郑州航空工业管理学院毕业论文范文(航空专业毕业论文)

1.航空专业毕业论文

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）

3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。

4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。

主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。

5、论文正文：

(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。

〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：

a.提出-论点；

b.分析问题-论据和论证；

c.解决问题-论证与步骤；

d.结论。

6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。

中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息

所列参考文献的要求是：

(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。

(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

2.航空专业毕业论文怎么写

搜到了一下，请参考，具体内容参考： 还有很多相关的：

[题名]：从Zeithaml和Berry服务质量模式看如何提高航空服务质量

[TiMing]:

[关键词]：服务质量；服务质量模式；航空；Zeithaml;Berry

[作者]：赵剑凌

[期刊名称]：中国民航学院学报

[QiKanMingCheng]:

[出版年]：2000.2

[国际标准刊号]：1001-5000

[国内统一刊号：]：12-1050

[作者单位]：中国民航学院管理学院

[ZuoZheDanWei]:

[分类号]：F560.6[页码]：-14-17

[摘要]： 目前，服务性行业为了提高整体服务质量，着重强调首先了解消费者的期望的服务是什么，在此基础上满足和超过消费者的期望服务质量，最终使消费者满意。服务质量模式揭示了消费者期望服务和实际获得服务之间的差别，显示了招致提供服务失败的五个差距。作为服务性行业的航空公司可从中进一步了解旅客的需要，减少差距，提高服务质量。

[题名]：努力建设一支学习型航空服务队伍——厦航乘务分部学习型组织建设的几点做法

[TiMing]:——

[关键词]：学习型组织建设；服务队伍；民航企业文化；服务产品

[作者]：沈子琨

[期刊名称]：中国民用航空

[QiKanMingCheng]:

[出版年]：2006.11

[国际标准刊号]：1009-8739

[国内统一刊号：]：11-4604

[作者单位]：厦门航空公司

[ZuoZheDanWei]:XiaMenHangKongGongSi

[分类号]：F562.6[页码]：-67-68

[摘要]： 长期以来，厦航乘务分部在建设民航企业文化的过程中，把“育一流素质员工，出一流服务产品”作为工作目标，把培养高素质服务人才，为广大旅客提供“优质服务+特色服务+超常服务=满意服务”产品作为工作追求，努力建设学习型的服务团队，培育一支高素质的人才队伍，从而营造了广大乘务员你追我赶、积极进取的良好环境，进而激发了乘务员的工作积极性、主动性和创造性。厦航乘务分部学习型组织建设主要突出了以下几点做法：

3.论文该怎么写

论文格式 当我们对一个问题研究之后，如何将其展现于众人面前是一个重要的工作。

在这里我们结合具体的事例，给大家介绍科研的一个重要部分枣论文的一般格式及其注意事项。当然，要写出一篇好的论文，绝不是单单这么一个简要的介绍就够了，还需自己多写、多练。

随着科学技术的发展，越来越多的学者涉及到学术论文的写作领域，那么怎样写学术论文、学术论文写作是怎样要求的、格式如何，下面就介绍一下学术论文的写作，希望能对您论文写作有所帮助。 （一）题名（Title,Topic） 1、论文格式的论文题目：（下附署名）要求准确、简练、醒目、新颖。

论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。

有人描述其重要性，用了下面的一句话：论文题目是文章的一半。 对论文题目的要求是：准确得体；简短精炼；外延和内涵恰如其分；醒目。

对这四方面的要求分述如下。 1.准确得体 要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。

常见毛病是：过于笼统，题不扣文。关键问题在于题目要紧扣论文内容，或论文内容民论文题目要互相匹配、紧扣，即题要扣文，文也要扣题。

这是撰写论文的基本准则。 2.简短精炼 力求题目的字数要少，用词需要精选。

至于多少字算是合乎要求，并无统一的硬性规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字，不过，不能由于一味追求字数少而影响题目对内容的恰当反映，在遇到两者确有矛盾时，宁可多用几个字也要力求表达明确。 若简短题名不足以显示论文内容或反映出属于系列研究的性质，则可利用正、副标题的方法解决，以加副标题来补充说明特定的实验材料，方法及内容等信息使标题成为既充实准确又不流于笼统和一般化。

3.外延和内涵要恰如其分 外延和内涵属于形式逻辑中的概念。所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。

