毕业论文发表评分(论文的评分标准)

1.论文的评分标准

毕业论文成绩采用五级记分制评定，由我校答辩委员会根据各系答辩小组的评分，最终确定评分等级。

优秀的比例一般控制在15%以内，优良比例不超过65%。 具体要求如下： 一、优（90分以上）： 1、在毕业论文工作期间，工作刻苦努力，态度认真，遵守各项纪律，表现出色。

2、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务，表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力。 3、论文立论正确，理论分析透彻，解决问题方案恰当，结论正确，并且有一定创见性，有较高的学术水平或较大的实用价值。

4、论文中使用的概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强，栏目齐全，书写工整。 5、论文写作格式规范，符合有关规定。

论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上规范，能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当，实验或计算结论准确可靠，能够正确使用计算机进行研究工作。

7、在论文答辩时，能够简明和正确地阐述主要内容，能够准确深入地回答主要问题，有很好的语言表达能力。 二、良（80-89分）： 1、在毕业论文工作期间，工作努力，态度认真，遵守各项纪律，表现良好。

2、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务；具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。 3、论文立论正确，理论分析得当，解决问题方案实用，结论正确。

4、论文中使用的概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，栏目齐全，书写工整。 5、论文写作格式规范，符合有关规定。

论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上规范，能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当，实验或计算结论准确，能够正确使用计算机进行研究工作。

7、在论文（设计）答辩时，能够简明和正确的阐述主要内容，能够准确地回答主要问题，有较好的语言表达能力。 三、中（70-79）: 1、在毕业论文工作期间，工作努力，态度比较认真，遵守各项纪律，表现一般。

2、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务；综合分析问题和解决问题的能力一般。 3、论文立论正确，理论分析无原则性错误，解决问题方案比较实用，结论正确。

4、论文中使用的概念正确，语句通顺，条理比较清楚，栏目齐全，书写比较工整。 5、论文写作格式规范，符合有关规定。

论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上规范，能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当，实验或计算结论基本准确，能够正确使用计算机进行研究工作。

7、在论文答辩时，能够阐述主要内容，能够比较正确地回答主要问题。 四、及格（60-69）: 1、在毕业论文工作期间，基本遵守各项纪律，表现一般。

2、能够在教师指导下，按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务。 3、论文立论正确，理论分析无原则性错误，解决问题的方案有一定的参考价值，结论基本正确。

4、论文中使用的概念基本正确，语句通顺，条理比较清楚，栏目齐全，书写比较工整。 5、论文写作格式基本规范，基本符合有关规定。

论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上基本规范，基本能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当，实验或计算结论基本准确，能够使用计算机进行研究工作。

7、在论文答辩时，能够阐述出主要内容，经答辩教师启发，能够回答主要问题。 五、不及格（59分以下，同时具备以下三条或三条以上者）： 1、在毕业论文工作期间，态度不够认真，有违反纪律的行为。

2、在教师指导下，仍不能按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务。 3、论文中，理论分析有原则性错误，或结论不正确。

4、论文写作格式不规范，文中使用的概念有不正确之处，栏目不齐全，书写不工整。 5、论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上不规范，不能够执行国家有关标准。

6、原始数据搜集不得当，计算结论不准确，不能正确使用计算机进行研究工作。 7、在论文答辩时，不能正确阐述主要内容，经答辩教师启发，仍不能正确地回答各种问题。

你想写好一篇论文，可以通过老师的评分的话。最基本的要求就是要先认真的审题、查找资料、构思、下笔。

有什么问题可以扣我。

2.评职称发表论文的分数是怎么计算的

在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。

参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文最高为10分（各个专业的最高分数不同）。有关规定：（1）所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业（包括著作、译文、译著），以证书及原文为准。

其中：国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊；国外期刊是指带有国际标准刊号（issn）的国外期刊；专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物；国家学术刊物是指带有国际标准刊号（issn）和国内统一刊号（cn）的期刊；一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物；技术报告（论文）则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告（论文），包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。（2）论文（著作）及其发表的刊物（会议交流论文）级别由油田公司职改办组织专家认定。

