众文网1.浅谈一下对麻醉学就业前景的看法
对于不了解麻醉的人们，甚至在很大一部分医务人员的心中，仍然是打一针的麻醉师。麻醉医生每每在工作的点滴细节中，无疑都在啜饮着这种无知的认识给自己带来的尴尬境遇。由上之下，都蔓延着这样一股不好的风气，把急诊、ICU、疼痛从麻醉科中剥离出去也好，叫你“麻醉师”也罢，我想很多麻醉人面对着这样的境遇，有着一种随遇而安、逆来顺受的“谦和”和“大家”姿态，你的据理力争在其他外科医生心里反被认为一种狭隘心里，想改变这种局面，需要的正是每个麻醉人的努力，没有人比你更了解你自己，也没有人会为了你的命运而牺牲卖命，革命还是得靠自己！麻醉人的言行，在手术室中发挥的作用，在学术中务实正是这个“革命”所必须通过的环节！麻醉的明天，需要你我的点滴努力。 很多医院现在都是从内科外科找些年轻大夫培养成麻醉医生。这样基础好。理论扎实。临床经验也有。随便来个人学一个月都是熟练工。培养周期短。至于去学五年？学八年？而且麻醉专业学生临床知识普遍不如临床专业学生。我不是说麻醉专业的学生不努力。问题在于同样的课时。人家就是内外妇儿。你还要加上麻醉一堆东西。很多都讲不到。实习人家都是大内大外的转。谁让你转？你临床知识和解决问题的能力怎么和人家比。恰恰麻醉医生最重要的就是应急处理能力一定要强。 所以说现在科室里的麻醉医生有的就是愿意收些有内外科经验的大夫转成麻醉。这是趋势。而现在的麻醉大夫。需要的就是恶补内外科（主要内科）相关知识。利于分析病情。掌握病人生命体征。完美的麻醉不是单单让病人不疼。
麻醉学科是推动人类文明社会进步的一个最重要的学科；是保证人民生命安全和健康的最重要的学科；是为每个人迎来送往的最重要的学科。这样一个和每个人的生命息息相关的学科，我们有理由轻视它、怠慢它吗？ 麻醉医生相对来说还是比较容易就业的，本科生也是如此，而且以后我国医疗资源的增加也会需要更多的麻醉医生，麻醉技术现在也相对成熟，我国和西方国家水平比较接近，在医院里收入稳定，不像住院医那么累，而且自从麻醉成为二级学科以后重要性也是日益提高的。
以上是爱医人才网 的观点和建议，供大家参考。
2.麻醉专业如何撰写医学论文
论文基本要求：
论文选题符合专业要求，内容观点正确、论证充分、资料翔实、文字流畅简练、布局合理、结构严谨、理论联系实际、有一定的独到见解。有相应的图表或计算等。正文字数不得少于5000字--8000字。
论文格式要求：
（一）封面：要按规定样本中的内容、纸型、字体、字号、字间距、行间距的要求，由学生自行打印输出。
（二）目录：要求最多列到三级标题，不允许有第二页。目录和封面不插页码。
（三）摘要：包括中文摘要和关键词。关键词顶格写后跟冒号，冒号后最少3个关键词，用逗号隔开，关键词要在摘要中出现。字数在300字左右。
（四）正文：题目三号黑体居中
（五）结论：毕业论文的结论应当准确、完整、明确精炼。但也可在结论或讨论中提出建议、设想和尚待解决的问题等。
（六）致谢：对指导教师、学校、参考文献作者等表达谢意。
（七）参考文献：按引用文献的顺序，列于论文末。文献是期刊时，书写格式为：作者、文章题目、期刊名、年份、卷号、期数。文献是图书时，书写格式为：作者、书名、出版单位、年月。5篇以上。
（八）附录：某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、装饰图等（没有可以不写）。也可以附在企业实习工作照片。
（九）正文中标题序号排列
一级标题：标题序号为“一、”，独占行；标题文字加粗
二级标题：标题序号为“（一）”，独占行，题号后不加标点；
三级标题：标题序号为“1.”，可根据标题的长短决定是否独占行，若独占行，则末尾不加标点，若不独占行，标点后面须加句号；
四级标题：标题序号为"（1）"，要求与三级标题相同；
注：每级标题的下一级标题应各自连续编号。
（十）整篇文章采用小4号宋体1.5倍行距。各段开头空两格。
专业，写作，专、本，研、博。文章，联系。
3.什么是麻醉学,毕业后的就业前景如何
麻醉学专业是培养具有基础医学、临床医学和麻醉学等方面的基本理论知识和基本技能，能在医疗卫生单位的麻醉科、急诊科、急救中心、重症监测治疗病房（ICU）、药物依赖戒断及疼痛诊疗等领域从事临床麻醉、急救和复苏、术后监测、生理机能调控等方面工作的医学高级专门人才的专业。
属于临床医学类，同样以后也是考临床医学一样的执业医师考试，目前光就就业方面来说麻醉学近年还不错，由于医院扩建等原因缺人手，新毕业生不必考研同样能比临床学生更容易地找到工作。不过你得做好心理准备，这是个牢底坐穿的专业，它的就业面是比临床窄的，基本除了麻醉科和某些大医院的疼痛科以外不会有科室要，别以为专业介绍写了急诊和重症，那两个科室是只会要临床的……我就是这么被骗进这个专业，然后考研被急诊给拒了……。
