审计毕业论文文献综述

1.审计学的文献综述怎么写

文献综述的写作技巧 文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文,它是科学文献的一种。

文献综述是反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议的它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。 要求同学们学写综述,至少有以下几方面的好处: ①通过搜集文献资料过程,可进一步熟悉科学文献的查找方法和资料的积累方法;在查找的过程中同时也扩大了知识面; ②查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步,因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程; ③通过综述的写作过程,能提高归纳、分析、综合能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高; ④文献综述选题范围广,题目可大可小,可难可易。

对于毕业设计的课题综述,则要结合课题的性质进行书写。 文献综述与“读书报告”、“文献复习”、“研究进展”等有相似的地方,它们都是从某一方面的专题研究论文或报告中归纳出来的。

但是,文献综述既不象“读书报告”、“文献复习”那样,单纯把一级文献客观地归纳报告,也不象“研究进展”那样只讲科学进程,其特点是“综”,“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理,使材料更精练明确、更有逻辑层次;“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的论述。总之,文献综述是作者对某一方面问题的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容进行评论的科学性论文。

写文献综述一般经过以下几个阶段:即选题,搜集阅读文献资料、拟定提纲(包括归纳、整理、分析)和成文。 一、选题和搜集阅读文献 撰写文献综述通常出于某种需要,如为某学术会议的专题、从事某项科研、为某方面积累文献资料等等,所以,文献综述的选题,作者一般是明确的,不象科研课题选题那么困难。

文献综述选题范围广,题目可大可小,大到一个领域、一个学科,小到一种算法、一个方法、一个理论,可根据自己的需要而定。 选定题目后,则要围绕题目进行搜集与文题有关的文献。

关于搜集文献的有关方法,可以如看专著、年鉴法、浏览法、滚雪球法、检索法等等,在此不述。搜集文献要求越全越好,因而最常用的方法是用检索法。

搜集好与文题有关的参考文献后,就要对这些参考文献进行阅读、归纳、整理,如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和可靠性大的单篇研究文献十分重要,从某种意义上讲,所阅读和选择的文献的质量高低,直接影响文献综述的水平。因此在阅读文献时,要写好“读书笔记”、“读书心得”和做好“文献摘录卡片”。

有自己的语言写下阅读时得到的启示、体会和想法,将文献的精髓摘录下来,不仅为撰写综述时提供有用的资料,而且对于训练自己的表达能力,阅读水平都有好处,特别是将文献整理成文献摘录卡片,对撰写综述极为有利。 二、格式与写法 文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。

这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果,特别是阳性结果,而文献综述要求向读者介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样,但总的来说,一般都包含以下四部分:即前言、主题、总结和参考文献。

撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲,再根据提纲进行撰写。 前言部分,主要是说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围,扼要说明有关主题的现状或争论焦点,使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。

主题部分,是综述的主体,其写法多样,没有固定的格式。可按年代顺序综述,也可按不同的问题进行综述,还可按不同的观点进行比较综述,不管用那一种格式综述,都要将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较,阐明有关主题的历史背景、现状和发展方向,以及对这些问题的评述,主题部分应特别注意代表性强、具有科学性和创造性的文献引用和评述。

总结部分,与研究性论文的小结有些类似,将全文主题进行扼要总结,对所综述的主题有研究的作者,最好能提出自己的见解。 参考文献虽然放在文末,但却是文献综述的重要组成部分。

因为它不仅表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据,而且为读者深入探讨有关问题提供了文献查找线索。因此,应认真对待。

参考文献的编排应条目清楚,查找方便,内容准确无误。 三、注意事项 由于文献综述的特点,致使它的写作既不同于“读书笔记”“读书报告”,也不同于一般的科研论文。

因此,在撰写文献综述时应注意以下几个问题: ⒈搜集文献应尽量全。掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提,否则,随便搜集一点资料就动手撰写是不可能写出好多综述的,甚至写出的文章根本不成为综述。

⒉注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。在搜集到的文献中可能出现观点雷同,有的文献在可靠性及科学性方面存在着差异,因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学性较好的文献。

