内部审计工作的毕业论文("试述企业内部审计的作用,问题及对策"的毕业论文)

1."试述企业内部审计的作用,问题及对策"的毕业论文

以下为你提供几个相关的题目和内容,你可以作为参考,希望会对你有所帮助!!1 浅议企业内部审计 改善我国企业内部审计现状的对策 企业内部审计存在的问题及其对策 范文: 企业内部审计存在的问题及其对策 摘 要 内部审计是单位内部一种独立客观的监督和评价活动。

它通过审查与评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实性、合法性及有效性,促进单位加强经济管理,实现经济目标。目前,我们大部分国有企业、上市公司及部分集体企业和民营组织都设置了内部审计机构,但内部审计现状不佳,尚存在一些突出问题,仍不能充分发挥其作用,因而需要进一步的完善与发展。

本文主要通过三部分对现阶段我国企业内部审计存在的问题及对策进行讨论:第一部分主要分析了我国企业内部审计的现状及存在的突出问题;紧接着第二部分提出了完善和发展我国企业内部审计的主要方法和策略;第三部分展望了我国企业内部审计未来的发展趋势。 关键词:内部审计,现状,问题,完善,发展 The enterprise internal problem of auditing to exist and its countermeasure ABSTRACT Internal audit is a kind of unit internal supervisor with objective independence and appraisement campaign. It promotes unit reinforced economic management through the legalness and effectiveness and actuality of the unit financial income and expenses, affairs income and expenses and economic campaign attached that examined with the appraisement unit, realizes economic goal. Nowadays, most of our state-owned enterprise, appear on the market company's and partial cooperative organize with the battalion of the people to install internal audit organization, but, internal audit present situation is not perfect, 。

一、我国企业内部审计现状及存在的突出问题 1 (一)内部审计性质的认定较为模糊 1 (二)内部审计的工作范围过于狭窄 2 (三)内部审计的独立性不强 3 (四)内部审计的职能范围太窄 4 (五)内部审计人员水平有待提高 4 二、完善与发展我国企业内部审计的主要方法和策略 5 (一)明确内部审计的性质与定位 5 (二)拓展内部审计的工作范围 6 (三)通过内外审计结合的方式增强内部审计的独立性 9 (四)扩大内部审计的职能及作用 12 。

参考文献: [1] 侯显邦. 浅论内部审计创新[J]. 中国审计,2001.4 [2] 王淮. 论内部审计的管理职能[J]. 中国审计,2001.6 [3] 吴萧. 完善与发展我国企业内部审计的思索[J]. 审计研究,2002.10 [4] 赵光宏. 内部审计外部化的思考[J]. 经济师,2003.1 [5] 武哓红. 论现代企业内部审计的职能[J]. 经济师,2004.5 [6] 马瑞军、达云勇、陈杰. 对企业经济效益审计的几点思考[J]. 经济师,2004.4 [7] 肖炎. 内部审计的发展趋势. 中华审计网. 更多详细内容 请登录 刨文网 ”,这里的文章全部是往届高校毕业生发布的原创毕业论文,内容详细,符合自身的专业水平。

2.怎么写一篇“内部审计“的论文

内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。

内部审计风险的防范,应当重视对内部审计自身特点与规律的分析,不仅要对具体审计项目实施风险管理,更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理,形成内部审计风险防范机制,力求将审计风险降到最低水平,以实现企业经营目标。 1.组织、保障机制。

建立在董事会领导下的审计委员会是完善公司治理结构,规避内部审计风险的合理选择。按照我国证监会关于在上市公司设置独立董事的指导意见,由具有会计专业知识的独立董事担任审计委员会主席,审计委员会制定内部审计方针,决定内部审计项目,审核批准内部审计报告,协调企业各部门关系,向董事会负责并报告工作,拥有在董事会发表意见(包括保留意见、不发表意见和反对意见)的权力,在一定程度上保证了内部审计的独立性和权威性。

我们认为,不仅只是上市公司,在现代企业制度下的所有企业,都应当逐步建立审计委员会,使内部审计风险的防范具有可靠的组织保障机制。 2.行业自律机制。

我国自1998年国务院机构改革以来,由内部审计协会负责各行业内部审计的协调与指导工作。内部审计协会是各企业内部审计机构的行业自律组织。

在现代经济社会,企业为了在市场竞争中求得生存与发展,必须重视塑造自身的社会形象,维护企业信誉,提高社会地位。为此,企业具有对自身遵纪守法、照章纳税、保护投资者利益和社会环境作出客观公正评价的内在需求,这正是内部审计协会对各企业内部审计工作进行指导并予以评价的基础。

内部审计协会一方面要为协会成员传播内部审计信息和知识,致力于提高内部审计人员的职业道德水平和业务素质,研究内部审计工作的模式,不断开创内部审计工作的新局面;另一方面,各企业内部审计机构要积极主动参与内部审计协会活动,支持内部审计事业的发展,为防范内部审计风险营造一个良好的职业环境。 3.交流沟通机制。

内部审计作为企业的职能管理部门,一方面要接受国家审计的业务指导,为维护国家经济利益服务;另一方面又要在企业管理当局的领导之下开展工作,为维护本企业的经济利益服务。在这种双向性的责任导向中,内部审计与被审计对象之间,并非单一的监督与被监督关系。