4.麻醉专业如何撰写医学论文
论文基本要求：论文选题符合专业要求，内容观点正确、论证充分、资料翔实、文字流畅简练、布局合理、结构严谨、理论联系实际、有一定的独到见解。
有相应的图表或计算等。正文字数不得少于5000字--8000字。
论文格式要求：（一）封面：要按规定样本中的内容、纸型、字体、字号、字间距、行间距的要求，由学生自行打印输出。（二）目录：要求最多列到三级标题，不允许有第二页。
目录和封面不插页码。（三）摘要：包括中文摘要和关键词。
关键词顶格写后跟冒号，冒号后最少3个关键词，用逗号隔开，关键词要在摘要中出现。字数在300字左右。
（四）正文：题目三号黑体居中 （五）结论：毕业论文的结论应当准确、完整、明确精炼。但也可在结论或讨论中提出建议、设想和尚待解决的问题等。
（六）致谢：对指导教师、学校、参考文献作者等表达谢意。（七）参考文献：按引用文献的顺序，列于论文末。
文献是期刊时，书写格式为：作者、文章题目、期刊名、年份、卷号、期数。文献是图书时，书写格式为：作者、书名、出版单位、年月。
5篇以上。（八）附录：某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、装饰图等（没有可以不写）。
也可以附在企业实习工作照片。（九）正文中标题序号排列一级标题：标题序号为“一、”，独占行；标题文字加粗二级标题：标题序号为“（一）”，独占行，题号后不加标点；三级标题：标题序号为“1.”，可根据标题的长短决定是否独占行，若独占行，则末尾不加标点，若不独占行，标点后面须加句号；四级标题：标题序号为"（1）"，要求与三级标题相同；注：每级标题的下一级标题应各自连续编号。
（十）整篇文章采用小4号宋体1.5倍行距。各段开头空两格。
专业，写作，专、本，研、博。文章，联系。
5.谁帮我写一篇以“论口腔医学生就业”为题的一篇论文 不少于1500字
浅谈口腔医学生的就业问题 为了推进高等教育的改革和发展，适应经济和社会发展的 需要，近年来我国逐年扩大高校招生规模，医学毕业生人数大 幅度增加，医学毕业生就业面临着严峻的考验与挑战，口腔医 学曾作为朝阳专业也面临逐年走低态势。
1 口腔医学生就业现状1.1 口腔医学毕业生持续增加，就业率呈下降趋势：口腔医学 毕业生人数急剧增加，但与之相矛盾的是每年社会对口腔医学毕 业生的需求数量却增速有限。我校口腔医学本科是学校的朝阳专 业，每年招收人数由过去45人扩招到60余人，毕业后就业率95% 以上，但大多数毕业生却很难进入三甲医院，出现工作好找，好工 作难求的局面。
医疗卫生事业改革使各大医院、医疗单位用人自 主权增加，很多医院减员增效，靠提高质量增进效益来促进发展， 对人才质量的要求明显提高。近年来，各层次医学毕业生逐渐 呈现这样的趋势：硕博士就业基本持平，本科生就业已经出现供 过于求，专科生供远远大过于求；其中，重点院校比普通院校就 业率要高。
口腔本科生很难进入二甲以上大医院3。因此，口腔 医学毕业生就业的难度在今后几年将会越来越大。
1.2 大城市口腔医疗人才需求缩减，基层医院求贤若渴，但“门 可罗雀”：经过多年的不断培养，大城市的口腔医疗人才已经 到了基本饱和的状态，难以大 量接受口腔毕业生，由于可供选择的毕业生较多，大医院 都基本上都要求具有硕士或博士以上学历。中小医院、偏远地 区医院对口腔本科生有强烈的需求，但由于条件相对较差，很 多口腔毕业生不愿去。
如今招聘会可以看到这样的场景：大城 市大医院招聘台前门庭若市；中小医院、偏远地区医院态度热 情、但无人问津。1.3 口腔医学生择业观念陈旧：过去几年口腔医学毕业生就业 形势较好，部分口腔医学毕业生由于专业优势缺乏竞争意识， 没有紧迫感。
在当前严峻的就业形势面前，部分口腔医学毕业 生的择业观念陈旧，追求高薪、舒适、名气的大医院，向往轻 轻松松地做一名口腔医务工作者，而没有把目光投向民营口腔 医疗机构或者口腔相关行业。2 口腔医学生就业难的原因分析2.1 社会因素：地区经济发展的不平衡导致了医学生就业选择 的偏差。
随着农村经济取得了飞速发展，医生需求已经发生变 化：从城市转移到了农村，从大型医院转移到了基层医院。卫 生医疗机构的人事制度和用人机制改革的步伐相对较慢，导致 了就业中的“关系竞争”优于“素质竞争”，滋长了口腔医学 毕业生“一次择业定终身”的思想观念，间接导致了医学生就 业难的现状。
