1.急求大学毕业论文文献综述
1 浅谈现代企业的会计电算化管理 今日科苑 2008/02 中国期刊全文数据库
2 企业会计电算化系统开发及实施浅谈 财会通讯(理财版) 2008/01 中国期刊全文数据库
3 浅析我国小企业会计电算化发展的问题和对策 理论界 2008/01 中国期刊全文数据库
4 浅谈煤炭企业会计电算化平台的构建 煤炭经济研究 2008/02 中国期刊全文数据库
5 谈如何加强企业会计电算化的内部控制 山西财政税务专科学校学报 2008/01 中国期刊全文数据库
6 对小企业会计电算化模式的探讨 消费导刊 2008/07 中国期刊全文数据库
7 我国企业会计电算化的发展 现代商业 2008/12 中国期刊全文数据库
8 企业会计电算化系统内部控制探讨 财会通讯(理财版) 2008/04 中国期刊全文数据库
9 企业会计电算化系统的网络化和安全性 内蒙古统计 2008/02 中国期刊全文数据库
10 试论企业会计电算化与内部控制 党史博采(理论) 2008/05 中国期刊全文数据库
序号 文献标题 来源 年期 来源数据库
11 企业会计电算化的发展及核算项目的实际应用探索 时代经贸(中旬刊) 2008/S6 中国期刊全文数据库
12 企业会计电算化条件下的内部控制制度 商情(财经研究) 2008/02 中国期刊全文数据库
13 林业企业会计电算化发展过程中存在的问题及对策 中国林业经济 2008/03 中国期刊全文数据库
14 企业会计电算化若干问题的探讨 会计之友(中) 2007/03 中国期刊全文数据库
15 如何加强企业会计电算化后的内部控制 商场现代化 2007/06 中国期刊全文数据库
16 浅谈中小企业会计电算化的继续教育 现代企业教育 2007/04 中国期刊全文数据库
17 把脉企业会计电算化失败的症结 财会信报 2005-01-19
18 水利企业会计电算化实践拙见 福建省会计学会理论研讨论文集 2006 中国重要会议论文全文数据库
19 现代企业的会计电算化管理 财税与会计 200201 中国引文数据库
20 中国会计年鉴 中国会计年鉴 1998 中国年鉴全文数据库
序号 文献标题 来源 年期 来源数据库
21 企业会计电算化的作用及应用 哈尔滨商业大学学报(社会科学版) 1992/03 中国期刊全文数据库
22 大陆与香港企业会计电算化的差异与协调 暨南大学 2001 中国优秀硕士学位论文全文数据库
23 企业会计电算化的现状与完善对策分析 中国管理信息化(会计版) 2007/03 中国期刊全文数据库
24 中小企业会计电算化信息平台如何构筑——关于中小企业实施会计电算化的设想 中国管理信息化(会计版) 2007/04 中国期刊全文数据库
25 浅谈企业会计电算化下的内部会计控制 经济师 2007/06 中国期刊全文数据库
26 浅谈企业会计电算化存在的问题及对策 会计之友(中旬刊) 2007/06 中国期刊全文数据库
27 中小企业会计电算化档案管理问题与对策 山东档案 2007/02 中国期刊全文数据库
28 企业会计电算化中的内部控制问题 时代经贸(中旬刊) 2007/S3 中国期刊全文数据库
29 浅谈企业会计电算化现状和发展 电大理工 2007/01 中国期刊全文数据库
30 企业会计电算化系统与内部控制 科技广场 2007/04 中国期刊全文数据库
2.求一篇2008金融危机论文,要见解鲜明的.字数1000字左右
从短期来看,此次金融危机对中国经济造成了一定的影响,而且有很多是实实在在的损失。
