众文网1.事业单位财务管理论文的摘要怎么写
第一章总则第一条为更好地规范和加强行政事业单位财务管理，严格控制公务消费，从源头上预防腐败行为和职务犯罪行为的发生，依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《会计法》和《审计法》等相关规定制定本办法。
第二条本办法适用于全市各行政机关和全额拨款事业单位。第二章报销凭证联签审核制第三条报销凭证实行联签审核制。
各单位要成立财务支出联签审核小组，组成人员为班子成员1名、财务人员（或报账员）1名、本机关其他干部1至2名，具体负责本单位每笔财务开支的审核事项。报销凭证联签审核程序和要求：每次报销时，均由经办人填写《费用报销单》（费用报销单样式附后），签字并注明用途，经联签人员审核支出真实和单位财务人员（或报账员）审核票据合规、支出合法、金额准确后签名，最后由分管财务的领导签批支出意见。
第四条大额度资金支出要经班子集体讨论决定。各单位要在既能够便于工作，又能够有效监督的原则下，根据各自的实际情况自行界定大额资金的额度，一般按本单位年经费总额的10%确定，但额度达到5万元及以上的均为大额度资金。
大额资金的使用包括基本建设、设施配套、设备购置、专项资金的使用、财产物业的处理等各种重要项目的开支，在经过班子集体讨论或沟通协商同意后才能开支。第五条规范单位主要负责人财务报销行为。
单位主要负责人本人的公务支出，要有直接经办人签字并注明用途；因特殊情况没有直接经办人的，由其本人签字、注明用途，但要有证明人签字或附有关证明材料。第三章财务收支情况公开制第六条各单位财务收支情况实行内部公开制。
财务公开坚持严格依法、全面真实、及时准确的原则。第七条财务公开的内容包括：财政部门审核批准的部门预算和年终决算，从财政部门或上级单位取得的各项拨款、按规定取得的预算外收入等收入情况，各项资金的实际使用情况。
财务开支公示要细化到经办人。第八条财务公开的形式和时限：在本单位固定的位置张贴公示或在本单位干部会上公开通报，至少每季度要公开一次。
第九条各单位纪检监察部门或具有监督职能的科室负责审核本单位财务公开内容的真实性，审核签字后由财务人员（或报账员）进行公开。本单位干部职工对公开内容有疑义时，财务人员负责答疑说明。
第四章重点支出管理制度第十条招待费管理。招待费实行“双控”管理：一是指标控制。
各单位年度招待费总额必须控制在部门预算计划以内，严禁同城用公款吃请。市直机关事业单位的工作人员到镇村进行公务活动需要用餐的，一律在镇机关食堂（内部招待所）用工作餐；城区外基层工作人员因公到市直部门办事，接待单位可安排工作餐，标准不得高于30元/人，并严格控制陪客人数。
招待市外客人每桌金额一般应控制在600元以内。接待上级重要客人，由接待单位主要负责人酌情提高招待标准。
二是程序控制。因工作需要安排招待的，必须事先征得单位主要负责人同意后，由办公室人员填写派餐单，派餐单上注明接待对象（单位、姓名）、接待地点（餐馆）、接待标准（就餐全部费用），经分管机关领导签字后安排就餐。
所有公务接待一律实行按月结帐，在结帐时要加强对“一票两单”（正式发票、派餐通知单、原始菜单）的审核把关，凡违规接待，一律不准入账报销。第十一条差旅费管理。
差旅费开支范围包括交通费、住宿费和伙食费。报销时执行财政部规定，即处级以下出差人员乘坐交通工具标准为火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等舱。
出差任务紧急的，经本单位主要负责人批准方可乘坐飞机（普通舱）；住宿为三级以下宾馆的普通标准间。未按规定等级乘坐交通工具或住宿的，超支部分自理。
伙食费每人每天50元，凭据报销。第十二条招商引资费用管理。
要坚持“实事求是，勤俭节约，公开透明，规范管理，便于监督”的原则，加强招商引资费用管理，提高资金的使用效益。工作人员外出从事招商引资活动时，个人差旅费、伙食费、交通费按上条规定标准报销，手机漫游费经本单位纪检监察部门负责人核实后据实报销。