内部审计要摆正自身位置,转变思想观念,树立为企业管理服务,为提高企业经济效益服务的职业形象,提高企业领导和各职能管理部门对内部审计的认识。通过交流和沟通,积极向企业领导者宣传企业与国家在根本利益上的一致性,当国家利益与企业利益发生冲突时,唯有在守法经营、维护国家利益的前提下,才能提升企业的社会信誉,更好地维护本企业的利益。

通过交流和沟通,使企业领导者真正认识到内部审计是自己的参谋和助手,在维护企业合法权益和提高经济效益方面有着不可替代的作用,从而取得企业领导的理解与信任,取得各职能管理部门的支持与配合。 4.风险评估机制。

内部审计风险的产生,除了审计人员自身的业务素质和职业道德水平之外,最主要的来自企业的经营风险和财务风险。因此,审计人员协助企业管理者进行风险控制和管理,建立风险评估机制是降低内部审计风险的有效途径。

风险评估就是结合企业重大经营决策,在预期的可能状态下,对实施方案结果风险的评价。风险评估注重向管理者提示企业所面临风险的性质及其强弱,以期管理者采取相应对策,回避或降低风险,而不是对风险的控制。

建立风险评估机制,内部审计人员首先要就企业的经营环境、决策目标、战略规则和未来经营状况的变化,与管理者充分交流,对风险性质及大小取得共识,并以此确定审计范围、重点审计对象及审计方法。其次要收集经营风险和财务风险的相关审计资料,明确每一审计项目的风险概况,制定年度审计工作计划,并提交审计委员会审批。

最后在具体实施审计项目阶段,要评价实际产生的风险及控制风险的效果,提出有关风险控制的建议。 5.交互审计机制。

在大型企业集团中,所属的控股子公司以及设置的分公司或分支部门众多,为适应这种企业组织结构中的内部经营关系、财务关系和审计监督关系,需要建立多级内部审计制度,并形成交互审计机制。在这种机制下,各级企业组织设置内部审计机构,在上级组织指导下开展审计业务,同级企业组织每年(或半年)在上级组织统一领导下,对内部审计业务质量进行交互审计,以交流审计资源,总结审计经验,揭露审计工作中存在的问题,进行审计工作评比,以推动审计工作水平的提高。

在整个企业集团中形成自审、互审、抽审的交互审计机制,有利于调动内部审计人员工作积极性,增强各级企业组织自我约束、自我监督的意识,降低内部审计风险。 6.激励约束机制。

为了考核内部审计人员的业务水平,激励内部审计人员的工作热情,在企业中应结合自身特点制定一套审计工作质量考核标准,包括审计工作效率、审计程序规范、审计风险管理、审计效果和审计职业道德等。在审计委员会的统一组织下,对内部审计人员及其审计业务质量进行定期评比考核。

根据考评结果对审计工作成绩显著的内部审。

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3.保险行业内部审计的论文

浅谈内部审计在保险行业治理中的作用内部审计具有监督、评价与控制职能,这三项职能主要是审查一个行业内部经营活动的真实性、合法性和效益性。

而内部审计工作的内容与重点是联系三者之间的桥梁和纽带。内部审计如何在保险行业治理中更好的发挥其职能作用,我认为应重点做好以下几个方面的工作: 一、强化保险行业内部财务收支审计,促进治理工作 内部审计所实施的财务收支审计是对本部门、本单位及所属各部门、各单位财务收支的真实性、合法性和效益性进行的审计监督。

保险行业的内部财务收支审计重点应放在对资产、负债、所有者权益、财务收支和损益进行审计监督。通过对财务收支的真实性审计,真实地反映保险行业经营活动和经济事项,为行业正确决策与改进经营管理提供重要依据。

同时为通过对财务收支的真实性审计,也为开展经济效益审计、经济责任审计及专项审计打下了良好的基础。 众所周知,由于内部审计是在本单位、本部门负责人的领导下开展工作,不可避免地受到本单位、本部门的利益影响。

受利益的驱动,保险行业在财务收支活动中可能存在着两种问题:一是操纵盈余,或虚盈实亏夸大业绩,或虚亏实盈藏富保险行业。当然,这是极端倾向,平稳操纵利润的情况比较多见;二是制造假保单、假保费、假存款、假理赔、假利润、假发票、假报表、假费用、小金库等各种手段,使保险行业的资金蒙受损失。

因此,保险行业内部审计要想实现财务收支审计监督的目的,必须要做好审查、验证、评价和披露几个方面工作。具体而言,一是要做到真实性。

真实性主要反映保险行业的各种经营活动是否存在,各种业务与财务资料是否真实地反映了客观存在的经营活动,有无弄虚作假、无中生有和隐瞒真实情况的问题。通过对真实性的审计,及时发现和纠正弄虚作假的行为,确保经营活动及其财务资料客观公允性;二是要做到正确性。

主要反映保险行业各种经营活动的业务与财务资料是否完整、正确无误,有无错弊,如各种凭证账簿填报的平衡关系、勾稽关系是否正确无误,收入、成本、利润的计算是否正确无误等。通过审计,及时发现和纠正技术上的错误,纠正和查出舞弊行为,以确保财务资料的正确性;三是要做到合规性。

