众文网1.写一篇企业信用政策研究的论文,3000字
企业信用政策研究开题报告， 内容摘要：如今的企业竞争日益激烈，信用也就越来越成为企业的核心资源，并决定着企业的生存与发展。
本文阐述了加强企业信用管理的必要性和紧迫性，并提出构建企业信用文化、建立健全企业信用管理机制、实施绿色经营战略、重视危机公关、加大商标的保护力度、加强财务风险管理和用信用链打造价值链等十大企业信用管理策略。 企业经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后，已进入到了声誉竞争的阶段。
信用是企业最重要的无形资产，是一种生产力，是最好的竞争手段。一个高效的市场，必定是一个信用良好的市场。
如果企业忽视信用，不讲信用，最终受害的还是企业自身。 现实让大多数企业经营者意识到信用是企业融入国际市场的“准入证”，更让他们认识到市场经济条件下企业信用的重要性，企业在商务活动中要重视信用管理。
“立信才能立业”，古往今来，纵观商海，兴衰成败，很重要的一个原因，即是否恪守信用。因此我国企业只有树立诚信意识，加强信用管理，塑造诚实守信的良好形象，才能在国际舞台上赢得信誉，提高国际竞争力。
构建诚信的企业文化 人无信不立，企业无信不长，信用是企业赖以生存和发展的基本条件。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须提高信用意识，破除只重经济效益而轻视信誉的思想，把信用与发展、信用与效益结合起来。
企业要把信用作为一种资源来看待，培育信用文化，使诚信渗透到企业的每一个组织系统、每一项活动和每一个员工的行为中。将企业诚信文化与企业生产与管理的每一个环节融合起来，以诚信来指导企业的管理和发展，在管理和发展中体现诚信的丰富内涵。
加强对企业员工信用管理在未来的组织变革中显得尤为重要。一方面，员工是企业形象的代言人，员工站在市场的最前沿，在某种程度上说，员工的形象就代表着企业的形象；另一方面员工诚信与否直接影响到企业的经济利益。
如果员工存在怠工和蓄意破坏、盗窃、泄密、吃回扣等行为，必然会给企业造成重大的经济损失。在美国，白领盗窃行为每年所造成的损失相当于每年街头盗窃行为所造成损失的10倍。
因此，企业在人力资源管理的招聘、选拔、晋升等职能中，对人的诚实性、可靠性、责任感等信用特征必须进行考察、测量、培养。同时必须依靠各种力量，加强对员工的培训，来提高员工的信用水平。
健全企业信用管理机制 企业信用管理机制的建立是企业走向信用管理的标志。企业建立信用管理机制要从以下几个方面入手：通过加大企业股份制改造力度，完善企业的产权制度；通过建立专门的信用管理部门不断地提高信用管理水平；通过建立健全信用管理的岗位责任制把企业信用全方位地责任分解，层层落实信用责任，做到环环紧扣、环环相套，分工明确、责任到位，确保形成信用责任链。
同时要重视信用管理人员的培养。企业信用管理是一门非常专业的技术，对信用管理人员，尤其是信用管理经理的要求非常高。
信用管理人员要掌握信用管理、信息、财务、管理、法律、统计、营销、公关等多方面的综合知识，同时实践能力和工作经历也必须出色。西方有一句话：信用人员是企业内部少数工作责任大于工作权利的人员。
构建危机管理体制 古语云：“智者千虑，必有一失”，这对现代企业而言也不例外。企业在发展过程中偶尔经历失误或遭遇危机也是正常现象，关键是如何挽回危机给企业信誉造成的损失。
这要取决于企业面临危机时的态度和反应：如果企业能够把信誉摆在第一位，不惜牺牲暂时的经济利益来换取企业长远的信誉并 能迅速研究对策，在第一时间内处置、做出反应，控制事态发展，就能化险为夷，重新获得公众的信任。 据商务部贸研院的调查显示，中国企业目前最缺乏也最需要发展的是企业内部的风险管理体制。
根据这项调查，在我国的外贸和外资企业中，只有11.2%的企业建有比较完善的内部风险管理机制，近90%的企业没有这个制度。在建有这一机制的11.2%的企业中，93%是大型跨国公司和国有大型企业，中小企业微乎其微。