美元大幅度贬值,会使我国的外汇储备受到严重的损失,我国外贸出口也会受到很大影响。但从长期和全球角度来看,如果危机最终得以解决,没有引发新的世界大战,相对而言,中国应该会从这次危机收益更多一些,也就是说,在世界经济面前,中国经济的实力和地位将明显加强。
转自学易网 与此同时,此次危机将给中国带来许多方向性的迷失。过去的几十年,中国的经济发展,尽管有过这样那样的波折,但总体而言还是非常顺利。
因为中国经济明显落后西方,所以跟在别人后面模仿、效仿要比自己开创容易的多,成本小得多, 效率高的多。现在“火车头”坏了,后面的车怎么走?尤其是金融市场的游戏怎么玩?这些都是中国现在和未来将要面对的棘手问题。
3.08年会计毕业论文
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为了进一步规范应收帐款的日常管理和健全客户的信用管理体系,对应收帐款在销售的事前、事中、事后进行有效控制,特制定本管理规范。 一、建立客户档案,进行有效的信用评估和跟踪记录: 二、事前控制:(签约到发货) 从初识客户到维护老客户,业务人以及经办业务的各级管理人员都应全面了解客户的资信情况,选择信用良好的客户进行交易。
对客户的审查内容(5W): 1、who 人员素质,销售业绩,关系 2、where 地理位置,物流配送情况 3、when 从事本行业的时间,何时开始合作,有否合作经历 4、what 信用档案,有无不良纪录 5、why 关键点,为什么要合作,合作原因,合作动机,合作前景 对客户的评定等级 A 类客户,回款2个月内 B 类客户,回款5个月内 (最好预付一部分货款) C 类客户,回款8个月内 (预付一部分货款) D 类客户,回款时间相当长,不可靠 (货款两清) 签约时要对销售合同的各项条款进行逐一审查核对,合同的每一项内容,都有可能成为日后产生信用问题的凭证。合同是解决应收帐款追收的根本依据。
在销售合同中应明确的主要内容 : 1、明确交易条件,如:品名、规格、数量、交货期限、价格、付款方式、付款日期、运输情况、验收标准等; 2、明确双方的权利义务和违约责任; 3、确定合同期限; 4、签订时间和经办人签名加盖合同专用章或公司印章(避免个人行为的私章、单一签字或其它代用章); 5、电话订货,最好有传真件作为凭证。 合同的签订经过市场部经理审核确认才可以盖章。
三、事中控制:(发货到收款) 1、发货查询,货款跟踪。每次发货前客服部与销售合同保持核对;公司在销售货物后,就应该启动监控程序,根据不同的信用等级实施不同的收账策略,在货款形成的早期进行适度催收,同时注意维持跟客户良好的合作关系。
(由销售人员和客服中心进行全程跟踪) 收帐策略如下: A 类客户,按常规合同 B 类客户,最好预付一部分货款 C 类客户,预付一部分货款 D 类客户,货款两清 2、回款记录,帐龄分析。财务要形成定期的对帐制度,每隔一个月或一季度同顾客核对一次帐目,形成定期的对帐制度,不能使管理脱节,以免造成帐目混乱互相推诿、责任不清;并且详细记录每笔货款的回收情况,经常进行帐龄分析。
有几种情况容易造成单据、金额等方面的误差。 1、产品结构为多品种、多规格; 2、产品的回款期限不同,或同种产品回款期限不同; 3、产品出现平调、退货、换货时; 4、客户不能够按单对单(销售单据或发票)回款; 以上情况会给应收帐款的管理带来困难,定期对帐避免双方财务上的差距像滚雪球一样越滚越大,而造成呆、死帐现象,同时对帐之后要形成具有法律效应的文书,而不是口头承诺。
四、事后控制:(欠款到追收) 1、欠款到追收。对拖欠帐款的追收,要采用多种办法清讨,催收帐款责任到位。
原则上采取大区经理负责制,再由大区经理落实到具体的业务员身上。如果是单一的大区经销商或代理商,则由客服中心定期对其进行沟通、催付。