主要反映分支保险行业各种经营活动是否符合保险业务操作规程的要求和其他财经规章制度的规定,有无高手续费、高返还、高赔款等违规操作和违纪的问题。通过这方面的审计,发现和纠正偏离业务操作规程和财经规章制度、纪律的问题,及时揭露各种违规问题、严肃有关规章制度和纪律;四是要做到合法性。

主要是反映保险行业的各项经营活动是否符合国家法律法规和方针政策的规定,有无吃单、埋单、洗钱等违法犯罪问题。通过这方面的审计,发现和揭示偏离法规政策的问题,揭露和打击违法犯罪活动,保证保险市场正常经营秩序;五是要做到安全性。

主要反映分支保险行业各项资产是否安全完整,有无风险和损失。通过这方面的审计,要揭露和纠正承保理赔、资金运用、财务收支中各种营私错弊、违章操作行为,预防和打击侵犯保险行业资产权益的各类违法犯罪行为,切实保证保险行业资产和收益的安全完整;六是要做到有效性。

主要反映保险保险行业各经营活动是否有良好的经营经营效益,有无虚盈实亏的现象。通过这方面的审计、促进分支保险行业努力改善经营管理,不断开发新业务,增收节支,提高经济效益。

二、积极开展经济效益审计,推动治理工作的效益成果 随着保险业市场主体的增多,保险市场的竞争会不断加剧。为此,质量与效益就会成为保险企业经营管理的目标和发展生存至关重要的一个重大问题。

企业要生存,最重要的经营目标就是经营效益最大化,保险行业要做到这一点,必须处理好国家、保险行业、个人三者之间的利益的关系,要想实现经营效益最大化的目标,就必须全面落实各项政策、措施,完善各项制度,处理好合法性与合理性的关系。保险行业的内部审计人员对业务、财务情况比较熟悉,直接深入到保险行业检查业务、财务实务规程、各个业务操作系统,可以及时取得有关资料和信息,可以为本单位管理者决策提供客观、真实可靠的依据,为改善本单位经营管理、提高经营效益起到很好的参谋和助手作用。

开展经济效益审计,可以通过促进保险经营管理和完善内部管理制度两个方面来进行。从促进保险经营管理方面开展经济效益审计,主要是通过保险行业的经营理念、财务收支、承保质量、理赔质量、防灾防损、服务质量、数据质量以及市场营销渠道等环节检查、分析评价,提出建议和意见及管理措施,提高经济效益。

开展经济效益审计,完善内控机制,评价内部控制体系,发现管理工作中存在的问题,提出管理建议,达到健全管理制度,提高经济效益的目的。三、积极开展内控评审工作,推动治理工作的制度建设 内部控制系统是指保险行业为了实现经营目标,维护资产的安全、完整,确保会计信息的真实、可靠,保证对国家法律法规的遵循,提高组织运营的效率及效果,通过制定并实施系统化的政策、程序和措施,对风险进行有效识别、评估、控制、。

4.<<论现代企业制度下的内部审计的>>论文?

二、内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。

内部审计风险的防范,应当重视对内部审计自身特点与规律的分析,不仅要对具体审计项目实施风险管理,更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理,形成内部审计风险防范机制,力求将审计风险降到最低水平,以实现企业经营目标。 1。

组织、保障机制。建立在董事会领导下的审计委员会是完善公司治理结构,规避内部审计风险的合理选择。

按照我国证监会关于在上市公司设置独立董事的指导意见,由具有会计专业知识的独立董事担任审计委员会主席,审计委员会制定内部审计方针,决定内部审计项目,审核批准内部审计报告,协调企业各部门关系,向董事会负责并报告工作,拥有在董事会发表意见(包括保留意见、不发表意见和反对意见)的权力,在一定程度上保证了内部审计的独立性和权威性。 我们认为,不仅只是上市公司,在现代企业制度下的所有企业,都应当逐步建立审计委员会,使内部审计风险的防范具有可靠的组织保障机制。

2。行业自律机制。

我国自1998年国务院机构改革以来,由内部审计协会负责各行业内部审计的协调与指导工作。内部审计协会是各企业内部审计机构的行业自律组织。

在现代经济社会,企业为了在市场竞争中求得生存与发展,必须重视塑造自身的社会形象,维护企业信誉,提高社会地位。为此,企业具有对自身遵纪守法、照章纳税、保护投资者利益和社会环境作出客观公正评价的内在需求,这正是内部审计协会对各企业内部审计工作进行指导并予以评价的基础。

内部审计协会一方面要为协会成员传播内部审计信息和知识,致力于提高内部审计人员的职业道德水平和业务素质,研究内部审计工作的模式,不断开创内部审计工作的新局面;另一方面,各企业内部审计机构要积极主动参与内部审计协会活动,支持内部审计事业的发展,为防范内部审计风险营造一个良好的职业环境。 3。

交流沟通机制。内部审计作为企业的职能管理部门,一方面要接受国家审计的业务指导,为维护国家经济利益服务;另一方面又要在企业管理当局的领导之下开展工作,为维护本企业的经济利益服务。

