众文网1.论文分工明细怎么写
写作前，作者应当集体进行讨论，明确写作内容，然后按照内容进行分工，并且最好体现每个人的特长。最后大家讲文章放到一起修改、定稿。
01. 请你负责将这九篇论文平均分配给“王迪、李平和林友财”三人，每人三篇；
2. 每篇论文复制并填写一份《学位论文请阅意见表》，将意见表的文件名后加上论文编号；
3. 如果请阅，请参考《请阅意见表》中的红色文字；
4. 除非质量特别差，一般建议提交答辩、或者修改后提交答辩；
5. 在20171018（周三）18:00前收集起来，打包发我邮箱；
6. 有不懂的，你们三位多讨论，不建议让更多人知道这事；
7. 如果还有问题，可以跟我讨论。
2.岗位职责书格式
我们单位刚刚搞好的，给你个样板，看看行不行： 岗位说明书 所属部门：综合部 职 位：综合部经理 直属主管：总经理 下属员工：综合部副经理、部门员工 工作范围及职责 1。
主管综合部全面工作；认真贯彻执行上级和本公司的经营方针、政策和规章制度； 2。 制定企业人力资源战略规划，确定公司人力资源吸纳、培养、使用、激励基本策略和管理框架； 3。
制定企业薪酬策略，保证人力资源管理制度对实现公司战略目标起促进作用； 4。 指导、审核公司组织机构设置和职责分工； 5。
督促、指导本部门工作人员履行岗位职责，进行绩效考核； 6。 主持制定员工行为规范和员工守则，确保质量方针和分解目标的实现； 7。
指导人力资源管理工作，主持编制和执行工资分配计划，监督工资使用及工资计划执行情况； 8。 负责财务工作、固定资产的管理工作； 9。
负责协调工商、劳动、卫生、消防等和行业部门进行专业管理，负责联络处理与本公司有关的事务。 10。
全方位沟通关系，协调各部门工作，综合掌握全面情况，组织贯彻实施上级主管部门布置的综合性工作； 11。 实施企业文化建设工作； 12。
完成公司领导安排的其它工作。 任职资格 1.政治思想素质好，具备行政管理素质、综合分析、组织协调、沟通能力和洞察力； 2.具有3年以上管理工作经验，在副职（或助理）岗位工作2年以上，具有大专以上学历和中级及以上专业技术职务任职资格； 3.应熟练掌握行政管理相关知识和程序，熟知人事管理、劳资管理、文书及档案管理、安全保卫和安全生产的各方内容和相关细节，熟悉有关企业管理规范，能全面了解行政管理的全部并进行有效管理；应全面了解相关理论知识并具备较高的经济理论水平； 4.要求品行端正，工作勤恳踏实，有较强的责任和敬业精神，对企业忠诚； 5.年龄一般男不超过50周岁、女不超过45周岁；身体健康，能承担繁重工作任务。
3.毕业论文都包括什么内容格式?
毕业设计（论文）撰写规范 为了确保毕业设计（论文）质量，特制定毕业设计（论文）撰写规范。
一、毕业设计（论文）资料的填写与打印： 毕业设计（论文）统一使用学校印制的毕业设计（论文）资料袋、毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）评语、毕业设计（论文）封面、毕业设计（论文）用纸。 毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）评语按要求认真填写，字体要工整，卷面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水。
任务书由指导教师填写并 签字，经院长（系主任）签字后发出。毕业论文（设计）必须用仿宋体打印于学校统一的毕业论文专用纸上。
二、论文撰写主要格式及要求： 1、标题： 论文题目--黑体小二 2、中英文摘要：（中文在前、英文在后）： "摘要"字样--加粗仿宋体小三号 摘要正文--仿宋小四 关键词--加粗仿宋小四 3、论文正文： （1）论文正文部分主要包括：选题背景、方案论证、过程（设计或实验）论述、结果分析、结论或总结。 （2）论文正文打印要求： 第一层次（章）题序和标题用小三号加粗仿宋体字 第二层次（节）题序和标题用四号加粗仿宋体字 第三层次（条）题序和标题用小四号加粗仿宋体字 正文用仿宋体小四号（英文用新罗马体12号） （3）论文页面设置注意装订线，页码一律用小5号字标明；正文采用单倍行距，标准字符间距。
三、毕业设计（论文）撰写的内容与要求： 1、标题： 标题应该简短、明确、有概括性。标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。