而与此同时，用人单位的选才也存在人才浪费现 象，一味追求高学历，造成不必要的人才浪费。2.2 学校教育和口腔医学生个人因素：目前，绝大多数高等医 药院校的教育模式依然是强调医学生在专业知识和技能上的优 秀，忽视人文修养和综合素质的培养。
随着扩招，医学院校的 口腔临床教学资源相对匮乏，口腔医学生的临床实践操作机会 不断减少。部分医学院校对口腔医学生就业指导工作相对滞后，这些都成为口腔医学生就业难的原因。
医学生就业期望往往会 比用人单位提供的高，而就业前准备不足，专业知识不扎实， 就业期望值过高，个别医学生挫折耐受力低，还有部分医学生 把考取研究生当做唯一的就业途径，都会影响就业。3 解决口腔医学生就业的对策3.1 从社会角度出发，完善口腔医学生就业市场。
逐步完善以“市 场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的 大学生就业制度。按照医学毕业生就业的规律、特点来制定积极 的就业政策，调整学生的期望值，使有就业愿望的广大毕业生得 到充分就业，同时鼓励毕业生树立到基层去的就业思想。
3.2 从学校角度出发，正确引导口腔医学生就业。 对医学生的就业教育应从入学教育开始抓起，让学生了解自己所学专业的就业现状和前景等，意识到就业形势的严峻， 淡化“天之骄子”的意识。
帮助医学生更新就业观念，树立“先 生存、后发展，先就业、后择业”的思想，多次就业，不断提 高自己的社会生存能力。加强对口腔医学毕业生的就业指导， 完善医学生就业心理指导和心理咨询系统。
充分利用现代信息 技术，提高毕业生资源的配置效率，千方百计提高就业率。从口腔医学生自身角度出发，树立正确的就业观，调适就 业心理误区，拓宽就业思路。
随着新医改方案的逐步实施，口 腔医学类毕业生的就业方向将发生变化，城市重点补充社区，农 村重点补充乡镇，整个就业重心将下移。降低就业层次，抢先到 那些目前经济虽然欠发达，但发展后劲足、有广阔发展空间的 城市去施展才华；拓展就业领域，不必拘泥于专业对口，敢于 到那些与口腔医学专业相近或相邻的新兴行业工作。
今后的很长一段时期，口腔医学生的就业形势会相当严峻， 需要政府、社会、学校、学生、医院之间的互相配合、理解支持。 相信只要社会经济持续稳定增长，各级政府职能部门、高校和学 生本人的共同努力，广大口腔医学生都能找到适合自己的工作。
6.医学生学麻醉就业前景如何
就业前景当然是麻醉比全科好，现在的医院都很缺专科出身的麻醉医生。
麻醉不考研找工作微乎其微？我就是今年读完五年麻醉毕业的，就没考研都可以进二甲以上的医院，还是卫生局编制。找工作关键是不要急，一般签约高峰都在7月份8月份，11月份招的都是什么研究生，事实上全中国那有那么多读研的麻醉毕业生（就拿广东来说，七大医科学院，麻醉毕业研究生顶多400，单就深圳东莞两地都不够吃，更何况整个广东）。
所以你会注意到那些打着招研究生的二甲医院甚至一些三甲医院最后都招了本科生。不排除一些人是用走后门的手段，但是有真才实学的话去到那都受欢迎，毕竟人家医院是要发展生存的。
7.麻醉学就业前景
职业要求
麻醉专业本科以上学历，具有外科麻醉医师资格证书； 全面掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能，如心肺复苏、气管插管，熟练应用心电监护、呼吸机等设备，能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛。具有高度责任心、良好的职业道德，严谨的工作态度，手脚麻利。
薪情行情
公立医院麻醉医师的工资一般分为四档，由低至高依次为：住院医师、主治医师，副主任医师和主任医师，相对应工资大致都是10几万以上的年薪。民营医院医生的收入一般是基本工资加提成，整体水平要高于国有医院的水平。
从业信息
在麻醉界乃至整个医学界普遍认为麻醉工作是最具风险的职业之一。以往国内权威的麻醉学和麻醉教科书主要阐述的是病人接受麻醉和手术的风险以及如何进行处理等等。但是从事麻醉工作的医生所承担和面临的风险却很少提及。除了要处理一些医疗上的事件之外，麻醉科医师还必须面对法律规定中的医疗纠纷医患举证倒置的情况。所以，作为我们麻醉科医师，为了避免以上提及的种种情况，更好的为医疗服务，为患者服务，一定要减少与避免危险。这就要求我们做到从术前探视、协议书签署、麻醉实施到术后镇痛、术后随访等每一步都必须认真执行。坚持原则是第一的；其次，树立良好的医德风尚，增强敬业精神和提高责任心；另外，提高自己的专业水平，丰富麻醉实施经验也是避免风险和增强承受力的保证。
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