不争的事实告诉我们，危机是不可避免的，绝对没有危机的企业是不存在的，但危机是需要管理的，企业只有建立完善的危机管理体制，才能以不变应万变，将企业损失降到最低。 实施绿色经营战略 增强社会责任感、关注社会的可持续发展是企业赢得信誉的核心战略。
如今保护环境、可持续发展成为国际社会普遍关注的焦点问题。国际组织、各国政府积极行动起来，纷纷制定更为严格的环保法律。
各国民众亦踊跃投入环保事业，购买绿色产品、使用绿色产品成为时尚。在欧美许多国家专门经营绿色产品商店的销售增长率已经超过传统商店。
在新的世纪，企业欲赢得未来市场、赢得顾客的信任和政府的支持就必须实施绿色经营战略。如美国宝洁、耐克等许多前瞻性的公司相继实施了绿色经营战略。
提供精良产品和超值服务。
2.急求论文一篇《论企业信用政策选择》
一个企业的成长发展与企业的管理水平是密不可分的，先进的管理是企业快速发展的促进剂。
企业的信用管理是企业诸多管理中的重要组成部分之一，信用管理是规范评价约束单位、个人道德行为及履约能力的一门管理科学，信用管理的主要目的是防范、控制、解决企业内部、外部的信用风险。加强企业信用管理不仅能促进企业其它管理水平的提高，同时能使企业的整体管理水平上一个新的台阶。
遗憾的是国内绝大数企业没有意识到加强信用管理的重要性。. 在现代市场经济条件下，由于企业信用交易面广、量大、复杂，对信用活动的管理便成为整个企业经营管理的重要组成部分。
我国企业在计划经济体制下在企业内部信用建设方面可谓一片空白，在社会主义市场经济体制已初步建立的今天，企业内部信用制度建设虽开始起步，但其基础仍较脆弱。面对全面建设小康社会的新形势，认真总结现有经验，更新观念，勇于探索，推动企业内部信用制度建设显得十分紧迫。
一、企业信用管理的内涵 企业信用管理是针对信用销售的管理，具体讲是指企业通过制订信用政策，指导和协调与信用销售有关的部门.以完成对信用销售中从客户信息收集和评估、信用额度的授予、债权保障到回收应收账款的各交易环节的管理。信用销售俗称赊销，所以信用管理又可以称为赊销管理。
此外信用管理也称为风险管理，这是由于在信用管理当中，企业要解决的全部问题是其如何规避风险、化解风险以及如何在风险条件下安全运作。二、进行企业信用管理的必要性 企业面临的竞争压力来自很多方面，赊销是很多企业扩大销售、应对竞争的一种选择。
当企业运用赊销方式后，企业管理中要加入很多新的内容，如客户的选择、交易规模的控制和账款的追收等等。同时，企业面临的交易风险也更大，怎样在扩大销售的同时降低风险，也是企业必须予以有效解决的问题。
这些工作仅仅靠企业原有销售部门的力量和旧的管理思路是很难做好的。建立一个新的部门来对赊销的全过程负责，包括在相关部门之间进行协调、在技术上支持销售部门，成为赊销顺利推进的必需。
而包括财务部门和销售部门等在内的其他职能部门也都需要对原有的工作程序和内容甚至是管理目标做相应地调整，来适应新的销售方式对管理的要求。这些都是企业信用管理所要涉及的。
没有新的管理思路的确定、没有新的管理程序的设计和管理职能的重新分配，也即没有科学的信用管理，企业的赊销目标很可能会被与之惧来的更大风险给抵消，或者过于加大销售成本，造成总体利润的降低。在现代社会中，只要企业采用赊销的交易方式，信用管理就是必不可少的职能部门，不论是它是普通的制造业、商业和服务业，还是金融和外贸行业。
美国的信用管理专家说，在目前市场竞争环境下的美国，一个员工数超过200人的企业，如果没有设立信用管理部门是难以想象的，这个企业必然走向失败。三、现代企业必须建立严格的内部信用管理制度 在现代市场经济条件下，企业信用是以其相互信任为基础的投资、融资活动。
