以家乡企业为例的毕业论文(我的毕业论文是以企业为例的,那么毕业论文答辩时老师会上网找我)

1.我的毕业论文是以企业为例的,那么毕业论文答辩时老师会上网找我

这些老师是有责任去核实的,但是很多老师工作繁忙,都不会去查的,所以吗,尽量就不要造..假的。

学术论文是某一学术课题在实验性、理论性、预测性上具有的新的科学研究成果、创新见解和知识的科学记录。学术论文也是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表,或用作其他用途的书面文件。

学术论文就是用系统的、专门的知识来讨论或研究某种问题或研究成果的学理性文章,具有学术性、科学性、创造性、学理性。按写作目的,学术论文可分为交流性论文和考核性论文。

2.

关键词:民营企业 人力资源管理 问题及对策 1 引言 自改革开放以来,我国民营企业取得了长足的发展,但是,随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济一体化脚步的迈进,我国民营企业的发展遇到了一些瓶颈性的问题,而其中最为关键的是人才问题,这一问题严重阻碍了企业的发展。

因而,如何加强和完善民营企业人力资源管理成为我国民营企业迫切需要解决的问题。 2 我国民营企业人力资源管理存在的问题 首先,企业对人力资源管理不够重视,甚至没有人力资源管理。

延续计划经济时期的管理思想,特别是在人力资源管理上和对人的认识上问题更为严重,表现为重物轻人;重生产管理,轻人力资源管理。再加上中国人口多特别是农民多、下岗人员多这一特点,招聘就显得特别轻松。

结果是你进我出,人才不稳,恶性循环。 其次,机构设置不到位。

没有设置专门的人力资源管理机构,其职能大都由总经理办公室兼任。民营企业多数老板认为人力资源部只增加成本,不能为企业创造价值,利润最大化的目标迫使他们极力压缩部门编制。

办公室主任进行的人力资源管理的精力主要放在行政事务上,工作范围只限于人员招聘、选拔、委派、工资发放、档案保管之类较琐碎的人事管理工作。 第三,只管使用人才,不管人才的培养。

老板不想更不愿在员工培训上下功夫,认为对员工培训投入大量资金不算,弄不好还会培养出“白眼狼”,翅膀硬了就会走人。所以企业便实施“不用不招、现用现招、不行再招、只用不养”的功利措施。

第四,中国人固有的“血浓于水”的传统情结制约下,民营企业的“任人唯亲”异常普遍。企业各级管理层多半都是老板的亲属,企业管理中出现的矛盾往往演化为大家族内部的“家务事”。

管理者在管理的过程中必须考虑“关系”的亲疏来进行问题的处理。 3 优化民营企业人力资源管理的对策 3.1 明确企业人力资源管理战略规划 (1)人力资源管理实现部门化,打造专业化的管理团队 民营企业需要引进和培养专业人力资源管理者,设立专门的人力资源管理部门,行使人力资源管理的职责,实现人力资源管理科学化、规范化,专业化运作。

同时企业在加强人力资源部门化、专业化运作的同时,也要着重打造一支专业化的管理团队;要在人力资源管理部门的总体协调部署下,提高其他各部门的管理能力,培养一支懂技术又懂管理的复合性人才团队。 (2)评估企业人力资源状况,做好人力资源规划 民营企业在初期通常依靠强大的核心团队完成资本的原始积累。

当企业初具规模后,就必须要对企业的发展战略有一个清晰的认识,明确企业发展的阶段性目标和步骤。企业现有的核心团队已开始发生实质性的一些变化,通常难以跟上企业发展的步伐。

企业要对现有的人力资源状况进行客观的调查和评估,结合企业总体经营战略做出相应的人力资源战略规划,以实现人力资源推动、整合和利用企业的各项资源发挥出最大的效益,实现企业的战略目标。 (3)加强核心员工的管理使用,稳定专业人员队伍 核心员工最熟悉企业实际状况的,他们的经验和技术最能适应当前企业的发展,企业应加强对他们的开发使用,使他们能够在做好本职工作的同时能够相应转变角色,形成企业的内部“培训师”、“教练员”,保证企业正常经营管理的可持续性发展。

