众文网1.几个人一起发了一篇论文,作者在最后面有什么用
最近有很多朋友问论文作者顺序的问题！国际上常见的几种发表文章情况如下：1）第一作者为主要完成人；2）第一作者为通讯联系人，即导师；----很多人觉得不公平，其实你向下面看有更不公平的呵呵，而且导师第一，你第二，没有什么的.很真诚.不涉及老板盗窃你的什么.因为你所用的很多东西是属于老板的，你拿老板的东西来创造新的.3）以星号形式说明论文中某几个作者贡献一样.这也就是说明不分署名先后的意思.4）以姓氏比画来排名，国内我还没有听说过.国外到是有一些.比起2来更不划算，因为我有个朋友，姓张，Z所以他主要参与的工作无论多少都是最后一个.呵呵.够倒霉西西.没法，跟2的理由一样，文章老板说了算。
2.论文第一作者和第二作者的区别
论文第一作者和第二作者在含金量、作者贡献、承担的责任方面存在区别。
1、含金量不同
当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。论文第一作者、第二作者、第三作者按位置评分依次降低。
2、贡献不同
第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员，不仅为文章贡献了最多和最重要的图表 （即体力上的贡献），也是文章初稿的撰写人（即对文章的智力贡献）。而第二、第三作者是按照贡献值大小递减的排列顺序署名在第一作者之后的。
3、承担的责任不同
第一作者通常是具体工作的主要执行者，对主要实验结果负责，也是文章初稿的撰写人（即对本文的智力贡献）。第二作者承担的责任也排在第一作者之后。
扩展资料
学术评价体系“三认三不认”
全国政协委员、国家纳米科学中心主任赵宇亮认为，“目前我国对科研成果‘三认三不认’：只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作者，不认非第一作者、不认非第一作者单位、不认非通讯作者。这是一个短视又狭隘的做法。”
客观而言，对于科研人才评价来说，论文排名及数量、发表期刊档次等，确实是个直观又易判断的标准。这种标准也曾发挥其积极作用，如让人才评价标准变得客观起来，不给暗箱操作以空间。
但后来随着高校行政化的强化，该标准在执行中扭曲变形，严重伤害了科研工作者工作的积极性，扼杀了创新的活力和动力。而“三认三不认”，就是其中的典型现象。
“唯论文+唯第一作者”虽然看似标准清晰，公平可见，但对复杂的学术研究合作而言，这种简单量化的评价并不能发挥科研合作的优势
参考资料来源：中新网-科技论文“只认第一作者”，不利于团队协作
参考资料来源：百度百科-第一作者
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