在这种双向性的责任导向中,内部审计与被审计对象之间,并非单一的监督与被监督关系。 内部审计要摆正自身位置,转变思想观念,树立为企业管理服务,为提高企业经济效益服务的职业形象,提高企业领导和各职能管理部门对内部审计的认识。

通过交流和沟通,积极向企业领导者宣传企业与国家在根本利益上的一致性,当国家利益与企业利益发生冲突时,唯有在守法经营、维护国家利益的前提下,才能提升企业的社会信誉,更好地维护本企业的利益。 通过交流和沟通,使企业领导者真正认识到内部审计是自己的参谋和助手,在维护企业合法权益和提高经济效益方面有着不可替代的作用,从而取得企业领导的理解与信任,取得各职能管理部门的支持与配合。

4。风险评估机制。

内部审计风险的产生,除了审计人员自身的业务素质和职业道德水平之外,最主要的来自企业的经营风险和财务风险。 因此,审计人员协助企业管理者进行风险控制和管理,建立风险评估机制是降低内部审计风险的有效途径。

风险评估就是结合企业重大经营决策,在预期的可能状态下,对实施方案结果风险的评价。风险评估注重向管理者提示企业所面临风险的性质及其强弱,以期管理者采取相应对策,回避或降低风险,而不是对风险的控制。

建立风险评估机制,内部审计人员首先要就企业的经营环境、决策目标、战略规则和未来经营状况的变化,与管理者充分交流,对风险性质及大小取得共识,并以此确定审计范围、重点审计对象及审计方法。其次要收集经营风险和财务风险的相关审计资料,明确每一审计项目的风险概况,制定年度审计工作计划,并提交审计委员会审批。

最后在具体实施审计项目阶段,要评价实际产生的风险及控制风险的效果,提出有关风险控制的建议。 5。

交互审计机制。在大型企业集团中,所属的控股子公司以及设置的分公司或分支部门众多,为适应这种企业组织结构中的内部经营关系、财务关系和审计监督关系,需要建立多级内部审计制度,并形成交互审计机制。

在这种机制下,各级企业组织设置内部审计机构,在上级组织指导下开展审计业务,同级企业组织每年(或半年)在上级组织统一领导下,对内部审计业务质量进行交互审计,以交流审计资源,总结审计经验,揭露审计工作中存在的问题,进行审计工作评比,以推动审计工作水平的提高。 在整个企业集团中形成自审、互审、抽审的交互审计机制,有利于调动内部审计人员工作积极性,增强各级企业组织自我约束、自我监督的意识,降低内部审计风险。

6。激励约束机制。

为了考核内部审计人员的业务水平,激励内部审计人员的工作热情,在企业中应结合自身特点制定一套审计工作质量考核标准,包括审计工作效率、审计程序规范、审计风险管理、审计效果和审计职业道德等。 在审计委员会的统一组织下,对内部审计人员及其审计业务质量进行定期评比考核。

根据考评结果对审计工作成绩显著。

5.内部审计案例(论文阿)急!!!

浅谈内部审计工作 企业管理近几年, 伴随着国有企业改 革的日益深入, 国有企业的深层 次问题表现得越来越突出, 如何 建立健全公司治理结构, 优化内 部控制、促进企业资源的有效利 用、避免舞弊和浪费, 已成为当前 全社会面临的重大课题, 尤其是 最近两年上市公司舞弊案的层出 不穷, 从早期的红塔集团高管腐 败, 到近年四川长虹国有资产转 移, 到三九集团的濒临崩溃, 这一 系列骇人听闻的经济大案后面,无不隐射出一个共同的问题, 那 就是企业内部控制存在严重缺 失, 更使大家认识到: 只有建立一 套完整的监督控制系统, 才能彻 底解决舞弊、腐败和管理不当问 题。

如何完善国有企业内部治理 结构, 已越来越被各界所重视。在 这一监督控制系统中, 内部审计 是必不可少的组成部分, 但该工 作长期以来却没有得到应有的正 视和重视。

内部审计在欧美发达 国家早已不是什么新名词, 而在 我国, 迄今为止还鲜为人知。民营 企业, 与国有企业相比更加重视 内部控制, 随着家族管理的淡化,将会更加关注内部治理结构的完 善。

一些大型民营企业, 多数都设 有审计部门, 而且都由“老板”直 接领导, 这与国际内部审计协会 所倡导的内部审计向董事会负责 不谋而合。可见, 无论是国有企业 还是民营企业, 对内部审计都存 在客观需求。

由于长期的计划体 制下形成的思维惯性, 很多企事 业单位的管理人员对会计和内部 审计工作很大程度都立足于一种 很浅显的感性认识, 认为单位内 部的审计工作是会计工作的一种 延伸, 或者根本就是会计工作的 一部分, 在机构和人员上往往合 并设置, 甚至出现“财审部”这样 的挂牌, 由会计负责人领导审计 部门的情形也时常出现, 而这些 认识上的错误对于建立现代企业 制度目标来说都是必须纠正的。即使在一些思路清楚的企业, 由 于目前特定转型期历史条件的限 制, 重“会计”轻“内审”的现象也 普遍存在, 企业内部的审计部门 常常成为一个摆设, 而不能有效 地发挥应有的监督作用。