命题时，若不考虑逻辑上有关外延和内涵的恰当运用，则有可能出现谬误，至少是不当。 4.醒目 论文题目虽然居于首先映入读者眼帘的醒目位置，但仍然存在题目是否醒目的问题，因为题目所用字句及其所表现的内容是否醒目，其产生的效果是相距甚远的。

有人对36种公开发行的医学科持期刊1987年发表的论文的部分标题，作过统计分析，从中筛选100条有错误的标题。在100条有错误的标题中，属于省略不当错误的占20%；属于介词使用不当错误的占12%）。

在使用介词时产生的错误主要有： ①省略主语枣第一人称代词不达意后，没有使用介词结构，使辅助成分误为主语； ②需要使用介词时又没有使用； ③不需要使用介词结构时使用。属主事的错误的占11%；属于并列关系使用不当错误的占9%；属于用词不当、句子混乱错误的各占9%，其它类型的错误，如标题冗长、文题不符、重复、歧意等亦时有发生。

（二）作者姓名和单位（Author and department） 这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索（作者索引）。

大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者厖。

重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。

（三）摘要（Abstract） 论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文（多用英文）摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。

其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。 摘要应包含以下内容： ①从事这一研究的目的和重要性； ②研究的主要内容，指明完成了哪些工作； ③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解； ④结论或结果的意义。

论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%。例如，对于6000字的一篇论文，其摘要一般不超出300字。

论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表，不给化学结构式，也不要作自我评价。 撰写论文摘要的常见毛病，一是照搬论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字；二是内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。

（四）关键词（Key words） 关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。

主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化（计算机检索）成为可能。 主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。

关键词是标示文献关建主题内容，但未经规范处理的主题词。关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。

一篇论文可选取3~8个词作为。

4.怎么写论文啊

（一）题名（Title,Topic） 题名又称题目或标题。

题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。

论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：论文题目是文章的一半。

对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。对这四方面的要求分述如下。

1.准确得体 要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。 常见毛病是：过于笼统，题不扣文。

关键问题在于题目要紧扣论文内容，或论文内容民论文题目要互相匹配、紧扣，即题要扣文，文也要扣题。这是撰写论文的基本准则。

2.简短精炼 力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的硬性规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字，不过，不能由于一味追求字数少而影响题目对内容的恰当反映，在遇到两者确有矛盾时，宁可多用几个字也要力求表达明确。

若简短题名不足以显示论文内容或反映出属于系列研究的性质，则可利用正、副标题的方法解决，以加副标题来补充说明特定的实验材料，方法及内容等信息使标题成为既充实准确又不流于笼统和一般化。 3.外延和内涵要恰如其分 外延和内涵属于形式逻辑中的概念。

所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。 命题时，若不考虑逻辑上有关外延和内涵的恰当运用，则有可能出现谬误，至少是不当。

4.醒目 论文题目虽然居于首先映入读者眼帘的醒目位置，但仍然存在题目是否醒目的问题，因为题目所用字句及其所表现的内容是否醒目，其产生的效果是相距甚远的。 有人对36种公开发行的医学科持期刊1987年发表的论文的部分标题，作过统计分析，从中筛选100条有错误的标题。

在100条有错误的标题中，属于省略不当错误的占20%；属于介词使用不当错误的占12%）。在使用介词时产生的错误主要有： ①省略主语枣第一人称代词不达意后，没有使用介词结构，使辅助成分误为主语； ②需要使用介词时又没有使用； ③不需要使用介词结构时使用。

属于主事的错误的占11%；属于并列关系使用不当错误的占9%；属于用词不当、句子混乱错误的各占9%，其它类型的错误，如标题冗长、文题不符、重复、歧意等亦时有发生。 （二）作者姓名和单位（Author and department） 这一项属于论文署名问题。

署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索（作者索引）。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。

后者按署名顺序列为第一作者、第二作者厖。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。

注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。 （三）摘要（Abstract） 论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文（多用英文）摘要。

它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。

摘要应包含以下内容： ①从事这一研究的目的和重要性； ②研究的主要内容，指明完成了哪些工作； ③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解； ④结论或结果的意义。 论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%。

例如，对于6000字的一篇论文，其摘要一般不超出300字。 论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表，不给化学结构式，也不要作自我评价。

撰写论文摘要的常见毛病，一是照搬论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字；二是内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。 （四）关键词（Key words） 关键词属于主题词中的一类。