每次出差外地招商活动时，宴请重点客商原则上宴请一次。在武汉、北京争取项目需要宴请重要客人时，要从严控制招待标准。
各单位要建立招商引资活动费用支出专项台帐，每次报销时，由经办人按照实际发生的项目、数额、招待对象据实登记，指定专人保管，接受市审计机关监督、检查。支出发票要规范、合法。
第十三条外出学习、培训费用管理。外出学习、培训事先要写书面请示，经单位主要负责人同意。
报销时必须附主办单位通知或考察学习请示文件。各类旅行社开具的发票不得作为学习、培训、考察、调研等活动的报销凭据。
第十四条专项经费管理。坚持专款专用的原则，严格分清专项经费与日常公用经费的支出界限，不得相互挤占挪用。
对专项经费的核算，按项目分别进行明细核算。重大专项资金支出必须由集体讨论决定，报经市分管领导审定后才能列支。
第十五条机动车辆费用管理。机动车维修应事先编制审批单，报单位负责人审批。
报。
2.事业单位财务管理论文的摘要怎么写
第一章总则 第一条为更好地规范和加强行政事业单位财务管理，严格控制公务消费，从源头上预防腐败行为和职务犯罪行为的发生，依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《会计法》和《审计法》等相关规定制定本办法。
第二条本办法适用于全市各行政机关和全额拨款事业单位。第二章报销凭证联签审核制 第三条报销凭证实行联签审核制。
各单位要成立财务支出联签审核小组，组成人员为班子成员1名、财务人员（或报账员）1名、本机关其他干部1至2名，具体负责本单位每笔财务开支的审核事项。报销凭证联签审核程序和要求：每次报销时，均由经办人填写《费用报销单》（费用报销单样式附后），签字并注明用途，经联签人员审核支出真实和单位财务人员（或报账员）审核票据合规、支出合法、金额准确后签名，最后由分管财务的领导签批支出意见。
第四条大额度资金支出要经班子集体讨论决定。各单位要在既能够便于工作，又能够有效监督的原则下，根据各自的实际情况自行界定大额资金的额度，一般按本单位年经费总额的10%确定，但额度达到5万元及以上的均为大额度资金。
大额资金的使用包括基本建设、设施配套、设备购置、专项资金的使用、财产物业的处理等各种重要项目的开支，在经过班子集体讨论或沟通协商同意后才能开支。第五条规范单位主要负责人财务报销行为。
单位主要负责人本人的公务支出，要有直接经办人签字并注明用途；因特殊情况没有直接经办人的，由其本人签字、注明用途，但要有证明人签字或附有关证明材料。第三章财务收支情况公开制 第六条各单位财务收支情况实行内部公开制。
财务公开坚持严格依法、全面真实、及时准确的原则。第七条财务公开的内容包括：财政部门审核批准的部门预算和年终决算，从财政部门或上级单位取得的各项拨款、按规定取得的预算外收入等收入情况，各项资金的实际使用情况。
财务开支公示要细化到经办人。第八条财务公开的形式和时限：在本单位固定的位置张贴公示或在本单位干部会上公开通报，至少每季度要公开一次。
第九条各单位纪检监察部门或具有监督职能的科室负责审核本单位财务公开内容的真实性，审核签字后由财务人员（或报账员）进行公开。本单位干部职工对公开内容有疑义时，财务人员负责答疑说明。
第四章重点支出管理制度 第十条招待费管理。招待费实行“双控”管理：一是指标控制。
各单位年度招待费总额必须控制在部门预算计划以内，严禁同城用公款吃请。市直机关事业单位的工作人员到镇村进行公务活动需要用餐的，一律在镇机关食堂（内部招待所）用工作餐；城区外基层工作人员因公到市直部门办事，接待单位可安排工作餐，标准不得高于30元/人，并严格控制陪客人数。
招待市外客人每桌金额一般应控制在600元以内。接待上级重要客人，由接待单位主要负责人酌情提高招待标准。
二是程序控制。因工作需要安排招待的，必须事先征得单位主要负责人同意后，由办公室人员填写派餐单，派餐单上注明接待对象（单位、姓名）、接待地点（餐馆）、接待标准（就餐全部费用），经分管机关领导签字后安排就餐。
所有公务接待一律实行按月结帐，在结帐时要加强对“一票两单”（正式发票、派餐通知单、原始菜单）的审核把关，凡违规接待，一律不准入账报销。第十一条差旅费管理。
