众文网1.本科论文题目为“浅议无形资产价值的确认”和“浅谈权责发生制对
它可以通过少提少摊费用达到虚增利润的自的；着企业想隐瞒利润逃避税收，那么企业虽没有实际收到货款但在财务报表中仍确认收入并据此计算利润。
显然，但在事业单位的会计工作中，却是两种基础同时存在的，比如，在临近年终的时候，由于财政很难将应该年前拨付的款项在决算前及时拨付到位：借，企业还要根据这样的利润来计缴税金，无疑加重了企业的负担、经营成果，而且还应能够用来评估企业业绩的优劣。最重要的是会计信息要成为企业外部和内部决策的依据。
在填报决算报表时，不仅财政补助收入要使用权责发生制。 （二）权责发生制与会计信息的可靠性 可靠性要求会计尽可能减少不同计量者对会计计量方法和程序的主观偏好，这样的利润并没有真正的实现，它可以通过多提多摊费用调减利润。
但在以权责发生制为基础确认收入费用时不可避免地运用应计。其中的现金流动信息尤其具有重要的理财价值。
无论企业为加强内部管理改善经营，还是投资人、债权人作出决策都会重视现金流动状况，而不是以传统的净利润指标来进行判断。而权责发生制恰恰是不考虑现金实际收付。
但在权责发生制的实际应用中，都使得相同的会计业务得出不同的结果，但随着经济的发展，社会经济环境日益复杂，以及固定资产折旧的计提采用不同的会计政策和会计方法，不能如实反映企业的盈利能力和支付能力。不仅如此。
事业单位的性质介乎行政和企业之间，双重性质和多元的职能决定了在进行会计核算时，对其核算基础不应简单地予以归并。 （三）事业会计实务中权责发生制和收付实现制并存：银行存款，贷：应收账款。
虽然按照《事业单位会计准则》的规定、递延、摊销。特别是企业自有的无形资产，如某些秘密配方、技术诀窍等专业生产技能，很准确定其价值；因此，所以行政单位全部采用的是收付实现制，从而造成会计信息不实，增强会计信息的客观性，待收到财政拨款回单的时候再记借，如果按照收付实现制的要求，事业单位次年一月份收到的资金就应该把收入记到次年的进账上，不同企业或同一企业的不同期间对费用的待摊和预提，也有的是实践经验的总结，收款单位不可能在没有收到资金之前就做出支出，根据权责发生制提供的会计信息还不能完全满足可靠性的要求，要求单位将年底拨出次、年初到位的资金也作为当年的财政拨款予以反映，所以单位只能在得到财政电话通知的时候按照权责发生制原则，做出如下会计处理，大多数事业单位的会计核算依据的是收付实现制。
（三）权责发生制与会计信息的可比性 可比性也是会计信息有用性的基本要求，美国FASB在发表的财务会计概念公告中曾指出，但同时为了不使年底结余转事业基金的数额过大。 （二）事业单位性质是经营性业务和行政服务职能并存，但实际情况是，财政以拨列支无形资产是指纳税人长期使用但没有实物形态的资产，包括专利权、商标权；著作权、土地使用权、非专利技术和商誉等。
（一）无形资产的计价 无形资产的计价，往往涉及到很多复杂情况，其形成有的是经过专门开发，从而使得会计信息之间无法可比（一）会计核算基础权责发生制和收付实现制并存。目前，权责发生制自产生以来就一直发挥着巨大的作用：应收账款，贷：财政补助收入，权责发生制在提供会计信息质量方面的缺陷逐渐表现出来。
因此可以说，单位在决算报表中往往要同时做支出反映，而这部分支出的反映完全是不符合收付实现制要求的。 从以上情况看，引入权责发生制是非常必要的。
5.非专利技术和商誉的计价应当依法评估机构确认，因而不能提供现金流动的信息、分配等程序和方法，这就使得会计确认带有一定的主观随意性，对事业支出的反映亦然，财政临近年底前拨付的款项。 （一）权责发生制与会计信息的相关性 相关的会计信息不仅能够反映企业的财务状况、协议约定的金额计价。
在当前的事业单位当中，会计核算基础是权责发生制和收付实现制并存。因此，根据权责发生制原则得到的会计信息的有用性大打折扣，如果亏损企业想从账面上“扭亏为盈”。
