1.医学论文书写格式的模板
医学论文写作的基本结构 一、题目(标题、文题) 论文题目是全文给读者和编辑和第一印象,文题的好坏对论文能否利用具有举足轻重的作用。
一个好的题目应尽可能在一完整的的句子中囊括三个基本要素,即研究对象、处理方法和达到的指标,使读者和编辑对论文研究的内容一目了然。例如:对心肌梗塞病人(研究对象)溶栓治疗(处理方法)监护指标的观察及护理(达到的指标),这三个要素并无先后之分,可根据文章偏重介绍的内容进行调整和取舍,但无论怎样调整,必须直接反映论文所表达的内容。
要用有限的文字表达数千字的论文内容,使题目起到画龙点睛的作用,就必须学会概括、准确、新颖、精练地表达主题的技巧,具体要求: l.概括:即用简短的文字囊括全文内容,体现全文精髓,使人一看就能 对全文含义有一个明确的概念,引人入胜,便于记忆。 2.准确:用词应符合医学词语规范,准确表达论文的特定内容,实事求是地反映研究的范围和深度,做到文要切题,题要得体,防止题大文小或用过时词语,例如“肺癌护理”,肺癌治疗可用多种手段,如果此文是关于肺癌化疗期间预防化疗药物反应的护理,用此命题就显得题目过大,不够具体和准确。
又如乙肝表面抗原在国际文献检索中已普遍用HBsAg表示,再用“澳抗”就不够适宜。 3.新颖:题目一定要有特色和新意,不落俗套,避免与已有文献的题目雷同,亦能引起编辑和读者的注意。
例如“白血病化疗的护理”,白血病化疗已形成常规,缺乏新颖性,而文章观察的内容是有关白血病化疗期间出现细胞溶解综合征的护理,如改为:“白血病化疗期间出现细胞溶解综合征的护理”,则较为明确、新颖。 4.精练:标题用词应力求简短精练,一般不超过20个字,切忌冗长繁杂,用词要字斟句酌,尽量省去一些非特定词,如“的观察”、“的研究”等,不需写成有主语、谓语、宾语的完整句型。
但也不应过于笼统,过于简短,例如"中医护理”,题目虽短,却不能反映文章主题。文题尽量不用标点符号。
题中数字,应尽量用阿拉伯数字表示。但不包括作为形容词或名词的数字,例如“十二指肠”的“十二”不能改用阿拉伯数字。
5.基本格式:文题应居中书写,一般不设副文题,确有必要设时可用破折号与主题分开,亦应居中书写。长标题需回行时应注意词或词组的完整,并居中书写,使之匀称美观。
二、署名 1.单位署名:单位一般指作者从事本文工作时的单位。单位署名应标明所在省市的全称,便于编辑、读者与作者进行联系。
单位署名的数量一般不超3个,署名位置应居文题之下,作者署名之前,居中书写,并与作者署名之间留空一格。单位名称前还应标明邮政编码。
2.作者署名:作者署名必须遵守科学道德,实事求是,署名不仅是一种荣誉,更重要的是表示对文章内容负责。论文作者一般指下列人员:(l)课题的提出者及设计者;(2)课题研究的主要执行者;(3)进行资料收集并做统计处理的人员;(4)论文的主要撰写和修改者;(5)对论文主要内容能承担全部责任,并能给予全面解释和答辩的人员。
3.署名注意事项:(l)每篇文章作者署名数量一般不超过6个人,并以参加主要工作者为限;(2)作者署名顺序,视其在工作中贡献的大小而定。通常第一作者应是研究工作的主要设计、执行及论文的主要撰写人。
署名时不应搞无劳挂名或照顾关系。当作者署名顺序有异议时,应征得主要作者的同意方可改动。
指导者一般列于最后,或在文末注上“致谢”,但均需征得本人同意;(3)在论文发表之前,参加研究者如已调往其他单位(如进修人员等),可在署名末尾右上角加注符号,并在同页脚注中说明;(4)署名必须用真名.不得用化名、笔名和假名,以示文责自负,如为集体成果,应在文末参考文献之前,写上执笔人或整理者姓名,便于读者咨询和联系。 三、内容提要 提要一般置于正文之前,主要作用是提供信息,便于读者在最短的时间内对论文内容做大致的了解,以决定有无必要阅读全文,同时也便于进行文献检索。
1.提要内容应扼要概括地说明本研究的目的(研究的宗旨和解决的问题)、基本步骤和方法(研究对象、研究途径、实验范围、分析方法等)、主要发现(重要数据及其统计学意义)和结论(关键的论点)以及经验教训和应用价值。着重说明研究工作的创新和发现,将研究中最具特色的内容和最独到之处反映出来。
2.写提要不宜列表、附图或引用文献。一般不分段落,内容能独立成章,文字一般以 100—200字为宜(占全文的 5%)。
一般性护理科技文稿,如工作经验总结、个案报告、短篇的报道等一般不写提要。写提要后文末不再写小结。
