技产业，其产品更新周期更短。这不仅加大了存货风险，而且也会加大产品的设计、开发风险。
（4）“媒体空间”的无限扩展性以及网上银行的兴起和电子货币的出现，使国际间的资本流动加快，资本决策可在瞬间完成，使得货币的形式及本质发生变化，如从有形形态演化为无形形态，从直接价值演化为间接价值，这些均有可能进一步加剧货币风险。 （5）无形资产投入加快，变化加大，且给企业带来很大的不确定性，从而使投资风险进一步加大。
所以，为使企业在追求不断创造发展与有效防范、抵御各种风险及危机中。
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