另一方面，由于在权责发生制条件下，收入确认是以收入实现原则为前提，如果企业有大量的赊销收入，我国会计核算的基础有两种：权责发生制与收付实现制。由于大多行政事业单位不需要进行成本和盈亏的核算，收入和成本费用的配比事项也不十分明确。
2.购入的无形资产，按照实际支付的价格计价。 3.自行开发并且依法申请取得的无形资产。
比如说：“如果某一企业的信息与其它企业的类同信息对比并能与本企业其它期间或其它时点的类同信息对比，信息的有用性会大大提高”，《细则》规定，纳税人的无形资产计价，按照开发过程中的实际支出计价。 4.接受捐赠的无形资产按照发票帐单所列金额或者同类无形资产的市场计价。
权责发生制直接影响会计质量特征 应该说： 1.投资者作为资本金或者合作条件投入的无形资产，按照评估确认或者合同，应区别以下四种情况处理，由于“预提费用”和“待摊费用”两个账户的存在，给一些企业为了达到某种目的而入为地调整费用、利润提供了可能。具体来说，其中商誉在企。
2.谁有关于权责发生制和收付实现制的论文或者在这方面有什么独到见解
权责发生制在反映企业的经营业绩时有其合理性，几乎完全取代了收付实现制；但在反映企业的财务状况时却有其局限性：一个在损益表上看来经营很好，效率很高的企业，在资产负债表上却可能没有相应的变现资金而陷入财务困境。
这是由于权责发生制把应计的收入和费用都反映在损益表上，而其在资产负债表上则部分反映为现金收支，部分反映为债权债务。为提示这种情况，应编制以收付实现制为基础的现金流量或财务状况变动表。
弥补权责发生制的不足。 收付实现制不能全面反映财务状况，其不足之处主要有：1、不利于单位进行成本核算、提高效率和绩效考核；2、不能全面准确记录和反映单位的负债情况，不利于防范财务风险；3、收支项目不配比，不能真实反映当年收支结余；4、不能真实反映对外投资业务；5、不能反映固定资产的真实价值和隐性负债问题；6、不利于处理政府采购业务和年终结转等会计事宜。
3.会计专业毕业论文
我国政府会计引入权责发生制的思考论文编号：KJ036 字数：8759，页数：10摘 要 在我国，经过20多年的改革开放，市场经济环境发生了巨大变化，尤其是在政府职能的转换、公共财政体制的改革、政府收支分类科目的变化、政府绩效评价制度的建设以及政府监督的加强等方面，均对反映政府经济活动的政府会计信息提出了更高要求，从而需要与时俱进，积极推进政府会计改革，因此引起了本人对我国政府预算及其会计引入权责发生制的些许思考。
我国政府会计一直采用收付实现制进行核算和报告，很大程度上是出于这一会计基础能够证明现金支出符合控制性、合规性方面的要求。但随着公共管理环境的巨变，它明显表现出了对新体制的种种不适应性。
目前，引入权责发生制已经成为国际上政府会计改革的一个新趋势。 为了真实地反映政府的财务状况和管理业绩，提供高质量的财务信息，使社会公众能客观全面的评价政府的受托责任，消除各种不良现象的发生，引入权责发生制的记账基础，成了我国政府会计改革的必然趋势和要求。
但是笔者认为，在会计实务中不论是企业会计还是政府会计，都没有绝对意义上的只采用一种核算或报告基础，只有将收付实现制和权责发生制结合，才能反映全貌。关键词：政府预算 预算会计 权责发生制 收付实现制大纲一、政府会计改革的趋势 1二、政府引入权责发生制的必要性 2三、传统的收付实现制的缺陷与政府引入权责发生制的意义 3四、政府引入权责发生制的若干问题 4五、政府推行权责发生制应采取的对策 5参考文献 7参考文献1.贝洪俊，我国政府会计引入权责发生制的手探析，《财会研究》，2008年4月。
2.鲁生选，权责发生制在政府会计中的运用，《财务月刊》，2006年2月。3.欧理平，论权责发生制与收付实现制的对立统一，《内蒙士科技与经济》，2008年11月。
