1.毕业生如何网签
毕业生本人和招聘单位在省教育厅高校毕业生就业网上注册。双方达成就业意向,通过此网站向单位发送电子简历。单位通过省教育厅高校毕业生就业网向毕业生发出“签约邀请”。毕业生在网上点击“应约”键,签约成功。
单位发出的“邀请”上只有“拒绝”键,而没有“应约”键(即,状态未处理),可去就业处请负责老师解除“录入省内就业协议书申请”。
扩展资料:
不要通过“省内协议书录入申请”功能发出申请,更不要录入协议,免得再取消时麻烦, 多与就业用人单位电话联系,收不到“邀请”,可让单位多发几次。
签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容。
毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等,并以此作为是否录用的决定条件。
参考资料来源:百度百科-网签
参考资料来源:人民网-毕业生如何网签
2.大学应届毕业生如何网签
呵呵,我在系里下通知也这么吓唬同学的:-(
我10年也是山东普专毕业,都要求网签,因为主要是上头统计就业率和准备报到证,如果想好了就网签吧,公司就不会反悔说不要你了,劳动合同都是毕业后在单位签的。
我们系有大批没法管的学生死活不网签,最后用管理员的帐号网上报的,这种情况都是网签的户口原籍(报到证地址)和毕业证没关系,改发还是要发的。
学校发的一式三份的协议书(老年代的产物,国家不承认)可以反悔消掉,网签则不能反悔,一旦网签想解约,就要交违约金开证明办手续很麻烦。所以,网签前一定要想好,慎重慎重~~~~
有问题咨询我
3.公司与毕业生网签的流程是什么
网签是指高校毕业生在毕业生就业信息网上和各用人单位签署的一份三方协议,表明这个企业已经录用你,而你毕业以后就可以去入职工作。网签之后,毕业生档案会在毕业之后派发到公司所在地人社局,而没有网签的毕业生档案通常会派发到生源地人社局。毕业生的网签流程如下:
1、用人单位登陆“毕业生就业信息网”,注册并发布招聘信息;
2、毕业生则通过“毕业生就业信息网”向意向单位投递个人简历,用人单位向毕业生发出网上签约邀请,毕业生应约,完成网上签约操作;
3、就业系统发送签约信息到用人单位鉴证机关审核鉴证,生成就业协议书;
4、用人单位打印就业协议书一式三份,单位盖章、本人签字后,一份本人保管,一份交学院负责老师保存;
5、就业系统发送签约信息到学校,学校用户审核、存档就业协议书。这样,整个流程就完成了。
温馨提示:以上解释仅供参考。
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4.毕业生网签要注意什么
第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况,了解企业是否具有应届毕业生的接收权。
第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书,先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后纳入就业计划,协议书生效。有的毕业生为省事,要求学校先签署意见,但这样做使学校无法起到监督、公正的作用,最可能受害的将是毕业生本人。
第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位说明,并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况,而后遭到违约处理。
第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用,如果有双方需要相互承诺的部分,一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额,根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。
第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等,并以此作为是否录用的决定条件。
第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时,最好能够及时咨询高校就业部门负责老师,征求相关的意见和指导。
第七,签订就业协议书后,一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的,也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时,而终止其效力。
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