众文网1.硕士优秀毕业论文的荣誉证书和奖金哪个更有价值
硕士优秀毕业论文的荣誉证书更有价值
1.做毕业论文首先是能锻炼你自己，把自己在大学期间学的专业知识做个巩固、总结；
2.论文做的好，以后找工作就比别人多些优势了，一般企业都会问你毕业设计是做什么的，从而来衡量你的能力；还有就是一般好的单位都会进行笔试之类的考试，通过做毕业设计，你又重新复习了以前的知识，把以前遗忘的知识又重新找回来，这对笔试很有帮助；
3.毕业论文评优的话，那就更好了，不但你的导师脸上有光（而且老师也有钱拿），你自己也同样感到自豪，有些学校还会来点物质奖励，颁发个荣誉证书什么的，对你评优秀毕业生也起到了点作用；
总之毕业论文千万不能马虎，要好好做，对毕业生真的作用很有用。这是我的经验之谈！
2.优秀毕业生有没有证书
优秀毕业生有证书。
优秀毕业生证书代表学生过去取得的优异成绩，是对过去学习生涯的肯定。如果毕业后参加一些的企业面试，那么优秀毕业生证书能加分的，增加面试通过率。
优秀毕业生是学校推荐思想品德高尚、成绩优异、特长突出等各方面都很优秀的毕业生，毕业生个人填写申请书，由省教育厅审核后，统一颁发荣誉证书。社会对该证书认可度较高。
扩展资料
优秀毕业生评选条件有以下：
1、思想品德端正，积极进取，模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。
2、尊敬师长、团结同学，在同学中有较高威信，在校期间每学年获得院级及以上荣誉称号。
3、积极参加科技创新、素质拓展及其他各项校园文化活动。
4、在校期间获得院级（含院级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等称号，获得校一、二等奖学金或其他相当奖项的，有突出的获奖成果或优秀论文的，在重大活动中为学校争得荣誉的，取得以上称号或荣誉至少一项；
5、在重大活动中为学校争得过荣誉的，优先考虑推荐评选。
6、省特困家庭高校毕业生同等条件下可优先推荐。
7、有下列情形之一者不得参与推荐：
(1)所修课程（包括选修课）有不及格、补考现象者；
(2)违反国家法律法规和受到学校纪律处分者。
参考资料来源：滨州职业学院-关于网发省级优秀毕业生 评选方案
参考资料来源：人民网-年薪20多万也难招到优秀人才？
参考资料来源：中新网-武汉一高校量化评选优秀毕业生 非专业成绩占30%
3.被评为硕士优秀毕业论文有奖励吗
这个根据学校的不同，规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
5、获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料：
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
4.优秀毕业生有没有证书
优秀毕业生有证书。
各地省级教育厅在普通高校应届毕业生、毕业研究生中开展评选该省级优秀毕业生的工作。评选比例按照各高校当年应届毕业生总人数的1%遴选，毕业研究生总人数不足50人的单位可推选一人参评。
评选工作在每年11月底前结束，由省教育厅为其颁发《荣誉证书》，其优秀事迹材料将装入本人档案，学校会在就业协议书、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、《全国毕业研究生就业报到证》上注明“省优毕业生”字样，并向用人单位优先推荐。在报考公务员、事业单位工作人员时，同等条件下给予优先考虑。
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