(4)优化企业人才结构,建设企业人才梯队 企业人才配备的关键在于人力资源的合理搭配。人才在知识结构、年龄结构、性别结构等方面上的优势互补,与企业的生产经营相适应,发挥出其整体协同效应,提高人力资源的整体配置效率。

企业在优化人才结构的同时要注意建设企业的人才梯队,这样来明确企业人才的成长阶梯,树立员工成长目标,提高其工作积极性的同时也更能为企业的可持续发展提供源源不断的人才资源。 3.2 做好工作分析,明确员工的责权利 (1)做好工作分析,并保持工作说明书的动态调整 工作分析是人力资源管理的基础性工作,只有做好工作分析才有可能开展人力资源管理相关的各大板块的工作,诸如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

世界上不变的唯有变化,工作也在动态的变化中运行,因此工作说明书的动态调整显得尤为重要。静止不动的工作说明书对人力资源管理的危害性在民营企业管理中屡见不鲜,它往往成为非正规管理的始作俑者。

(2)建立健全规章制度,实施规范化管理 随着企业的不断发展扩大,民营企业必须合理的进行组织架构设计,科学的分工作业,建立健全各项规章制度,实施规范化管理。这就要求企业要突破血缘、地缘关系的约束,建立责、权、利明确的现代契约关系,明确劳资各方的各项权利义务。

要确保组织中的任何人都要严格遵守各项规章制度,使企业彻底地摆脱“人治”,实现“法治”,这样才能保障和促进员工的工作积极性,使他们能在一个平等和谐的企业环境中更好的为达成企业各方目标而努力工作。 (3)完善多渠道的激励机制,提高员工工作积极性 员工不但单单有经济方面、物质方面的追求也还有社会心理方面的需求。