对于企业来讲，信用是一种可以利用的资源，可以用来融资、理财、配置资源等。企业利用借贷关系，一方面，通过对企业销售和服务的客户授予其一定的信用额度和期限，以实现产品销售和服务的预支：另一方面，通过对企业的供应商承诺在将来某一确定时间内付款而预先获取产品或服务，从而实现企业再生产的良性循环，是生产力解放和发展的动力。
但是，随着信用关系的不断发展和扩大，给交易双方带来了很多不确定性因素，这就是信用风险。当授信人（债权人）授信不当或受信人（债务人）回避自已的偿债责任时，风险就发生了。
如果企业只是想利用信用达到某一方面的利益，而忽视全局、长远利益，那么企业的信用风险就会加大。为了控制这种风险，任何现代企业既需要有全社会严格的信用管理体系，更需要企业自身有一整套严格的信用管理制度。
只有在这一基础上建立起稳定可靠的信用关系，企业才能长期、稳定、高速发展。在计划经济体制下，企业的一切经济活动均建立在执行和完成国家计划基础上，生产由国家指令安排，产品由政府统收统支，生产所需资金由财政无偿划泼。
企业纯粹是一个生产加工的机器，没有经营自主权，也不作为独立的交易主体存在于市场。因此，在这种体制下，企业有无信用以及信用程度的高低对企业的经济行为基本不受影响。
而在市场经济体制下，企业的经济行为主要由市场来决定，企业关什么、生产多少，以市场需求而定，所需资金也由企业自筹。在这种体制下，企业作为独立的经济主体，决定其市场交易行为的主要因素是企业信用。
企业有无信用及信用程度的高低对企业的经济行为刚起着举足轻重的作用，良好的企业信用，成为企业生存和发展的必要条件。、近年来一些大企业的迅速崛起，都证明了这一点。
诚实守信的企业能、够在市场享有崇高的声誉，这种声誉长期积累下来、就是无形资产，构成为企业重要的新的资本形态，并蕴含于企业文化内涵之中，支撑着企业和产品的崇高品位。随着改革开放进一步深入，我国企业面对激烈的市场竞争，为了扩大市场占有，。
3.毕业论文:中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探
中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探论 文 目 录
一、现代经济本质上是信用经济--------------------------- 1
二、中国企业所面临的信用危机--------------------------- 3
三、缺乏信用给中国企业发展带来的负面影响--------------- 7
四、企业信用危机产生的原因----------------------------- 9
五、完善中国企业信用体系的建设性方案------------------- 11
[摘 要]从某种意义上说，现代市场经济就是信用经济。在我国，信用问题却构成了当前经济运行的“瓶颈”，而企业自身也缺乏信用管理能力。中国社会呼唤着信用经济的重建，中国企业需要补上信用管理这一重要课程。本文建立在中国企业家协会对数千家各类型企业的调查结果基础上，通过调查结果发现并分析中国社会目前的信用症结之所在，并运用企业管理的专业知识对微观企业增强信用管理能力提出具体建设性实施方案。
4.会计专业课题
会计学（本科）专业毕业论文参考选题 2005年03月23日 高剑莅 一、会计部分： 1、关于会计理论结构的探讨 2、中外会计报告比较及启示 3、对我国具体会计准则的思考 4、关于会计信息真实性的思考 5、试论人力资源会计 6、关于会计政策的探讨 7、建立我国金融工具会计的探讨 8、关于商誉的会计思考 9、论会计的国家性和国际性 10、关于法定财产重估增值的研究 11、试论重组会计 12、现代企业制度的建立与会计监督 13、关于破产清算会计若干问题的思考 14、关于会计管理体制的研究 15、论会计目标 16、关于或有事项的研究 17、试论会计学科体系的构建 18、关于会计工作的法律责任 19、企业内部会计制度建设 20、上市公司住处披露 21、关于会计管理体制的探讨 22、会计人员职业道德 23、合并会计报表研究 24、企业并购会计研究 