对已发生的应收帐款,可按其帐龄和收取难易程度,逐一分类排序,找出拖欠原因,明确落实催讨责任。对于确实由于资金周转困难的企业,应采取订立还款计划,限期清欠,采取债务重整策略。
应收帐款的最后期限,不能超过回款期限的1/3( 如期限是60天,最后收款期限不能超过80天);如超过,即马上采取行动追讨。 2、总量控制,分级管理。
财务部门负责应收帐款的计划、控制和考核。销售人员是应收帐款的直接责任人,公司对销售人员考核的最终焦点是收现指标。
货款回收期限前一周,电话通知或拜访负责人,预知其结款日期,并在结款日按时前往拜访。 追款三步骤: ①、:电话 沟通 债务分析 分析拖款征兆 销售人员或客服中心要适时与客户保持电话,随时了解客户的经营状况、财务状况、个人背景等信息并分析客户拖款征兆。
②、信函: 期限 实地考察 保持压力 确定追付方式 销售人员要对客户进行全程跟进,与客户接触率与成功回收率是成正比的,越早与客户接触,与客户开诚布公的沟通,被拖欠的机会就会越低。并且给予客户一个正确的观念,我们对所有欠款都是非常严肃的,是不能够容忍被拖欠的。
③、走访:资信调查 合适的催讨方式 销售人员要定期探访客户,客户到期付款,应按时上门收款,或电话催收。即使是过期一天,也应马上追收,不 应有等待的心理。
遇到客户风险时,采取风险预警和时时、层层上报制,在某个责任人充分了解、调查、详细记录客户信用的情况下,由主管、经理等参与分析,及时对下属申报的问题给予指导和协助。 3、对已拖欠款项的处理事项 : ①、文件:检查被拖欠款项的销售文件是否齐备; ②、收集资料:要求客户提供拖欠款项的事由,并收集资料以证明其正确性。
4.论文题目:关于就业形势的思考与应对
没有相关的论文,我给你提供点素材吧。
2008年就业形势不容忽视,毕业生要提前制定就业计划 2008大学生就业形势分析 择业分析 200804%2f270599.html" target="_blank"> 大学生就业情况调查报告论文 2008大学生就业形势分析 。
5.课程论文用前一届写过的会被同一个老师认出来或者检测出来吗
是的,容易引起老师愤怒。
第一步:初稿一般重复率会比较高(除非你是自己一字一句写的大神),可以采用万方、papertest去检测,然后逐句修改。这个系统是逐句检测的,也就是说你抄的任何一句话都会被检测出来。这种检测算法比较严格,从程序的角度分析这种算法比较简单。因而网上卖的都很便宜,我测的是3万字,感觉还是物美价廉的。(注意:1 这个库不包含你上一届研究生师兄的大论文,修改一定注意. 2 个人建议如果学校是用万方检测,就不要去检测维普之类的
先把论文电子版复制一份,保存一份。看检测结果,其中一份复制的备份论文,把检测出重复的部分能删了先删了,把不能删的,15字以内改一改,最好是加减字符,不要改顺序,改顺序没太大用,参考文献删掉一部分,不能删的话,先改下,英文文献可以15个字符换一个词。把修改过的上交,重新过系统检查。保存的原论文稍做改动上交纸质版。那个系统很麻烦的,很多没看过没应用过的文献都能给你加上,可见中国人抄袭的功夫,都是互相抄,但是为了保证论文的完整性和表述的准确性,不要随意改动,上交的纸质版,一定要斟酌,一般检查完就不会再过检测系统了,所以纸质版的不用担心。
第二步:经过修改后,重复率大幅下降了。这时你可以用知网查了,这个就很贵了,一般都是160大洋以上。为了毕业,这也无可奈何。知网查重系统是逐段检测的,比较智能。检测后再做局部修改就基本上大功告成了,我最后在网上用知网查是4%,简单修改后,在学校查是1.5%。
注意:记住,最忌讳的是为了查重,把论文语句改得语句不通、毫无逻辑,这样是逃不过老师的,哈哈,大家加油!
