1.公共事业管理方面的论文
论公共事业管理社会化的标志与动因摘要:近年来,公共事业社会化改革已成为我国公共管理领域的热门话题之一。
公共事业社会化是指主要通过社会各方力量,利用民间资源,主要依靠市场机制进行部分公共物品的生产与提供。毋庸置疑,建立符合市场经济要求的公共事业社会化管理体制,是一项重大的制度创新。
关键词:公共事业管理社会化一、“公共事业”内涵的界定目前,我国在公共事业管理领域存在着管理滞后,理论残缺的严峻现实,正确界定“公共事业”的内涵是探索有中国特色社会主义公共事业管理体制的先决条件。1“.公共事业”的正外部性特征“公共事业”主要是涉及到纯公共物品和准公共物品供给的行业和部门。
纯公共物品一般与政府的公共行政密切相关,如消防、司法等公共服务,必须遵循社会性目标而非经济性目标,对于社会和国家的发展与稳定有重大意义,应该由政府作为此类物品和服务的供给主体。公共事业的正外部性特征使之明显区别于其他的行业和部门,导致政府和公共事业组织参与到公共物品和服务的供给当中来,以弥补市场机制的缺陷。
2.“公共事业”的公共性和公益性特征“公共事业”的基本属性首先应该是“公共性”。在产权安排上体现“公共性”,既包括公有制成分,也包括其他非公有制成分;在经营上体现“公共性”,形成由政府、事业单位、企业、其他非营利性组织等共同构成的供给体系;在目的上体现“公共性”,公共事业的目的在于提高社会公众的生活质量和福利水平,区别于谋取个体利益。
其次,“公益性”仍然是“公共事业”的基本属性之一。计划经济体制下的“公益性”是和“公有制”密切相连的,因此排斥任何形式的市场经营行为,强调绝对的“福利”性质。
然而,市场经济体制下的“公益性”则有所不同,公共事业不以营利为目的,具有“福利”性质的总体方针不会变,但是在具体实施途径上会有所变化,公共事业的经营行为将会更加接近市场经营行为,会利用市场机制供给公共物品和服务。值得注意的是,“公共事业”的正外部性、公共性和公益性特征,并不排斥“市场机制”。
在市场经济体制下,公共事业的发展趋势是逐渐摆脱“国家”属性,而增强其“社会”属性,社会机制和市场机制在公共事业领域的作用将越来越大。二、公共事业管理社会化的主要标志1.社会力量成为举办公共事业的主体。
举办公共事业的社会力量包括社会上的集体和个人的财力和物力,也包括吸收的海外资金。社会力量成为举办公共事业的主体,其特点是实现了公共事业投资主体的多元化,使公共事业发展的资本形态从国有资本形态转化为社会集团资本形态或融合资本形态,从而使国家纵向独资转变为社会横向注资,使国家集中承担投资和生产经营的风险转变为社会分散承担风险,使国家独享资本利益转变为社会分享资本利益。
在我国事业单位改革进程中,国家采取“公办民助”或“民办公助”,委托“公共事业投资公司”管理和经营公共事业资源,以及鼓励集体或个人直接兴办等形式进行公共事业的运营,正是符合了这一社会化取向。2.市场化运营成为公共事业发展的根本机制市场化运营与社会化发展具有相辅相成的关系。
只有做到产权明晰,并使人、财、物、无形资产等要素按市场规则自由流动,才能真正体现其价值,才会使公共事业步入一个良性循环的发展轨道。所以,走公共事业社会化的道路首先要引进市场,通过市场使社会资源得到优化配置。
为此,应实行政企分开,要筹建各类事业资源的专业性市场,使市场的调节作用渗透到公共事业的方方面面,建立一个完整的公共事业资源配置市场体系,真正使市场成为公共事业资源配置过程中不可缺少的动力。3.多元约束成为公共事业管理的基本特征。
把公共事业放到开放的社会大环境中运作经营,不仅要完善自我约束,还必须加强社会各方面的约束。现代公共事业组织在包括领导制度、人事管理制度和财务制度在内的整个管理体系方面,都要做出新的制度安排,也就是要通过事业目标约束、事业编制约束、事业财务约束强化该组织的自律机制。