⒊引用文献要忠实文献内容。由于文献综述有作者自己的评论分析,因此在撰写时应分清作者的观。

2.审计论文的参考文献有哪些

提供一些审计论文的参考文献,供参考。

[1] 思丽妮. 关于加强企业经济效益审计的思考[J]. 凯里学院学报, 2007,(04). [2] 黄辉. 论企业经济效益审计的重点和方法[J]. 铜业工程, 2007,(02). [3] 张宗亮. 企业经济效益审计初探[J]. (工会论坛)山东省工会管理干部学院学报, 2007,(03). [4] 唐振达,梁素萍,易金翠,何劲军. 现代企业经济效益审计的应用研究[J]. 广西财经学院学报, 2007,(03). [5] 刘春慧. 企业经济效益审计的内容要点及指标体系[J]. 山西财税, 2007,(01). [6] 孙论,陈晖. 探索企业经济效益审计之浅见[J]. 怀化学院学报, 2007,(06). [7] 黄淑玲. 浅谈企业经济效益审计[J]. 湖南科技学院学报, 2006,(08). [8] 付淑君. 企业经济效益审计的目标和模式探讨[J]. 现代商业, 2007,(16). [9] 王雪燕. 企业经济效益审计刍议[J]. 商业经济, 2006,(02).。

3.关于审计责任的文献综述怎么写

这是我用的底稿 给你借鉴一下吧!

审计报告

XX审字【2008】第00号

北京有限公司:

我们审计了后附的北京有限公司2007年12月31日的资产负债表、2007年度利润及利润分配表、2007年度现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是北京有限公司管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,北京有限公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了北京有限公司2007年12 月31 日的财务状况以及2007年度的经营成果和现金流量。

附件:1、北京有限公司2007年12月31日资产负债表

2、北京有限公司2007年度利润及利润表

3、北京有限公司2007年度现金流量表

4、北京有限公司2007年度财务报表附注

北京XXX会计师事务所有限公司 中国注册会计师:

二零零八年一月三十一日 中国注册会计师:

4.关于审计责任的文献综述怎么写

这是我用的底稿 给你借鉴一下吧! 审计报告 XX审字【2008】第00号 北京有限公司: 我们审计了后附的北京有限公司2007年12月31日的资产负债表、2007年度利润及利润分配表、2007年度现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任 按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是北京有限公司管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任 我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。

中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。 审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。

选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。

审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。 我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见 我们认为,北京有限公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了北京有限公司2007年12 月31 日的财务状况以及2007年度的经营成果和现金流量。 附件:1、北京有限公司2007年12月31日资产负债表 2、北京有限公司2007年度利润及利润表 3、北京有限公司2007年度现金流量表 4、北京有限公司2007年度财务报表附注 北京XXX会计师事务所有限公司 中国注册会计师: 二零零八年一月三十一日 中国注册会计师:。

5.内部审计存在的问题的文献综述

一、内部审计的内涵及特征 (一)内部审计的内涵 内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为,以促进加强经济管理和实现经济目标。

定义中均包含了内部审计的目标、职能、内容、本质等要素,而这几项要素是构建审计理论结构不可或缺的部分。与1995年颁布的原规定《关于内部审计工作的规定》比较,其定义的变化主要体现在以下方面: 1、审计目标由监督财政、财务收支活动,以确定其是否遵循真实、合法、效益性原则转向监督、评价本单位的各项经济活动,以促进加强经济管理和服务于实现经济目标——价值最大化。

2、内部审计职能由单一的经济监督职能向以经济监督和经济评价为基本职能的多职能转变。 3、从内部审计的内容看,正逐步从传统的财务审计发展为以财务审计为基础,包括财务事项和非财务事项的综合管理审计。

4、内部审计的本质已不再定位于独立的经济监督活动,而是以服务为导向的经济控制机制。其本质是职能的延伸。

(二)内部审计的特征 1、服务的内向性。内部审计的目的在于促进本部门、本单位经营管理和经济效益的提高,因而内部审计既是本单位的审计监督者,也是根据单位管理要求提供专门咨询服务者。

服务的内向性是内部审计的基本特征。内部审计一般在本单位主要负责人领导下进行工作,只向本单位领导负责。

2、工作的相对独立性。内部审计同外部审计一样,都必须具有独立性,在审计过程中必须根据国家法律法规及有关财务会计制度,独立地检查、评价本部门、本单位及所属各部门、各单位的财务收支及与此相关的经营管理活动,维护国家利益。

