1.要毕业答辩了,是请假还是辞职,关键是我干了木两天
一个公司怎么样,一个刚进公司没两天的人是没资格去评断的,因为你根本还不了解
而且你还太嫩,干了N多年还没走的,只会嘴巴上嚷嚷,但是一般情况下,辞职的不多
人家要考虑的可比你一个还没毕业的人要多
我觉得看单位,单位如果好,那你应该珍惜
单位如果不好,那果断辞职,找个好单位
一个好平台很重要
没有毕业证一样可以找工作,因为只有正式签合同,人家才会要你的毕业证
你一个新人,试用期都没过,请假请那么多不论程序上行不行,一般人也不会理解
但如果你很优秀,你有这个权利
这是很现实的
比如说你要做毕业设计,学校要求回去多久
然后毕业答辩时间是几天
你按这个来请,不要贸贸然提出你要请几天,你要先说明你干什么去,这些都要多少时间
一般情况下是没有问题
因为从另一个角度来看,你是新人,新人手上也没多少重要的工作
对工作造成不了什么影响的前提下,这个假就好请了