我为毕业做准备的论文

1.围绕“如何为就业做准备”写一篇2000字左右的论文,100财富求,谢

不管是学什么专业的人,都应该做好以下几点,为就业做准备:1、确定合理的就业目标和则业标准 所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。

今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。

对于一个特定专业的大学生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。

二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。

这就要求大学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。

2、身体素质准备 无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以,大学生应该始终养成良好的生活习 惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。

3、知识、能力和技能准备 一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。

知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。

知识是大学生就业的基础条件。 能力则属于个性心理特征的范畴。

能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力,如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;(2)表达能力,主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力;(3)环境适应能力,如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力;(4)创造能力,如从事科研活动、提出新见解、新发明等;(5)自我教育能力,如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力,即人的管理和技术的管理等;(7)动手能力,如具体的操作能力。

专业能力因专业的不同,有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生,都要具有一定的专业能力,在就业准备期 应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。

能力准备是大学生就业的关键。 技能属于人的行为范畴,是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式,常体现为实际操作技术和技巧,它是丰富知识和发展能力的重要能力基础,它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。

大学生除了学好专业基础知识外,还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动,在活动中不断提高能力和技能,为就业准备奠定坚实的基础。 4、树立良好的就业意识 人们进行就业准备是为了能够从事某种职业,承担起某种职务。

在就业准备的过程中,准备者不仅应具备相应的知识、能力和积极技能,进行生理和心理方面的准备,还应了解社会中职业的性质和价值,掌握一定的职业的知识、树立良好的就业意识。处于就业准备期的大学生,树立良好的就业意识,是就业准备的重要内容,它将对其则业和就业产生十分重要的影响。

那么,当今大学生应该树立什么样的就业意识呢?大学生应该树立按专业就业的意识;大对口就业的意识;到艰苦行业、边远地区就业的意识;先就业后调整的就业意识等。 5、进入人才市场,参加“双向选则”的准备 在市场经济条件下,大学生就业的主要场所是人才市场,在人才市场进行“双向选则”这就要求大学生作好进入人才市场的准备工作,掌握好在市场竞争中求职则业的技能和技巧,作好进入人才市场,参加“双向选则”的准备。

需要大学生首先写好求职信和自荐书。要求事实求是,简明扼要地写清楚求职的动机和愿望,所学专业,自己的兴趣、特长、被录用后的打算,以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容。

切忌只写优点,不写缺点。其次掌握“双向选则”洽谈的技能与技巧。

应该充分发挥自己的优势,正确运用眼、口、手、的配合,举止大方自然,穿着与自身相符合,沉着和冷静地回答对方提问,千万不要牵强附合,不懂装懂,但也不必过谦,而应充满自信,展示青年大学生应有的风度和品格。 6、心理准备,特别是挫折心理准备 当前,由于受多种因素的影响,在大学生就业中存在某些不健康心理,特别是当就业的现实与理想存在一定距离时产生自卑或恐惧,产生某些不健康的心理…。

2.如何做好就业准备论文

知识、能力和技能准备

一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力,如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;(2)表达能力,主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力;(3)环境适应能力,如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力;(4)创造能力,如从事科研活动、提出新见解、新发明等;(5)自我教育能力,如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力,即人的管理和技术的管理等;(7)动手能力,如具体的操作能力。专业能力因专业的不同,有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生,都要具有一定的专业能力,在就业准备期应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。技能属于人的行为范畴,是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式,常体现为实际操作技术和技巧,它是丰富知识和发展能力的重要能力基础,它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。大学生除了学好专业基础知识外,还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动,在活动中不断提高能力和技能,为就业准备奠定坚实的基础。

心里准备 国家人事部中国人事科学院专家甄源泰认为,大学生择业应适当调整期望值,做好从基层干起的心理准备。他说:“不要以为受过高等教育就一定会找到一份好工作,那种认为进行了教育投资就一定会得到良好回报的想法是没有道理的。无论是企业,还是个人,高投资都不一定会得到高回报。”