主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。 主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化（计算机检索）成为可能。

主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。 关键词是标示文献关建主题内容，但未经规范处理的主题词。

关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取3~8个词作为关键词。

关键词或主题词的一般选择方法是： 由作者在完成论文写作后，纵观全文，先出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些住处或词江，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。例如上例，关键词选用了6个，其中前三个就是从论文标题中选出的，而后三个却是从论文内容中选取出来的。

后三个关键词的选取，补充了论文标题所未能表示出的主要内容信息，也提高了所涉及的概念深度。需要选出，与从标题中选出的关键词一道，组。

5.航空服务类毕业论文

民航学院2002级空乘专业毕业毕业论文纲要一、总则空乘专业是高职专业，按照技能型人才培养目标的要求，毕业论文必须以技能培养与训练为核心，充分体现高职高专技能教育的指导思想，通过毕业论为文写作，培养学生对实际问题的认识、分析、论证能力；锻炼学生发现问题、提出问题的能力，并结合理论来解决问题的能力。

因此，学生毕业论文选题须结合实际，指导教师须明确要求学生论文的素材、选题来源于实践，来源于实际工作，避免脱离实际空洞的论述，要结合学生的实习的实际体验，反映实习单位、岗位的特点。同时结合空乘专业的特点、学生特点和专业的要求，达到提高能力的基本要求。

二、题目确定（一） 选题要求要求选题符合以下条件之一：第一、在各个航空公司实习学生的选题，必须反映实习单位的情况，结合自己的工作体会；第二、已经有其他实习单位的学生，结合实际单位、岗位的情况，选择论文题目；第三、尚未确定实习单位的学生，应选择未来可能的工作方向，针对未来工作的某个方面立题。（二）、论文的文体以实践性强的总结、实证、体会等题目为基本文体，要反映实习中的实践问题根据（实习）工作实际经历与体会，结合自己的体会，着重某一侧面，经过总结、论证、分析，并就所涉猎的问题提出自己的建议与思考。

（三）选题参考以下选题方向供同学选题时参考，而不能直接作为论文题目，需结合实际情况立题，同学之间不能有相同的题目。1、关于民航企业经营管理的现状及对策；2、关于民航服务理念3、乘务服务的现状及对策4、影响民航服务质量因素5、某航空公司服务理念的总结6、某航空公司服务体系分析7、服务心理分析8、如何作一个优秀的乘务员9、国内外航空服务质量比较10、如何培养空乘人员的亲和力11、如何培养空乘人员良好的心理素质12、空乘服务的发展方向13、优秀的空乘人员的素质14、学校教育适应当代空乘服务发展的要求15、飞行中危机事件处理16、空乘服务与乘客文化17、航空公司文化18、空乘服务技巧19、个性服务20、特殊乘客服务21、国内外空乘服务比较三、论文结构及工作量要求（一）论文结构要求论文的基本结构包括：问题的提出、分析论证过程、解决问题的建议和措施等。

论文要采用三级标题制，以保证结构合理，逻辑清晰。在论文的前面要有论文摘要（250——300字），论文的后面附参考文献（10个参考文献以上）。

（二）工作量要求论文的总字数控制在6000——8000字。四、论文写作过程及要求1、论文选题首先通过指导教师的批准，否则不能开题；2、在确定论文题目后，指导教师下达论文任务书，明确论文的基本内容和要求。

该任务书是检验毕业论文是否符合毕业要求的基本条件。学生必须通过与指导教师的沟通，理解论文任务书的基本要求、3、论文写作前，要进行调研和相关文献的查阅，相关文献目录要作为附录，附于论文的后面。

没有调研资料或没有参考文献的论文视为不合格。4、论文要独立完成，杜绝抄袭。

如发现抄袭，经答辩委员会讨论，判为不及格，学生不能按期毕业；5、论文例题后，经过调研、文献查阅后，写出问题写作提纲，报指导教师审阅。惊指导老师批准后，方可进行初稿写作；6、学生必须按照论文写作的时间——进度安排进行。

若不能按规定时间完成相应的论文内容，经提示后应不能完成规定内容者，推迟答辩时间，延期毕业；7、论文实行“初稿二搞定稿”制。即初稿——指导教师审阅——二稿——教师再审阅——修改二稿需经知道老师同意成为正式论文。