（3）论文得分，应为该论文（著作）对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。

（4）若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后*10%并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表（交流），其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)*10%=6.6分。

（5）同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级。

3.论文的评分要求有哪些

如下提供参考：一、论文成绩的评定：（一）论文成绩评分为百分制。

具体组成如下：1.CustomerProfile:5分2.FocusGroup:5分3.SWOTAnalysis:10分4.:5分5.:5分6.ProjectFramework:10分7.BusinessProposal:60分（二）总成绩由二部分组成：书面论文成绩X70%+答辩成绩X30%。 然后再由百分制按以下标准转化为五级计分：优（90分以上）、良（80分--89分）、中（70分--79分）、及格（60分--69分）、不及格（59分以下）。

（三）在评定成绩时，要严格控制好"优"及"不及格"，从以下五个方面衡量。1。

可信程度：毕业论文由本人在指导教师的帮助下独立完成。 并于完成之时，提交所有要求的材料。

2.论文材料的搜集和整理：论文是在搜集了一定的材料的基础上，进行了科学的整理后完成的。3。

论文结构：具有论文的基本框架，格式正确。4.论文内容：（1）论文内容充实，逻辑性强，层次清楚。

（2）论据可靠，具有说服力。 （3）论证充分，条理清楚。

（4）结论正确。5.论文的创新性：论文除体现以上几点以外，还体现出作者的真知灼见，具有独到的见地。

（四）论文成绩的评定标准：1.凡论文达到第（三）条第1款者，为及格。反之，如不与指导教师联系，及时按进度要求讨论论文者；不予及格。

或所要求最后上交的材料不全者；不予及格。甚至作假，抄袭他人者，不予及格。

2.凡论文达到第（三）条第1、2、3款者，为中级。3.凡论文达到第（三）条第1、2、3、4款者，为良好。

4.凡论文达到第（三）条第1、2、3、4、5款者，为优秀。（五）答辩成绩评分可按以下标准：1.能在五分钟时间内用英语简介文章内容；回答问题切题，内容基本正确，回答问题时所使用的英语基本达意，无明显语法错误；态度认真。

（60分--74分）2.能用通顺的英语简介文章内容明白无误；回答问题内容正确，回答问题时所使用的英语清楚，无错误。能体现一定的中英文口头概括与表达能力。

（75分--84分）3.能用流利的、语音语调标准的英语，完整地简介文章内容，层次分明，重点突出；回答问题正确无误，清楚明了，条理清楚，思路清晰；所使用的英语流畅自如；中英文口头概括与表达能力强。 （85分以上）具体评定可参照如下组成：内容（100%）时间（分钟）得分英语简介（40%）5英语回答问题一（15%）3英语回答问题二（15%）3英语回答问题三（15%）3汉语回答问题四（15%）3总分二、成绩评估：1。

由各校指导教师对论文以百分制进行初评。 答辩小组对答辩以百分制进行初评。

复审小组在以百分制对论文及答辩成绩进行整合的基础上（论文占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%），最后转化为五级分制进行复评。2。

由市电大外语系指导小组以五级分制进行终审终评。三、不能评优评良的情况：1.凡未能按照毕业作业进度按时完成论文的一律不能评优评良。

2.作业未按要求进行计算机文字处理打印的，不能评优评良。3.态度不认真，不能根据指导教师的意见选题，拟定提纲，进行修改的，不能评优评良。

要是抄袭别人已写好的论文，恐怕很难有进步。

4.评职称发表论文的分数是怎么计算的

在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文最高为10分（各个专业的最高分数不同）。

有关规定：

(1)所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业（包括著作、译文、译著），以证书及原文为准。其中：

国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊；

国外期刊是指带有国际标准刊号（issn）的国外期刊；

专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物；

国家学术刊物是指带有国际标准刊号（issn）和国内统一刊号（cn）的期刊；

一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物；

技术报告（论文）则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告（论文），包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。

(2)论文（著作）及其发表的刊物（会议交流论文）级别由油田公司职改办组织专家认定。

(3)论文得分，应为该论文（著作）对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。

(4)若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后*10%并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表（交流），其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)*10%=6.6分。

(5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。

工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级

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