2、论文摘要或设计总说明： 论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要在300字左右，外文摘要以250个左右实词为宜。 设计总说明主要介绍设计任务来源、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在1500~2000字以内，外文字数以1000个左右实词为宜。
3、目录： 目录按三级标题编写（即：一、……、1、……、（1）、……），要求标题层次清晰。 目录中的标题应与正文中的标题一致。
4、正文： 毕业设计（论文）正文包括： （1）选题背景：说明本设计课题的来源、目的、意义、应解决的主要问题及应达到的技术要求；简述本课题在国内外发展概况及存在的问题，本设计的指导思想。 （2）方案论证：说明设计原理并进行方案选择，阐明为什么要选择这个设计方案（包括各种方案的分析、比较）以及所采用方案的特点。
（3）过程（设计或实验）论述：指作者对自己的研究工作的详细表述。要求论理正确、论据确凿、逻辑性强、层次分明、表达确切。
（4）结果分析：对研究过程中所获得的主要的数据、现象进行定性或定量分析，得出结论和推论。 （5）结论或总结：对整个研究工作进行归纳和综合，阐述本课题研究中尚存在的问题及进一步开展研究的见解和建议。
结论要写得概括、简短。 5、谢辞： 谢辞应以简短的文字对在课题研究和论文撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人的尊重，是治学者应有的思想作风。
6、参考文献与附录： 参考文献是毕业设计（论文）不可缺少的组成部分，它反映毕业设计（论文）的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。一份完整的参考文献可向读者提供的一份有价值的信息资料。
一般做毕业设计（论文）的参考文献不宜过多，但应列入主要的文献可10篇以上，其中外文文献在2篇以上。 附录是对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入毕业设计（论文）的附录中，例如公式的推演、编写的程序等；如果文章中引用的符号较多时，便于读者查阅，可以编写一个符号说明，注明符号代表的意义。
四、不同类别毕业设计（论文）具体要求 我校毕业设计（论文）大致有工程设计类、理论研究类、实验研究类、计算机软件设计类及综合类等（文科类参照执行），具体要求如下： 1、工程设计类：学生必须独立完成一定数量的工程图，其中工程图必须要有不少于1张是计算机绘图；一份15000字以上的设计计算说明书（论文）；参考文献不低于10篇，其中外文文献要在2篇以上。 2、理论研究类：对该类课题工科学生一般不提倡，各院（系）要慎重选题，除非题目确实有实际意义。
该毕业设计报告或论文字数要在20000字以上；根据课题提出问题、分析问题，提出方案、并进行建模、仿真和设计计算等；参考文献不低于15篇，其中外文文献要在4篇以上。 3、实验研究类：学生要独立完成一个完整的实验，取得足够的实验数据，实验要有探索性，而不是简单重复已有的工作；要完成15000字以上的论文，其包括文献综述，实验部分的讨论与结论等内容；参考文献不少于10篇，包括2篇以上外文文献。
4、计算机软件类：学生要独立完成一个软件或较大软件中的一个模块，要有足够的工作量；要写出10000字以上的软件说明书和论文；毕业设计（论文）中如涉及到有关电路方面的内容时，必须完成调试工作，要有完整的测试结果和给出各种参数指标；当涉及到有关计算机软件方面的内容时，要进行计算机演示程序运行和给出运行结果。
4.企业管理毕业论文
“和谐”是企业管理文化的重要内涵 摘要： 本文重点讨论有关“和谐管理”概念、案例。
提出“和谐管理”的概念首先应当包括人与人关系的和谐，特别是雇主与雇员关系的和谐，即劳资关系的和谐。其次，人与物的和谐，包括人与设备的结合，创造最高的生产率。
第三，人与环境的和谐，包括环境保护、环境绿化、环境建设与循环经济。第四，人与社会的和谐，包括，诚信、道德、法治、互助合作。
分析不和谐的案例与后果。只有尊重人权、科学管理，才能做到和谐管理。
“和谐管理”在实质上属于科学管理的内容。 关键词： 和谐；管理；人权；科学；文化 “和谐”就是协调、温和、和缓、谦和，和衷共济，团结合作之意。
它是中华优秀传统文化思想之一。孟子说：“天时不如地利， 地利不如人和。”
说明人与人关系的和谐是首要的。 《礼记•乐记》中：“其声和以柔”。
说明柔和的声音是音乐之本。有别于噪音刺耳不成乐曲，令人反感。
东汉末年，三国时代的曹操、刘备、孙权、诸葛亮等一批战略家，都深谋远虑，精通“天时、地利、人和”的道理，做出一番治国安民的大事业，可谓中国古代的管理家、政治家。 今天的“天时”是民主时代，人民要求当家作主，自己掌握自己的命运；人们不再为帝王的霸业出谋划策，而为振兴中华、振兴企业服务。