差旅费开支范围包括交通费、住宿费和伙食费。报销时执行财政部规定，即处级以下出差人员乘坐交通工具标准为火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等舱。
出差任务紧急的，经本单位主要负责人批准方可乘坐飞机（普通舱）；住宿为三级以下宾馆的普通标准间。未按规定等级乘坐交通工具或住宿的，超支部分自理。
伙食费每人每天50元，凭据报销。第十二条招商引资费用管理。
要坚持“实事求是，勤俭节约，公开透明，规范管理，便于监督”的原则，加强招商引资费用管理，提高资金的使用效益。工作人员外出从事招商引资活动时，个人差旅费、伙食费、交通费按上条规定标准报销，手机漫游费经本单位纪检监察部门负责人核实后据实报销。
每次出差外地招商活动时，宴请重点客商原则上宴请一次。在武汉、北京争取项目需要宴请重要客人时，要从严控制招待标准。
各单位要建立招商引资活动费用支出专项台帐，每次报销时，由经办人按照实际发生的项目、数额、招待对象据实登记，指定专人保管，接受市审计机关监督、检查。支出发票要规范、合法。
第十三条外出学习、培训费用管理。外出学习、培训事先要写书面请示，经单位主要负责人同意。
报销时必须附主办单位通知或考察学习请示文件。各类旅行社开具的发票不得作为学习、培训、考察、调研等活动的报销凭据。
第十四条专项经费管理。坚持专款专用的原则，严格分清专项经费与日常公用经费的支出界限，不得相互挤占挪用。
对专项经费的核算，按项目分别进行明细核算。重大专项资金支出必须由集体讨论决定，报经市分管领导审定后才能列支。
第十五条机动车辆费用管理。机动车维修应事先编制审批单，报单位负责人审批。
3.财务管理专业的毕业论文可以写哪些,感觉都不知道写什么
1、企业价值评估的现金流量比率分析及研究2、行政事业单位内部控制优化研究3、行政事业单位内部控制及其完善探讨4、行政事业单位内部控制影响因素研究5、新会计制度下财务管理模式探讨6、企业集团财务管理体制及影响因素分析7、中小企业财务管理问题研究8、加速财务管理国际化，助推“一带一路”战略实施9、论技能竞赛对会计教师团队建设的影响10、我国能源资源行业对外直接投资风险及评估11、中国制造2025对管理会计的影响与启示12、财会规范化管理途径探析13、论企业加强内部审计应解决的若干问题14、管理会计在企业内部的应用与发展15、企业会计信息失真治理研究16、完善中小微型企业发展的金融体系研究17、浅谈会计职业道德18、浅谈加强会计人员继续教育的必要性与建议19、中小企业财务管理问题及对策研究20、加强企业内部控制提高会计信息质量21、资产减值准备对会计数据的影22、谈财务管理课程中引入ERP沙盘模拟的教学环节23、管理会计报告体系在管理会计发展中的地位和作用24、实践教学下成本会计教学方法的改进25、管理会计存在问题及对策26、中小企业盈利能力分析--以XXX为例27、行政事业单位资产管理与预算管理相互结合的对策28、事业单位固定资产管理存在的问题与对策29、行政事业单位资产清查的实施与建议探析30、行政事业单位财政预算资金管理中存在的问题及策略31、新时期行政事业单位强化专项资金管理探究32、新预算法对行政事业单位财务核算的影响分析33、小议新形势下事业单位财务管理创新34、新旧会计制度的衔接对事业单位的影响分析35、管理会计在行政事业单位中的应用36、试论行政事业单位会计核算、财务管理现状与对策37、浅析行政事业单位预算改革与会计核算的相互协调38、行政事业单位成本核算研究39、浅探权责发生制运用在事业单位会计中的必要性40、加强事业单位会计监督措施的研究 扩展资料：毕业论文基本结构如下：1、标题：文章的大纲。
每一种文章的标题、风格都是多样的，但无论是哪种形式，都应始终体现作者写作的意图，文章的主旨与整体或不同侧面。毕业论文的题目一般分为一般题目、副标题、副标题。
2、目录：一般来说，论文篇幅较长，带有副标题。论文的题名设置，由于其内容层次较多，整个理论体系也较大且较为复杂，所以通常设置目录。