8、论文成稿后，要按照学院关于毕业论文的格式要求进行打印。不符合论文格式要求的论文稿不能上交学院。

五、基本格式（见附件）六、毕业实习及毕业论文成绩的确定（一）毕业实习成绩的确定学生必须按时上交三个毕业实习文档资料：1、实习笔记（网上提供格式）；2、毕业实习鉴定（网上提供格式）：3、毕业实习总结（网上提供格式）。将结合上述三个材料进行综合评议，确定成绩。

（二）毕业论文成绩的确定毕业论文成绩采取结构形式，由指导教师、论文评阅教师和答辩成绩组成。指导教师、论文评阅教师和答辩成绩站总后毕业论文成绩的比例为：40%、30%、30%毕业论文总成绩不能高于指导教师给出的参考成绩。

成绩给定标准见附件。七、时间安排见下表。

八、其它参加毕业设计（论文）环节的学生，需尽快根据《民航学院空乘专业2002级毕业设计（论文）指导教师分配表》尽快在规定时间内与指导教师取得联系。否则，责任自负。

超过选题阶段而未能与指导教师取得联系的学生，将视为放弃毕业论文环节，将不能毕业或延期毕业。

6.郑州航空工业管理学院

是一所以管理学科为主的全日制普通高等学校，原隶属于中国航空工业总公司，现为河南省主管，在长期的办学过程中，形成了“管理为本，管工结合”的特色。

学院的前身为1949年10月成立的“平原省省立财经学校”，主要为新中国国民经济恢复和建设培养管理干部。1964年，学校迁至郑州，更名为“郑州航空工业管理学校”，1978年经原教育部批准，升格为专科学校，1984年又升格为本科，定名为“郑州航空工业管理学院”。

1985年学院开始招收第一届本科学生，1989年获得学士学位授予权，1998年10月顺利通过国家教育部组织的本科教学工作合格评价。 学院占地面积1236418平方米（其中老校区265746平方米，新校区970672平方米）。

老校区总建筑面积294908平方米，其中，教室面积43919平方米，实验室面积7356平方米，图书馆面积7900平方米。正在筹建的郑州航院新校区位于郑州市郑东新区龙子湖地区，总占地面积86公顷，校舍总建筑面积304480平方米，其中教学、实验、行政用房面积103480平方米，图书馆面积20000平方米，学术交流及学生文体活动用房面积20000平方米。

新校区校园规划科学，布局合理，功能设施完善，满足高等教育现代化、信息化、智能化的要求，全部建设完成后可容纳16000名本科生学习和生活。 学院目前设有会计学系、工商管理系、物资经贸系、信息科学系、工业工程系、机电工程系、外语系、法律系、建筑工程管理系、计算机科学与应用系、基础课部、体育教学部等12个教学系部和成人教育学院，开设21个普通本科专业，即会计学、财务管理、统计学、工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、经济学、国际经济与贸易、档案学、信息管理与信息系统、公共事业管理、工业工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、英语、法学、行政管理、工程管理、计算机科学与技术（其中会计学和工业工程为国管专业），7个普通专科专业，即会计电算化、涉外事务管理、公共关系与文秘（其中空乘方向2002年开始招生，为河南省首家）、数控技术及应用、电气技术、工程造价管理、计算机应用。

学院共有51个教研室，设置软科学研究中心、CAD研究所、质量工程研究所、机电工程研究所、工商管理研究所、应用经济研究所、现代信息技术研究所、工业工程研究所、市场文化与经济发展研究所、质量与生产力改进研究所、高等教育研究所等11个科研机构，建有11个实验中心，即会计仿真实验中心、工商管理综合实验中心、信息技术实验中心、工业工程实验中心、机电工程实验中心、计算机技术实验中心、环境工程实验中心、电教中心、计算中心、网络管理中心、综合仿真实验中心。 学校拥有一支教学经验丰富、学术造诣较深、结构合理的师资队伍。

截止2006年8月底，专任教师855人，其中教授、副教授146人，博士、硕士523人；入选国家级百千万人才工程、享受政府特殊津贴专家23人；河南省优秀专家、河南省中青年骨干教师和跨世纪学术技术带头人29人，航空科技带头人16人；被外校聘为博士生、硕士生导师21人；聘请张彦仲院士、李培根院士等兼职教授62人。 学校先后获得国家自然科学基金项目18项（其中国家杰出青年基金1项）、基于 NSFC 的国际合作项目6项、国家社会科学基金项目10项。