基于此,甄源泰希望大学生们脚踏实地,做好从零开始的心理准备。“要努力适应企业、适应社会,不要过份强调自己,企业和社会不可能去适应你。” 除此之外 还要对以下几点有正确的认识 一、对环境变化要有正确的认识。从校园到单位,大学生往往会觉得失去了许多,如:自由、荣耀、奔放等,往往会产生失落感。已是职员的大学生如仍以大学生自居,难免会产生适应上的障碍。因此大学生应尽早适应这种角色转变。

二、对自我要有正确的认识。要通过自我分析和评价,判断自己的优缺点,了解自己兴趣、爱好、特长、知识能力水平等。一个人要完全准确地了解自己是比较困难的,但这不说明我们对自己不能有一个全面的、客观的认识评价,只有取长补短克服不足,才能增强应对挫折的心理承受能力。才能挖掘自己、改变自己、完善自己,根据自身的实际情况更好地投入到工作中去。

三、要充满自信。自信是成功的第一秘诀。缺乏自信等于告诉别人自己缺乏生气,能力低下,适应性差,是很难成功的,自信的缺乏来自于消极的自我暗示,一个人老是想着自己不如别人,那么他就注定是一个失败者。反之树立了自信心,就一定能够实现所确立的远大目标。

四、对挫折有正确的认识,刚参加工作的大学毕业生,由于生活阅历、工作经验积累太少,难免会遇到挫折。有的人因此会对自己的能力产生怀疑,失去自信。殊不知,生活中的挫折无处不在,看你如何去面对,去战胜它。有挫折才会有进步,才会有成功,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后要放下心理负担,仔细寻找失败的原因,调整好目标,争取新的机会。

五、要建构良好的人际关系。首先应放下架子,建构良好的人际关系,主动与人交流,使自己得到解脱,同时可以愉悦别人。良好的人际关系建立起来,就有了现在 和将来可能存在的各方面的真诚合作的保证,就会有人 来真诚的关心你、帮助你、同你享受欢乐,与你们分担忧 愁。

六、要克服自己自尊自大的心理。做好从零做起,从小事做起的心理准备。一个人只有顺应历史的潮流,脚踏实地,树立正确的世界观、人生观,努力奋斗,才会证明自身的价值。 做好了充分的就业准备 ,才能使自己更加顺应这个社会 ,才能使自己在这个社会中发挥更大的价值。

3.怎么为毕业论文和毕业设计做准备

首先多看成型的毕业论文和设计,学习别人的论点和结合书本的情况.

毕业论文毕竟和你学的专业有关系,多巩固自己的专业知识也是必须的.

别的,等你确定你擅长的专业课题后,确定了方向,就上网下载同领域的文章或者材料,通过知识积累来提高自己的认识,然后去粗取精的拿来有用的资料.为自己的毕业论文和设计做准备.

毕竟专业不一样,无法给出很具体的方案,不过只要放在心上,多看多学多想,不会很难的,老师不会故意为难好学的学生的.

4.浅析就业前准备 论文

随着改革的深化,市场经济的大发展,社会为大学生提供了广阔的就业天地,许许多多的事业都期待着他们去建设。因此,大学生应该充分做好就业的准备工作,才能适应社会的发展和现代化建设的需要。怎样做好就业的准备工作,这是今天每个大学生应该必须认真思考的问题。

知识、能力和技能准备

一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力,如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;(2)表达能力,主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力;(3)环境适应能力,如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力;(4)创造能力,如从事科研活动、提出新见解、新发明等;(5)自我教育能力,如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力,即人的管理和技术的管理等;(7)动手能力,如具体的操作能力。专业能力因专业的不同,有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生,都要具有一定的专业能力,在就业准备期应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。技能属于人的行为范畴,是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式,常体现为实际操作技术和技巧,它是丰富知识和发展能力的重要能力基础,它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。大学生除了学好专业基础知识外,还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动,在活动中不断提高能力和技能,为就业准备奠定坚实的基础。