另一方面,由于内部审计机构是部门、单位内设的机构,内部审计人员是本单位的职工,这就促使内部审计的独立性受到很大的制约。特别是遇到国家利益与部门、单位利益冲突的情况下,内部审计机构的独立决策可能会受到本单位利益的限制。

3、审计程序的相对简化性。内部审计的程序主要包括规划、实施、终结和后续审计4个阶段。

由于内部审计机构对本部门、本单位的情况比较熟悉,在具体实施审计过程中,各个阶段的工作都大为简化。一是规划阶段中的许多工作,往往可以结合日常工作进行,从而使规划工作量得以减少,时间也大为缩短。

审计项目计划通常由内部审计机构根据上级部门和本部门、单位的具体情况拟定,并报本部门、单位领导批准后实施。二是内部审计的实施过程,针对性比较强,许多资料和调查都依赖内部审计人员的平时积累。

三是内部审计机构提出审计报告后,通常由所在部门和单位出具审计意见书或做出审计决定。四是被审计单位对审计意见书和审计决定如有异议,可以向内部审计机构所在部门、单位负责人提出。

4、审查范围的广泛性。内部审计主要是为单位经营管理服务的,这就决定了内部审计的范围必然要涉及到单位经济活动的方方面面。

内部审计既可进行内部财务审计和内部经济效益审计,又可进行事后审计和事前审计;既可进行防护性审计,又可进行建设性审计。审计人员一般应做到其审查内容与本部门、本单位的领导要求审查的内容一致。

5、对内部控制进行审计。内部审计是内部控制的重要组成部分,内部控制又是内部审计的主要内容。

通过对本部门、本单位的内部控制制度及经营管理情况的检查,总结经验,找出差距,为本部门、本单位改进经营管理、完善内部控制制度服务,是内部审计的基本职能,体现了内部审计“对内部控制进行审计”的特征。 6、审计实施的及时性。

内部审计机构是本部门、本单位的一个部门,内部审计人员是本部门、本单位的职工,因而可根据需要随时对本部门、本单位进行审查。一是可以根据需要,简化审计程序,在本部门、本单位负责人的领导下及时开展审计。

二是可以通过日常了解,及时发现管理中存在的问题或问题的苗头,并且可以迅速与有关职能部门沟通或向本部门、本单位最高管理者反映,以便采取措施,纠正已经出现和可能出现的问题。 二、我国内部审计存在的问题 (一)企业管理当局对内部审计缺乏正确的认识,阻碍了内部审计职能的发挥 我国内部审计是在政府的推动下建立和发展起来的,其机构的设置、人员的配备、职权的界定最初都带有浓厚的行政命令色彩,尤其是我国内部审计机构往往被要求代表国家对企业经营者进行监督。

在此意识指导下,企业内部审计产生的动因使其成为了一个很不光彩的角色,仿佛是国家安插在企业的“线人”。受这种惯性认识的影响,加之内部审计的无作为表现,我国企业管理当局对内部审计的发展所持的麻木不仁态度也就不足为奇了。

(二)内部审计机构设置不合理 按照规定,内部审计机构应在本单位主要负责人或者权力机构的领导下开展工作。而实际状况是我国企业的内部审计机构多数由总会计师或财务副总经理领导,有的企业至今仍然没有专职的内部审计机构,而是将其并入财会部门或纪委监察部门。

这表明我国企业内部审计机构的设置还很不合理,从而大大影响了其独立性和权威性。 (三)内部审计机构的权限过低,相关部门人员认识存在误区 。

6.论文文献综述,《论企业内部审计全面绩效考核体系》的文献综

搜索一下吧,下面是我找的一部分,请参考 探索内审人员绩效考核新机制时间:2007-12-11 00:19:16 来源:不详 作者:不详 我们从 2002 年开始着手筹备实施内审人员绩效考核工作,于 2002 年底印发了《胜利石油管理局 胜利油田有限公司审计处、审计中心内部审计人员绩效考核管理办法 ( 试行 ) 》,自 2003 年开始在油田审计人员中全面推开。

经过近 1 年的试行,在总结前一阶段经验的基础上,于 2003 年底对《管理办法 ( 试行 ) 》进行了重新修订。 内部审计人员绩效考核办法是我们在参照国内外绩效考核先进经验的基础上,根据《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》、《内部审计具体准则》和《胜利石油管理局加强内部审计若干规定》等规章制度,并结合我们油田的实际而研究制定的。