为规范 和健全企业的内部审计工作, 作 为我国市场经济体制改革整体法 制建设工作的一部分, 2003 年3 月, 国家审计署发布了新的《关于 内部审计工作的规定》, 要求中国 内部审计协会、各企事业单位及 社会团体自5 月1 日起遵照执 行。根据这个规定和《审计法》及 相关法律法规, 中国内部审计协 会组织有关方面的专家、内部审 计实务工作者、法律工作者, 制定 了一套既符合国际内部审计惯 例, 又适合中国国情的内部审计 准则, 首批公布并于2003 年6 月1 日起施行的有《内部审计基本准 则》、《内部审计人员职业道德规 范》以及10 项内部审计具体准 则。

这是中国内部审计协会着力 推进内部审计法制化、制度化和 规范化建设的重要举措。内部审 计是审计监督体系中的一个重要 的组成部分, 其作用丝毫不逊于 外部审计, 发现震惊世界的“世 通”丑闻的首要功臣就是平时不 为人瞩目的企业内部审计人员, 这 也进一步引起了人们对于内部审 计的关注, 因为, 内部审计职能是 对企业会计资料的真实性、完整 性的再监督。

证明搞好内部审计,提高审计效率, 可有效堵塞企业 漏洞, 消除隐患, 防止并及时发现 和纠正各种欺诈舞弊行为, 保护 企业财产完整; 规范企业会计行 为, 提高会计信息质量, 确保国家 有关法律法规和内部规章制度的 贯彻执行。总的来看, 审计是人们在生 产实践和管理活动中应客观需要 产生、发展起来的, 随着时代的发 展, 其内涵将不断地得到丰富和 发展。

现代西方内部审计已不再 仅仅局限于企业的财务和会计问 题, 其职业视野已经延伸到经济 管理领域的各个方面。近三四十 年来, 随着内部审计活动广泛深 入的发展, 现代内部审计的职能 和作用、目标和范围等一直处在 演变之中, 并且这种变化仍在继 续, 他丰富和拓展了内部审计的 内涵和外延, 使内部审计理论不 断深入和完善, 同时也推动了内 部审计实务科学理性的向前发 展。

内部审计师事业在我国起步 较晚, 对许多人来说还是个新鲜 事物, 得到认识还需要一个过程。目前内部审计师行业协会正在极 力推动这项事业, 通过组织考试、培训、考察, 加强宣传等措施, 已 经颇有成效, 随着推动手段的多 样化、深入化, 随着我国经济健康 稳健发展的步伐, 一个生机勃勃 的内部审计环境一定会很快到 来。

的金箔依然璀璨如新, 美轮美奂。3.用上好的生宣纸或毛边纸,要薄一点, 吸水性要好, 以安徽产 的为佳, 把表面的漆液吸去, 如果 是用的胶水那么一定要用生宣纸 来吸去胶水。

把生宣贴在涂过漆 液或胶水的表面, 同时用纯棉布( 要质地柔软的) 包裹棉花拍打,使宣纸充分接触表面, 然后把宣 纸用镊子揭去, 用新的一张宣纸 再吸。这样反复3- 4 遍。

注意: 被 贴表面的每一个部分都要用宣纸 这样吸。若被贴的表面是不规则 的, 如欧式的柱子, 雕像等, 可将 宣纸卷成笔状, 像美术商店卖的 擦笔, 把笔头用刀削成不同的形 状( 尖的, 圆的) , 那么有些凹进去 的地方也不是问题了。

4. 当被贴表面胶水或漆液被 吸的只剩下很薄的时候就可以开 始贴金箔了。把金箔连同毛边纸 用镊子夹起, 把金箔的一面贴在 物。

6.论文案例毕业写论文,题目是《论我国现代企业制度下的内部审计》,

现代企业制度下我国内部审计问题浅探(供你参考) 论文关键词:现代企业制度;内部审计;内部审计制度 论文摘要:内部审计是现代审计体系的重要组成部分。

随着现代企业制度的逐步发展和完善,我国现有的内部审计制度的一些弊端越来越明显。该文通过对我国内部审计发展现状及成因的分析,提出了加强我国企业内部审计的具体措施。

1我国企业内部审计的发展现状及成因分析 内部审计是现代审计体系的重要组成部分,是基于受托经济责任的需要而产生和发展起来的,是经营管理分权制的产物。从近几年来内部审计的发展趋势看,其重点已由单纯的财务审计,逐步向经营决策审计、内控制度审计、经济效益审计等领域拓展,在经济管理活动中发挥着日益重要的监督和参谋作用。

我国内部审计近些年来已有了长足的进步,但依然存在许多不完善之处,主要表现在以下五个方面: 1。1内部审计定位偏差, 作用难以发挥。

内部审计定位的偏差主要表现为职能定位的偏差,其直接的影响是内部审计范围狭窄,发挥作用有限。 有些企业对内部审计的重要性认识不足,设立审计机构是应主管部门要求;有些企业为了“上等级”、“装门面”,致使内部审计机构形同虚设,不能发挥其应有的作用。

有些企业片面地认为内部审计机构是代表所有者对其经济活动进行监督控制,使得企业其他职能部门对内部审计部门敬而远之,谈“审”色变,使内部审计机构无法发挥“好管家”、“好帮手”的作用。 1。