心里准备 国家人事部中国人事科学院专家甄源泰认为,大学生择业应适当调整期望值,做好从基层干起的心理准备。他说:“不要以为受过高等教育就一定会找到一份好工作,那种认为进行了教育投资就一定会得到良好回报的想法是没有道理的。无论是企业,还是个人,高投资都不一定会得到高回报。”

基于此,甄源泰希望大学生们脚踏实地,做好从零开始的心理准备。“要努力适应企业、适应社会,不要过份强调自己,企业和社会不可能去适应你。” 除此之外 还要对以下几点有正确的认识 一、对环境变化要有正确的认识。从校园到单位,大学生往往会觉得失去了许多,如:自由、荣耀、奔放等,往往会产生失落感。已是职员的大学生如仍以大学生自居,难免会产生适应上的障碍。因此大学生应尽早适应这种角色转变。

二、对自我要有正确的认识。要通过自我分析和评价,判断自己的优缺点,了解自己兴趣、爱好、特长、知识能力水平等。一个人要完全准确地了解自己是比较困难的,但这不说明我们对自己不能有一个全面的、客观的认识评价,只有取长补短克服不足,才能增强应对挫折的心理承受能力。才能挖掘自己、改变自己、完善自己,根据自身的实际情况更好地投入到工作中去。

三、要充满自信。自信是成功的第一秘诀。缺乏自信等于告诉别人自己缺乏生气,能力低下,适应性差,是很难成功的,自信的缺乏来自于消极的自我暗示,一个人老是想着自己不如别人,那么他就注定是一个失败者。反之树立了自信心,就一定能够实现所确立的远大目

标。

四、对挫折有正确的认识,刚参加工作的大学毕业生,由于生活阅历、工作经验积累太少,难免会遇到挫折。有的人因此会对自己的能力产生怀疑,失去自信。殊不知,生活中的挫折无处不在,看你如何去面对,去战胜它。有挫折才会有进步,才会有成功,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后要放下心理负担,仔细寻找失败的原因,调整好目标,争取新的机会。

五、要建构良好的人际关系。首先应放下架子,建构良好的人际关系,主动与人交流,使自己得到解脱,同时可以愉悦别人。良好的人际关系建立起来,就有了现在 和将来可能存在的各方面的真诚合作的保证,就会有人 来真诚的关心你、帮助你、同你享受欢乐,与你们分担忧 愁。

六、要克服自己自尊自大的心理。做好从零做起,从小事做起的心理准备。一个人只有顺应历史的潮流,脚踏实地,树立正确的世界观、人生观,努力奋斗,才会证明自身的价值。 做好了充分的就业准备 ,才能使自己更加顺应这个社会 ,才能使自己在这个社会中发挥更大的价值。

5.毕业论文,毕业答辩需要做些什么样的准备

答辩程序1.自我介绍 自我介绍作为答辩的开场白,包括姓名、学号、专业。

介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑,礼貌得体的介绍自己,争取给答辩小组一个良好的印象。好的开端就意味着成功了一半。

2.答辩人陈述 收到成效的自我介绍只是这场答辩的开始,接下来的自我陈述才进入正轨。自述的主要内容归纳如下:(1)论文标题。

向答辩小组报告论文的题目,标志着答辩的正式开始。(2)简要介绍课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况。

(3)详细描述有关课题的具体内容,其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果。(4)重点讲述答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果。

(5)侧重创新的部分。这部分要作为重中之重,这是答辩教师比较感兴趣的地方。

(6)结论、价值和展望。对研究结果进行分析,得出结论;新成果的理论价值、实用价值和经济价值;展望本课题的发展前景。

(7)自我评价。答辩人对自己的研究工作进行评价,要求客观,实事求是,态度谦虚。

经过参加毕业设计与论文的撰写,专业水平上有哪些提高、取得了哪些进步,研究的局限性、不足之处、心得体会。我们的淘淘支持浙江杭州大学生开网店创业3.提问与答辩 答辩教师的提问安排在答辩人自述之后,是答辩中相对灵活的环节,有问有答,是一个相互交流的过程。