25、债务重组会计研究 26、会计准则和制度的经济后果研究 27、关于借款费用资本化的探讨 28、试论会计信息的公开制度 29、试论点我国的会计准则体系 30、试论会计报告披露的范围 31、试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 32、关于强化会计监督的思考 33、关于期货会计的探讨 34、试论会计环境 35、非货币交易会计研究 36、现代企业治理机制下的内部控制制度 37、减值会计研究 38、试论新《会计法》下的会计监督体系 39、新《会计法》对会计核算的要求 40、试论会计法律责任 41、股票期权会计研究 42、会计学专业课程体系研究 二、财务管理部分 1、上市公司股利政策实证研究 2、股权结构与公司治理 3、企业配股财务标准研究 4、资本成本决策研究 5、企业/企业集团财务管理体制研究 6、经营者薪酬计划 7、管理业绩评价体系 8、财务风险评价体系 9、财务运营能力评价体系 10、企业获利能力评价体系 11、企业财务危机预警体系 12、企业/企业集团财务战略研究 13、企业/企业集团财务政策研究 14、企业/企业集团投资政策研究 15、由某公司谈企业战略发展结构 16、企业集团母、子公司利益冲突与协调 17、企业投资决策科层结构体系研究 18、金融互换与资历本结构 19、企业集团股利和政策研究 20、关于投资财务标准研究 21、关于企业价值研究 22、预算管理与预算机制的环境保障体系 23、企业并购财务问题研究（题目晚具体化） 24、企业/企业集团存量资产重组研究 25、企业集团财务总监委派制研究 26、企业/企业集团财务控制体系 27、企业财务目标再认识 28、企业投资结构研究 29、关于财务的分层管理思想研究 30、企业表外融资的财务问题 31、战略（机构）投资者与公司治理 32、自由现金流量与企业价值评估 33、企业收益质量及其评价体系 34、企业信用政策研究 35、企业税收筹划 36、关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 37、关于内部转移价格研究 38、上市公司关联交易分析 39、上市公司财务报表分析 40、上市公司财务信息质量基础分析（题目晚具体化） 41、财务学科课程体系探讨 三、管理会计部分 1、变动成本法的应用研究 2、管理会计的假设前提与原则 3、投资决策分析方法 4、关于管理会计师及其职业道德研究 5、预算管理研究，业绩评价体系与方法研究 6、关于均衡计帐研究 7、关于ABC法的研究 8、责任会计的研究 9、关于投资项目决策的研究 10、标准成本的研究 11、战略管理会计研究 12、关于内部转移价格的研究 13、关于成本差异分析的研究 14、关于敏感性分析 15、关于成本控制 四、审计部分 1、论内部审计的独立性 2、论市场经济下审计的职能与作用 3、论审计在宏观经济调控中的地位与作用 4、论审计目标与审计证据的获取 5、论审计与经济监督系统 6、论我国审计组织体系的健全与发展 7、论我国审计体制的改革与完善 8、论审计法制化、规模化建设 9、论审计执法与处罚力度的强化 10、论审计风险及其防范 11、比较审计初探 12、论经济效益审计 13、论国有资产保值增值审计 14、论现代企业制度下的内容审计 15、论财政同级审计 16、对验资中有关问题的探讨 17、对资产评估中有问题的探讨 18、审计工作策略探讨 19、论内部控制系统审计（制度基础审计探讨） 20、论审计方式方法体系的完善 21、论企业集团内部审计制度的构建 22、论注册会计师的法律责任 23、论审计工作质量的控制与考核 24、论我国审计准则体系的完善 25、论我国注册会计师审计制度的发展与完善 26、新会计法实施后企业内部审计建设 27、独立审计准则研究（可选一个准则进行研究） 28、注册会计师专业课程体系研究 五、会计电算化部分 1、会计电算化系统的安全性分析 2、会计电算化系统的容错性及可操作性问题 3、会计电算化核算系统的子系统划分研究 4、会计电算化工作可能出现的问题及对策 5、会计电算化对会计工作方法的影响探讨 6、会计电算化对传统会计职能的影响研究 7、商业进销存系统模式研究 8、会计电算化的现状及发展趋势 9、网络会计研究 10、对计算机会计信息工作的审计 。