同时,还应重视政府的法律约束和规制,强化社会多元化的民主监督与管理,以确保其合法经营和健康发展。三、公共事业管理社会化的动因公共事业管理社会化的变革不单单是政府管理职能、管理手段的小幅度变化,而是对政府和公共事业组织关系的重新定位和根本性调整。
社会化不是一种静止的状态,而是不同方面力量相互作用的结果,是一种动态平衡。本文认为,公共事业管理的社会化是事务分化、资源优化、降低成本、提高效率四种力量共同推动的结果。
1.事务分化为社会化提供了客观条件随着社会的发展和生活方式的转变,公共事务的比重不断提升。公共事务的增多,政府难以或无力承担这些事务的管理。
压力之下,公共事务有了纯公共事务和准公共事务之分,其中纯公共事务仍归政府管理,而将政府“不应管、管不好”的准公共事务推向社会。公共事务的分化也促使公共组织的一元结构(政府)向二元结构(政府和公共事业组织)转变。
公共事业组织的产生为管理准公共事务提供了载体。2.资源优。
2.公共事业管理专业,毕业论文需要写哪些东西
中国知网也好!
万方数据也好都有例子!
甚至百度文库都有!
通读一些文章之后,写出自己的大纲,给老师看看有什么不足就OK了!
==================论文写作方法===========================
论文网上没有免费的,与其花人民币,还不如自己写,万一碰到骗人的,就不上算了。
写作论文的简单方法,首先大概确定自己的选题,然后在网上查找几份类似的文章
通读一些相关资料,对这方面的内容有个大概的了解!
参照你们学校的论文的格式,列出提纲,补充内容!
实在不会,把这几份论文综合一下,从每篇论文上复制一部分,组成一篇新的文章!
然后把按自己的语言把每一部分换下句式或词,经过换词不换意的办法处理后,网上就查不到了!
最后,到万方等地进行检测,将扫红部分进行再次修改!
祝你顺利完成论文!
3.公共事业管理体制及其改革论文
美女我来回来
公共事业管理专业毕业论文选题题库
1. 当代美国科技创新政策的个案分析
2. 论当代美国科技创新政策的公共导向
3. 全球化语境中的公共物品概念解释
4. 公共物品中的技术构成分析
5. 论电子政务发展中的技术理念
6. 城市环境管理政策的实证研究
7. 电子政务规划设计的实证分析
8. 基层电子政务发展的过程研究
9. 城市景观环境和谐发展的政策研究
10. 当代大学公共事业管理专业的课程体系研究
11. 中国大学公共事业管理专业的培养计划的特色问题研究
12. 新公共管理运动的理论贡献
13. 新公共管理理论的困境分析
14. 政治理念与行政体制改革
15. 行政伦理的反腐功能析要
16. 再造理论与城市社区再造的基本构想
17. 构建现代农村社区商业网络的思考
18. 从社区社会资本的培育探究和谐社区的创建
19. 社区组织角色、职能定位与和谐社区建设
20. 论构建和谐社会中的社区群众文化建设
21. 城市社区文化建设的政府管理模式及其转型
22. 城市社区管理体制改革新探
23. 和谐社区建设中的居民自治问题初探
24. 社区业主委员会的发展与城市社区自治
25. 论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能
26. 社区财务模式的设计及其选择研究
27. 城市社区居民自治模式的构建路径研究
28. 公共事业规制与竞争制度模式
29. 浅谈事业单位薪酬管理体制改革
30. 浅析事业单位会计制度存在的不足及其改进建议
31. 公共管理学视野下的大众文化活动组织管理
32. 公共管理学视野下的现代社会分层
33. 行业型网络传媒及其经营管理
34. 中小城市文化事业机构与社区文化建设的互动发展
35. 城市公共交通的发展途径研究
36. 公用事业单位应对危机事件的管理策略研究
37. 人本管理理论在学校管理中的应用