6.需要几个毕业论文参考文献 题目( 实证会计研究评述与展望)
实证会计研究评述与展望 文丽 重庆大学经济与工商管理学院 【期刊】财会通讯(学术版) 2008-08-15
[1] 陈珉,孙铮. 关于当前中国会计研究方法的思考[J]财经研究, 2003, (10) .
[2] 陈汉文,林志毅. 对规范会计理论与实证会计理论的思考[J]财经研究, 1997, (02) .
[3] 王开田,李连军. 实证会计研究的角色定位与范式创新[J]当代财经, 2003, (05) .
1] 柯琼. 实证会计研究与规范会计研究的比较[J]财经问题研究, 2002, (10) .
[2] 杜兴强. 试论规范会计研究和实证会计研究的互补性[J]财务与会计, 1998, (07) .
[3] 刘星,李豫湘,杨秀苔. 影响我国股份公司股利决策的因素分析[J]管理工程学报, 1997, (01) .
[4] 陈收,刘卫国. 投资决策与资本结构优化互动关系综述及研究[J]管理科学学报, 1999, (04) .
[5] 李明. 西方实证会计理论与我国的实证会计研究[J]经济评论, 1999, (03) .
合适采纳啊啊
7.急需资产流动性与企业偿债能力分析方面本科毕业论文的参考文献 要求
资产流动性与企业偿债能力分析,参考文献:
1、《财务成本管理》 (2007年版)中国财经出版社,作者:中国注册会计师协会。
2、《财务报表分析》(2007年版) 中央电大出版社, 主编:曹冈
3 、徐工科技股份有限公司2007—2009年资产负债表、现金流量表、利润表。(附表一至三)
4、中华工商上市公司财务指标指数(2007) 中华全国工商联 中华财务会计咨询有限公司。
资产流动性与企业偿债能力分析,参考文献:
[1]陈尧明,从偿债能力分析谈财务报表调整[J].财会通讯,2008-9
[2]樊荣等,关于企业短期偿债能力评价的几点思考[J].财政金融,2008-11
[3]黄丽娟,如何评价债务人的长期偿债能力[J].财政会计,2008-5
[4]朱大苏,浅议财务指标的运用[J].财政金融,2008-6
[5]张淑清,企业偿债能力分析[J].北方经贸,2008
[6]民任,现金流量表的分析与运用[J].财务,2008-11
[7]苏武俊等,完善企业偿债能力分析方法的思考[J].财务与会计 2008
8.东北财经大学会计学有什么特
你好,就东财本科阶段教育来说,在现有各学科中,经济学门类的产业经济学、财政学,管理学门类的会计学为国家级重点学科;会计学、金融学、工商管理、保险、税务为国家级特色专业。
至于就业问题,我这有东财所有专业的统计情况,本科毕业生月平均工资(元/月):¥2822毕业生半年后的就业率:92%可想而知,作为东财几门最优秀专业之一的本科毕业生,工资待遇高于三千不成问题针对你的补充问题,国际会计方向CGA班,始建于2001年,是东财与加拿大注册会计师公会(简称CGA)合作的产物,从当年入学的本科生中招收了第一届国际会计CGA班,绝大多数学生在规定的时间内都取得了CGA学员资格,在所参加的CGA组织的全球统一资格考试中的通过率达到较高水平,绝大部分的毕业生被国际知名的“四大”跨国会计公司或外商投资企业录用。 国际会计成为东财近几届本科毕业生中就业形势最好的专业之一。
该专业方向学生毕业后,可在涉外企业从事与会计管理、审计相关的实际工作,或选择攻读硕士研究生,或出国深造。国际会计方向ACCA班,始建于2008年,是东财与英国特许公认会计师公会(简称ACCA)合作的产物,从当年入学的会计学专业学生招收了第一届国际会计ACCA班。
所以到目前为止还没有应届毕业生。
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