一、“家和万事兴” 古人说：“家和万事兴”。是指家庭和睦相处，是家庭兴旺发达的基础。
如果家庭不和，事事冲突，或发生暴力事件，或伤害事件，家庭就可能瓦解或崩溃。 同理， 企业管理也是一样，“和谐”企业会兴旺发达，由于不和谐，产生内斗、内耗会使企业管理混乱，效益低下，导致亏损、破产。
二、“和谐”管理的概念 企业管理比家政管理更复杂。企业管理应当以人为中心，建立科学管理制度，使企业人、财、物协调发展，以取得最优效果的目标管理。
实现和谐管理，首先应当包括人与人关系的和谐，特别是雇主与雇员关系的和谐，即劳资关系的和谐。其次，人与物的和谐，包括人与设备的结合，创造最高的生产率。
第三，人与环境的和谐，包括环境保护、环境绿化、环境建设与循环经济。第四，人与社会的和谐，包括，诚信、道德、法治、互助合作。
三、不和谐的后果与典型案例 中国企业管理从“阶级斗争”扩大化，到忽视劳工基本权益的两个极端跳跃，都从根本上破坏了科学管理的原则，也损害了劳工的根本利益。 当前，中国企业管理中不和谐的现象与案例很多，有的也十分严重，矛盾也很尖锐。
例如，中国的矿区企业的矿难事故接连不断与矿工死亡率占全球80%，高居世界第一。劳资纠纷频繁，拖欠农民工与农村教师工资事件十分普遍。
劳工条件恶劣。官商勾结，假冒伪劣，破坏社会诚信与和谐。
例如，金融腐败案件、工商欺诈案件、劳资冲突、甚至流血凶杀案件也很多。 这些都是有些雇主贪图非法暴利、处理问题不当与社会系统结构性腐败造成的恶果。
案例： 新京报、北京青年报报道，2006年6月8日10时30分许，北京市建筑工程研究院科研人员、涂料方面的工程师王衍芳持刀，先后袭击前任院长陆钦贽，及前任书记米景兴，导致两人身亡，同时将工会主席付美割伤。 为什么会发生这类惨案？应吸取什么教训？ 据初步调查，王衍芳今年约50岁，北京人，曾是北京市建筑工程研究院的科研人员。
1998年单位改制时，王被解除劳动合同，此后一直失业。由于生活窘迫，王的妻子与其离婚，并将两女儿一起带走。
前几年，王衍芳把单位分的一套房子卖了，自己独住在家属楼附近的一间五六平米的平房内。 王衍芳经常去单位找领导。
王始终认为自己现在的处境与两死者有关。近年，陆钦贽和米景兴退休后，仍被单位返聘，依旧担任领导。
王衍芳知道后心里很不平衡，时常去找他们。因没有生活来源，王衍芳已将该平房出租，最近还向他人借贷。
期间，他找过各级领导，但没人愿意为其提供帮助。 平时，王衍芳还喜欢喝酒，几乎每天都喝。
据老职工说：“整个小区的人都亲耳听过他喝醉后，说要宰了陆钦贽和米景兴。” 四、如何才能达到和谐管理？ 改革落后的管理思想与制度，建立现代科学管理制度。
包括科学管理、民主管理、法治管理、和谐管理、劳保福利制度等方面。 特别是，应当以人为本，尊重人权，尊重人才，尊重他人的正当权益，关心职工疾苦。
将西方科学管理与东方优秀人文传统“人和”相结合，中国企业改革与现代化才会有更大的出路。要建立科学公正的人事制度， 善于选拔帅才、将才与人才。
切忌任人唯亲，把庸才当作帅才、将才用。 这是企业成功与失败的关键。
但是，人事制度的改革，取决于政治体制改革。因此，只有政治体制改革深化，并与世界管理接轨，中国的管理科学与企业管理才能走上正规。
五、和谐管理与科学管理 西方管理界誉为“科学管理之父”的费雷德里克·泰勒（Frederick W.Taylor,1856~1915）是美国近代科学管理学的创始人。 泰勒认为：“所有的日常活动中不注意效率的行为都在使整个国家资源遭受巨大损失，而补救低效能的办法不在于寻求某些出众或是非凡的人，而在于科学的管理。”
泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高。
5.学生毕业设计（论文）评审表,学生毕业设计（论文）终稿（由学生填
一、毕业论文的目的毕业论文是培养学生综合运用本专业基础理论，基本知识和基本技能分析解决实际问题能力的一个重要环节。
它是本专业各个先修教学环节的继续深化和检验。通过毕业论文使学生在实际的电子商务系统管理与工程实际中，充分利用所学的专业知识，理论联系实际，独立开展工作，从而使学生具备从事电子商务工作的实际能力。
毕业论文的目的具体有：培养学生综合运用所学知识和技能，解决电子商务系统分析，设计，实施和电子商务系统管理中实际问题的能力；培养学生调查研究与信息收集，整理的能力；培养和提高学生的自学能力和计算机实际应用能力；培养和提高学生的文献检索及中外文资料的收集，阅读能力与外文资料的翻译能力；培养和提高学生的科技论文写作能力；培养学生的创新意识，严谨的治学态度和求实的科学作风以及刻苦钻研的精神。 二、毕业论文的选题毕业论文作为本专业在校教育的最后一个环节，在选题上应具有很强的综合性和实践性。
