众文网1.硕士论文中数据作假,容易查出来吗
结论错误的多的是，谨慎推测别人作假（最好不要认为别人作假），所以一定要批判性得看文章。所以记得有一句话：理论物理的人都认来为自己的结论可信，但别人不信。实验物理的工作别人都相信，唯有自己不信。
一般来说感兴趣的重复下实验或推导。重复不出来就要找原因自，仪器不如人，还是水平不如人，还是没看懂。要认为文章有作假一定要慎之又慎，万分谨慎。在我审查文章时，我们必须认定作者的实验数据bai没有作假。这是要求。
至于逻辑漏洞导致的文章结论du错误就很多了，不过多看了终能分辨出来。关于逻辑漏洞，会导致文章的结论错误，不是作假，也无关道德。科学的进步本来就是在争论中得出正确结论。在数据有限的情况下，只能凭借忽略次要因素，和猜想来建立模型。那么模型不正确的可能性很高。历史上的大牛们也经常犯错，比如泡利就一直不相信杨-李的弱宇称不守恒一样一样。但是在发展过程中，zhi当实验的数据积累到一定程度，正确的结论就会呼之欲出。
最后，作假非常恶劣，作假必须严惩，但必须有足够的证据。科研上一开始的新现象大dao都是偶然所得，重复性不好很正常。重复性好那不是科学，是工程。
2.在职研究生毕业论文造假被查出处罚严重吗
学位论文造假处罚结果：
对于学位申请人员论文作假的，《学位论文作假行为处理办法》明确规定，未获得学位者，“学位授予单位可以取消其学位申请资格”。已获得学位者，“学位授予单位可以依法撤销其学位，并注销学位证书”。取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。并从做出处理决定之日起至少3年内，各学位授予单位不得再接受其学位申请。
学位申请人员为在读的学生，还将面临开除学籍的处分，如果是在职人员，学位授予单位除给予纪律处分外，还将通报其所在单位。除了学位申请人员学位论文作假将受到惩治外，对帮忙作假者，《办法》也做出了严厉处罚规定。学校或学位授予单位的教师及其他工作人员参与作假，则面临开除处分或解除聘任合同的处理。
例如，《办法》规定：“未履行学术道德和学术规范教育、论文指导和审查把关等职责，其指导的学位论文存在作假情形的，学位授予单位可以给予警告、记过处分；情节严重的，可以降低岗位等级直至给予开除处分或者解除聘任合同。
为此提醒广大考生：学位论文造假处罚结果严重，千万不可投机取巧。
3.哪些行为会被被认定为在职研究生学位论文造假
学位论文造假处罚结果：对于学位申请人员论文作假的，《学位论文作假行为处理办法》明确规定，未获得学位者，“学位授予单位可以取消其学位申请资格”。
已获得学位者，“学位授予单位可以依法撤销其学位，并注销学位证书”。取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。
并从做出处理决定之日起至少3年内，各学位授予单位不得再接受其学位申请。学位申请人员为在读的学生，还将面临开除学籍的处分，如果是在职人员，学位授予单位除给予纪律处分外，还将通报其所在单位。
除了学位申请人员学位论文作假将受到惩治外，对帮忙作假者，《办法》也做出了严厉处罚规定。学校或学位授予单位的教师及其他工作人员参与作假，则面临开除处分或解除聘任合同的处理。
例如，《办法》规定：“未履行学术道德和学术规范教育、论文指导和审查把关等职责，其指导的学位论文存在作假情形的，学位授予单位可以给予警告、记过处分；情节严重的，可以降低岗位等级直至给予开除处分或者解除聘任合同。为此提醒广大考生：学位论文造假处罚结果严重，千万不可投机取巧。
4.怎么举报硕士论文数据造假
首先，想说那些为了毕业数据造假的。因为自身利益相关就觉得作假是一个可理解的行为，那么，按照这个逻辑。卖奶粉的造假不顾下一代是为了养活自己一家老小，检测部门造假是为了社会和谐，记者制造假新闻是为了提高自己部门或者自己所在报社的知名度。大家都不容易，何苦相互为难。
你做研究生就要知道，做实验是本职工作，不造假是道德底线。我命好，导师对我一直有指导，实验总的来说也比较顺利。我也同情哪些没有导师指导或者遇到极品导师的学生，被老师逼着做一些没有成果的废数据。我不知道这种矛盾怎么解决，但是无论如何，造假都不应该。
接下来说关于举报的问题，造假比抄袭更难证明。如果是抄袭可以到见刊的杂志找编辑举报之类的。唯一能证明实验造假的就是重复实验，没有得到预期的结论。你没有证据，凭借着主观感觉去说对方抄袭，也是很没有底气的。
最后，关于造假这个事。我同实验室的小姑娘按照一个scI的文章重复试验，完全做不出来。没办法，换了一个实验过程，做出来了。自此之后，她再也不信韩国思密达的论文，还她忙了两个月。她发现文章还有前后矛盾的地方。整个人都不好了。
造假这个事看来不是中国特有的。