我们的主要做法是: 1 、成立绩效考核组织。 为了保证绩效考核工作的顺利实施,我们专门成立了绩效考评领导小组、办公室和考评小组三级机构,分级别、分权限、分指标负责内审人员的绩效考评工作。

其中,领导小组由审计处领导组成,全面负责绩效考评工作的领导、检查;办公室由审计处 1 名领导和机关科室长组成,负责绩效考评工作的组织、协调;考评小组由审计分处主任、副主任和审计人员代表组成,负责审计分处审计人员的考评打分。 比较完善的考核体系和严密的组织程序为绩效考核工作的开展提供了保证。

2 、建立考核指标体系。 根据内审人员从事审计工作必需的基本技能、业务素质、知识经验和审计人员的工作质量与效果、工作态度等,我们拟定的考核指标体系共包括 6 类 16 项基本指标和 6 项奖励加分指标。

其中,基本指标包括基本技能、工作态度、业务能力、政策水平、学习培训和工作效果,奖励加分指标包括开拓创新、理论研究等。 3 、拟定绩效评价标准。

针对考核每项内容和指标,我们制定了比较严密的考核评价标准。如我们将油田对审计系统的工作考核指标切分到每位审计人员,规定:财务审计人员季度取得 25 万元的直接审计成果 ( 全年累计 100 万元 ) 得 20 分;审计成果每超过 10 万元加 1 分,上不封顶;未达到基本要求按完成比例折算。

基建审计人员季度取得 12 . 5 万元的直接审计成果 ( 全年累计 50 万元 ) 得 20 分;审计成果每超过 5 万元加 1 分,上不封顶;未达到基本要求按完成比例折算。通过各项指标的加权系数分别计算得分和总分,根据得分的高低把审计人员的绩效考评结果划分为五级:优秀、优良、达标、基本达标和不达标。

4 、完善绩效考核反馈和申诉、审查机制。 为了保证绩效考评的效果,在最大程度上保证考评结果的公正、公平、公开,我们建立了考核者与被考核者畅通的交流渠道。

被考评者对考评成绩持有异议的,可提交书面报告,绩效考评领导小组指定专人进行调查。 同时,处委会也定期对绩效考核结果进行审查。

绩效考核见效果,内审管理上水平 实行内部审计人员绩效考核一年多来,我们初步见到了实实在在的效果。主要表现在以下几个方面: 一是 实现了科学、公正考核,发挥了对中计人员的评价作用。

绩效考核通过实行考核赋分,可以对内审人员的政治素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行综合、全面、权威的评测分析,变定性评价为定量考核,为每年组织部门对审计人员的干部考核和内审人员的晋升、岗位调整等提供了科学、权威的依据。 二是 做到奖惩分明,发挥了对审计人员的激励作用。

根据绩效考核结果决定奖惩的对象及等级,能够做到奖惩分明,初步实现了奖励先进、激励后进的效果。 2003 年,在推荐集团公司 2002 — 2003 年度内部审计工作先进个人、高级审计师职称评选等工作中,我们把绩效考评成绩作为一项重要参考指标,优先推荐考评等级优秀的审计人员。

专项奖金也按考评得分核算发放,奖金最高者和最低者的差额在 20 %左右。绩效考核有助于在系统内部营造“比、学、赶、帮、超”的氛围,使每位审计人员能够努力提高各自的绩效,从而提高整个内审系统的活力。

如我们组织的优秀论文评选工作, 2002 年审计人员共提交论文 45 篇,实行绩效考核后的 2003 年猛增至 132 篇。 审计人员自觉学习专业知识、技能或者报名参加各种形式的学历教育和学习班的也明显增多。

三是 传递了压力,发挥了对审计人员的约束作用。绩效考核对审计人员的工作失误和违规违纪问题等做出了详细的规定。

如在“工作质量”指标中,我们规定:在处室内部或上级审计项目质量检查中发现未严格遵循审计工作标准,所负责的工作有失误和遗漏的,将视情节轻重分别扣 1 — 10 分:有严重失职造成重大影响或损失的,将视情节追加扣分,上不封顶。 结合我们 2003 年底制定的《重大违规违纪问题漏审责任追究制度》,将同时给予扣减 1 — 12 个月的岗效薪点工资和奖金,取消申报高一级职称任职资格,行政降职,调离审计工作岗位等经济处罚和行政处理。