38. 当前我国社区治安管理问题探讨
39. 互联网在我国城市社区文化建设中的运用
40. 当前中国城市社区治理模式探讨
41. 现阶段中国农村社区治理模式探讨
42. 试论单位制向社区制的回归
43. 试论公共事业单位的信息资源管理
44. 中外公益性组织管理体制比较研究
45. 中介组织在新农村建设中的作用及发展策略研究
46. 公共事业单位的品牌管理研究
47. 地方政府改善公共关系探析
48. 从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分析
49. 公共事业管理中政府失灵现象研究
50. 公共事业管理的现状及前景展望
51. 城市交通管理的民众参与研究
52. 城市居民公共意识调查研究
53. 城市社区经营问题研究
54. 公共管理部门执行力建设研究
55. 区域公共利益竞争与地方保护主义研究
56. 文化公共管理与现代文化产业组织运作
57. 事业单位的流程再造及其组织变革
58. 自我管理团队及其在事业单位中的应用
59. 公共政策评估中的问题及对策
60. 低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果
4.关于公共事业管理的论文有哪些
我是公共事业管理专业的,今年毕业 ,我们班的论文有以下一些(选了几个主要的),你可以参考下:
高校非营利组织发展与研究
新农村农居规划经济学分析
农村社会保障制度的现状与重建
农村养老保险现实问题与对策
农村土地流转问题研究
突发公共事件中政府沟通模式研究
地方政府与媒体关系研究
我国农村家庭养老面临的问题与对策分析
农民工融入城市的困境与出路
当前我国户籍制度改革问题初探
我国农村公共物品供给机制研究
当前中国行政信息公开制度研究
5.公共事业管理的学生毕业论文写什么题目比较好最好是关于社会保障的
我和很多同学的毕业论文都是在国涛期刊网写的。感觉这里写的不错,文笔挺好的。
毕业论文,泛指专科毕业论文、本科毕业论文(学士学位毕业论文)、硕士研究生毕业论文(硕士学位论文)、博士研究生毕业论文(博士学位论文)等,即需要在学业完成前写作并提交的论文,是教学或科研活动的重要组成部分之一。
其主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能,理论联系实际,独立分析,解决实际问题的能力,使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。
6.急求公共事业管理体制及其改革论文
公共事业管理体制改革的理论与实践 [内容摘要]当我们把公共事业管理体制放在改革的高度去思考,把研究公共事业管理体制改革当作 经济体制改革和政治体制改革的继续和深化,特别是随着“新公共管理”或“新公共行政”时代的到来, 公共管理职业化的发展,对公共行政和公共管理的研究成为公共管理领域的新视点。
为适应公共需求的变 化,探索公共事业管理体制的改革成为摆在政府和学者面前的一个新的课题。通过对公共事业管理基本理 念的科学界定;公共事业管理体制改革的实验;公共事业管理体制改革的相应对策三个方面的分析,阐述 公共事业管理体制改革的理论和实践。
[关键词]公共事业管理公共事业管理体制公共事业管理体制改革的对策 随着“新公共管理”或“新公共行政”时代的到来,特别是随着公共管理职业化的发展, 对公共行政和公共管理的研究成为公共管理领域的新视点。为适应公共需求的变化,当经济 体制改革和政治体制改革进行到一定阶段,探索公共事业管理体制的改革成为摆在政府和学 者面前的一个新的课题。
