众文网1.大学毕业等于失业吗
我国每年新增待业人员1200万人，其中大学毕业生为580人.但这不能称之为失业，准确的说法待业.失业是指原来有工作的人后来失去了工作，这才叫失业。大学生目前国家不再包分配了。所以毕业走出校门后就有一个寻找工作的过程，这个过程时间有常有短，找得工作有的比较满意，有的则不够满意，即便工作以后，可能还要不断调整。
现在大学生找工作难，还有一个观念更新的问题。其实，在一些二三线城市和农村，还是比较缺大学生的.都想留在一线城市，当然很不好找工作啦！在这些城市现在研究生找工作都开始犯难了.大学毕业到基层去，到农村去，到艰苦的地方去，一定不会出现失业状况.
2.大学毕业等于失业吗
我觉得不一定，上到大学后，很多人就以为60分万岁的那种，其实这种想法是错的，我们的辅导员告诉我们，每到毕业后都会有很多专业单位来找他要人，但是几乎都有同一个条件，就是学习成绩要好，这也有可能跟我的专业有关吧，因为我是读临床医学的，如果你的学习成绩很好，毕业后，你们的辅导老师收到要人的通知后悔首先把你推荐上去，所以每年毕业后成绩好的同学差不多都有推荐的机会，而如果你真的找不到工作，可以选择考研，这是一条不错的路，但是你要花很多时间精力去提早准备，就我专业来说，考研是非常辛苦的。
3.大学生的毕业就等于失业吗
1. 很多人毕业生都觉得毕业等于失业，因为自身的工作期望、能力与应聘单位的招聘要求会出现偏差，导致个人内心觉得找不到工作。
2. 其实毕业不等于失业，最重要的是选择的问题。看你要选择什么样的岗位，你愿意在什么职位上努力吃苦。虽然说“条条大路通罗马”，但是坐飞机肯定比坐火车先到，坐火车肯定比走路省力。就业也一样，关键是要选择一条适合自己的、容易走的路。
3. 只要你有足够的能力，毕业就会是高薪就业、优就业，而不用担心失业，所以在校期间一定要努力提升个人各方面的能力。
4. 工作有的是，就看是不是你想要的，是不是你想做、愿意做的。
4.大学毕业是不是等于失业
不等于失业.
其实氛围有影响.
现在大学生就业大部分看关系所以。堕落！
希望你出污泥而不然！
掌握方法！
如果大学好玩，毕业就不好玩了！
未雨绸缪才有意义！
为什么大学生就业难
怎样度过大学生活？毕业就是失业吗？
我暂不提供治本之法，因为我们没有发言权.
现在通过治标也可以改善大学生的命运！
第一，要好好读书，生活在知识里，觉得很是快乐。
第二，和朋友同学交好友情，能使你快乐。
第三，生活费要充足。不要影响自己的身体。
今年毕业550万，加上去年累计未就业的450万，求职人数超过1000万！是个天文数字.
需要新开1000人的企业10000家！
平均每个县市新开3家这可能吗？
公务员几万人是杯水车薪.一个字：难！
但是：
知识能改变命运！
大家能象高3一样努力了吗？
学到解决问题的能力了吗？
改善人际关系了吗？
创造积累个人财富了吗？
想想这些问题答案就会浮出水面！
其实大学很忙.