这就要求企业要不断创造条件,完善多渠道的激励机制,根据不同的员工类型,满足他们在物质利益和社会心理。

3.参观某家企业的论文怎么写

这是我第一次参观企业,原本以为这是遥不可及的,至少会经过多次协商,这家著名企业才肯打开它的大门吧!可现在,我们已坐在白家企业的专车上了,一路奔驰,为了打发无聊的时光,我开始了歌曲接龙,尽管是一场“古老”的游戏,但我们却在欢声笑语中到达了白家企业的大门前。 接待我们一行人的是该企业公关部的工作人员,成熟,稳重,善谈,向我们一一介绍企业的成长史,相关产品等。看着橱窗罗列着如此的奖状与奖杯,我不禁发出感叹:“好厉害,不愧是四川省的龙头企业呢!”同时,我也第一次知道白家企业竟会有如此多的各种产品,如“小城故事”“单身贵族”,还有针对中小学生开发的粉丝等。在接待人员的解说过程中,我听到白家企业的产品已经成功打开海外市场,而白家的口号就是:“有华人的地方,就有白家!”好一句雄心壮志的激励,但同时也是白家坚持不懈的奋斗目标,而只有拥有梦想,才会让一个企业为之拼搏,从而不断壮大与成长,如今的白家企业虽还是一个发展中的企业,但其也是四川美食文化的象征之一,不久的将来,它会最终成为走向国际的品牌吧! 在介绍完白家企业文化之后,接待员小姐带领我们去参观了更加实际的东西——生产车间。虽然外面酷热无比,但我的心却一场的激动,因为我早就想了解方便粉丝是怎样加工而成的。在前往那个生产车间的路径上,我突然发现每隔20.30米就放置了一个捕鼠器,也难怪,因为粉丝原料是大米和红薯,如果被老鼠糟蹋,那未免也太可惜了。但我还认为白家企业不仅只是为了减少损失,降低成本,其更多的是减少污染,让消费者放心,真正做到“安全在于防患”。一个企业只有真正为消费者着想,才能发展。如同诺基亚本着“科技以人为本”的理念一样,白家企业也本着让消费者放心的思想,成为消费者值得信赖的品牌,而这种良好的商誉,是用金钱也买不来的,只有坚持与时间才能凸显其意义。 最让我激动的时刻到来了,我终于可以品尝一下白家粉丝了。其实参观企业不只是想学习,我还另有私心,就是想品尝与体验该企业的产品,满足我的好奇心与胃口。记得我第一次吃白家粉丝的时候,是用温水泡的,我原本以为粉丝也和方便面一样,只要时间泡久一些,就会好的,谁知半个小时后,连水都快凉了,粉丝仍然很硬,不得已,我只得将它扔掉,从此之后,我对粉丝有了一种敬而远之的心情,再也没有碰到粉丝了。这次在白家企业的食堂,是我第二次品尝粉丝,但有种很奇怪的感觉——想吃却又有点抵触。禁不住美食的诱惑,我还是尝了一口,不错,很想火锅粉,不像我想象中的那样难吃,原来只有你肯去尝试,才会发现事情其实很简单,难怪有人说“实践出真知”。 末了,接待员小姐又推荐白家企业人力资源部人员为我们进行了自由问答。有同学为了企业的招揽人才的标准,企业看重人才什么能力等问题。我虽然记得不大清楚具体回答了,但许多关键语句却深刻印在我的脑海中:学历不是第一,我们要培养自身的综合能力素质;人只有在合适的位置上才能为企业创造价值;企业与员工要懂得感恩;企业应抓住一切机遇去发展自身,如这次的奥运会。。。。。。这些都是我们人生成长中有用的法则,如果我们可以好好利用长辈所总结的社会经历,对于我们今后踏入社会少走弯路是很有帮助的。我提的问题是“白家企业如何帮助灾区的。”虽然大地震已过去了有一段时间了,但我仍关心白家企业在地震后的措施。果然,白家企业没有让我失望,它对灾民伸出了无私的援助之手,为什么我会问这样的问题呢?因为我相信,企业有“大爱”,它才可以更好地存活。这种爱不仅是对职工的照顾,更是对社会的关怀。因此灾难也是一种考验,晒出了优劣。像许多著名外企如诺基亚,宝洁,麦当劳等都在“最吝啬企业”中榜上有名。跨国企业实行资本主义制度,无尽剥削,反而许多有“人性”的中国企业无偿地帮助了灾民,难道利润是用“人性”去交换的吗?提供帮助可能会使企业短期利润受影响,但从长远看来,这是一种回报远远大于投资的方针,哪怕只是借机出名也好,如果企业连这也不肯去做的话,那它无愧于“最吝啬企业”。 虽然自由问答时间短暂,但我收获颇多,其实我一直在思考,白家企业的为什么将“感恩”作为理念之一呢?也许白家企业也要依靠社会的支持吧!而它的“感恩”就是在灾难来临时无私的援助,善待自己的员工。如此一来,在社会中赢得好评,企业大有发展前途;而员工也会感恩,像自己家一样对待企业,经营企业,这是一种“三赢”的局面,也是“感恩”的作用与目的。 尽管白家企业作为一个发展中的企业,还有很多路要走,但我相信,它的前途一定是光明的,因为在途中,有员工,我们和社会的支持!

希望采纳

4.给我一篇关于家乡经济发展的小论文

我们周围环境与我们的生活有着十分密切的关系,就像是鱼和水那样,密不可分,谁也离不开谁。

因为个别市民不注意卫生,给美丽的珠海添上了不和谐的“污点”。我在老师的指导下,对我们的周围环境进行了调查。

白色污染,可怕!

纸张的发明使到人类的发明迅速地发展。但是现实生活中,一张张洁白无暇的纸张让人类的周围环境遭到了极大的污染。

浪费纸张:在我们班级里和学校的垃圾池里,每天都有一大堆的纸张在垃圾池里。黄的、白的、绿的……眼花缭乱。一张张色彩艳丽的作业纸揉成一团。

纸张回收:我在调查中,发现有95%的人是把可回收垃圾和不可回收垃圾混在一块。“混”,原来这就是纸张污染的主要原因!如果人们把垃圾分开来,分门别类进行回收,那白色污染对自然环境就会大大减少,并且我们生活环境也就大大不同。

一次性纸杯:现代生活中,一次性用品使用方便,但是不容忽视

的问题出现了。一次性用品浪费资源,又对环境造成了污染。比如:在我们的日常生活中,喝水的杯子是必不可少的。可是喝水的杯子应该怎样选择呢?市民为了贪图方便,几乎家家户户都用上了一次性纸杯。人们说既方便,又便宜。可正是因为一次性纸杯的产生,使到我们周围的环境受到了极度的破坏。市民们使用了一次性纸杯,就随地乱扔,造成了严重的白色污染。

水污染,健康当心!