5.企业的信用政策及应收款管理 这个论文提纲应该怎么写
好不容易找了两个有关的，感觉说的很全面了，希望能帮上你！ 出自 1、完善内部控制制度。
往来帐中出现上述问题最 主要 的原因还在于企业缺乏相应的控制政策及控制程序，或有 了这些政策和程序却没有执行。这些政策与程序主要指岗位分离 、授权批准 、文件件记录 、预算控制 、实物保全等。
针对往来帐款中存在的问题 ，应建立和完善下列相应的控制政策和程序 ： 第一 ，企业应制定涉及销售与收款的内部控制。也就是企业应制定信用政策 ，确定信用标准 、信 用条件及信用政策 ；销售部门应对赊销客户信用进 行调查 ，及时登记每一客户应收帐款的增减变动情况 ；财会 人员应及时清理应收帐款 ，定期编制应收 帐款 帐龄分析表提供给企业负责人 、销售部门 ，以 便及时催收 ；建立应收帐款清收方案。
第二 ，企业应制定涉及其他应收款及预收款的内部控制。第1企业要制定和有效实施应付帐款的内部控制体制。
2、加强企业内部的信息沟通。 往来帐款中问题较多的企业往往在往来帐款的 信息沟通方面做得不够。
首先，财务人员没有定期向相关人员报送与其业务有关的应收 、应付余额、帐龄、风险分析等资料，并且由于企业没有严格执行相关的收款、报销等规定 ，财务人员也不便于与相关人员就往来帐款清理进度及计划方面进行经常性交 流；其次，财务人员也不能做到定期 向主管领导汇报 往来帐款中存在的问题 ，并提出风险报告及解决的方案。所有这些都影响往来帐款的管理。
为此企业管理当局 、财务部 门、相关业务部 门 及管理部门应定期进行信息交 流与沟通 ，相互配 合，共同做好往来帐的管理工作。 3、加大内审力度。
现代内部控制理论认为 ，企业的内部控制制度不仅包括企业管理 当局的指示得 以执行的程序 、制度 ，还包括对整个控制活动的监督 。而内部监督过程中，内部审计发挥着主要职能。
目前企业的内部 审计机构由于其定位 、人员、独立性 、审计范围等原因 ，还不能充分发挥其内部监督作用 ，特别是 目前企业的内部审计 中很少将内部控制制度的测试与监督作为经常性项 目，这就无法充分发挥内部审计的作用 。企业应加大内审的力度 ，审计机构的设置应保证其独立性和权威性 ，内审的重点应转 向内部控制 制度的测试和监督 ，这样才能保证 内部控制制度的 有效执行 。
出自 一、控制环境 从目前企业现状来看 ，首先，有些企业从 领导到员工都没有充分重视往来账款的管理。 有些领导财务知识有限，他们无法将应 收款项 与公司实实在在的资产联系起来，因此也就无 法将应收款的管理作为重要工作来抓。
其次 ， 有些企业往来 账款 的形成与领导个人行为有 关 ；还有些领导只管任期内业绩 ，不重视现金 流量 ；甚至有些企业 的领导 为在任期 内出“成 绩”，反而指 使财会人员弄虚作假 。这样 的企 业难免 出现往来账款混乱 ；再者 ，企业 中普遍 存在新官不理旧账 的现象 ，也会造成往来账款 管理 的混乱 。
要扭转这种局面 ，必须使内部控制成为管 理者真正的需求 ，这就要进行 产权制 度改革 ， 建立现代企业制度 在这个基础上选 用业务 素质好 ，能力强且有责任心的员工 ，在有效 的 激励机制下，调动他们的积极性，便可创造一个良好的控制环境 二、风险评估 目前企业 中普遍存 在对往来 账款 的风 险认识不足的现象 ，因此也没有对往来账款的风险进行评估 ，以便采取有效措施对往来账款进 行管理。事实上 ，往来账款账 目不清 ，内容混乱，不仅影 响会计信息 的准确性，而且 由于管理上存在漏洞 ，会使少数人有可乘之机 ，因而造成企业资产的流失。