近5年来，学校承担国家有自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学项目、中国航空基础科学基金项目、中国航空管理科学基金项目、解放军总装备部技术基础项目、财政部项目、国家审计署项目等省部级以上科研项目共121项，其中国家自然科学基金项目5项，国家社会科学基金项目3项；获省部级以上科研成果奖励24项；被采用和转让成果64项；出版专著和教材122部，发表论文1 639篇。 学校设立有工业工程研究所、会计与财务研究所、CAD/CAM 研究所、质量工程研究所、土木工程与管理技术研究所、高等教育研究所等 19个。

学校与美国、日本、丹麦、瑞典、俄罗斯、法国、澳大利亚、韩国等国家的数十所大学建立了校际交流关系，开展广泛的学术交流与科研合作，先后承办过“2001年中韩质量国际会议”、“2001年中国会计教授会常务理事会年会”、“2002年新世纪情报学教育战略研讨会”等国内外有较大影响的学术会议。学校从1984年开始聘请外籍专家、教师来校任教或进行学术交流，并接收培养韩国等国外留学生。

1982年起学校选派教师前往美、英、法、加、日、德、澳等10多个国家留学、访问或攻读学位。 学校出版的学术期刊有《郑州航空工业管理学院学报（管理科学版）》、《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》、《管理工程师》、《航空财会》。

学校确立“德育首位，教学中心，质量至上，育人为本”的办学理念，把面向地方经济建设和航空工业生产第一线培养合格人才作为根本任务，人才培养质量不断提高。学校现有全日制在校生13 068人。