综合性是指从本专业的发展状况出发，充分反映现代管理理论，系统科学方法和信息技术的有机结合。实践性是指从电子商务系统建设和电子商务系统管理实践出发，题目要有很强的实际背景，从而在实际的科研课题研究，工程项目或产学研结合工作中，培养学生分析，解决实际问题的能力。
因此本专业毕业论文的选题应以以下几个方面为主：1。电子商务系统规划，系统分析，系统设计，系统实施，系统维护与管理的理论，方法和技术的研究与应用。
2。电子商务中的信息资源管理理论和方法的研究与应用。
3。电子商务中的预测，决策技术与方法的研究与应用。
4。电子商务系统的建模，仿真，优化的理论，技术和方法的研究与应用。
毕业论文选题的参考题目如下：l。XXX商场的电子商务系统方案研究；2。
XXX商场电子商务系统中的客户管理；3。XXX商场电子商务系统中的供应商管理；4。
XXX网上书店电子商务系统的分析与改进；5。 XXX网上拍卖电子商务系统的分析与改进；6。
XXX网上鲜花店电子商务系统的分析与设计；7。XXX公司网上售车（或其他网上销售）电子商务系统的分析与设计；8。
XXX商场（公司）电子商务系统的支付研究；9。XXX商场（公司）电子商务系统的安全问题研究；10。
电子商务的第三方物流问题研究。三、毕业论文的基本要求l。
学生必须充分认识毕业论文的重要性，严格按要求开展毕业论文工作。2。
毕业论文任务必须包括对实际问题的调查分析，数学模型或逻辑模型的建立或分析，求解或实现方法与技术的研究，以及对求解与实现结果的分析评价等。 3。
毕业论文任务必须由学生本人在指导教师指导下独立进行。4。
毕业论文必须有进度要求，有明确的阶段成果，并定期进行检查。5。
毕业论文任务应有工作量要求。四、毕业设计说明书（毕业论文）的基本要求毕业论文是对毕业论文工作的总结，是考察学生毕业论文的主要依据，应由学生独立完成。
论文要求概念清楚，内容正确，条理分明，语言流畅，结构严谨，符合专业规范。毕业论文的内容重点应放在自己所从事的工作上，要突出自己的工作特点，自己的思路和自己的做法，切忌大段的抄书和叙述与自己所从事的工作无关或关系不大的内容。
论文写作过程中要采用脚注的形式注明有关资料，观点的来源。 毕业论文的结构，大致应有下列几部分内容：毕业论文题目（以20字为限）毕业论文中英文摘要以400个左右的汉字简要说明毕业论文工作的主要内容，并译成英文。
关键字：为了便于索引，列出3—5个高度反映论文主要内容的词汇，并译成英文。前言：介绍所从事的课题的目标，背景和任务；所研究的领域的概况，已有的结论，成果以及存在的问题；本课题研究的主要内容及意义；如果是合作研究任务，应说明本人的工作内容以及在整个课题中的作用和关系。
毕业论文的基本内容：详细阐述学生本人在毕业论文中的独立工作内容，包括：毕业论文工作中的主要难点及解决办法；工作过程采用的方法，分折解决问题的思路；主要的成果和结论。专题研究论述对毕业论文中，学生最具特色的具有创新或独到见解的内容进行进—步详细的阐述说明，要体现出学生在毕业论文中独立思考，研究的成果以及对于本专业领域的新体会和认识。
（这部分内容如单独列出有所不便，亦可并入"毕业论文的基本内容"中进行阐述） 致谢：主要参考文献；列出在整个毕业论文活动中所直接参考过的资料。参考文献必须在10篇以上，其中至少有1篇为英文资料。
附录：需要对毕业论文进行说明的各种图表，附加说明，数据参数表格，公式推导与证明，重要参考文献摘要，重要的程序源码清单等以及不便在正文中列出的其他资料。 。
附录格式为：附录A，附录B，附录C。附录中图（表）格式为：图Ai（表Ai），图Bj（表Bj）。
毕业论文要严格按照规定的顺序进行装订，即封面，题目，摘要，目录，引言（前言），正文，结论，致谢，参考文献，附录 。
6.从《傲慢与偏见》中分析简
书上第一句话就是It is a truth universally acknowledged, that a single man in possession of a good fortune must be in want of a wife. 可译成
凡是富有的单身汉，肯定需要一位夫人，这已经成了举世公认的真理。这就是简奥斯汀所不屑的婚姻最后伊丽莎白和达西，简和宾格莱终于在一起，就说明了，她崇尚的婚姻是自由平等不是当时社会追求的门当户对，爱情是需要真心付出，不是利益的相遇