众文网1.想写一篇关于营运资金管理的论文,请问谁可以介绍案例啊,最好是
企业运营资金管理 摘要：营运资金是衡量一个企业短期偿债能力的重要指标，是企业得以生存的血液，因此，营运资金管理是企业财务管理的重要组成部分，保持其的畅通运行具有非常重要的意义。
然而在现实中，营运资金往往是企业资金链中最薄弱的环节，企业运营资金管理中存在很大的不足，因此，对企业运营资金加强管理刻不容缓。关键词：营运资金 流动资产 流动负债 资金管理1、企业运营资金的内容 营运资金，是流动资产减去流动负债后的余额，是衡量流动资产和流动负债利用效果的指标。
营运资金不是企业某项资金的某种独立的存在状态，而只是反映一个企业的短期偿债能力的评价指标。监控企业营运资金循环周期的长度和变化，对判断其是否投入了过多的营运资本，或营运资本不足使得变现能力风险增加以及短期清偿能力恶化十分有用。
从财务角度看，营运资金应该是流动资产与流动负债关系的总和，在这里"总和"不是数额的加总，而是关系的反映，这就意识到对企业营运资金的管理要从流动资产与流动负债这两个方面入手。流动资产是指可以在一年以内可超过一年的营业周期内实现变现或运用的资产，流动资产具有占用时间短、周转快、易变现等特点。
企业拥有较多的流动资产，可在一定程度上降低财务风险。流动资产在资产负债表上主要包括以下项目：货币资金、交易性经融资产、应收票据、应收账款、预付账款、其他应收款和存货。
流动负债是指需要在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。流动负债又称短期融资，具有成本低、偿还期短的特点，必须认真进行管理，否则，将使企业承受较大的风险。
流动负债主要包括以下项目：短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利、其他应付款等。营运资金管理是对企业流动资产及流动负债的管理。
要搞好营运资金管理，就必须解决好流动资产和流动负债两个方面的问题，换句话说，就是下面两个问题：第一，企业应该投资多少在流动资产上，即资金运用的管理。主要包括现金管理、应收账款管理和存货管理。
第二，企业应该怎样来进行流动资产的融资，即资金筹措的管理。包括银行短期借款的管理和商业信用的管理。
可见，营运资金管理的核心内容就是对资金运用和资金筹措的管理。对流动资产来说，就是要尽量减少在流动资产上的投资额，加速资金周转；对流动负债来说，则是要有畅通的筹措短期资金的渠道，以便满足企业的日常运作需求，同时也要考虑短期资金成本的问题。
2、企业运营资金存在的问题 从总体上来说，我国企业运营资金管理还处于相对较低的水平，在很多方面存在着不足，具体表现在以下三个方面。2.1流动资金不足 目前，我国企业普遍存在流动资金短缺的情况，面临着营运资金风险。
作为社会资源的一种体现，资金包括流动资金的紧缺是在所难免的。但是，这种流动资金的紧缺状况已经超出了理性的极限。
2.2营运资金低效运营 流动资金周转缓慢，流动资产质量差，不良资产比重较大。应收账款数量普遍高，且相互拖欠情况比较严重，平均拖欠时间增长。
2.3营运资金管理弱化 现金管理混乱、流动性最强、获利能力最低是现金资产的特点。现金过多或不足均不利于企业的发展。
部分企业，尤其是广大中小企业，财务管理机构不健全，财务人员短缺，没有制定合理可行的最佳现金持有量，编制严格的现金预算，并采取有效措施对现金日常收支进行控制。应收账款控制不严，资金回收困难，致使很多企业业务收入的连年增长并没有带来利润的持续增长，主要原因就是同期应收账款数额增长的比例更大，而且账龄结构越来越趋于恶化，经营净现金流量持续为负。
3 、对企业营运资金管理问题的分析3.1企业资金短缺问题分析 赊销业务、资金拖欠造成企业资金不到位，影响了现金流。产品适销不对路、大量积压，使流动资金变成了死滞资金。
"债务链"日益沉重，企业资金日益紧张。银行监管力度不够，使付款单位无理拒付有机可乘。
集团企业存在银行开户多、贷款多、资金沉淀多、资金集约管理程度低的问题。盲目兴办企业，加剧全社会的资金紧张。