千万别让父母花钱给你买时间玩！
5.论文 论大学生毕业即失业
本文通过对大学生“毕业即失业”现象不同层次的原因分析，发现这一现象主要源于大学生的道德素质缺失，而寻根溯源，问题在于高校的道德素质 教育 .如何加强高校对学生的道德素质教育将成为解决大学生就业难，改善大学生“毕业失业”现象的关键. 关键词：大学生； “毕业即失业”现象：道德素质：教育 一、大学生“毕业即失业”现象 从1999年开始，我国高校开始扩大招生规模，全国高校招生总人数达153万人，比上年增加45万。
2003年全国高校招生总人数达到382.2万，2007年达到500万。2008年全国普通高校共安排招生计划599万名。
同时，我国每年毕业的大学生有30%~50%的人找不到工作，即出现了“毕业即失业”现象，大学毕业生的就业形势日趋严峻。但伴随这一现象的却是，几乎每个忙着招人的 企业 都在抱怨招聘不到合适的员工。
面对这样的问题，我们不禁要问，为什么众多企业需要新人，又会出现大学毕业生就业难的问题呢？要弄清楚这个问题，我们首先来看一下大学毕业生失业现象的类型。 （一）自愿性失业 有很多大学毕业生不是找不到工作，而是主动放弃了就业的机会。
他们要么觉得工资太低，要么觉得工作太辛苦.所以自愿呆在家里不去工作.衣食住行全靠父母。这也就是社会上常说的“啃老族”或“傍老族”。
这些“啃老族”在就业时大多很挑剔，认为这也不做，那也不做，挑来挑去只能是没有工作，赋闲在家。 （二）创业替代失业 由于大学生在校期间花父母的钱，养成了奢侈浪费的消费习惯，大学毕业后，想找一份工作，但觉得工资太低，赚的钱不足以维持自己的生活。
在这样的情况下，他们选择自己创业。还有一部分大学生毕业后创业是因为找不到工作。
但是创业的人多，成功的人少，所以创业失败后，这些大学毕业生又步入了失业大军。 （三）被动失业 有的大学毕业生已经找到工作，但由于自身职业道德方面的缺陷被砸了饭碗，使“有业者失业”。
这样的例子.在各行各业都可以说是屡见不鲜。美国有一项研究表明，在员工被企业开除的原因中，列在前十位的无一涉及工作能力，却都与职业道德有关.如服务态度、责任心、敬业精神等。
而在一项对上海6个行业（IT、宾馆、家电、物流、银行、化工）中的10家企业进行的实地调研显示，绝大多数企业单位十分看重员工的职业道德素质.并把人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。 一方面是大学毕业生嫌弃工作苦、累，工资低，好高骛远；另一方面是企业对人才的需求不再仅仅局限在成绩上，分数第一的不一定能力第一，现在的招聘单位更多的是要寻找能干、敬业、肯吃苦、讲诚信、有责任感的合适人才。
这种供给与需求结构的变化，必然导致大学生“毕业即失业”现象。 二、大学生“毕业即失业”现象的深层原因分析 1999年后入学的大学生基本上都是80年代后出生的，对于这部分人，现在社会上习惯用“80后”和“90后”来称呼。
根据《 中国 统计年鉴》数据.从1980年~1989年的10年中，中国约有2.04亿人出生。即使排除中途“夭折”的，“80后”也有2亿人左右。
目前，“80后”的一部分（1980~1985年出生的人）已经毕业，另一部分（1986--1989年出生的人）即将毕业，而“90后”又即将进入大学。这些人受到良好的、长期的正规教育，知识水平越来越高，将成为我国富裕的年轻劳动力资源，为我国 经济 的 发展 提供巨大推动力。
梁启超在《少年中国说》中写道：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”青少年代表了一个国家的未来，他们是国家未来经济、社会发展的中坚力量。
所以提高青少年的知识水平、劳动水平、创造力变得非常重要。 但大学生“毕业即失业”现象开始让越来越多的人担忧，为中国经济担忧。
目前已经出现的“毕业即失业”现象已经说明了“80后”甚至“90后”的年轻人存在一系列问题：道德水平下降，吃苦耐劳精神消失，艰苦奋斗的意志衰退，等等。这将成为经济发展中一个巨大的隐性成本。
如此严重的后果促使大家不得不思考这样一个问题：“80后”甚至“90后”的年轻人到底怎么了？其实归结于一点，就是道德素质缺失。然而，导致这些年轻人道德素质缺失的原因多方面的。
（一）大众传媒的影响 大众传媒从报纸、广播、电影、电视到现今的互联 网络 ，已经集看、听、说、动、玩于一体，传播的信息可以被不同文化程度的受众接受，突破了识字率对受众规模的影响；它还具有虚拟性、交互性、开放性、自主性、创造性等特点，使得成千上万的人们尤其是乐于接受新鲜事物，“跟风”心理极强的青少年在短时间内成为大众传媒的接受者。 “80后”甚至“90后”的年轻人相对于20世纪50到70年代出生的人来说，从小的成长环境很特殊。
80年代后出生的人大多是在电视机和游戏机的陪伴下长大的，90年代后出生的人是在网络里长大的。电视机、游戏机和网络对这代人的影响是巨大的而且是不良的。
80年代以前，我国社会有稳定的社会结构、等级秩序和统一的价值体系，大众传。
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