通过执行情况看,审计人员的危机感和压力普遍增强,工作态度较前有明显转变,查出、揭露的违规违纪问题和取得的经济成果也较前明显增多。 四是 了解了人员现状,发挥。

7.审计参考文献

1、高彩玲。对计算机发展思路的探讨[J]。财会研究2003(9)

2、刘瑞武,柳岸青。财务软件的数据接口标准技术探讨[J]。中国会计电算化,2003(2)

3、刘汝焯。审计数据采集与分析技术[M]。北京:中国审计出版社,2001

4、蔡壁洪,蔡壁雄。当前计算机辅助审计存在的问题及改进思路[J]。广东审计,2001(8)

5、李守明,靳兰春。我国会计电算化与电算化审计的比较分析[J]。财会月刊,2001(4)

6、金光华。会计电算化条件下审计面临的挑战及对策[J]。财务与会计,1999(9)

7、邱胜利,张玉。新编计算机会计系统与审计实务[M]。中国物价出版社,1996,(8)。

8、邱胜利。网上远程审计、经营风险审计、计算机审计[M]。中国金融出版社,2003,(4)。

8.急求毕业论文的文献综述资料

浅谈中小企业内部控制发展现状与改善措施邵亚丽1,马艳红2(1.中国人民人寿保险股份有限公司黑龙江分公司,黑龙江哈尔滨150010;2.黑龙江北大仓集团有限公司,黑龙江齐齐哈尔161000)[摘要]当前,中小企业内部控制存在的主要问题是:中小企业没有建立完善的内部控制系统;风险意识薄弱,风险管理不规范;对外信息沟通不畅;会计系统应用不健全;内部控制监督方面存在严重不足,监管不力等。

应从提高中小企业管理者内部控制意识与水平,完善人力资源政策,建立科学的风险管理系统,加强企业内部控制活动,加强信息的流动与沟通,完善企业内部监督体系等方面入手,建立完善的中小企业内部控制制度。[关键词]中小企业;内部控制;发展现状;改善措施[中图分类号]F620[文献标识码]APreliminary Discussion on Current Situation and Improvement Measureson Internal Control of Small and Medium-sized EnterpriseSHAO Ya-li,MA Yan-hongAbstract:Now the main problems existed in internal control of small and medium-sized enterprise are that they don't construct perfectinternal control system,their risk awareness is weak and risk management is not standard,information communication toward outside isnot expedite,the application of accounting system is unhealthy,and internal control and supervision is insufficient and ineffective.Inconclusion,we should establish perfect internal control system of small and medium-sized enterprise through increasing awareness andstandard on internal control,improving human resource policy,building scientific risk management system,and increasing internal con-trol,information communication,and internal supervising system of the enterprise.Key words:small and medium-sized enterprise,internal control,current situation,improvement measures财务信息的能力。

(五)内部控制监督方面存在严重不足,监管不力中小企业的管理者需要对企业内部控制的执行进行监督,以确定内部控制的运行持续有效。监督一般以两种方式进行:持续性监督和专项监督。

由于中小企业受企业规模、信息流通等因素的制约,在这两种监督方式上都做的不够完善。1.持续性监督。

持续性监督包含于一个主体正常的、反复的经营活动之中。在企业正常的经营过程中,许多活动可以起到监控企业内部控制的有效性的作用,它们大多来自定期的管理活动,如预测、计划、核算、控制、分析、检查等活动。

只有这些管理活动综合运用于企业内部控制时,持续性监督才能达到最大效果。中小企业受机构、人员限制,核算较为简单,缺乏周密而有效的预测、计划、分析和考核工作,这大大削弱了持续性监督的功效。

2.专项监督。专项监督是对企业内部控制的某一重要方面定期进行专门的监督与评价。

内部审计人员负责企业的专项监督。通过内部审计,可以发现企业内部管理存在的隐患,检查企业运营管理的效益,针对发现的问题找出根源,采取纠正措施,为企业发展提出建议,以便更好的预防企业的各种风险。

二、建立完善中小企业内部控制的对策(一)提高中小企业管理者的内部控制意识与水平。企业的最高管理者对内部控制的意识和把握直接决定着企业内部控制的水平和效果。

内部控制是否有效,与企业领导是否重视,是否带头执行有很大关系。所以,提高领导管理水平和管理思想,使其认识到建立内部控制制度的重要性和必要性,是中小企业内部控制得以实施的关键。