3.2应收账款变现困难问题分析 催讨不力，法律时效期过期，使企业坏账损失增加。
力堵源头，预防应收账款变为难收账款。收货手续不清，增加收款难度。
收款手续职责不明，造成款项不翼而飞。把关不严，后果自负。
张冠李戴，适销不对路。销售人员信口开河，企业无法兑现承诺。
质量出问题，货款无法收回。3.3存货管理不善问题分析 忽视存货账龄问题，造成超储积压。
存货分类不合理，没有将外协加工件及自制半成品分开核算管理。存货数量的确定没有完全按照永续盘存制。
存货的价值及成本流转没有按照一定的方法管理，缺少定期稽核。4、提高企业运营资金管理效率的措施4.1基于网络技术实行财务集中管理 随着经济及信息技术的发展，财务系统集成化、网络化已成为企业财务管理的一种必然选择，网络财务软件的应用起到了重要的作用。
其作用表现在：首先，可以解决底子不清的问题，借助信息手段，实行单品管理核算方式，财务管理人员对每一种商品的进、销、存状况。
2.有关于营运资金管理问题与对策的论文的参考文献
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3.论文分析关于一个公司的营运资金的管理问题研究,该怎么着,怎么结
同学你好，毕业了就需要面临写论文， 关于应收账款管理的案例分析 确定选题了接下来你需要根据选题去查阅前辈们的相关论文， 看看人家是怎么规划论文整体框架的； 其次就是需要自己动手收集资料了， 进而整理和分析资料得出自己的论文框架； 最后就是按照框架去组织论文了。
你如果需要什么参考资料和范文我可以提供给你。 还有什么不了解的可以直接问我，希望可以帮到你，祝写作过程顺利。
1.先列提纲 不列提纲，上来就写，是坏习惯。几百字没问题，几千字勉强，几万字就难了。
必须列出写作提纲，再充实完善，以保证思路的连贯和字数的均衡。 2. 平时多写及时总结阶段性的工作，多写文章多投稿。
到最后阶段，把这些文字有机地组合起来，就是一篇很好的毕业论文。 3. 不要罗列所有数据为了保证毕业论文的分量，研究生往往会观测较多的指标。
但毕业论文并非数据越多越好。一定要舍弃那些与主旨关系不大的数据。
否则，要么显得累赘松散，要么成为破绽。 4. 打印修改在电脑上直接修改，会遗漏很多错误。
要尽可能地减少任何错误，一定要打印出来修改。 5. 让别人指出错误自己修改，仍然受个人习惯的局限。
错误摆在那里，却熟视无睹。让别人给你指出错误吧，不管他与你是不是同一专业。
4.有关于营运资金管理问题与对策的论文的参考文献
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5.资本运作论文谁能帮我写一篇关于资本运作的论文呀
推荐3篇，供仁兄参考，还有很多，你可以去看看，会有你想要的，更好的： [题名]：风险资本运作研究 [TiMing]: [Author]：罗橄橄[ZuoZhe]:LuoZuoZuo [Major]：产业经济学[ZhuanYe]:ChanYeJingJiXue [学位]：硕士[XueWei]:ShuoShi [导师]：胡则成[DaoShi]:HuZeCheng [单位]：武汉理工大学 [Dangwei]:WuHanLiGongDaXue [Keywords]：风险资本；风险资本市场；投资市场 [Keywords]:FengXianZiBen;FengXianZiBenShiChang;TouZiShiChang [DateTime]:20020501[Page Num]:46页[Hits Count]:20041[Catalog]:F832。
48[Language]：中文文摘 [From]： 毕业论文 [文摘]：该文试从以下几方面来阐述风险资本的运作机制：在论述风险资本产生背景及组织形式基础上，重点探讨风险资本的投资过程及风险资本的退出机制；对国际上风险投资市场的主要特征进行了介绍，就中国风险资本市场的现状和发展对策作了专题讨论。 论文的主要创新点在于对风险资本的投资过程作出了具有可操作性的阐述，具有一定的应用价值；对中国风险资本市场的认识有自己的一定见解。