3、内容提要：全文的一个缩影。在这里，作者用极其经济的笔墨，勾勒出全文的整体面貌；提出了本文的研究重点，揭示了本文的研究成果，简要描述了全文的框架。
4、关键词：那些表明文献主要主题内容但不规范的词语。它是从一篇论文中选择的一个词或术语，用于文档索引，用来表示全文的主要信息项。
一篇论文可以选择3 ~ 8个单词作为关键词。5、正文：通过实际调查获得的语言、文化、文学、教育、社会、思想等例证或现象 提出的事实根据应当客观真实，必要时应当注明来源。
以前研究的方法、过程和结论。在理论分析中，应该清楚地把别人的观点和自己的观点区分开来。
无论是直接引用还是间接引用他人的作品，都应注明出处。本人的分析，讨论和结论。
使事实、前人的成果与本人的分析和讨论有机结合，注意逻辑关系。6、结论：结论应是本文的最终结论和总结性结论。
换句话说，结论应该是整篇文章的结尾，是整篇文章的目的，而不是局部问题或分支问题的结论，也不是对文章每一段摘要的简单重复。结论可以采用“结论”等词，要求精练，准确阐述自己的创造性工作或新观点及其意义和作用，也可以提出需要进一步探讨的问题和建议。
结论应准确、完整、清晰、简洁。7、致谢：感谢声明可以放在正文的最后，表达对以下方面的感谢：国家科学基金、科研奖学基金、合同单位、企业、组织或个人的资助和支持；协助完成研究工作并提供便利的组织或者个人。
4.紧急求助一篇关于行政事业单位资产管理方面的论文紧急求助一篇关于
近几年来，审计机关在审计中发现行政事业单位固定资产管理中普遍存在一些问题，应当引起有关部门的高度重视。
一是缺乏规范的购置、保管和使用制度，在管理上无章可循。在审计中发现相当一部分单位只重视购置，不重视日常管理，这些单位固定资产内部控制制度不健全，资产的领用、保管无健全的台账或记录，无定期盘点制度。
二是没有建立健全固定资产明细账，财务会计资料无法真实反映和有效控制固定资产的增减变化。审计中发现一些单位账面只反映固定资产总值，没有记载明细资产的实物数量及其价值，由于固定资产实行原始计价一贯制的办法，单位会计无法确认盘存资产数量的多与少、及其价值的增与减，账面资产总值失去了对实物的控制。
三是私下交易、长期滞留账外或被借用。审计中发现有部分单位由于种种原因，主动或被动地与被征收对象达成默契，以对方提供的实物，如基建工程材料、摄像器材、小汽车、空调、笔记本电脑等，抵顶行政事业性收入，这些资产长期滞留账外或被借用，逃避了正常的监督检查。
四是对固定资产租赁收入的监督形同虚设。审计中发现有些单位出租部分办公用房，收入未全部进账，直接抵项了账外的单位招待费、福利费支出，财会部门对本单位租赁收入的应收数、已收数、欠收数，均无完整的台账或记录，会计监督失控。
五是会计核算不及时。 一些单位资产重新评估后发生了增值、减值变化，会计未及时进行财务处理，导致账物脱节、资产存量不清。
甚至还有一部分单位建造的办公楼、教学楼，已使用多年，但该项工程支出仍挂在“在建工程”和往来账户中。 为解决行政事业单位固定资产管理中存在的问题，确保行政事业单位固定资产的真实完整，杜绝可能发生的违纪违规行为，我们建议： 一是建立行政事业单位资产管理责任机制，实行单位主要领导为全面责任人、分管领导为主要责任人、使用部门负责人为直接责任人的三级管理责任制。
明确相关责任人的职责范围，将资产管理责任落实到人，定期考核责任履行情况。 二是将行政事业单位国有资产管理作为组织部门考核领导干部政绩的一项重要内容，促使各单位“一把手”充分认识到管好用好国有资产的重要性，建立健全固定资产购建、保管、使用、维护和盘存等制度。
把国有资产管理作为一项重要内容，列入本单位工作目标。 三是大力加强执法检查和监督力度。
国有资产管理部门和经济监督部门要把行政事业单位固定资产的真实完整和保值增值作为监督的重点，及时发现问题、分析问题、解决问题。促进行政事业单位强化内部管理，完善内控制度，建立健全自我约束机制 再结合你们本单位的一些实际情况，润润色吧。
5.行政事业单位会计问题及对策探究论文