(二)完善人力资源政策一个企业的人力资源政策直接影响企业中每一个人的业绩和表现。良好的人力资源政策对培养企业的员工,提高企业员工的素质,更好地贯彻和执行内部控制有很大帮助。

其应包括制定合理的人才选拔、培训和晋升制度;制定科学合理的人力资源考核制度;制定科学的内部薪酬制度,规范分配行为,调动员工积极性和创造性,同时进行岗位轮换,促进企业及员工自身的发展。(三)建立科学的风险管理系统1.建立风险预警系统。

风险预警就是对潜在的风险进行预先警示,防患于未然。企业应充分利用现有的各种渠道加强对企业内外环境特别是市场环境的分析研究,及时了解环境变化对企业经济活动的影响,以及可能带来的风险,以便及时采取措施进行风险控制。

2.出具风险报告。企业相关人员应该就风险识别、风险评估、风险分析的结果向企业的管理层提交专门报告,并在报告中发表自己的意见和看法。

(四)加强企业内部控制活动1.建立内部控制标准体系。我国的《内部会计控制基本规范》把内部控制归纳为对货币资金控制、实物资产控制、对外投资控制、工程项目控制、采购与付款、筹资控制、销售与收款控制、成本费用控制、担保业务控制九项内容。

所以,中小企业应充分考虑行业特点,在借鉴同行业成功经验、先进成果的基础上按照自身实际情况进行修正与改良,使其适合企业经营管理的需要,同时,建立内部控制标准体系还应考虑我国相关法律、法规的规定,保持企业所建立内部控制与法规法律之间的协调统一,同时,应注重内部控制的可操作性和合理性。

9.急需毕业论文文献综述~~~~~~在线等

文献综述的格式与写法 文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文,它是科学文献的一种。

文献综述是反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议的它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。 要求同学们学写综述,至少有以下好处: ①通过搜集文献资料过程,可进一步熟悉科学文献的查找方法和资料的积累方法;在查找的过程中同时也扩大了知识面; ②查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步,因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程; ③通过综述的写作过程,能提高归纳、分析、综合能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高; ④文献综述选题范围广,题目可大可小,可难可易。

对于毕业设计的课题综述,则要结合课题的性质进行书写。 文献综述与“读书报告”、“文献复习”、“研究进展”等有相似的地方,它们都是从某一方面的专题研究论文或报告中归纳出来的。

但是,文献综述既不象“读书 报告”、“文献复习”那样,单纯把一级文献客观地归纳报告,也不象“研究进展”那样只讲科学进程,其特点是“综”,“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理,使材料更精练明确、更有逻辑层次;“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的论述。总之,文献综述是作者对某一 方面问题的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容进行评论的科学性论文。

写文献综述一般经过以下几个阶段:即选题,搜集阅读文献资料、拟定提纲(包括归纳、整理、分析)和成文。 一、选题和搜集阅读文献 撰写文献综述通常出于某种需要,如为某学术会议的专题、从事某项科研、为某方面积累文献资料等等,所以,文献综述的选题,作者一般是明确的,不象科研课题 选题那么困难。

文献综述选题范围广,题目可大可小,大到一个领域、一个学科,小到一种算法、一个方法、一个理论,可根据自己的需要而定。 选定题目后,则要围绕题目进行搜集与文题有关的文献。

关于搜集文献的有关方法,可以如看专著、年鉴法、浏览法、滚雪球法、检索法等等,在此不述。搜集文献 要求越全越好,因而最常用的方法是用检索法。

搜集好与文题有关的参考文献后,就要对这些参考文献进行阅读、归纳、整理,如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和可靠性大的单篇研究文献十分重要,从某种意义上讲,所阅读和选择的文献的质量高低,直接影响文献综述的水平。因此在阅读文献时,要写好“读书笔 记”、“读书心得”和做好“文献摘录卡片”。

有自己的语言写下阅读时得到的启示、体会和想法,将文献的精髓摘录下来,不仅为撰写综述时提供有用的资料,而 且对于训练自己的表达能力,阅读水平都有好处,特别是将文献整理成文献摘录卡片,对撰写综述极为有利。 二、格式与写法 文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。