企业从业务人员到管理人员，都应认识到往来账款中存在的问题会给企业带来不良后果 。要按不 同性质 的 问题进行 风险评估，建立，分析与管理相关风险的机制。
三 、控 制活 动 往来账款 中出现上述 问题最主要 的原 因还在于企业缺乏相应的控制政策及控制程序或有 了这些政策和程序却没有执行。这 些政策与程序 主要指 岗位分离 、授权批准、文件记录、预算控 制、实物保全等。
下面针对往来账款中存在的问题 ，说明应建立哪些相应的控制 政策和程序： （一）涉及销售与收款的 内部控制 1.企业应制定信用政策 ，确定信用标准、信用条件（含信用期限，信用额度，折扣率）及收款政策 ，对客户的赊销均应被授权批 准，客 户信用期限、额度的调整必须经过相应权限审批人员审核批准。 2.销售部门应对赊销客户信用进行调查 ，对其尚可使用 的信用额度等进行 审查并按客户设置应收款台账 ，及时登记每一客户应收账 款增减变动情况和信用额度使用情况；企业会计人员应及时清理应收账款，定期编制应收账款账龄分 析表提供给财务负责人和企业负责 人、销售部 门，对于逾期 的应收账款应督促销售人员催 收 3.企业应分部门、分人员下达销售货款 回笼率 ，按 月考核 ，并 将考核结果与奖惩挂 钩。
对于逾期未还款应组织人员催收 ，并要求客户提供担保 、抵押等条件 ，如果可能，采取法律途径解 决 。 （二 ）涉厦其他 应收 款的 内部控制 1.建立明确的职责分工制度。
货币资金的收支与记账分离，货币资金 的经办人员与资金收支的审核人员分离，这样可以防止恶意串 通 。 2 建立备用。
6.会计专业本科毕业生毕业论文选题
一，会计部分1，股票期权激励制度的会计处理2，小议商誉3，战略存货管理4，新旧债务重组准则比较及对企业的影响5，对固定资产确认与计量方面的探讨6，我国上市公司关联方交易及披露的规范分析7，人力资本会计浅谈8，浅析中期财务报告的编报9，金融工具会计的发展趋势-公允价值10，资产评估中的若干会计问题研究11，试析上市公司关联交易及其审计12，商誉浅析13，兼并与重组-企业迅速提高自身竞争力的捷径14，证券市场中会计信息虚假失真问题的研究15，所得税会计的探讨16，人力资源价值在会计体系中的确认和计量16，资本公积补亏浅析17，网络会计的实践与思考18，浅谈保险会计的财务分析与信息披露19，关于企业业绩评价的思考20，金融衍生工具的会计计量与报告21，作业成本法在中国金融机构中的应用研究22，人力资源价值的计量方法23，衍生金融工具的风险与会计防范24，人力资源的成本计量25，人力资源会计及其前景26，中国证券市场的上市公司会计信息披露27，对《企业会计准则-债务重组》的探讨28，货币性交易准则存在的问题及相关对策29，从并购的协同效应看商誉的实质30，小议新债务重组准则31，浅谈银广厦事件32，对"银广夏"事件的反思33，浅议上市公司的关联交易34，我国上市公司的会计造假现象及审计防范35，从会计操作中审查增值税的遗漏36，中国上市公司需要实质性资产重组37，外购商誉会计论38，试论人力资源会计 39，入世对我国税务会计的影响及展望40，，建立我国金融工具会计的探讨 41，关于商誉的会计思考 42，中国民营企业融资模式--上市公司并购43，关于法定财产重估增值的研究 44，试论重组会计 45，投资项目财务评价的若干问题46，关于破产清算会计若干问题的思考 47，投资项目财务评价的若干问题48，上市公司债务重组风云49，关于或有事项的研究 50，企业内部会计制度建设 51，上市公司信息披露 52，合并会计报表研究 53，企业并购会计研究 54，债务重组会计研究 55，关于借款费用资本化的探讨 56，试论会计信息的公开制度 57，试论会计报告披露的范围 58，试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 