2内部审计机构设置不健全,内审监督缺乏钢性。 我国企业内部审计机构隶属关系大体有五种形式:一是隶属于财会部门,受财务经理的领导;二是隶属于总经理(总裁),受总经理(总裁)领导;三是隶属于监事会,受监事领导;四是隶属于董事会,受董事会领导;五是在董事会下设审计委员会,内部审计机构隶属于审计委员会,受审计委员会领导。

其中以第二种形式居多,在这种形式下内部审计的独立性无法得到保证,审计范围受到限制,审计过程及结果受重视程度的影响,内部审计的作用得不到很好地发挥。 1。

3内部审计人员素质参差不齐,审计质量难以保证。 人员老化、知识结构单一、素质偏低是当今内审人员普遍存在的问题。

原因有三点,其一,有些企业对内部审计工作的重要性认识不够,简单设置内部审计机构,凑足内审人员了事,不配备专门人才,也不重视在岗人员的培训,致使内部审计人员知识结构及业务素质的停滞不前;其二,因为没有足够的重视,部分企业内审人员待遇偏低,使一些综合素质较高的内审人员转岗;其三,由于内审人员绝大部分是会计岗位转过来的,而会计人员大脑中的以数量化、理性化为核心的思想又带有僵硬的成分,不便于进行发散性思维,知识层面较单一。 1。

4审计手段落后,审计程序不规范。 目前,我国企业的内部审计手段仍然停留在手工层面上,使内部审计监督的有效性受到很大限制,无法跟上经济发展的要求。

在审计程序上,由于审计方案考虑不周全、审计取证不到位、审计分工不详细、审计人员操作不规范等,加大了审计风险。 传统的详细审核方法成本很高,因此这种方法逐渐被淘汰,只在某些特殊的情况下被采用。

近年来大量采用抽样审计,以“个别”推断整体,必然与实际情况存在着或大或小的差距,使审计结论产生偏差。又由于现代审计强调成本效益原则,审计人员往往会舍弃一些对审计结论影响不大但耗时费力的审计程序,这可能导致审计结论出错。

1。5内部审计法律不完善,可操作性不强。

我国内部审计事业发展滞后的一个重要的因素就是法律法规的不完善。从可操作性看,我国现行有关内部审计制度的法律规范都只有原则性的条款规定,比较笼统,可操作性不强,致使实践操作五花八门,严重影响了内部审计的规范性和严肃性。

2现代企业制度对企业内部审计提出的新要求 2。1对内部审计机构的设置提出了更高的要求。

随着市场经济发展和社会技术进步,企业技术、管理、观念不断创新,内部审计作为企业自我约束机制的重要组成部分,如何充分发挥对经营者进行监督、对其他部门及所属单位进行效益审计的双重作用,跟上经济管理的快速发展,就成为内部审计机构设置的首要问题。 2。

2对内部审计人员素质及知识结构提出了更高的要求。 现代企业制度下,内部审计工作涉及的范围广、知识面宽、政策性强,这就要求内部审计人员必须具有较好的知识结构,不仅要通晓财务知识,而且还要熟知经济、法律、金融、税收、统计及计算机等知识,更要加强后续教育和职业道德教育。

另外,内部审计机构在人员构成上也应多元化, 应配备精通企业各项相关业务的专门人才,将实践经验丰富、业务水平较高的人员充实到内部审计队伍中,建立起一支知识结构多元化、专业知识技能化、职业道德标准化的内部审计队伍,以适应现代经济发展的需要。 2。

3对内部审计的业务区域和审计方法提出了新的要求。 随着现代企业制度的建立,企业的性质发生了变化,产权制度也发生了变化,国家成为投资者参与企业的利润分配,企业则完全成为经营者。

在这种体制下,我国的内部审计职能的快速转变势在。

7.小议企业内部审计应怎样取得相关的论文一篇

我国的内部审计在完善内部约束机 制、强化内部管理、提高经济效益等方面都发挥了一定的作用。

但是,一些企业的 内部审计工作却出现了滑坡现象,那就 是,部分企业的内部审计机构不仅没有加 强,反而削弱了。主要表现在:有的与其 他机构合并;有的削减了内部审计人员或 将专职内部审计人员改为兼职;有的安排 一些快退休人员或不懂业务的闲人在支撑 门面;有的甚至将内部审计机构撤销。

出 现这此滑坡现象,主要来自于两方面原 因。 一、内部审计滑坡原因 1、外部原因。

从外部原因来说,当前, 部分企业领导对内部审计工作的地位与作 用认识不足,只知道内部审计工作的监 督、约束作用,不了解内部审计工作的服 务、保护作用。个别甚至将成立内部审计 机构看成是作茧自缚,自找麻烦。

不想、不 会利用内部审计堵塞漏洞、强化管理、提 高经济效益。有的虽然成立了内部审计机 构,但却对内部审计业务不闻不问或者是 很少过问,对内部审计人员耗费精力查出的问题采取消极回避的态度,使很多问题 得不到解决。