水是生命之源,没有水,地球的什么生物都会无法生存。“清凌凌的河水鱼在游”再也不见了,水受到了严重的污染。也许你会说,不是有桶装饮用水吗?但喝桶装水不是解决水污染的最好办法,喝桶装水一样要用到水资源。而且喝桶装饮用水对人们的身体不是很健康。

前山河:我曾经到前山河进行调查,发现前山河的水受到了严重的污染。河水混浊,水面上漂浮着许多塑料垃圾,并且时不时会传来一阵难闻的味道。原来在昌盛大桥下,居住着许多“三无”人员。他们的行为给前山河留下了很大的创伤。白天,他们吃喝拉撒,随地大小便……任由他们这样持久的持续下去,就算是再清澈的河水也会被他们给糟蹋。如今,虽然前山河得到了整理,但前山河泥沙含量多,再加上水土流失,河水还是浑浊的。我还痛心地看到前山河的旁边还有一座座工业废料堆成小山。

所以,我们受到大自然的惩罚,我们的饮用水不是总会觉得有一股咸味吗?这是珠海的咸潮。

在调查中,我深受启发:我们应该从现在做起,从自我做起。我们组织了环保小分队,开展环保在行动的活动,争做环保小卫士。

因为对泉洲不是很清楚,你只能看着慢慢修改了..

5.题目是:企业文化建设探究

你好,你可以从以下思路进行研究。

首先对企业文化建设的理论基础和国有企业文化建设的相关概念、研究成果进行系统总结。在此基础上,深度聚焦你要研究的企业,全面介绍和梳理企业的现状、企业文化建设的现状,特别是存在的主要问题。再次,综合运用一些模型,比如SWOT模型等以及问卷调研法、访谈调研法,对你要研究的企业文化建设问题存在的原因进行了深入分析,进一步明确了其企业文化变革的方向和重点。最后,结合对你要研究的企业文化建设存在的问题及其原因的分析,提出企业文化建设对策,并得出本研宄的结论。

希望对你有帮助。

6.论文1000字以上关于家乡的经济发展怎么

在家乡,我有很多从商的朋友。

时常可以从他们的身上和口头中捕捉到家乡经济投资环境的一些信息。其实,几届市政府的换届领导都一直不遗余力地抓经济建设。

制定的政策和规划也很好。这几年为了发展当地经济。

有一位副市长专门负责到外地招商引资。 现在,市里几家最大的休闲娱乐餐饮单位就是政府从外面长途跋涉跑出来的。

市内有107国道,新建的108国道也穿市而过。不少的企业考察团相继来考察,而且政府也在南郊拟建了一片工业园区。

交通有了,土地有了,政策也有了。可是在大好的形势下,一批批投资者来了又走。

这是为什么呢?老百姓在着急,市领导也在着急。不着急的却是那些在大好形势下乘机中饱私囊的腐朽的中基层干部!正是这些贪官污吏不思进取贪图享乐搅坏了投资环境,拉了经济建设的后腿!我个人对于社会的一些阴暗面没有私愤。

社会原本就是场顶摆雇肢概扮谁堡京在不断的改革中进步的。 我的文字呼喊顶多算是一种民声,我的建议也顶多代表一个热爱家乡的青年人的观点。

只是,如果一方父母官能够客观谨慎地体察民声采纳民言,相信就可以更好地去造福一方百姓。所以,在这里,我要用我的微弱之声为家乡呐喊,为家乡的经济建设奉献自己的几点浅拙之见。