59，关于期货会计的探讨 60，非货币交易会计研究 61，现代企业治理机制下的内部控制制度 62，减值会计研究 63，股票期权会计研究 二，财务管理部分 1，上市公司股利政策实证研究 2，股权结构与公司治理 3，企业配股财务标准研究 4，资本成本决策研究 5，企业/企业集团财务管理体制研究 6，经营者薪酬计划 7，管理业绩评价体系 8，财务风险评价体系 9，企业营运能力分析体系 10，企业获利能力评价体系 11，企业财务危机预警体系 12，企业/企业集团财务战略研究 13，企业/企业集团财务政策研究 14，企业/企业集团投资政策研究 15，由某公司谈企业战略发展结构 16，企业集团母，子公司利益冲突与协调 17，企业投资决策科层结构体系研究 18，金融互换与资本结构 19，企业集团股利政策研究 20，关于投资财务标准研究 21，关于企业价值研究 22，预算管理与预算机制的环境保障体系 23，企业并构财务问题研究（题目宜具体化） 24，企业/企业集团存量资产重组研究 25，企业集团财务总监委派制研究 26，企业/企业集团财务控制体系 27，企业财务目标再认识 28，企业投资结构研究 29，关于财务的分层管理思想研究 30，企业表外融资的财务问题 31，战略（机构）投资者与公司治理 32，自由现金流量与企业价值评估 33，企业收益质量及其评价体系 34，企业信用政策研究 36，关于财务决策，执行，监督"三权"分立研究 37，关于内部转移价格研究 38，上市公司关联交易分析 39，上市公司财务报表分析 40，上市公司财务信息质量基础分析（题目宜具体化） 41，财务学科课程体系探讨 三，管理会计部分 1，变动成本法的应用研究 2，管理会计的假设前提与原则 3，投资决策分析方法 4，关于管理会计师及其职业道德研究 5，预算管理研究，业绩评价体系与方法研究 6，关于均衡计帐研究 7，关于ABC法的研究 8，责任会计的研究 9，关于投资项目决策的研究 10，标准成本的研究 11，战略管理会计研究 12，关于内部转移价格的研究 13，关于成本差异分析的研究 14，关于敏感性分析 15，关于成本控制方法 四，审计部分 1，论内部审计的独立性 2，论市场经济下审计的职能与作用 3，论审计在宏观经济调控中的地位与作用 4，论审计目标与审计证据的获取 5，论审计与经济监督系统 6，论我国审计组织体系的健全与发展 7，论我国审计体制的改革与完善 8，论审计的法制化，规范化建设 9，论审计执法与处罚力度的强化 10，论审计风险及其防范 11，比较审计初探 12，论经济效益审计 13，论国有资产保值增值审计 14，论现代企业制度下的内部审计 15，论财政同级审计 16，对验资中有关问题的探讨 17，对资产评估中有关问题的探讨 18，审计工作策略探讨 19，论内部控制系统审计（制度基础审计探讨） 20，论审计方式方法体系的完善 21，论企业集团内部审计制度的构建 23，论审计工作质量的控制与考核 24，浅议我国的民间审计责任25，论我国注册会计师审计。
7.信用政策之我见
信用政策的好坏直接关系到应收账款的回收，从而影响企业资产的优良状况，进而影响企业的财务风险。一般来说，信用政策包括信用期间、信用标准和现金折扣政策。
一、通过分析改变现行信用期对收入和成本的影响确定信用期间
信用期间是企业允许客户从购货到付款之间的时间，或者说是企业给予客户的付款时间。信用期过短，不足以吸引客户，从而达不到促销的目的。信用期过长，固然会增加销售收入，另一方面会增加应收账款占用资金，增加收账费用和坏帐损失。
信用期的确定，主要是分析改变现行信用期对收入和成本的影响。延长信用期，会使销售额增加，产生有利影响；与此同时应收账款、收账费用和坏帐损失增加，产生不利影响。当前者大于后者时，可以延长信用期，否则不能延长。
二、综合评价客户的“五C”系统和信用评分法来确定信用标准