4.王庆成，《政府与事业单位会计》，中国人民大学出版社，2009年1月。5.赵建勇，《政府与非营利组织会计》，复旦大学出版社，2008年。
6.杨远震，《政府与非营利组织会计》，中国财经经济出版社，2002年8月。7.蒙丽珍，《政府与非营利组织会计》，中国财政经济出版社，2007年。
8.（美）拉扎克，《政府与非盈利组织会计导论》，机械工业出版社，2003年1月。9.何东平，《政府与非营利组织会计》，经济科学出版社，2009年03月。
10.徐曙娜，《政府与非营利组织会计》，上海财经大学出版社，2006年9月。1.当前资产评估期待解决的问题2.对建设银行实施绩效审计方法应用的研究3.江门市内部会计控制问题研究4.高职院校会计专业教育教学相关问题研究5.关于在少直供电所财务会计的实践报告6.合理利用财务杠杆优化企业资本结构7.江苏新河农用化工有限公司流动资金管理的调查报告8.农村信用社财务管理问题的探讨9.企业集团财务管理模式的选择与构建10.浅谈商业银行会计部位风险及对策11.行政事业单位实施会计集中核算对内部审计的影响及对12.强化农村信用社内控建设积极防化金融风险13.上市公司会计信息披露舞弊调查报告14.上市公司会计信息失真对策的研究15.如何通过税务筹划实现企业价值最大化16.谈电算化会计信息系统及其内部控制17.无形资产评估若干问题探讨18.应收账款内部控制制度的探讨19.浅谈网络会计及对会计假设的影响20.中小民营企业融资问题研究21.政府投资审计项目实例22.浅析负债经营的相关问题 23.会计制度与税法差异的分析 24.利润操纵常见手法及其治理 25.浅议法务会计 26.我国政府会计引入权责发生制的思考 27.试论会计信息失真的成因及其治理对策 28.试论公允价值计量属性 29.上市公司会计信息披露规范化之探讨 30.浅析战略成本管理 31.浅析网络会计 32.浅析内部审计风险的形成与控制 33.浅谈我国企业的内部控制体系 34.汽车企业冲压作业的成本控制 35.关于我国物业税立法的思考 36.财务报表附注在财务分析中的重要性 37.浅析负债经营的相关问题。
4.浅谈权责发生制对会计信息质量的影响摘要怎么写
一、相关概念 （1）权责发生制，也称应计制或应收应付制。
它是以权利或责任的发生与否为标准，来确认收人和费用。不论是否已有现金的收付，按其是否体现各个会计期间的经营成果和收益情况，确定其归属期。
就是说凡属本期的收人，不管其款项是否收到，都应作为本期的收人；凡属本期应当负担的费用，不管其款项是否付出，都应作为本期费用。反之，凡不应归属本期的收人，即使款项在本期收到，也不作为本期收人；凡不应归属本期的费用，即使款项已经付出，也不能作为本期费用。
权责发生制是企业会计核算的一项基本假设，企业在核算利润、编制利润表时是以权责发生制为基础的。 （2）收付实现制，也称现金收付制或现金制，是与权责发生制相对应的一种会计基础。
它是以现金收到或付出为标准，来记录收人的实现或费用的发生。也就是按收付日期确定其归属期，凡是属本期收到的收人和支出的费用，不管其是否应归属本期，都作为本期的收人和费用；反之，凡本期未收到的收人和不支付的费用，即使应归属本期收人和费用，也不作为本期的收人和费用。
目前，在我国社会中，企业完全采用权责发生制原则进行账务处理，行政机关和全额拨款的事业单位采用收付实现制原则进行账务处理。 收付实现制和权责发生制的共同之处在于均是会计确认收益和费用归属的基本原则，但收付实现制是以实际收付现金为确认收益和费用的基本标准；权责发生制是凭据持续经营和会计分期两个基本前提，以权利的取得和责任的承担作为确认收益和费用的基本标准，即取得收取货款的权利或承担费用的责任就可以确认收益和费用。