招商引资最重要的一个因素应该就是投资环境。一个地方要吸引人才来投资来发展其实也是一个双向的选择。

人才要选择环境。那么人才会选择什么样的环境呢?一个地方的政策当然是大环境。

其次还有人文地理经济语言等各方面。譬如,在上海闸北郊区的中学我发现了一个小细节。

几乎每所学校的条幅批语里都会有“讲好普通话”相关的内容。这让我想到自己家乡的语言环境是非常保守封闭的。

家乡的人们很多都会存在一个偏见,认为讲普通话是“洋气”是“摆谱”。很难想象,一个没有推广普通话甚至排斥普通话的地方能够给人开放的感觉。

还有,家乡的老百姓尤其是从商的人普遍反映税收繁杂紊乱。 有些税收项目是文件上没有而其他地方也没有的。

我亲眼看到一些税务人员可以在消费场所吃不用钱穿不用买单。当我问朋友,为什么这些人拿了你的衣服不用给钱时。

他告诉我如果收了他们的钱就会被这些人以莫名的税收项目来修理你。更为荒诞的是,这些穿着制服的国家工作人员在年节关头以“借钱填补完成税收任务”的名义直接向大小的经营单位和个人开口要钱!这是我亲眼看到的眼睁睁的事实!悲哀!国家税收人员神圣的身份在这个小城市竟然成了“吃拿卡要”的特权代表。

试问,这样的投资环境怎能不让投资者寒心?学学江浙一带的城市是怎样招商引资迅速发展富裕的。能不能也尝试着降低甚至可以免除两三年的税收以放宽对投资者的要求呢?看到那么多已经开拓出来的土地,我笑着对朋友说:“如果我是决策者,我会将这些土地两年的免费使用权送给外来的投资者。

那么两年后这些土地不会继续荒废,政府和民众也可以收益了。”玩笑归玩笑,但是很多老百姓都在期待着家乡富裕的那一天。

当然,一个地方的经济发展必然是诸多综合因素的结果。我所能看到和认知的只会是其中片面的一部分。

但是,引用企业界的一句话:细节铸造成功。 相信政府能够在把握大局的同时能够将每一个细节逐一改革和完善。

真正地让老百姓满意。真正地营造出一个好的投资环境,迎来家乡经济迅猛发展的新时代。

7.一村一大毕业论文关于农村企业管理的

试论农业旱灾风险管理对策研究——以四川省为例 摘要:本文在分析了四川农业旱灾的特点及对农村经济影响的基础上,针对四川目前农业旱灾风险管理体制存在的利弊,提出实施农业旱灾风险管理的主要对策。

论文关键词:旱灾;干旱;农业;农村经济:风险管理 旱灾是四川发生频率最高、持续时间最长、危害范围最广、经济损失最大一种农业自然灾害。旱灾正逐渐成为四川农村经济社会可持续发展的重要制约因素。

本文通过旱灾对四川农村经济发展的影响及其成因分析,提出实施农业旱灾风险管理的相关对策。 一、四川农业旱灾的特点及其对农村经济社会的影晌 1.四川农业旱灾的特点 四川农业旱灾与其他自然灾害相比,呈现出以下几个特点:一是旱灾发生频率高,受灾面积大。

据有关资料显示,从1950年至2003年的54年间,四川除其中l1个年份无旱灾或无旱灾资料记载外,其余年份均有不同程度的旱灾发生,成灾达43个年份。受灾面积超过1000万亩的有30个年份,成灾面积超过1000万亩的有12个年份。

据统计,四川省一般干旱年,受旱县是30~50个,受旱面积1000万亩~1500万亩,损失粮食产量10亿斤~15亿斤;中等干旱年,受旱县50~70个,受旱面积1500万亩~3000万亩,损失粮食产量15亿斤~30亿斤;严重干旱年,受旱县70~100个以上,受旱面积5000万亩以上,损失粮食产量30亿斤~50亿斤。二是旱灾呈上升趋势。

据四川省1952~2001年主要年份农业的受灾面积和成灾面积资料,1952~2001年50年中,四川水灾和旱灾无论是受灾面积还是成灾面积均呈现上升趋势,但旱灾的趋势更为明显(见表1)。 三是四川干旱类型分布呈现明显的地域性。