信用标准，是指客户获得企业的交易信用应具备的条件，如果客户达不到信用标准，则不能享受企业的信用或只能享受较低的信用优惠。设定信用标准，主要是评价客户赖帐的可能性，可以通过“五C”系统来进行：
1、品质（Character）：指客户的信誉，即履行偿债义务的可能性，是评价客户信用的首要因素。企业必须设法了解到客户过去的付款记录，查实其是否有按期如数付款的一贯做法，及其与其他供货单位的关系是否良好。
2、能力（Capacity）：指客户的实际偿债能力，可以用流动资产的数量和质量以及与流动负债的比例来衡量。客户的流动资产越多、质量越好，其转换现金偿债的能力越强，应付风险的能力越大。
3、资本（Capital）：指客户的财务实力和财务状况，如注册资本、总资产、净资产和所有者权益等，表明客户可能偿债的背景。这些主要通过财务比率进行判断。
4、抵押（Collateral）：指如果客户恶意拒付款现或无力偿债时能被用作抵押的资产或承担连带责任的担保人。这对于不知底细或信用状况有争议的客户尤为适用。
5、条件（Conditions）：指分析可能影响客户偿债能力的经济环境，如经济衰退、金融风暴、通货膨胀等，对客户偿债能力的影响。这需要了解客户在过去类似环境中的偿债历史。
除上述方法外，也可用信用评分法，该法是选择若干财务比率用线性关系结合起来评价客户的信用水平，首先给出各财务比率的权重，并确定标准比率，然后将客户的实际比率与标准比率比较，评出每项指标的得分，最后求出总评分。根据总评分确定是否给予该客户享受信用优惠。
三、通过分析收益增量和成本变化来确定现金折扣政策
现金折扣是企业对客户在商品价格上所做的扣减，其主要目的是吸引客户为享受优惠而提前付款，缩短企业的平均收款期；也可借此扩大销售量，这是有利的一面，不利的是指价格折扣损失。企业采取什么样的现金折扣政策要结合信用期间来考虑，并分析折扣所带来的收益增量与成本孰高孰低，权衡利弊后确定最佳方案，具体计算方法与确定信用期间的方法和程序一致。（周继华
8.坏账损失产生的原因及对策
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>
原发布者：李建琼
河北工程技术学院
毕业设计（论文）
题目：坏账损失产生的原因及对策系（部）会计学院专业班级13会计3班学号13cwkj041学生姓名郭梦指导教师王薛职称2016年3月15日
附件四
原创性声明
本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）是本人在指导教师的指导下独立进行研究与实践工作所取得的成果，毕业设计（论文）中有关资料和数据是实事求是的。除文中已经注明的引用内容外，本毕业设计（论文）不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究与实践做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。如有不实之处，本人愿意承担相关责任。
毕业设计（论文）作者签名：
日期：2015年4月1日
坏账损失产生的原因及对策
摘要
在我国市场经济条件下，经济迅猛的发展，竞争日益激烈，企业为了自我生存和发展，千方百计地开展促销活动，扩大自己产品的销售规模和市场的占有份额。赊销也成为了企业促销产品的重要手段之一，也对企业产品的销售工作起到一定的促进作用。但是，赊销也使企业的应收账款金额迅速增加，加上企业间相互拖欠货款的现象日益严重，使企业应收账款金额增长加快，由于应收账款金额不断增加，坏账损失也日益增多，从而给企业的正常生产经营活动造成严重影响，再者流动资金不断减少，严重制约了企业的正常生产和发展。那么如何有效地控制应收账款的增长，减少坏账损失，己成为企业管理的重要任务之一。日前，受全球经济危机的影响
转载请注明出处众文网 » 企业信用政策研究毕业论文(写一篇企业信用政策研究的论文,3000字)