2、内部原因。出现这种现象也有内部 审计机构自身的原因。

个别单位内部审计 人员缺少开拓、敬业精神,不结合本企业特点积极开展工作。工作无起色,局面无 突破,事业无发展。

有的片面理解内部审 计职能,不能正确处理原则性和灵活性的 关系,将监督与服务对立起来,讲监督不 要服务、讲服务放弃监督,个别既未进行有效的监督,也未开展必要的服务。这些高经济效益的作用不明显,尚未显示出内部审计工作的重要性,企业领导及群众对 其工作不满意。

正是由于以上两方面原因,企业内部 审计才面临越来越被动的局面,发挥不了 应有的作用,失去了领导的信任和支持。 企业内部审计怎样才能摆脱这种被动局 面,取得领导的信任的支持呢? 二、摆脱被动局面,取得领导的信任 和支持 1、有一支作风过硬、业务扎实、创新 求实的内部审计队伍。

作风过硬。要有敢 抓、敢审、敢碰硬、不徇私情的精神;要 有依法审计、实事求是的精神;要有严谨 的作风和奉献精神。

业务扎实。能熟练地对账、证、表、物 进行检查,发现疑点,查出问题;具备财务会计、经济管理、法律意识,对较为复 杂或界限不清的问题,能进行综合分析并 做出判断;能写出较高水平的审计报告和 具备一定的口头表达能力;能积极开拓电 算化审计领域,掌握计算机辅助审计技 术。

创新求实。要从注重经济违纪转到深化企业改革,加速企业发展服务和“三个 有利于”标准的要求上来;要不断拓展审 计领域,由传统的财务收支审计转到以经 济效益和内部控制为重点的延伸审计上 来;要从微观审计转到通过微观审计积极 为企业领导宏观决策服务上来论文网: /lw.asp?ID=13。

2、要发挥主观能动性,取得领导的信 任和支持。一是要主动宣传工作。

内部审 计人员要通过一切手段和途径大力宣传国 家关于内部审计工作的规定和法规,向各 级领导宣传内部审计工作在增加企业价值 和提高企业运作效率方面所起的重要作 用,使其认识内审、理解内审,进而信任、支持内审。二是要主动汇报工作。

内部审计人员 要主动向领导提供经济法律咨询,当好领 导的执法参谋;主动为企业转换经营机制 出谋划策,向领导提出积极进谏;主动及 时地向领导反映审计中遇到的问题,征求 领导解决问题的意见。三是要主动反馈信息。

主动观察、反四是要主动开展工作。主动围绕企业 的中心问题开展工作,对违反财经纪律的 现象主动出击,取得成效,以取得领导的 信任和支持。

3、要卓有成效的开展内部审计工作,内部审计部门必须想领导所想、急领导所 急,真正成为领导的参谋和助手。 ——当好“谋士”。

注重发挥审计职能 和专业优势,围绕领导需要了解、解决和 决策的问题,采取各种形式搜集资料、反 映情况、提供建议,为领导决策服务;随 时检查企业执行政策和法规的到位情况, 促进企业用好、用足、用活、用实政策; 帮助企业抵制各种摊派,积极维护企业的 合法权益。 ——当好“医士”。

能对本企业的经营 管理做出准确的“诊断”,帮助开出“治疗” 和“保健”的药方,力求做到“药到病除”。 ——当好“卫士”。

一是发挥审计监督 职能,进行查错防弊,堵漏建制,促进企业 经营活动的正常开展;二是发扬“啄木鸟” 精神,挖出企业内部蛀虫,确保企业健康发 展;三是坚持依法审计,认真查处和纠正违 法违纪行为,保护企业财产的安全。总之,只有有作为,才能有地位。

巩 固和加强内部审计工作,需要取得领导对 内部审计工作的信任和支持,而领导对内 部审计工作的信任和支持,很大程度上依靠广大内部审计人员艰苦不懈的努力和卓 有成效的工作。内部审计如果能充分发挥 监督与服务的功能,真抓实干,真正做到 “一审二帮三促进”,为企业在激烈的市场 竞争中起到“保驾护航”的作用,领导自。

8.关于审计方面题材的论文,重赏

1、[会计]浅析固定资产投资效益审计

摘 要21世纪随着经济的发展,企业面临的挑战越来越大,企业提高经济效益是重中之重。企业提高经济效益的方法很多,开展企业内部投资经济效益审计是一个重要的方面。投资项目成功与否,直接关系到一个企业的。

类别:毕业论文 大小:33 KB 日期:2008-10-08

2、[财务管理]企业集团内部审计问题研究

论文+翻译摘 要随着市场经济的不断增长以及国有企业改制的浪潮,我国企业集团的发展呈现出日新月异的态势,在壮大国民经济、改善经济结构、保持国民经济持续快速稳定增长中具有不可替代的地位和作用。同时,20。

类别:毕业论文 大小:622 KB 日期:2008-09-15

3、[财务管理]会计师事务所审计风险探析

翻译+论文摘要在国内外审计丑闻频频出现的今天,业内人士都在哭诉着“面对审计失败,我们这些会计师事务所有很多无奈之处”。审计,被喻为经济警察,维持着经济市场的秩序和主持公正的行业,在经济市场上打滚的人们。