二、收付实现制和权责发生制对会计报表项目的影响的区别 （1）收付实现制和权责发生制会计确认基础账户设置不同。 收付实现制会计确认基础账户主要设置有资产类、负债类、净资产科目；而权责发生制会计确认基础账户设置有资产类、负债类、所有者权益、损益类科目。
它们二者虽然设置上有些名称相同，内容却大不一样。另外，使用会计科目的不同：权责发生制采用应计制，企业在日常经营活动中存在了大量跨期收入、费用，要对不同期间所产生的收入、费用、资产、负债等会计要素的记录，则必然使用到应收账款、应付账款、预付账款、预收账款、待摊费用及预提费用等科目。
新会计准则取消了待摊费用和预提费用，把发生的费用受益期在一年以内的，直接计入了当期损益。这样更简化了相关业务的会计处理，减少了期末的核算工作量。
现收现付制在会计处理上手续要简便很多，不需要考虑应计收入和费用的问题。 （2）收付实现制和权责发生制会计确认基础期未处理不同。
收付实现制会计确认基础因采用实收实付制，所以在期未不需作任何处理。但权责发生制会计确认基础却不同，它采用收入和费用配比原则，在款待没有收到期前可以确认 收入，在款项没有付出前可以确认支出或先付款没有确认支出等，因此它必须期未进行调整。
（3）对企业的影响不同。 权责发生制运用应计科目及跨期核算反映企业经济业务，对于归属本期的收入、费用则在损益表上进行反映，现实中易造成企业在某一会计期间内的损益表上看起来效益颇高，但在资产负债表上却可能没有对应的变现资产而陷入经营困境。
而现金流量表是以款项的实际收付为标准所确定的本期收入与费用，无疑最大可能地压缩了人为调节的因素。 （4） 收付实现制和权责发生制会计确认基础收益结果不同。
一是收付实现制会计确认基础收益结果。收付实现制会计确认基础不考虑时间，各会计期间收益结果差异较大。
因此，有的月份或年份收入时高时低，不能正确的反映收益结果；费用也是这样。 二是权责发生制会计确认基础收益结果。
权责发生制会计确认基础不仅考虑收入和费用的配比，各会计期间收益结果比较均衡，而且在费用和成本方面考虑的比较详细，具体说，在会计核算过程中合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅限于本会计期间（或一个营业周期）的，应当作为收益性支出；凡支出的效益限于几个会计期间（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。
三、企业选择权责发生制的原因 在尚未出现商业信用和借贷行为的情况下，收付实现制是中西方复式簿记的基础，企业以现金流入与现金流出的差额来确定当期的收益。然而伴随着商品经济的发展及商业信用的逐步扩大，以款项的实际收支为标准的收付实现制，易造成企业实际收益结果的偏差，在某种程度上阻碍了企业对资本的吸纳，致使收付实现制在经济社会中逐渐失去了其生存的基础。
权责发生制的核心是根据权责关系的实际发生和影响期间来确认企业的收益与费用，它从收入与相关成本的关联客观地反映企业的财务状况和经营成果。 权责发生制会计确认基础在持续经营假设和会计分期假设的制约下，充分考虑了企业的现金收支行为不能与经济业务中体现的权利与义务的发生完全的一致性，可以恰当地进行期间经营成果的确定，从而满足投资者定期了解企业财务状况、经营成果和现金流动信息的需要。
所以，权责发生制会计确认基础在绝大多数企业中得到普遍应用。当然，确认权责发生。
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浅论人力资源会计 【主题词】人力资源会计 人力资源成本会计 人力资源价值会计 确认 计量 报告 无形资产 基本内容 建立条件 【摘要】本文从人力资源会计的定义、在我国建立的必要性、其基本内容、建立条件等几方面对人力资源会计进行了全面的论述。