3.提要应置于署名之下,正文之前,书写时与正方相区别,“提要”二字顶格书写,留空一格后接提要内容。 四、关键词 关键词是从文稿内容中提炼出来的最能表达文稿主要内容的单词、词组或短语。
其作用是便于了解论文主题,利于计算机收录、检索和储存。 1.关键词的选定。
选定关键词要写原形词而不用缩略词,概念应精确并有良好的专指性。可参照美国国家图书馆出版的“Index Medicus”和 1984年中国医学科学院医学情。
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学院简介
栏目:学院简介 加入时间:2006-3-7 20:55:56 作者:医药卫生管理学院 点击:1399
学院在国家教育部、卫生部和医学院的高度关注与重点支持下,整合20余年的办学优势于2001年发展为教学、科研、培训、咨询并重的全国第一所医药卫生管理学院。
学院成立之初,设有卫生事业管理系、医药信息系、药品监督与管理系;还设有国家卫生部卫生管理干部培训中心。
卫生管理干部培训中心是卫生部于1982年在全国建立的六个培训中心之一。二十多年来,已培训各级、各类、各层次的医药卫生管理人才6000余人次,多数人走上领导岗位,培训工作富有特色和成效,受到卫生部和地方卫生行政部门领导的肯定与好评。
经近五年的发展,学院已形成一定学科优势。为优化学科平台,2005年下半年,学院对系部进行重组,将原有的3个系重组为卫生政策与经济管理系、医院管理与医事法学系、医药信息管理系、药品政策与管理系和综合素质与卫生人力管理系等5个系,形成扁平型组织结构。
学院现有教职工53人,其中教授7人,副教授16人;博士导师4人,硕士导师16人。在各级各类专业学会任要职25人。设有公共事业管理专业(三个专业方向:卫生事业管理、药品监督与管理、医事法学)和信息管理与信息系统专业。1个博士点(社会医学与卫生事业管理),2个硕士点(社会医学与卫生事业管理和情报学)。先后在深圳、重庆、湖北黄石建立了教学、科研基地。
学院的教学条件不断完善,已普遍使用多媒体教学,设有计算机教室和图书资料室;教学内容不断更新,课程体系根据市场需求,在论证的基础上进行调整;教学方法不断改进,开展科研式教学、案例式教学及课堂讨论,增强实践环节,注重培养学生的思维能力和创新能力。培养的学生综合能力较强,受到实习单位和社会的认可,近几年的一次性就业率均达到98%以上。
学院的科学研究工作有较大发展。建院以来承担国家自然科学基金、国家教委、卫生部、世界银行贷款项目、国际狮子会、中国卫生经济网络项目研究以及其它横向项目研究课题100余项,科研经费达 1000余万元。
学院积极开展与国内外的学术交流与合作。近几年邀请国内外专家学者来院讲学,举办学术报告会 70余场次,参加国际、国内学术会议80余人次。公开发表学术论文350余篇,出版著作和教材18部,参编各类教材16部。与德国、澳大利亚等国家建立了合作关系,合作的内容包括联合办学、合作科研和互派访问学者等。
学院高度重视学生工作,以精神文明建设和素质教育为核心,强化大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我完善”意识,不断培养和提高学生的综合素质。学院设有学生工作办公室,组建了学生会和分团委。学生会下设学习部、宣传部、文艺部、社团部、生活部、体育部等组织,引导学生积极参与校园文化科技活动。推出了“春之约”大型系列活动,创出品牌效应,同时,积极开展丰富多彩的社团活动。学院对学生的激励与资助措施得力,设有“武冠”奖助学金,其资助资金由江西武冠实业集团提供,每年资助9万元用于奖励、资助40名本科生、10名研究生。
学院面向全国招生,以培养普通本科生和硕士研究生为主,现有在校生700余人,其中博士生58余人,硕士生174余人,本科生近 500人。同时,学院还招收在职研究生和成教(专升本、高升本)及网络学生。
近几年来,培养普通本科生近700人,博士、硕士研究生近100人,成人本、专科毕业生800余人。各层次毕业生分布在全国各级卫生行政管理部门、大中型医疗机构、科研单位、大中专院校及其它机构。普遍受到用人单位的好评。
参考资料:
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