类别:毕业论文 大小:496 KB 日期:2008-09-13

4、[会计]试论审计风险及其防范

摘 要 审计质量是审计工作的生命线,但近年来我国会计信息失真问题严重,加之有些单位、部门“反审计”的手段多种多样,审计环境变得越来越复杂,这些都使得审计风险日趋增大。审计风险已成为国家审计机关,社会。

类别:毕业论文 大小:17 KB 日期:2008-09-09

5、[财务管理]企业内部审计理论与实践问题探讨

摘要体现企业成为法人实体和市场竞争主体、具有独立财产权和责任的新型企业制度客观上需要建立行之有效的内部审计监控。要在日益激烈的市场竞争中占一席之地,企业必须在对外开拓市场的同时,对内强化管理,而充分有。

类别:毕业论文 大小:169 KB 日期:2008-07-13

6、[会计学]浅析审计专业判断及其影响因素

摘 要本文浅析了审计专业判断及其影响因素,分析了审计专业判断研究的重要性并对审计专业判断的过程和内容等进行了综合分析。在本文中,主要讨论以下几个领域的有关研究问题:审计专业判断的重要性、过程和内。

类别:毕业论文 大小:114 KB 日期:2008-07-08

7、试论现代企业制度下的内部审计

前 言现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济体制需要,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求,在国家法律、法规的约束下,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。建立现代企业制度,。

类别:毕业论文 大小:15 KB 日期:2008-06-23

9.谁有关于企业内部审计的论文丫 急需哦

一、上市电信公司财务管理的特征。

在经济组织中,财务管理是企业管理的重要组成部分。市场经济条件下,企业经营环境复杂多变,风险越来越大,要确保利润最大化,必须确立财务管理在企业管理中的核心地位,发挥财务的预测、决策、计划、控制、考核等方面的作用。集团公司以财务管理为核心,控制了资金、成本、利润,等于抓住了集团公司生产经营各个方面。首先,财务管理考核指标由过去的完成收人指标和收支差额变成上市公司的业务收入指标和利润指标,即企业完成全年的业务收入指标,同时还要完成上缴利润指标。其次,成本费用管理实行全面预算管理。对水电费和固定电话、小灵通、宽带等业务促销费用均规定了费用开支标准,超过成本费用不予报支。对经营性费用支出进成本,资本性支出进资产或分期摊销。成本费用的结构也发生了变化,以前,维护、修理费用较大,而现在市场营销费用在增大。资金管理也由原来各个企业掌管,变成由各个企业的所有收入一律进入资金收入账户,一律适时上划。根据需要上报成本预算计划,上级财务管理部门每月按预算拨款。工程建设费用预付一定的工程周转金,按工程决算实施进度拨款。第三,主、实业关联交易按标准、协议执行。上市公司的通信工程设计、施工、监理服务,物资采购、仓储服务,房屋租赁服务以及后勤服务等均明确由电信实业公司全权代理,并签订其框架协议,进一步明确了框架协议的基本原则、基本内容、费用标准以及权利和义务,避免了多经企业瞎花钱、乱花钱、虚列成本的现象。第四,财务基础工作增加了许多考核指标。比如:分项指标千分制考核,财务指标的完成,收支差额保持相对均衡,营收资金适时上划,用户欠费数字合拢, EBIDTA收入率,固定资产产出率,含杠杆自由现金流,坏账准备金,财务评价指标等。内部审计只有为公司提供增加价值服务,才能体现出内部审计的价值。国际内部审计协会前主席理查德先生指出,实现内部审计最佳实践有十大要点:1、理解业务,预测客户需求并主动提供服务; 2、在审计部门配置多方面的人才提供广泛多样的服务;3、要深入到公司各级组织中宣传风险控制理念;4、保持足够的灵活性以快速应对各种变化;5,成为客户的合作伙伴而非咨询者;6、不断创新,成为信息等科技的使用者和先锋;7、通过良好的文化氛围和员工发展规划,使审计成为人们向往的工作;8、以价值为导向呈现服务成果并被公认增加了企业价值;9、成为风险的控制者而非规避者;10、以超出客户期望的服务来满足客户的需求。

一是围绕上市公司与实业公司在资产资金、业务类别划分、相关关联协议结算内容及标准是否清楚合规和按关联协议执行,防止国有资产的流失上,认真开展财务审计,及时纠正成本不实,违规资金运作等问题,规范了企业经济行为。

二是开展建设工程项目决算审计。在确保报审工程建设项目审计率达100%的前提下,加强重点工程全过程审计,把好工程事前、事中、事后审计关,从源头上降低工程造价,节省工程建设资金,一方面,积极维护企业的合法权益,提高企业建设资金的利用率,另一方面,有效促进工程项目管理,提高工程施工单位规范化管理。

三是开展专项业务审计调查,为领导决策服务。按照审计程序,对企业的财经活动和经营管理中的普遍性、倾向性、苗头性问题及有关的特定事项进行专项审计调查。对专项审计调查取得的真实情况,经过综合分析研究,提出有效合理的改进意见,为领导宏观经济决策提供审计信息。

二、上市公司内部审计工作初探

自从87年邮电行业建立内部审计机构,开展内部审计工作以来,在各级主管部门的推动下,

内部审计工作的毕业论文

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