对人力资源成本会计和人力资源价值会计的关系，人力资源会计属于无形资产等问题作了一些探讨。 所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。
它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论，自从1964年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后，通过一大批会计学者的坚持不懈的研究，到今天，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系，特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、其基本内容、建立的条件等方面内容加以讨论。
一.我国建立人力资源会计的必要性。 1.财务信息使用者的需求。
知识经济时代的到来，使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大，投资者对人力资源信息的需求也越来越大，这是人力资源会计得以存在与发展的最根本的动因。 2.内部管理的需要。
现行会计将人力资源投资支出计入当期费用，不单独提供有关人力资源投资及其变动的情况、人力资源投资的经济效果以及人力资源的经济价值等方面的信息，因而也就无法满足人力资源的管理和控制对信息的需求。 3.国家宏观调控的需要。
通过人力资源会计所提供的信息，政府可以了解整个社会的人力资源维护与开发情况；同时，政府还可以运用税收等手段鼓励企业加大人力资源投资的力度，以保持社会经济发展的后劲。 4..财务会计核算原则的要求。
事实上，单从会计核算原则来考虑，现行会计对人力资源的处理也有诸多不妥，一方面，将人力资源投资计入当期费用，违背了权责发生制的原则。企业在人力资源投资上的投资支出，其收益期往往超过一个会计期间以上，属于资本性支出，按照权责发生制的原则，应先予以资本化，然后在各收益期内分期摊销，而现行会计的做法却是将其全部费用化，作为当期费用入帐。
这样的做法在工业经济时代还是可以理解的，因为在工业经济时代一方面人力资源会计投资在数额上占总投资的比重太小，人力资源的重要性难以体现；另一方面，人力资源投资支出的受益期不一辨别，其受益程度更是难以计量。但在知识经济时代即将到来，人力资源投资比重日益增大的今天，再将人力资源支出全部计入当期费用，势必导致会计信息严重失真。
另一方面，将人力资源投资支出费用化，必然使各期盈亏报告不实，导致决策失误。将人力资源支出全部作为当期费用，必然导致低估当期盈利，造成决策失误；同时，当企业大量裁员时，尚未摊销的人力资源投资支出应作为人力资源流动的损失，计入当期费用，但现行会计并不能反映出这种损失，不利于经营者进行正确决策。
所以，从遵循会计原则的角度而言，实行人力资源会计也很有必要。 由此可见，无论从满足信息需求者的要求而言，还是从维护会计核算原则而言，人力资源会计的实施都势在必行。
二.人力资源会计的内容。 （一）人力资源会计的确认 所谓企业的人力资源，就是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称。
人力资源会计与传统会计最本质的区别就在于人力资源会计将人力资源投资视作了资产。所以要谈论人力资源会计，首先就要涉及到人力资源投资能否予以资本化！这一点历来是会计学者争论的焦点。
尽管有关这一问题的论述已经相当的多，但在其论述上，却是仁者见仁，智者见智，因为这一问题是关系到人力资源会计能否存在的关键，所以，笔者认为仍有加以论述的必要。 所谓资产是企业拥有或控制的，能以货币计量的，可以带来未来经济收益的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。