盆地西部对农作物影响较大的主要是春旱;盆地中部为春、夏、伏旱的交错区,但对农作物威胁最大的是夏旱、伏旱;盆地东部主要是伏旱区;攀西地区即四川西南山地,雨季、旱季比较明显。 2.四川农业旱灾的成因 (1)区域性和季节性缺水。

四川地处内陆,受季风气候影响,降雨时空分布严重不均,是旱灾发生的主要原因。全省降水量分布趋势是从东南向西北减少,从盆周向盆中减少。

再从四川水资源的流域分布及用水情况看,岷江、沱江流域和嘉陵江流域是全省生产、生活主要用水区,用水占全省用水量的84。3,而多年平均水资源量仅占全省的58。

8。水资源的空间分布与需水地区分布不一致。

反映了四川区域性缺水现象突出和季节性缺水。 (2)水利基础设施不足,老化严重。

四川现有大型水库5座,中型水库94座,小型水库6537座,有效灌溉面积3641万亩,其中,旱涝保收面积2521万亩,只占耕地面积的38.8。在现有水库中,病险水库有2828座,占水库总数43,而且有3座大型水库集雨面积小,主要靠引水充蓄库容,遇到旱情.引水困难.库容迅速下降,很难调出更多水来救灾。

(3)水资源利用率低,浪费严重。四川在农业灌溉方式上,一直沿用的是传统的“土渠输入”、“大水漫灌”,造成农业用水的大量损失浪费。

据统计,四川渠系水利利用系数只有0.3~0.4,低于全国0.5的水平,而且一部分水在进入田间后就被渗漏、蒸发。工业用水和城市生活用水浪费也十分严重。

2000年,四川工业用水49.4亿m。占四川总用水量的23.7;生活用水26.8亿m。

占总用水量的12.5。2000年,四川万元工业产值用水量ll9m。

比全国平均水平78m。高4lm。

是发达国家的10多倍。同时,城市生活用水浪费现象也十分普遍。

(4)农户应对旱灾的能力较弱。四川大部分地区的农业,长期处于靠天吃饭的局面。

农户应对旱灾的能力,固然与自然条件和水利设施建设有关,但影响农户应对旱灾的因素还很多。一是农户收入低。

根据四川省农调队的调查,2003年,四川农民人均纯收入2230元,低于全国农民人均纯收入2622元的水平.特别是旱灾多发地区,农业生产环境和条件差,农民收入水平更低。二是抗旱的劳动力资源不足。

抗旱具有持续时间长、劳动强度大的特点,需要体魄健壮的劳动力,而四川农村青壮年劳动力外出务工的人数逐年增加,务农人员大多是老弱病残,使农户抗旱能力减弱。三是抗旱服务组织建设进展缓慢。

干旱发生具有区域性,靠单家独户抵御旱灾是非常有限的。全国各地的抗旱实践证明:抗旱服务组织是农村抗旱的一支重要力量,然而,到2001年,全省建成市级抗旱服务队10个,占市级总数的47.6%;县级抗旱服务队107个,占县级总数的50.4%;乡(镇)级抗旱服务分队772个,只占乡镇总数的15.35。

3.旱灾对四川农村经济社会发展的影响 (1)旱灾对农业生产的影响。持续旱灾导致农作物减产或甚至绝收;树木枯死,草场退化,土壤沙化;农作物和森林病虫害明显上升,森林火情、火灾加剧。

根据农业部种植管理司和农业部信息中心公布的资料,1971年~2003年的33年间,四川每年都有不同程度的旱灾发生,农作物年均受灾面积1996万亩,年均成灾面积784万亩,占受灾面积的39。特别是2001年,四川遭受的严重旱灾,造成4881万亩农作物受灾;成灾面积3367.5万亩,占受灾面积的68.9;绝收面积706.5万亩,占成灾面积的21.1;有556万人和589万牲畜发生饮水困难。

(2)旱灾。

以家乡企业为例的毕业论文

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毕业论文题目算入查重内容吗(毕业论文查重率如何算的)

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