[题名]：企业人力资本运作机制研究 [TiMing]: [Author]：宁凌[ZuoZhe]:NingLing [Major]：农林经济管理[ZhuanYe]:NongLinJingJiGuanLi [学位]：博士[XueWei]:BoShi [导师]：蔡根女[DaoShi]:CaiGenNv [单位]：华中农业大学 [Dangwei]:HuaZhongNongYeDaXue [Keywords]：企业；人力资本；人力资源；运作机制；系统基模 [Keywords]:QiYe;RenLiZiBen;RenLiZiYuan;YunZuoJiZhi;XiTongJiMo [DateTime]:20031101[Page Num]:192页[Hits Count]:20041[Catalog]:F240[Language]：中文文摘 [From]： 毕业论文 [文摘]：该文认为：企业人力资本运作过程是企业人力资本运作与系统内、外环境相互影响、相互关联、相互作用的过程。 企业人力资本的运作效率不仅取决于企业人力资本运作的单个环节效率，取决于各环节之间的协作效率，还取决于整个运作过程与环境之间的适应性。
提高企业人力资本运作效率的关键在于：按照人力资本营运的客观过程，遵循"系统运作机制"的客观规律，从企业人力资本运作的"要素、关系、状态、过程、"的系统整体去营运企业的人力资本。 基于此，该文选择企业人力资本运作机制作为研究的命题，其立意是：以系统思想为指导，结合"运行机制"所强调的"要素、关系、状态、过程"的基本内涵，来构建企业人力资本的运作机制。
为此，该文将借鉴前人人力资本理论的研究方法以及企业理论的研究成果，运用理论归纳、逻辑演绎的分析手段和一些具体的模型化方法，试图从企业微观的层面，设计一套完整的关于企业人力资本运作机制的理论框架，并以此理论框架去实证分析中国国有企业与民营企业人力资本运作所存在的问题，探讨其人力资本的运作策略。 [题名]：风险资本运作机制之研究与借鉴 [TiMing]: [Author]：陈弘野[ZuoZhe]:ChenHongYe [Major]：管理科学与工程[ZhuanYe]: [学位]：硕士[XueWei]:ShuoShi [导师]：马晔华[DaoShi]:MaZuoHua [单位]：上海交通大学 [Dangwei]:ShangHaiJiaoTongDaXue [Keywords]：风险资本；风险投资基金；私人风险资本；动作机制 [Keywords]:FengXianZiBen;FengXianTouZiJiJin;SiRenFengXianZiBen;DongZuoJiZhi [DateTime]:20000101[Page Num]:60页[Hits Count]:20041[Catalog]:F830。
9[Language]：中文文摘 [From]： 毕业论文 [文摘]：该文主要以美国风险资本业的成功发展为背景，简要地介绍了风险资本的概况，着重研究其运行机制和规律。在此基础上，借鉴国外成功与失败的经验教训，对中国的风险资本业进行探讨，为大力发展中国的风险资本业和推动中国科技进步及其产业化提出一些建议与设想。
风险资本主要向一些高风险、高成长性的高新技术企业进行股权组合投资，以期所投资的一部分企业能迅速发展，其拥有的股份升值，通过转让而取得高额收益。国外，尤其是美国的经验表明，风险资本对高新技术的发展、经济结构的改善及经济增长模式的更新起着巨大的促进作用，并推动美国率先步入知识经济时代。
中国要尺快进入知识经济时代，必须大力发展风险资本业，但就中国目前的经济环境而言，还存在着许多约束和障碍。因此，发展中国的资本业，需要在经济的微观机制、投融资体制、人才培养、资本退出渠道、法律环境以及政府行为等方面进行改革与完善。
总之，中国的风险资本业还刚刚起步，还需要有更多的实践与探索，才能最终实现质的变化，继而走出一条适合中国国情的风险资本发展模式。 。
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