下面我们根据资产的定义的要点，逐个分析人力资源投资是否可以资本化：首先，人力资源是可以为企业带来未来经济收益的经济资源。人力资源是指人的劳动能力，而非劳动者本身，而劳动者的这种劳动能力显然是可以带来未来受益的，这一点毋庸置疑。
有些学者认为人力资源对企业所提供的未来利益难以像固定资产那样加以合理的预计与确定，所以人力资源不是资产。我们认为，“提供的未来利益的确定性”并非是一项经济资源被确定为资产的必要条件，事实上无形资产所带来的经济利益就无法事先准确的确定，但我们仍将其视作资产，那么对人力资源为何就不能同等对待呢？其次，人力资源是可以用货币加以计量的。
这是因为企业花费在人力资源上的投资如招聘费、培训费、保险费、工资及福利费等各项支出本身都是以货币形式反映的，这就使得以货币来相对客观的计量人力资源的价值成为可能。最后，人力资源也是企业可以实际控制的。
对人力资源资本化持反对意见的学者认为：人力资源是劳动者的劳动能力，其所有权归劳动者所有，而企业无法拥有对劳动者的所有权，从而也就无法拥有和控制人力资源。这种观点是错误的，。
6.专业是会计（中专）,但实习期间并没有从事会计工作,毕业论文该怎
我国政府会计引入权责发生制的思考论文编号：KJ036 字数：8759，页数：10摘 要
在我国，经过20多年的改革开放，市场经济环境发生了巨大变化，尤其是在政府职能的转换、公共财政体制的改革、政府收支分类科目的变化、政府绩效评价制度的建设以及政府监督的加强等方面，均对反映政府经济活动的政府会计信息提出了更高要求，从而需要与时俱进，积极推进政府会计改革，因此引起了本人对我国政府预算及其会计引入权责发生制的些许思考。
我国政府会计一直采用收付实现制进行核算和报告，很大程度上是出于这一会计基础能够证明现金支出符合控制性、合规性方面的要求。但随着公共管理环境的巨变，它明显表现出了对新体制的种种不适应性。目前，引入权责发生制已经成为国际上政府会计改革的一个新趋势。
为了真实地反映政府的财务状况和管理业绩，提供高质量的财务信息，使社会公众能客观全面的评价政府的受托责任，消除各种不良现象的发生，引入权责发生制的记账基础，成了我国政府会计改革的必然趋势和要求。但是笔者认为，在会计实务中不论是企业会计还是政府会计，都没有绝对意义上的只采用一种核算或报告基础，只有将收付实现制和权责发生制结合，才能反映全貌。
关键词：政府预算 预算会计 权责发生制 收付实现制 大纲
一、政府会计改革的趋势 1
二、政府引入权责发生制的必要性 2
三、传统的收付实现制的缺陷与政府引入权责发生制的意义 3
四、政府引入权责发生制的若干问题 4
五、政府推行权责发生制应采取的对策 5
参考文献 7
参考文献
1.贝洪俊，我国政府会计引入权责发生制的手探析，《财会研究》，2008年4月。
2.鲁生选，权责发生制在政府会计中的运用，《财务月刊》，2006年2月。
3.欧理平，论权责发生制与收付实现制的对立统一，《内蒙士科技与经济》，2008年11月。
4.王庆成，《政府与事业单位会计》，中国人民大学出版社，2009年1月。
5.赵建勇，《政府与非营利组织会计》，复旦大学出版社，2008年。
6.杨远震，《政府与非营利组织会计》，中国财经经济出版社，2002年8月。
7.蒙丽珍，《政府与非营利组织会计》，中国财政经济出版社，2007年。
8.（美）拉扎克，《政府与非盈利组织会计导论》，机械工业出版社，2003年1月。
9.何东平，《政府与非营利组织会计》，经济科学出版社，2009年03月。
10.徐曙娜，《政府与非营利组织会计》，上海财经大学出版社，2006年9月。 以上回答来自： /