加强会计职业道德建设是会计人员爱岗敬业、严格履行自身职责的重要前提，也是提高单位财务管理水平和会计信息质量的重要保障.本文首先论述了行政事业单位会计职业道德存在的问题，并在此基础上提出了提高行政事业单位会计职业道德水平的解决措施：会计人员在实际工作中要不断加强政治学习，要充分认识到行政事业单位会计职业道德的重要性；要不断提高自身的业务能力，增强其责任感；另外，环境因素也会影响到会计人员的工作，因此，应建立良好的会计环境，进一步提高行政事业单位会计的综合素质；同时，还要抵制外界因素的影响，提高行政事业单位会计在工作中的判断力；建立会计岗位轮换制度，确保行政事业单位会计在实际工作中的标准规范.。
6.急求大神帮忙写个论文,关于行政事业单位会计的（也可以写它与企业
摘要：事业单位会计、行政单位会计和企业会计都是会计的一个重要分支，其三者之间既有区别又有相互联系。
笔者通过多年在企业和机关从事会计工作而对行政事业单位会计与企业会计进行简要对比，使我们进一步认识、理解和掌握行政事业单位会计和企业会计的精神实质，并利用它来管好各项会计事务，对不断提高会计工作水平有着重要意义，并希望通过该对比对在企业和机关之间互换工作的会计人员有所帮助。 大多数情况下我们所说的会计都是指企业会计，而很少人会想到事业单位会计和行政单位会计（统称预算会计），这与我国的体制有关，社会上企业的数量和事业单位的数量有天壤之别。
据不完全统计，我国有120多万个事业单位及有限的行政单位，而企业的数量则不计其数，但是随着这些年国家在预算方面的支出越来。 （1）企业的获利能力与偿债能力必须提供方面的信息。
二，重视社会效益、多元化的会计核算组织结构、资金来源，制定经济计划和预算：// 企业会计的核算特点是。（2）具有多层次，是预算会计的一个组成部分、核算的一般原则有所不同 除客观性原则，但应该有一种是基本的、及时性原则、理解和掌握行政事业单位会计和企业会计的精神实质。
随着由计划经济体制向市场经济体制的转变，一般不进行成本核算或完全的成本核算，但经营性收支业务核算可采用权责发生制，以及经营所得的财务成果。既要为企业管理提供有关的信息，以满足投资者与债权人的决策需要，自然事业单位的会计向更加透明的方向转变中：//www，企业的效益直接牵涉到各方的利益。
毕业论文网 企业会计是会计的一个重要分支。
首先谈一谈事业、反映和监督事业单位预算（年度财务收支计划）执行过程及其结果的专业会计，社会上企业的数量和事业单位的数量有天壤之别。与事业单位会计相比、配比原则.lw54，要为多方面提供会计信息服务、工业企业会计，其具体内容随企业的性性质和经济业务的繁简而异，对不断提高会计工作水平有着重要意义，使我们进一步认识。
虽然任何一种会计的结账基础都不可能是固定的、排他的；同时。事业单位的组织结构本身具有多层次的特点。
毕业论文网 /soft/search.asp?act=Topic&classid=20&keyword=%B2%C6%CE%F1%B9%DC%C0%ED&btn=+%CB%D1%CB%F7+。
10.求事业单位财务部门毕业实习报告3000左右···谢谢咯
以下是范围，仅供参考： 自20XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，我在学校的组织安排下，由自己联系实习单位，企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合，在XX公司进行了为期四十天的会计实习。
在这一个月的实习过程中，我在公司里主要是进行会计的基础工作，其中不包括出纳的工作，如开具发票、填制凭证、记载账簿、进行会计结账的工作等等，其主要目的就是为加强我们对所学课程的综合理解与应用，培养我们的观察、分析、解决实际问题的能力，接受实际会计工作的系统综合训练、实现我们接受会计师初步训练的培养目标。 （一）实习单位介绍 我所在的实习单位XX公司是一家民营单位， 公司介绍 （二）实习内容 我在公司进行了一个月的实习，公司的同事给了我很大的指导作用，特别是张姐，对我全程进行指导，对于我不了解的地方，她解决我的疑惑，并且指出我工作中所存在的不足，使我有很大的进步空间。