一般为3个问题,采用由浅入深的顺序提问,采取答辩人当场作答的方式。答辩教师提问的范围在论文所涉及的领域内,一般不会出现离题的情况。

提问的重点放在论文的核心部分,通常会让答辩人对关键问题作详细、展开性论述,深入阐明。答辩教师也会让答辩人解释清楚自述中未讲明白的地方。

论文中没有提到的漏洞,也是答辩小组经常会问到的部分。再有就是论文中明显的错误,这可能是由于答辩人比较紧张而导致口误,也可能是答辩人从未意识到,如果遇到这种状况,不要紧张,保持镇静,认真考虑后再回答。

还有一种判断类的题目,即答辩教师故意以错误的观点提问,这就需要答辩人头脑始终保持清醒,精神高度集中,正确作答。仔细聆听答辩教师的问题,然后经过缜密的思考,组织好语言。

回答问题时要求条理清晰、符合逻辑、完整全面、重点突出。如果没有听清楚问题,请答辩教师再重复一遍,态度诚恳,有礼貌。

当有问题确实不会回答时,也不要着急,可以请答辩教师给予提示。答辩教师会对答辩人改变提问策略,采用启发式的引导式的问题,降低问题难度。

出现可能有争议的观点,答辩人可以与答辩教师展开讨论,但要特别注意礼貌。答辩本身是非常严肃的事情,切不可与答辩教师争吵,辩论应以文明的方式进行。

4.总结 上述程序一一完毕,代表答辩也即将结束。答辩人最后纵观答辩全过程,做总结陈述,包括两方面的总结:毕业设计和论文写作的体会;参加答辩的收获。

答辩教师也会对答辩人的表现做出点评:成绩、不足、建议。5.致谢 感谢在毕业设计论文方面给予帮助的人们并且要礼貌地感谢答辩教师。

答辩注意事项 (1)克服紧张、不安、焦躁的情绪,自信自己一定可以顺利通过答辩。(2)注意自身修养,有礼有节。

无论是听答辩教师提出问题,还是回答问题都要做到礼貌应对。(3)听明白题意,抓住问题的主旨,弄清答辩教师出题的目的和意图,充分理解问题的根本所在,再作答,以免答非所问的现象。

(4)若对某一个问题确实没有搞清楚,要谦虚向教师请教。尽量争取教师的提示,巧妙应对。

用积极的态度面对遇到的困难,努力思考做答,不应自暴自弃。(5)答辩时语速要快慢适中,不能过快或过慢。

过快会让答辩小组成员难以听清楚,过慢会让答辩教师感觉答辩人对这个问题不熟悉。(6)对没有把握的观点和看法,不要在答辩中提及。

(7)不论是自述,还是回答问题,都要注意掌握分寸。强调重点,略述枝节;研究深入的地方多讲,研究不够深入的地方最好避开不讲或少讲。

(8)通常提问会依据先浅后深、先易后难的顺序。(9)答辩人的答题时间一般会限制在一定的时间内,除非答辩教师特别强调要求展开论述,都不必要展开过细。

直接回答主要内容和中心思想,去掉旁枝细节,简单干脆,切中要害。答辩常见问题 在答辩时,一般是几位相关专业的老师根据学生的设计实体和论文提出一些问题,同时听取学生个人阐述,以了解学生毕业设计的真实性和对设计的熟悉性;考察学生的应变能力和知识面的宽窄;听取学生对课题发展前景的认识。

常见问题的分类如下:(1)辨别论文真伪,检查是否为答辩人独立撰写的问题;(2)测试答辩人掌握知识深度和广度的问题;(3)论文中没有叙述清楚,但对于本课题来讲尤为重要的问题;(4)关于论文中出现的错误观点的问题;(5)课题有关背景和发展现状的问题;(6)课题的前景和发展问题;(7)有关论文中独特的创造性观点的问题;(8)与课题相关的基本理论和基础知识的问题;(9)与课题相关的扩展性问题。

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