一、公共事业管理的基本范畴 随着经济全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的来临,世界各国进入了公共部门 管理尤其是政府管理改革的时代。尽管各国政府改革的范围、规模、力度有所不同,但都具 有一个相同的基本取向,这就是以采用商业管理的理论、方法及技术,引入市场竞争机制, 提高公共管理水平及公共服务质量为特征的“新公共管理”或“新公共行政”的纲领,建立 一种“新公共管理”的实践模式。
那么,这一改革趋势必将也会波及公共事业管理领域,带 来公共事业管理理论、职能和管理体制的变革。 (一)事业单位的科学界定 社会的公共需要决定公共事业的形成,制约着公共事业的发展水平。
因此,不同时期人 们对公共事业内涵和外延的界定和理解是不相同的。 “事业”一词是一个内容广泛的概念,与企业不同,一般是指人们所从事的,具有一定 目标、规模和系统,没有生产收入,由国家经费开支,对社会发展有影响的活动,如教育事 业、文化事业、公用事业等。
事业单位是指不以营利为目的,主要从事教育、科技、文化、卫生、体育等行业,以一 定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要 由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。 事业单位随着经济社会的进步也得到了快速发展。
逐步形成以教育、科研、文化、卫生 为主体的事业单位,构成了一个门类齐全、多层次、多功能的庞大系统,在现代化建设中发 挥着重要的作用。 (二)公共事务与公共事业 公共事务是指与社会利益和公众利益有关的各种事业和活动。
广义的公共事务是指国家 立法部门授权国家行政部门管理的所有与国家和社会整体利益有关的事务和活动,如政治事 务、经济事务、社会事务等。狭义的公共事务是体现政府政治统治职能的活动,如国防、外 交、内政、司法、治安等事务,通常更具鲜明的政治性和阶级性。
公共事业是指那些面向全社会,以满足社会公共需要为基本目标,直接或间接为国民经 济和社会生活提供服务或创造条件,并且不以营利为主要目的社会活动。它主要包括教育、科技、文化、卫生、基础设施、公共住房、社会保障、环境保护等事业。
(三)公共事业管理 所谓公共事业管理是指政府对以满足社会公共需要为主要目的各项公共事业的发展进 行规划、组织、指挥、协调和控制的活动。 公共事业的特性决定了政府的管理主体地位。
公共事业就其特性而言是公共物品或准公 共物品,具有公共物品的特性,只能由政府作为代表社会公众利益的主体进行管理。 政府管理公共事业,与公共事业的社会化和发展的多元化并不矛盾。
引入市场机制, 提倡社会参与,也是提高公共事业管理效益,促进公共事业发展的有效手段。因此,公共事 业管理市场化是公共事业体制改革的突破口和切入点。
二、公共事业管理体制的改革 我国的公共事业在取得飞速发展的同时,公共事业管理体制也不断地求新求变。针对 传统的公共事业管理体制的弊端,探索公共事业管理体制的改革,在此基础上,提出市场经 济条件下,我国公共事业发展的目标模式和相应对策。
(一)传统的公共事业管理体制 传统的公共事业单位体制,是指在计划经济体制下形成的,国家对于各类科学、教育、文化、体育、卫生等事业单位及其活动所采取的各种管理组织、管理制度、管理方式与管理 手段的总称。是顺应指令性计划经济体制而建立的,在长期的运行过程中逐渐形成的公共事 业管理模式。
传统公共事业管理体制的总特点是国家统包统管,高度集中统一的管理体制。 传统的公共事业管理体制的基本特性及其表现,根源于传统的计划经济体制。
由于长期 受计划经济的影响,我国的公共事业管理部门在机构设置、人员编制和管理体制等诸多方面 存在问题,具体表现为机构重叠、人员膨胀。政事不分、职责不明。
管理僵化、缺乏活力。 结构失调、效率低下。
(二)公共事业管理体制改革的过程 随着经济体制和政治体制改革的深入开展,使公共事业管理体制改革浮出水面。
转载请注明出处众文网 » 人大网院公共事业毕业论文(公共事业管理方面的论文)