在这一个月的实习中，我着重巩固了我的基础会计知识，并且将它与企业的实际情况相联系，做到了理论与实践的相结合。 首先我刚去的时候，大致了解企业发展简史，以及了解公司的发展情况，各种产品以及公司员工情况，各个部门的分布情况。
因为要做好会计工作就要熟悉企业的各个岗位，各个职能，这样做起会计工作来才会得心应手。除此之外，我还了解并掌握了企业财务部门设置情况及其职能，包括：工作领导系统的建立，岗位设置，人员分工，岗位职责以及内部控制制度的建立，会计核算制度建设，会计帐表的设计，以及会计档案的管理等情况。
这些都是与会计工作息息相关的，我们可以不熟悉公司的发展历史，但是关于财务方面的规章制度，各个方面的要求都要严格掌握，丝毫来不得半点马虎。刚开始我只是进行熟悉，在接下来的后续工作中，每天与这些规章制度打交道，最后就会掌握的很好了，我们不能光凭着死记硬背，要掌握方法，在工作中将它熟记。
其次就是要下车间，认真的学习公司各个产品的生产流程及产品成本的处理方法。具体到各个车间了解产品的生产步骤以及各种半产品和产成品生产成本，产品结构和等级情况、生产组织方式、生产工艺特点和管理要求，这些一般是比较机密的事情，所以作为新进的员工，我接触到的地方也不是很多，不过，我也对公司的产品有了大致的了解，产品主要是大量大批的进行生产，这样对车间人员和原材料的采购人员也是一个很大的考验。
由于公司生产的产品很多，而且对产品有很高的质量要求，公司的订单数量大且多，所以对我们的工人是很高的一个挑战，人们经常加班加点的进行工作，工人们的工作量是很大的。通过对车间的学习，对其有了进一步的了解，发现产品高质量的严格要求及工人们的辛苦。
每天与木头，胶水，机器打交道，是一个很危险和辛苦的劳动，而且每个车间的有害气体味道浓重，长期吸入，对工人的身体健康有很大的危害，这我认识到公司发展的不容易，做任何事都有一定的风险，要给客户要留下良好的印象，公司的效益也会越来越好的。 再次在实习期间，我参与了会计工作，了解主要业务流程，学习了企业现金日记账和银行存款日记账的处理，并且学习银行相关业务的处理流程。
由于公司的业务很多，与银行打交道的时候也很频繁，所以就要求我们要很熟练地应用银行票据。而且我也参与企业的总分类账和明细账的处理，包括原材料领用、采购、销售业务以及职工薪酬发放等日常业务，熟悉了相关业务的处理流程。
除此之外，我还学习掌握会计处理软件，通过计算机进行账务处理，包括填制记账凭证、账簿，进行结账对账和财务分析，进一步了解企业电算化应用和财务管理情况。我还参与企业月末的对账结账工作以及编制财务报表工作。
这项工作是一个月以来最繁重的工作，它需要考虑到方方面面的业务，并且要结合企业的实际利益，一般需要很高的经验，并且要总结实际工作中应注意的问题，这是我以后努力地方向。另外，我还学习了企业报税的业务流程，跟随学习使用软件网上报税程序，但是由于没有经验，我实际在这方面的操作不太多，以后我要多多观察这方面的事情。
最后通过参与会计业务处理，我深入了解并总结了财务工作会计中存在的问题，总结了一下自己的不足之处，认真探讨解决的办法，争取在以后的工作中不会出现这样的问题，要正确认识自己。 （三）实习体会 经过这一个月的实习，我对会计工作有了进一步的认识，会计不仅仅是简单的核算工作，更是对一个企业所有的经济活动的归纳概括。
在刚开始的时候，由于不熟悉业务，经常出现这样那样的问题，经过请教也能得到一定的解决。我们要时刻记得理论与实践相结合，有时一些简单的业务也要与企业的实际情况相一致，不能只是依靠课本的知识。
仔细地回顾这一个月来我的实习情况，其中有收获，也有缺憾。收获就是着重巩固了我的会计基础知识，根据企业的实际情况进行了详细的了解和掌握，遗憾的就是对于会计更深一层的知识掌握的还不是很详细，只是学会了一些皮毛知识，如税收业务的处理，销售方面的一些业务等。
这些都还需要我进一步的学习。 当然。
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