众文网1.天津总医院吕星医生评价怎么样
一直觉得上天对我很不公平，让我患上狼疮的同时又患上类风湿。
九年中在绝望与失望中度过，任何人都劝不了我，曾试图以自杀来结束这一切。随着病情慢慢平稳，我已能平静地去面对。
这期间发现医生的话才是最好的良药，尤其是遇到吕医生之后，觉得他很随和，而且很喜欢和病人们聊天，特别是在住院的时候，聊着聊着我就忘了自己是个病人了。问诊时的耐心，温和，有时还很幽默，让人很轻松。
我是个心理压力超大的人，他的劝慰让我感觉他更像一位兄长。 我不太会说什么感激的话，但我会记得吕医生，永远记得。
尽管我对未来依然恐慌，但对我这样一个有今天可能没明天的人来说，这个春天很温暖。
2.校级或者省级优秀毕业论文有什么用
省优秀毕业生证书代表了学生过去的优异成绩，肯定了过去的学习生涯。
如果毕业后参加一些商务面试，那么省级优秀研究生证书可以加分，提高面试通过率。
省级优秀毕业生均为学校推荐的思想品德高尚、成绩突出、专业突出的优秀毕业生。毕业生单独填写申请表，经省教育厅审核后，统一颁发荣誉证书。社会对证书的接受程度很高。
扩展资料：
选择标准
（一）思想品德端正，积极模范地遵守国家法律、法规和学校规章制度。
（二）尊重教师，团结学生。他们在学生中享有很高的声望。在校期间，他们获得大学以上的荣誉称号。
（三）积极参加科技创新、质量发展等校园文化活动。
（四）获得校级（含校级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团成员”、“优秀团干部”称号、一、二等奖学金或者其他类似奖励的；有突出的获奖成果或者优秀论文，在重大活动中为学校获奖的，获奖的，应当具有以上职称或者荣誉之一。
（五）在重大活动中为学校赢得荣誉的，优先推荐和选拔。
（六）在同等条件下，可以优先推荐省级贫困家庭的高校毕业生。
（七）有下列情形之一的，不得参加推荐：
1、课程（含选修课）考试不及格或补考的；
2、违反国家法律、法规，受到学校纪律处分的。
参考资料：滨州职业学院-关于网发省级优秀毕业生 评选方案
参考资料：人民网-年薪20多万也难招到优秀人才？
参考资料：中新网-武汉一高校量化评选优秀毕业生 非专业成绩占30%
3.评为大学优秀毕业生有金钱的奖励吗
学校所评的优秀毕业生是没有奖金的。
拓展资料：
1. 优秀毕业生记录2113于档案，对以后的工作面试，公务员，事5261业单位录取都是加分项，给他人的印象更好。譬如在面试某份工作时，两人其他条件相4102同，那优秀毕业生证就很可能成为最后的砝码。也有很多国企，事业单位优先录取优秀毕业生。
2. 如各学校的1653优秀毕业生，进入更高层学府（如考研）后，可以专获得学生会，新生代表等竞选的优势，也有更大机会获得奖学金。属
3. 出国或留学，这些都是加分项，会提高录取率。
4. 对于入党有一定的优势，这些都是加分项。
4.重庆儿童医院许红梅医生评价怎么样
许红梅，女，主任医师，教授，博士，硕士研究生导师。
现任儿童感染消化教研室主任及感染科主任。1987年毕业于重庆医科大学儿科系并获学士学位，1999年获儿科学硕士学位，2002年获博士学位。
2004~2005年在美国加州大学旧金山分校肝病中心从事儿童肝病研究工作。 毕业后一直从事小儿感染消化专业临床、教学及科研工作，主要从事儿童感染性疾病及肝病研究。
已主持多项国家级、市级和厅局级科研项目。共发表中英文论文100多篇，参篇教材5部。
硕士论文、博士论文分别获市级和校级优秀论文。曾获全国病毒性肝炎及肝病会优秀论文三等奖、全国小儿肝病研讨会优秀论文奖、中华医学会全国消化系统疾病青年医师优秀论文二等奖。
参与的项目“慢性乙型肝炎发生、发展的免疫学机制及治疗新策略研究”获2011年中华医学科技奖二等奖、2012年教育部科技进步奖二等奖、重庆市科技进步奖一等奖。指导硕士研究生16名，所指导的研究生论文多次获重庆医科大学优秀论文。
多次评为重庆医科大学优秀教师。 2003年评为重庆市优秀共产党员，2011年评为重庆市卫生系统优秀共产党员。
为《中国实用儿科杂志》、《重庆医科大学学报》及《儿科药学杂志》编委，《中华肝病学杂志》特邀编委，《临床肝胆病杂志》审稿专家。中华医学会儿科分会小儿感染性疾病学组前任副组长中华医学会儿科分会小儿感染性疾病学组顾问、重庆市医学会感染病专委会副主任委员、重庆市感染病医师协会副会长、重庆市结核防治委员会委员。
擅长诊治儿科常见病、各种儿童感染性疾病、消化系统疾病，包括不明原因发热、黄疸、胆汁淤积、肝功能异常、各种原因腹泻、儿童结核病、顽固性腹痛、消化道出血、乙肝病毒携带者及乙型肝炎的随访及治疗，有关乙肝疫苗的咨询等。主要从事儿童感染性疾病及肝病的研究。
5.被评为硕士优秀毕业论文有奖励吗
这个根据学校的不同，规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
5、获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料：
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
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