建校近60年来，坚持“管工结合”的办学特色，培养各类人才10余万名。一大批毕业生相继成为所在单位的领导或业务骨干。

在大学生就业竞争日趋激烈的情况下，历届毕业生就业率均。

7.有无人力资源方面的毕业论文不知各位知道哪里有人力资源方面的毕业

以 人力资源 为 关键词 检索 CNKI 中国期刊 数据库 共有记录27014条 首页 上页 下页 末页 /541 序号 篇名 作者 刊名 年/期 1 优化档案部门人力资源管理——维护科技档案持久繁荣之关键 杨眉 知识经济 2008/09 2 人力资源外包研究 王育瑾 知识经济 2008/09 3 控制感研究及其对人力资源开发与管理的启示 李志 知识经济 2008/09 4 公共部门人力资源绩效审计 赵璐 郑州航空工业管理学院学报（社会科学版） 2008/04 5 人力资源优化配置技术及其算法实现 丁雄 湖南工业大学学报 2008/03 6 温州人力资源网招聘信息 职业 2008/19 7 地震灾害对就业形势影响有多大——访著名人力资源专家莫荣研究员 姜菁 职业 2008/19 8 美国邮政的人力资源管理 柯岩 中国邮政 2008/07 9 创业初期的人力资源管理 谢皖莹 企业科技与发展 2008/13 10 学习型组织视角下的大学生人力资源开发——基于“五项修炼”的开发模式分析 李娟 企业科技与发展 2008/12 11 论新经济与人力资源管理的创新 韩雨松 企业科技与发展 2008/12 12 我国企业文化与人力资源管理战略 黄相山 企业科技与发展 2008/12 13 浅谈人力资源管理信息系统 项秋 科技资讯 2008/20 14 浅析让人力资源成为人力资本 王颖 科技资讯 2008/20 15 浅谈国有建筑施工企业人力资源现状与对策——论国有建筑施工企业如何改进人力资源管理 王昕 科技资讯 2008/20 16 浅谈跨文化企业人力资源管理 葛杰 科技资讯 2008/18 17 我国的人力资源外包发展现状和对策分析 苏志炯 科技资讯 2008/17 18 对国有企业人力资源管理创新的探讨 何民 科技资讯 2008/17 19 中小企业人力资源管理的瓶颈及其突破 潘丽萍 科技资讯 2008/16 20 浅议科技开发企业的人力资源管理 朱岿然 科技资讯 2008/16 21 我国农村公共管理型人才资源开发对策研究 廖晓明 中国行政管理 2008/07 22 《中国人力资源开发》指导委员会会员单位 中国人力资源开发 2008/02 23 细化施工企业人力资源管理 迎接劳动合同法的挑战 赵伯足 中国人力资源开发 2008/02 24 提高人力资源管理水平 主动适应新的法律环境 周青 中国人力资源开发 2008/02 25 建立分层分类的人力资源规划体系 廖明 中国人力资源开发 2008/02 26 现代战略性人力资源管理与企业隐式战略的匹配研究 荆彦婷 中国人力资源开发 2008/02 27 2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会观点综述 萧鸣政 中国人力资源开发 2008/02 28 中国农村卫生人力资源存在的问题及对策 陈俊星 中国农村卫生事业管理 2008/07 29 中国传统思想在现代人力资源管理中的应用 汤慧芳 中南林业科技大学学报（社会科学版） 2008/03 30 论企业人力资本投资风险与防范对策 冯晓宪 中南林业科技大学学报（社会科学版） 2008/03 31 人力资源视角下的大学生职业化素质培养 姚伟民 中国集体经济 2008/09 32 论公共部门人力资源管理的特点及发展趋势 欧阳君君 中国集体经济 2008/09 33 浅议油田企业的人力资源管理创新 俞瑞春 中国集体经济 2008/07 34 家族企业人力资源限制问题和信任文化构建 潘旭华 中国集体经济 2008/07 35 对盐业企业人力资源管理的思考 党文焰 中国井矿盐 2008/04 36 劳动法律与人力资源管理的和谐共存 董保华 浙江大学学报（人文社会科学版） 2008/04 37 现代企业人力资源管理趋势浅析 朱志文 中国核工业 2008/06 38 唯有“人本”能截流“成本” 2008·中外管理人力资源发展论坛 传递HR新信号 李源 中外管理 2008/07 39 广西县、乡（镇）卫生人力资源的趋势面分析 覃汉宁 中国卫生统计 2008/02 40 人力资源管理要从后台走到前台 田立侠 中国石化 2008/06 41 基层监管部门如何优化配置人力资源——基于SWOT分析下的战略选择 张国 中国农村信用合作 2008/07 42 创业企业人力资本薪酬激励策略研究 许红军 中国民航大学学报 2008/03 43 浅谈人力资源的可持续发展 王颖 中国高新技术企业 2008/13 44 浅谈如何加强事业单位的人力资源管理 李常敏 中国高新技术企业 2008/13 45 优秀农牧高新技术企业的人力资源管理的启示 崔增学 中国高新技术企业 2008/13 46 内部营销在人力资源管理中的应用 沈海滨 中国电力教育 2008/14 47 加强人力资源管理 提高企业竞争能力 朱志媛 中国电力教育 2008/14 48 对人力资源会计在我国实施问题的探讨 李广文 中国工会财会 2008/07 49 基于灰色系统理论的人力资源岗位匹配度研究 李娟 中国商界（下半月） 2008/03 50 跨文化背景下的人力资源规划 郭芳俊 中国商界（下半月） 2008/03 希望对LZ有帮助，有需要的文献我可以代为下载。

8.郑州航空工业管理学院

郑州航空工业管理学院是一所全日制普通本科院校，是河南省骨干高校之一，1949年建校，是原中国航空工业部所属的6所本科院校之一（其余5所分别是北航、南航、西工大、昌航和沈航），1999年开始实行中央与地方共建、省管为主的办学体制。

现已发展为以管理学科为主，工学、管理学、经济学、理学、文学、法学等学科协调发展的多科性大学，成为面向地方经济建设和航空工业生产第一线、培养复合型应用人才的重要基地。 目前，学校设有会计学院、工商管理学院、经贸学院、信息科学学院、管理科学与工程学 空乘专业学生风采院、机电工程学院、外语系、法律系、土木建筑工程学院、计算机科学与应用系、数理系、人文社会科学系（马列主义理论教学部）、电子通信工程系、艺术设计系（艺术教育中心）、航空工程系、体育教学部、国际学院、继续教育学院等18个教学院、系、部，1个软件职业技术学院和1个二级学院（郑州航院信息统计职业学院），45个本科专业和6个专业方向。

其中会计学、工业工程、审计学被列为国家级特色专业；管理科学与工程、会计学、情报学被列为省级重点学科建设点；档案学、工程管理、人力资源管理、审计学、市场营销学、统计学等6个专业被列为省级特色专业建设点。

转载请注明出处众文网 » 郑州航空工业管理学院毕业论文范文(航空专业毕业论文)