这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果,特别是阳性结果,而文献综述要求向读者介绍与主题有关的详细 资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样,但总的来说,一般都包含以下四部分:即前言、主题、总结和参考文献。

撰写文献 综述时可按这四部分拟写提纲,再根据提纲进行撰写。 前言部分,主要是说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围,扼要说明有关主题的现状或争论焦点,使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。

主题部分,是综述的主体,其写法多样,没有固定的格式。可按年代顺序综述,也可按不同的问题进行综述,还可按不同的观点进行比较综述,不管用那一种格式综 述,都要将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较,阐明有关主题的历史背景、现状和发展方向,以及对这些问题的评述,主题部分应特别注意代表性强、具有 科学性和创造性的文献引用和评述。

总结部分,与研究性论文的小结有些类似,将全文主题进行扼要总结,对所综述的主题有研究的作者,最好能提出自己的见解。 参考文献虽然放在文末,但却是文献综述的重要组成部分。

因为它不仅表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据,而且为读者深入探讨有关问题提供了文献查找线索。因此,应认真对待。

参考文献的编排应条目清楚,查找方便,内容准确无误。 三、注意事项 由于文献综述的特点,致使它的写作既不同于“读书笔记”“读书报告”,也不同于一般的科研论文。

因此,在撰写文献综述时应注意以下几个问题: ⒈搜集文献应尽量全。掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提,否则,随便搜集一点资料就动手撰写是不可能写出好多综述的,甚至写出的文章根本不成为综述。

⒉注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。在搜集到的文献中可能出现观点雷同,有的文献在可靠性及科学性方面存在着差异,因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学性较好的文献。

⒊引用文献要忠实文献内容。由于文献综述有作者自己的评论分析,因此在撰写时应分清作者的观。

10.审计风险论文的参考文献有哪些

内容太多了,给个具体的题目和邮箱。

以下是一些参考,你看哪个有用。1 现代审计风险模型的演进及应用研究 ,辛旭、刘佳,品牌, 2010 No.01 查看全文 2 煤炭企业内部管理审计风险及防范 ,丁在乐,中国煤炭工业, 2010 No.02 查看全文 3 国家审计风险及其对策 ,钱云飞,现代经济信息, 2010 No.02 查看全文 4 浅谈内部审计风险的成因及防范 ,夏旭,煤矿现代化, 2010 No.01 查看全文 5 我国关联交易审计风险规避对策探讨 ,张肃琪,理论界, 2010 No.03 查看全文 6 我国商业银行内部审计风险控制 ,时东来,合作经济与科技, 2010 No.10 查看全文 7 新会计准则下的衍生金融工具及其审计风险 ,刘宏洲,改革与开放, 2009 No.22 查看全文 8 论内部审计风险成因及对策 ,李东艳,中国电子商务, 2010 No.02 查看全文 9 实施风险导向审计,防范高校内部审计风险 ,罗洪霞,内蒙古财经学院学报, 2007 No.03 查看全文 10 关于审计风险的特殊考虑 ,王如燕,内蒙古财经学院学报, 2002 No.04 查看全文 11 审计重要性与审计风险、审计证据的关系及其图解 ,朱锦余,内蒙古财经学院学报, 2002 No.01 查看全文 12 煤炭企业环境审计风险探析 ,张红轶、张芳梅,国际商务财会, 2010 No.02 查看全文 13 金融危机环境下审计风险的应对 ,徐蔚,审计与理财, 2010 No.01 查看全文 14 金融危机、财务舞弊与审计风险 ,刘芳芳,审计与理财, 2010 No.01 查看全文 15 浅析经济责任审计风险成因及控制措施 ,赵艳,科学与财富, 2010 No.02 查看全文 16 谈企业内部审计风险 ,单琢,科技信息, 2010 No.02 查看全文 17 浅谈审计风险形成的主客观因素及防范 ,韩道琴、王淑晶,吉林省经济管理干部学院学报, 2010 Vol.24 No.01 查看全文 18 刍议医院内部审计现状对审计风险的影响及防范建议 ,赵玲,经济师, 2010 No.02 查看全文 19 会计师事务所对审计风险的防范与控制 ,邓芙蓉,北方经贸, 2010 No.03 查看全文 20 经济责任审计风险的成因以及防范 ,唐元龙,大众商务(下半月), 2010 No.02 查看全文。

审计毕业论文文献综述

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